BOLETÍN N 6 ACCESIBILIDAD A LOS SERVICIOS

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1 Año 3 Boletín N 6 Abril - junio 2014 BOLETÍN N 6 ACCESIBILIDAD A LOS SERVICIOS TODOS SOMOS CAMPEONES! CONTENIDO 02 Calidad de Vida Laboral y Comisión de Accesibilidad 04 Comisión de Accesibilidad se capacita nuevamente en la Ley Comisión de Accesibilidad capacita a Grupo de Seguridad CNFL 08 Arnés para niños con discapacidad 10 La imagen más bonita del mundial

2 Calidad de Vida Laboral y Comisión de Accesibilidad visitan Plantas Hidroeléctricas POR UNA MEJOR CALIDAD DE VIDA La Comisión de Accesibilidad y la Sección Calidad de Vida Laboral de la Compañía Nacional de Fuerza y Luz, S.A. (CNFL) unieron esfuerzos para desarrollar un plan de divulgación de acciones, en tres de las 10 plantas hidroeléctricas de la empresa. FUNCIONARIOS DE PLANTAS HIDROELÉCTRICAS SE CAPACITARON EN DIVERSOS TEMAS COMO ACCESIBILIDAD, DISCAPACIDAD, ADICCIONES Y FINANZAS Las funcionarias Arq. Jenny Zúñiga, de la Comisión de Accesibilidad; como la Lic. Mildred Piedra, de Calidad de Vida Laboral, compartieron conocimientos e impresiones acerca de temas de accesibilidad, discapacidad; adicciones y finanzas, con los colaboradores de las plantas Daniel Gutiérrez, Cote y El Encanto. Con material de apoyo, ejemplos reales, y el dominio de los temas, cada una de las funcionarias colaboraron con el desarrollo de diversas charlas, las cuales motivaron a los funcionarios a contemplar la idea de generar cambios en los hábitos relacionados a su vida diaria. Muchos se sintieron identificados con los temas; sus constantes consultas demostraron la importancia de haber generado temas de interés cotidiano, dejando en evidencia que cada uno de ellos es importante en el desarrollo y mejoramiento de la calidad de vida de los funcionarios de la CNFL, explicó Zúñiga. Para las colaboradoras esta se convirtió en una valiosa experiencia al conocer áreas técnicas, pocas veces intervenidas con temas tan sensibles como los desarrollados. Ya existe una calendarización para, durante este año, continuar generando estos espacios en las diversas Plantas Hidroeléctricas de la empresa, con la idea de maximizar recursos entre la Sección Calidad de Vida Laboral y la Comisión de Accesibilidad a los Servicios, CNFL. La Lic. Mildred Piedra, en representación de la Sección Calidad de Vida Laboral, ofreció una de las charlas acerca de para motivar a los funcionarios a realizar cambios en su vida diaria. COMISIÓN DE ACCESIBILIDAD PÁG 2 CNFL COMISIÓN DE ACCESIBILIDAD PÁG 3 CNFL

3 Curso de electricidad básica CAPACITADOS EN LA LEY 8862 Con el objetivo de estar actualizados en materia legal, la Comisión de Accesibilidad de la Compañía Nacional de Fuerza y Luz, S.A. (CNFL) recibió una capacitación acerca de la ley 8862 y sus alcances. Al taller, impartido por la empresa Asesoría y Consultoría en Discapacidad (ASCODI), asistió la Arq. Jenny Zúñiga, Asesora técnica en Discapacidad de CNFL. De acuerdo a los especialistas que dirigieron la capacitación, es vital comprender esta ley para garantizar el cumplimiento de igualdad en materia de empleabilidad para personas con discapacidad en el sector público. En concordancia con las disposiciones de la normativa internacional, ratificada por Costa Rica, nuestro país dispone de una normativa amplia y específica en materia de empleo de las personas con discapacidad, tanto en el sector privado como público, que debe observarse y promover acciones que permitan su cumplimiento, manifestó la facilitadora Soledad Murillo. La Ley 8862 de Inclusión y Protección Laboral de Personas con Discapacidad en el Sector Público, define una serie de procesos y compromisos, los cuales deben ser puestos en práctica, en particular por las Direcciones de Recursos Humanos y otras instancias institucionales. La Ley 8862 evoca un Artículo Único En las ofertas de empleo se reservará al menos un porcentaje de un cinco por ciento (5%) de las vacantes, para que sean cubiertas por personas con discapacidad siempre que exista oferta de empleo y se superen las pruebas selectivas y de idoneidad. Para velar por el cumplimiento de la ley, se ha conformado una Comisión Institucional de Empleabilidad, integrada por profesionales de áreas vinculantes, quienes semestralmente deben reportar a la Comisión de Empleabilidad del MTSS, los avances, las contrataciones, la nómina de personas en condición de discapacidad de cada empresa, con el objetivo llevar el pulso al cumplimiento de la Ley. En estos momentos, 21 personas conforman la población de CNFL en condición de discapacidad, por lo que el acatamiento directo del actuar de la empresa, parte de la premisa de mantenerles informados, capacitados y motivados a conocer los alcances de las leyes que, en igualdad de condición, les ampara. Tanto la Administración Superior como la Dirección de Recursos Humanos y la Comisión de Accesibilidad a los Servicios promueven en la institución esa necesidad de no hacer diferencias, sino mantener la perspectiva de generar diversas oportunidades a quien cumpla con un desempeño efectivo y eficaz dentro de su área de trabajo, independientemente de su condición. COMISIÓN DE ACCESIBILIDAD PÁG 4 CNFL COMISIÓN DE ACCESIBILIDAD PÁG 5 CNFL

4 160 funcionarios reciben charlas de la Comisión CAPACITAN EN ACCESIBILIDAD A NUEVOS OFICIALES DE SEGURIDAD PRIVADA Como parte de un proceso de inducción, un total de 160 oficiales de seguridad privada, que ingresaron a laborar a la Compañía Nacional de Fuerza y Luz, S.A. (CNFL), fueron capacitados en el tema de accesibilidad. El MSc. Luis Alvarez Chavarría fue uno de los representantes de la Comisión de Accesibilidad que impartió charlas acerca del tema a uno de los grupos de agentes de seguridad privada de la CNFL. Los funcionarios Lic. Silvia Badilla y MSc. Luis Álvarez, en representación de la Comisión de Accesibilidad de la empresa, fueron los encargados de impartir las charlas, en las cuales se presentaron a los nuevos colaboradores las pautas básicas en el tema, así como las funciones y logros de la Comisión. Esta iniciativa forma parte de una alianza estratégica con el Departamento de Seguridad, gracias al apoyo del Lic. Juan Carlos Valenciano, quien ha comprendido la importancia de que el personal que dirige esté capacitado en materia de accesibilidad. Las charlas se impartieron como parte de un taller, en el cual los nuevos oficiales de seguridad fueron capacitados en temas de calidad, ambiente, salud y seguridad ocupacional. Además, recibieron presentaciones acerca de gestión documental, riesgo eléctrico, materiales en obras eléctricas, atención y servicio al cliente. La Comisión de Accesibilidad considera este como un público clave, pues los colaboradores representan la primera cara de atención al cliente. Por ello, es vital que conozcan acerca de accesibilidad y de cómo atender a una persona con discapacidad. COMISIÓN DE ACCESIBILIDAD PÁG 6 CNFL COMISIÓN DE ACCESIBILIDAD PÁG 7 CNFL

5 Niños con discapacidad pueden caminar con el dispositivo MUJER CREA INGENIOSO ARNÉS Irlanda del Norte. Debby Elnatan tiene un hijo con parálisis cerebral a quien adora. Cansada de ver como los pequeños que sufren este mal solo pueden trasladarse por silla de ruedas, decidió crear su propio medio de transporte. Así nació este novedoso arnés, con el cual los menores de edad, que sufren una discapacidad, pueden caminar con ayuda de sus padres. Elnatan, quien es músicoterapeuta, ya se ha aliado con una empresa de Irlanda del Norte para iniciar la producción de este equipo, el cual permite que el niño se una a su progenitor, moviendo las piernas junto con él. De esta forma, el menor de edad camina con su padre o madre, mejorando sus habilidades motoras, y fortaleciendo sus músculos. su hijo se mantenga en pie, sino también ha ayudado a otros padres que tienen problemas similares. El Upsee, nombre con el que ha bautizado este invento, llegará al Reino Unido, Estados y Canadá para apoyar con las terapias de los niños. Ella espera que su invento llegue a todo el mundo y permita que más pequeños vuelvan a andar. Fuente: pe/ultimas/noticias/ / edicion+lima/mujer-crea-arnespara-que-ninos-con-discapac Los expertos coinciden que esta creación puede cambiar y fortalecer el vínculo entre los padres y sus hijos con problemas de desplazamiento. La idea no solo ha permitido que COMISIÓN DE ACCESIBILIDAD PÁG 8 CNFL COMISIÓN DE ACCESIBILIDAD PÁG 9 CNFL

6 Futbolista australiano con un niño en muletas LA IMAGEN MÁS BONITA DEL MUNDIAL Esta es el momento en que el futbolista australiano, Mark Bresciano, amarra los cordones del zapato del niño en muletas. La imagen le dio la vuelta al mundo y es considerada la más linda del Mundial Brasil El partido entre Chile y Australia del Grupo B del Mundial dejó una de las imágenes más bonitas del Mundial, y quizás de toda la historia de la Copa del Mundo. Fue a la salida de los jugadores al césped del Arena Pantanal de Cuiabà, cuando se dio la magnífica instantánea en la que el protagonista fue el volante australiano Mark Bresciano. El jugador, al igual que el resto de futbolistas, fue acompañado desde el túnel de vestuarios hasta el campo por un niño. Pero quien iba de la mano del jugador de los Socceroos lo hacía en muletas. Por eso, y cuando era el momento de los himnos nacionales, el niño no pudo agacharse para atarse los cordones de sus zapatos. Pero ahí estaba Bresciano, quien rompió el protocolo para ayudar al chico. La imagen inundó las redes sociales y los elogios al australiano igual. COMISIÓN DE ACCESIBILIDAD PÁG 10 CNFL COMISIÓN DE ACCESIBILIDAD PÁG 11 CNFL

7 BOLETÍN 6 COMISIÓN DE ACCESIBILIDAD A LOS SERVICIOS CONTACTO Compañía Nacional de Fuerza y Luz, S.A. Comisión de Accesibilidad a los Servicios Teléfono: (506) Fax (506) Correo: jzuniga@cnfl.go.cr Apartado postal: San José Costa Rica Portal empresarial: CRÉDITOS COMPENDIO Y EDICIÓN DE INFORMACIÓN Luis Álvarez Chavarría - Dpto. Prensa y Relaciones Públicas Jenny Zúniga Solano - Dpto. Desarrollo Humano DISEÑO Patricia Alfaro Chaves - Contraloría de Servicios FOTOGRAFÍAS Wálter Alfaro COMISIÓN DE ACCESIBILIDAD PÁG 12 CNFL