GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN

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1 Educación de alto nivel CURSO DE ESPECIALIZACIÓN GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN EMPRESAS CONSTRUCTORAS JUNIO 2014 I CLUB EMPRESARIAL SAN ISIDRO

2 II. RECOMENDADO PARA I. PRESENTACIÓN La Prevención de Riesgos Laborales (PRL) durante la Construcción es un área de gran responsabilidad en el desarrollo de todo proyecto. Se requiere un adecuado manejo gerencial basado en conocimientos, técnicas y en el desarrollo de destrezas para dominar diferentes escenarios. El presente curso comprende los aspectos legales y técnicos necesarios para hacer de la gestión de la PRL una herramienta clave que contribuya a la obtención de obras con riesgos plenamente controlados, con la consecuente disminución de costos directos y estar preparados ante visitas de Inspección de Trabajo, en forma profesional, estructurada y alineada con una estrategia empresarial. El curso está dirigido a Gerentes Generales de empresas constructoras, Gerentes de Proyectos, Ingenieros Residentes, Jefes de Campo, Supervisores de Seguridad y Salud y Administradores de obra. En un contexto más amplio, está dirigido a Ejecutivos y Profesionales de la Construcción con poder de decisión para mejorar drásticamente la Gestión de la Seguridad y Salud en las obras. III. OBJETIVOS Brindar a los participantes los conocimientos y herramientas que les permitan tener un enfoque profesional del manejo de la Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en procesos constructivos, siendo capaces de cumplir plenamente con las exigencias de la normativa. Identificar las nuevas exigencias de la Ley 29783, y otras Normativas vigentes (NTE G.050, entre otras). Aplicar a través del desarrollo de diversos modelos, tanto del Perú como de España, los conocimientos adquiridos para conocer las mejores técnicas de solución del tema PRL en el sector y generar ahorros significativos. Comparación con el modelo de gestión utilizado en España.

3 IV. TEMAS V. METODOLOGÍA Introducción a los Sistemas de Gestión de la PRL. Marco Legal vigente. Nuevas Obligaciones Documentales a cumplir. Sesiones teóricas complementadas con el uso de numerosos ejemplos, compartiendo experiencias reales del expositor tanto en el Perú como en España, a fin de hacer entender mejor los conceptos y orientarlos a la resolución de los problemas que se presentan en la Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales en la Construcción Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la Construcción. Responsabilidades en la Gestión desde: La Gerencia General. La Supervisión General. La Residencia de Obra. La Administración de Obra. El cargo de Prevencionista de Riesgos (PdR). De empresas subcontratistas. Similitudes y Diferencias con el Modelo de Gestión Español. Se buscará, ante todo, darle al curso una visión empresarial. VI. EXPOSITOR ARQ. JOSÉ ANTONIO ESPARZA Arquitecto colegiado de la Universidad Ricardo Palma, Master en Prevención de Riesgos Laborales por el Gremi de Constructors de Barcelona y Comarques de España. Cuenta con más de 11 años trabajando en proyectos singulares en España, siempre en el campo de la PRL. Ha participado en importantes obras de gran presupuesto desde 2003 hasta su retorno al Perú. Ha supervisado la Seguridad en 15 obras de El Corte Inglés. Es Gerente General de EEIPSA Prevención S.L., y fue Gerente Operativo de RED HORIZONTAL 3G2 S.A., ambas de Barcelona. Actualmente es Sub-Gerente de EEIPSA PREVENCIÓN PERÚ SAC. Es además docente en la Pontificia Universidad Católica del Perú, en el Diplomado de Seguridad y Salud en la Construcción, así como consultor en temas de gestión de PRL en la construcción y representante de diversas empresas españolas del campo.. Es Colaborador Permanente de la Revista COSTOS desde su regreso de España en 2011.

4 VII. ESTRUCTURA Parte 1: Presentación Alcances y objetivos del curso. Singularidad de este curso. Cómo conciliar Alta Productividad con Alta Seguridad y Salud en el Trabajo. Parte 2: Marco Legal vigente Ley y lo que significa para el Sector. Parte 4: Responsabilidades en la Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo Desde la Gerencia General hasta la Administración de la obra. Parte 5: Modelo Español de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo Similitudes y Diferencias con el Modelo de Gestión Español. Nuevas y exigentes obligaciones documentales. Qué es la SUNAFIL y qué papel cumplirá en las obras. Parte 3: Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo Principales características. Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo (RISST). Tiempos de Implementación del Sistema. Costos de Implementación del Sistema. Importancia de las Capacitaciones de Seguridad (modelos alternativos). Análisis de los principales Formatos exigibles por Ley. VIII. DURACIÓN, FECHAS, HORARIO Y LUGAR DURACION: 2 semanas (16 horas lectivas) FECHA DE INICIO: 26 de Junio del 2014 FECHAS: 26 de Junio 01, 03 y 08 de Julio HORARIO: Martes y jueves de 6:30 p.m. a 10:30 p.m. LUGAR: Club Empresarial San Isidro - Calle Vía Principal 165 Torre 3 San Isidro. Lima Perú

5 IX. INSCRIPCIONES Envíe la Orden de Inscripción con el depósito o pago al y enviaremos una respuesta de confirmación de su inscripción a la brevedad posible. Los días del curso deberá presentar su DNI para el ingreso. XII. MODALIDADES DE PAGO En efectivo en las oficinas de COSTOS Sistema de recaudación: BCP Banco de Crédito del Perú Razón Social: COSTOS SAC - RUC: Banco Moneda Nro. de Cta Cte Cód. de Cuenta Interbancario BCP Nuevos Soles X. INVERSIÓN (PRECIOS EN NUEVOS SOLES) 15% DE DESCUENTO POR PRONTO PAGO HASTA EL 06 DE JUNIO Pago con tarjeta de crédito Visa o American Express Servicios de capacitación sujeto a detracción (12%) Categoría Inscripción Pagos hasta el 06 de Junio Pagos después del 06 de Junio Neto IGV Total Neto IGV Total Depósitos en Cuenta Banco de la Nación Nro Individual Suscriptores COSTOS y PAR , , , XIII. POLÍTICA DE ANULACIONES Ex-alumnos COSTOSEDUCA Corporativa (3 o más) XI. INCLUYE Materiales de estudio Los materiales que complementarán el desarrollo del Curso que se entregarán en formato digital y/o impreso Certificación A los participantes que cumplan con un mínimo de 12 horas lectivas, se les otorgará el Certificado de Participación emitido por COSTOS EDUCA. Coffee Break Solo se aceptarán anulaciones hasta 7 días antes del Curso. La sustitución de la persona inscrita por otra podrá efectuarse hasta 48 horas antes del inicio del Curso a través de una comunicación escrita a COSTOS SAC, indicando los datos del nuevo participante. Toda cancelación deberá ser presentada por escrito y de manera formal. NO SE ACEPTAN CANCELACIONES UNA VEZ INICIADO EL PROGRAMA. XIV. CONTACTO E INSCRIPCIONES COSTOS SAC Calle Rokovich N , Magdalena del Mar Teléf.: , , ,

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