SEMINARIO INTERNACIONAL DE MEJORES PRÁCTICAS EN RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

Transcripción

1 15 AÑOS SEMINARIO INTERNACIONAL DE MEJORES S EN RESPONSABILIDAD SOCIAL RIAL El Seminario Internacional de Mejores Prácticas de Responsabilidad Social es un evento a nivel internacional en el que se exponen los proyectos ganadores del Reconocimiento a las Mejores Prácticas de Responsabilidad Social Empresarial 2014, que por los resultados obtenidos en su gestión, demostraron tener un impacto positivo en todos sus grupos de interés y al mismo tiempo han contribuido al éxito del negocio; es decir, que es un ganar-ganar. Por la relevancia del evento y el contenido de las exposiciones, se cuenta con la participación de presidentes de empresas de México y de Latinoamérica, directivos, gerentes, investigadores, académicos, representantes de organizaciones civiles, funcionarios públicos y estudiantes interesados en conocer los proyectos más destacados en el tema de Responsabilidad Social en toda la región y cómo contribuyen a la promoción de la cultura de la RSE a nivel internacional. En el marco de este evento se realiza la ceremonia de premiación de los proyectos que obtuvieron el Reconocimiento a las Mejores Prácticas en RSE 2014, considerando las categorías que determinó el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI). Dentro de este Encarte Especial de GANAR-GANAR, que es ya toda una tradición para el sector de la Responsabilidad Social Empresarial, mostramos a los ganadores. En la edición de este año, celebrada en Mérida, Yucatán los días 24 y 25 de noviembre, contamos con el liderazgo de la Fundación del Empresariado Yucateco (FEYAC), quien funge como aliado anfitrión en la entidad. Para mayor información del evento:

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3 ÉTICA RIAL Oficina de Principios de Actuación Yo soy Herbalife CALIDAD DE VIDA EN LA Sistema de Excelencia Operativa Vida Responsable Club Coyotines Conviviendo en Familia Programa de Diversidad SIMAC (Sistema Integral de manejo y atención de contingencias y desastres naturales) Línea Rosa - Planta Vallejo Gamesa CUIDADO Y PRESERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Conservación y uso eficiente del agua en el ciclo completo: extracción, utilización y disposición final Programa de Conservación de Tortugas Marinas Huertos de traspatio con techos captadores de agua y cisternas comunitarias Optimización del Consumo de agua en el proceso de producción Construcción e instalación de biodigestores familiares, en comunidades de convergencia de GCM VINCULACIÓN CON LA COMUNIDAD Premio de Investigación Médica Dr. Jorge Rosenkranz Diálogo entre senos Seminario Construyendo Lazos Transformando la comunidad mediante trabajo Fideicomiso Polígono Edison Parcelas de maíz para alto rendimiento, en comunidades de convergencia de GCM Proyecto Cacao-México Intervención a nivel escolar y comunitario para prevenir sobrepeso y obesidad en niños de 6 a 10 años de edad en Tlaltizapán, Morelos Programa Luz en casa Oaxaca Desarrollo de Productores en el Campo de Jalisco 5by20 Empoderamiento social y económico de 5 millones de mujeres para el año 2020, en el mundo Centro Cultural Pireri EDICIÓN MÉXICO Telefónica Movistar Herbalife Industrias Peñoles (Metalúrgica MET-MEX Peñoles) MCM Telecom Díaz Salazar y Asociados Corporativo GAMAS Sanofi México CEMEX PepsiCo México Pfizer Promotora Xcaret Coca-Cola de México Cervecería Cuauhtémoc Moctezuma Granjas Carroll de México Roche Servicios / Productos Roche Roche Servicios / Productos Roche Pfizer Capstone Gold Cadena Comercial OXXO Granjas Carroll de México Hershey México Tresmontes Lucchetti México Acciona Energía México Sesajal Coca-Cola de México ArcelorMittal 10,000 sonrisas Grupo Dolphin Discovery Plan Nescafé ALIANZAS INTERSECTORIALES O ALIANZAS ENTRE S VOLUNTARIADO Movilidad Sostenible SALBALAM Voluntarios Modelo Grupo Nestlé México FEMSA Logística Chilim Balam Grupo Modelo

4 INDUSTRIAS PEÑOLES MEJORES S Sistema de Excelencia Operativa (SEO) El Sistema de Excelencia Operativa permite evaluar los indicadores para mejorar las prácticas de operación, a través de la planeación, control, informes y evaluación, con la finalidad de incrementar la calidad, seguridad, cuidado del medio ambiente, productividad, ahorros y eficiencia en la comunicación de las diferentes áreas para la solución de problemas. Algunos de los principales logros son: =Aprovechamiento del talento e ideas de las áreas. =Actitud de las personas que ha impactado la cultura de trabajo de la organización. =Visualización de índices operativos para la toma de decisiones y la rastreabilidad de todos los procesos. =Optimización de indicadores clave del negocio. =Incremento del valor creado para grupos de interés. =TI desarrollada por Peñoles. =Contribuye a un ambiente de trabajo más seguro. =Estimula al personal en el análisis y toma de decisiones. =Desarrollo profesional del personal.

5 EDICIÓN EDICIÓN AMÉRICA LATINA LATINA ÉTICA RIAL PAÍS Colombia Diálogo 2.0 Relaciones de última Generación Surtigas Uruguay Cuenta Corriente Propietarios Compañía Uruguaya de Transporte Colectivo (C.U.T.C.S.A.) CALIDAD DE VIDA EN LA PAÍS Ecuador Programa Angelitos GM OBB GM OBB del Ecuador CUIDADO Y PRESERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE PAÍS Perú Ecoparque Vive Responsable Cervecerías Peruanas Backus VINCULACIÓN CON LA COMUNIDAD PAÍS Colombia Programa de Transformación Socio Cultural Con la Infancia y Adolescencia VETRA Exploración y Producción Ecuador Sabor a Ecuador, rescate de la riqueza gastronómica de pequeñas localidades Diners Club Del Ecuador Honduras Programa de desarrollo para detallistas dueños de tiendas (pulperías): 4e Camino al progreso Cervecería Hondureña ALIANZAS INTERSECTORIALES O ALIANZAS ENTRE S PAÍS Argentina Intervención Zavaleta. Parte del Plan Perímetro Pompeya Coca-Cola FEMSA Argentina Honduras Proyecto Nutriendo el Futuro Cargill Meats Central América Perú VOLUNTARIADO Mejorando Nuestra Salud en el Sur de Lima - Familias Saludables Unión Andina de Cementos (UNACEM) PAÍS Brasil Crescer-Juntos com a Comunidade Holcim Brasil

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7 TELECOM Este año recibimos el reconocimiento a las Mejores Prácticas de Responsabilidad Social Empresarial MCM Telecom toma la iniciativa de ayudar a sus colaboradores en la obtención de sus objetivos personales y patrimoniales, a través del desarrollo de programas de educación financiera y ahorro para el retiro laboral, la vivienda y la beca educacional de sus hijos. Dichos programas promueven las mejores prácticas financieras del mercado.

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