Segui buscando en la Red de Bibliotecas Virtuales de CLACSO

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "Segui buscando en la Red de Bibliotecas Virtuales de CLACSO http://biblioteca.clacso.edu.ar"

Transcripción

1 Informe del equipo de especialistas nacionales nombrado para el análisis de la Titulo situación del seguro de salud de la CCSS : recomendaciones para restablecer la sostenibilidad financiera del seguro de salud Sauma Fiatt, Pablo - Autor/a; Naranjo Villalobos, Fernando - Autor/a; Martínez Autor(es) Franzoni, Juliana - Autor/a; Carrillo Lara, Rafael - Autor/a; San José Lugar IIS-UCR Editorial/Editor 2011 Fecha Colección Gestión financiera; Financiamiento; Seguros de salud; Ingreso; Presupuesto; Gastos; Temas Finanzas; Costa Rica; Doc. de trabajo / Informes Tipo de documento URL Reconocimiento-No comercial-sin obras derivadas 2.0 Genérica Licencia Segui buscando en la Red de Bibliotecas Virtuales de CLACSO Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales (CLACSO) Conselho Latino-americano de Ciências Sociais (CLACSO) Latin American Council of Social Sciences (CLACSO)

2 Informe del equipo de especialistas nacionales nombrado para el análisis de la situación del seguro de salud de la CCSS Recomendaciones para restablecer la sostenibilidad financiera del seguro de salud Ing. Rafael Carrillo Lara Dra. Juliana Martínez Franzoni Dr. Fernando Naranjo Villalobos Dr. Pablo Sauma Fiatt San José, 29 de setiembre de 2011

3 Índice de contenido página Introducción Hacia la sostenibilidad financiera del seguro de salud A. Ingresos... 5 A.1. Presupuesto de contribuciones obrero-patronales debe ser conservador... 5 A.2. Pago oportuno y completo de los aportes estatales y de la deuda del Estado... 7 A.3. Modificar el aseguramiento independiente, voluntario y por convenios especiales 10 A.4. Cumplir con el registro de los asegurados por cuenta del Estado A.5. Ejecutar acciones contra la evasión, la morosidad y la deuda del sector privado B. Gastos B.1. Contención del incremento en las remuneraciones B.1.1. Reorganizar (reducir, reasignar y eliminar) gasto en tiempo extraordinario.. 17 B.1.2. Maximizar el uso del tiempo ordinario y aumentar la productividad B.1.3. Reasignar, reducir y desacelerar fuertemente el crecimiento de plazas B.1.4. Mantener los salarios reales hasta que se recupere la sostenibilidad B.1.5. Introducir cambios en el pago por cesantía B.2. Reducir costos innecesarios en compras de bienes y servicios y almacenamiento B.3. Evaluar la efectividad de la vacuna del neumococo B.4. Contención de otros gastos C. Presupuesto general C.1. Lograr eficacia en el control presupuestario de la CCSS Gestión institucional y calidad de los servicios A. Dirección superior B. Servicios de salud con equidad, calidad y oportunidad Consideraciones finales Anexo: Listado de recomendaciones... 51

4 Introducción El Seguro de Enfermedad y Maternidad (SEM) -o seguro de salud- de la Caja Costarricense del Seguro Social (CCSS) constituye un régimen de reparto, es decir, un seguro basado en aportes a un fondo común del cual se financian el conjunto de servicios y de prestaciones en dinero. A finales del año 2009 el SEM comenzó a atrasar el pago a proveedores más allá de lo normal, aspecto que fue visto como una primera señal de que algo no estaba bien con las finanzas de la institución. Sin embargo, contrariamente a esa situación con el pago de proveedores, en el 2009 e inicios del 2010 se siguió aumentando el gasto en remuneraciones, tanto debido al crecimiento en el número de funcionarios, como a los elevados incrementos salariales. En ambos casos, número de funcionarios y salarios, se daba continuidad al fuerte crecimiento iniciado en los años previos. En ese momento parecía que las autoridades de la CCSS consideraban no solo que las finanzas institucionales iban a salir ilesas ante el impacto de la crisis económica que afectaba al país, sino que incluso se verían fortalecidas con el pago completo y oportuno de las obligaciones estatales. Sin embargo, aunque el gasto creció de forma excesiva, los ingresos provenientes de las contribuciones de los empleados privados y públicos crecieron modestamente, y la contribución estatal no fue tan elevada como se previó inicialmente. En el segundo semestre del 2010 fue más evidente la existencia de problemas financieros, dado el mayor atraso en los pagos a proveedores. A inicios del 2011 la difícil situación financiera de la institución en la parte del seguro de salud fue confirmada ante la opinión pública. Luego de analizar varias posibilidades para conocer la verdadera situación del seguro de salud, la Junta Directiva de la CCSS acordó el 31 de marzo del 2011, solicitar a la Organización Panamericana de la Salud (OPS) la realización de un estudio sobre el estado de la situación financiera del seguro de salud en su condición actual y proyectada para cada año hasta el 2015 (artículo 18 de la sesión No. 8500). El informe de la OPS fue presentado para conocimiento de la Junta Directiva de la CCSS el 15 julio. Dicho informe incluye un análisis de la forma como se llegó a la situación financiera actual, proyecciones financieras a futuro (hasta el 2015) con diferentes supuestos, y una serie de escenarios de política institucional para hacer frente a la situación prevista. En la sesión No del 21 de julio, la Junta Directiva acordó integrar un equipo de especialistas nacionales para realizar un análisis integral de los resultados del Informe Técnico de los Especialistas de la Organización Panamericana de la Salud, y valorar el alcance de los resultados de los escenarios presentados y de las medidas previamente adoptadas por la institución, así como recomendar las acciones adicionales de corto, mediano y largo plazo. El plazo establecido para la presentación del informe por parte de ese equipo técnico fue de dos meses (agosto y setiembre). Además, se acordó nombrar un grupo de técnicos institucionales para que apoyaran al equipo de especialistas. 1

5 Como se muestra en el informe, detrás de los problemas de sostenibilidad financiera encontramos serios problemas de gestión, que se refleja tanto en una menor recaudación de ingresos y en la cantidad y calidad de los gastos, los cuales deben ser corregidos en el muy corto plazo para contar con un seguro de salud sostenible. Pero además, la recuperación de la sostenibilidad financiera constituye una oportunidad para mejorar la equidad, calidad y oportunidad de los servicios que recibe la población asegurada. El presente constituye el informe de ese equipo de especialistas. Varios asuntos merecen ser destacados. i) La CCSS es la institución más importante del país, y que los servicios de salud que recibimos nos hacen diferentes del resto de los países latinoamericanos, e incluso de los países en vías de desarrollo. El objetivo de las recomendaciones que se realizan es fortalecer la institución para que continúe brindando a la población asegurada los servicios de salud con la calidad y oportunidad que se merece. ii) La parte financiera no se puede analizar de forma aislada, sin tomar en cuenta los aspectos relacionados con los modelos de atención de la salud y de gestión (ver gráfico a continuación). Por ello, los tres aspectos son considerados, y las recomendaciones que se realizan van más allá de lo meramente financiero. iii) En general, del año 2000 en adelante, diferentes actores oficiales y no oficiales han diagnosticado una serie de problemas de gestión institucional, sin embargo, se ha carecido de la decisión política y de la independencia técnica para resolver los problemas identificados. El presente no pretende repetir y concentrar en un único documento la gran cantidad de 2

6 diagnósticos que existen sobre las dimensiones arriba señaladas -muchos de los cuales fueron analizados detenidamente por los miembros del equipo de especialistas-, sino que luego de destacar la situación relevante, se pasa directamente a las recomendaciones. iv) En el mismo sentido, es necesario destacar que algunos aspectos aquí incluidos se obtuvieron de las entrevistas realizadas a un gran número de funcionarios, y aunque no fue posible documentarlos por escrito, fueron aquí considerados gracias al conocimiento y veracidad de esos informantes. Al mismo tiempo, queremos dejar constancia de que la mayor parte de la información solicitada por el equipo de especialistas a las diferentes Direcciones Institucionales de la CCSS fue proporcionada. Sin embargo, en algunos casos ello no sucedió porque se argumentó que del todo no existía y en otros, los menos, porque las personas responsables de suministrarla no tuvieron disposición para hacerlo. El informe consta de tres capítulos. El primero presenta las medidas propuestas para lograr nuevamente el equilibrio financiero del seguro de salud. El segundo se enfoca en las propuestas para mejorar la gestión institucional. Por último, en el tercer capítulo se presentan algunas consideraciones generales sobre las recomendaciones realizadas. El equipo de especialistas desea agradecer la valiosa y dedicada colaboración del grupo técnico de apoyo conformado por la Dra. Ana L. Guzmán Hidalgo -coordinadora-, Dra. Julia Li Vargas, Dr. Roy Wong McClure, y Máster Christian Torres Jiménez. Además, un especial agradecimiento a todas las personas que mediante sus comentarios verbales o artículos publicados en la prensa, aportaron sus visiones de los problemas de la CCSS y sus propuestas de solución. Sin embargo, no sobra destacar que las opiniones aquí vertidas son de entera responsabilidad del equipo de especialistas. Finalmente, hay que resaltar también que algunas de las recomendaciones aquí realizadas no fueron compartidas por todos y cada uno de los miembros del equipo de especialistas, por lo que se consideró que lo más adecuado en esos casos era dejar constancia del criterio no compartido por algún o algunos miembros en particular. 3

7 1. Hacia la sostenibilidad financiera del seguro de salud El Informe sobre el estado de situación financiera del Seguro de Salud de la Caja Costarricense del Seguro Social: situación reciente y proyecciones elaborado por la Organización Panamericana de la Salud (OPS), muestra claramente que el problema financiero que enfrenta la CCSS se debe a que en los últimos años los gastos han crecido más rápidamente que los ingresos. Hay muchos factores que inciden en ese comportamiento, aunque sin duda uno de los más importantes es el referente a las remuneraciones, pues se dio un crecimiento sin precedentes de la planilla laboral combinado con fuertes incrementos en los salarios, en el marco de una contracción en los ingresos. El informe de la OPS incluye proyecciones financieras que consideran varios escenarios (a partir de la aplicación de diversas políticas institucionales así como de políticas exógenas), las cuales fueron elaboradas por ese organismo con información suministrada por la CCSS. En términos generales, según esas proyecciones, si no se toman medidas urgentes, el déficit financiero del seguro de salud podría pasar de millones de colones en el 2012, a más de millones en el 2015, cifras que respectivamente representan un 6,6% y un 10,7% del gasto total previsto. Entre las políticas institucionales que se podrían implementar para frenar el déficit, el informe de la OPS considera alternativas como congelar el gasto real en horas extraordinarias, en disponibilidad de médicos y en guardias médicas, así como el congelamiento del número de plazas en el 2012 y un crecimiento reducido en el 2013 al 2015 (1% anual), y también un moderado crecimiento real de los salarios medios (7,0%) a partir del año En el caso de las políticas exógenas se considera el impacto de que el Estado comience a aportar mediante una prima calculada actuarialmente por el total de la población indigente, y además que se iguale la cuota contributiva de los trabajadores independientes, de convenios especiales y voluntarios, a la que se paga por los asegurados por cuenta del Estado (14,75%). Sobre la alternativa de aumentar la prima de las contribuciones que realizan trabajadores, patronos y el Estado, el informe de la OPS es claro cuando señala si bien a primera vista la delicada situación financiera de la institución podría hacer suponer que la solución se encontraría por la vía de los ingresos (incrementando la prima de contribuciones), el Informe muestra que la persistencia de distorsiones en la estructura de costos y en el crecimiento desordenado de algunos de sus componentes, ocasionaría que el desequilibrio se manifieste nuevamente en un futuro cercano. Es decir, el informe de la OPS no recomienda el incremento en esa prima como parte de la solución del problema financiero actual. Similar opinión tiene el equipo de especialistas, pues los problemas de gestión que actualmente enfrenta el SEM son de tal magnitud, que mientras estos no se resuelvan se carecerá de claridad sobre la viabilidad de lograr sostenibilidad financiera sin necesidad de aumentar la contribuciones. 4

8 En términos generales, el equipo de especialistas rescata en lo fundamental los análisis, justificaciones y alternativas consideradas en su informe por los funcionarios de la OPS, avanzando en dos sentidos: en la formulación de propuestas concretas para solucionar la situación financiera del seguro de salud entre 2011 y 2015, y en un planteamiento más amplio de medidas necesarias para garantizar la sostenibilidad actual y futura del régimen. Como se señaló en la introducción del presente informe, diferentes actores oficiales y no oficiales han diagnosticado una serie de problemas de gestión institucional, pero no se repiten aquí todos los elementos de esos diagnósticos, sino que se rescatan algunos de los principales factores explicativos y se pasa de inmediato a las recomendaciones. A continuación se presentan las medidas propuestas por el equipo de especialistas, clasificadas en ingresos, gastos y presupuesto en general. A. INGRESOS El crecimiento de los ingresos del SEM se ha visto afectado por tres motivos principales. Por una parte, las contribuciones obrero-patronales redujeron su crecimiento por la crisis económica del 2009 y la lenta recuperación económica en los años siguientes. Por otra parte, ha existido un incumplimiento acumulado en los pagos del Estado. Finalmente, persisten problemas en la gestión de cobro. Cada uno de estos aspectos se trata a continuación, y se realizan las recomendaciones correspondientes. A.1. La estimación presupuestaria inicial de las contribuciones obrero-patronales debe ser conservadora Las contribuciones obrero-patronales constituyen el principal rubro de ingreso del SEM, por lo que variaciones en ellas tienen un fuerte impacto en las finanzas institucionales. En los años 2002 a 2008 representaron entre un 79% y un 82,3% de los ingresos totales efectivos, aunque en los últimos años su importancia relativa ha variado, especialmente por la situación económica a que se ha hecho referencia, pues cayeron de 80,1% en 2008, a 73,8% en 2009, y en el 2010 aumentaron a 77,4%. 1 Como se aprecia en el cuadro 1, a diferencia de lo acontecido en el 2008, las estimaciones de ingresos por este concepto previstas en los presupuestos originales de 2009 y 2010 resultaron bastante inferiores a la recaudación efectiva, afectando negativamente la situación financiera del régimen. Es decir, que en los dos últimos años aquí considerados algo falló en la presupuestación de estas contribuciones. 1 Debe tomarse en cuenta que esas cifras se refieren a la recaudación efectiva y no incluyen la morosidad patronal, por lo que una reducción en la morosidad resultaría en una mayor recaudación, y por ende, en una mayor importancia relativa de este rubro. 5

9 Cuadro 1 SEM, contribuciones obrero-patronales: presupuesto original, presupuesto modificado e ingresos efectivos, millones de colones y porcentajes- presupuesto original presupuesto modificado ingresos efectivos % efectivo/original ,7* , , n.d. - * el % efectivo respecto al modificado es de 98,7%. Fuente: Liquidaciones presupuestarias. Las proyecciones presupuestarias de este rubro (contribuciones obrero-patronales), se sustentan en las proyecciones de la Dirección Actuarial sobre el comportamiento del empleo y los salarios. Primero, no se previó adecuadamente la forma como la crisis económica en el 2009 incrementó el desempleo y la morosidad patronal. Luego, una vez superada la peor etapa de la crisis, probablemente se esperaba una rápida recuperación del empleo y la recaudación de esas contribuciones, sin embargo ello no ha sucedido (en parte porque la crisis obligó a muchas empresas a reducir su personal y buscar una mayor eficiencia en la producción, lo cual efectivamente se dio, de manera que cuando la situación económica cambió, pudieron aumentar su producción sin volver a los niveles de empleo previos). Lo importante para efectos del presente, es que se debe esperar hayan cambiado los coeficientes que relacionan la producción, el empleo, el aseguramiento y las contribuciones obrero-patronales. Por ello, para garantizar proyecciones financieras más adecuadas a la realidad actual, se deben ajustar los parámetros del modelo. R.1. Se debe revisar el modelo utilizado por la Dirección Actuarial para estimar las contribuciones obrero-patronales, especialmente en lo referente a los coeficientes que relacionan la producción nacional, el empleo total, el aseguramiento y las contribuciones obrero-patronales, para reducir la sobre-estimación de los ingresos previstos por estas contribuciones del 2012 en adelante. La menor recaudación efectiva de este tipo de contribuciones respecto a lo presupuestado hace que las tasas de crecimiento de un año a otro varíen según las cifras que se consideren para la comparación. En el caso del 2011, si se compara la estimación presupuestaria original de los ingresos por estas contribuciones ( millones de colones, cuadro 1) con el presupuesto original del 2010 ( millones de colones), el resultado es un incremento de 13,9% en términos nominales, que parece razonable en el contexto económico actual. Sin embargo, si la comparación se realiza con la recaudación efectiva del 2010 ( millones de colones), el aumento asciende a 20,2%, que parece elevado. Por ello, las proyecciones de ingresos por estas contribuciones se deben sustentar en la recaudación efectiva y no en los presupuestos previos. 6

10 R.2. Las estimaciones presupuestarias sobre el crecimiento de las contribuciones obreropatronales a partir del 2012 deben ser muy conservadoras, sustentadas en la recaudación efectiva y no en los presupuestos previos. Si bien estas medidas conllevan a menores previsiones de ingresos, son de suma importancia para la solución del problema financiero, pues permitirán definir mejor los límites del gasto total, y por lo tanto, prevenir el déficit. Complementario a lo aquí indicado, es imprescindible ampliar los esfuerzos por mejorar la recaudación de estas contribuciones, tal como se señala más adelante en esta sección. A.2. Pago oportuno y completo de los aportes estatales y de la deuda del Estado El gobierno central debe realizar al SEM dos tipos de pagos. Por una parte sus propias contribuciones obrero-patronales, es decir, su contribución como patrono de los empleados a su servicio, y la contribución que realizan los empleados. Por otra parte, los aportes que le corresponden como Estado, y que se refieren a ocho conceptos: i) la contribución estatal de 0,25% sobre los salarios brutos cotizados por los trabajadores; ii) la cuota complementaria de los asegurados voluntarios y los trabajadores independientes; iii) la cuota complementaria de los asegurados mediante convenios especiales; iv) la cuota complementaria del aseguramiento de los internos en centros penales; v) la atención de la población indigente según la ley No. 7374; vi) el traslado del primer nivel atención del Ministerio de Salud a la CCSS; y vii) los pagos por la atención brindada a población no asegurada en virtud del Código de la Niñez y la Adolescencia (ley No de 1998); y viii) una serie de pagos por atenciones con cargo al Estado según lo disponen, entre otras, la ley No de 1997 Ley general de atención a la madre adolescente, la Ley de Paternidad Responsable No del 2001, el Decreto Ejecutivo No S de 2007 Reforma al manual de normas y procedimientos de atención integral a la mujer para la prevención y manejo del cáncer de cuello de útero en el I, II y III nivel de atención y normas de laboratorio de citología, así como la jurisprudencia aplicable emitida por la Sala Constitucional. Presupuestariamente, los pagos por estos ocho conceptos se consideran transferencias. Desde los primeros tiempos de la institución, el gobierno ha incumplido en todo o en parte- con los pagos que anualmente le corresponde realizar, lo cual ha resultado en acumulación de deuda. A lo largo de los años se han dado varias negociaciones de la deuda. Generalmente, una vez que se llega a un acuerdo, el gobierno vuelve a incumplir, y de nuevo la creación de deuda y su posterior negociación. 7

11 Si bien en cada uno de los últimos años se han firmado convenios entre el gobierno, representado por el Ministerio de Hacienda, y la CCSS, persisten problemas entre ellos sobre los rubros y montos que conforman la deuda. El costo asociado con el traslado del primer nivel de atención del Ministerio de Salud a la CCSS es la principal diferencia, y hay un acuerdo entre ambas entidades para que la Procuraduría General de la República resuelva sobre el particular. No obstante, se debe atender lo referente a los otros rubros. R.3. A más tardar en octubre del 2011, la CCSS y el Ministerio de Hacienda deben llegar a un acuerdo sobre el monto de la deuda acumulada a este año por todos y cada uno de los conceptos correspondientes, y establecer un calendario de pagos. La única excepción en este caso sería lo referente al traslado del primer nivel de atención, que quedaría sujeto a lo que resuelva la Procuraduría General de la República. El monto de la deuda y el calendario de pagos debe ser ajustado de forma inmediata con lo que resuelva esta última instancia. Pero el solo acuerdo no es suficiente, sino que debe haber un compromiso de cumplimiento de los pagos. R.4. Debe existir un compromiso inquebrantable del gobierno, adquirido al más alto nivel político, de realizar de forma oportuna y por los montos completos, tanto los pagos originados en la amortización de la deuda pasada, como los de cada año, atendiendo lo dispuesto en el artículo 74 de la Ley Constitutiva de la CCSS. En el cuadro 2 se muestra la proyección de los pagos adicionales a las contribuciones obreropatronales del gobierno para los años , las cuales se incrementan gradualmente desde millones de colones en el 2011, a millones en el Si bien esta proyección es elaborada desde la perspectiva de la CCSS y podría no ser compartida por el Ministerio de Hacienda, brinda una idea de la magnitud de los pagos. 8

12 Cuadro 2 SEM: proyección de los pagos estatales adicionales a las contribuciones obrero-patronales* millones de colones- concepto* total Cuota Estado como tal Cuotas complementarias: voluntarios y trab. independientes convenios especiales internos en centros penales Atención población indigente Ley Código de la Niñez y la Adolescencia Traslado I nivel atención del Min. Salud * No se incluyen los pagos por la atención brindada a población en virtud de otra normativa, pero se trata de montos relativamente bajos. Fuente: estimaciones elaboradas por la Dirección Financiero Contable. Para el 2011, el monto previsto de los pagos que el gobierno debe realizar excluyendo las contribuciones obrero-patronales- equivale a un 0,45% del PIB estimado para el mismo año. Una propuesta de la comisión de expertos para que sea considerada por las autoridades de la CCSS y el Ministerio de Hacienda consiste en: R.5. Elaborar un proyecto de ley a ser conocido por la Asamblea Legislativa, que establezca que todos los pagos que el Estado debe realizar a la CCSS que no corresponden a contribuciones obrero-patronales, se cubran mediante una contribución global equivalente al 0,45% del PIB. Dicho proyecto de ley deberá incluir la fuente de financiamiento de esos recursos y la oportunidad del pago oportuno y completo de dicho monto, atendiendo lo dispuesto en el artículo 74 de la Ley Constitutiva de la CCSS. En caso de acogerse algunas de las recomendaciones de modificación de la contribución estatal que se realizan a continuación, se debe ajustar el porcentaje arriba indicado según corresponda. Por último, no sobra destacar que si bien la solución al problema de la deuda del Estado y la oportunidad en sus pagos futuros del mismo son una condición necesaria para lograr la sostenibilidad financiera del régimen de salud, no constituyen una condición suficiente, pues se deben dar ajustes en otras dimensiones financieras, así como en la gestión institucional. 9

13 A.3. Modificar el aseguramiento independiente, voluntario y por convenios especiales La universalización de la cobertura del seguro de salud fortaleció el aseguramiento de poblaciones no asalariadas bajo tres modalidades: el aseguramiento independiente, voluntario y por convenios especiales. Se consideran independientes todos los trabajadores manuales o intelectuales que desarrollen por cuenta propia algún tipo de trabajo o actividad generadora de ingresos. Por su parte, según el reglamento del seguro de salud, los asegurados voluntarios son personas con capacidad contributiva no obligadas a cotizar, pero que se afilian voluntariamente. Como se indica en el reglamento específico para la afiliación de asegurados voluntarios, se benefician de esta modalidad de aseguramiento los habitantes de la República, sean éstos costarricenses, extranjeros o refugiados que se encuentren legalmente en el país, conforme nuestro ordenamiento jurídico, y que no tengan una actividad generadora de ingresos provenientes del trabajo independiente o asalariado. El artículo 6 del reglamento para el aseguramiento voluntario dispone: para extender los beneficios que otorgan los Seguros Sociales, la Caja podrá aceptar la afiliación voluntaria de grupos organizados, en las diferentes localidades y regiones, mediante convenios especiales de aseguramiento, sujetos a los controles que la administración estime pertinentes... los convenios que suscriba la Caja con asociaciones y otros grupos organizados, con actividades afines, con un mínimo de 12 miembros, siempre que exista personería jurídica para efectos de las obligaciones derivadas de esa relación de aseguramiento. A junio del 2010 había asegurados mediante estas modalidades: independientes, voluntarios, por convenios especiales y ignorado. Esta cifra es relativamente alta si se considera que en el mismo período habían asegurados directos asalariados. Sin embargo, debe tomarse en cuenta que la Ley de Protección al Trabajador establece la obligatoriedad del aseguramiento de los independientes. El aseguramiento por convenios especiales llegó a representar un 35,8% del aseguramiento en estas modalidades, aunque su importancia relativa ha decrecido a un 21,5% en el Un problema es que independientes y voluntarios en general se mezclan, pues muchos trabajadores ocasionales optan por asegurarse como voluntarios. En el cuadro 3 se muestra la escala contributiva vigente a partir del 1 de enero del En total alcanza 11,50% del ingreso reportado, inferior al 14,75% de contribución de los asalariados (5,50% de los trabajadores y 9,25% de los patronos). En este caso al Estado se le asigna la contribución patronal bajo la forma de cuota complementaria, de forma decreciente, desde 7,75% en el caso de los menores ingresos, hasta 0,50% en el de los mayores. 10

14 Cuadro 3 SEM: escala contributiva para los trabajadores independientes y asegurados voluntarios vigente a partir del 1 de enero de 2011 Rango en colones* Afiliado Estado Conjunta de ,75 7,75 11,50 de a menos ,50 6,00 11,50 de a menos de ,25 5,25 11,50 de a menos de ,25 4,25 11,50 de a menos de ,25 3,25 11,50 de a menos de ,50 2,00 11,50 de y más 11,00 0,50 11,50 * Con excepción del ingreso mínimo contributivo ( colones), corresponde a múltiplos del salario mínimo legal del trabajador no calificado decretado por el Poder Ejecutivo para el I semestre (que fue de ,47 colones). Es importante destacar que, en términos generales, cerca de dos de cada tres asegurados independientes y voluntarios se ubica en el rango más bajo de cotización -es decir, declaran un ingreso igual al mínimo contributivo-, y alrededor de cuatro de cada cinco en los dos primeros rangos. En el caso de los convenios especiales, si bien cada uno de los miembros del grupo organizado debe pagar según su ingreso, en términos generales, la mayoría de ellos se ubica en la categoría de menores ingresos. El análisis de la información disponible, incluyendo los reglamentos, permitieron al equipo de especialistas formular las siguientes recomendaciones en este caso. R.6. El ingreso mínimo contributivo para todos los asegurados directos debe definirse como un porcentaje del salario mínimo de los trabajadores no calificados, y ningún asegurado podrá cotizar por debajo de ese mínimo (excepto los casos de nuevos ingresos o cesantías de trabajadores en los períodos intermedios del mes, y los reportes de incapacidades y permisos sin goce de salario que abarcan más de 15 días). R.7. La contribución conjunta para el SEM de los asegurados independientes, voluntarios y por convenios especiales debe ser igual a la de los trabajadores asalariados (14,75%). La escala contributiva debe considerar menos rangos salariales respecto a la actual, y una reducción más fuerte de la contribución (subsidio) estatal a medida que aumenta el ingreso, y debería ser cero para los mayores ingresos. Un aspecto relevante es el de los convenios de aseguramiento. El equipo de especialistas no logró determinar el número exacto de esos convenios. La Dirección Actuarial señaló que a julio de 2011 había 97 convenios especiales vigentes con diferentes grupos organizados, muchos de ellos dedicados a actividades productivas. No obstante, la Unidad de Archivo y Correspondencia Institucional, a solicitud de la Auditoría Interna, destacó la existencia de más de 700 convenios, entre ellos convenios que estando vencidos se continúan aplicando. 11

FICHA PROGRAMA SEGURO POR EL ESTADO

FICHA PROGRAMA SEGURO POR EL ESTADO FICHA PROGRAMA SEGURO POR EL ESTADO 2014 Nombre del programa: Seguro por el Estado. Institución a cargo: Caja Costarricense del Seguro Social. Norma legal de creación del programa: Ley 5349 del 24 de setiembre

Más detalles

REGLAMENTO PARA LA AFILIACIÒN DE LOS TRABAJADORES INDEPENDIENTES

REGLAMENTO PARA LA AFILIACIÒN DE LOS TRABAJADORES INDEPENDIENTES REGLAMENTO PARA LA AFILIACIÒN DE LOS TRABAJADORES INDEPENDIENTES (Aprobado según art. 21 de la sesión Nº 7877 celebrada el 05 de agosto del 2004, según Oficio Nº36.948 del 25 de octubre del 2004. Publicado

Más detalles

REGLAMENTO PARA EL PAGO DE DISPONIBILIDAD EN EL BANCO CENTRAL DE COSTA RICA

REGLAMENTO PARA EL PAGO DE DISPONIBILIDAD EN EL BANCO CENTRAL DE COSTA RICA BANCO CENTRAL DE COSTA RI CA REGLAMENTO PARA EL PAGO DE DISPONIBILIDAD EN EL BANCO CENTRAL DE COSTA RICA Actualizado al 30 de abril del 2009 APROBADO POR LA JUNTA DIRECTIVA DEL BANCO CENTRAL DE COSTA RICA,

Más detalles

1. Características básicas. 2. Campo de aplicación y estructura del sistema

1. Características básicas. 2. Campo de aplicación y estructura del sistema CARACTERÍSTICAS GENERALES DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EN COSTA RICA 1. Características básicas La Seguridad Social costarricense tiene un desarrollo tardío en el ámbito iberoamericano, aunque ha logrado,

Más detalles

CAJA COSTARRICENSE DE SEGURO SOCIAL

CAJA COSTARRICENSE DE SEGURO SOCIAL CAJA COSTARRICENSE DE SEGURO SOCIAL JUNTA DIRECTIVA APROBACIÓN REGLAMENTO La Junta Directiva de la Caja Costarricense de Seguro Social, en el artículo 17º de la sesión número 7877, celebrada el 5 de agosto

Más detalles

REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE PRESUPUESTO TÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES

REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE PRESUPUESTO TÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE PRESUPUESTO TÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1 Objeto y Alcance del Reglamento Específico I.- El presente Reglamento Especifico del Sistema de Presupuesto,

Más detalles

ARTICULO 68: La Dirección de Administración y Finanzas depende directamente del Alcalde, y tiene a su cargo los siguientes departamentos:

ARTICULO 68: La Dirección de Administración y Finanzas depende directamente del Alcalde, y tiene a su cargo los siguientes departamentos: DIRECCION DE ADMINISTRACION Y FINANZAS ARTICULO 68: La Dirección de Administración y Finanzas depende directamente del Alcalde, y tiene a su cargo los siguientes departamentos: i. Departamento de Finanzas

Más detalles

BANCO CENTRAL DE COSTA RICA

BANCO CENTRAL DE COSTA RICA BANCO CENTRAL DE COSTA RICA REGLAMENTO PARA LA APROBACIÓN DE VARIACIONES AL PRESUPUESTO DEL BANCO CENTRAL DE COSTA RICA, DE LOS ÓRGANOS DE DESCONCENTRACIÓN MÁXIMA Y DEL CONSEJO NACIONAL DE SUPERVISIÓN

Más detalles

MANUAL DESCRIPTIVO DE PUESTOS

MANUAL DESCRIPTIVO DE PUESTOS »Nombre de puesto: JEFE SUBAREA DE NIVEL LOCAL 1»Clave de puesto: 0083 NATURALEZA DEL TRABAJO Es responsable de la planeación, organización, coordinación, evaluación, dirección y control de los procesos

Más detalles

I- Leyes y reglamentación

I- Leyes y reglamentación I- Leyes y reglamentación El Seguro Obligatorio Automotor se rige por lo establecido en el Titulo II, Capitulo II la Ley de Tránsito N 7331 y cubre la lesión o muerte de pers onas víctimas de un accidente

Más detalles

MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES I. IDENTIFICACIÓN

MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES I. IDENTIFICACIÓN GRUPO INTERNO DE TRABAJO DE CONTROL INTERNO MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES I. IDENTIFICACIÓN Nivel: Profesional Denominación del Empleo: Profesional Especializado Código: 2028

Más detalles

MANUAL DE AUDITORÍA DE LA CUENTA PÚBLICA DE INGRESOS

MANUAL DE AUDITORÍA DE LA CUENTA PÚBLICA DE INGRESOS MANUAL DE AUDITORÍA DE LA CUENTA PÚBLICA DE INGRESOS MODIFICADO EN EL MES DE JUNIO DE 2012 C O N T E N I D O Presentación.... 1 1. Propósito y alcance del manual...... 1 2. Marco Legal...... 5 3. Concepto

Más detalles

DICTAMEN DE LA COMISIÓN. de 12.10.2015. sobre el proyecto de plan presupuestario de ESPAÑA

DICTAMEN DE LA COMISIÓN. de 12.10.2015. sobre el proyecto de plan presupuestario de ESPAÑA COMISIÓN EUROPEA Bruselas, 12.10.2015 C(2015) 6892 final DICTAMEN DE LA COMISIÓN de 12.10.2015 sobre el proyecto de plan presupuestario de ESPAÑA ES ES DICTAMEN DE LA COMISIÓN de 12.10.2015 sobre el proyecto

Más detalles

ANEXO R.S. 225558 NORMAS BASICAS DEL SISTEMA DE PRESUPUESTO TITULO I CONCEPTO DEL SISTEMA Y DISPOSICIONES GENERALES CAPITULO ÚNICO ASPECTOS GENERALES

ANEXO R.S. 225558 NORMAS BASICAS DEL SISTEMA DE PRESUPUESTO TITULO I CONCEPTO DEL SISTEMA Y DISPOSICIONES GENERALES CAPITULO ÚNICO ASPECTOS GENERALES ANEXO R.S. 225558 NORMAS BASICAS DEL SISTEMA DE PRESUPUESTO TITULO I CONCEPTO DEL SISTEMA Y DISPOSICIONES GENERALES CAPITULO ÚNICO ASPECTOS GENERALES Artículo 1.- Concepto y Objeto del Sistema de Presupuesto

Más detalles

Primera versión CAMPUS VIRTUAL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE COBRO ESTRUCTURA DE CONTENIDOS PROYECTO E-LEARNING

Primera versión CAMPUS VIRTUAL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE COBRO ESTRUCTURA DE CONTENIDOS PROYECTO E-LEARNING Primera versión CAMPUS VIRTUAL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE COBRO ESTRUCTURA DE CONTENIDOS PROYECTO E-LEARNING DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE COBRO 2014 PROYECTO E-LEARNING: ESTRUCTURA DE CONTENIDOS TABLA CONTENIDOS

Más detalles

Defensoría de los Habitantes de la República Informe de Seguimiento Semestral Ejercicio Económico 2015. Dirección General de Presupuesto Nacional

Defensoría de los Habitantes de la República Informe de Seguimiento Semestral Ejercicio Económico 2015. Dirección General de Presupuesto Nacional Defensoría de los Habitantes de la República Informe de Seguimiento Semestral Ejercicio Económico 2015 Dirección General de Presupuesto Nacional 1. ANÁLISIS INSTITUCIONAL 1.1 Competencias La Defensoría

Más detalles

LEY PARA EL ORDENAMIENTO DE LAS RETRIBUCIONES ADICIONALES AL SALARIO BASE DEL SECTOR PÚBLICO

LEY PARA EL ORDENAMIENTO DE LAS RETRIBUCIONES ADICIONALES AL SALARIO BASE DEL SECTOR PÚBLICO ASAMBLEA LEGISLATIVA DE LA REPÚBLICA DE COSTA RICA PROYECTO DE LEY LEY PARA EL ORDENAMIENTO DE LAS RETRIBUCIONES ADICIONALES AL SALARIO BASE DEL SECTOR PÚBLICO SANDRA PISZK FEINZILBER DIPUTADA EXPEDIENTE

Más detalles

ASAMBLEA LEGISLATIVA DE LA REPÚBLICA DE COSTA RICA

ASAMBLEA LEGISLATIVA DE LA REPÚBLICA DE COSTA RICA ASAMBLEA LEGISLATIVA DE LA REPÚBLICA DE COSTA RICA MODIFICACIÓN DEL ARTÍCULO 3 DE LA LEY ORGÁNCA DE LA CAJA COSTARRICENSE DEL SEGURO SOCIAL, LEY N.º 17 DE 22 DE OCTUBRE DE 1943 Y SUS REFORMAS EXPEDIENTE

Más detalles

Encuesta Continua de Empleo

Encuesta Continua de Empleo VOL 2 AÑO 1 ISSN: 2215-3136 Encuesta Continua de Empleo Indicadores del Mercado Laboral Costarricense TERCER Trimestre 2012 Encuesta Continua de Empleo Indicadores del Mercado Laboral Costarricense TERCER

Más detalles

JUNTA DIRECTIVA APROBACIÓN REGLAMENTO

JUNTA DIRECTIVA APROBACIÓN REGLAMENTO Reglamento : 8485 del 16/12/2010 Reglamento que regula la relación del Residente y su compromiso como especialista en Ciencias de la Salud con la Caja Costarricense de Seguro Social por medio del sistema

Más detalles

DIVISIÓN DE FISCALIZACIÓN OPERATIVA Y EVALUATIVA ÁREA DE FISCALIZACIÓN DE SERVICIOS PUBLICOS GENERALES

DIVISIÓN DE FISCALIZACIÓN OPERATIVA Y EVALUATIVA ÁREA DE FISCALIZACIÓN DE SERVICIOS PUBLICOS GENERALES INFORME Nro. DFOE-PG-IF-04-2013 21 de MAYO, 2013 DIVISIÓN DE FISCALIZACIÓN OPERATIVA Y EVALUATIVA ÁREA DE FISCALIZACIÓN DE SERVICIOS PUBLICOS GENERALES INFORME DE LA AUDITORÍA FINANCIERA REALIZADA EN EL

Más detalles

Boletín Estadísticas de Empleo y Salarios CONTENIDOS ENERO. Dirección General de Servicio Civil Área de Salarios e Incentivos

Boletín Estadísticas de Empleo y Salarios CONTENIDOS ENERO. Dirección General de Servicio Civil Área de Salarios e Incentivos ENERO 13 CONTENIDOS Boletín Estadísticas de Empleo y Salarios Presentación Salario Base Promedio, Títulos I y II Variación Salario Base Promedio, Títulos I y II Salario Total Promedio, Títulos I y II Variación

Más detalles

TÍTULO 206 MINISTERIO DE HACIENDA

TÍTULO 206 MINISTERIO DE HACIENDA TÍTULO 206 MINISTERIO DE HACIENDA El Ministerio de Hacienda es, por disposiciones legales, el ente rector de la materia presupuestaria y financiera del Gobierno y como tal, tiene amplia participación en

Más detalles

MINISTERIO DE COMERCIO EXTERIOR INFORME DE EVALUACIÓN ANUAL EJERCICIO ECONÓMICO 2014

MINISTERIO DE COMERCIO EXTERIOR INFORME DE EVALUACIÓN ANUAL EJERCICIO ECONÓMICO 2014 MINISTERIO DE COMERCIO EXTERIOR INFORME DE EVALUACIÓN ANUAL EJERCICIO ECONÓMICO 2014 Dirección General de Presupuesto Nacional 1. ANÁLISIS INSTITUCIONAL El Ministerio de Comercio Exterior (COMEX) tiene

Más detalles

CONTENIDO SECCIÓN II... 4

CONTENIDO SECCIÓN II... 4 CONTENIDO TÍTULO I... 1 DISPOSICIONES GENERALES... 1 Artículo 1 Objeto y Alcance del Reglamento Específico... 1 Artículo 2 Marco Normativo... 1 Artículo 3 Aprobación del Reglamento Específico... 1 Artículo

Más detalles

La economía nacional tuvo una capacidad de financiación frente al resto del mundo de 1.362 millones de euros en el segundo trimestre de 2014

La economía nacional tuvo una capacidad de financiación frente al resto del mundo de 1.362 millones de euros en el segundo trimestre de 2014 16 de octubre de 2014 Contabilidad Nacional Trimestral de España. Base 2010 Cuentas Trimestrales no Financieras de los Sectores Institucionales Segundo trimestre de 2014 La economía nacional tuvo una capacidad

Más detalles

ASAMBLEA LEGISLATIVA DE LA REPÚBLICA DE COSTA RICA

ASAMBLEA LEGISLATIVA DE LA REPÚBLICA DE COSTA RICA ASAMBLEA LEGISLATIVA DE LA REPÚBLICA DE COSTA RICA PROYECTO DE LEY REFORMA DE LOS ARTÍCULOS 46, 51, 52, 54, 56 Y 59 DE LA LEY N. 7052, LEY DEL SISTEMA FINANCIERO NACIONAL PARA LA VIVIENDA DIPUTADO VICTOR

Más detalles

CASEN 2013: HISTÓRICA REDUCCIÓN DE LA POBREZA

CASEN 2013: HISTÓRICA REDUCCIÓN DE LA POBREZA CASEN 2013: HISTÓRICA REDUCCIÓN DE LA POBREZA La reducción en la tasa de pobreza en 2013 presentada por el Ministerio de Desarrollo Social es la más importante desde 1990: alcanza un 17,6% promedio anual

Más detalles

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR DE PLANIFICACIÓN Y FINANZAS SUPERINTENDENCIA DE LA ACTIVIDAD ASEGURADORA 202º Y 153º

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR DE PLANIFICACIÓN Y FINANZAS SUPERINTENDENCIA DE LA ACTIVIDAD ASEGURADORA 202º Y 153º REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR DE PLANIFICACIÓN Y FINANZAS SUPERINTENDENCIA DE LA ACTIVIDAD ASEGURADORA 202º Y 153º Visto que la Ley de la Actividad Aseguradora, publicada

Más detalles

ACTUALIDAD SOCIOLABORAL FEBRERO 2008

ACTUALIDAD SOCIOLABORAL FEBRERO 2008 ACTUALIDAD SOCIOLABORAL FEBRERO 2008 REPÚBLICA FEDERAL DE ALEMANIA Consejería de Trabajo y Asuntos Sociales Berlín CUARTO INFORME DEL GOBIERNO SOBRE EL SEGURO DE DEPENDENCIA 1. Situación general del seguro

Más detalles

BREVE ANÁLISIS SOBRE LAS DIFERENCIAS Y SEMEJANZAS ENTRE EL SIGA Y EL SIGESP.

BREVE ANÁLISIS SOBRE LAS DIFERENCIAS Y SEMEJANZAS ENTRE EL SIGA Y EL SIGESP. BREVE ANÁLISIS SOBRE LAS DIFERENCIAS Y SEMEJANZAS ENTRE EL SIGA Y EL SIGESP. 1.- INTRODUCCION El SIGA es un sistema de gestión administrativa que está siendo diseñado y desarrollado desde hace más de una

Más detalles

Proyecto de Decreto Ley que modifica el actual Régimen Bancario (Decreto Ley 9 de 1998) Exposición de Motivos

Proyecto de Decreto Ley que modifica el actual Régimen Bancario (Decreto Ley 9 de 1998) Exposición de Motivos Proyecto de Decreto Ley que modifica el actual Régimen Bancario (Decreto Ley 9 de 1998) Exposición de Motivos El Sistema Bancario de Panamá es un elemento clave en la estabilidad de la economía panameña.

Más detalles

Subproceso Trámite, Registro y Control Informe final de Gestión: Período 01-02-2000 al 11-01-2006

Subproceso Trámite, Registro y Control Informe final de Gestión: Período 01-02-2000 al 11-01-2006 Subproceso Trámite, Registro y Control Informe final de Gestión: Período 01-02-2000 al 11-01-2006 El presente informe se realiza en cumplimiento de la Resolución de la Contraloría General de la República

Más detalles

TEXTO COMPLEMENTARIO: ASIGNACIONES FAMILIARES

TEXTO COMPLEMENTARIO: ASIGNACIONES FAMILIARES TEXTO COMPLEMENTARIO: ASIGNACIONES FAMILIARES REGIMEN DE ASIGNACIONES FAMILIARES Características Generales Los programas de asignaciones familiares contemplan la cobertura de aquellas contingencias que

Más detalles

DIVISIÓN DE FISCALIZACIÓN OPERATIVA Y EVALUATIVA

DIVISIÓN DE FISCALIZACIÓN OPERATIVA Y EVALUATIVA CERTIFICACIÓN DE VERIFICACIÓN DE REQUISITOS DEL BLOQUE DE LEGALIDAD QUE DEBE CUMPLIR EL PRESUPUESTO INICIAL Y SUS VARIACIONES DE LOS ENTES Y ÓRGANOS SUJETOS A LA APROBACIÓN PRESUPUESTARIA DE LA CONTRALORÍA

Más detalles

T: (506) 2501-8000 F: (506) 2501-8100 C: contraloria.general@cgr.go.cr S: http://www.cgr.go.cr/ Apdo. 1179-1000, San José, Costa Rica

T: (506) 2501-8000 F: (506) 2501-8100 C: contraloria.general@cgr.go.cr S: http://www.cgr.go.cr/ Apdo. 1179-1000, San José, Costa Rica INFORME NRO. DFOE-EC-IF-14-2013 20 DE DICIEMBRE DE 2013 DIVISIÓN DE FISCALIZACIÓN OPERATIVA Y EVALUATIVA ÁREA DE FISCALIZACIÓN DE SERVICIOS ECONÓMICOS AUDITORÍA DE CARÁCTER ESPECIAL SOBRE LA LIQUIDACIÓN

Más detalles

REGLAMENTO INTERNO PARA LA ORGANIZACIÓN, OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO DEL CONSEJO NACIONAL DE PRODUCCIÓN.

REGLAMENTO INTERNO PARA LA ORGANIZACIÓN, OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO DEL CONSEJO NACIONAL DE PRODUCCIÓN. REGLAMENTO INTERNO PARA LA ORGANIZACIÓN, OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO DEL CONSEJO NACIONAL DE PRODUCCIÓN Generalidades CAPÍTULO I Del Objeto y Ámbito de Aplicación Artículo

Más detalles

JUSTIFICACIÓN. Vigencia: El período presupuestal tendrá una vigencia de un año, que coincide con el año calendario o fiscal.

JUSTIFICACIÓN. Vigencia: El período presupuestal tendrá una vigencia de un año, que coincide con el año calendario o fiscal. JUSTIFICACIÓN Atendiendo el compromiso Institucional relacionado con la elaboración del presupuesto de los costos y gastos operacionales y no operacionales, con el fin de asignar de forma eficiente los

Más detalles

MANUAL DE AUDITORÍA DE LA CUENTA PÚBLICA DE EGRESOS

MANUAL DE AUDITORÍA DE LA CUENTA PÚBLICA DE EGRESOS MANUAL DE AUDITORÍA DE LA CUENTA PÚBLICA DE EGRESOS MODIFICADO EN EL MES DE JUNIO DE 2012 C O N T E N I D O Presentación.... 1 1. Propósito y alcance del manual...... 1 2. Marco Legal...... 5 3. Concepto

Más detalles

INFORME COMPLEMENTARIO SOBRE LA RENTABILIDAD Y EL EFECTO DEL MECANISMO DE REAJUSTABILIDAD EN LOS PRESTAMOS OTORGADOS POR EL FONDO DE AUXILIO SOCIAL

INFORME COMPLEMENTARIO SOBRE LA RENTABILIDAD Y EL EFECTO DEL MECANISMO DE REAJUSTABILIDAD EN LOS PRESTAMOS OTORGADOS POR EL FONDO DE AUXILIO SOCIAL Informe Nº 15 Santiago, 9 de Julio de 2007. INFORME COMPLEMENTARIO SOBRE LA RENTABILIDAD Y EL EFECTO DEL MECANISMO DE REAJUSTABILIDAD EN LOS PRESTAMOS OTORGADOS POR EL FONDO DE AUXILIO SOCIAL 1.- INTRODUCCIÓN

Más detalles

TERMINOS DE REFERENCIA

TERMINOS DE REFERENCIA 1 TERMINOS DE REFERENCIA Consultoría para la realización del Estudio Financiero Actuarial del Seguro Subsidiado, Semisubsidiado y Semicontributivo del Seguro Integral de Salud 1. ANTECEDENTES DE LA ENTIDAD

Más detalles

ENCARGADO /A DE ÁREA ADMINISTRATIVA

ENCARGADO /A DE ÁREA ADMINISTRATIVA ENCARGADO /A DE ÁREA ADMINISTRATIVA NATURALEZA DEL TRABAJO Participación en el planeamiento, coordinación, supervisión y ejecución de labores profesionales, técnicas y administrativas de alguna dificultad

Más detalles

Reglamento para la Autorización, Reconocimiento y Pago del Tiempo Extraordinario en el Ministerio de Cultura y Juventud Nº 34720-C

Reglamento para la Autorización, Reconocimiento y Pago del Tiempo Extraordinario en el Ministerio de Cultura y Juventud Nº 34720-C Reglamento para la Autorización, Reconocimiento y Pago del Tiempo Extraordinario en el Ministerio de Cultura y Juventud Nº 34720-C EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA Y LA MINISTRA DE CULTURA Y JUVENTUD Con

Más detalles

Anexo del capítulo 2: Protección social

Anexo del capítulo 2: Protección social Anexo del capítulo 2: Protección social En este anexo se describen las diferentes estructuras de organización usadas por las unidades del gobierno para proveer prestaciones sociales, así como los efectos

Más detalles

ASAMBLEA LEGISLATIVA DE LA REPÚBLICA DE COSTA RICA PROYECTO DE LEY

ASAMBLEA LEGISLATIVA DE LA REPÚBLICA DE COSTA RICA PROYECTO DE LEY ASAMBLEA LEGISLATIVA DE LA REPÚBLICA DE COSTA RICA PROYECTO DE LEY RESTITUCIÓN DE INGRESOS A LA COMISIÓN NACIONAL DE PRÉSTAMOS PARA LA EDUCACIÓN (CONAPE) DEROGATORIA DEL ARTÍCULO 41 Y DEL TRANSITORIO III

Más detalles

ENTRADA. EcoNonrco Y soctal REGISTRO GENERAL 16.m 13 00022?

ENTRADA. EcoNonrco Y soctal REGISTRO GENERAL 16.m 13 00022? EcoNonrco Y soctal REGISTRO GENERAL 16.m 13 00022? ENTRADA ANTEPROYECTO DE LEY REGULADORA DEL FACTOR DE SOSTENIBILIDAD Y DEL iruorce oe REVALoRtzAclót oeu s sreua DE pensrones DE LA SEGURTDAD socral (13.09.2013)

Más detalles

El Seguro Escolar Gratuito y el Seguro Materno Infantil son los. antecesores del Seguro Integral de Salud. La población del

El Seguro Escolar Gratuito y el Seguro Materno Infantil son los. antecesores del Seguro Integral de Salud. La población del 4. PRESENTACIÓN DE LA INSTITUCION 4.1 Antecedentes El Seguro Escolar Gratuito y el Seguro Materno Infantil son los antecesores del Seguro Integral de Salud. La población del Seguro Escolar estaba limitada

Más detalles

DECRETO Nº 36984-MINAET LA PRESIDENTA DE LA REPÚBLICA Y EL MINISTRO DE AMBIENTE, ENERGÍA Y TELECOMUNICACIONES

DECRETO Nº 36984-MINAET LA PRESIDENTA DE LA REPÚBLICA Y EL MINISTRO DE AMBIENTE, ENERGÍA Y TELECOMUNICACIONES DECRETO Nº 36984-MINAET LA PRESIDENTA DE LA REPÚBLICA Y EL MINISTRO DE AMBIENTE, ENERGÍA Y TELECOMUNICACIONES En uso de las facultades que les confieren los artículos 11, 24, 140, incisos 3) y 18) y 146,

Más detalles

DECRETO EJECUTIVO No. -S LA PRESIDENTA DE LA REPÚBLICA Y LA MINISTRA DE SALUD

DECRETO EJECUTIVO No. -S LA PRESIDENTA DE LA REPÚBLICA Y LA MINISTRA DE SALUD DAJ-EC-950-2010 DECRETO EJECUTIVO No. -S LA PRESIDENTA DE LA REPÚBLICA Y LA MINISTRA DE SALUD En uso de las potestades conferidas por los artículos 140 incisos 3) y 18) y 146 de la Constitución Política,

Más detalles

COMENTARIO DE JURISPRUDENCIA

COMENTARIO DE JURISPRUDENCIA COMENTARIO DE JURISPRUDENCIA Gustavo López-Ameri C. I. RTF Nº 466-3-97 de 14.05.97 Del análisis de la presente resolución, encontramos tres temas que merecen comentarios: a. Base imponible del IGV La base

Más detalles

RESUMEN EJECUTIVO DE LA ACTUACIÓN

RESUMEN EJECUTIVO DE LA ACTUACIÓN REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA CONTRALORÍA DEL ESTADO CARABOBO DIRECCIÓN DE CONTROL DE LA ADMINSTRACIÓN CENTRAL Y OTRO PODER DIRECCIÓN DE CONTROL: UNIDAD: RESUMEN EJECUTIVO DE LA ACTUACIÓN Administración

Más detalles

Nombre del Puesto. Jefe Departamento de Contabilidad

Nombre del Puesto. Jefe Departamento de Contabilidad Nombre del Puesto Jefe Departamento de Contabilidad IDENTIFICACIÓN Nombre / Título del Puesto: Puesto Superior Inmediato: Dirección / Gerencia Departamento: Jefe Departamento de Contabilidad Director Financiero

Más detalles

1. JUSTIFICACIÓN DEL INCREMENTO DE MATRÍCULAS PARA EL AÑO 2014 EN LA UNIVERSIDAD PILOTO

1. JUSTIFICACIÓN DEL INCREMENTO DE MATRÍCULAS PARA EL AÑO 2014 EN LA UNIVERSIDAD PILOTO 1. JUSTIFICACIÓN DEL INCREMENTO DE MATRÍCULAS PARA EL AÑO 2014 EN LA UNIVERSIDAD PILOTO En este escenario definido anteriormente la Universidad Piloto se acoge al factor de justificación del promedio del

Más detalles

INFORME SOBRE LA AUTOEVALUACIÓN DE CALIDAD DE LA ACTIVIDAD DE AUDITORÍA INTERNA 2011

INFORME SOBRE LA AUTOEVALUACIÓN DE CALIDAD DE LA ACTIVIDAD DE AUDITORÍA INTERNA 2011 INFORME SOBRE LA AUTOEVALUACIÓN DE CALIDAD DE LA ACTIVIDAD DE AUDITORÍA INTERNA 2011 CONTENIDO RESUMEN EJECUTIVO... 01 OBJETIVOS Y ALCANCE... 03 1. Objetivos de la auto-evaluación. 03 2. Alcance 03 RESULTADOS...

Más detalles

TÉRMINOS DE REFERENCIA TÉCNICO PARA LA RECOLECCIÓN Y ANÁLISIS DE INFORMACIÓN FINANCIERA DE LA GESTIÓN FISCAL Y MUNICIPAL

TÉRMINOS DE REFERENCIA TÉCNICO PARA LA RECOLECCIÓN Y ANÁLISIS DE INFORMACIÓN FINANCIERA DE LA GESTIÓN FISCAL Y MUNICIPAL TÉRMINOS DE REFERENCIA TÉCNICO PARA LA RECOLECCIÓN Y ANÁLISIS DE INFORMACIÓN FINANCIERA DE LA GESTIÓN FISCAL Y MUNICIPAL I. ANTECEDENTES 1. Generales del Proyecto El Gobierno de la República a través de

Más detalles

ASAMBLEA LEGISLATIVA DE LA REPÚBLICA DE COSTA RICA PROYECTO DE LEY

ASAMBLEA LEGISLATIVA DE LA REPÚBLICA DE COSTA RICA PROYECTO DE LEY ASAMBLEA LEGISLATIVA DE LA REPÚBLICA DE COSTA RICA PROYECTO DE LEY ADICIÓN DE UN ARTÍCULO 104 BIS A LA LEY REGULADORA DEL CONTRATO DE SEGUROS, N.º 8956, DE 17 DE JUNIO DE 2011 Y REFORMA DEL INCISO G) DEL

Más detalles

DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIO CIVIL Comité de Control Interno

DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIO CIVIL Comité de Control Interno DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIO CIVIL Comité de Control Interno Informe CCI-001-2009 Para: Sr. José Joaquín Arguedas Herrera DIRECTOR GENERAL De: Asunto: COMITÉ DE CONTROL INTERNO Tercera Autoevaluación

Más detalles

1. Características básicas

1. Características básicas CARACTERÍSTICAS GENERALES DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EN BOLIVIA 1. Características básicas El sistema de Seguridad Social boliviano está consagrado en el artículo 158 de la Constitución Política,

Más detalles

[Seguridad Social y sus retos.

[Seguridad Social y sus retos. [Seguridad Social y sus retos. Perspectiva desde Ecuador] Equipo Editorial Red CEDDET. Por: Jenny Lozano y Margarita Bojórquez Junio 2013 Entrevista de expertos Regina Reyes Economista. Instituto Ecuatoriano

Más detalles

República de Panamá Ministerio de Economía y Finanzas Dirección de Crédito Público. Manual de Organización y Funciones

República de Panamá Ministerio de Economía y Finanzas Dirección de Crédito Público. Manual de Organización y Funciones República de Panamá Ministerio de Economía y Finanzas Dirección de Crédito Público Manual de Organización y Funciones Diciembre 2012 Página I Introducción 3 II Base Legal 4 III Objetivo y Funciones de

Más detalles

LINEAMIENTOS PARA LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS DE TERCEROS DESTINADOS A FINANCIAR PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN DE LOS INSTITUTOS NACIONALES DE SALUD.

LINEAMIENTOS PARA LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS DE TERCEROS DESTINADOS A FINANCIAR PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN DE LOS INSTITUTOS NACIONALES DE SALUD. LINEAMIENTOS PARA LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS DE TERCEROS DESTINADOS A FINANCIAR PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN DE LOS INSTITUTOS NACIONALES DE SALUD. CONSIDERANDO Que el Instituto Nacional de Medicina Genómica,

Más detalles

El Senado y Cámara de Diputados. de la Nación Argentina reunidos en Congreso, etc. sancionan con fuerza de. Ley:

El Senado y Cámara de Diputados. de la Nación Argentina reunidos en Congreso, etc. sancionan con fuerza de. Ley: EDUCACION Ley 26.075 Incremento de la inversión en educación, ciencia y tecnología por parte del Gobierno nacional, los Gobiernos provinciales y el de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, en forma progresiva,

Más detalles

La Gaceta REGLAMENTO DEL PROGRAMA DE PRÉSTAMOS CON GARANTÍA DE LAS APORTACIONES

La Gaceta REGLAMENTO DEL PROGRAMA DE PRÉSTAMOS CON GARANTÍA DE LAS APORTACIONES REGLAMENTO DEL PROGRAMA DE PRÉSTAMOS CON GARANTÍA DE LAS APORTACIONES ARTICULO 1 CAPITULO I DE LA CREACION Créase el Programa de Préstamos con Garantía de las Aportaciones de los afiliados activos al Régimen

Más detalles

TRATAMIENTO TRIBUTARIO DEL ACTIVO INMOVILIZADO

TRATAMIENTO TRIBUTARIO DEL ACTIVO INMOVILIZADO TRATAMIENTO TRIBUTARIO DEL ACTIVO INMOVILIZADO Luis González Silva Colaborador Centro de Estudios Tributarios, Colaborador CET UChile 1.- INTRODUCCIÓN La Ley sobre Impuesto a la Renta contiene disposiciones

Más detalles

Comercial de Seguros Agencia de Seguros, S.A. Estados Financieros

Comercial de Seguros Agencia de Seguros, S.A. Estados Financieros Comercial de Seguros Agencia de Seguros, S.A. Estados Financieros AL 30 de Junio de 2011 BALANCE GENERAL Por los seis meses terminados al 30 de Junio de 2011 (Cifras expresadas en colones exactos) ACTIVO

Más detalles

Nombre del Puesto. Jefe Departamento de Presupuesto. Jefe Departamento de Presupuesto. Director Financiero. Dirección Financiera

Nombre del Puesto. Jefe Departamento de Presupuesto. Jefe Departamento de Presupuesto. Director Financiero. Dirección Financiera Nombre del Puesto Jefe Departamento de Presupuesto IDENTIFICACIÓN Nombre / Título del Puesto: Puesto Superior Inmediato: Dirección / Gerencia Departamento: Jefe Departamento de Presupuesto Director Financiero

Más detalles

Como sabemos, la relación laboral se entabla normalmente, vía el contrato

Como sabemos, la relación laboral se entabla normalmente, vía el contrato 221 Martínez Gutiérrez, Javier Outsourcing México, ISEF, 2008, 83 pp. Como sabemos, la relación laboral se entabla normalmente, vía el contrato de trabajo, entre dos partes claramente identificables: un

Más detalles

El Grupo del Banco Mundial, mediante el Banco Internacional de Reconstrucción y Fomento (BIRF), otorga dos tipos de instrumentos de financiamiento:

El Grupo del Banco Mundial, mediante el Banco Internacional de Reconstrucción y Fomento (BIRF), otorga dos tipos de instrumentos de financiamiento: Secretaría de Hacienda y Crédito Público Préstamo para el Proyecto del Sistema de Protección Social en Salud Auditoría Especial: 11-0-06100-06-0117 GB-038 Criterios de Selección Esta auditoría se seleccionó

Más detalles

7 de julio del año 2006 Nº 25518

7 de julio del año 2006 Nº 25518 7 de julio del año 2006 Nº 25518 Arq. Gabriela Murillo Jenkins Gerente de Operaciones Ing. René Escalante González Gerente de la División Administrativa Presente Estimado señor: Transcribo a ustedes, para

Más detalles

FORMULACIÓN DEL PRESUPUESTO EN HOSPITALES

FORMULACIÓN DEL PRESUPUESTO EN HOSPITALES 4 FORMULACIÓN DEL PRESUPUESTO EN HOSPITALES El presente documento contiene los lineamientos de programación del rubro de presupuesto del Plan Operativo Anual y Presupuesto para el año. Contiene dos partes:

Más detalles

ROL DE SERVIR EN CAPACITACIÓN Y EVALUACIÓN

ROL DE SERVIR EN CAPACITACIÓN Y EVALUACIÓN ROL DE SERVIR EN CAPACITACIÓN Y EVALUACIÓN 1. Cuál es el rol de SERVIR en materia de capacitación y evaluación de las personas al servicio del Estado? La Autoridad Nacional del Servicio Civil SERVIR es

Más detalles

Nombre del Puesto. Técnico Financiero. Técnico Financiero. Dirección Financiera. Ninguno

Nombre del Puesto. Técnico Financiero. Técnico Financiero. Dirección Financiera. Ninguno Nombre del Puesto Técnico Financiero IDENTIFICACIÓN Nombre / Título del Puesto: Puesto Superior Inmediato: Dirección / Gerencia Departamento: Puestos que Supervisa: Técnico Financiero Pagador Auxiliar

Más detalles

Publicado en la Gaceta Nº 102 Jueves 29 de mayo del 2014. Derogatorias. En consecuencia, el presente Reglamento deroga:

Publicado en la Gaceta Nº 102 Jueves 29 de mayo del 2014. Derogatorias. En consecuencia, el presente Reglamento deroga: Derogatorias aprobadas por la Junta Directiva de la Caja Costarricense de Seguro Social, Artículo 10º de la sesión 8712, celebrada el 24 de abril del año 2014. Publicado en la Gaceta Nº 102 Jueves 29 de

Más detalles

PRESTACIONES ECONÓMICAS

PRESTACIONES ECONÓMICAS LA SEGURIDAD SOCIAL OBJETIVOS Comprender el funcionamiento de la acción de la Seguridad Social. Saber el mecanismo de la financiación las prestaciones y criterios de solidaridad de la Seguridad Social

Más detalles

Informe de Resultados de Autoevaluación 2013 del Sistema de Control Interno

Informe de Resultados de Autoevaluación 2013 del Sistema de Control Interno Instituto Mixto de Ayuda Social Informe de Resultados de Autoevaluación 2013 del Sistema de Control Interno Unidad de Control Interno I. Objetivos Al igual que en años anteriores, el objetivo de realizar

Más detalles

REFORMAS E INCORPORACIONES AL DECRETO 20-2003. DECRETO No. 1-2005. Aprobado el 03 de Enero del 2005.

REFORMAS E INCORPORACIONES AL DECRETO 20-2003. DECRETO No. 1-2005. Aprobado el 03 de Enero del 2005. REFORMAS E INCORPORACIONES AL DECRETO 20-2003 DECRETO No. 1-2005. Aprobado el 03 de Enero del 2005. Publicado en La Gaceta No. 6 del 10 de Enero del 2005. EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA DE NICARAGUA En

Más detalles

LA NUEVA LEY DEL ISSSTE

LA NUEVA LEY DEL ISSSTE LA NUEVA LEY DEL ISSSTE Introducción Después de varios años de intentos fallidos, finalmente autoridades y trabajadores lograron un consenso para modificar la Ley del ISSSTE con el objetivo de corregir

Más detalles

INFORME DE EJECUCION Y EVALUACION PRESUPUESTARIA I TRIMESTRE AÑO FISCAL 2010 PRESENTACION

INFORME DE EJECUCION Y EVALUACION PRESUPUESTARIA I TRIMESTRE AÑO FISCAL 2010 PRESENTACION EVALUACION PRESUPUESTARIA, I TRIMESTRE 2010 INFORME DE EJECUCION Y EVALUACION PRESUPUESTARIA I TRIMESTRE AÑO FISCAL 2010 PRESENTACION A continuación se presenta un análisis de la ejecución y evaluación

Más detalles

1 Reglamento de vacaciones de la Universidad de Costa Rica Consejo Universitario Unidad de Información

1 Reglamento de vacaciones de la Universidad de Costa Rica Consejo Universitario Unidad de Información REGLAMENTO DE (Aprobado en sesión 3869-04, 05/08/1992. El acta correspondiente se aprueba en sesión 3873-02, 18/08/1992. Publicado en el Alcance a La Gaceta Universitaria 06-92 del 01/09/1992). ARTÍCULO

Más detalles

Proyecto de Presupuesto Nacional 2015-2019. Exposición de Motivos Capítulo VII. El Uruguay Social

Proyecto de Presupuesto Nacional 2015-2019. Exposición de Motivos Capítulo VII. El Uruguay Social Proyecto de Presupuesto Nacional 2015-2019 Exposición de Motivos Capítulo VII. El Uruguay Social VII. EL URUGUAY SOCIAL La presente administración enfrenta el desafío de continuar profundizando los importantes

Más detalles

FRANCIA EL PROYECTO DE LEY DE REFORMA DE LAS PENSIONES APROBADO EN CONSEJO DE MINISTROS 3

FRANCIA EL PROYECTO DE LEY DE REFORMA DE LAS PENSIONES APROBADO EN CONSEJO DE MINISTROS 3 46 FRANCIA EL PROYECTO DE LEY DE REFORMA DE LAS PENSIONES APROBADO EN CONSEJO DE MINISTROS 3 El Consejo de Ministros de 13 de julio pasado adoptó el proyecto de Ley relativo a la reforma de la jubilación

Más detalles

MINISTERIO DE AMBIENTE Y ENERGÍA INFORME DE EVALUACIÓN ANUAL EJERCICIO ECONÓMICO 2013

MINISTERIO DE AMBIENTE Y ENERGÍA INFORME DE EVALUACIÓN ANUAL EJERCICIO ECONÓMICO 2013 MINISTERIO DE AMBIENTE Y ENERGÍA INFORME DE EVALUACIÓN ANUAL EJERCICIO ECONÓMICO 2013 Dirección General de Presupuesto Nacional 1. ANÁLISIS INSTITUCIONAL De conformidad con el ordenamiento jurídico, el

Más detalles

Colombia SERVICIOS DE SALUD PARA LOS POBRES

Colombia SERVICIOS DE SALUD PARA LOS POBRES SERVICIOS DE SALUD PARA LOS POBRES 27 Colombia Uso de un sistema de comprobación indirecta de los medios económicos para ampliar el seguro médico para los pobres Las personas pobres de Colombia ya pueden

Más detalles

IMPACTO DE LA CRISIS ECONÓMICA GLOBAL EN LA SALUD DE AMÉRICA LATINA. Carmelo Mesa-Lago

IMPACTO DE LA CRISIS ECONÓMICA GLOBAL EN LA SALUD DE AMÉRICA LATINA. Carmelo Mesa-Lago IMPACTO DE LA CRISIS ECONÓMICA GLOBAL EN LA SALUD DE AMÉRICA LATINA Carmelo Mesa-Lago Catedrático Distinguido Emérito de Economía Universidad de Pittsburgh Seminario Internacional Repensar lo Social en

Más detalles

I. Sobre el Fondo de Mutualidad y Subsidio del Colegio de Abogados de Costa Rica

I. Sobre el Fondo de Mutualidad y Subsidio del Colegio de Abogados de Costa Rica DJ-0027-2004 16 de agosto del 2004. Señor MSc. Javier Cascante E., Superintendente Superintendencia de Pensiones Estimado señor: En atención a su consulta planteada sobre las potestades de supervisón de

Más detalles

Qué factores determinan mi pensión? Una visión sobre las tasas de reemplazo

Qué factores determinan mi pensión? Una visión sobre las tasas de reemplazo Qué factores determinan mi pensión? Una visión sobre las tasas de reemplazo Introducción El principal objetivo de los sistemas de pensiones es que los trabajadores perciban montos pensionarios apropiados

Más detalles

C.E.I. (Circular Económica de Interés)

C.E.I. (Circular Económica de Interés) C.E.I. (Circular Económica de Interés) ACUERDOS DEL CONSEJO DE MINISTROS DE 28 DE ENERO DE 2011 DE CONTENIDO ECONÓMICO Incluimos, desde el Consejo General de Colegios de Economistas, CGCEE (más información

Más detalles

Análisis del Presupuesto General del Estado 2015

Análisis del Presupuesto General del Estado 2015 Centro Regional de Estrategias Económicas Sostenibles, Inc. (CREES) Ernesto Selman Octubre, 2014 Resumen Ejecutivo El Presupuesto 2015 mantiene una política fiscal deficitaria que sigue el patrón de incremento

Más detalles

Tema 17 La nómina: confección, documentación y tramitación

Tema 17 La nómina: confección, documentación y tramitación Tema 17 La nómina: confección, documentación y tramitación Referencias normativas INTRODUCCIÓN Las retribuciones del personal al servicio de las Administraciones Públicas representan la contrapartida económica

Más detalles

41. Dirección General de Ingresos

41. Dirección General de Ingresos 41. Dirección General de Ingresos 41.1 Misión Recaudar los tributos internos de manera eficaz, eficiente y transparente, promoviendo la cultura de cumplimiento voluntario, aportando al Gobierno de Reconciliación

Más detalles

Capítulo II Consejo Interinstitucional de Atención a la Madre Adolescente

Capítulo II Consejo Interinstitucional de Atención a la Madre Adolescente Ley General de Protección a la Madre Adolescente Ley N 7735 (modificada a partir de la ley 8312) La Asamblea Legislativa de la República de Costa Rica DECRETA CAPÍTULO I Disposiciones Generales: Artículo

Más detalles

III REUNIÓN CONVENCIÓN DE LAS NACIONES UNIDAS CONTRA LA CORRUPCIÓN

III REUNIÓN CONVENCIÓN DE LAS NACIONES UNIDAS CONTRA LA CORRUPCIÓN III REUNIÓN CONVENCIÓN DE LAS NACIONES UNIDAS CONTRA LA CORRUPCIÓN El Estado de Guatemala, como parte de su política Gubernamental cuenta con una estructura legislativa que le permite normar, controlar,

Más detalles

MEDIDAS PARA FAVORECER LA CONTINUIDAD DE LA VIDA LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE MAYOR EDAD.

MEDIDAS PARA FAVORECER LA CONTINUIDAD DE LA VIDA LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE MAYOR EDAD. MEDIDAS PARA FAVORECER LA CONTINUIDAD DE LA VIDA LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE MAYOR EDAD. Graciano Alía Álvarez Jefe de Área Subdirección General de Ordenación y Asistencia Jurídica (INSS) Jornada: Tendencias

Más detalles

ESTADOS UNIDOS SITUACIÓN DE LOS FONDOS DE FIDEICOMISO DE LA ASISTENCIA SANITARIA PÚBLICA MEDICARE

ESTADOS UNIDOS SITUACIÓN DE LOS FONDOS DE FIDEICOMISO DE LA ASISTENCIA SANITARIA PÚBLICA MEDICARE 43 ESTADOS UNIDOS SITUACIÓN DE LOS FONDOS DE FIDEICOMISO DE LA ASISTENCIA SANITARIA PÚBLICA MEDICARE Cada año el Consejo de Administración de los Fondos de Fideicomiso de la Seguridad Social y Medicare

Más detalles

MUNICIPALIDAD DE SAN JOSÉ REGLAMENTO INTERNO PARA LA OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO DE LA MUNICIPALIDAD DE SAN JOSÉ

MUNICIPALIDAD DE SAN JOSÉ REGLAMENTO INTERNO PARA LA OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO DE LA MUNICIPALIDAD DE SAN JOSÉ MUNICIPALIDAD DE SAN JOSÉ REGLAMENTO INTERNO PARA LA OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO DE LA MUNICIPALIDAD DE SAN JOSÉ APROBADO POR: CONCEJO MUNICIPAL DEL MUNICIPALIDAD DE SAN JOSÉ.

Más detalles

Gestión del sistema de Control Interno

Gestión del sistema de Control Interno Gestión del sistema de Control Interno MS.NI.LI.06 MINISTERIO DE SALUD DE COSTA RICA - ÁREA DE GESTIÓN: LIDERAZGO INTRAINSTITUCIONAL PREPARADO POR: VALIDADO POR : REVISADO POR: APROBADO POR: EQUIPO CONSULTOR

Más detalles

COMISIÓN ASESORA PRESIDENCIAL DE SALUD: MISIÓN INADECUADA

COMISIÓN ASESORA PRESIDENCIAL DE SALUD: MISIÓN INADECUADA COMISIÓN ASESORA PRESIDENCIAL DE SALUD: MISIÓN INADECUADA Hoy la Comisión Asesora Presidencial de Salud se encuentra diseñando una reforma estructural al sistema de salud, lo cual escapa del mandato para

Más detalles

EL OPTIMISMO DE LOS EMPRESARIOS SE MANTIENE DURANTE EL I TRIMESTRE DEL AÑO

EL OPTIMISMO DE LOS EMPRESARIOS SE MANTIENE DURANTE EL I TRIMESTRE DEL AÑO El Instituto de Investigaciones en Ciencias Económicas (IICE), presenta los resultados de la XVI Encuesta Trimestral sobre Opinión de Empresarios (ETOE) correspondientes al primer trimestre del año 2014,

Más detalles

SERVICIO DE DESARROLLO DE LAS EMPRESAS PÚBLICAS PRODUCTIVAS SEDEM REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE PRESUPUESTO

SERVICIO DE DESARROLLO DE LAS EMPRESAS PÚBLICAS PRODUCTIVAS SEDEM REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE PRESUPUESTO SERVICIO DE DESARROLLO DE LAS EMPRESAS PÚBLICAS PRODUCTIVAS SEDEM REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE PRESUPUESTO La Paz, Noviembre 2010 SERVICIO DE DESARROLLO DE LAS EMPRESAS PÚBLICAS PRODUCTIVAS - SEDEM

Más detalles

Seguro de Salud para la Familia

Seguro de Salud para la Familia Seguro de Salud para la Familia Capítulo VII El Artículo 240 de la Ley del Seguro Social señala que todas las familias de México tienen derecho a un seguro de salud para sus miembros y, para ese efecto,

Más detalles