Eneagrama para coaching y terapia

Transcripción

1 Eneagrama para coaching y terapia Una de las áreas de mayor crecimiento del Eneagrama es su empleo en coaching y terapia, qué tiene en común con estas disciplinas? El coaching y la terapia consisten en acompañar procesos de cambio, y los 9 tipos de personalidad del Eneagrama describen 9 posibles estrategias de supervivencia y adaptación. Cada uno define una manera diferente de enfrentarse y resistirse al cambio, no desde los comportamientos externos, sino desde las motivaciones internas más profundas, ya que sus mecanismos se establecen en los 7 primeros años de vida. De qué depende que adaptemos unas estrategias u otras? El Eneagrama parte de la psicología evolutiva para explicar la estrategia de cada tipo en función de diferentes experiencias de dolor, abandono o rechazo en esa primera fase de la vida. Y lo complementa con el estudio de 9 diferentes sensibilidades de partida, 9 tendencias innatas en nosotros. La propia de cada tipo, que llamamos cualidad esencial es al mismo tiempo su mayor potencial y su zona más sensible, de su nivel de consciencia dependerá que se exprese como un don o se convierta en un arma arrojadiza. En definitiva, conocer el eneatipo de un cliente o paciente te hace aterrizar exactamente en sus dificultades para cambiar. Obviamente, habrá algunas generales que tengan que ver con el entorno y la cultura, pero por debajo de ésas siempre aparecen los miedos y deseos inconscientes de la personalidad, las motivaciones más profundas y todo el contenido que tenemos que ayudar a descubrir y manejar. Para hacerlo empleamos técnicas que ayuden a la persona a auto-observarse sin juicio y a hacerse preguntas que le ayuden a cuestionarse su sistema de creencias. La mayoría de ellas, establecidas en la época infantil no son ya útiles para el adulto capaz y preparado que la identificación con nuestra personalidad nos impide ver. Creencias, apegos, guiones de base, estrategias preferidas y descuidadas, mecanismos de defensa, gestión del conflicto, reacciones frente al cambio, fortalezas y debilidades de liderazgo, maneras de trabajar en equipo, formas de motivar, relación con la autoridad, gestión del tiempo, relación con el dinero, autoestima, son declinados en 9 perfiles de personalidad que conectan todas estas variables para trabajar con ellas de manera integral y generar así cambios profundos y permanentes. Usar el Eneagrama es como trabajar con una lupa de 9 aumentos que te permite ver lo oculto y lo profundo sin perder de vista lo único e irrepetible de cada individuo. 1

2 Requisitos: Este programa está dirigido a profesionales del coaching y la terapia que: - aporten su titulación correspondiente - superen, en caso de ser necesaria, una entrevista de evaluación Objetivos: - conocer y comprender los 9 tipos de personalidad y sus dinámicas - identificar los patrones mentales, emocionales y comportamentales frente al cambio de cada uno y cómo trabajar con ellos - reconocer y los potenciales de cada tipo para el desarrollo de su carrera profesional, liderazgo y trabajo en equipo - incorporar nuevas herramientas para conseguir procesos más rápidos y más profundos en función del tipo de personalidad del cliente - descubrir cómo aprende cada tipo y cómo se le puede motivar para hacerlo Programa PRIMERA SESIÓN: INTRODUCCIÓN AL SISTEMA - Presentación - El símbolo y sus leyes - Orígenes y evolución histórica - Esencia y personalidad / Formación de la personalidad - El desarrollo evolutivo de la personalidad: apegos emociones de base guiones - Anatomía sutil: los tres centros - Las triadas y las estrategias: los 9 eneatipos - La estructura de la personalidad: motivaciones comportamientos SEGUNDA SESIÓN: ENEATIPOS VISCERALES - La triada visceral: características comunes - Eneatipo 8: el desafiador - Eneatipo 9: el pacificador - Eneatipo 1: el reformador TERCERA SESIÓN: ENEATIPOS EMOCIONALES - La triada emocional: características comunes - Eneatipo 2: el ayudador - Eneatipo 3: el triunfador - Eneatipo 4: el individualista 2

3 CUARTA SESIÓN: ENEATIPOS MENTALES - La triada mental: características comunes - Eneatipo 5: el observador - Eneatipo 6: el leal - Eneatipo 7: el hedonista QUINTA SESIÓN: LA ENTREVISTA DE IDENTIFICACIÓN - Estructura de la entrevista - Cómo hacer preguntas más útiles - El sesgo del entrevistador - Posibles confusiones entre tipos - Práctica EL REEQUILIBRIO DE LOS CENTROS - El desequilibrio de los centros - El reequilibrio de los centros SEXTA SESIÓN: INTELIGENCIA EMOCIONAL-SOCIAL - Emociones primarias de cada tipo: qué da miedo a los instintivos, emocionales, sociales qué enfada a los instintivos, emocionales, sociales qué entristece a los instintivos, emocionales, sociales - Cómo auto-regularse - Emociones sociales: culpa, envidia, celos, desdén, vergüenza, indignación, orgullo, desprecio, indiferencia. - Habilidades sociales (puntos ciegos de los tipos) SÉPTIMA SESIÓN: TERAPIA TRASTORNOS DE LA PERSONALIDAD - Qué ocurre cuando se desciende por los niveles de desarrollo - Señales de alarma al acercarnos a los niveles insanos - Qué trastornos son más comunes por cada tipo - Características de los diferentes trastornos de la personalidad - Cómo trabajar con ellos OCTAVA SESIÓN: TERAPIA Y COACHING CON EL ENEAGRAMA - Cómo mejor abordar la terapia según el tipo del Eneagrama - Qué suelen esperar los tipos del terapeuta - Dificultades principales según los tipos: en el trabajo y en las relaciones - Cómo abordar las dificultades: qué funciona y qué no funciona? - Estrategias de desarrollo según los tipos - Prácticas NOVENA Y DÉCIMA SESIONES: EL PROCESO DE COACHING - Los 9 tipos en el ámbito laboral - Fortalezas y debilidades - Área de mejora y trampas de cada tipo - Los instintos frente al grupo - Proceso de toma de consciencia y cambio - Prácticas 3

4 ÚLTIMA SESIÓN: APRENDIZAJE Y MOTIVACIÓN - Las estructuras de pensamiento El pensamiento analítico El pensamiento sintético El pensamiento analógico - Los eneatipos y el aprendizaje - Dificultades de aprendizaje por tipos - Los tipos como docentes - Potenciales a desarrollar por tipos Profesorado Pedro Espadas y Victoria Cadarso son profesores acreditados por la IEA y miembros de AEneagrama. Formados entre otros con: Don Riso & Russ Hudson (Enneagram Institute de NY), David Daniels, Uranio Paes & Helen Palmer (Escuela de Tradición Narrativa), Claudio Naranjo (Naranjo Institute UK), Andrea Isaacs (EnneaMotion), Tato Gómez (Arica Institute), Mario Sikora (Awareness in action), Robert Holden (Enneagram & Love), A. H. Almaas & Karen Dobson (Diamond Heart), Sandra Maitri, José Reyes (Cuarto Camino), Katherine & David Fauvre (Enneagram Explorations),... Pedro es licenciado en Derecho y en Ciencias Empresariales por la Universidad Pontificia de Comillas (ICADE-E3), graduado en Interpretación por el estudio de Cristina Rota (CNC), Maestro de Reiki y editor de Palmyra (La Esfera de los Libros). Victoria es licenciada en Psicología (UCM), Psicoterapeuta de Terapia centrada en el cliente, Gestalt y Psicodinámica (U.P. Comillas) y certificada en Psicoterapia Integrativa (International Integrative Psychotherapy Association). Formada además en Psicología Energética, EMDR, Brain Spotting, PNL... Autora de Las emociones engordan o adelgazan?, Destapa tu olla estrés, Botiquín para un corazón roto y Abraza a tu niño interior. Acreditación Nuestro programa está reconocido por los programas de acreditación profesional de la IEA (International Enneagram Association y de AEneagrama (Asociación Española de Eneagrama 4

5 Calendario y precio El curso consta de 11 sesiones, un sábado al mes en horario de 10:00 a 14:00 y de 15:30 a 19:30h. (aprox.) conforme al siguiente calendario: 10 enero 7 febrero 7 marzo 11 abril 30 mayo 13 junio 11 julio 19 septiembre 3 octubre 14 noviembre 19 diciembre El coste es de euros más 50 en concepto de matrícula, con tres posibles modalidades de pago: Matrícula Al contado (10% descuento) En tres pagos (enero abril julio) 11 mensualidades (8% incremento) Información y matrícula Teléfono: (Pedro) eneaconsciencia@gmail.com Web: Facebook: Eneagrama para Autoconsciencia 5