PREMIO MUJER COOPERATIVISTA 2015

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Encarnación Roldán Segura
hace 8 años
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1 PREMIO MUJER COOPERATIVISTA 2015 FEDERACIÓN COOPERATIVAS AHORRO Y CREDITOS - FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS. UNIVERSIDAD CENTRAL ROL Y OPORTUNIDADES PARA LA MUJER EN LA SOCIEDAD MODERNA MARIA ESTER FERES NAZARALA CENTRO RELACIONES LABORALES FACEA-UCEN 6 DE MARZO 2015

2 LA IGUALDAD DE GENERO EN EL CHILE DE HOY SOLO ALGUNAS IDEAS Y CIFRAS

3 UN CIERTO ORDENAMIENTO DE IDEAS ENFOQUE DE GENERO, ESTEREOTIPOS CULTURALES, CAMBIOS DEMOGRÁFICOS, EN LAS FAMILIAS, etc. IGUALDAD DE GENERO E IGUALDAD EN LA SOCIEDAD: ABORDAJES SISTEMICOS AUTONOMÍA ECONÓMICA: REQUISITO ESENCIAL PARA LA LIBERTAD Y LA IGUALDAD ACCESO IGUALITARIO AL PODER, EN SUS DISTINTAS ESFERAS LA DEUDA EN CHILE: PAIS DE PARADOJAS AVANCES Y PERSPECTIVAS ALENTADORAS?

4 ENFOQUE DE GENERO, ESTEREOTIPOS CULTURALES, CAMBIOS DEMOGRÁFICOS, EN LAS FAMILIAS CAMBIOS EN LA ESTRUCTURA SOCIAL POTENCIAN CAMBIOS CULTURALES. NUEVOS DESAFIOS. TERMINO DE FAMILIA EXTENDIDA; DIVERSOS TIPOS DE FAMILIAS 50% DE HIJOS FUERA DE MATRIMONIO: TERMINO DEL APOYO FAMILIAR EN LAS TAREAS DERIVADAS DE LA REPRODUCCIÓN Y EN LA ECONOMIA DEL CUIDADO HOGARES MONOPARENTALES. MENOS HIJOS Y MAS TARDE MUJERES JEFAS DE HOGAR: 40% (EL DOBLE QUE EN 1990) MAS DE DE HOGARES. 50% BAJO LA LINEA DE POBREZA

5 IGUALDAD DE GENERO E IGUALDAD EN LA SOCIEDAD: ABORDAJES SISTEMICOS LA IGUALDAD: UN VALOR Y ASPIRACIÓN CADA VEZ MAS COMPARTIDO PRINCIPIO DE IGUALDAD- CONTRACARA= DERECHO A LA NO DISCRIMINACIÓN RELACION INTERSISTÉMICA: INTERCONEXION DE LOS DD. HH SISTEMA POLÍTICO SISTEMA ECONÓMICO PISO DE PROTECCIÓN SOCIAL Y RELACIONES LABORALES

6 AUTONOMÍA ECONÓMICA: REQUISITO ESENCIAL PARA LA LIBERTAD Y LA IGUALDAD VALOR SOCIAL DEL TRABAJO EN SUS MULTIPLES DIMENSIONES. PARA LAS MUJERES: PUERTA DE ENTRADA AL ÁMBITO DE LO PUBLICO Y A LA AUTONOMÍA. DISCRIMINACIONES CULTURALES SE AGUDIZAN CON: UN SISTEMA ECONOMICO CONCENTRADOR QUE OPTIMIZA LA GANANCIA RAPIDA

7 AUTONOMÍA ECONÓMICA: REQUISITO ESENCIAL PARA LA LIBERTAD Y LA IGUALDAD DISCRIMINACIONES CULTURALES SE AGUDIZAN CON: NO INCENTIVAR LA ECONOMÍA SOCIAL NO VALORAR ECONOMICAMENTE EL APORTE DE LA ECONOMÍA DEL CUIDADO NO PROMOVER LA RESPONSABILIDAD SOCIAL Y COMPARTIDA ENTRE LOS PADRES EN LA REPRODUCCIÓN SOCIAL RR.LL PROFUNDAMENTE DESIGUALES COMPETENCIA A BAJOS COSTOS ETC. POTENCIAMIENTO DE DESIGUALDADES EXPLOTACION GRUPOS MAS VULNERABLES,

8 ACCESO IGUALITARIO AL PODER, EN SUS DISTINTAS ESFERAS DISCRIMINACION EN EL ACCESO AL PODER: NO SÓLO ESTEREOTIPOS CULTURALES EL PODER NO SE CEDE VOLUNTARIAMENTE EL TRATAR DE CONVENCER CON EL WIN TO WIN NO APELA A CONCEPCIONES DEL BIEN GENERAL DE LA COMUNIDAD EL ORDEN JURÍDICO, COMO INSTRUMENTO ESENCIAL EL VALOR SUSTANTIVO DE LA DISCRIMINACIÓN POSITIVA

9 CHILE: PAIS DE PARADOJAS MUJERES: GRANDES LIDERES POLÍTICOS Y SOCIALES RANKING -QUE MIDE BRECHAS DE GENERO-FORO ECONÓMICO MUNDIAL: LUGAR 87, ANTES EN EL 46 Las mujeres ganan menos por el mismo trabajo. Según Encuesta Suplementaria de Ingresos (NESI, 2012) las Mujeres ganan en promedio un 32,3% menos que los hombres por igual trabajo. Si un hombre gana $ , una mujer gana $ (Lo engañoso de los promedios)

10 CHILE: PAIS DE PARADOJAS Las mujeres tienen menos trabajo y de menor calidad Chile presenta una de las tasas más bajas de participación laboral femenina en el mundo, la que llega a un 48,7%. En América Latina el promedio de participación femenina es de un 52,5%, y en los Países de la OECD asciende a un 54,1%. La mayoría de los empleadores, (77 %) y trabajadores por cuenta propia (59,3 %) son hombres; mientras, el 97% de las trabajadoras de servicio doméstico son mujeres y el 70% de las ocupadas como familiares no remuneradas

CHILE: PAIS DE PARADOJAS Las mujeres ocupan menos puestos de decisión Representan sólo el 15,83% de la Cámara de Diputados (19 diputadas de 120), y el

11 CHILE: PAIS DE PARADOJAS Las mujeres ocupan menos puestos de decisión Representan sólo el 15,83% de la Cámara de Diputados (19 diputadas de 120), y el 15,79% en el Senado (6 senadoras de 38). Hay 10 mujeres por cada 100 hombres en alta gerencia. Hay 7 mujeres por cada 100 hombres en directorios de empresas

CHILE: PAIS DE PARADOJAS Las mujeres se responsabilizan mayoritariamente del cuidado de la familia 1.366.

12 CHILE: PAIS DE PARADOJAS Las mujeres se responsabilizan mayoritariamente del cuidado de la familia mujeres en nuestro país NO trabajan fuera de sus casas por razones familiares (cuidado de hijos e hijas, adultos/as mayores, entre otros), de acuerdo a la Encuesta Nacional de Empleo Trimestre DEF Las mujeres son objeto de violencia poniendo en riesgo sus vidas Una de cada tres mujeres ha vivido violencia física, sicológica o sexual por parte de su pareja o ex pareja alguna vez en su vida (Encuesta Nacional de Victimización 2013).

AVANCES Y PERSPECTIVAS ALENTADORAS? AVANCES INSTITUCIONALES: REFORMA AL BINOMINAL; MINISTERIO DE LA MUJER; UNIONES DE HECHO, REFORMA TRIBUTARIA, EDUCACIONAL Y LABORAL?

13 AVANCES Y PERSPECTIVAS ALENTADORAS? AVANCES INSTITUCIONALES: REFORMA AL BINOMINAL; MINISTERIO DE LA MUJER; UNIONES DE HECHO, REFORMA TRIBUTARIA, EDUCACIONAL Y LABORAL?: LOS GRANDES EMPRESARIOS CEDEN DINERO PERO NO PODER NI DERECHOS EL CUESTIONAMIENTO GENERALIZADO DE LA ACTUAL GESTION NEOLIBERAL DE LA GLOBALIZACIÓN ES - POTENCIALMENTE- UNA GRAN OPORTUNIDAD. TAMBIEN LA CRISIS DE LEGITIMIDAD DEL CAPITAL FINANCIERO Y EL COMPORTAMIENTO DE LAS GRANDES CORPORACIONES, CON LA CONSIGUIENTE DESESTABILIZACIÓN DE LA INSTITUCIONALIDAD POLÍTICA Y SUS ACTORES. TODO ELLO CONSTITUYE UN GRAN DESAFIO, PERO TAMBIEN UNA INMENSA OPORTUNIDAD PARA CONSTRUIR UN MODELO ECONÓMICO, SOCIAL, POLÍTICO Y DE GÉNERO MAS INCLUSIVO Y CON MAYOR IGUALDAD.

14 PARA FINALIZAR UNA CITA PREMONITORIA?* Como ya se ha observado en distintas ocasiones, la revolución silenciosa de nuestro tiempo, la primera revolución incruenta de la historia, es la que conduce a la lenta pero inexorable atenuación, hasta la total eliminación, de la discriminación entre los sexos: la equiparación de las mujeres a los hombres, primero en la más reducida sociedad familiar, después en la más amplia sociedad civil a través de la igualdad, en gran parte demandada y en gran parte conquistada, en las relaciones económicas y políticas, es uno de los signos más ciertos e impresionantes de la marcha de la historia humana. *Norberto Bobbio. Igualdad y Libertad. Ediciones Paidós Ibérica. S.A

15 SINCERAS FELICITACIONES A KATIA TRUSICH, SUBSECRETARIA DE ECONOMÍA POR SU MERECIDÍSIMA DISTINCIÓN! FELICIDADES A TODAS LAS MUJERES TRABAJADORAS EN SU DIA! MUCHÍSIMAS GRACIAS A TODOS Y TODAS- POR SU PACIENTE ATENCIÓN!

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