MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO Dirección Nacional de Relaciones de Trabajo Dirección Técnica, Bienestar Laboral y Seguridad Social

Transcripción

1 MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO Dirección Nacional de Relaciones de Trabajo Dirección Técnica, Bienestar Laboral y Seguridad Social ACCIONES REALIZADAS EN FAVOR DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD DURANTE EL 2007 Oficina Nacional de Promoción Laboral para Personas con Discapacidad Según el Artículo Nº 33 de la Ley Nº 27050, Ley General de la Persona con Discapacidad, modificado por la Ley Nº 28104, se crea la Oficina Nacional de Promoción Laboral para Personas con Discapacidad, como órgano dependiente del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, encargada de promover el ejercicio de los derechos de los trabajadores con discapacidad, brindándoles servicios de asesoría, defensa legal, mediación y conciliación gratuitos, en un marco de no discriminación e igualdad de oportunidades. A mérito de la Resolución Ministerial Nº TR, publicada en el Diario Oficial El Peruano, el 07 de Junio del 2005, se encargó a la Dirección Técnica, Bienestar Laboral y Seguridad Social de la Dirección Nacional de Relaciones de Trabajo, el cumplimiento de las funciones de esta Oficina, encargo que se mantendrá hasta que la Oficina sea implementada. Objetivos de la Oficina Nacional de Promoción Laboral para Personas con Discapacidad 1. Promover el desarrollo de los Derechos de los Trabajadores con Discapacidad. 2. Coordinar con los órganos respectivos el otorgamiento de los servicios que presta el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. 3. Sensibilizar a la comunidad en general respecto a las Personas con Discapacidad y su importancia dentro de la sociedad. Funciones de la Oficina Nacional de Promoción Laboral para Personas con Discapacidad Según el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, modificado mediante Decreto Supremo N TR, son funciones de la Oficina Nacional de Promoción Laboral para Personas con Discapacidad: 1. Promover el ejercicio de los derechos de los trabajadores con discapacidad a través de campañas de orientación, información y difusión de sus derechos. 2. Coordinar con los órganos respectivos, el otorgamiento preferente de los servicios de asesoría, defensa legal, mediación y conciliación gratuitos, a los trabajadores con discapacidad que lo requieran. 3. Promover en el sector empresarial el acceso de personas con discapacidad, sin discriminación y en igualdad y equidad de oportunidades. 4. Supervisar el cumplimiento de las disposiciones laborales vinculadas a las personas con discapacidad, en las entidades del sector público nacional, empresas del Estado, gobiernos regionales y gobiernos locales. 5. Cumplir otras funciones que se les asigne. 1

2 Población Objetivo 1. Personas y Familiares de Personas con Discapacidad. 2. Trabajadores con Discapacidad. 3. Empleadores. 4. Comunidad en general. Estrategias de Acción Acciones de Orientación: Se informa a las Personas con Discapacidad y al Público en general, respecto a prevención, tratamiento, factores de riesgo respecto a Discapacidad, labor realizada a través de Eventos de Capacitación. Acción de Sensibilización: Mediante la realización de campañas de orientación, información y difusión de la normativa laboral aplicable a Personas con Discapacidad, se promociona el ejercicio de los derechos de los trabajadores con discapacidad a través de eventos de capacitación y campañas de orientación, información y difusión, respecto a la normatividad laboral aplicable a este grupo vulnerable, de esta forma el público se informa sobre la importancia de la Persona con Discapacidad en el ámbito laboral. Acciones de Constitución: Mediante la elaboración de Convenios con instituciones que apoyan a Personas con Discapacidad, así como la participación activa del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, en eventos relacionados a Personas con Discapacidad, se logra un mejor desarrollo de las actividades a realizar y lograr interactuar con otras instituciones, que tienen en mismo fin que el nuestro. 2

3 ACTIVIDADES REALIZADAS EN FAVOR DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD 1. Campañas de orientación, información y difusión de los Derechos de los Trabajadores con Discapacidad. 2. Eventos de Capacitación. 3. Elaboración de documentos informativos y Estudios Especializados. 4. Atención preferencial en los servicios de Defensa Gratuita y Asesoría del Trabajador. 5. Participación en Eventos relacionados con la problemática de trabajo y promoción del Empleo, organizados por la sociedad civil y otros sectores del Estado. 6. Coordinaciones interinstitucionales. 7. Implementación de la Oficina Nacional de Promoción Laboral para Personas con Discapacidad CAMPAÑAS DE ORIENTACIÓN, INFORMACIÓN Y DIFUSIÓN DE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD Se han realizado 04 Campañas: 02 a Nivel Nacional y 02 a Nivel de Lima Metropolitana, requiriéndose para ello el apoyo de la Dirección Nacional de la Micro y Pequeña Empresa, de las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo de las ciudades designadas y, de las Municipalidades Provinciales a través de las Oficinas Municipales de Atención a Personas con Discapacidad OMAPED, para efectos de la convocatoria, participación y difusión respectivas. Campaña realizada en el Distrito de Los Olivos: Denominada: "Campaña en favor de las Personas con Discapacidad: La Diabetes como enfermedad generadora de Discapacidad", realizada en el mes de Febrero del 2007, en el "Palacio de la Juventud", sito en la Av. Universitaria Cdra. 30, Los Olivos. Asistieron representantes de diferentes Programas del Ministerio, donde expusieron respecto a las diversas formas de reinserción laboral a Personas con Discapacidad. Paralelamente, se celebró un Evento de Capacitación, respecto a la enfermedad de la Diabetes Mellitus, causante de diversas discapacidades, asistiendo para este fin, 3 médicos especialistas, quienes comentaron al público asistente, el riesgo de contraer esta enfermedad y las discapacidades que generan sino son tratadas debidamente. Se realizaron Afiches publicitarios, contando con el apoyo de la Oficina de la OMAPED del distrito de Los Olivos. Concurrieron aproximadamente más de 250 Personas con Discapacidad, sus familiares y público en general. 3

4 Dra. Manuela García Cochagne, Directora Nacional de Relaciones de Trabajo, inaugurando la Campaña en Favor de las Personas con Discapacidad: La Diabetes como enfermedad generadora de Discapacidad, realizada el 23 de Febrero del 2007, celebrada en el Palacio de la Juventud del Distrito de Los Olivos. Se entona el Himno Nacional en la ceremonia de inauguración de la Campaña en Favor de las Personas con Discapacidad: La Diabetes como enfermedad generadora de Discapacidad. 4

5 Campaña realizada en la ciudad de Trujillo: Campaña celebrada en la ciudad de Trujillo, organizada conjuntamente con la DRTPE - La Libertad, los días 22, 23 y 24 de Mayo del Contamos con la presencia de representantes del Programa "Mi Empresa" y del CONADIS, quienes expusieron la normatividad laboral aplicable a las Personas con Discapacidad. Paralelamente se celebró una EXPOFERIA, donde representantes de diferentes instituciones que rehabilitan a Personas con Discapacidad, ofrecieron al público los productos de producen. Tanto la Campaña como la EXPOFERIA, se celebraron en el Parque "Yonel Arroyo", (primera cuadra de la Av. Mansiche, Trujillo). Funcionarios de la Dirección Nacional de Relaciones de Trabajo y de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de La Libertad, posan junto con las Asociaciones que apoyan a Personas con Discapacidad, en la EXPOFERIA celebrada los días 22, 23 y 24 de Mayo del 2007, en la ciudad de Trujillo. 5

6 Público asistente en la Ceremonia de clausura de la Campaña realizada en el mes de Mayo en Trujillo. Dr. Francisco León Calvanapón, Director Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de La Libertad, clausura la Campaña en favor de las Personas con Discapacidad, realizada en Trujillo. 6

7 Campaña realizada en el Distrito de San Miguel: Campaña denominada "Campaña de Orientación, Información y Difusión de los Derechos laborales de las Personas con Discapacidad", realizada el Viernes 28 de Septiembre del 2007, en el "Centro Recreacional Deportivo "El Campillo", sito Jr. Laureano Martínez 250-San Miguel. Asistieron representantes de diferentes Programas del Ministerio, donde expusieron respecto a las diversas formas de reinserción laboral a Personas con Discapacidad. La difusión se realizó con el apoyo de la Oficina de la OMAPED del distrito de San Miguel. Se realizaron volantes publicitarios, asimismo se entregó material didáctico elaborado por la DNRT, a los asistentes a la Campaña. Concurrieron aproximadamente más de 150 Personas con Discapacidad, sus familiares y público en general. (de izq. a der.) Sr. Pompeyo López, Sub Gerente de Programas Sociales de la Municipalidad de San Miguel, Dr. Jorge Cosentino Soler, Director (e) de la Dirección Técnica, Bienestar Laboral y Seguridad Social de la Dirección Nacional de Relaciones de Trabajo y Dr. Iván Anaya Ramírez, abogado de la Dirección Nacional de Relaciones de Trabajo, inauguran la "Campaña de Orientación, Información y Difusión de los Derechos laborales de las Personas con Discapacidad, celebrada en el Distrito de San Miguel. 7

8 Dra. Patricia Aguirre Rodas e Ing. Omar Portugal, representantes de la Dirección General de la Persona con Discapacidad, difundiendo la labor realizada por la institución que representan, en la "Campaña de Orientación, Información y Difusión de los Derechos laborales de las Personas con Discapacidad. Campaña realizada en la ciudad del Cuzco: Campaña denominada "Campaña de orientación, información y difusión de los Derechos de las Personas con Discapacidad", realizada en el mes de Octubre. Se contó con la participación de la DRTPE - Cuzco, quienes apoyaron en la difusión y realización de este evento. Participaron como expositores, representantes de los Programas del Sector, que se encuentran implementados en la ciudad del Cuzco, la Dirección Regional de la MYPE Paralelamente a esta Campaña, se realizó un evento de Capacitación titulado "Colesterol elevado" con factor de riesgo a generar una discapacidad. 8

9 Personal de la Dirección Nacional de Relaciones de Trabajo y de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo del Cuzco en la Campaña de orientación, información y difusión de los Derechos de las Personas con Discapacidad 9

10 Dr. Jorge Cosentino Soler, Director (e) de la Dirección Técnica, Bienestar Laboral y Seguridad Social de la Dirección Nacional de Relaciones de Trabajo, entregando material informativo al público asistente a la Campaña. 10

11 EVENTOS DE CAPACITACIÓN Se han realizado 02 Eventos de Capacitación, dirigidos a Personas con Discapacidad y al Público en General, tratándose en los mismos los temas: 1. Diabetes Mellitus como enfermedad generadora de Discapacidad" 2. Colesterol y sus consecuencias en la Salud. Asimismo, en el mes de Agosto, se organizó en coordinación con la Fundación para el Desarrollo Solidario - FUNDADES, un Evento de Capacitación dirigido al personal de las OMAPED de Lima Metropolitana, a fin de difundir la "Guía Básica para la Atención a Personas con Discapacidad en los Servicios de la Administración Pública", contando con la participación de representantes del Centro de Rehabilitación CERP - La Victoria, quienes demostraron al público asistente la correcta atención que se debe brindar a las personas, según el tipo de discapacidad que posean. Eventos de Capacitación: Diabetes Mellitus como enfermedad generadora de Discapacidad Se realizó en el mes de Febrero, en el distrito de Los Olivos, un evento de capacitación con fines preventivos, respecto a la enfermedad de la Diabetes Mellitus, como enfermedad generadora de Discapacidad. Contamos con la presencia de 3 Profesionales de la Salud: Dra. Fabiola Palomino Rosas, Médico Internista, y Dras. Violeta Chávez Cordero y Carla Figueroa Mercado, Médicos Endocrinólogos, quienes expusieron respecto a esta enfermedad, haciendo énfasis en las discapacidades que generan, atribuyéndose a esta enfermedad la principal causante de ceguera a nivel nacional. De esta forma, se ha sensibilizado a la colectividad en general respecto a cómo prevenir contraer enfermedades que puedan generar discapacidad. Evento de Capacitación: Colesterol y sus consecuencias en la Salud. Se realizó el pasado mes de octubre en la ciudad del Cuzco, un evento de capacitación preventiva, denominado Colesterol y sus consecuencias en la salud. Asimismo, se realizó un Estudio especializado respecto al colesterol elevado. Evento de Capacitación dirigido a representantes de la OMAPED. En el mes de Agosto se organizó conjuntamente con la Fundación para el Desarrollo Solidario - FUNDADES, un evento de Capacitación dirigido a encargados de las OMAPED de Lima Metropolitana, a fin de difundir la Guía Básica para la Atención a Personas con Discapacidad en los Servicios de la Administración Pública, contando con la participación de representantes del Centro de Rehabilitación CERP - La Victoria, quienes demostraron al público asistente la correcta atención que se debe brindar a las personas dependiendo la discapacidad que posean. 11

12 Dr. Milthon Palomino Rosas, abogado de la Dirección Técnica, Bienestar Laboral y Seguridad Social, exponiendo la labores realizadas por la Dirección Nacional de Relaciones de Trabajo, en favor de las Personas con Discapacidad, en el evento de capacitación dirigido a las OMAPED de Lima Metropolitana, celebrado en el mes de Agosto, en el Parque de la Amistad del Distrito de Santiago de Surco. Sr. Jorge Landauro, representante del Centro de Rehabilitación CERP La Victoria, exponiendo la forma correcta de atender a las Personas con Discapacidad motriz, en la Administración Pública. 12

13 Dra. Silvia Bustamante Soto, representante de la Organización Internacional de Trabajo OIT, difundiendo la labor que esta Organización realiza a favor de las Personas con Discapacidad a nivel local y mundial. ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS INFORMATIVOS Y ESTUDIOS ESPECIALIZADOS Se ha realizado el díptico "Guía Básica para la atención a Personas con Discapacidad en los servicios de la Administración Pública". Se ha elaborado los siguientes Estudios Especializados: Colesterol y sus consecuencias en la Salud y "Accidentes de Trabajo que generan Discapacidad y cómo prevenirlos". ATENCIÓN PREFERENCIAL EN LOS SERVICIOS DE DEFENSA GRATUITA Y ASESORÍA DEL TRABAJADOR La Dirección Nacional de Relaciones de Trabajo ha atendido un promedio de 15 Personas con Discapacidad en forma mensual, absolviendo las consultas formuladas por vía telefónica, correo electrónico y personalmente. También se ha brindado los servicios de asesoría, defensa legal, mediación y conciliación gratuitos, a los trabajadores con discapacidad que lo solicitaron, prestaciones desarrolladas por intermedio de las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo, a nivel nacional. 13

14 PARTICIPACIÓN EN EVENTOS RELACIONADOS CON LA PROBLEMÁTICA DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO, ORGANIZADOS POR LA SOCIEDAD CIVIL Y OTROS SECTORES DEL ESTADO. Se ha participado en las siguientes actividades sobre Personas con Discapacidad: Charla informativa "Posibilidades de Trabajo de las Personas con Discapacidad", organizada por la ASPADIS, en el mes de Marzo, en el Distrito de Magdalena del Mar. Foro Nacional "Perú: Perspectivas Institucionales respecto a las PCD en el Decenio ", organizado por el Instituto Nacional de Rehabilitación "Dra. Adriana Rebaza Flores", durante el mes de Julio, en el Distrito de Miraflores. Reunión Mensual de Funcionarios de la OMAPED, organizado por la Fundación para el Desarrollo Solidario - FUNDADES, durante el mes de Agosto, en el Distrito de Santiago de Surco. Se coordinó la asistencia del Sr. Jorge Landauro, del Centro de Rehabilitación de La Victoria, quien expuso sobre la Guía de Atención a Personas con Discapacidad en la Administración Pública. Participación en la Campaña organizada por la Dirección General de la Persona con Discapacidad del Ministerio de la Mujer y Desarrollo Social, denominada "Por una Sociedad Inclusiva ", celebrada el 24 de Noviembre, en el Distrito de Villa El Salvador; enviándose a un representante de la Dirección Técnica, Bienestar Laboral y Seguridad Social de la Dirección Nacional de Relaciones de Trabajo, a fin de absolver consultas laborales del público asistente. COORDINACIONES INTERINSTITUCIONALES Se tiene un permanente contacto con las Oficinas Municipales de Atención a Personas con Discapacidad OMAPED y las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo a nivel nacional, a fin de promover las Campañas y Eventos de Capacitación, lo mismo que la difusión de diversos documentos informativos que elabora la Dirección Técnica, Bienestar Laboral y Seguridad Social. La Dirección Nacional de Relaciones de Trabajo es representante del Sector Trabajo en la Comisión Multisectorial de elaboración del Plan de Igualdad de Oportunidades para Personas con Discapacidad IMPLEMENTACIÓN DE LA OFICINA NACIONAL DE PROMOCIÓN LABORAL PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD Con la asesoría del Sr. Ricardo Gao González, del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales de España, se está realizando la implementación de la Oficina Nacional de Promoción Laboral para Personas con Discapacidad, a mérito de lo dispuesto mediante Resolución Ministerial Nº TR. Cabe señalar que la Oficina Nacional de Promoción Laboral para Personas con Discapacidad será una dependencia propia del ámbito de la Dirección Nacional de Relaciones de Trabajo, a partir del 2009, mientras tanto, las acciones a realizarse en favor de las Personas con Discapacidad, seguirán siendo desarrolladas por la Dirección Técnica, Bienestar Laboral y Seguridad Social de la Dirección Nacional de Relaciones de Trabajo. 14