Riesgos y efectos de las condiciones de trabajo en la maternidad. igualdad en PRL
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- José Antonio Villanueva Palma
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1 El género g en la PRL. Riesgos y efectos de las condiciones de trabajo en la maternidad. Integración n de las políticas de igualdad en PRL María Jesús Copa Arias Septiembre 2011
2 INTRODUCCIÓN Algunos datos relacionados con la integración n de las políticas de igualdad en la PRL a través s de las Encuestas de Condiciones de Trabajo: Protección n de la maternidad en las empresas Datos de condiciones de trabajo desagregados por sexo PROTECCIÓN DE LA MATERNIDAD EN LAS EMPRESAS ENCUESTAS SOBRE CONDICIONES DE TRABAJO DATOS DE CONDICIONES DE TRABAJO DESAGREGADOS POR SEXO
3 MATERNIDAD Ley de Prevención n de Riesgos Laborales Artículo 26: Protección n de la maternidad La evaluación n de los riesgos a que se refiere el artículo 16 de la presente Ley deberá comprender la determinación n de la naturaleza, el grado y la duración de la exposición n de las trabajadoras en situación n de embarazo o parto reciente a agentes, procedimientos o condiciones de trabajo que puedan influir negativamente en la salud de las trabajadoras o del feto, en cualquier actividad susceptible de presentar un riesgo específico.
4 MATERNIDAD Ley de Prevención n de Riesgos Laborales Artículo 26: Protección n de la maternidad Evaluación n de los riesgos Evitar la exposición n a dicho riesgo Adaptación n de las condiciones O del tiempo de trabajo Cambio de puesto El empresario deberá determinar, previa consulta con los representantes de los trabajadores, la relación n de los puestos de trabajo exentos de riesgos a estos efectos. Suspensión n del contrato por riesgo durante el embarazo
5 MATERNIDAD. Algunos datos Encuesta sobre la Gestión n de la Prevención n en las Empresas Gallegas Realizada en 2010 Muestra de 1206 empresas
6 MATERNIDAD. Algunos datos Encuesta sobre la Gestión n de la Prevención n en las Empresas Gallegas Realización n de la evaluación n de riesgos: En este centro de trabajo, se realizó la evaluación n de riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores? 80% 74,5% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 8,4% 7,4% 8,6% 1,0% 0% Si, en todo o centro Si, en parte do centro Non, pero está previsto Non, non está previsto Estase realizando
7 MATERNIDAD. Algunos datos Encuesta sobre la Gestión n de la Prevención n en las Empresas Gallegas Se tuvo en cuenta en la evaluación n de riesgos la presencia de trabajadoras que puedan estar en situación n de embarazo o parto reciente y se vean afectadas por las condiciones del puesto (Art. 26 LPRL) Si; 39,6% Non se deu a circunstancia; 54,3% 82,9 % Evaluadas frente a 39,6 % Tienen en cuenta la protección de la maternidad Ns/ Nc; 2,4% Non; 3,6%
8 MATERNIDAD. Algunos datos Encuesta sobre la Gestión n de la Prevención n en las Empresas Gallegas Se tuvo en cuenta en la evaluación n de riesgos la presencia de trabajadoras que puedan estar en situación n de embarazo o parto reciente y se vean afectadas por las condiciones del puesto (Art. 26 LPRL) Si; 39,6% Non se deu a circunstancia; 54,3% 54,3 % No se dio la circunstancia frente a 18,6 % Porcentaje de empresas sin mujeres Ns/ Nc; 2,4% Non; 3,6%
9 MATERNIDAD. Algunos datos Encuesta sobre la Gestión n de la Prevención n en las Empresas Gallegas Consideración n de consecuencias de embarazo o parto reciente en la e.r. por sectors Sectores de actividad Sí, se tuvo en cuenta No se dio la circunstancia No tiene mujeres Administración pública y educación 60,6% 33,3% 0,0% Otras actividades sociales y personales 59,5% 37,8% 9,5% Actividades sanitarias y veterinarias, servicios 57,9% 36,8% 2,5% Industria manufacturera y extractiva 53,0% 41,0% 10,5% Industria química 52,6% 44,7% 10,5% Intermediación financiera, actividades inmobiliarias y servicios empresariales 46,1% 45,2% 10,2% Industria del metal 44,6% 49,2% 21,5% Pizarra 44,4% 55,6% 11,1% Agricultura, ganadería, caza, silvicultura 41,9% 51,6% 20,6% Transporte y comunicación 41,4% 51,4% 14,9% Comercio, Hostelería 41,3% 53,2% 9,7% Extracción de minerales no metálicos ni energéticos(excepto pizarra) 29,7% 56,8% 24,3% Otras industrias 28,9% 65,8% 25,3% Construcción 28,0% 67,2% 28,8% Pesca 9,5% 84,8% 35,8%
10 MATERNIDAD. Algunos datos Encuesta sobre la Gestión n de la Prevención n en las Empresas Gallegas Consideración n de consecuencias de embarazo o parto reciente en la e.r. por tamat amaño o de empresa Consideración consecuencias embarazo o parto reciente en evaluación de riesgos por tamaño de empresa Respuesta: Si, se tuvo en cuenta 100% 89,7% 80% 60% 40% 24,7% 43,2% 63,9% 20% 0% 1 a 9 trabajadores 10 a 49 trabajadores 50 a 249 trabajadores 250 o más trabajadores MJ Copa
11 INDICADORES DE DESIGUALDAD Mujer y trabajo: aproximación n al análisis de indicadores de desigualdad a través de metodología a de encuesta. INSHT 2009 Basado en la información n de la VI ENCT Muestra de trabajadores 6471 hombres 4583 mujeres Nueve indicadores para el análisis Exposiciones a agentes químicos Exposición n a ruido Factores de carga físicaf Factores de carga mental y factores psicosociales Seguridad en el trabajo Molestias posturales Síntomas psicosomáticos Los que no saben o no contestan
12 INDICADORES DE DESIGUALDAD Encuesta sobre Condiciones de Trabajo de trabajadores y trabajadoras de las Empresas Gallegas. Realizada en 2010 Muestra de 1896 trabajadores 995 hombres 901 mujeres
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