ASTURIAS. Observatorio de la Formación para el Empleo. Formación en las empresas. Junio 2010

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1 Formación en las empresas 2009 ASTURIAS Observatorio de la Formación para el Empleo Junio 2010 (Datos actualizados a: 30/03/2010) Algo más de dos de cada diez empresas con su sede social en Asturias se han bonificado en concepto de formación. Las empresas asturianas han utilizado cerca de 9,6 millones de euros de los fondos disponibles para formación en el empleo. Cerca de participantes que realizan su actividad laboral en el Principado de Asturias han recibido formación de sus empresas.

2 Fuentes: : Formación de Demanda Datos a 31/03/2010. Revisión del Padrón Municipal de Habitantes 2009 (INE). Directorio Central de Empresas- DIRCE 2009 (INE). Datos a 1 de enero 2009, en medias anuales. Encuesta de Población Activa - EPA 2009 (INE). Datos en media de los cuatro trimestres de Boletín de Estadísticas Laborales (actualizado a 26/02/2010. Ministerio de Trabajo e Inmigración: Datos de afiliación en media anual

3 Datos de contexto Asturias tiene una población de habitantes según la última revisión del Padrón Municipal de Habitantes 2009, 2,3% de la población del Estado español. De ellos son extranjeros, con lo que la presencia de extranjeros en la Comunidad es del 6,5%, por debajo de la del conjunto del Estado: 13,8%. Respecto a 2008 la población asturiana ha aumentado en habitantes. Dato global inferior al incremento específico de extranjeros en la región que es de El número de extranjeros afiliados a la seguridad social en alta laboral es La estructura económica de la Comunidad es muy similar a la observada en el conjunto del país, donde el sector terciario (Comercio, Hostelería y resto de los Servicios) supone más de las tres cuartas partes de la actividad económica. Es destacable, además, el mayor protagonismo de la Hostelería en la región. A 1 de enero de 2009, el sector productivo está integrado por empresas (2,1% del total nacional), de las que (48,2%) cuentan con asalariados. Como en el resto del Estado, se trata en su mayoría de micropymes que tienen un máximo de 9 trabajadores. La repercusión de la crisis económica en el tejido productivo asturiano se concreta en la pérdida de 981 empresas con asalariados (2,8% de las existentes en 2008). El sector más castigado es el de la Construcción que pierde 586 empresas con asalariados. Lo que supone que el 59,7% de las empresas con asalariados que desaparecen en la Comunidad pertenecían a este sector. En el conjunto del Estado esta cifra se eleva al 69,2%. Desde el punto de vista del empleo, Asturias tiene una tasa de actividad muy por debajo de la media nacional (52% y 59,9% respectivamente). Entre los hombre la tasa de actividad llega al 59,5% y desciende entre las mujeres al 45,2%. La ocupación se distribuye sectorialmente en: Agricultura 3,9%, Industria 14,7%, Construcción 9,5%, Servicios 72%. En relación al desempleo, la tasa de un paro del 13,4%, es 4,6 puntos porcentuales inferior a la del conjunto del Estado. En este contexto, la formación para el empleo es un elemento esencial para mejorar las competencias profesionales de los trabajadores e incrementar la competitividad de las empresas de cara a dinamizar la actividad económica del Principado. 3

4 Actividad formativa en las empresas En el año 2009 en el Principado de Asturias, participantes en actividades formativas han recibido formación de sus empresas que se han bonificado por ello en sus cuotas a la Seguridad Social. El número de empresas con Sede Social en Asturias que han realizado formación bonificada es Sobre esta formación es destacable que: Nivel de participación La tasa de cobertura formativa en esta iniciativa de formación se sitúa en el 19,3% de los asalariados del sector privado de la Comunidad. Entre las empresas, la tasa de cobertura se sitúa en el 22,4%. Quiere decirse que algo más de dos de cada diez empresas con sede social en la Comunidad Autónoma se han bonificado en sus cuotas a la Seguridad Social por la realización de actividades formativas para sus empleados. Madrid (Comunidad de) Castilla y León Cataluña Andalucía Navarra (Comunidad Asturias (Principado de) País Vasco Total Galicia Aragón Ceuta Extremadura Cantabria Balears (Illes) Castilla La Mancha Comunidad Valenciana Murcia (Región de) Canarias Rioja (La) Melilla Cobertura formativa 23,5% 21,1% 20,0% 19,5% 19,4% 19,3% 19,2% 19,1% 18,1% 17,6% 17,1% 16,6% 16,3% 16,1% 16,0% 15,7% 15,5% 15,2% 14,4% 13,9% 0% 5% 10% 15% 20% 25% Perfil de los formados % de participantes formados según género Principado de Asturias Total nacional El 57% de los participantes son hombres (28.853) y el 43% mujeres (21.784). 60 % 50 % 57,0 56,9 La edad media de los formados es de 39,1 años entre los hombres y 36,3 entre las mujeres (38,6 y 36,5 años respectivamente en la media nacional). 40 % 30 % 20 % 10 % 43,0 43,1 0 % hombres mujeres 4

5 Perfil empresarial Seis de cada diez empresas formadoras son micropymes (59,4%). La plantilla media de las empresas formadoras de Asturias es de 19,3 empleados. El número medio de formados por empresa se cifra en 6. Que las empresas realicen formación para sus trabajadores está directamente relacionado con su tamaño. Así el 94,4% de las grandes empresas (más de 249 trabajadores) hacen formación, frente al 17,2 % de las micropymes (1 a 5 trabajadores). 70 % 60 % 50 % 40 % 30 % 20 % 10 % 0 % TOTAL ASTURIAS Más de 249 De 50 a 249 De 10 a 49 De 6 a 9 Empresas formadoras según el tamaño de la plantilla 59,4 22,4 13,5 34,5 47,7 21,4 76,9 94,4 4,9 De 1 a 5 De 6 a 9 De 10 a 49 De 50 a 249 Intervalos de plantilla 77,6 65,5 0,8 Más de 249 Actividad formativa en función del tamaño de las empresas % Empresas formadoras % Empresas no formadoras 52,3 23,1 5,6 De 1 a 5 17,2 82,8 0% 20% 40% 60% 80% 100% Cifras sectoriales La formación bonificada en 2009 se distribuye sectorialmente de la siguiente manera: Agricultura: 88 empresas formadoras (1,1%) y 265 participantes (0,5%) Industria: empresas (12,6%) y participantes (25%) Construcción: 990 empresas (12,4%) y participantes (10%) Servicios: empresas (73,9%) y participantes (64,4%) La formación del sector Servicios reúne la actividad formativa de: Comercio: empresas (22,5%) y participantes (19,5%) Hostelería: empresas (16,5%) y participantes (5,9%) Otros Servicios -Sanidad, Educación, Intermediación financiera, Transporte y Comunicaciones-: empresas (34,9%) y participantes (39%). 5

6 Duración de la formación La duración media de la formación que facilitan las empresas a sus trabajadores es de 35,1 horas por participante. El sector con la formación más extensa es Construcción con una media de 53,3 horas por participante. Otros Servicios es el sector con la formación de menor duración: 31,6 horas por participante. La formación del resto sectores se cifra en 46 horas por participante en Hostelería, 37,7 horas por participante en el sector Agrícola, 36,3 en el sector Industrial y 27,9 en el sector Comercio. Construcción Volumen de formación bonificada en los sectores de actividad en Asturias % Horas de formación % pptes. % Empresas formadoras Servicios Hostelería Comercio Industria Agricultura 0,6 0,5 1,1 7,8 5,9 15,5 19,5 22,5 15,2 10,0 12,4 12,6 16,5 25,8 25,0 35,1 39,0 34,9 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % Metodología formativa La modalidad de impartición más relevante es la presencial con participantes (47,4%), que reciben, sin embargo, la formación más breve con 19,6 horas de media por participante La formación a distancia avanza como método de impartición. La distancia tradicional ocupa al 23,1% de los participantes que reciben formación de más larga duración: 63,9 horas como media. La teleformación llega al 8,5% del conjunto de los formados con la media de formación más extensa: 64,9 horas por participante. 70 % 60 % 50 % 40 % 30 % 20 % 10 % 0 % % participantes según modalidad de impartición Asturias Total nacional 60,3 47,4 23,1 21,0 16,4 15,6 8,5 7,7 Presencial A distancia Mixta Teleformación 6

7 En el contexto de la formación a distancia, es destacable que la teleformación es el método utilizado por algo más de uno de cada cuatro formados a distancia. De igual modo, algo más de una de cada cuatro horas de formación a distancia se han realizado mediante plataformas en internet. La formación mixta, que combina la enseñanza en el aula y los métodos a distancia ha sido recibida por el 21% de los participantes en la formación facilitada por sus empresas y ha tenido una duración de 26,4 horas de media. En conjunto se han realizado de horas de formación bonificada. De cada diez de estas horas: Sólo dos horas y media se han realizado en las aulas, sin embargo, algo más de cuatro se han llevado a cabo a distancia convencional y otra hora y media en teleformación, por último, una hora y media se corresponde con acciones mixtas que combinan la formación presencia y a distancia. El contenido formativo más impartido por las empresas en 2009 es Prevención de riesgos laborales, con participantes que han recibido una media de 42,7 horas de formación. % participantes según el método de formación a distancia 27% 73% Distancia convencional Teleformación % horas de formación según el método de formación a distancia 27% 73% Distancia convencional Teleformación % horas de formación realizadas según modalidad de impartición 16% 16% 26% Presencial A distancia Mixta Teleformación 42% 7

8 El Principado de Asturias en el contexto nacional Si se comparan los datos de la formación bonificada en 2009 en el Principado de Asturias respecto a los obtenidos en el conjunto del Estado, es destacable que: La tasa de cobertura respecto de los participantes formados por las empresas es prácticamente coincidente con la media del país (19,3% y 19,1% respectivamente). La tasa de cobertura respecto a las empresas, sin embargo, se eleva 4,6 puntos por encima de la del conjunto del Estado (22,4% y 17,8% respectivamente). El tamaño medio de las empresas formadoras en la Comunidad es de 19,3 trabajadores y de 27,7 en el conjunto del Estado. El número medio de formados por empresa es 6, por debajo de la media nacional que es de 8. La participación femenina está al mismo nivel que la media nacional (43% y 43,1% respectivamente). La edad media de los participantes hombres supera ligeramente la del conjunto del país (39,1 y 38,6 años respectivamente). La edad de las mujeres formadas en Asturias, sin embargo, se equipara a la media (36,3 y 36,5 años respectivamente). El peso del sector industrial distingue la actividad formativa asturiana (25% de los participantes pertenecen a la Industria frente al 18,6% en el conjunto del Estado), asimismo destaca la actividad formativa en el sector de Hostelería (16% de las empresas frente al 10,6 de la media). La duración de la formación que facilitan las empresas a sus trabajadores es más extensa (35,1 horas por participante frente a 27,8 horas en la media nacional). La formación presencial tiene mucho menor peso que en la media nacional (47,4% y 60,3% de los participantes respectivamente), dando paso al empleo de la formación a distancia convencional que alcanza el 23,1% de los formados frente al 16,4% en el total nacional. El peso de la teleformación en proporción de participantes está más próxima al conjunto del Estado (8,5% y 7,7% respectivamente). Al igual que en la media del Estado, el contenido formativo con mayor proporción de participantes en Asturias es Prevención de riesgos laborales. 8

9 Evolución respecto a 2008 Los resultados de la actividad formativa bonificada de las empresas en el Principado de Asturias en 2009 suponen un avance respecto a El número de empresas que se han bonificado por su actividad formativa casi se duplica al aumentar en 3.842, pasando de a El incremento se cifra en un 93%. El número de participantes en actividades formativas bonificadas aumenta en , pasando de a , lo que cifra el incremento en el 33%. Desciende la relación de participantes formados por empresa que pasa de 9 a 6. La tasa de cobertura respecto a los participantes formados ha aumentado 6 puntos, pasando del 13,3% al 19,3%. La tasa de cobertura respecto a las empresas formadoras pasa del 11,5% al 22,4%. Evolución de las tasas de cobertura de 2008 a 2009 en El Principado de Asturias 25 % 20 % 15 % 10 % 5 % 0 % empresas participantes 22,4 19,3 11,5 13,

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