REGLAMENTO INTERIOR DE LA COORDINACIÓN GENERAL DE SEGURIDAD PÚBLICA, TRÁNSITO Y VIALIDAD CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES

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1 REGLAMENTO INTERIOR DE LA COORDINACIÓN GENERAL DE SEGURIDAD PÚBLICA, TRÁNSITO Y VIALIDAD CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES ARTÍCULO 1.- El objeto de este Reglamento es regular orgánica y funcionalmente a la Coordinación General de Seguridad Pública, Tránsito y Vialidad y a las unidades administrativas y oficinas que la integran. ARTÍCULO 2.- La Coordinación General de Seguridad Pública, Tránsito y Vialidad es la dependencia de la Administración Pública Municipal encargada de auxiliar al Ayuntamiento y al Presidente Municipal en la prevención de la paz, la tranquilidad, el orden público y de instrumentar las normas de tránsito y vialidad. Además de ejercer las facultades y las atribuciones que le confiere el Reglamento Interno de la Administración Pública Municipal de Tulancingo de Bravo, Hidalgo. ARTÍCULO 3.- Al frente de la Coordinación General habrá un Coordinador General, quien tendrá a su cargo el despacho de los asuntos que le son encomendados por el Ayuntamiento, el Presidente Municipal y los ordenamientos legales aplicables. ARTÍCULO 4.- La Coordinación General conducirá sus actividades en forma programada y con estricto apego a derecho, para servir a la comunidad con base en las políticas, estrategias, prioridades y restricciones que para el logro de los objetivos, metas, plan y programas le establezca el Ayuntamiento y el Presidente Municipal. CAPITULO II DE LAS FACULTADES Y OBLIGACIONES DEL COORDINADOR GENERAL DE SEGURIDAD PÚBLICA, TRÁNSITO Y VIALIDAD ARTÍCULO 5.- Corresponde originalmente al Coordinador General la representación de la Coordinación General de Seguridad Pública, Tránsito y Vialidad, así como el tramite y resolución de los asuntos que le competen a ella, de conformidad con lo dispuesto por el artículo 32 del Reglamento Interno de la Administración Pública Municipal de Tulancingo de Bravo, Hidalgo. ARTÍCULO 6.- Para la mejor distribución y desarrollo de sus funciones el Coordinador General podrá delegar sus facultades en los titulares de las direcciones y/o unidades administrativas de la Coordinación General, salvo lo que dispongan este Reglamento y los demás ordenamientos legales aplicable.

2 El Coordinador General podrá, en todo momento, ejercer directamente las facultades que delegue. CAPITULO III DE LA ESTRUCTURA DE LA COORDINACIÓN GENERAL DE SEGURIDAD PÚBLICA, TRÁNSITO Y VIALIDAD ARTÍCULO 7.- La Coordinación General de Seguridad Pública, Tránsito y Vialidad, para el mejor desarrollo de los asuntos que le competen, se auxiliará de las siguientes direcciones y unidades administrativas: I. Dirección de Seguridad Pública Municipal; II. Dirección de Tránsito y Vialidad Municipal; III. Departamento de Apoyo Administrativo; IV. Departamento Jurídico; V. Oficina de Medicina Legista; VI. Departamento de Investigación y Seguridad Municipal; VII. Academia Municipal de Policía y Tránsito; VIII. Consejo Municipal de Seguridad Pública; IX. Consejo de Honor y Justicia; y X. Secretaria Particular. Los manuales de organización precisaran la estructura orgánica y las funciones específicas de las áreas que conforman las unidades administrativas a que se refiere este artículo. ARTÍCULO 8.- Al frente de cada unidad administrativa estará un titular; quien tendrá las facultades y obligaciones que le atribuyen este Reglamento y las demás disposiciones legales aplicables, así como aquellas que expresamente le sean delegadas por el Coordinador General en la esfera de su competencia. Para el mejor ejercicio de sus funciones los titulares de las unidades administrativas, se auxiliaran del personal que prevean y les asigne el presupuesto de egresos correspondiente. ARTÍCULO 9.- La oficina de la Coordinación General de Seguridad Pública, Tránsito y Vialidad contará además con el personal necesario que le permita atender las obligaciones que le impone este Reglamento, el Reglamento Interno de la Administración Pública Municipal de Tulancingo de Bravo, Hgo; y las demás disposiciones legales aplicables. ARTÍCULO 10.- Corresponden a los titulares de las dependencias y unidades administrativas, las siguientes facultades y obligaciones: I. Acordar con el Coordinador General el despacho de los asuntos relevantes del área de la administración pública municipal a su cargo;

3 II. Desempeñar las comisiones que les encomiende o se les delegue, rindiendo un informe sobre el desarrollo de las actividades realizadas; III. Supervisar que en todos los asuntos bajo su responsabilidad se dé cumplimiento a los ordenamientos legales aplicables, e informar por escrito sobre conductas o desviaciones que pudieran constituir delitos o faltas administrativas; IV. Ofrecer asesoría y cooperación técnica que le sea requerida por las áreas de la administración pública municipal, en asuntos relacionados con su competencia; y V. Las demás que señalen las disposiciones legales aplicables. ARTÍCULO 11.- La Dirección de Seguridad Pública Municipal, además de las que se señalan en el artículo 10, tendrá, previo acuerdo con el Coordinador General, las siguientes atribuciones y obligaciones: I. Atender de manera personal a la ciudadanía que así lo solicita; II. III. Vigilar y hacer cumplir en la esfera de su competencia, la aplicación del presente Reglamento y demás disposiciones aplicables en la materia; Dirigir técnica y administrativamente el área operativa de la Dirección; IV. Elaborar el programa operativo anual sobre Seguridad Pública Municipal, sometiéndolo a la consideración del Coordinador General; V. Proponer el número de personal operativo y equipo necesario para la prestación del servicio de seguridad pública en el Municipio; VI. Coordinar y supervisar las actividades de los elementos de seguridad pública municipal para su organización; VII. Proponer al Coordinador General las medidas tendientes al mejoramiento del servicio de la policía; VIII. Presentar anualmente al Coordinador General el proyecto de recursos humanos, materiales y financieros que se necesitan para el funcionamiento de la Dirección, con la finalidad de ser contemplados en el presupuesto de egresos de la Coordinación General; IX. La prevención del delito; X. La detención de infractores en flagrancia de un ilícito; XI. Fomentar y orientar la participación ciudadana en materia de seguridad pública;

4 XII. Rendir diariamente al Coordinador General de Seguridad Pública, Transito y Vialidad un informe de los hechos ocurridos en cada turno; y XIII. Las demás que le sean señaladas por el Presidente Municipal o el Coordinador General. ARTÍCULO 12.- La Dirección de Tránsito y Vialidad Municipal, además de las que se señalan en el artículo 10, tendrá, previo acuerdo con el Coordinador General, las siguientes atribuciones y obligaciones: I. Atender de manera personal a la ciudadanía que así lo solicita; II. Vigilar y hacer cumplir en la esfera de su competencia, la aplicación del presente Reglamento y demás disposiciones aplicables en la materia; III. Dirigir técnica y administrativamente las unidades administrativas que integran la dirección; IV. Elaborar el programa operativo anual sobre Tránsito y Vialidad Municipal, sometiéndolo a consideración del Coordinador General; V. Cumplir y hacer cumplir la normatividad contenida en el Reglamento de Tránsito y Vialidad del Municipio de Tulancingo de Bravo, Hidalgo y demás disposiciones aplicables; VI. Ejecutar, supervisar y controlar las actividades de tránsito en las vías públicas de jurisdicción municipal; VII. Supervisar la entrada y salida de vehículos que por alguna causa deban ser retirados de la circulación; VIII. Promover y supervisar la capacitación de los aspirantes y de los elementos operativos del cuerpo de tránsito y vialidad; IX. Promover, apoyar y encauzar la circulación vial; X. Auxiliar a las autoridades judiciales y administrativas ya sean federales, estatales, municipales o militares, para el cumplimiento de sus funciones siempre que lo requieran y sean procedentes en esta materia; XI. Cumplir y hacer cumplir en la esfera de su competencia los ordenamientos federales, estatales y municipales en materia de protección al ambiente, del equilibrio ecológico y para prevención y control de la contaminación generada por vehículos automotores; XII. Autorizar y ordenar el retiro de la vía pública de los vehículos, objetos, que obstaculicen o pongan en peligro el tránsito y la vialidad, remitiéndolos a los depósitos correspondientes;

5 XIII. Atender y resolver las quejas del público sobre la prestación del servicio de tránsito vehicular; XIV. Coordinar y supervisar las actividades de los elementos operativos de Tránsito y Vialidad Municipal que se organicen en sectores; XV. Supervisar el servicio de grúas como auxiliares de los Agentes de Tránsito y Vialidad Municipal; XVI. Presentar anualmente al Coordinador General, el proyecto de recursos humanos, materiales y financieros que se necesitan para el funcionamiento de la dirección, con la finalidad de ser contemplados en el presupuesto de egresos de la Coordinación General; y XVII. Las demás que le sean señaladas por el Presidente Municipal o el Coordinador General. ARTÍCULO 13.- El Departamento de Apoyo Administrativo es una unidad administrativa adscrita directamente al Coordinador General, además de las que se señalan en el artículo 10, tendrá previo acuerdo con el Coordinador General, las siguientes atribuciones y obligaciones: I. Tramitar ante las Coordinaciones Generales de Administración y Finanzas los bienes, suministros y servicios necesarios para el desarrollo de los programas de trabajo de las unidades administrativas de la Coordinación General, con sujeción a lo que establezca la normatividad respectiva; II. Tramitar conforme a las disposiciones aplicables, las altas, bajas y cambios de personal, así como los demás procedimientos internos que en materia de recursos humanos se implementen en la Coordinación General; III. Implementar procedimientos administrativos y de control interno para el adecuado funcionamiento de la Coordinación General y vigilar su debido cumplimiento; IV. Controlar la plantilla de personal de la Coordinación General; V. Tramitar la elaboración de préstamos de caja, aportaciones al presupuesto y el fondo revolvente de la Coordinación General; VI. Apoyar la elaboración del anteproyecto de presupuesto de egresos para el ejercicio anual de la Coordinación General; VII. Validar las solicitudes de las prestaciones del personal de la Coordinación General; VIII. Asesorar y apoyar a las unidades administrativas de la Coordinación General en lo referente a los tramites de los recursos humanos;

6 IX. Emitir las constancias de trabajo del personal de la Coordinación General y gestionar lo relacionado con los nombramientos, credenciales de identificación y seguros de vida; X. Tramitar o proporcionar el mantenimiento así como la vigilancia a las diferentes oficinas de la Coordinación General; XI. Tramitar o proporcionar el servicio de mensajeria que requieran las diversas unidades administrativas de la Coordinación General; XII. Controlar y supervisar los servicios internos de intendencia para mantener cada área de oficina en optimas condiciones de trabajo; XIII. Establecer y coadyuvar a las políticas y procedimientos que correspondan al mantenimiento y reparación del edificio, instalaciones, mobiliario y equipo de la Coordinación General; XIV. Verificar que se lleve un control adecuado de acceso y salida de personal de las oficinas de la Coordinación General, así como de los vehículos; XV. Recibir pedidos de materiales de las unidades administrativas de la Coordinación General y hacer los tramites correspondientes; XVI. Supervisar que se lleve un control adecuado de las existencias del almacén interno de la Coordinación General; XVII. Vigilar la distribución de material, de acuerdo con la requisiciones recibidas; XVIII. Efectuar las compras directas y urgentes que requiera la Coordinación General en los términos de las disposiciones aplicables; y XIX. Las demás que le confiera el Coordinador General y otras disposiciones legales reglamentarias. ARTÍCULO 14.- El Departamento Jurídico es una unidad administrativa adscrita directamente al Coordinador General, le corresponde atender e intervenir en los asuntos de carácter legal en que tengan injerencias las funciones de la Coordinación General, en su trabajo se deberá coordinar con la Dirección Jurídica de la Secretaria General Municipal. ARTÍCULO 15.- La Oficina de Medicina Legista es una unidad administrativa adscrita directamente al Coordinador General, le corresponde como servicio medico, auxiliar al servicio de seguridad pública, transito y vialidad en aspectos medico legales. ARTÍCULO 16.- El Departamento de Investigación y Seguridad Municipal es una unidad administrativa adscrita directamente al Coordinador General,

7 además de las que se señalan en el artículo 10 tendrá previo acuerdo con el Coordinador General, las siguientes atribuciones y obligaciones: I. Crear bancos de información que permitan el establecimiento de programas especiales que conlleven a la formación de una estrategia de prevención y combate a la delincuencia, así como a la coordinación para tal fin de los cuerpos policiales; II. Sistematizar los datos y cifras relevantes sobre servicios de seguridad preventiva, procuración y administración de justicia y los factores asociados a la problemática de seguridad pública; III. Capturar, procesar, ordenar y analizar la información estadística criminal del municipio, para presentarla de manera oportuna y confiable a las distintas instituciones públicas; IV. Coordinar los sistemas de información y estadística de la Coordinación General procesando la información pertinente que deberán proporcionarle de acuerdo con las normas, procedimientos e indicadores que establezca y actualice; V. Organizar el Sistema Municipal de Información de Seguridad Pública; VI. Investigar y determinar las causas que dan origen a los delitos, precisar los lugares de su comisión, conocer el impacto social que producen y su costo y desarrollar estrategias que apoyen su prevención y el combate a la impunidad, en coordinación con las unidades administrativas competentes; VII. Promover la comunicación e intercambio de experiencias con instituciones estatales, nacionales y extranjeras para la cooperación y fortalecimiento de acciones en materia de política de seguridad pública; VIII. Participar en el diseño de instrumentos de planeación por lo que se refiere a seguridad pública y prevención del delito en el municipio; IX. Recabar y sistematizar la información general en materia de incidencia delictiva con relación al municipio de instituciones estatales y federales; X. Organizar y desarrollar mecanismos permanentes de coordinación y comunicación con las unidades administrativas generadoras de información criminal, a efecto de uniformar y definir criterios, mecanismos y estrategias para su obtención inmediata; XI. Las demás que le confiera el Coordinador General y otras disposiciones legales reglamentarias. ARTÍCULO 17.- La Academia Municipal de Policía y Tránsito es una unidad administrativa adscrita directamente al Coordinador General, además de las

8 que se señalan en el artículo 10 tendrá previo acuerdo con el Coordinador General, las siguientes atribuciones y obligaciones: I. Planear, organizar, coordinar, dirigir y controlar técnica y disciplinariamente las acciones de trabajo que se generen; II. III. Formular y actualizar, en coordinación con las instituciones competentes, los programas de estudio e implementar programas de investigación pedagógica y de disciplinas aplicables a la practica y a la capacitación policial; Formular y establecer programas para el ingreso, formación, permanencia, promoción, especialización, reclutamiento, selección y evaluación del personal docente; IV. Participar en la formulación, regulación, diseño y operación del servicio civil de carrera del personal de seguridad pública, a fin de lograr una conducta policial basada en los principios de legalidad, eficiencia, profesionalismo y honradez; V. Emitir normas técnicas para el diseño e instrumentación de programas de reclutamiento y selección para la profesionalización del personal de seguridad pública, así como emitir recomendaciones respecto del personal en activo que previa evaluación y observación integral, se considere no apto para el servicio policial; VI. Implantar los planes y programas de estudio e impartir los cursos necesarios de actualización y especialización del personal de la dependencia; VII. Proponer la celebración de convenios, bases y otros instrumentos de coordinación con instituciones similares estatales, nacionales, internacionales o del extranjero, para el desarrollo y capacitación del personal; VIII. Recabar la información pertinente para la elaboración y aplicación de programas de vanguardia en materia de seguridad pública; IX. Desarrollar programas técnico académicos para el personal de las corporaciones policíacas; X. Expedir las disposiciones académicas aplicables al personal docente y a los alumnos de la academia; XI. Proponer reformas a la organización interna de la academia, estableciendo lineamientos de control administrativo de la misma. XII. Las demás que le confiera el Coordinador General y otras disposiciones legales reglamentarias.

9 ARTÍCULO 18.- El Consejo Municipal de Seguridad Pública, a través del Secretario Técnico, es una instancia de coordinación con el Coordinador General de Seguridad Pública, Tránsito y Vialidad, de las acciones en materia de seguridad pública en el ámbito municipal. El consejo tiene como finalidad la promoción de la coordinación interinstitucional; la participación de la comunidad; el mejoramiento de la infraestructura y equipamiento; y la modernización del marco jurídico administrativo en materia de seguridad pública municipal. ARTÍCULO 19.- El Consejo de Honor y Justicia es un órgano colegiado, asesor y dictaminador de la Coordinación General de Seguridad Pública, Tránsito y Vialidad que tendrá como fin guardar la honorabilidad y buena reputación de los cuerpos de seguridad pública, tránsito y vialidad del municipio, bajo la estricta aplicación de la ética y de los valores del deber ser, a través de un elevado espíritu de honor, lealtad y sacrificio a la institución. Es facultad del Consejo de Honor y Justicia conocer los actos de conducta de los elementos de la Coordinación General de Seguridad Pública, Tránsito y Vialidad que la enaltezcan o denigren. ARTÍCULO 20.- La Secretaria Particular es una unidad administrativa adscrita directamente al Coordinador General, le corresponde atender la correspondencia externa e interna y el turno de asuntos previo acuerdo con el Coordinador General, llevar la agenda y atender las relaciones públicas del Coordinador General y las demás que él le señale. CAPITULO IV DE LAS SUPLENCIAS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA COORDINACIÓN GENERAL DE SEGURIDAD PÚBLICA, TRÁNSITO Y VIALIDAD ARTÍCULO 21.- El Coordinador General será suplido en sus ausencias temporales por el director que designe el Presidente Municipal. ARTÍCULO 22.- Los titulares de las, direcciones y unidades administrativas serán suplidos por la persona que al efecto designe el Coordinador General. CAPITULO V DE LOS NOMBRAMIENTOS Y LICENCIAS ARTÍCULO 23.- Los titulares de las direcciones y unidades administrativas serán nombrados por el Presidente Municipal.

10 ARTÍCULO 24.- Los titulares de las direcciones y unidades administrativas acordarán con el Coordinador General los nombramientos del personal que requieran para sus respectivas áreas y conforme a la plantilla de personal que al efecto se autorice. ARTÍCULO 25.- Las licencias para el personal se regirán por lo que al efecto disponga la normatividad interior - administrativa en la materia. ARTÍCULO 26.- El Coordinador General determinará la procedencia y naturaleza de las solicitudes de licencia, para lo cual deberá considerar las necesidades del servicio y trabajo de sus respectivas áreas. TRANSITORIOS PRIMERO.- El presente Reglamento entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el Periódico Oficial del Gobierno del Estado de Hidalgo. SEGUNDO.- Quedan derogadas las disposiciones que se opongan al presente Reglamento. TERCERO.- Las direcciones y unidades administrativas que integran esta Coordinación General deberán en un plazo no mayor a 60 días naturales a partir de la publicación de este reglamento entregar los manuales de organización y/o procedimientos al Presidente Municipal y al Coordinador General.

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