XXII CONGRESO NACIONAL DE DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL

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Miguel Ángel Sevilla Naranjo
hace 8 años
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1 XXII CONGRESO NACIONAL DE DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL PONENCIA GENERAL Políticas anti crisis, reformas estructurales y Derecho del Trabajo D. Juan Pablo Landa Zapirain Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad del País Vasco 1. Fernández Fernández, Roberto El nuevo contrato indefinido de apoyo a emprendedores: luces y sombras 2. García Torres, Alba La influencia del real Decreto Ley 20/2011, de 30 de diciembre, sobre la contratación universitaria: el personal docente e investigador en régimen laboral. 3. Ginès i Fabrellas, Anna Despido, incentivos y daño. La regulación de los salarios de tramitación en la reforma laboral 4. Guamán, Adoración Crisis económica y reformulación de las relaciones de trabajo en España 5. López Gómez, José Manuel Reforma laboral y empleo público 6. Martín Hernández, María Luisa y García Trascasas, Ascensíon Reflexiones en torno a la inclusión de la creación de empleo como objetivo prioritario del Derecho del Trabajo actual 7. Suárez Corujo, Borja Aspectos de dudosa constitucionalidad contenidos en el Real Decreto-ley 3/2012, 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral

Fernández Fernández, Roberto El nuevo contrato indefinido de apoyo a emprendedores: luces y sombras 2.

2 PRIMERA PONENCIA TEMÁTICA La flexibilidad interna en el marco de las reformas laborales Dª. Mª Amparo Ballester Pastor Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Valencia 1. Alonso Bravo, Milagros La reforma de la motivación de los ajustes de plantilla sin pérdida de empleo en el contexto de la crisis económica como instrumento alternativo a los despidos 2. Álvarez Gimeno, Rafael La modificación sustancial del tiempo de trabajo: Régimen jurídico y alternativas 3. Argüelles Blanco, Ana Rosa y Fernández Villazón, Luis Antonio Flexibilidad en la organización del tiempo de trabajo y derechos laborales 4. Ballester Laguna, Fernando Es posible reducir la jornada de trabajo por la vía del artículo 41 et? La aportación a este debate de la reforma laboral de Blasco Jover, Carolina Las reducciones de jornada y la modificación de condiciones de trabajo como medidas de gestión de la mano de obra alternativas al despido: revisión crítica de las reformas operadas 6. Calzada i Oliveras, Elisabet Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo y menoscabo de la dignidad del trabajador: alcance restrictivo del Art a) como consecuencia del Real Decreto-Ley 3/ Carrizosa Prieto, Esther Clasificación profesional y cambio de funciones. La apuesta por la polivalencia funcional. 8. Conde Marín, Emilia Una apuesta por el contrato a distancia 9. Espín Sáez, Maravillas El trabajo a distancia Flexibilidad o difuminación de las fronteras del Derecho del Trabajo? 10. González Díaz, Francisco A. y Fernández Collados, Mª Belén Los contratos de trabajo a tiempo parcial y a Distancia como instrumentos de flexibilización organizativa en la empresa 11. Kahale Carrillo, Djamil Tony El trabajo a distancia basado en el uso intensivo de las nuevas tecnologías: Teletrabajo

Alonso Bravo, Milagros La reforma de la motivación de los ajustes de plantilla sin pérdida de empleo en el contexto de la crisis económica como instrumento alternativo a los despidos 2.

3 12. Llano Sánchez, Mónica Existe un adecuado equilibrio entre flexibilidad externa y flexibilidad interna en la reforma laboral 2012? 13. Marín Alonso, Inmaculada La flexibilidad en el sector público: la causa económica, técnica, organizativa o de producción como fundamento de despidos y suspensiones contractuales ex arts. 51, 52 y 47 ET. 14. Mazuelos Flores, Mª Dolores y Pérez Anaya, Rosa Mª Los límites del poder de dirección del empresario en la modificación de la cuantía salarial 15. Moreno de Vega y Lomo, Fernando El régimen de descuelgue salarial o la crónica de una muerte laboral anunciada 16. Navas-Parejo Alonso, Marta Las causas de la modificación de condiciones de trabajo: las sucesivas reformas y su valoración como mecanismos de flexibilidad interna 17. Rodríguez Sanz de Galdeano, Beatriz Los límites a la distribución irregular de la jornada tras las últimas reformas 18. Romero Burillo, Ana María El procedimiento de modificación de condiciones de trabajo de carácter colectivo tras la Reforma Laboral de Sánchez Trigueros, Carmen Ampliación y restricción de derechos sobre conciliación de vida familiar y laboral en la Reforma de Sepúlveda Gómez, María El periodo de prueba de un año como medida legal ambivalente de flexibilidad laboral en la reforma de Sirvent Hernández, Nancy La nueva regulación del absentismo laboral como causa de despido objetivo tras el real decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral 22. Valdés Alonso, Alberto Responsabilidad Social de las Empresas y Flexiguridad en el seno de la Unión Europea: una difícil convivencia. El paradigma del trabajo prestado a través de ETTs tras la Directiva 2008/104/CE 23. Valle Muñoz, Francisco Andrés La incidencia de la reforma laboral de 2012 en la clasificación profesional y en la movilidad funcional 24. Velasco Portero, Mª Teresa Derechos de conciliación de vida personal, familiar y laboral versus flexibilidad interna en un contexto de crisis

51, 52 y 47 ET. 14. Mazuelos Flores, Mª Dolores y Pérez Anaya, Rosa Mª Los límites del poder de dirección del empresario en la modificación de la cuantía salarial 15.

4 25. Villalba Sánchez, Alicia Flexibilidad interna y jornada laboral 26. Vivero Serrano, Juan Bautista La fortificación por el legislador del amenazado feudo empresarial de la distribución del tiempo de trabajo SEGUNDA PONENCIA TEMÁTICA La reforma del marco normativo de la negociación colectiva D. Federico Navarro Nieto Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Córdoba 1. Álvarez Alonso, Diego Inaplicación del convenio colectivo sectorial y prioridad aplicativa del convenio de empresa: dos vías concurrentes para descentralizar la regulación de condiciones de trabajo 2. Cairós Barreto, Dulce María Las nuevas reglas de determinación de la estructura de la negociación colectiva: un modelo dirigido 3. Feria Basilio, Iluminada y Pérez Guerrero, Mª Luisa La intangibilidad del convenio colectivo tras la reforma laboral 4. Lahera Forteza, Jesús La búsqueda de la dinamización en la negociación colectiva ( ) 5. Serrano Argüello, Noemí La externalización de la negociación colectiva la constatación de un fracaso? 6. Vázquez Beltrán, Ane La repercusión de la reforma del marco normativo de la negociación colectiva en la determinación de las condiciones de trabajo de los empleados públicos TERCERA PONENCIA TEMÁTICA Políticas Públicas frente al desempleo D. José Luján Alcaraz Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Cartagena 1. Alcázar Ortiz, Sara y de Val Tena, Angel Luis Las políticas públicas de fomento del empleo y la ocupación promovidas por la Comunidad Autónoma de Aragón

la negociación colectiva D. Federico Navarro Nieto Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Córdoba 1.

5 2. Álvarez Cuesta, Henar Distintas posibilidades para compatibilizar el trabajo y la prestación por desempleo 3. Antequino Edo, Inmaculada Prestación por cese de la actividad del trabajador autónomo, en especial el trabajador autónomo económicamente dependiente. 4. Barrios Baudor, Guillermo L. La ayuda familiar como medida de fomento del empleo y/o del autoempleo en tiempos de crisis: estado de la cuestión y propuestas de reforma. 5. Burriel Rodríguez Diosdado, Pepa Políticas de empleo y juventud. De las comunidades autónomas al estado 6. Díaz Rodríguez, Juan Miguel 2012, Año Internacional de las cooperativas, en un contexto de crisis económica 7. Fernández Avilés, José Antonio El modelo de gestión y financiación de la protección por cese de actividad de los trabajadores autónomos 8. Fernández Bernat, Juan Antonio La reposición del derecho a la prestación de desempleo en situaciones de suspensión y reducción de jornada por causas empresariales: puntos críticos 9. Fernández Orrico, Francisco Javier La coordinación de las <<políticas activas y pasivas>>: una estrategia indispensable frente al desempleo en España 10. Ferrando García, Francisca María, García Romero, María Belén y López Aniorte, Mª Carmen Los beneficiarios de prestaciones por desempleo como destinatarios preferentes de las políticas de fomento y mantenimiento del empleo 11. García Coca, Olga Capitalización de la prestación por desempleo como medida de fomento de empleo 12. García Miguélez, Mª Purificación La apuesta por la formación permanente: realidad y perspectivas en cuanto a incorporación y permanencia en el empleo en un contexto socioeconómico hostil 13. Hierro Hierro, Francisco Javier La protección por desempleo en el nuevo SEA 14. Lasaosa Irigoyen, Elena La implantación efectiva de la prestación por cese de actividad para trabajadores autónomos 15. Martínez Barroso, María de los Reyes Mejora de la empleabilidad a través de la sustitución de medidas pasivas por políticas activas de empleo. Fortalezas y debilidades 16. Moreno Gené, Josep

La ayuda familiar como medida de fomento del empleo y/o del autoempleo en tiempos de crisis: estado de la cuestión y propuestas de reforma. 5.

6 Las prácticas no laborales en empresas como mecanismo de inserción laboral de los jóvenes. A propósito del Real Decreto 1543/ Pérez Campos, Ana Isabel La suspensión de la libre circulación de trabajadores en España en tiempos de crisis: Es la respuesta al alto desempleo? 18. Pérez del Prado, Daniel Incentivos al empleo y crisis económica. Especial referencia a las últimas reformas laborales 19. Salas Porras, María Las políticas públicas de inserción y las políticas públicas de integración laboral. Un breve análisis desde la perspectiva teleológica de la reducción del desempleo 20. Selma Penalva, Alejandra y Mª Carmen López Aniorte El complemento a las prestaciones de desempleo: el abono progresivo y anticipado al Fondo de Capitalización del importe la indemnización por despido como garantía económica a favor de los trabajadores 21. Tascón López, Rodrigo La reconfiguración del derecho del trabajador a su formación como medida para favorecer la empleabilidad tras la reforma laboral

Pérez del Prado, Daniel Incentivos al empleo y crisis económica. Especial referencia a las últimas reformas laborales 19.

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