PRESENTACION INSTITUCIONAL 2014

Transcripción

1 PRESENTACION INSTITUCIONAL 2014

2 QUIENES SOMOS Fundación Caminando Juntos es una Organización de la Sociedad Civil Argentina que desde el 2008 se dedica al desarrollo de proyectos de promoción social respecto a la primera infancia e inserción laboral, en los sectores más vulnerables de la Argentina. SECTOR SOCIAL FCJ es un ALIADO ESTRATÉGICO SECTOR PRIVADO A través del cual más de empleados pueden canalizar su vocación solidaria con aporte económico o trabajo voluntario

3 DE DONDE VENIMOS Fundación Caminando Juntos es la filial local de United Way, organización de origen USA líder en movilización de recursos para proyectos comunitarios de alto impacto. + de US$ 5,000 millones de recaudación + de 2,5 millones de voluntarios 42 países y 1800 oficinas 11 países en Latinoamérica 126 años de vida

4 ZONAS DE INFLUENCIA A través del financiamiento de proyectos sociales estamos presentes en 8 Distritos en las cuales nuestras empresas socias tienen influencia. De esta manera, el dinero que mensualmente aportan los empleados y las empresas a través del Aporte Voluntario por Nómina y el Matching, queda en sus propias comunidades. CABA y GBA Buenos Aires Santa Fe (Rosario) San Luis Córdoba Santiago del Estero Mendoza

5 EMPRESAS SOCIAS EN ARGENTINA

6 EJES DE TRABAJO PRIMERA INFANCIA INCLUSIÓN LABORAL Salud y Educación (0 a 7 años) Juventud El trabajo se realiza en 4 líneas simultaneas Inversión Social Voluntariado Donaciones en Especie Proyectos Corporativos

7 PRIMERA INFANCIA e INCLUSIÓN LABORAL Programa Crecer Aprendiendo Primera Infancia Favorece el desarrollo de niños de 0 a 7 años en diferentes áreas desde la estimulación temprana, la nutrición, la promoción del juego y la lectura. Programa Crecer Saludable Primera Infancia Promueve la nutrición y control del crecimiento junto con acciones de prevención y educación para la adquisición de hábitos saludables. Programa Ayudando a Trabajar Inclusión Laboral Busca mejorar las oportunidades de las personas jóvenes para insertarse al mercado de trabajo, apoyando poblaciones con necesidades específicas.

8 Proyectos Primera Infancia

9 INVERSIÓN SOCIAL EN PRIMERA INFANCIA Programa Crecer Aprendiendo 1 2 Nacer Aprendiendo Acompaña con capacitación y recursos a líderes comunitarias mediante formación y herramientas sobre nutrición, salud, juego, promoción de la lectura, derechos y prevención de la violencia en los primeros cinco años de vida. Comunidades Educadoras Busca mejorar las condiciones de desarrollo y educación de niños de hasta 8 años en Villa Mercedes, San Luis. Junto a Fundación Arcor se apoyan 5 proyectos orientados al trabajo con la niñez en condiciones de vulnerabilidad. 3 4 Estimulación integral Montessori Implementado en el Centro Conin San Isidro, busca prevenir la desnutrición y sus efectos trabajando con las madres a través de la educación y con los niños, a través de la metodología Montessori. Primer Turno de Estimulación Integral Montessori Implementado en el Centro Conin Vicente López, asiste a la población de Villa Las Flores en la prevención de la desnutrición de los niños y los ayuda con estimulación temprana semanal.

10 INVERSIÓN SOCIAL EN PRIMERA INFANCIA Programa Crecer Aprendiendo 5 6 Mano Amiga Argentina Busca transformar la vida de niños y niñas por medio de la formación integral, la excelencia académica y la atención personalizada a través de 20 becas escolares del nivel inicial, permitiéndoles acceder a una educación de calidad. Proyecto: Comedor Comunitario Personitas El objetivo es brindar contención y educación a niños y adolescentes que se encuentren en situación de alta vulnerabilidad social. 7 8 Proyecto: Apoyo Escolar Guadalupe El proyectos trata de brindar a la comunidad un espacio donde niños y jóvenes, junto a sus familias, puedan encontrar herramientas transformadoras y mejoradoras de la calidad de vida, a través de la educación como eje disparador. Proyecto: Jardín de Infantes El Soldadito Mejorar la estructura edilicia de la Institución y optimización de los recursos: mobiliario y didáctico.

11 INVERSIÓN SOCIAL EN PRIMERA INFANCIA Programa Crecer Saludable Proyecto Sustentar Apoyamos a la Asociación Civil Sahdes para lograr el desarrollo de fondos y el fortalecimiento institucional a 10 años de su creación como un paso ineludible para mantener y afirmar sus proyectos en salud comunitaria. Se trabajará sobre tres objetivos definidos: 1) Desarrollo de un sistema de recepción de donaciones individuales, y campañas vía web para fomentarlas; 2) Lanzamiento del programa ERES (Empresa Responsable / Empresa Saludable), como venta de servicios de promoción de la salud a empresas; 3) Campañas de visibilización y búsqueda de recursos para el programa MAMI en la propia comunidad de Pilar y Parque Industrial. Haciendo Camino En varios Centros Conin de la Fundación Haciendo en Santiago del Estero y Chaco, se busca prevenir la desnutrición infantil, brindar tratamiento para la recuperación de niños desnutridos y formar a las madres como principales agentes de salud. Sonríe - Busca mejorar la salud bucal de los niños y niñas de entre 6 y 7 años y reducir el índice de dientes cariados, perdidos y obturados a través de la implementación del sistema Prat de la empresa 3M.

12 INVERSIÓN SOCIAL EN PRIMERA INFANCIA Programa Crecer Saludable 4 Proyecto Apertura 4to día de Conin Pilar Busca prevenir la desnutrición infantil en conjunto con el Centro Conin Pilar, promoviendo acciones que contribuyan a mejorar las condiciones de vida de las familias en extrema pobreza. Proyecto Centro Materno Infantil Atender y prevenir las problemáticas nutricionales de 5 niños en el barrio de San Blas, Villa 21-24, fomentando hábitos de vida saludables a partir de un abordaje integral y el trabajo con sus familias. 6 7 Proyecto Consolidación de la Red Conin Colaborar con la Dirección de esta Red Conin para guiar a los Centros CONIN para que consigan replicar con fidelidad la metodología, que puedan consolidarse, expandirse. Proyecto Centro de Prevención de la Desnutrición infantil - Conin Ezeiza El proyecto apunta a prevenir la desnutrición infantil, realizando un abordaje integral de la problemática social que le da origen a la pobreza. También se interviene sobre otras problemáticas (documentación, alfabetización, capacitación laboral, etc.) que son constantes en las familias de alto riesgo que atiende el centro. Se trabaja respecto de la prevención y recuperación de mujeres embarazadas y niños de 0 a 5 años con bajo peso/baja talla y alto riesgo nutricional en el Barrio Sol de Oro, localidad La Unión, en el partido de Ezeiza.

13 Proyectos Inclusión Laboral

14 INVERSIÓN SOCIAL EN INCLUSIÓN LABORAL Programa Ayudando a Trabajar Proyecto Jóvenes con igualdad de oportunidades - Programa Integrar - C.A.B.A y GBA El proyecto busca promover el acceso al nivel de educación superior (universitaria y terciaria), de jóvenes de escasos recursos económicos, acompañándolos para que tengan una trayectoria adecuada y puedan sostener y finalizar sus estudios. Este proyecto es financiado por 3M y HP. Proyecto Cosiendo Futuro - ACER CONIN - Beccar Engloba el dictado de un Taller de Costura en el que cada participante a través de la costura y otras técnicas de trabajo manual encuentra la posibilidad de desarrollar su creatividad y descubrir nuevas aptitudes. Además se pretende cambiar la actitud frente al trabajo, elevar la autoestima y descubrir la capacidad de transformación de cada asistente. El financiamiento de este proyecto es de Brother y FCJ. Proyecto Formación y trabajo - Fundación Forge - C.A.B.A y GBA El objetivo es tender un puente entre la escuela pública y el mundo del trabajo para jóvenes de entre 17 y 19 años, promoviendo la cultura del trabajo digno, a través de acciones de formación en aula y práctica laboral.

15 INVERSIÓN SOCIAL EN INSERCIÓN LABORAL Programa Ayudando a Trabajar 4 5 Proyecto Juventud y trabajo para la inclusión social - Fundación Sehas - Córdoba Busca generar nuevas oportunidades de desarrollo desarrollo de jóvenes en situación de vulnerabilidad para que puedan insertarse laboralmente. Aborda el problema de la situación educativa y el acceso al empleo de los jóvenes, con una propuesta de mayor integralidad y con la articulación de distintos actores sociales. Proyecto Cosiendo Futuro Un tiempo entre costuras - Ágape - Villa Mercedes, San Luis Tiene como objetivo capacitar a las madres en el oficio de la costura lo que les permitirá tener una salida laboral. A través de la donación de máquinas de coser y la ambientación de una sala de costura, se dictan una serie de talleres a lo largo de 4 meses. Las empresas P&G y Brother apoyan este proyecto. 6 Programa Avancemos - Promueve la formación de jóvenes Emprendedores Sociales, una propuesta de continuidad del programa Invertir Vale la Pena en la Ciudad de Buenos Aires. Se busca impulsar a los jóvenes a desarrollar y liderar emprendimientos de cambio social asesorando, potenciando habilidades y recursos, ayudando a generar fuentes de ingresos, y fortaleciendo el trabajo en una red global. Es desarrollado junto a la asociación civil Ashoka.

16 Proyectos Corporativos

17 PROYECTOS CORPORATIVOS Una Inversión Social Estratégica Son aquellos proyectos sociales que las empresas canalizan a través del equipo de profesionales de Caminando Juntos. Mientras la empresa es responsable por el financiamiento y apoyo del mismo, la Fundación propone, monitorea y reporta los resultados en un período de tiempo determinado. Permite alinear estratégicamente los focos de trabajo Multiplica el impacto de proyectos relacionados Optimiza la inversión social de la empresa en la comunidad

18 Programas y Proyectos de los Empleados para la Comunidad

19 DE LOS EMPLEADOS PARA LA COMUNIDAD Programa Desde Adentro Financia micro proyectos de promoción social propuestos por los empleados de las empresas socias. Los empleados pueden presentar todos los meses proyectos propios para ayudar a sus comunidades más cercanas, y obtener el financiamiento de hasta $ Un Comité evaluador conformado por la Fundación y referentes de las empresas socias elijen todos los meses un ganador del programa. Proyecto Interlazos Es el programa Desde Adentro de DuPont, mediante el cual, la compañía le da la oportunidad a los distribuidores de la división de agro de que presenten proyectos sociales sustentables de sus propia comunidad, financiándolos para ayudar a sus comunidades cercanas en temas de alimentación y educación.

20 Programa de Voluntariado Corporativo

21 VOLUNTARIADO CORPORATIVO Actividades grupales o individuales Se presentan alternativas de actividades para brindar a los empleados la posibilidad de participar de jornadas de intercambio solidario en instituciones de base: escuelas, hospitales, comedores y centros comunitarios, donde puedan canalizar sus inquietudes personales de trabajo comunitario. - Pintura y mejoras edilicias: reparaciones y pintura de ambientes. - Medioambiente: plantación de árboles, limpieza de costas y armado de huertas orgánicas. - Recreativas: actividades con niños, armado de un rincón de juegos. - Día del Niño - Día del Voluntario Anual - Voluntariado Gerencial para CEOs, Directores, Gerentes y sus familias - Otras actividades vinculadas a los proyectos de la Fundación (Cuidado y acompañamiento en los Centros de Primera Infancia, Tutorías, entre otras)

22 VOLUNTARIADO CORPORATIVO Programa Invertir Vale la Pena El programa desarrollado por Merryl Lynch en Estados Unidos tiene como objetivo brindar capacitaciones a jóvenes de los últimos años de escuelas públicas y/o técnicas en situación de vulnerabilidad social. El objetivo es que puedan tener éxito en áreas esenciales como liderazgo, emprendimiento, finanzas personales, comprensión del mundo empresarial y recursos humanos, así como el desarrollo de la capacidad de anticipar el impacto de las acciones individuales en la situación económica en su futuro más cercano: salir al mercado laboral. Consiste en un curso de 12 clases (duración 12 semanas), que imparten los mismos empleados de la empresa en sus oficinas durante 2 horas. Este programa de alta replicabilidad permite influir positivamente en el proyecto de vida personal y profesional de los jóvenes, a través de la participación activa de los voluntarios y el intercambio que se da en cada uno de los encuentros

23 Campañas Interempresas

24 CAMPAÑAS INTEREMPRESAS Vuelta al Cole Todos los años en el mes de febrero se lanza la campaña Vuelta al Cole. La Fundación define un Kit de útiles escolares y son los empleados y las empresas socias quienes colaboran con la cantidad de kits deseados. Una vez logrado el objetivo, los mismos pueden ir personalmente a entregarlos a los niños de 6 a 10 años de distintas escuelas con las que trabajamos durante el año a través de proyectos de diferente índole. Nochebuena Para Todos Desde el 2011, Fundación Caminando Juntos invita a los empleados de las empresas socias a apadrinar familias con el armado de las cajas navideñas. De esta manera, la entrega de las mismas se hace en los barrios más vulnerables con los que venimos trabajando a lo largo del año en los distintos proyectos.

25 DA. PROMUEVE. SE VOLUNTARIO Un concepto global. Una realidad local. Desarrollo Institucional

26 DESARROLLO INSTITUCIONAL Comunicación y Fundraising 1 Contamos con diversos canales de comunicación: página web, redes sociales, newsletter, reportes trimestrales, piezas de comunicación digitales e impresas, carpeta y brochure institucional y flyers de los programas más importantes. Desarrollamos el Plan de Embajadores de Caminando Juntos, que nuclea a un Comité de 2 Voluntarios en cada empresa que representa a la Fundación entre los empleados, y a la empresa ante la Fundación, favoreciendo la integración y el compartir mejores prácticas Desarrollamos un Plan de Comunicación para posicionar a la FCJ en Argentina como el socio estratégico del sector privado en su relación con las comunidades. Llevamos adelante diferentes iniciativas para dar a conocer el modelo de United Way en Argentina. Nuestro objetivo es que todos los actores involucrados se unan bajo el lema VIVI UNIDO y que canalicen su voluntad solidaria a través de los canales que proponemos. Desarrollamos el vínculo con las empresas socias y establecemos nuevos contactos para potenciar el impacto de las iniciativas.

27 Resultados y Crecimiento

28 RESULTADOS Y CRECIMIENTO 4 AÑOS 6,1 M$ ,2 M$ ,4 M$ 2,2 M$ $ Recaudación # Voluntariados # Beneficiarios

29 CAMINANDO JUNTOS EN NÚMEROS 6 años de vida tiene FCJ en Argentina. 42 son los países en los que está presente United Way en el mundo. 10 empresas fundaron Caminando Juntos. 23 son las actuales empresas socias en Argentina. 10 son las provincias en las que FCJ está presente a través de diferentes proyectos son los proyectos que sostiene la FCJ en las áreas de Primera Infancia, Inserción Laboral y Voluntariado Corporativo son los voluntarios que participan desde el 2008 en el programa de Voluntariado Corporativo en Capital Federal, Buenos Aires, Rosario, Córdoba, Mendoza y San Luis son los proyectos especiales que se financiaron presentados por los empleados de las empresas socias a través del programa Desde Adentro. 4 son las campañas nacionales desarrollamos: Vuelta al Cole, Kilometro de Frazadas, Día del Niño y Nochebuena Para Todos son las organizaciones con las que trabaja FCJ millones de pesos es lo que lleva recaudado Caminando Juntos desde sus inicios, entre aportes en dinero y especies son los beneficiarios de los programas desde 2010, entre niños, jóvenes y adultos los donantes individuales, empleados de las empresas socias, que aportan todos los meses a la FCJ para financiar los proyectos.

30 6 AÑOS ES POCO

31 PERO PARA ELLOS ES MUCHO!

32 Y VOS, YA VIVIS UNIDO?

33 Fan Page Canal caminandojuntosarg