PLAN PILOTO DE LA LICENCIATURA EN DERECHO GUÍA DOCENTE DE LA ASIGNATURA DERECHO MERCANTIL I

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1 PLAN PILOTO DE LA LICENCIATURA EN DERECHO GUÍA DOCENTE DE LA ASIGNATURA DERECHO MERCANTIL I Curso 2014/2015

2 DATOS IDENTIFICATIVOS DE LA ASIGNATURA TITULO: Licenciatura en Derecho CENTRO: Facultad de Derecho CÓDIGO Y DENOMINACIÓN: Derecho Mercantil I TIPO: Troncal CURSO: Cuarto CUATRIMESTRE: Anual IDIOMA DE IMPARTICIÓN: Castellano FORMA DE IMPARTICIÓN: Clases teóricas/ prácticas DEPARTAMENTO: Derecho Privado AREA DE CONOCIMIENTO: Derecho Mercantil PROFESOR RESPONSABLE: Eugenia Fernández Fernández BREVE DESCRIPCIÓN DE LA ASIGNATURA La asignatura inicia al alumno en el conocimiento del derecho del comercio y del marco legal especial aplicable a los empresarios y a las empresas. Comienza con una introducción relativa al concepto, método y fuentes de esta disciplina, sigue con el estudio del estatuto jurídico del empresario, incluyendo el análisis de los activos inmateriales de la empresa, la propiedad industrial y el derecho de la competencia. Finalmente, la parte más extensa se dedica al estudio, con un enfoque práctico y aplicado de las sociedades mercantiles, haciendo especial hincapié en la sociedad anónima y en la sociedad de responsabilidad limitada, tipos societarios hegemónicos en la moderna práctica empresarial. COMPETENCIAS GENÉRICAS Y ESPECÍFICAS A ADQUIRIR EN LA ASIGNATURA El seguimiento del curso debe permitir que el estudiante adquiera las siguientes competencias de carácter genérico: 4 de 4 Manejar e interpretar las fuentes legales que rigen la materia. Conocer la jurisprudencia fundamental, así como las aportaciones doctrinales más relevantes sobre las cuestiones más importantes, fomentando la capacidad crítica frente a unos y otros. Emplear las bases de datos de legislación y jurisprudencia, y las restantes fuentes de información jurídica. Aprender a aplicar dichos conocimientos. Ser capaz de resolver un caso práctico sobre la materia. Tener capacidad de formular una opinión jurídica sobre un tema, que deberá, además, poderse exponer en público de una forma ordenada y clara. Adquirir las destrezas necesarias para poder trabajar en equipo. Han de adquirirse, asimismo, las siguientes competencias de carácter específico: Conocer la historia y evolución del derecho mercantil y de sus fuentes Comprender las reglas de funcionamiento del mercado en tanto que escenario de la actividad jurídico mercantil. En este apartado han de adquirirse conocimientos amplios en materia de derecho de la competencia. 2

3 Conocer y comprender el estatuto jurídico del empresario así como adquirir nociones sobre propiedad industrial. Adquirir sólidos conocimientos teóricos y prácticos sobre derecho de sociedades. En particular se persigue que el alumno adquiera conciencia sobre la función económica del derecho societario y de los distintos tipos sociales y que pueda ser capaz de constituir cualquier tipo social. MODALIDADES DE LA DOCENCIA Asignatura sin docencia por pertenecer a un plan en extinción DISTRIBUCIÓN DE LAS HORAS ECTS Y PROGRAMACIÓN DE LAS MISMAS HORARIO Asignatura sin docencia por pertenecer a un plan en extinción Asignatura sin docencia por pertenecer a un plan en extinción CRONOGRAMA Asignatura sin docencia por pertenecer a un plan en extinción SISTEMA DE EVALUACIÓN Por tratarse de una asignatura sin docencia la evaluación de la misma se realizará exclusivamente mediante la realización de exámenes teóricos. La calificación de los conocimientos teóricos será la media aritmética de la nota obtenida en los exámenes teóricos parcial y final que se celebrarán en los meses de febrero y junio o, para aquellos alumnos que no realicen el examen parcial y prefieran acudir a las convocatorias de junio o septiembre, la nota obtenida en dicho examen. La nota de cada una de estas pruebas teóricas será la media aritmética entre la puntuación obtenida en cada una de las preguntas (que se valorarán de forma independiente de uno a diez puntos). Como factor de corrección se establece que si alguna de las preguntas obtiene una calificación inferior a tres puntos, la nota final del examen será de cero puntos. La realización del examen parcial es voluntaria para el alumno. El examen de febrero será, en todo caso, liberatorio de forma que, con independencia de su calificación, aquellos alumnos que se hubiesen presentado al examen únicamente se examinarán en junio de la materia del segundo parcial. Los alumnos que habiéndose presentado al examen de febrero hayan sido calificados con cero puntos deberán obtener, para la superación de la asignatura en la convocatoria de junio, una calificación mínima de ocho puntos sobre diez. 3

4 En la convocatoria de septiembre no se computará la calificación que el alumno haya podido obtener en los exámenes parcial y final de junio. BIBLIOGRAFÍA MENÉNDEZ, A.: Lecciones de Derecho Mercantil, Madrid, (Thomson-Civitas), ult. ed. SÁNCHEZ CALERO, F.: Instituciones de Derecho Mercantil, dos volúmenes, últ. ed., (Thomson-Aranzadi). BROSETA, M.: Manual de Derecho Mercantil, Madrid, últ. ed., (Tecnos). URÍA, R./MENÉNDEZ, A.: Curso de Derecho Mercantil, dos volúmenes, Madrid, últ. ed., Civitas. VICENT CHULIÁ, F.: Compendio crítico de Derecho Mercantil, tres volúmenes, t. I, vols. 1º y 2º, 3ª ed., Barcelona (Bosch), 1991; t. II, 3ª ed., Barcelona (Bosch), GARRIGUES, J.: Curso de Derecho Mercantil, vol I, 7ª ed., Madrid, 1976; vol II, 8ª ed., Madrid, 1983 JIMÉNEZ SÁNCHEZ, G. (dir).: Derecho Mercantil, dos volúmenes, Barcelona, últ. ed., (Ariel). TOMILLO URBINA, J. (dir).: Práctica arbitral de consumo, Cizur Menor, 2007 (Thomson-Civitas). El alumno deberá utilizar, además, los textos legales correspondientes a las materias del programa, debidamente actualizados. Oportunamente se indicarán al alumno otras lecturas de carácter más específico e incluso monográfico, que complementarán el estudio de los manuales y de los textos legales. 4

5 PROGRAMA DE LA ASIGNATURA: CONCEPTO, MÉTODO Y FUENTES LECCIÓN 1ª: CONCEPTO DEL DERECHO MERCANTIL. I.- La historicidad del derecho mercantil: 1) Los precedentes. 2) El derecho mercantil de la Edad Media: El "ius mercatorum" como derecho profesional de los comerciantes. 3) El derecho mercantil en la Edad Moderna. Debilitamiento de los caracteres tradicionales. 4) La codificación del derecho mercantil. La doctrina de los "actos de comercio". 5) El problema del concepto del derecho mercantil. La teoría de la empresa. II.- El derecho mercantil contemporáneo: 1) La unificación del derecho privado. 2) La unificación internacional del derecho mercantil. 3) La descodificación. 4) El derecho mercantil como derecho de mercado. III.- Contenido y sistema del derecho mercantil: 1) Consideración general. 2) De la "unidad del sistema" al "sistema de unidades". 3) La sectorialización del derecho mercantil. LECCIÓN 2ª: FUENTES DEL DERECHO MERCANTIL. I.- Consideraciones generales: 1) Significado de la expresión "fuentes del derecho mercantil". Derecho mercantil y derecho civil. 2) Constitución económica y derecho mercantil. La ordenación pública del mercado. II.- La ley mercantil: 1) El Código de comercio. Consideración crítica de su estructura y contenido. 2) Las leyes mercantiles especiales. 3) El derecho mercantil comunitario. 4) Legislación mercantil y organización territorial del Estado. III.- Los usos de comercio: 1) Concepto y clases. 2) Prueba del uso. 3) Las reglas del comercio internacional. La moderna "lex mercatoria". 4) El problema de las condiciones generales de la contratación (remisión) IV.- El arbitraje comercial: 1) El principio de autocomposición de conflictos en el tráfico mercantil. 2) Principales elementos de su disciplina jurídica. 3) El moderno sistema arbitral de consumo (remisión). MERCADO Y COMPETENCIA LECCÓN 3ª: EL MERCADO. I.- Consideración general. II.- El principio de libertad de empresa: 1) Planteamiento general. 2) Contenido esencial del principio de libertad de empresa. 3) Límites al principio de libertad de empresa. 5

6 III.- Los consumidores: 1) Concepto. 2) Técnicas legales de tutela. 3) Aproximación a las normas de defensa de los consumidores. LECCIÓN 4ª: LA COMPETENCIA EN EL MERCADO. I.- La defensa de la libre competencia: 1) Consideración general. La defensa de la competencia en la normativa comunitaria y en el derecho español. 2) Conductas colusorias. 3) Abuso de la posición dominante. 4) Falseamiento de la libre competencia por actos desleales. 5) El control de las concentraciones económicas. 6) Régimen de ayudas públicas. 7) Órganos de defensa de la competencia. 8) Procedimiento. 9) Sanciones. II.- La competencia desleal: 1) Consideración general. 2) Actos de competencia desleal. Cláusula general y supuestos específicos. 3) Acciones derivadas de la competencia desleal. Normas procesales. III.- La publicidad: 1) Concepto y función económica. 2) la publicidad ilícita. Supuestos. 3) Acciones derivadas de la publicidad ilícita. EL EMPRESARIO LECCIÓN 5ª: EL EMPRESARIO. I.- Empresa, empresario y actividad empresarial: 1) Consideración general. 2) Comerciante y empresario. Concepto jurídico de empresario. 3) El estatuto jurídico del empresario. 4) Adquisición, prueba y pérdida de la condición de empresario. II.- Clases de empresarios: 1) Empresarios individuales y empresarios colectivos. 2) Empresarios privados y empresarios públicos. El principio de coiniciativa económica. 3) Empresarios comerciales, industriales y agrícolas. 4) Pequeños y grandes empresarios. El artesano. 5) Empresarios y profesionales liberales. 6) El empresario extranjero. III.- El empresario individual: 1) La capacidad para ser empresario. Incapacidades, prohibiciones e incompatibilidades. La inhabilitación del concursado. 2) La actividad profesional realizada por persona casada. IV.- La responsabilidad del empresario: 1) Consideración general. 2) Insuficiencia de la teoría de la culpa. 3) La responsabilidad por productos defectuosos. 4) La garantía en la compraventa de bienes de consumo. V.- La fundación como empresario: 1) Consideración general. 2) Las cajas de ahorro: concepto y régimen jurídico. 6

7 LECCIÓN 6ª: LA PUBLICIDAD LEGAL DEL EMPRESARIO: EL REGISTRO MERCANTIL. I.- Consideración general: 1) La publicidad legal del empresario: evolución histórica y sistemas legislativos. 2) las funciones del Registro Mercantil. 3) Los Registros Mercantiles Territoriales: libros, asientos, calificación y recursos. 4) El Registro Mercantil Central. 5) El Boletín Oficial del Registro Mercantil. II.- La inscripción de empresarios: 1) Empresarios y actos inscribibles. 2) La inscripción del empresario individual. 3) La inscripción del empresario social y de otras entidades. III.- Los principios de la publicidad registral: 1) El principio de obligatoriedad de la inscripción. 2) El principio de titulación pública. 3) El principio de legalidad. 4) El principio de legitimación. 5) El principio de fe pública. 6) El principio de oponibilidad. 7) El principio de prioridad. 8) El principio de tracto sucesivo. 9) El principio de publicidad formal. IV.- Otros registros de interés mercantil. LECCIÓN 7ª: LA CONTABILIDAD DEL EMPRESARIO. I.- Introducción: 1) El derecho contable. 2) El deber de contabilidad. 3) Contabilidad formal y material. II.- La contabilidad formal: 1) Libros obligatorios: libro diario, libro de inventarios y cuentas anuales, libros de actas de sociedades. 2) Legalización de los libros impresos y encuadernados en soporte papel, en soporte informático, y a través de procedimientos telemáticos de comunicación en línea. 3) Llevanza y conservación de los libros. 4) Comunicación y exhibición de los libros. III.- La contabilidad material: 1) Las cuentas anuales: composición y principios ordenadores. 2) La verificación contable. 3) La contabilidad de los grupos de empresas (remisión). LECCIÓN 8ª: LOS COLABORADORES DEL EMPRESARIO. I.- Consideración general: 1) Colaboradores autónomos y colaboradores subordinados. Auxiliares del empresario. 2) La relación del auxiliar con el empresario: derecho mercantil y derecho del trabajo. El apoderamiento de los auxiliares. II.- Los auxiliares del empresario: 1) El apoderado general, factor o gerente. Concepto. El apoderamiento: forma, duración y contenido. La actuación del factor. 2) Los apoderados singulares: el dependiente y el mancebo. Los viajantes. 7

8 III.- Colaboradores autónomos: 1) Consideración general. 2) Los agentes mediadores colegiados. Fe pública mercantil. 3) Los agentes comerciales. PROPIEDAD INDUSTRIAL LECCIÓN 9ª: EL ESTABLECIMIENTO MERCANTIL. I.- Consideración general: 1) Concepto. 2) Elementos integrantes. 3) La sede de la empresa. Las sucursales y las filiales. II.- El establecimiento mercantil como objeto del tráfico jurídico: 1) Problemas generales. 2) Compraventa del establecimiento mercantil. 3) Explotación del establecimiento a título limitado: arrendamiento y usufructo. 4) La hipoteca de establecimiento. 5) La transmisión "mortis causa". III.- La denominada propiedad comercial: 1) Concepto y función. 2) Regulación legal. LECCIÓN 10ª: SIGNOS DISTINTIVOS DE LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL. I.- La propiedad industrial: 1) Objeto y función económica. Naturaleza jurídica. 2) Propiedad industrial y propiedad intelectual. II.- Las marcas: 1) Concepto, evolución histórica y clases. 2) Funciones de la marca. 3) Signos susceptibles de constituir marca. 4) Adquisición del derecho sobre la marca. 5) Contenido del derecho sobre la marca. 6) Transmisión de la marca. La licencia. 7) Nulidad y caducidad de la marca. 8) Marcas colectivas y marcas de garantía. 9) Marcas internacionales. 10) Marcas comunitarias. III.- El nombre comercial: 1) Concepto, naturaleza y clases. 2) Adquisición y contenido del derecho al nombre comercial. 3) Transmisibilidad del nombre comercial. IV.- El rótulo de establecimiento. V.- Los nombres de dominio en Internet: 1) Concepto. 2) Asignación. 3) Régimen jurídico. VI.- La protección de las denominaciones geográficas. LECCIÓN 11ª: PATENTES. I.- Las patentes de invención: 1) Concepto. 2) Titularidad de la patente. Las invenciones laborales. 3) Los requisitos de patentabilidad: novedad, actividad inventiva y aplicación industrial. 4) la concesión de la patente. 5) Contenido y 8

9 régimen legal del derecho de patente. 6) Cesión de la patente. La licencia. 7) Nulidad y caducidad de la patente. II.- Modelos de utilidad: 1) Concepto y función. 2) Diferencias con las patentes. III.- Dibujos y modelos industriales y artísticos. IV.- Protección de las obtenciones vegetales. V.- Protección de las topografías de productos semiconductores. DERECHO DE SOCIEDADES LECCIÓN 12ª: LA SOCIEDAD COMO CATEGORÍA GENERAL. I.- El concepto de sociedad: 1) El derecho de sociedades. 2) Concepto amplio y concepto estricto de sociedad. Sociedad y asociación. Sociedad y comunidad de bienes. 3) La sociedad civil. 4) Las sociedades mercantiles. Las sociedades civiles con forma mercantil. 5) Tipología de las sociedades mercantiles. 6) Las sociedades profesionales. 7) La sociedad unipersonal (remisión). II.- El contrato de sociedad: 1) Caracterización del contrato de sociedad. 2) Capacidad y consentimiento de los contratantes. 3) El objeto del contrato: las aportaciones sociales. 4) La causa del contrato: el fin común; el problema del ánimo de lucro. Objeto social y fin social. 5) Efectos del contrato. La condición de socio. La personalidad jurídica de las sociedades y las diversas técnicas legales de limitación de la responsabilidad patrimonial de los socios. 6) La nulidad del contrato. La doctrina de las sociedades de hecho. 7) Forma y publicidad del contrato de sociedad. Las sociedades irregulares. III.- Las cuentas en participación: 1) Cuentas en participación y sociedad mercantil. 2) Régimen jurídico de las cuentas. LECCIÓN 13ª: LAS SOCIEDADES PERSONALISTAS. I.- La sociedad colectiva: 1) Antecedentes, concepto, caracteres y función económica. 2) La inscripción de la sociedad colectiva. 3) Obligaciones y derechos de los socios. 4) La administración y la representación de la sociedad. 5) La responsabilidad por las deudas sociales. 6) Modificaciones de la sociedad colectiva. 7) Disolución y liquidación de la sociedad. II.- La sociedad comanditaria: 1) Antecedentes, concepto, caracteres y función económica. 2) Obligaciones y derechos de los socios comanditarios. La prohibición de inmixtión del comanditario en la administración de la sociedad. 3) La responsabilidad por las deudas sociales. 4) Modificaciones de la sociedad comanditaria. 5) la sociedad comanditaria por acciones (remisión). 9

10 LECCIÓN 14ª: LA SOCIEDAD ANÓNIMA. I.- Introducción: 1) Origen y evolución histórica de la sociedad anónima. 2) La sociedad anónima en la legislación y en la práctica comparada. 3) La sociedad anónima en la legislación española. 4) La unificación del derecho de las sociedades anónimas. La sociedad anónima europea. 5) Clases de sociedades anónimas. Sociedades anónimas especiales. 6) La sociedad anónima pública. II.- Caracterización de la sociedad anónima: 1) Concepto de la sociedad anónima. 2) El capital social. Funciones y principios informadores. 3) Las acciones. 4) La no responsabilidad de los socios por las deudas sociales. 5) Carácter mercantil. 6) Denominación, nacionalidad y domicilio de la sociedad. 7) El objeto social. LECCIÓN 15ª: LA FUNDACIÓN DE LA SOCIEDAD ANÓNIMA. I.- Constitución de la sociedad anónima: 1) Constitución e inscripción. 2) La escritura de constitución. 3) Los estatutos sociales. Concepto y contenido. II.- La fundación simultánea: 1) Los fundadores. Concepto, número, responsabilidad y ventajas especiales. 2) La sociedad en formación. Concepto y régimen jurídico. 3) La sociedad irregular. III.- La fundación sucesiva: 1) Los promotores. 2) Fases de la fundación sucesiva. IV.- Nulidad de la sociedad: 1) Significado de la nulidad. 2) Causas de nulidad. 3) Efectos de la declaración de nulidad. LECCIÓN 16ª: LAS APORTACIONES SOCIALES. I.- Consideración general: 1) Las aportaciones sociales. Concepto y requisitos. 2) Las prestaciones accesorias. Concepto y régimen jurídico. II.- Régimen jurídico de las aportaciones sociales: 1) Las aportaciones dinerarias. Verificación del desembolso. 2) Las aportaciones no dinerarias. El informe pericial. Responsabilidad por las aportaciones no dinerarias. 3) Las adquisiciones onerosas. III.- Los desembolsos pendientes: 1) Concepto. 2) La mora del accionista. Sanciones. Opciones de la sociedad. 3) La responsabilidad solidaria de los transmitentes de acciones. LECCIÓN 17ª: LAS ACCIONES. I.- La acción como parte del capital social: 1) El valor nominal de la acción. 2) La prima de emisión de acciones. 3) Las operaciones neutras sobre el nominal; 10

11 agrupación y división de acciones. 4) Las acciones sin valor nominal ( non par value shares ). II.- La acción como expresión de la condición de socio: 1) Derechos integrantes de la posición de socio. 2) Clases de acciones. Acciones ordinarias y privilegiadas. 3) Las acciones sin voto. Concepto, función económica y régimen jurídico. 4) Las acciones rescatables: emisión y amortización. III.- La acción como valor mobiliario: 1) Formas de representación de la acción. 2) El título-acción. Acciones al portador y nominativas. Contenido del título. Sustitución de títulos. 3) Acciones representadas por anotaciones en cuenta. 4) Acciones no representadas. IV.- Transmisibilidad de la acción: 1) Régimen de transmisión de la acción según su forma de representación. 2) Cláusulas limitativas de la libre transmisibilidad de la acción. Requisitos y límites. V.- La acción como objeto de derechos reales: 1) Copropiedad de la acción. 2) Usufructo de acciones. 3) Prenda de acciones. 4) Embargo de acciones. VI.- Negocios sobre las propias acciones: 1) Suscripción de las acciones propias. 2) Adquisición derivativa de acciones propias. 3) Régimen de las propias acciones. 4) Aceptación en garantía de acciones propias. 5) Asistencia financiera para la adquisición de acciones propias. 6) Las participaciones recíprocas. LECCIÓN 18ª: LA JUNTA GENERAL. I.- Consideración general: 1) Concepto y caracteres. 2) La competencia de la junta y sus límites. 3) Clases de juntas: ordinarias y extraordinarias. 4) Las juntas especiales. II.- Desarrollo de la junta general: 1) Convocatoria. Órgano competente. Forma. La junta universal. 2) Constitución. 3) Derecho de asistencia. Límites. 4) La representación `para asistir. 5) Deliberación. El derecho de información. 6) La emisión del voto. Los sindicatos de voto. 7) Los acuerdos sociales. Documentación. El acta de la junta. El acta notarial. 8) Elevación a público e inscripción de los acuerdos sociales. 9) Certificación de los acuerdos sociales. III.- Impugnación de los acuerdos sociales: 1) Acuerdos impugnables. 2) Legitimación y caducidad de la acción. 3) Procedimiento. 4) Efectos de la sentencia. LECCIÓN 19ª: LOS ADMINISTRADORES. I.- Consideración general: 1) Administración y representación de la sociedad. Representación orgánica y representación voluntaria. 2) Estructura del órgano de administración y representación. 3) Ámbito de la representación de los administradores. 11

12 II.- Los administradores: 1) Condición jurídica. 2) Nombramiento, capacidad y prohibiciones. Duración del cargo. 3) Retribución. 4) Separación. 5) Responsabilidad. Acciones social e individual de responsabilidad. III.- El consejo de administración: 1) Consideración general. 2) Nombramiento de consejeros. El sistema de representación proporcional. La cooptación. 3) Organización y funcionamiento del consejo. 4) Delegación de facultades: consejeros delegados y comisiones ejecutivas. 5) La impugnación de los acuerdos del consejo. LECCIÓN 20ª: MODIFICACIÓN DE LOS ESTATUTOS SOCIALES. I.- Modificación de los estatutos sociales: 1) Concepto. 2) Órgano competente. 3) Requisitos formales. 4) Normas protectoras de los accionistas. Distinción de supuestos. II.- Aumento del capital social: 1) Función económica, procedimientos y modalidades. 2) Requisitos. La delegación en los administradores. 3) Aumento con nuevas aportaciones. Aumento por compensación de créditos. 4) Aumento con cargo a reservas. 5) El derecho de suscripción preferente. Concepto, supuestos y exclusión. El derecho de asignación gratuita de acciones 6) La ejecución del aumento de capital. III.- Reducción del capital social: 1) Función económica, procedimientos y modalidades. 2) Requisitos. 3) El derecho de oposición de los acreedores. 4) La reducción por pérdidas. 5) Reducción y aumento simultáneo: la operación acordeón. 6) Reducción mediante adquisición de acciones propias. LECCIÓN 21ª: LAS CUENTAS ANUALES. I.- Las cuentas anuales: 1) Composición y principios informadores. 2) El balance. Estructura. El balance abreviado. 3) La cuenta de pérdidas y ganancias. 4) Reglas de valoración. 5) La memoria. 6) El informe de gestión. II.- Verificación de las cuentas anuales: 1) La auditoría de cuentas en las sociedades anónimas. 2) Los auditores. Nombramiento y funciones. III.- La aprobación de las cuentas anuales: 1) la información del accionista. 2) la aprobación de las cuentas. La distribución de dividendos. Cantidades a cuenta de dividendos. 3) Las reservas. IV.- Depósito y publicidad de las cuentas: 1) Deposito de las cuentas en el Registro Mercantil en soporte papel, en soporte informático y a través de procedimientos telemáticos de comunicación en línea. 2) Publicidad de las cuentas. LECCIÓN 22ª: TRANSFORMACIÓN, FUSIÓN Y ESCISIÓN. 12

13 I.- Transformación de la sociedad anónima: 1) Concepto y requisitos. La subsistencia de la personalidad jurídica. 2) Transformación de sociedades anónimas en colectivas o comanditarias. 3) Transformación de anónima en sociedad de responsabilidad limitada. 4) Transformación en sociedad anónima. II.- Fusión de la sociedad anónima: 1) Función económica. 2) Concepto y clases. 3) Notas características y distinción de figuras afines. 4) La fase preparatoria: el proyecto de fusión; los informes; el balance de fusión. 5) Fase decisoria. Los acuerdos de fusión. 6) Fase ejecutiva. 7) Impugnación de la fusión. III.- Escisión de la sociedad anónima: 1) Función económica. 2) Concepto y clases: la escisión total y la escisión parcial. 3) Fases de la escisión. 4) La responsabilidad de las sociedades afectadas. LECCIÓN 23ª: DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN. I.- Consideración general: 1) Disolución, liquidación y extinción de la sociedad anónima. 2) Extinción y fusión. 3) Extinción y quiebra. II.- La disolución de la sociedad anónima: 1) La disolución por acuerdo de la junta general. 2) La disolución de pleno derecho. 3) Las causas de disolución. Enumeración. El acuerdo de la junta. La disolución judicial. Deberes y responsabilidad de los administradores. 4) Publicidad de la disolución. 5) El problema de la reactivación de la sociedad disuelta. III.- La liquidación de la sociedad anónima: 1) Concepto y caracteres. La sociedad en liquidación. 2) Los liquidadores. Concepto y naturaleza. Nombramiento y cese. Responsabilidad. 3) Las cuentas durante la liquidación. 4) Desarrollo de la liquidación. Liquidación y división del patrimonio social. 5) La extinción de la sociedad. LECCIÓN 24ª: LAS OBLIGACIONES. I.- Consideración general: 1) Introducción. Legislación aplicable. 2) Las obligaciones. Concepto y caracteres. 3) Clases de obligaciones. Otros valores. II.- La emisión de obligaciones: 1) Órgano competente. 2) Límite máximo. 3) Condiciones necesarias. 4) Naturaleza y fases de la emisión. 5) El comisario. Naturaleza y facultades. 6) El sindicato de obligacionistas. 7) Derechos de los obligacionistas. 8) Recogida de las obligaciones. III.- Las obligaciones convertibles: 1) Concepto. 2) Régimen jurídico. 3) Derecho de suscripción preferente. LECCIÓN 25ª: LA SOCIEDAD MERCANTIL UNIPERSONAL DE CAPITAL. 13

14 I.- Consideración general: 1) Antecedentes. 2) Problemas conceptuales. 3) Constitución y tipología. 4) Publicidad. II.- Régimen jurídico: 1) Adopción de decisiones. 2) Contratación del socio único con la sociedad unipersonal. 3) Efectos de la unipersonalidad sobrevenida. 4) Cambio del socio único y pérdida de la unipersonalidad. LECCIÓN 26ª: LA SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA. I.- Consideración general: 1) Antecedentes históricos. 2) Concepto y función económica. Sociedad anónima y sociedad de responsabilidad limitada. 3) Características generales. II.- Constitución de la sociedad: 1) Constitución de la sociedad. Escritura y estatutos. Nulidad de la sociedad. 2) Aportaciones sociales. 3) Prestaciones accesorias. III. Las participaciones sociales: 1) Concepto y caracteres. 2) La transmisión de las participaciones sociales. 3) Derechos reales sobre las participaciones. 4) Adquisición de las propias participaciones. IV.- Los órganos sociales: 1) La junta general. 2) Los administradores. V.- Modificaciones sociales: 1) Modificación de los estatutos. 2) Aumento de capital. 3) Reducción de capital. 4) Transformación de la sociedad de responsabilidad limitada. 5) Transformación en sociedad de responsabilidad limitada. 6) Fusión y escisión de la sociedad. 7) Separación y exclusión del socio. 8) Disolución de la sociedad. El problema de la reactivación social. 9) Liquidación de la sociedad. VI.- La sociedad de responsabilidad limitada unipersonal: 1) Problemas de orden conceptual. 2) Régimen jurídico. VII.- La sociedad de responsabilidad limitada Nueva Empresa. 1) Concepto y función económica. 2) Características generales. 3) Régimen jurídico. LECCIÓN 27ª: LA SOCIEDAD COMANDITARIA POR ACCIONES. I.- Consideración general: 1) Concepto y caracteres. 2) Función económica. 3) Normas aplicables. II.- Especialidades de su régimen jurídico: 1) La razón social. 2) La administración de la sociedad. 3) La modificación de estatutos. 4) La disolución de la sociedad. 5) La responsabilidad por las deudas sociales. LECCIÓN 28ª: SOCIEDADES DE BASE MUTUALISTA. 14

15 I.- La sociedad cooperativa: 1) Concepto. Sociedad y empresa cooperativa. La mercantilidad de la cooperativa. 2) Caracteres de al sociedad cooperativa. 3) Principios cooperativos proclamados por la Alianza Cooperativa Internacional. 4) Clases de cooperativas. 5) Régimen jurídico de la sociedad cooperativa. II.- Las sociedades mutuas de seguros: 1) Concepto y caracteres. 2) Las mutuas a prima fija. 3) Las mutuas a prima variable. 4) La denominada "seguridad social complementaria": las mutualidades de previsión social. III.- Las sociedades de garantía recíproca: 1) Concepto y función económica. 2) Régimen jurídico. 3) Las sociedades mixtas de segundo aval, o sociedades de reafianzamiento. IV.- Las sociedades agrarias de transformación: 1) El concepto de integración en la agricultura. 2) Concepto, naturaleza y caracteres del tipo. 3) Régimen jurídico. V.- Las sociedades laborales. LECCIÓN 29ª: INSTITUCIONES DE INVERSIÓN COLECTIVA. I.- Instituciones de Inversión Colectiva: 1) Función económica. 2) Formas jurídicas de la inversión colectiva. 3) Normas comunes a las diversas instituciones. 4) Sociedades de inversión mobiliaria. 5) Fondos de inversión mobiliaria. 6) Fondos de inversión en activos del mercado monetario. 7) Instituciones de Inversión no financieras: las sociedades y fondos de inversión inmobiliaria. 8) Sociedades gestoras de carteras. II.- Sociedades y entes del mercado hipotecario: 1) Consideración general. 2) Sociedades de crédito hipotecario. 3) Fondos de regulación del mercado hipotecario. 4) Fondos de titulización hipotecaria. 5) Fondos de titulización de activos. III.- Planes y fondos de pensiones. IV.- Sociedades y fondos de capital-riesgo. LECCIÓN 30ª: UNIONES DE EMPRESAS. I.- Consideración general: 1) Concepto. 2) Función económica. II.- Los grupos de sociedades: 1) Tipología de los grupos. 2) Problemas que plantean los grupos de sociedades. Protección de los accionistas externos. Protección de los acreedores. 3) Las cuentas consolidadas. III.- La agrupación de interés económico: 1) Concepto y caracterización tipológica. 2) Régimen jurídico. 15

16 IV.- Las uniones temporales de empresas: 1) Concepto. 2) Función económica. 3) Régimen jurídico. 16

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