Relevamiento y Análisis de los Casos presentados a los Puntos Nacionales de Contacto

Transcripción

1 Relevamiento y Análisis de los Casos presentados a los Puntos Nacionales de Contacto Esteban Serrani Junio de 2006.

2 En el marco del Proyecto que Fundacion SES y FARN tienen con la OECD WATCH, se presentan los siguientes datos preliminares alrededor del proceso de implementación de las Directrices de la OCDE.

3 Las Directrices de la OCDE 01 Definición de la RSE Son recomendaciones que los gobiernos de los países miembros de la OCDE y aquellos que han adherido a las Directrices dirigen a las Empresas Multinacionales (EMNs). Sus principales Objetivos son : Garantizar el desarrollo sustentable donde operan; Que las actividades de las EMNs armonicen con las políticas publicas nacionales; Fortalecer la confianza entre las EMNs y la sociedad donde se instalan. Enuncian principios y normas voluntarias que refieren a buenas practicas empresarias, comprendiendo un amplio rango temático. Su aplicabilidad no se limita a los países miembros o adherentes de la OCDE, sino a cualquier país donde las EMNs operen.

4 Las Directrices de la OCDE 02 Temáticas que abarcan Concepto y principios generales. Publicación de informes puntuales, periódicos y fiables. Empleo y sus relaciones laborales. Medio Ambiente. Lucha contra la corrupción. Interés de los consumidores. Ciencia y tecnología. Competencia. Fiscalidad.

5 Las Directrices de la OCDE 03 Los Puntos Nacionales de Contacto Cada país que adhiere a las Directrices de la OCDE tiene un Punto Nacional de Contacto (PNC) Los PNC tienen, al menos, 4 funciones básicas: 1. Difundir de las Directrices; 2. Sensibilizar a los diferentes públicos de interés involucrados en su proceso de implementación; 3. Contribuir a la resolución de los problemas que surjan en relación a la aplicación de las Directrices en casos concretos; 4. Elaborar informes de su trabajo para la Reunión Anual de PNCs que se realiza en la sede de la OCDE en Paris, Francia.

6 Las Directrices de la OCDE 04 Presentación de Instancias Especificas Las Directrices, a partir de su ultima revisión del año 2000, habilita el mecanismo de presentación de casos para resolver problemas que surjan entre empresas multinacionales y los diversos públicos de interés involucrados en su implementación. El PNC proporciona un Foro de discusión y colabora con los círculos empresariales, las organizaciones sindicales y las organizaciones de la sociedad civil en la resolución de los problemas planteados. El PNC intermedia entre las partes en conflicto, mediando y buscando una solución al conflicto. El PNC también puede elaborar recomendaciones a las empresas involucradas en los casos.

7 Implementación Directrices Estado Actual de los Casos 01 Estado Actual de los Casos Cantidad de Casos Porcentaje Pendientes 17 36% Concluidos 13 28% Rechazados 8 17% Bloqueados 6 13% Cerrados 2 4% Retirado 1 2% Total % Fuente: OECD Watch.

8 Implementación Directrices Estado Actual de los Casos 02 Tipo de Resolución de los Casos emitidos por los PNC Total de Casos Cantidad de Casos Porcentaje Declaración con recomendaciones para la empresa demandada 3 23% Declaración del PNC opinando que no hubo incumplimiento de las Directrices o que no existe nexo de inversión 7 54 % El Caso presentado fue resuelto en otra instancia ajena a la del PNC 1 8% La Empresa toma medidas pero no son consideradas como suficientes para subsanar los impactos producidos y que aun siguen produciendo 2 15% TOTAL % Fuente: Elaboración propia en base a los datos relevados por la OECD Watch

9 Implementación Directrices Duración de los Casos Duración de los casos 6% 1 a 6 meses 15% 13% 30% 7 a 12 meses 13 a 18 meses 19 a 24 meses 36% Mas de 25 meses Fuente: Elaboración propia en base a los datos relevados por la OECD Watch y al Informe OECD Guidelines for Multinational Enterprises: 2005 Annual Meeting of the National Contact Points

10 Implementación Directrices Continentes donde se denuncia la Practica Empresaria Frecuencia Porcentaje Porcentaje acumulado África 22 46,8% 46,8% América 7 14,9% 61,7% Continentes donde fue denunciado un accionar empresario Asia 6 12,8% 74,5% Asia / Europa 4 8,5% 83% Europa 6 12,8% 95,7% Europa / América 1 2,1% 97,9% Oceanía 1 2,1% 100% Total Fuente: Elaboración propia en base a los datos relevados por la OECD Watch y al Informe OECD Guidelines for Multinational Enterprises: 2005 Annual Meeting of the National Contact Points

11 Implementación Directrices Capítulos denunciados Total Casos % Cap 1: Conceptos y Principios 8 7% Cap 2: Principios Generales (inclusos derechos humanos y cadena productiva) 39 34% Cap 3: Publicación de informaciones 11 10% Capítulos de las Directrices Denunciados Cap 4: Empleo y relaciones laborales 17 15% Cap 5: Medio ambiente 19 17% Cap 6: Lucha contra la corrupción 9 8% Cap 7: Intereses de los Consumidores 2 2% Cap 8: Ciencia y Tecnología 0 0% Cap 9: Competencia 6 5% Cap 10: Fiscalidad 4 3% Total % Fuente: Elaboración propia en base a los datos relevados por la OECD Watch y al Informe OECD Guidelines for Multinational Enterprises: 2005 Annual Meeting of the National Contact Points

12 Comentarios Finales 01 Las Directrices, en los últimos años, se han convertido en un instrumento internacional cada vez más reconocido que fomenta el desarrollo de la Responsabilidad Social Empresaria (RSE) Por su amplio desarrollo temático y conceptual, constituyen una herramienta pertinente para el desarrollo de una conciencia global compartida alrededor de la RSE. Hasta ahora no se puede afirmar de que hayan contribuido suficientemente a mejorar las practicas empresarias. Sin embargo, creemos que con el compromiso de todos los actores involucrados en el proceso de implementación, las Directrices se podrían convertir en un instrumento que motorice una mejor y mayor Responsabilidad Social Empresaria en nuestras sociedades. Este es el Desafío!!!

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