Talleres: Retos, Oportunidades y RSE en el sector de energía renovable y electricidad

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1 Informe Talleres: Retos, Oportunidades y RSE en el sector de energía renovable y electricidad Contenido Introducción... 2 Objetivo de los talleres... 2 Resumen de los Talleres... 3 Nicaragua... 3 Honduras... 4 Guatemala... 5 Evaluación Global de los Talleres... 6 Lecciones Aprendidas... 7 Anexos... 8 Invitaciones... 8 Agendas Guía de Mesas de Trabajo Prensa Presentaciones por país Listado de Participantes Sistematización de las mesas Encuestas de satisfacción Fotos

2 Introducción El siguiente es un informe sobre los tres talleres de Responsabilidad Social Empresarial en el sector de energía renovable realizados en el marco del proyecto: Promoción de la Responsabilidad Social Empresarial (Corporativa) en el sector energía de la región de Centroamérica. Los talleres se realizaron uno en cada uno de los países contemplados en el proyecto: Nicaragua, Honduras y Guatemala. Estos talleres son el segundo producto entregado de los tres productos en los que está dividida la consultoría: Contrato de Prestación de Servicios de Consultoría CPSC/ CIDA 06/201. El primer producto fue la presentación del estudio Estado del Arte de la RSE a nivel internacional y su aplicabilidad al sector de energía renovable y electricidad, el cual sirvió de base para la presentación, contenido y diseño de los talleres. El producto final que se entregará seguidamente utilizando los insumos de éstos talleres son las Estrategias Nacionales de RSE para el Sector de Energía Renovable, una por cada uno de los países anteriormente mencionados. Objetivo de los talleres El objetivo principal fue identificar retos y oportunidades en el sector de Energía en torno a la Responsabilidad Social Empresarial, con especial atención a las relaciones comunitarias. Los objetivos específicos fueron: Divulgar los resultados del informe: Estado del Arte de la RSE a nivel internacional y su aplicabilidad al sector de energía renovable y electricidad, Presentar buenas prácticas de las empresas en torno a su RSE Presentar y discutir los retos en torno a las consultas y la socialización de proyectos energéticos Identificar oportunidades de colaboración: Entre empresas para fortalecer el sector. Con ONGs para establecer alianzas que permitan elevar el desarrollo humano de las comunidades de influencia de los proyectos Empresas-gobierno para acelerar la adopción de la RSE Con organismos internacionales 2

3 Resumen de los Talleres En cada uno de los países se realizó un taller, utilizando el mismo formato de invitación, horarios, metodologías y diseño del contenido. Las variaciones en agendas fueron mínimas en función de adaptarse a las circunstancias de cada país y los aliados. Para cada taller se contó con alianzas en la organización de los talleres, siendo estos principalmente organizaciones de RSE y/o gremiales del sector de energía renovable. Cada uno de los talleres se evaluó con un formato adaptado de OLADE para conocer la satisfacción de los participantes. A continuación se describe un resumen de cada una de los tres eventos: Nicaragua Generales En Nicaragua se realizó en la ciudad de Managua en el Centro de Convenciones del Crowne Plaza, el día 19 de Febrero de El aliado estratégico en la organización de éste taller fue UniRSE, la Unión Nicaragüense para la Responsabilidad Social Empresarial así como con el apoyo del Ministerio de Energía y Minas. Asistencia A la actividad asistieron más de 40 participantes. Se contó con la destacada participación del Ministro de Energía: Emilio Rapaccoli y miembros de su equipo del Ministerio de Energía y Minas así como de empresarios destacados de empresas como POLARIS y BlueEnergy/EOLO. 3

4 Conclusiones El taller en Nicaragua tuvo una excelente aceptación y la calificación más altas de los tres talleres. A continuación los principales temas evaluados: Nivel de conocimiento del expositor principal (el consultor): o 100% responde bueno y muy bueno (90% muy bueno y 10% bueno). Nivel de conocimiento de los expositores en general: o 100% responde bueno y muy bueno (65% muy bueno y 35% bueno). Le ha resultado útil el Taller?: o 100% respondió Mucho (la más alta calificación) Aplicabilidad a su área profesional: o 90% responde bueno y muy bueno (60% muy bueno y 30% bueno). Honduras Generales En Honduras se realizó en la ciudad de Tegucigalpa en el Hotel Marriot, el día 28 de Febrero de El aliado estratégico en la organización de éste taller fue FundaHRSE, la Fundación Hondureña para la Responsabilidad Social Empresarial así como con el apoyo del SERNA (Secretaría de Recursos Naturales y de CEHDES (Consejo Empresarial Hondureño para el Desarrollo Sostenible). Así mismo es importante destacar la gran colaboración de AHPER (Asociación Hondureña de Productores de Energía Renovable). Asistencia A la actividad asistieron casi 50 participantes. Se contó con la participación del Director General de Energía, el Lic. Manuel Manzanares. Asimismo se contó con la destacada participación de la Ing. Mariana Luna de AHPER y de directivos de las empresas: Grupo Terra y Mesoamerica Energy/Cerro de Hula Conclusiones El taller en Honduras tuvo una buena aceptación. A continuación los principales temas evaluados: 4

5 Nivel de conocimiento del expositor principal (el consultor): o 100% responde bueno y muy bueno. (65% muy bueno y 35% bueno) Nivel de conocimiento de los expositores en general: o 100% responde bueno y muy bueno. (53% muy bueno y 47% bueno) Le ha resultado útil el Taller?: o 88% respondió Mucho (la más alta calificación) Aplicabilidad a su área profesional: o 71% responde bueno y muy bueno (47% muy bueno y 24% bueno). Guatemala Generales En Guatemala se realizó en la ciudad de Guatemala en el Hotel Barceló, el día 6 de Marzo de El aliado estratégico en la organización de éste taller fue AGER, la Asociación de Generadores de Energía Renovable con un gran apoyo del Ministerio de Energía y Minas -MEM- así como con la colaboración de CentraRSE (Centro para la Acción de la Responsabilidad Social Empresarial). Asistencia A la actividad asistieron más de 70 participantes. Se contó con la participación del Ing. Edwin Rodas Solares; Viceministro del Ministerio de Energía y Minas y otros miembros del MEM, el Dr. Fernando Ferreira; Director de Integración de OLADE, el Presidente de AGER; la Asociación de Generadores de Energía Renovable, un representante de la Junta Directiva de CentraRSE, así como de representantes destacados de empresas como Hidroeléctrica SECACAO, de la OIT (Organización Internacional del Trabajo) y un experto legal en el tema de consultas con comunidades. Conclusiones El taller en Guatemala tuvo una muy buena aceptación. A continuación los principales temas evaluados: Nivel de conocimiento del expositor principal (el consultor): o 100% responde bueno y muy bueno. (87% muy bueno y 13% bueno) Nivel de conocimiento de los expositores en general: o 100% responde bueno y muy bueno. (67% muy bueno y 33% bueno) 5

6 Le ha resultado útil el Taller?: o 87% respondió Mucho (la más alta calificación) Aplicabilidad a su área profesional: o 80% responde bueno y muy bueno (47% muy bueno y 33% bueno). Evaluación Global de los Talleres Los talleres fueron muy bien calificados. Anexo se encuentra un detalle de la evaluación a continuación se presenta un resumen de la calificación: Nivel de conocimiento del expositor principal (el consultor): o 100% responde bueno y muy bueno. Nivel de conocimiento de los expositores en general: o 100% responde bueno y muy bueno. Le ha resultado útil el Taller?: o 93% respondió Mucho (la más alta calificación) Aplicabilidad a su área profesional: o 81% responde bueno y muy bueno A continuación se presenta un resumen de las principales recomendaciones y conclusiones de las mesas de trabajo de los tres talleres realizados: 1. Herramientas de RSE: a. herramientas de mapeo de actores / Mapeo de públicos de interés b. Capacitar sobre Responsabilidad Social Empresarial. Hacer un plan de RSE c. Herramientas para la RSE d. alianzas con ONG e. indicadores de RSE específicos para el sector f. impacto de la responsabilidad social para reducir la pobreza. g. indicadores sectoriales y herramientas de stakeholder h. Programas específicos de RSE, en función de características de las regiones i. RSE y sostenibilidad de empresa j. ISO Casos: a. Conocer más experiencias exitosas acerca de la RSE b. Más casos de éxito y casos no tan exitosos - aprender de errores de otros. c. RSE experiencias otras latitudes en temas energéticos d. Conocer casos de otros países de la región 6

7 3. RSE y Estado: a. operación de la consulta (convenio 169 de la OIT) b. Colaboración para el establecimiento del plan de RSE en instituciones de gobierno. c. Ley de Energías Renovables d. Cómo conseguir autorizaciones legales de los proyectos energéticos e. Vinculación a creación de política nacional de Responsabilidad Social Corporativa 4. Relaciones Comunitarias: a. Cómo lograr que las comunidades digan Sí a los proyectos de ER b. manejo de la conflictividad en las comunidades c. temas relacionados a transformación y/o resolución de conflictos. d. Licencia Social e. Realización de Consultas Comunitarias 5. Medio Ambiente: a. Consideración y forma de abordar el cambio climático en las propuestas de cambio de la matriz energética en Latinoamérica. b. Ecología y Desarrollo energético a traves de fuentes renovable. c. Evaluación Ambiental y desarrollo de proyectos energéticos. 6. Financiamiento: a. Fondos de asistencia técnica para proyectos de energía renovable 7. Energía en General: a. Energia solar a gran escala. b. Eficiencia Energética Se recomienda realizar un taller regional donde se puedan intercambiar experiencias de cada uno de los países, ya que en cada país tiene diversas fortalezas que se complementaría muy bien el aprendizaje entre sí. Lecciones Aprendidas Las alianzas fueron claves para el éxito del taller por las siguientes razones: o Convocatoria: 30% se enteró por una Entidad de Gobierno 25% se enteró por la organización de RSE El resto fue por invitación directa, pero aun así la credibilidad al ver sus logos fue clave para la buena asistencia o Selección de expositores: 7

8 Las organizaciones locales conocen mejor las empresas destacadas y las personas que tienen un buen perfil para exponer. Las invitaciones es necesario hacerla por ambos formatos electrónico y físico. Es de gran importancia contemplar al menos 3 meses para la organización de los talleres, ya que las alianzas son importantes pero requieren de más tiempo para coordinar. Anexos Invitaciones Nicaragua: 8

9 Honduras 9

10 Guatemala 10

11 Agendas Nicaragua, Managua Centro de Convenciones del Crowne Plaza 19 de Febrero de :30am Registro Participantes 8:00am Apertura Saludo del Presidente de UniRSE: Carlos Reynaldo Lacayo Saludo del Ministerio de Energía: Emilio Rappaciolli Jorge Asturias, Coordinador Oficina OLADE-Centroamérica 9:00am 10:00am 11.00am 11:15am 12:30pm 2:15pm Estado de la RSE en el Sector de Energía Renovable Guillermo Monroy E. (Experto en RSE / Consultor OLADE) Presentación de Casos de Éxito POLARIS Asociación de Renovable de Nicaragua ENICALSA EOLO-Blue Energy Foro de Preguntas y Respuestas Receso Café Mesas de Trabajo: Retos y Oportunidades de la RSE Almuerzo de Networking y Conclusiones Cierre del evento Director Ejecutivo de UNIRSE: Dr. Matthias Dietrich 11

12 Honduras, Tegucigalpa Hotel Marriot 28 de Febrero de :30am Registro Participantes 8:15am Apertura Manuel Manzanares Director General de Energia, SERNA 8:30am 8:45am 9:30am 10.30am 10:45am 11:30am 12:30pm 1:30pm Bienvenida y Objetivos del Taller Jorge Asturias, Coordinador Oficina OLADE-Centroamérica Visión de la RSE J. Roberto Leiva; CEHDES-FUNDAHRSE Mariana Luna; AHPER Estado de la RSE en el Sector de Energía Renovable Guillermo Monroy E. (Experto en RSE / Consultor OLADE) Receso Café Presentación de Casos de Éxito Grupo Terra Cerro de Hula Preguntas y Respuestas Mesas de Trabajo: Retos y Oportunidades de la RSE Presentación de las Conclusiones de las Mesas de Trabajo 10 minutos por grupo Almuerzo de Networking 12

13 Guatemala Hotel Barceló 6 de marzo de :30am Registro Participantes 8:00am Apertura Ing. Edwin Rodas, Viceministro de Energía, Ministerio de Energía y Minas Dr. Fernando Ferreira; Director de Integración de OLADE 8:15am 8:45am 9:15am 10:15am 10:30am 11:15am 12:00pm 1:00pm 2:30pm Visión de la RSE Juan Carlos Méndez Presidente AGER José Quiñones; Junta Directiva de CentraRSE Objetivos del Taller Jorge Asturias; Coordinador Oficina OLADE-Centroamérica Informe: La RSE en el Sector de Energía Renovable en Centroamérica Guillermo Monroy E. (Experto en RSE / Consultor OLADE) Receso Café Aplicación y Retos de la RSE: Experiencias de empresas Rudolf Jacobs; Hidroeléctrica Secacao. Diferenciando la Licencia Social de Operación de la Consulta Guido Ricci: Experto Legal Lorenzo Peláez: OIT Mesas de Trabajo: Retos y Oportunidades de la RSE Discusión de los retos y oportunidades del sector de energía renovable, roles de los distintos actores y propuestas. Almuerzo y Presentación de la Conclusiones de las Mesas Cierre del evento 13

14 Guía de Mesas de Trabajo (Aplicable a los tres países) Objetivo: El objetivo es identificar retos y oportunidades en el sector de Energía en torno a la Responsabilidad Social Empresarial, con especial atención a las relaciones comunitarias. Objetivos específicos: Proponer buenas prácticas que puedan adoptar las empresas en torno a su RSE Identificar oportunidades de colaboración: o Entre empresas para compartir experiencias y fortalecer el sector. o Con ONGs para establecer alianzas que permitan elevar el desarrollo humano de las comunidades de influencia de los proyectos o Empresas-gobierno para acelerar la adopción de la RSE Instrucciones: Cada grupo debe estar integrado por 7 personas y deberán: 1. Escoger un facilitador de la mesa quien: Solicitará la introducción de cada uno de los integrantes de la mesa al inicio Dirigirá las discusiones 2. Escoger un vocero de la mesa quien: Tomará notas de las ideas principales y comentarios Presentará conclusiones del grupo al final de la dinámica en 8 minutos 3. Escoger un responsable del tiempo de la mesa quien: Controlará el tiempo, para ser eficientes y cubrir todo el contenido. El tiempo total para la discusión es de 60 minutos. 4. Responder las 10 preguntas a continuación: 14

15 Temas y Preguntas a responder: A. La RSE 1. Considera que la RSE contribuye al desarrollo y competitividad del país? B. RSE en el sector de Energía: 2. Perfil de la empresa responsable: Cuáles son los criterios más importantes para que se considere una empresa socialmente responsable? (Por favor indique 5 como máximo.) C. Relaciones Comunitarias y las Empresas: 3. Qué rol considera deben realizar las empresas para apoyar el desarrollo de sus comunidades cercanas? 4. Qué criterios debe tomar en consideración la empresa para identificar a su comunidad de influencia y a sus públicos de interés? Qué herramientas conoce que puedan ser útiles para éste propósito? 5. Considera importante socializar o informar a las comunidades previo a la realización de un proyecto? Quién debería hacerlo? D. Roles y Propuestas: 6. Qué pueden hacer las organizaciones de RSE para mejorar las Responsabilidad Social en el país? 7. Qué pueden hacer los gremios del sector de energía para mejorar las Responsabilidad Social de sus asociados? 8. Considera valioso establecer alianzas con ONGs para mejorar sus relaciones comunitarias y el impacto de su inversión social? Si fuera positivo, Qué criterios utilizar para escoger una ONG con la cual aliarse? 9. Qué papel debería tener el Gobierno para apoyar e incentivar prácticas de Responsabilidad Social Empresarial? 10. Qué podría y que no le corresponde a la Cooperación Internacional para mejorar el clima de negocios en el sector de energía renovable y la RSE? Quiénes deben ser la contraparte ejecutora de la cooperación internacional y qué características deberían tener? 15

16 16

17 Prensa Managua, 04 de marzo, 2013 Actualizado 09:25 p.m. Activos Producir más con menos Valorar: Resultados: 0 votos Comentarios: 2 Matthias Dietrich (*) En Nicaragua se puede encontrar mucha inversión en el sector de energías renovables y con eso el país demuestra que ya se prepara para el futuro con una política energética orientada a largo plazo. Eso se ha demostrado en un estudio hecho por la Organización Latinoamericana para la Energía (Olade), el Ministerio de Energía y Minas y la Unión Nicaragüense para la Responsabilidad Social Empresarial, unirse, presentado en un reciente evento común de estas organizaciones en Managua. Da optimismo que Nicaragua ofrezca condiciones favorables a inversionistas que quieran aportar para fortalecer el sector energético del país, sobre todo invirtiendo en la producción de energías renovables. La producción de energías renovables reduce por un lado la necesidad de importar para quemar petróleo, ofrece la introducción de fuentes energéticas propias del país como el agua, el viento, la energía solar o geotérmica. Por el otro lado se minimiza de esta manera los daños que producen las quemas al medioambiente. En el evento antes mencionado se ha demostrado que tenemos excelentes casos de buenas prácticas en empresas que producen energías renovables en Nicaragua. Se ha hablado por ejemplo de los casos de Polaris Energy, empresa del Grupo RAM Power, de Eolo y de Enicalsa. Todas estas empresas ofrecen programas de diferentes escalas para mejorar la situación energética de Nicaragua, demostrando al mismo tiempo su creciente Responsabilidad Social Empresarial (RSE), dedicándose tanto a más eficiencia en sus programas energéticos como su preocupación por el medioambiente y la situación de las comunidades en los lugares donde están produciendo. Es muy impresionante lo que Polaris ha hecho en estos últimos tiempos, con su programa de garantizar agua potable de forma permanente a las comunidades de los alrededores de la empresa va a cambiar la calidad de la vida de la gente que vive ahí, ya que hasta la fecha solo cuentan con dos horas de agua potable en el lapso de 48 horas. 17

18 En cooperación con Blue Energy, Eolo está ofreciendo también mejoras notables para sus comunidades. Pero no solo son estas inversiones grandes las que están aportando a mejorar la situación en Nicaragua, también una empresa relativamente pequeña como Enicalsa está ofreciendo cambios para más eficiencia en el sector energético. Se demuestra claramente que la RSE ayuda a las empresas del sector energético a contribuir al desarrollo sostenible y la competitividad del sector, compartir experiencias y sumar esfuerzos, fomentar inversiones ambientales y socialmente responsables, y aprovechar las capacidades y funciones de los actores involucrados. Reduciendo las necesidades de importaciones costosas de materia prima y produciendo energías renovables se demuestra que es posible también en este sector producir más con menos. Felicitamos al Ministerio de Energía y Minas y a las empresas del sector de energías renovables por sus éxitos. La visión a largo plazo y la concentración en los propios recursos del país es lo que hace la diferencia para el futuro. *Director de UniRSE 01:49p.m E. Arturo Castro Frenzel dice: Excelente noticia. Somos realmente un país energéticamente privilegiado y lo único que se necesita es gente capacitada y voluntad de parte de los gobiernos para fomentar el aprovechamiento de la energía renovable. Con pequeños sistemas combinados, Nicaragua puede volverse autosuficiente, necesitando del petróleo sólo como combustible para vehículos, pero no para producir electricidad. Además, los carros eléctricos ya están técnicamente bastante desarrollados como alternativa Mar 04 10:15a.m Rafael dice: muy buena receña, me gusta que se sienta el optimismo cuando se habla de estos asuntos en nuestro pais! 18

19 Los siguientes anexos se encuentran en archivos complementarios: Presentaciones por país Listado de Participantes Sistematización de las mesas Encuestas de satisfacción Fotos 19

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