ELECCIONES REGIONALES Y MUNICIPALES 2014 CONVOCATORIA BAJO LOCACION DE SERVICIOS NOVENTA Y SEIS (96) TECNICO ADMINISTRATIVO INFORMATICO.
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- María Aguilar Cordero
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1 CONVOCATORIA BAJO LOCACION DE SERVICIOS NOVENTA Y SEIS (96) TECNICO ADMINISTRATIVO INFORMATICO Código: TAI El Jurado Nacional de Elecciones, con motivo de las Elecciones Regionales y Municipales 2014, está convocando servicios profesionales que cumplan los siguientes requisitos: I. PERFIL DEL SERVICIO Educación: Acreditar copia simple del grado de Bachiller en Ingeniería de Computación, Sistemas, Informática o título profesional técnico en las carreras de Computación e Informática o carreras afines (Indispensable). Formación: Acreditar copia simple de cursos en redes de comunicaciones (Indispensable). Conocimiento en configuración e instalación de equipos informáticos como PC de escritorio, laptop, impresora, escáner (Deseable). Conocimiento en cableado estructurado (Deseable). Acreditar capacitación por las Escuelas Especializadas del JNE para el servicio de Técnico Administrativo Informático (Deseable). Experiencia: Experiencia mínima de dos (02) años en soporte de escritorio de usuarios- helpdesk (Indispensable). De preferencia en organismos electorales y/o administración de justicia (Deseable). Habilidades/Competencias: Dominio interpersonal, proactividad, trabajo en equipo, integridad, compromiso, dominio de herramientas informáticas, confiabilidad. II. SERVICIO A REALIZAR a. Configurar los equipos informáticos del JEE. b. Brindar soporte técnico al personal del JEE. c. Realizar respaldos periódicos o a sugerencia de la DRET, de la información crítica de los usuarios (backup). d. Supervisar el uso de software legal en los equipos informáticos asignados a los JEE. e. Verificar que el hardware asignado a los JEE cumpla con los requisitos formulados y aprobados por la DRET. f. Analizar la consistencia de la información registrada en el SIPE-SG. 1
2 g. Dar alertas al Presidente, Secretario y Asistente Jurisdiccional del JEE en caso de encontrarse información incompleta en el SIPE-SG. h. Ingresar la información jurisdiccional en el SIPE-SG en caso de ausencia del personal responsable o cuando por necesidad así lo solicite el presidente del JEE. i. Orientar al personal del JEE en el uso del sistema SIPE-SG y otros sistemas proporcionados por el JNE. j. Otras funciones que le sean asignadas por el Presidente del JEE o por la DRET. k. Coordinara hacia arriba con el Monitor Informático. III. CONDICIONES DEL SERVICIO 3.1 Condiciones Especificas a. Duración del servicio: siete (07) meses. b. Los honorarios mensuales son de S/. 3, nuevos soles previa conformidad. c. Distribución de vacantes: 2
3 3
4 4
5 3.2 Condiciones generales: a. No tener afiliación política, ni haber pertenecido al menos durante cuatro (04) años a organizaciones políticas, ni haber sido candidato durante los últimos cuatro (04) años. Consultar a través del siguiente link: b. No tener impedimentos para contratar con el estado. c. No tener antecedentes sobre sanción por falta administrativa, disciplinaria, antecedentes judiciales, penales o de proceso de determinación de responsabilidades. d. No formar parte del RENADESPPLE (Registro Nacional de Detenidos y Sentenciados a Pena Privativa de la Libertad Efectiva). e. No tener en la institución, familiares hasta el 4º grado de consanguinidad, 2º de afinidad o por razón de matrimonio, con la facultad de designar, nombrar, contratar o influenciar de manera directa o indirecta en el ingreso a laborar al JNE. f. No tener deuda por multas electorales. (Importante) Consultar a través del siguiente link: IV. CRONOGRAMA Y ETAPAS ETAPA CRONOGRAMA Publicación de la Convocatoria en la Página Web Institucional Recepción de Ficha de Postulante a través del correo: erm2014_tai@jne.gob.pe (hasta las 4.00pm). Etapa de Evaluación Curricular El 12/05//2014 Desde el 12/05//2014 al 19/05/2014 Del 12 al 20/05//2014 Resultado de Evaluación Curricular El 21/05/2014 Publicado en la Página Web Institucional a partir de las 4:00pm 5
6 Etapa de Evaluación de Conocimientos Publicación de resultados de Evaluación de Conocimientos Etapa de Entrevista personal (Provincias) Etapa de Entrevista personal (Lima) El 24/05/2014 Se realizara en sedes de provincias y en Lima El 24/05/2014 Se realizara en las oficinas de las URES y en la Página Web Institucional 24 al 25/05/2014 en las oficinas de las URES, en el caso de provincias 25/05/2014 en Lima en las oficinas del JNE 26/05/2014 Publicación de Resultado del Proceso Publicado en la Página Web Institucional Capacitación del Servicio 28 y 29/05/2014 Inicio del Servicio 01/06/2014 V. CRITERIOS DE LA CONVOCATORIA La Convocatoria bajo la modalidad de Locación de Servicios cuanta con tres (03) etapas, las cuales son independientes y eliminatorias. Cada etapa tendrá el siguiente puntaje: ETAPA PESO PUNTAJE PUNTAJE MÍNIMO MÁXIMO EVALUACIÓN CURRICULAR (Ficha de Datos) 30% OTRAS a) Evaluación de conocimientos 30% ENTREVISTA 40% PUNTAJE TOTAL 100% a. Los postulantes que superen la etapa de CONOCIMIENTOS deberán presentar en la Entrevista Personal su CURRICULO VITAE DOCUMENTADO (Indispensable) acreditando todos y cada uno de los requisitos señalados en el Perfil del Servicio, de NO acreditar lo solicitado serán automáticamente descalificados. Lima, 12 de mayo de 2014 Unidad Orgánica de RRHH JURADO NACIONAL DE ELECCIONES 6
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