MÁSTER. Asesoría de Imagen y Personal Shopper

Transcripción

1 MÁSTER Asesoría de Imagen y Personal Shopper

2 1 EL ASESOR DE IMAGEN Y EL PERSONAL SHOPPER El asesor de imagen y personal shopper tienen como objetivo común potenciar, armonizar y equilibrar la imagen externa del cliente, ya sea un particular o una empresa, mediante técnicas de comunicación, estética, estilismo, expresión, actitudes y protocolo.

3 SOBRE EL MÁSTER Y LA PROFESIÓN En 120 horas teóricas, prácticas y demostrativas te convertirás en asesor de imagen con la especialidad de Personal shopper. Dos figuras profesionales en la misma formación. El profesional de la asesoría de imagen reconocido en el real decreto 627/1995 te ofrece diferentes salidas profesionales debido al enfoque multidisciplinar que posee esta profesión. En los últimos años se han creado en España, numerosos puestos de trabajo relacionados con la Asesoría de imagen y del personal shopper. Esto supone reconocer en la sociedad actual la importancia de comunicar a través de la imagen personal o empresarial. 2

4 SALIDAS PROFESIONALES Debido al enfoque multidisciplinar que posee esta profesión, las salidas profesionales son amplias y diversificadas. Departamentos donde la figura del Asesor de imagen y el Personal Shopper es importante: Departamentos en empresas relacionadas con la imagen. Departamentos de selección de personal y comunicación. Departamentos publicidad, medios de comunicación audiovisual y productoras. Departamentos relacionados con el sector de la moda. Departamentos de dirección artísticas en salones de belleza y estilistas. 3

5 DIRIGIDO A: A personas que quieran crear su propia empresa de imagen. A todos aquellos que busquen una salida profesional trabajando para departamentos en empresas de publicidad, medios de comunicación, gabinetes políticos, productoras, selección de personal y recursos humanos. A estilistas, peluqueros/as, maquilladores/as, directores/as de boutiques, clínicas de cirugía, y centros de estética que quieran impulsar su negocio en el actual mercado de crisis y competitividad obteniendo un nuevo posicionamiento. 4

6 2 METODOLOGÍA Para conseguir que nuestros alumnos adquieran un perfil profesional acorde a las exigencias de las empresas e instituciones, MQMP ha creado un plan de estudios que combina las clases con las prácticas y las asignaturas de carácter teórico con un método fundamentalmente participativo y demostrativo.

7 OBJETIVO PEDAGÓGICO Todos los profesores que exponen sus conocimientos no son sólo teóricos sino profesionales de este mundo en activo, que demuestran con sus propias experiencias el análisis de casos reales. Con ellos, nuestros alumnos tienen la oportunidad de adentrarse en nuestro know-how, conociendo de primera mano los problemas, dificultades y técnicas precisas para solucionar diferentes situaciones reales. En el Centro de Formación MQMP, a diferencia de otras escuelas, la formación puede ser individual o de grupos reducidos. 6

8 Nuestro objetivo pedagógico se centra en la personalización. El objetivo es una enseñanza orientada al resultado, en la que el alumno es el protagonista de su aprendizaje. Esto permite que el horario se adapte a la situación laboral o familiar de la persona. En esta línea encontramos horarios de mañana, de tarde y de fin de semana. MQMP no es sólo una empresa, es un compendio de profesionalidad y humanidad que hacen de cada momento un crecimiento personal y formativo. Ainara Martín (alumna) PRÁCTICAS Para ejercer como profesional de la imagen es necesario prácticas reales en asesoría de imagen y en personal shopper. El valor añadido frente a otras escuelas teóricas es que MQMP es un centro de formación y empresa de servicios a su vez. Sus proyectos laborales y sus clientes se ponen a disposición del alumnado. BOLSA DE EMPLEO MQMP crece cada día, exalumnos ya están colaborando en nuestra empresa. La formación en nuestros másters es indispensable para ello. Además, empresas del sector se ponen en contacto con nosotros para conocer nuestra cartera de alumnos. 7

9 PROGRAMA DE COACHING Todos los alumnos que realizan cualquiera de nuestros másters, crean un proyecto final guiado y supervisado dentro de un programa de coaching. Cada persona es un mundo, si vas a dedicarte a esta profesión has de tener tu propio enfoque. Te ayudamos a ello. Las valoraciones son siempre enfocadas desde puntos fuertes y áreas de mejora. Esto proporciona una herramienta de autoconocimiento donde el alumno crea su plan de mejora personal, punto de arranque para poder ejercer esta profesión. 8

10 3 ESTRUCTURA Los grupos serán reducidos y seleccionados, no hacemos grupos masivos de veinte personas, así podemos atender las necesidades de cada persona y de cada proyecto.

11 OPCION A (Fin de semana) Para atender la demanda de personas que disponen de poco tiempo o son de fuera de Navarra. De esta forma, desplazarse una vez al mes e invertir tiempo en una formación reduce el coste de una larga estancia entre semana y ofrece mayor disponibilidad horaria para combinar con otros trabajos o proyectos. 120 horas distribuidas en 10 fines de semana: 12 horas intensivas /10 fines de semana OPCION B (Entre semana) Dirigido a personas con más tiempo, las clases se realizan entre semana en horarios de mañana y tarde. 120 horas distribuidas en 10 meses. 4 clases de 3 horas de duración cada mes. Se realizará una clase por semana. *Ambas fórmulas admiten flexibilidad dado el carácter reducido de los asistentes, siempre y cuando el grupo ya creado y MASQUEMILPALABRAS lo consideren. 10

12 4 CONTENIDOS Un detallado índice con las materias que necesitas aprender para realizar esta formación.

13 1. FUNDAMENTOS DE LA ASESORÍA DE IMAGEN 1.1 Definición Qué es la asesoría de imagen. El asesor de imagen. Capacidades. Habilidades. Los objetivos de la asesoría de imagen. La finalidad de la Imagen personal. Diferencias con otros profesionales de la imagen: Peluquería, estética, estilistas, maquilladores. Metodología del asesor de imagen. Ser conscientes de la imagen y su proyección. Legitimación. Marco legal. Estructura. Método. Organización. 1.2 Ejercicios prácticos Observación. Entrevistas clientes. Escucha activa. Formularios. Elaboración y valoración de cuestionarios. 12

14 2. ICONOLOGÍA DE LA IMAGEN 2.1 Diagnóstico de imagen. Iconología de la imagen. Simbología. Significado de las cualidades de la imagen en diferentes profesiones. Códigos de la imagen. Líneas, formas, volúmenes y colores. El color y circulo cromático. El color y la imagen personal. El movimiento y el sonido. Movimiento de traslación. Movimiento de proyección. Movimiento de gesticulación. La voz. 2.2 Ejercicios prácticos-demostrativos. Proceso de asesoramiento en la Imagen externa. Componentes y conceptos. Herramienta del cuadrante de análisis, diagnóstico y aplicación. Síntesis de características. Cualidades que se transmiten y el porqué. 13

15 Cualidades que se desean transmitir, cómo conseguirlo. Cualidades de imagen a potenciar y/o neutralizar. 3. ASESORÍA EN IMAGEN Y ESTILISMO. DOSSIER DE IMAGEN Y COMPLEMENTOS 3.1 Proporciones y cánones de belleza. Cánones de belleza. Proporción corporal. Esbeltez. Estudio de antropometría femenino y masculino. Tipos de inestetismos corporales femeninos y masculinos. Formas de cuerpo. Tipologías femeninas y masculinas. Inestetismos a neutralizar, puntos fuertes a potenciar. 3.2 Líneas, formas, volúmenes y colores a través de la indumentaria. Las líneas en las prendas de vestir. Efectos de corrección en las líneas. Las formas en la indumentaria. Diferentes formas externas en las prendas. Los volúmenes. El acabado de las prendas. 14

16 Los colores para potenciar y neutralizar. 3.3 Léxico de prendas femeninas y masculinas. Cuellos y escotes femeninos. Cuellos de camisa masculinos. Mangas y puños. Tipos de Bolsillos. Tipos de Trajes, vestidos, chaquetas, faldas, pantalones, blusas, camisas, jerséis/camisetas, prendas de abrigo. Cómo potenciar y neutralizar las proporciones corporales. Las líneas de la indumentaria y su correcta aplicación para cada uno de los inestetismos posibles. Cómo neutralizar y potenciar las tipologías. Las formas de la indumentaria y su adecuada aplicación en cada silueta. 3.4 Tejidos. Observación en un tejido y en los materiales. La elaboración, naturaleza y acabado. La caída y el peso. El cuerpo y grosor. La textura visual y táctil. El efecto óptico en los tejidos: 15

17 Tipos de cuadros, vichy, tartán... Tipos de rayas, marinera, diplomática Los estampados, grandes, pequeños, con contrastes de colores. Dibujos de estampados, florales, geométricos, pop-art. Tejidos de fantasía, efecto, volumen. Tipo de fantasía, encajes, seda, brocado 3.5 Los complementos. Complementos valorados a través de la asesoría de imagen. Complementos valorados desde el diseño y personal shopper. Complementos como herramienta de corrección de inestetismos. El poder transformador de los complementos. Versatilidad de los complementos. Accesorizar un outfit. 3.6 Ejercicios prácticos - demostrativos. Análisis de las tipologías. Realización de varios estudios de antropometría. Análisis de las prendas en líneas, formas y volúmenes de manera oral y escrita. Cualidades de imagen de las líneas, formas en la indumentaria. Análisis de los tejidos. 16

18 Con la colección de complementos que MQMP posee se realizan diferentes ejercicios de corrección. 4. ASESORÍA EN IMAGEN EN MAQUILLAJE. DOSSIER DE VISAGIS- MO 4.1 Estudio de proporciones. Proporción del rostro. Cánones de belleza de referencia. Estudio de visagismo, análisis de proporciones. Tipología del rostro masculino y femenino. Corrección a través de líneas, volumen y color de inestetismos. 4.2 Iconología de la imagen. Simbología. Códigos de imagen en el rostro. Líneas, formas, volúmenes y colores en el maquillaje. Imagen externa. Componentes y conceptos. Cómo adecuar el objetivo de imagen en un maquillaje. 4.3 Teoría del maquillaje Tipos de maquillaje. Día y noche. Armonía y contraste. 17

19 Luminosidad, colores, volúmenes. Productos. Texturas. Ejercicios prácticos-demostrativos. Herramienta del cuadrante de análisis, diagnóstico y aplicación. Realización de estudios de visagismo y de proporciones. Clase con maquilladora profesional. Prácticas de maquillaje. Maquillaje día y maquillaje de noche. 5. ASESORÍA EN IMAGEN EN CABELLO. DOSSIER DE VISAGISMO 5.1 Estudio de proporciones. Proporción del rostro. Cánones de belleza de referencia. Estudio de visagismo, análisis de proporciones. Tipología del rostro masculino y femenino. Corrección a través de líneas, volumen y color de inestetismos. Corrección a través de la óptica. 5.2 Iconología de la imagen. Simbología. Códigos de imagen en el cabello. 18

20 Líneas, formas, volúmenes y colores en el cabello. Imagen externa. Componentes y conceptos. Cómo adecuar el objetivo de imagen en el peinado y cabello. 5.3 Cualidad de belleza - cualidad de imagen. Tipos de Cortes. Textura, grosor, volúmenes. Tendencias. Versatilidad. Cambios de look teniendo en cuenta el estudio de proporciones. Correcciones de inestetismos a través del peinado. 5.4 Cliente masculino. Barbería. Patillas. Bigote. Perilla. 6. ASESORÍA EN COLOR. DOSSIER DEL COLOR 6.1 Terminología y simbología del color. Color. La luz y la materia. 19

21 Colorimetría. Las características del color. Clasificación del color. Colores primarios y secundarios. Colores básicos y neutros. Pigmento frío, pigmento cálido. Armonía de color. Contraste de color en el vestir. Armonía fría, cálida y neutra. Luminosidad y opacidad. Saturación. Intensidad. La influencia del color en el vestir y complementos. Psicología del color Calidad de belleza y cualidad de imagen en el color. 6.2 Ejercicios prácticos-demostrativos. Metodología a seguir en un dossier de color. Paso a paso en la utilización de la herramienta de color. Diagnosticar la armonía de color a nuestro cliente. Diferentes armonías. Armonía fría, cálida. Efecto óptico de los colores. Líneas de expresión, sombreado, pigmento. Calidad de imagen y calidad de belleza. 20

22 Cómo adecuar los colores al objetivo de belleza e imagen. Te facilitamos la herramienta de color mqmp. (Opcional) 7. DOSSIER DE ANALISIS DEL FONDO DE ARMARIO. 7.1Análisis del guardarropa. Definición. La importancia del análisis del fondo de armario. Cómo hay que asesorar al cliente dependiendo de la necesidad. El fondo de armario fiel reflejo de la personalidad del cliente. Adecuar en el fondo de armario, profesión, gustos, estilos de vida. Variantes a la hora de realizar el servicio. Realización de un análisis del guardarropa. Prendas de un fondo de armario masculino. Prendas de un fondo de armario femenino. Versatilidad- funcionalidad-rentabilidad. Propuestas de combinatorias. Dossier de fondo de armario. Los porqués. 7.2 Ejercicios prácticos-demostrativos. Creación del dossier de análisis de fondo de armario Realización de entrevista para detectar necesidades y objetivos del cliente. 21

23 Acciones a realizar paso a paso. Realización de un fondo de armario Fondo de armario adecuados a diferentes entornos: personal, profesional y social. Propuestas de combinatorias posibles Planning semanal de indumentaria. Propuestas de Shopping. 8. PERSONAL SHOPPER 8.1 Estilo en el vestir. Definición de personal shopper. Capacidades. Habilidades. Diferentes clientes para el personal shopper. Diferencias entre el asesor de imagen y el personal shopper. Definición de estilo. Niveles dentro de un estilo, neutro, extremado y sofisticado. Tipos de estilos, romantico, hippy, bohemian chic, felino, preppy, dandy, etc. Diferencia entre estilo y elegancia. 22

24 8.2 Moda y tendencias Historia de la moda. Historia del traje, siglo XVIII, siglo XIX y siglo XX. Relación entre la moda y tendencias. Tendencia. Análisis de la temporada. Los must have. Coolhunter. Desfile en la calle. Diseñadores. Firmas. Pasarela. Tecnicismo y lexico fashion. 8.3 Ruta de Shopping Creación de rutas de Shopping. Compra inteligente y acertada. Hábitos de shopping Planning de compras Elección de los colaboradores Fórmulas de servicios de personal shopper Estructura, tarifas y condiciones. 8.4 Ejercicios prácticos - demostrativos. Identificación en revistas de moda de diferentes estilos. 23

25 Creación de outfits con los must have de la temporada. Vestir y preparar sesión de moda con fotógrafos y modelos. Realizar la práctica street style. Práctica coolhunter. Desfile en la calle. 9. COMUNICACIÓN EMPRESARIAL 9.1 Comunicación verbal y no verbal. Comunicar a través de la imagen. Códigos. Canales. Mensajes escrito y hablado. Reglas. Presentación. Modulación.Timbre. Registro. Comunicación no verbal. Comportamiento kinésico. Expresión corporal. Movimientos corporales. Expresión visual y auditiva. Expresión facial. El lenguaje gestual. Distintos tipos de gestos. Manos, ojos, cejas, hombros, cabeza. La postura. Distintas formas de sentarse. 9.2 Comunicación. Marketing e imagen corporativa. La comunicación en la imagen personal. 24

26 La expresión corporal y gestual. La expresión oral. Marketing. Empresa. Logo. Marca. Publicidad. Imagen corporativa, institucional y empresarial. 9.3 Ejercicios prácticos - demostrativos. Análisis de voz, expresión, movimientos gestuales. Creación de mensajes breves, claros y directos. 10. PROTOCOLO Y HABILIDADES SOCIALES 10.1 Definición. Tipos de protocolo. Legislación. Orden de precedencias. Tratamiento. Protocolo social. El arte del saber estar. Urbanidad y comportamiento. Diferencias entre el protocolo social y público Protocolo social. Puntualidad. Saludo. Presentaciones. 25

27 Recibir en casa. Restaurantes. El lenguaje de los cubiertos. El menú. El comportamiento en la mesa, actos y eventos. El arte de regalar Protocolo social en la empresa. La colocación de las presidencias. La colocación de los comensales. Usos sociales en el mundo. El saber estar en países de oriente y occidente. Etiqueta en el vestir. Chaqué, smoquin y el spencer. PROYECTO FINAL DE MASTER GUIADO Y SUPERVISADO POR MQMP Entrevista con cliente real. Realización de una asesoría de imagen integral. Realización dossier de imagen y estilismo. Realización dossier de visagismo. Realización dossier de maquillaje. Realización dossier de cabello. Realización dossier estudio de color. Realización dossier de análisis fondo de armario. 26

28 Realización planning de compras con cliente real. Realización Shopping. Creación de un fondo de armario con cliente real. Programa de coaching desde los puntos fuertes y áreas de mejora. Herramienta de autoconocimiento donde el alumno crea su plan de mejora personal, punto de arranque para ejercer esta profesión. 27

29 5 COACHING EL VALOR AÑADIDO El coaching es un innovador sistema de aprendizaje y sobretodo una herramienta totalmente eficaz para fomentar la autonomía, responsabilidad y el liderazgo individual.

30 Te diferenciarás del resto de asesores de imagen que existen en el mercado ofreciendo un posicionamiento novedoso y con garantías de éxito. El coaching es un innovador sistema de aprendizaje y sobretodo una herramienta totalmente eficaz para fomentar la autonomía, responsabilidad y el liderazgo individual. El asesor de imagen ayuda a su cliente al reencuentro de su potencial, debe aportarle seguridad convirtiéndose muchas veces en su cómplice, su coach, su persona de confianza. Estas capacidades deben aprenderse primero en uno mismo para poder asesorar después a tus clientes. Te diferenciarás del resto de asesores de imagen que existen en el mercado ofreciendo un posicionamiento novedoso y con garantías de éxito. OBJETIVOS Aprender sobre mí mismo y re-conocer mis recursos personales, talentos como base de mi confianza para poder trasladarlo después en tus clientes. Comprender qué ocurre cuando pierdo la confianza (ciclo confianza-desconfianza) Desarrollar la capacidad de gestionar mis emociones. Conocer los bloqueos en mi comunicación y re-aprender a conversar. Desarrollar la capacidad de elegir y responsabilizarme de mi éxito. 29

31 CONTENIDO Introducción al coaching. El desarrollo de competencias. Las tres dimensiones de la persona. El lenguaje, la emoción y cuerpo. Interpretación/ afirmación. Competencia autocontrol. El ciclo emocional, autocontrol vs reacción. Pautas para el autocontrol. Competencia confianza en sí mismo. Liderazgo de uno mismo. Descubrir mi talento y potencialidades. Ciclo confianza desconfianza. El valor de la diferencia. Competencia Comunicación. Toma de conciencia: Bloqueos en la comunicación. Ciclo de las necesidades. Mecanismos de adaptación. Las 6 conversaciones poderosas. La comunicación efectiva.

32 6 TARIFAS Precios, promociones, formas de pago...

33 Si confirmas tu matrícula en el primer trimestre de 2013 te haremos un descuento de 550 Euros TITULACIÓN MASTER DE ASESORÍA DE IMAGEN CON ESPECIALIZACIÓN EN PER- SONAL SHOPPER DURACIÓN 120 horas / 10 meses PRECIO DEL MASTER IVA (precio basado en los parámetros de lo que supone el lujo de una formación personalizada y de horarios flexibles. Curso de Coaching no incluido.) Material incluido - Entrega del contenido teórico en formato digital. 32

34 PRECIO CURSO COACHING 550 +IVA Material incluido - Entrega del contenido teórico en formato digital. PROMOCIÓN Si confirmas tu matrícula en el primer trimestre de 2013, obtendrás un descuento especial de 550 euros. Precio final: IVA Descuento de 100 en el curso de Coaching para alumnos del máster. Precio final: IVA FORMA DE PAGO 25% confirmación de matrícula. Te lo ponemos fácil El resto financiado en 10 cuotas mensuales. 33

35 Másquemilpalabras Comunicación a través de la imagen personal Edificio Monsa, C/ Yanguas y Miranda 1-1º, Oficina Pamplona (Navarra) Teléfono: (0034) info@mqmp 34