HOSPITAL SAN RAFAEL - NIVEL II

Transcripción

1 INVITACIÓN PÚBLICA 20 de junio de 2011 EL HOSPITAL SAN RAFAEL NIVEL II E.S.E., se encuentra interesado en recibir propuestas para llevar a cabo la contratación de la PRESTACIÓN DEL SERVICIO ASISTENCIALES DE: AUXILIARES DE ENFERMERIA, DE LABORATORIO, DE ODONTOLOGIA, PROMOTORES DE SALUD, CAMILLEROS, HIGIENISTA ORAL,TECNICO RX, Y CONDUCTORES, TENICO DE MANTENIMIENTO PARA LA ATENCIÓN DE LOS USUARIOS DEL HOSPITAL, Para lo anterior, se recomienda a los oferentes que antes de elaborar y presentar sus propuestas tengan en cuenta lo siguiente: Revisar las normas que regulan la contratación Administrativa con Empresas Sociales del Estado que se regirán por el derecho privado, acorde a los artículos 194, 195 de la ley 100 de 1993, el Decreto 1876 del 94, por las disposiciones comerciales y civiles en cuanto se refiere a inhabilidad e incompatibilidad y a la aplicación de las cláusulas excepcionales del derecho común. Presentar propuesta debidamente suscrita por el proponente (persona natural), o el representante legal (persona jurídica), o persona designada para representarlo (consorcio o unión temporal), o apoderado, según el caso, y foliarla con los soportes jurídicos requeridos para la contratación el 23 de junio de 2011, en la oficina de Gerencia del Hospital San Rafael, la cual deberá contener además los siguientes documentos: Registro Único Tributario (RUT) Certificado de Cámara de comercio actualizado (con vigencia o fecha de expedición dentro de los tres últimos meses a la presentación de la propuesta) Certificado de Antecedentes Disciplinarios (Procuraduría) Certificado de Antecedentes Fiscales (Contraloría) Certificado Judicial (DAS) Fotocopia de Cédula de Ciudadanía del representante legal Fotocopia del NIT Las hojas de vida con sus anexos, de cada una de las personas que llevarán a cabo las actividades objeto del contrato. CUPS de registro de productos ante el SICE (en caso de suministros) Si el oferente es una empresa cooperativa, debe acreditar su constitución y aportar la lista de sus asociados esto con el fin de cumplir con la norma que prohíbe a estas organizaciones prestar sus servicios con personas vinculadas con contratos laborales. (Circular No.067 de 2004, emanada del Ministerio de la Protección Social y la Superintendencia de Economía Solidaria). Bajo los parámetros establecidos, podrán presentar propuestas todas las personas naturales o jurídicas que cumplan con todos los requisitos exigidos en este pliego de condiciones. CARACTERÍSTICAS DEL OBJETO CONTRACTUAL El objeto a contratar tiene como finalidad primordial la realización de una actividad parcial dentro de la misión general de la entidad contratante prestación del servicio asistenciales de: AUXILIARES DE ENFERMERÍA, DE LABORATORIO, DE ODONTOLOGÍA, PROMOTORES DE SALUD, CAMILLEROS, HIGIENISTA ORAL, TECNICO RX, Y CONDUCTORESTECNICO DE MANTENIMIENTO PARA LA ATENCIÓN DE LOS USUARIOS DEL HOSPITAL, Por lo tanto esta deberá ser realizada personalmente por los profesionales como personas naturales, o por los ofrecidos en caso de que el proponente sea persona jurídica, que excluyan, primordialmente cualquier idea de intermediación laboral. Por lo tanto cuando quien pretenda proponer sea persona jurídica, su objeto social deberá prever esta situación (posibilidad de ejecutar procesos parciales) de forma general y no residual. Tal circunstancia hace que se excluya la posibilidad de que las Cooperativas de Trabajo

2 Asociado puedan participar ya que según lo dispuesto en el art.6 del D.4588 de 2006 este tipo de asociaciones se les permite por regla general contratar con terceros la producción de bienes, la ejecución de obras y la prestación de servicios, siempre que respondan a un proceso total, excepcionalmente se les permite hacerlo de manera parcial o por subprocesos. OBJETO DE LA CONTRATACIÓN Garantizar que el servicio ofrecido lo realizaran profesionales especializados en cada área, para lo cual deberán anexarse las hojas de vida de cada uno de ellos, acreditando su especialidad, al igual que la información general y la póliza de responsabilidad civil. El personal destinado para la prestación del servicio deberá estar afiliado una entidad promotora de salud, fondo de pensiones, fondo de cesantías y administradora de riesgos profesionales ARP. Dotar a su personal de uniformes y carné de identificación. Garantizar que la calidad del servicio sea eficiente, responsable y oportuno, proporcionando auxiliares con excelente calidad humana. RÉGIMEN JURÍDICO APLICABLE l Contrato, que con ocasión de esta Convocatoria se celebre, se regulará por el Estatuto Contractual de la E.S.E. (Acuerdo 04 de 2007); Códigos Civil y de Comercio. El régimen jurídico aplicable al presente proceso será el contenido en la Constitución Política de Colombia, el Derecho Privado, demás normas reglamentarias, concordantes y complementarias y lo dispuesto en este Pliego de Condiciones; lo que no esté particularmente regulado en las normas citadas, o en este documento, se les aplicará lo señalado en las normas legales comerciales y civiles colombianas vigentes. OBLIGACIONES DE LA CONTRATACIÓN CALIDAD DE LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO ASISTENCIALES DE: AUXILIARES DE ENFERMERÍA, DE LABORATORIO, DE ODONTOLOGÍA, PROMOTORES DE SALUD, CAMILLEROS, HIGIENISTA ORAL, TECNICO RX, Y CONDUCTORES PARA LA ATENCIÓN DE LOS USUARIOS DEL HOSPITAL, El Proponente se compromete para con la ESE. HOSPITAL SAN RAFAEL NIVEL II a trabajar en el cumplimiento de las metas, logro de los objetivos y plataforma estratégica de la entidad, prestando un servicio de buena calidad, haciendo los ajustes necesarios en el proceso de prestación del servicio asistenciales, trabajando en equipo y organizándolo para poder brindar al Hospital, la atención de forma oportuna y cumpliendo con el total de actividades que se presenten diariamente y participando en el plan de mejoramiento continuo y en las actividades relacionadas con el proyecto de acreditación de la entidad. CONDICIONES DE IDONEIDAD Y EXPERIENCIA PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO. El servicio asistenciales En la ESE. HOSPITALSAN RAFAEL NIVEL II, debe prestarse con idoneidad y experiencia en cada actividad a realizar, con un grupo de trabajo que garantice la continuidad en la prestación de servicio asistencial de: AUXILIARES DE ENFERMERÍA, DE LABORATORIO, DE ODONTOLOGÍA, PROMOTORES DE SALUD, CAMILLEROS, HIGIENISTA ORAL. TECNICO RX, Y CONDUCTORES PARA LA ATENCIÓN DE LOS USUARIOS DEL HOSPITAL. Y el cubrimiento requerido El proponente debe presentar en la propuesta los perfiles mínimos exigidos para poder prestar el servicio de manera idónea y con calidad y anexar a la misma con obligatoriedad todas las certificaciones que acrediten dichos perfiles. Y TODO LO RELACIONADO CON LOS INCREMENTOS DE PRODUCCIÓN A TRAVÉS DE LOS TRABAJADORES EN MISIÓN A FIN DE EJECUTAR LAS SIGUIENTES ACTIVIDADES: AUXILIARES DE ENFERMERIA, AUXILIAR DE LABORATORIO,

3 HIGIENISTA ORAL, AUXILIAR DE ODONTOLOGÍA, PROMOTOR DE SALUD, CONDUCTOR, TECNICO DE Rx, CAMILLEROS Y TECNICO DE MANTENIMIENTO. OBLIGACIONES DE LA CONTRATACIÓN: Cargo Cant Horas A Contratar x Trabajador mes Aux. Enfermería Diurno Aux. Enfermería y Bonif. Aux. Enfermería en Turno Auxiliar de enfermería Auxiliar de Laboratorio 3 96 Diurno Auxiliar de Laboratorio Diurno Aux. Odontología Promotor de Salud Promotor de Salud 9 96 Conductor Conductor Ambulancia y Disp. Camilleros en Turno Celador ( caracolí) Técnico de Mantenimiento y Disp. Técnico Rx hora disponible AUXILIARES DE ENFERMERIA Conocer y aplicar los manuales de procesos y procedimientos y protocolos de manejo. Asistir a las charlas de actualización medica los días jueves. Asistir a la ronda medica general todos los lunes a las 07:00 A.M., o los martes cuando este sea festivo. Verificar la dieta suministrada a los pacientes teniendo en cuenta el ordenamiento del médico. Asistir a los profesionales en la Realización de procedimientos (curaciones, cambios de sondas, cardes, solicitud de medicamentos e insumos medico quirúrgicos, realización de monitoreo fetal, EKG, electroencefalogramas, valoración de pacientes). Mantener el orden cronológico de los registros clínicos, y el buen estado de los mismos. Cumplir con las normas de bioseguridad y el buen manejo de los desechos hospitalarios. Asistir a los pacientes distribuidos en forma equitativa por parte de la enfermera. Diligenciar los formatos normativos, y verificar el diligenciamiento de los registros clínicos por parte de los médicos. Desarrollar todas las actividades que sean necesarias con el objeto del contrato en coordinación con el interventor del mismo. Respetar los derechos del paciente y cumplir el código de ética médica y todas las disposiciones legales pertinentes que como servidores del área de la salud están obligados en servicio. Participar en las actividades clínicas, docentes, investigativas y/o administrativas en las cuales el hospital requiera. Llenar a cabalidad los formatos de historia clínica de acuerdo con las normas legales, los procedimientos de auditoría y el manual de historias de la institución respaldando toda actuación con su firma y sello. Velar por la adecuada y racional utilización de los recursos de la institución y demás equipos y elementos del hospital que sean destinados para el cumplimiento de sus actividades contractuales. Informar a el usuario sobre los procedimientos a realizar

4 Realizar el inventario de las habitaciones al ingreso y egreso de los pacientes. Atención inmediata y oportuna al usuario. Aplicar la política de seguridad del paciente, y realizar la lista de doble chequeo antes de iniciar un procedimiento. En caso de presentarse glosas durante el proceso de recaudo, si comprueba que existió culpabilidad por parte del contratista el hospital revertirá al contratista. Portar el carnet de la Empresa durante la prestación del servicio. Asistir a los cursos de inducción, bioseguridad, organizados por la Institución para el personal con el fin de fortalecer las políticas de mejoramiento continuo. Responder y resarcir en forma oportuna al usuario y entes de control ante los requerimientos interpuestos por faltas atribuibles a la prestación del servicio del contrato. Conocer y poner en práctica el código de ética de la Institución. Participar activamente en las actividades del Proyecto de Acreditación. Involucrarse conociendo e implementando completamente la estrategia institución amiga de la mujer y la infancia (I.A.M.I.) y la estrategia en atención integrada de las enfermedades prevalentes de la infancia (A.I.E.P.I.) en su componente clínico y comunitario. Conocer y aplicar los deberes y derechos de los usuarios. Aplicar el manual del buen vestir adoptado por la institución, dando estricto cumplimiento. Cumplir con el uso del uniforme blanco, y la bata blanca identificando su nombre y cargo por medio de escarapelas u otros mecanismos (bordados). Durante los turnos nocturnos portar uniforme BLANCO cómodo con zapatos blancos cerrados. Realizar demanda inducida para fortalecer los programas de promoción y prevención. AUXILIARES DE ODONTOLOGÍA: Atención en el Centro de Salud 20 de Julio, deberá cubrir el servicio de odontología, realizar lavado y esterilización del instrumental, preparación de materiales, llevar los registros requeridos según la atención de los pacientes, demás actividades afines que se le asignen según las normas y protocolos de manejo de pacientes. AUXILIAR DE LABORATORIO Y BANCO DE SANGRE: El personal deberá realizar las labores propias de estas áreas que le sean asignadas, según las normas y protocolos de manejo de pacientes. PROMOTORES DE SALUD Y EQUIPO EXTRAMURAL: Llevar a cabo la prestación de los servicios de promoción y prevención en la salud para los usuarios de la Entidad en los diferentes centros y puestos de atención en salud que se encuentran en la zona rural de este municipio y equipo extramural. 1. Desarrollar todas las actividades que sean necesarias con el objeto del contrato en coordinación con el Interventor del mismo. 2. Respetar los derechos del paciente y cumplir el Código de Ética Médica y todas las disposiciones legales pertinentes que como servidores del área de la salud están obligados en servicio 3. Participar en las actividades clínicas, docentes, investigativas y/o administrativas en las cuales el Hospital las requiera 4. Llenar a cabalidad los formatos de Historia Clínica de acuerdo con las normas legales, los procedimientos de auditoría y el manual de historias de la institución respaldando toda actuación con su firma y sello

5 5. Velar por la adecuada y racional utilización de los recursos de la Institución y demás equipos y elementos del Hospital que sean destinados para el cumplimiento de sus actividades contractuales. 6. En caso de presentarse glosas durante el proceso de recaudo, si comprueba que existió culpabilidad por parte del contratista el hospital revertirá al contratista. 7. Cumplir con la presentación del reglamento de higiene y seguridad y con la ejecución del programa de salud ocupacional ejecutando procedimientos seguros de trabajo según actividad a realizar en la institución, así como acogerse al programa de salud ocupacional y a los planes de emergencia y evacuación del Hospital. 8. Portar el carnet de la Empresa durante la prestación del servicio. 9. Asistir a los cursos de inducción, bioseguridad, organizados por la institución para el personal con el fin de fortalecer las políticas de mejoramiento continuo. 10. Responder y resarcir en forma oportuna al usuario y entes de control ante los requerimientos interpuestos por faltas atribuibles a la prestación del servicio del contrato. 11. Conocer y poner en práctica el código de ética de la institución. 12. Aplicar la política de seguridad del paciente, y realizar la lista de doble chequeo antes de iniciar un procedimiento. 13. Participar activamente en las actividades del proyecto de acreditación. 14. Involucrarse conociendo e implementando completamente la estrategia institución amiga de la mujer y la infancia (I.A.M.I.) y la estrategia en atención integrada de las enfermedades prevalentes de la infancia (A.I.E.P.I.) en su componente clínico. 15. Realizar contrareferencias al I Nivel de atención informando la conducta a seguir con los pacientes, diligenciando el formato correspondiente; para ingresarlos a los programas del I Nivel y continuar el seguimiento. 16. Conocer y aplicar los deberes y derechos de los usuarios. 17. Aplicar el manual del buen vestir adoptado por la institución, dando estricto cumplimiento. 18. Cumplir con el uso de la bata blanca identificando su nombre y cargo por medio de escarapelas u otros mecanismos (bordados). 19. Realizar demanda inducida para fortalecer los programas de promoción y prevención. 20. Cumplir con las metas de producción según las matrices de programación entregadas por la coordinación. 21. Atención inmediata y oportuna al usuario. 22. Asegurarse de que toda la población asignada tenga cubrimiento en los programas de salud. 23. Participar en las brigadas y actividades realizadas en la localidad y área de influencia brindando apoyo logístico y humano siguiendo las órdenes de la coordinación. 24. Realizar la vacunación en la zona asignada respondiendo por la población objeto con su esquema de vacunación completa, demostrando el interés y desarrollando la destreza en el tema. 25. Diligenciar la información estadística y cumplir con el envío oportuno. 26. Informar oportuna y obligatoria mente las causas de inatención ya sea por causa del recurso humano o de tipo logístico. 27. Asistir obligatoriamente a las reuniones organizadas por la coordinación. CAMILLEROS: Transportar a los usuarios de cada servicio, asistir y colaborar con las actividades de las diferentes aéreas, trasportar a los pacientes en el momento del egreso hasta la salida del Hospital. Prestar asistencia en el traslado de pacientes a realizarse estudios en el área urbana por fuera del Hospital con previa autorización de la Jefe del servicio.

6 Mantener las sillas de ruedas y camillas limpias y ordenadas. Responder por las balas de oxigeno, manómetros y demás enceres relacionados con su oficio del Hospital. Participar activamente en los procesos, proyectos y actividades organizadas por la Institución. Colaborar con las actividades que se les asignen en relación con el oficio. Realizar entregas y recibo de turno de forma presencial. No abandonar la Institución antes de ser recibido el turno. CONDUCTORES: Los asignados al área de baja complejidad. Transportar al personal requerido para realizar actividades relacionadas con el Hospital tanto del área Científica como la Administrativa en las Instalaciones del Centro de Salud 20 de Julio y Cede Central, y Grupo Extramural. CONDUCTORES ZONA RURAL: Transportar al personal Medico y Paramédico a la zona rural de acuerdo con las programaciones por corregimientos. Participar activamente en los Procesos, proyectos y actividades organizadas por la Institución. Colaborar con las actividades que se les asignen en relación con el oficio. Realizar entregas y recibo de turno de forma presencial. No abandonar la Institución antes de ser recibido el turno. PERSONAL, LOCALIZACION Y TIPO DE ACTIVIDAD La prestación del servicio de que trata la presente contratación se realizará en las instalaciones físicas del Hospital San Rafael Nivel II y Centro de Salud 20 de Julio (cuando así se requiera), ubicadas en el municipio de San Juan del Cesar, en la calle 4 Sur con Carreras 4 y 5 y Barrio 20 de Julio y el contratista deberá hacer llegar con la propuesta las hojas de vida con sus anexos, de cada una de las personas que llevarán a cabo las actividades objeto del contrato PRESUPUESTO OFICIAL, DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL. VALOR: La contratación se llevará a cabo hasta por la suma de: $ ,00 RUBRO: , Servicios Personales Indirectos DURACIÓN: Los servicios a suministrar tendrán una duración de: Cuatro (4) meses CAPACIDAD JURÍDICA Las personas jurídicas deben acreditar y probar con el documento correspondiente estar constituidas legalmente, registradas en la Cámara de Comercio y su objeto social deberá comprender el de la presente contratación, así como acreditar su personería. Las personas naturales deberán estar inscritas en el registro mercantil de la Cámara de Comercio respectiva y acreditar ese registro con certificación de la misma indicando, por lo menos: Actividad o negocios de manera permanente compatibles con el objeto de la contratación y vigencia del mismo registro mercantil si ha sido renovado. El representante legal debe encontrarse debidamente facultado para presentar la oferta y suscribir el contrato. No estar incurso en las causales de inhabilidad, incompatibilidad o prohibiciones para contratar, establecidas en la Constitución Política o en la Ley. En el evento de participación conjunta, el consorcio o unión temporal debe estar conformado de acuerdo con lo establecido en la Ley, lo cual se debe acreditar con el respectivo documento de conformación (Acta o escritura de conformación inscrita en la Cámara de Comercio respectiva y además certificados de cámara de comercio de cada una de las empresas que lo conforman). CAPACIDAD FINANCIERA que se evaluará de acuerdo al Decreto No. 92 de Acreditar con la manifestación expresa que realice en la carta de presentación (Anexo No.1) que no es deudor moroso de la totalidad de obligaciones contraídas con el Estado o que tiene vigente un acuerdo de pago. La Entidad se reserva el derecho de verificar si cualquiera de los integrantes del Consorcio o Unión Temporal

7 se encuentran señalado en el último boletín de responsables fiscales de la Contraloría General de la República. Acreditar estados financieros con las notas respectivas PROPUESTA TÉCNICA Deberá contener como mínimo la información detallada a continuación: El oferente deberá detallar el número de personas a prestar el servicio y anexar las hojas de vida con sus anexos de cada uno de ellos. Establecer Calidad del servicio. Disponibilidad del personal. Equipos a utilizar. Capacidad para dar cumplimiento estricto a las obligaciones contractuales que genere. Valores agregados al criterio del Oferente que optimicen la calidad del servicio. Si el oferente es una empresa cooperativa, debe acreditar su constitución y aportar la lista de sus asociados esto con el fin de cumplir con la norma que prohíbe a estas organizaciones prestar sus servicios con personas vinculadas con contratos laborales. (Circular No 067 de 2004, emanada del Ministerio de la Protección Social y la Superintendencia de Economía Solidaria) CARTA DE PRESENTACIÓN DEBIDAMENTE FIRMADA (Ver Anexo No. 1) DOCUMENTO DE CONFORMACIÓN DEL CONSORCIO O UNIÓN TEMPORAL INDICANDO CLARAMENTE EL PORCENTAJE DE PARTICIPACIÓN DE CADA UNO, el cual deberá estar registrado en la Cámara de Comercio respectiva. Si la propuesta la presenta una persona jurídica, debe allegar el certificado de existencia y representación legal de la Cámara de Comercio con vigencia no mayor de un (1) mes de expedición, donde conste quién ejerce la representación legal, las facultades del mismo, el objeto social dentro del cual se debe hallar comprendido el objeto de la presente contratación y la duración de la sociedad. CRITERIOS DE SELECCIÓN OBJETIVA El Comité Técnico del Hospital, previo análisis comparativo de las propuestas que se ciñan estrictamente a los requisitos establecidos en la presente contratación, recomendará al Ordenador del Gasto el ofrecimiento más favorable a la Entidad y a los fines que ella busca. SUSCRIPCIÓN DEL CONTRATO Y CONSTITUCIÓN DE LA GARANTÍA ÚNICA. Una vez notificada la selección al proponente, éste deberá suscribir el contrato dentro de los tres (3) días siguientes, salvo que por necesidades de la Administración sea preciso prorrogar dicho plazo. Así mismo, deberá constituir garantía única, dentro de los tres (3) días hábiles siguientes a la suscripción del contrato. PERFECCIONAMIENTO Y CONTRATO El contrato que surja del presente proceso de selección se perfeccionará con la firma de las partes el correspondiente registro presupuestal y sus requisitos posteriores tales como publicación en Gaceta Departamental de La Guajira (si el valor supera la suma de cincuenta smlmv) y las Garantías pactadas cuyos términos se establecerán en el contrato. MARCO ANTONIO BOLAÑO VEGA Gerente

8 (Anexo No. 1) CARTA DE PRESENTACIÓN DE LA PROPUESTA Señores HOSPITAL SAN RAFAEL La Ciudad REF. : INVITACIÓN A PRESENTAR PROPUESTAS. Esta comunicación tiene por objeto presentar propuesta para PRESTAR LOS SERVICIOS DE: Así mismo, el suscrito declara que: 1. Tengo capacidad legal y estoy facultado para presentar esta propuesta. 2. La información suministrada es veraz y no fija condiciones económicas artificialmente bajas con el propósito de obtener la contratación del servicio. 3. En el evento en que me sea escogida mi propuesta, me comprometo a realizar todos los trámites tendientes al perfeccionamiento y ejecución del contrato, dentro de los términos y condiciones establecidos en los términos de referencia y en la Ley. 4. Conozco las causales de inhabilidad e incompatibilidad para contratar con las Entidades Estatales, de las sanciones establecidas por trasgresión a las mismas, así como los efectos legales y declaro bajo la gravedad del juramento que se entiende prestado con la firma del presente documento, que no me encuentro incurso en ninguna de ellas, ni tampoco la sociedad que represento. 5. Conozco y acato el Régimen de Contratación de la E.S.E. Hospital San Rafael Nivel II y sus bases jurídicas. 6. Conozco, he recibido los términos de referencia de la presente contratación y los he estudiado cuidadosamente, incluidos sus Adendos (si los hay), entendidos como las modificaciones a los mismos y acepto sus términos sin reservas ni condicionamientos. 7. Me comprometo a actuar de buena fe en todo el proceso de selección del Contratista. 8. Suministro la siguiente información para efectos de notificar los actos que el Hospital San Rafael considere necesarios. -*-

9 SI LA PROPUESTA ES PRESENTADA A NOMBRE DE UNA PERSONA JURÍDICA, DILIGENCIAR LOS SIGUIENTES DATOS: REPRESENTANTE LEGAL: NOMBRES Y APELLIDOS: CÉDULA DE CIUDADANÍAY/0 EXTRANJERÍA: CARGO: RAZÓN SOCIAL: NIT. DOMICILIO PRINCIPAL: DIRECCIÓN: TELÉFONOS Nos.: FAX Nos.: CELULAR Nos.: PERSONA ENCARGADA CONTACTO: Cordial saludo, (Nombre y firma del Representante Legal) SI LA PROPUESTA ES PRESENTADA POR PERSONA NATURAL, DILIGENCIAR LOS SIGUIENTES DATOS: PERSONA NATURAL NOMBRES Y APELLIDOS; CÉDULA DE CIUDADANÍA y/o O EXTRANJERÍA: NOMBRE DEL ESTABLECIMIENTO DE COMERCIO: No. DE MATRICULA DESTABLECIMIENTO: DOMICILIO PRINCIPAL: DIRECCIÓN TELÉFONOS Nos.: FAX Nos.: CELULAR Nos.: Cordial saludo, (Nombre y firma del Propietario del Establecimiento de Comercio) NOTA: LA FIRMA DE UNA PERSONA DIFERENTE O LA AUSENCIA DE FIRMA, DARÁ LUGAR A QUE LA PROPUESTA SEA ELIMINADA. (Artículo 196 Código de Comercio)