A N U N C I O. El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días hábiles, desde el 31 de mayo hasta el 11 de junio de 2014, ambos inclusive.

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1 A N U N C I O Por Resolución de la Presidencia número 0512/14, de fecha 2 de abril de 2014, se acordó aprobar las Bases de Ejecución del Proyecto de Reactivación Económica para la isla de El Hierro, durante el año 2014: Plan de Empleo 2014, que han de regir la convocatoria para la selección de personal temporal con especiales dificultades de inserción en el mercado de en situación de vulnerabilidad socio-laboral, así como de aquellas personas que se encuentren en la situación de desempleo y procedan de sectores especialmente afectados por la crisis económica, de acuerdo a criterios de prioridad y urgencia de cada una de las áreas de de la Corporación Insular, y definido por proyectos, como marco específico para la creación de empleo. Asimismo, el texto íntegro de las referidas Bases está ex al público en el Tablón de Anuncios y página web de la Corporación en el Boletín Oficial de la Provincia n.º 50, del 11 de abril de 2014 y en la página web de la Dirección General de Función Pública: Por Resolución de la Presidencia del Excmo. Cabildo Insular de El Hierro número 0828/14, de fecha 29 de mayo de 2014, se aprueba el proyecto 02-SYE-14: PLAN ESPECIAL DE EMERGENCIAS INSULAR DE EL HIERRO, según Anexo III de las Bases de Ejecución del Proyecto de Reactivación Económica para la Isla de El Hierro 2014: Plan de Empleo Quienes deseen tomar parte en el proceso de selección deberán hacerlo constar en la solicitud Anexo II que será facilitado gratuitamente en el Registro General del Cabildo Insular de El Hierro (C/ Doctor Quintero Magdaleno, n.º 11, Valverde), pudiéndose además, descargar en la página web del Cabildo Insular de El Hierro. Las solicitudes se presentarán en el Registro General del Cabildo Insular de El Hierro (C/ Doctor Quintero Magdaleno, n.º 11, Valverde) de lunes a viernes en horario de 9:00 a 14:00 horas y los sábados en horario de 9 00 a horas; sin perjuicio de lo regulado en el artículo 38 de la Ley 30/92 de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días hábiles, desde el 31 de mayo hasta el 11 de junio de 2014, ambos inclusive. Lo que se hace público para general conocimiento, en Valverde de El Hierro, a 29 de mayo de 2014.

2 ANEXO III. (BOP N. º 50, ) 1.- DATOS IDENTIFICATIVOS Solicitud presentada por la Consejería/Área SEGURIDAD Y EMERGENCIAS Coordinador técnico del proyecto: Néstor J. Padrón Castañeda 2.- DATOS DEL PROYECTO PROY.02-SYE-2014: REVISIÓN PLAN DE EMERGENCIAS INSULAR DE EL Denominación: HIERRO CENTRO COORDINADOR OPERATIVO INSULAR (CECOPIN). Calle San Juan, n.º Localización: 11 Plazo de ejecución: JUNIO-DICIEMBRE (7 MESES) Régimen de turno de lunes a domingo 3.- MEMORIA DEL PROYECTO (*): (Breve descripción de las actuaciones a realizar) 1.- Mejora de Infraestructuras de Telecomunicaciones: Se determina el servicio de mejora integral de los sistemas de telecomunicaciones en emergencias de El Hierro. A.- Manejo adecuado de los sistemas de telecomunicaciones más utilizados. a. Realización de charlas divulgativas al personal sobre el uso de estos sistemas así como sus terminales. b. Familiarización con los controles, botones, indicadores y demás aspectos del uso de los terminales portátiles, fijos y móviles. c. Uso de las funciones de voz básicas, control de volumen, llamada de emergencia 112, etcétera. d. Explicar en qué consiste el modo TMO y DMO, y en qué circunstancias se debe emplear cada uno. e. Gestión de la agenda. B.- Instalación de Repetidores, Líneas y Equipos de Comunicación. a. Favorecer el uso de los equipos de comunicación existentes. b. Sustituir las partes sujetas a envejecimiento, desgaste o que no tengan sus especificaciones operativas garantizadas tras un límite de tiempo. c. Realizar los ajustes necesarios para reponer a parámetros óptimos de funcionamiento los equipos y sistemas. C.- Consolidación servicio de mantenimiento de Infraestructuras en Telecomunicaciones de Emergencias. a. Mediciones de tierra y aislamiento, mediciones y comprobaciones, en general de factores de potencia principalmente en puntos de vigilancia contra incendios forestales. b. Comprobación de potencia en emisión y sensibilidad en recepción en puntos de vigilancia contra incendios. c. Verificación del entorno, cerramiento y seguridad del recinto. 2.- Refuerzo del Centro Coordinador Insular (CECOPIN): Actualmente el Centro Coordinador Insular CECOPIN mantiene un régimen de funcionamiento con personal propio, fruto de una movilidad funcional según decreto que dota a esta Consejería de personal. El CECOPIN posee un número de teléfono entrante que habitualmente está disponible para las llamadas entrantes a este Centro. En esos términos se pretende que paralelamente a la actuación de personal de este Cabildo, a través del Plan de Empleo, se establezca la atención telefónica de este elemento de comunicación sin que suponga la sustitución del personal propio de esta Institución. En función de la tipología de la llamada se efectuará un seguimiento exhaustivo sobre su evolución y, en el hipotético caso, los empleados públicos de esta Institución bajo la aplicación de procedimientos e instrucciones técnicas ya existentes, determinan la respuesta más adecuada bajo la supervisión técnica más adecuada. 3.- Apoyo a la Intervención en Emergencias y Protección Civil: La regulación en materia de extinción de incendios representa una competencia que pasa a ser propia en las tareas que va a desempeñar el Cabildo en el ámbito de los municipios considerándose un servicio público de carácter supramunicipal. No obstante, en materia de rescate y salvamento no se establece una regulación específica que atribuya al Cabildo este tipo de servicios. Por ello se considera necesario poner en funcionamiento un servicio de rescate y salvamento vinculado única y específicamente a los Planes de Seguridad aprobados por este Cabildo en donde esta Institución organice o colabore indistintamente en los eventos públicos objeto del Plan. Sobre todo estas actuaciones se centrarán en la etapa estival donde existe una concentración específica de este tipo de actuaciones y, a requerimiento de los Ayuntamientos y cumpliendo con los trámites preceptivos, se pueda actuar también en su ámbito territorial correspondiente siempre que haya una solicitud al respecto.

3 4.- OBJETIVO(S) Y FINALIDAD DEL PROYECTO: (Resultados esperados) Este proyecto abarcaría la práctica totalidad de la isla de El Hierro, incluyendo, lugares de uso público, concentraciones humanas así como medios y res de telecomunicaciones en emergencias. Los s se realizarán de manera programada por toda la isla y en los tres municipios. 5.- CALENDARIO DE ACTUACIONES Actuaciones Fecha de inicio Duración Coordinación Campaña Contra Incendios Forestal Junio 4 meses Catálogo de Medios y Res Insular Junio 7 meses Mapa Inventario de Riesgos Junio 7 meses Mapa Inventario BIE s 6.- PERSONAS PARTICIPANTES Categoría Código Núm. participantes Trabajos a realizar GRUPO E - PEÓN 02-SYE-14-5PA 1 Los descritos GRUPO E - PEÓN 02-SYE-14-5PB 6 Los descritos GRUPO E - PEÓN 02-SYE-14-5PC 6 Los descritos GRUPO C2 OFICIAL DE PRIMERA 02-SYE-14-4OP 1 Los descritos GRUPO C2 CAPATAZ 02-SYE-14-4CA 1 Los descritos GRUPO C2. CAPATAZ 02-SYE-14-4CB 1 Los descritos GRUPO C2. CAPATAZ 02-SYE-14-4CC 1 Los descritos GRUPO A1. TITULADO SUPERIOR 02-SYE-14-1IM 1 Los descritos 7.- TITULACIÓN REQUERIDA CATEGORÍA CÓDIGO TITULACIÖN REQUERIDA GRUPO E - PEÓN 02-SYE-14-5PA CERTIFICADO ESCOLARIDAD GRUPO E - PEÓN 02-SYE-14-5PB CERTIFICADO ESCOLARIDAD GRUPO E - PEÓN 02-SYE-14-5PC CERTIFICADO ESCOLARIDAD GRUPO C2 OFICIAL DE PRIMERA 02-SYE-14-4OP GRADUADO ESCOLAR GRUPO C2 - CAPATAZ 02-SYE-14-4CA GRADO MEDIO DE SISTEMAS ELECTROTÉCNICOS Y AUTOMATIZADOS O SIMILAR GRUPO C2. CAPATAZ 02-SYE-14-4CB GRADO MEDIO DE EMERGENCIAS SANITARIAS (TES) GRUPO C2. CAPATAZ 02-SYE-14-4CR GRADUADO ESCOLAR, FORMACIÓN PROFESIONAL DE PRIMER GRADO O EQUIVALENTE. GRUPO A1. TITULADO SUPERIOR 02-SYE-14-1IM INGENIERO DE MONTES VALORACIÓN TOTAL DEL PROYECTO: 100 PUNTOS 8.- SITUACIÓN SOCIAL: (30% del porcentaje total del proyecto) Tipo de vulnerabilidad sociolaboral Forma de acreditarla Valor SITUACIÓN SOCIAL - prestaciones o de pensiones - períodos de inscripción en el SCE - Libro familia - convivencia - Copia del contrato de (Mejora de empleo) - Última declaración de la Renta de las Personas Físicas - Informe Social 20 % del porcentaje total del proyecto. (Según detalle explicativo de las distintas situaciones sociales publicado en página web del Cabildo de El Hierro) 10 % del porcentaje total del proyecto

4 9.-FORMACIÓN (39% del porcentaje total del proyecto) -EXPERIENCIA (31% del porcentaje total del proyecto) GRUPO V PEON (13) FORMACIÓN COMPLEMENTARIA: PEÓN CÓDIGO 02-SYE-14-5PA (1) Maquinaria de obra civil Estructuras Temporales de obra civil Construcción y obra civil en general Trabajos en altura Prevención de Riesgos Laborales oficiales o centros Fotocopia compulsada acreditativo Peón de obra civil o similar EXPERIENCIA: PEÓN CÓDIGO 02-SYE-14-5PA (1) Profesional de Trabajo en Administración Pública o Empresa privada en el mismo empresa, Contrato de completo FORMACIÓN COMPLEMENTARIA: PEÓN CÓDIGO 02-SYE-14-5PB (6) Extinción de Incendios Urbanos Cartografía y Técnicas de búsqueda Geografía de El Hierro Eventos de pública concurrencia Ofimática oficiales o centros Peón EXPERIENCIA: PEÓN CODIGO 02-SYE-14-5PB (6) Trabajo en Administración Pública o Empresa privada en el mismo empresa, Contrato de completo FORMACIÓN COMPLEMENTARIA: PEÓN CODIGO 02-SYE-14-5PC (6) Eventos de pública concurrencia Transporte Sanitario Extinción de Incendios Forestales I y II Rescate y Salvamento Extinción de Incendios Urbanos oficiales o centros

5 Peón EXPERIENCIA: PEÓN CODIGO 02-SYE-14-5PC (6) Trabajo en Administración Pública o Empresa privada en el mismo empresa, Contrato de completo GRUPO IV - OFICIAL DE PRIMERA (1) FORMACIÓN COMPLEMENTARIA: OFICIAL DE PRIMERA 02-SYE-14-4OP (1) Maquinaria de obra civil Estructuras Temporales de obra civil Construcción y obra civil en general Prevención de Riesgos Laborales Cursos realizados en oficiales o centros Fotocopia compulsada acreditativo Oficial de Primera EXPERIENCIA 02-SYE-14-4OP (1) Profesional de Trabajo en Administración Pública o Empresa privada en el mismo empresa, Contrato de GRUPO IV CAPATAZ (3) FORMACIÓN COMPLEMENTARIA: CAPATAZ (1) GRADO MEDIO DE EMERGENCIAS SANITARIAS (TES) 02-SYE-14-4CA (1) Telecomunicaciones Radiocomunicaciones Construcción y obra civil en general Trabajos en altura oficiales o centros Fotocopia compulsada acreditativo Capataz, Oficial de Primera. Grado Medio de Sistemas Electrotécnicos y Automatizados o similar EXPERIENCIA 02-SYE-14-4CA (1) Trabajo en Administración Pública o Empresa privada en el mismo empresa, Contrato de

6 Desfibrilador semiautomático Auxiliar de Transporte Sanitario Extinción de Incendios Forestales I y II Permiso de conducción BTP FORMACIÓN COMPLEMENTARIA: CAPATAZ (1) GRADO MEDIO DE EMERGENCIAS SANITARIAS (TES) 02-SYE-14-4CB (1) oficiales o centros Capataz. Grado Medio de Emergencias Sanitarias (TES) EXPERIENCIA: CAPATAZ (1) 02-SYE-14-4CB Trabajo en Administración Pública o Empresa empresa, privada en el mismo Contrato de Formador de Socorrismo Acuático Desfibrilador semiautomático Auxiliar de Transporte Sanitario Permiso de conducción BTP Formador en Patrón Embarcaciones Rescate FORMACIÓN COMPLEMENTARIA: CAPATAZ (1) 02-SYE-14-4CC (1) oficiales o centros Capataz EXPERIENCIA: CAPATAZ (1) 02-SYE-14-4CC (1) Profesional de Trabajo en Administración Pública o Empresa privada en el mismo empresa, Contrato de GRUPO I. INGENIERO DE MONTES (1) FORMACIÓN COMPLEMENTARIA 02-SYE-14-1 IM (1) Coordinación lucha incendios forestales Formación en Prevención de Incendios Forestales Coordinador de Seguridad y Salud en obras Sistemas de Información Geográfica Prevención y Extinción de incendios forestales para técnicos Nivel Intermedio (EOI) oficiales o centros oficiales o centros Escuela Oficial Idiomas

7 EXPERIENCIA: 02-SYE-14-1 IM (1) Tipo de experiencia Forma de acreditarla Valor empresa Profesional de Trabajo en Administración Pública o Empresa privada en el mismo completo

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