Plan de Compensación

Transcripción

1 Plan de Compensación Rafael A. Ramírez A. Cel:

2 Requisitos para empezar a desarrollar el negocio *Darse de alta es gratis Para empezar a recibir las comisiones, estos son los requisitos: *Compra mínima de 100 LP (puntos) (el precio varía de acuerdo a la combinación de productos). Los 100 LP son dos o más productos que sumen dicha puntuación Rafael A. Ramírez A. Cel: saludable.four.life@gmail.com

3 Dos Formas de Enfocar el Negocio: *Ganar dinero haciendo ventas personales. *Ganar dinero desarrollando el negocio. Esto es hacer una red de clientes, los cuales a su vez harán lo mismo. 4Life paga comisiones de todo lo que se vende de usted hacia abajo y nunca paga por inscribir personas. Puede enfocar el negocio en ambas formas. Cel:

4 Comisiones de ventas personales Cel:

5 Comisiones de ventas en niveles: 4Life también le pagará por comisiones de ventas que hagan personas que usted asocia a su negocio en diferentes niveles. Los niveles se forman cuando usted inscribe o asocia personas a su negocio y esas personas a otras y así sucesivamente. Usted tendrá comisiones por cada venta que haga cada una de las personas asociadas a su negocio, ya sea que fueron inscritas personalmente por usted o por alguna de las personas que usted inscribió. Es importante recordar que 4Life no paga por inscripción, sino por ventas. Cel:

6 Comisión de cada nivel Cel:

7 A tener en cuenta *Al entrar, usted empezará en categoría de "líder". *En categoría de líder, cobrará hasta el tercer nivel, hasta que pase a la categoría de "diamante". Seguidamente vamos a ver un ejemplo del potencial del plan de pagos de 4Life. Vamos a ver solamente lo que cobrará una persona por los 100LP mensuales de cada persona vinculada a su negocio, sin contar ventas. Cel:

8 Aunque puede traer tantas personas como quiera al negocio, vamos a tomar como un ejemplo seis personas o frontales, para ver el potencial de este plan de pagos. Recordamos que cada persona hará sus 100LP mensuales. Este nivel es el menos pagado, pero el más importante de su negocio. La filosofía del negocio es hacer un trabajo bien hecho una vez, para que el negocio se multiplique. El trabajo consiste en formar bien a sus seis frontales. Han de saber bien qué hacer, qué decir, cómo hacerlo etc., pues de lo contrario, al no ver resultados perderán el interés y saldrán del negocio. Si usted consigue tener seis frontales bien preparados, su negocio estará listo para empezar a multiplicarse. En resumen: la idea es conseguir seis frontales bien preparados y que cada uno de ellos tenga la meta de a su vez conseguir seis frontales, a quienes preparará bien para lo mismo. Las estadísticas dicen que es mejor buscar quince, pues de quince, seis son los que irán con mentalidad de lograr lo mismo. Cel:

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12 Si usted decide aprovechar esta oportunidad y formar parte de nuestro equipo, no estará solo/a. Existe todo un sistema desarrollado por 4Life y un equipo de trabajo capacitado y comprometido con sus sueños y metas que le respaldará y capacitará para que usted y su organización tengan éxito. Información sobre el factor de transferencia: Un saludo y gracias por su tiempo y atención Rafael A. Ramírez Distribuidor Independiente de 4Life Research Cel: