Elecciones_en_Extremadura Oportunidad_y_compromiso_para_otras_politicas.

Transcripción

1 SOBRE UN NUEVO MODELO, TAMBIÉN EN LO LOCAL. En estas fechas preelectorales muchas organizaciones andamos planteando propuestas a los partidos políticos que concurren a las elecciones autonómicas y municipales. Es lógico, ya decíamos hace un tiempo que no nos presentamos pero si participamos. Participamos como sindicato sociopolítico, sobre todo en estos tiempos que corren, porque desde la esfera social no podemos permanecer indiferentes al estado actual en que se encuentran muchas personas, trabajadores y trabajadoras en activo, personas desempleadas, en riesgo de exclusión social o excluida. Desde CCOO Extremadura se elaboró un documento de propuestas a los partidos políticos para mejorar la situación por la que pasa la región y sus habitantes. Elecciones_en_Extremadura Oportunidad_y_compromiso_para_otras_politicas.pdf También era necesario que diéramos nuestra opinión sobre algunas cuestiones que afectan a la ciudadanía y que deben ser reivindicadas en el ámbito local. El municipio es un terreno propicio para cambiar o ayudar al cambio en temas que afectan directamente en la vida de las personas. Entre otros, el empleo. Es un espacio susceptible de cambio. Hemos trabajado sobre un documento previo que hicimos en 2013 en Plasencia como borrador para construir un Pacto local por el empleo y el fomento empresarial en el seno del Consejo Económico y Social de la ciudad. Quedó como borrador, porque la ignorancia y prepotencia de algunos estaban por encima del dialogo y el consenso. _EXTREMADURA_AL_PACTO_LOCAL_POR_EL_EMPLEO_Y_EL_FOMENTO_EMPRESARIAL_DE_P LASENCIA._.pdf Como resumen de lo que venimos planteando en el terreno local y que se puede seguir en este documento, señalamos: -Es necesario construir un nuevo modelo en lo local. Hay posibilidad y experiencias. -Debe ser un modelo sostenible (en su concepción original), saludable y tolerante. Casi nada!. -Con los Servicios Públicos esenciales para todas las personas, garantizado. Es público, es tuyo, sálvalo!. -Desde CCOO pondremos la prioridad (nuestra prioridad) en el empleo, un empleo compatible con la idea de sostenible y saludable. -Con actuaciones urgentes sobre personas excluidas o en riesgo de exclusión (medidas sobre pobreza energética, agua y vivienda), aunque pensando ya en vincularlas con cuestiones de tipo estructural de cambio de modelo (ahorro y eficiencia energética, rehabilitación de viviendas,..).

2 -Y estas cuestiones estructurales pasan primero por una conciencia de cambio de modelo de los equipos municipales (el Pacto de los Alcaldes, iniciativa de la Unión Europea, puede ser un buena práctica). -Ejemplos para el cambio pueden recogerse de: icipales_en_el_ambito_de_la_sostenibilidad_ambiental_y_la_creacion_de_empleo..pdf Iniciativas públicas municipales planteadas desde la Fundación Ecología y Desarrollo: 5 planes para crear empleo reduciendo el impacto sobre el planeta y gasto corriente municipal. Desde la Sociedad pública de gestión ambiental vasca (IHOBE) o desde nuestro sindicato con un Plan de rehabilitación de edificios con criterios de eficiencia. -Con los instrumentos municipales que deben ayudar a construir el nuevo modelo: Agencia de Desarrollo, Centro de orientación y formación (modelo de universidad popular ampliado), Servicios Sociales y Consejo Económico y Social. - Perspectiva de género, innovación, emprendimiento social, participación y dialogo social de alta intensidad que avalen la calidad democrática. Algunos partidos en varias localidades nos han llamado, otros han acudido a nuestros actos y han recogido algunas de nuestras propuestas. Veremos después del 24 de Mayo.

3 TAMBIEN UN NUEVO MODELO EN LO LOCAL. Construyendo poblaciones saludables, sostenibles y tolerantes. La aplicación de los nuevos criterios del Nuevo Modelo Productivo sostenible está en el cambio del discurso sobre la ciudad. El cambio cultural no será posible sin un rápido proceso de formación y transferencia de ese modelo sostenible a las ciudades y al sector productivo. Otro modelo es posible: ciudad, eficiencia y renovables son los pilares del cambio. Carlos Hernández Pezzi. Dr. Arquitecto. Navalmoral de la Mata. 27 de abril de 2015 Servicios Públicos esenciales para todas las personas. 2 Desarrollo local Empleo (nuestra perspectiva como sindicato) Sostenibilidad. Sobre lo urgente Desarrollo social, económico, ambiental. TAMBIEN ASENTADO SOBRE LOS CIMIENTOS DEL NUEVO MODELO LOCAL. l Empleo. Modelo local. Sostenibilidad. Concordancia entre Desarrollo Empleo -sostenibilidad. Soluciones coyunturalespara las personas en riesgo de exclusión: -Energía y Agua. -Vivienda. -Mediación. (Propuestas de medidas de subsistencia a familias necesitadas de Coria). Grupo de Trabajo: CCOO, UGT, PSOE, SIEX, PREX-CREX. Coria. Ejemplos para las soluciones estructurales -Ahorro y eficiencia energética. -Rehabilitación viviendas

4 Sobre lo segundo más importante. Cambios estructurales. (1) QUÉ COSAS HACER: 1. TENEMOS CLARO EL MODELO. (podría servir el Pacto de los Alcaldes). 2.INICIATIVAS PUBLICAS MUNICIPALES. -5 planes para crear empleo reduciendo el impacto sobre el planeta y el gasto corriente municipal. (Fundación Ecología y Desarrollo). -Buenas practicas ambientales: Los municipios dan ejemplo. (Sociedad publica de gestión ambiental. IHOBE). -Plan de rehabilitación de edificios con criterios de eficiencia. (CCOO). 0d%20edificios.pdf Sobre lo segundo más importante Cambios estructurales.(2) CON QUÉ INSTRUMENTOS: -AGENCIA DE DESARROLLO LOCAL - COMARCAL?. -CENTRO ORIENTACIÓN Y FORMACIÓN SOCIAL Y PROFESIONAL. (Modelo Universidad Popular ampliado). -SERVICIOS SOCIALES. -CONSEJO ECONOMICO Y SOCIAL. (o similar). 5 6 Sobre lo segundo más importante. Cambios estructurales. (3) QUÉ ELEMENTOS TRANSVERSALES DEBERIAMOS CONSIDERAR. -LA PERPECTIVA DE GENERO. -LA INNOVACIÓN. Sobre lo segundo más importante.(1) ALGUNOS ELEMENTOS MÁS. -EL EMPRENDIMIENTO SOCIAL. -LOS PROGRAMAS DE MICROCREDITOS. -LA PARTICIPACIÓN.(de alta intensidad). -EL DIALOGO SOCIAL. (avala y mide la calidad democrática) ORGANOS DE PARTICIPACIÓN Y DIALOGO SOCIAL. -CONSEJO DE SALUD. -CONSEJO ESCOLAR. EDUCATIVO?. -CONSEJO PARA LA IGUALDAD. -CONSEJO ECONOMICO Y SOCIAL LA RESPONSABILIDAD SOCIAL (EMPRESARIAL) Con buenas practicas en muchas localidades y empresas

5 Pagina web de CCOO Extremadura esarrollo_territorial:documentos Para contactar: Ramón Barco. 9 3