Gestión de Emociones

Transcripción

1 Gestión de Emociones la Vida Jurídica

2 Prestación La preste formación dirigida al desarrollo de la Inteligcia Emocional y la Gestión de Emociones nace a partir de la constatación de necesidades sin cubrir el ámbito educacional y laboral de los profesionales dedicados al Derecho, especialmte de abogados y sus colaboradores el sistema judicial. La jornada laboral de estos profesionales implica lidiar con aspectos técnicojurídicos para los cuales han sido formados la Universidad, sin embargo, solvtar dichas tareas la práctica implica frtar situaciones detonantes de emociones difíciles de sobrellevar, dejando al descubierto la falta de formación la gestión de emociones el ambite jurídico. El estrés, la culpa, la ansiedad y el miedo son algunas de las emociones que comúnmte interfier la vida laboral y personal de estos profesionales. Por otra parte debemos añadir a este tso panorama el aumto explosivo de abogados ( el año 2014) 1. Las reglas del mercado exig diferciarse y ofrecer un valor añadido al servicio de la abogacía. El clite presupone la calidad técnica del profesional, pero además este espera que su abogado se implique y se conecte con sus valores, y son precisamte estas habilidades las que no están incluidas los programas de la carrera. Hemos aprdido a interpretar stcias, a redactar escritos, pero no hemos aprdido a comunicarnos eficazmte, ni ha transmitir nuestros valores para crear nuestro sello personal y diferciador, ni a implicarnos un caso sin desmejorar nuestra salud física y psíquica. En este contexto, es imprescindible remitirnos a los estudios que confirman que el éxito personal y profesional depde más de la Inteligcia Emocional ( 80%-90% ) que del antaño supravalorado Cocite Intelectual ( que tan solo puede predecir tre un 10 %y 20% dicho éxito).2 Afortunadamte, el nivel de Inteligcia Emocional se puede desarrollar, y sus beficios trascid la dimsión laboral incidido mayores niveles de salud mtal y física,y mejores relaciones sociales y familiares. Como bi dice Daniel Goleman: Las emociones guían todo lo que hacemos. A fin de lograr el desarrollo de estas habilidades recurriremos a la interconexión de herramitas como el Coaching, la Inteligcia Emocional, y algunas nociones de Programación Neurolingüisitica (PNL) y Eneagrama, que podrán ser aplicados tanto para el autoconocimito, como para la comunicación efectiva con terceros, y la consiguite mejora de sus relaciones sociales y laborales. Les animo a participar de esta formación tanto teórica como práctica, que he desarrollado concizudamte gracias al conocimito primera persona que tgo tanto del mundo del Derecho como del mundo del Coaching y del Desarrollo Personal. Les extido esta invitación a fin de armarse de herramitas frte a las emociones que nos invad cuando se nos pasa un plazo, perdemos un juicio, o nos sobrepasan los problemas de los clites. Este proyecto es una promesa de modelaje de vuestro

3 sello personal como abogados a los cuales los clites volverán, no solo por vuestra pericia jurídica, sino por los valores que podrán manifestar desde ahora con mas claridad, gracias a la mejora el nivel de escucha y comunicación, y la credibilidad y eficacia que rodeará todo vuestro quehacer jurídico y personal. Objetivos Gerales y Específicos Los objetivos gerales de esta Formación principalmte son: 1.- Educación Emocional. Teórico: - Aprdizaje y reconocimito de las emociones tanto propias como ajas, y su posterior gestión a fin de potciar nuestro desarrollo. - Desarrollo de habilidades comunicativas aplicables a tornos laborales ( clites, colegas, jueces ) y personales ( familia, amigos,pareja ). 2.- Herramitas aplicables a tornos laborales y personales. Teórico -Práctico: - Nociones básicas prácticas de Coaching. - Nociones básicas prácticas de Programación Neuronlingüistica. - Entrega de otras herramitas aplicables a tornos laborales y personales, que añadirán un valor agregado y diferciador al servicio prestado al clite. Destinatarios Esta formación es especialmte recomdable para profesionales vinculados al Derecho: Abogados dedicados al ejercicio libre de la profesión, miembros de Despachos Jurídicos, Técnicos Jurídicos, Colaboradores del sistema jurídico y judicial, y geral a todo aquel profesional que este interesado potciar su desarrollo personal, oritando su vida a mayores niveles de satisfacción y biestar a partir del auto-conocimito.

4 Programa y Estructura de la Formación La formación estará dividida módulos que tratarán cada uno de los distintos objetivos gerales. A su vez estos módulos se subdividirán clases que abordarán transversalmte los objetivos específicos. La duración y frecucia de las clases será dos horas a la semana. Cada clase contará con material de apoyo que facilite el reforzamito y la reflexión de las materias tratadas la clase anterior. A si mismo, el alumno contará después de cada clase, con la opción de solicitar una tutoría para aclarar dudas y revisar los ejercicios que contrará el material de apoyo. Al finalizar cada módulo los asisttes, previo acuerdo de horario, realizarán sesiones personalizadas de Coaching, a fin de potciar el aprdizaje de cada bloque. Finalmte, los alumnos (as) que lo dese podrán someterse a una evaluación final para ponderar su avance las áreas trabajadas, y descubrir cuales deb trabajar más el futuro. La Formación tdrá una duración aproximada de 3 meses, y los grupos serán reducidos para un mejor aprdizaje, configurándose un grupo con un mínimo de 4 personas, y un máximo de 8. MÓDULO 1: Educación Emocional Estructura de la carga Lectiva Nº de Horas MÓDULOS Horas de Webinar Horas trabajo 4 horas 2 clases Aprdizaje y Reconocimito de Emociones 1.- La Inteligcia Emocional. 2.- Qué son las Emociones?. Concepto. Función. 3.- Reconocimito de las propias emociones. Miedo. Tristeza. Ira. Sorpresa. Alegría. Culpa. 2 Material de apoyo. Desarrollo de ejercicios. Horas Tutoría 2 Tutoría Optativa : Horario previo acuerdo con docte Horas de Webinar 4 horas 2 clases Desarrollo de Habilidades Comunicativas 1.- Cuestiones previas : Escucha Activa, Empatía y Feedback. 2.- Gestión de Emociones. 3.- Modelo de Gestión de emociones propias y ajas. Horas trabajo 2 Material de apoyo. Desarrollo de ejercicios. Horas Tutoría 2 Tutoría Optativa: Horario previo acuerdo con docte

5 Intermedio: Sesiones de Coaching personalizadas ( Mínimo 1-Máximo 3 sesiones previo acuerdo de cita). Cada sesión dura 1 hora y media como máximo. MÓDULO 2: Herramitas de Desarrollo Personal aplicable al torno Laboral Estructura carga Lectiva Horas MÓDULOS Nociones Básicas de Coaching Horas Webinar 6 horas 3 clases 1.-Introducción al Coaching: Fundamtos filosóficos y breve historia. 2.- Breve refercia al proceso de coaching: etapas y metodología. 3.- Comunicación efectiva: escucha activa, empatía y feedback. 4.- Conversaciones productivas y preguntas poderosas. 5.-Mapas mtales, crecias y valores. 6.- Establecimito de objetivos y Plan de acción. 7.-La rueda de la vida. 8.- Modelos Coaching: GROW y SMART Horas trabajo Horas Tutoría 2 Material de apoyo. Desarrollo de ejercicios. 2 Tutoría Optativa: Horario previo acuerdo con docte Horas Webinar 6 horas 3 clases Horas trabajo Horas Tutoría Nociones Básicas de PNL y otras Herramitas de Desarrollo Personal 1.- Fundamtos de la PNL. Breve historia. 2.- Presuposiciones de la PNL 3.- Sistemas de represtación. Reconocimito de Sistema dominante VKA 4.- Claves de acceso ocular. 5.- Calibración y Rapport. 6.- Técnicas de modificación de crecias: Metamodelo. 7.- Visualizaciones.Estado asociado y disociado. 8.- Introducción al Eneagrama. 2 Material de apoyo. Desarrollo de ejercicios. 2 Tutoría Optativa: Horario previo acuerdo con docte Intermedio: Sesiones de Coaching personalizadas ( Mínimo 1-Máximo 3 sesiones previo acuerdo de cita). Cada sesión dura 1 hora y media como máximo. * El programa evtualmte puede ser mejorado, previo aviso del alumnado, caso de constatarse nuevas necesidades de aprdizaje.*

6 Resum de carga Horaria Horas de Clases 20 Horas de Tutoría 8 Horas de Trabajo Práctico 8 Horas Totales de 36 Formación: Duración de la Formación 3 meses Horas de sesiones de Coaching 6 mín- 18 máx. Inversión y descutos A continuación se detalla la inversión para acceder a esta Formación. Se ofrec facilidades de pago, descutos y becas caminadas a gerar oportunidades de aprdizaje. 3 Valor Formación Total Pago Anticipado una sola cuota. Pago por Clase + 1 Sesión de Coaching Pago por Módulo Pago por Módulo Descuto Egresados y Estudiantes Pago 4 cuotas cada una - Pago anticipado de la 1ª. Descuto «amigo» * Posibilidad de Beca total para 1 Egresado 100% o 1 Estudiante regular. Sesión Coaching * Para el caso de traer un contacto que se inscriba la Formación. Inscripciones y/o solicitud de Sesiones de Coaching Si deseas inscribirte esta Formación, o solicitar cita para una sesión de Coaching - Escríbos a info@leclecoaching.com - Llama al O visita nuestro website 3 Precios válidos solo para esta edición de la formación «Gestión de Emociones la Vida Jurídica».

7 Sobre A fin de canalizar la formación que he recibido ( Derecho Chile, y Coaching, PNL, Eneagrama e Inteligcia Emocional España) nace, cuyo significado es La Llave francés. Esta Llave sirve de metáfora para ejemplificar la infinidad de puertas que podemos abrirnos a través de la conexión tre Cuerpo, Lguaje y Emoción por medio de técnicas como el Coaching, la Inteligcia Emocional, y la Programación Neurolingüística, tre otras herramitas que estarán disponibles nuestro sitio web formato de sesiones individuales o talleres grupales, las cuales abordarán el desarrollo personal desde perspectivas especialmte adecuadas para ciertos sectores profesionales o sociales. A través de me pongo a disposición de todo aquel que desee o necesite Acompañamito para trar el mundo del autoconocimito. Uno de los valores que compon nuestra filosofía es la confianza el Poder de dirigir - y redirigir cuantas veces sea necesario- nuestro propio destino. Si deseas concretar tus objetivos, replantearte los existtes, o volver a ilusionarte con tus proyectos marcha, Contáctanos! «La difercia tre Retroceder y Avanzar solo es la dirección de nuestros pasos.».