La oferta formativa del Servicio Regional de Empleo y formación (SEF)

Transcripción

1 La oferta formativa del Servicio Regional de Empleo y formación (SEF) José Almagro Lagunas El objetivo es presentar en este capítulo las diferentes medidas y actuaciones que realiza el Servicio de Regional de Empleo y Formación en el área de Formación Profesional.

2 Programa de actuaciones del SEF en Formación Profesional I. Programa de actuaciones para la calidad profesional (FSE) II. Plan Nacional de Formación n e Inserción n Profesional (FIP) III. Programa de Formación n Profesional Continua. Contratos programa. IV. Formación n en CNFO de Cartagena La relación de medidas más importantes que ejecuta el SEF se vinculan a estos subprogramas: 1) Actuaciones para la Calidad Profesional. Fondo Social Europeo (FSE). 2) Plan Formación e Inserción Profesional (FIP). 3) Planes de formación profesional continua de ámbito regional. 4) Formación con medio propios en el Centro Nacional de Formación Ocupacional de Cartagena.

3 Programa de actuaciones del SEF en Formación Profesional Convenios: V. Formación n Profesional para PYMES con Cámaras de Comercio VI. Tutorías empresariales con Fundación Universidad Empresa (FUERM) VII. Prácticas universitarios UMU/UPC Además desde el SEF se realizan otro tipo de actuaciones puntuales, fundamentalmente a través de convenios de colaboración con diferentes instituciones públicas y privadas sin ánimo de lucro. Las Cámaras de Comercio de Murcia, Cartagena y Lorca realizan un programa anual de formación profesional ocupacional dirigido a desempleados y trabajadores de las PYMES de la Región de Murcia. La Fundación Universidad Empresa lleva a cabo la dirección, tutorización y evaluación de proyectos de alumnos-master formados en esa institución, así como los de otros trabajadores cualificados que se presenten en las correspondientes convocatorias. Las Universidades de Murcia y Politécnica de Cartagena ejecutan anualmente un programa de prácticas profesionales-no laborales en empresas de la Región de Murcia para alumnos en su último año de carrera. Todas estas actuaciones de los convenios descritos son financiados con cargo a los presupuestos del SEF.

4 I. Programa para la calidad profesional (cursos FSE) Objetivos: Formación n para población n activa de la Región n de Murcia acorde a las necesidades del Mercado Laboral El programa de actuaciones para la calidad profesional o Programa Operativo Integrado (POI) comprende diez medidas o actuaciones sobre diferentes colectivos de desempleados y trabajadores activos de la Región. Es un programa cofinanciado por el Fondo Social Europea con unas tasas de cofinanciación que oscilan entre el 45% y el 75%. El marco normativo está en: Orden de 28 de noviembre de 2003, de la Consejería, Consumo y Política Social por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones para la realización de acciones y/o proyectos formativos al amparo de programas de actuaciones para la calidad profesional. (BORM 10/12/2003). Orden 918 de 21 de enero de 2005, de la Consejería de Trabajo y Política Social, de modificación parcial de la Orden de 28 de noviembre de (BORM 28/01/2005).

5 Cursos FSE Destinatarios: Desempleados Reciclaje de trabajadores en activo Mujeres Discapacitados Colectivo en riesgo exclusión sigue Los destinatarios son: Desempleados: La duración mínima de los cursos es de 100 horas lectivas. Trabajadores en activo: Dirigida a trabajadores de PYMEs Los cursos para el programa de mujeres: Su duración mínima es de 100 horas lectivas. Los discapacitados (que acrediten mínimo de discapacidad del 33%), siempre que lo soliciten, podrán disfrutar de una beca de 5,23 por día de asistencia efectiva. Los alumnos de los cursos: colectivos en riesgo de exclusión social, podrán disponer de una beca, siempre que lo soliciten, de 9 por día de asistencia efectiva.

6 Cursos FSE Destinatarios: Personal investigador o tecnólogos Nuevos Yacimientos de empleo y creación n de empresas Difusión n de la FPO Formación n de formadores El programa para personal investigador y tecnólogos, que se realiza, entre otras, en colaboración con la Fundación Séneca, está dirigido a doctores y titulados superiores que realicen investigación. El programa de Nuevos Yacimiento de Empleo tiene como objetivo la realización de estudios que faciliten la creación de empresas en el ámbito de los sectores que se detecten. El programa de difusión de la Formación Profesional Ocupacional (FPO) financia las actuaciones que dan información sobre la oferta formativa y los resultados obtenidos en la ejecución de los diferentes proyectos o actuaciones. El programa de formación de formadores se realiza, mayoritariamente, en el Centro Nacional de Formación Profesional Ocupacional de Cartagena.

7 Características cursos FSE Información n inicial de los contenidos Gratuidad, publicidad y calidad Formación n eminentemente práctica Acceso a prácticas/contrataci cticas/contratación Certificación sigue... Los alumnos reciben información al inicio de los cursos sobre contenidos, calendario, instalaciones, etc. Las entidades colaboradoras deben proporcionar información a los alumnos sobre la posibilidad de realizar prácticas profesionales-no laborales en empresas, así como ser contratados al finalizar los cursos. Además de los conocimientos teórico-prácticos, se imparten módulos de formación complementaria en: prevención de riesgos laborales, orientación profesional y sensibilización medioambiental. Los alumnos que asistan, con aprovechamientos, al menos al 75% de las horas de cada curso y superen las evaluaciones o pruebas correspondientes, tendrán derecho a una certificación acreditativo de la realización de la acción formativa.

8 Características cursos FSE Cobertura seguros Se imparten de lunes a viernes Máximo 5 horas continuas o 7 partidas El número n total de alumnos: 8 a 20 No se puede tener 3 faltas no justificadas/mes Los alumnos asistentes a los cursos y prácticas profesionales-no laborales, tendrán derecho a la cobertura de seguro en todos los periodos, incluido los viajes de ida y vuelta (riesgo in itinere). Las primas están reflejadas en la Orden de 28 de noviembre de 2003 de la Consejería de Trabajo y Política Social. La distribución horaria y número de alumnos pueden ser modificados excepcionalmente, por el Director General del SEF, previa solicitud motivada de la Entidad Colaboradora.

9 Entidades beneficiarias cursos FSE Personas jurídicas sin ánimo lucro Empresas (PYMEs( PYMEs) ) establecidas en la Región n de Murcia Entidades Locales de la Región n de Murcia Las personas jurídicas sin ánimo de lucro comprenden: familias e instituciones sin fin de lucro, asociaciones, organizaciones empresariales y sindicales, fundaciones públicas o privadas, confederaciones, colegios profesionales y organismos públicos dependientes de las mismas, así como universidades públicas. Se considera que además de PYMEs podrán formar parte también las entidades públicas empresariales. Las entidades locales comprenden: ayuntamientos de la Región, agencias de desarrollo, patronatos municipales y mancomunidades de municipios. Anualmente se abre el plazo de solicitud, entre el 15 de septiembre y 15 de octubre. Fuera de ese plazo puede abrirse de forma excepcional para cursos con compromisos de contratación. El modelo de solicitud de subvenciones está disponible en web

10 Plazos solicitud cursos FSE Alumnos: La realizarán n en las entidades colaboradoras dentro de los plazos de selección n publicitados por las mismas. Las solicitudes deben ajustarse al modelo oficial que facilita la entidad colaboradora y que aparece en la web del SEF ( y ser presentadas en las entidades colaboradoras que impartan los cursos. El plazo de ejecución de los cursos finaliza el 30 de noviembre del ejercicio correspondiente. Dicho plazo puede excepcionado por el Director General del SEF

11 II. Plan FIP Programa multirregional FSE dirigido a desempleados cofinanciado Sólo para desempleados inscritos en red de Oficinas de Empleo Sólo se imparte en Centros Colaboradores homologados por el SEF El Plan de Formación e Inserción Profesional (FIP) comprende las acciones de formación dirigidas a trabajadores desempleados para proporcionarles cualificaciones requeridas por el sistema productivo con el fin de que se inserten laboralmente. Los cursos del FIP solamente se pueden impartir en centros y especialidades formativas homologadas previamente por el SEF. El plazo de realización tiene como fecha máxima el 30 de noviembre del año correspondiente, aunque puede ser excepcionado por el Director General del SEF. El marco normativo se recoge en: Real Decreto 631/93 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (BOE 4/5/93) Orden 13 abril de 1994, del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (BOE 28/4/94) Orden de 28 de noviembre de 2003, de la Consejería, Consumo y Política Social por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones para la realización de acciones y/o proyectos formativos al amparo de programas de actuaciones para la calidad profesional. (BORM 10/12/2003). Orden 919 de 21 de enero de 2005, de la Consejería de Trabajo y Política Social, de modificación parcial de la Orden de 28 de noviembre de (BORM 28/01/2005).

12 Actuaciones Plan FIP Ayudas a los participantes: Transporte Manutención Alojamiento Becas (para discapacitados) Ayudas a empresas de prácticas Ayudas para participantes: Transporte privado: 0.06 por kilómetro; siendo el máximo de 6 euros/día Transporte público se abona el importe de dicho billete, siempre que los alumnos tengan que desplazarse de un municipio a otro y haya diez ó más kilómetros de distancia entre ambos. Además, los discapacitados, si cumplen los requisitos, y lo solicitan, tienen derecho a una de beca de 5.23 diarios por día efectivo de asistencia. Las solicitudes de estas ayudas se deben realizar antes de la finalización de los cursos. Ayudas a empresas: Las empresas donde se desarrollen prácticas profesionales-no laborales de cursos del Plan FIP podrán obtener una compensación económica de por día y alumno en prácticas.

13 III. Programas de Formación Profesional Continua. Contratos programa Para uno o varios sectores de actividad (sectoriales e intersectoriales) Economía a social (cooperativas, SAL y otras) Trabajadores autónomos El programa persigue la formación permanente de trabajadores con el fin de posibilitar su promoción profesional y el mantenimiento y consolidación de sus puestos de trabajo. Dirigido a trabajadores de distintos sectores de actividad: competencias trasversales y horizontales de uno o varios sectores, economía social o autónomos. Las actuaciones tienen un plazo de ejecución hasta 30 de junio de 2005, las correspondientes a Y hasta 31 de marzo de 2006, cuando correspondan a la programación de Las entidades promotoras son: 1) Organizaciones sindicales y empresariales más representativas en el ámbito regional. 2) Entidades del sector de economía social con notable implantación en el correspondiente ámbito territorial. 3) Asociaciones de trabajadores autónomos con carácter intersectorial y suficiente implantación en el ámbito territorial. La normativa queda recogida en Orden TAS 2783/2004 de 30 de julio por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas mediante contratos programa para la formación de trabajadores. (BOE 16/08/2004). Resolución de 11 de octubre de 2004 del Director General SEF, por la que se aprueba la convocatoria para la concesión de subvenciones mediante la suscripción de Contratos Programa para la ejecución de Planes de Formación Profesional Continua de ámbito regional. de 11/10/2004 (BORM 19/10/2004).

14 Actuaciones Formación Continua Destinatarios: Asalariados que coticen en FP Fijos discontinuos, periodos no ocupación En expediente de regulación n de empleo Autónomos y regímenes especiales Trabajadores cooperativas, SAL, y entidades de economía a social Personal de la Admón. pública. p El personal al servicio de las Administraciones Públicas sólo podrán participar en los planes intersectoriales con un límite máximo del 10% del total de participantes de cada plan.

15 Actuaciones Formación Continua, características Las Entidades Colaboradoras están obligadas a entregar certificado de participación n en la acción, que puede ser: Presencial A distancia convencional Teleformación Mixta sigue... El certificado de participación sólo se entregará a los alumnos que finalicen los cursos con aprovechamiento óptimo y asistencia a más del 75% de las horas lectivas del curso.

16 Actuaciones Formación Continua, características Son de 10 a 270 horas por trabajador Cuando se trate de oferta vinculada a Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales, es modular. Ningún participante, en los cursos de formación continua, podrá recibir menos de 10 horas lectivas o más de 270 horas lectivas por plan. Aunque cuando se trate de cursos vinculados al Catálogo Nacional de Cualificaciones podrá excepcionarse el número máximo de horas establecidas.

17 IV. Centro Nacional de Formación Profesional Ocupacional Industrias químicas y servicios a las empresas: control de calidad Cartagena El centro se halla situado en la calle Goya de la barriada de San Félix en Cartagena (contiguo a la Oficina de Empleo). Inició sus actividades de forma progresiva en sus distintas áreas docentes a partir del año 1983, como Centro Fijo de Formación Profesional Ocupacional. En el año 1993, con la entrada en vigor del Real Decreto 631/1993, de 3 de mayo, por el que se regula el Plan Nacional de Formación e Inserción Profesional, se integra en la Red de Centros Nacionales de Formación Profesional Ocupacional en las áreas formativas de Industrias Químicas y Servicios a las Empresas.

18 Centro Cartagena Proyectos Leonardo da Vinci de Movilidad (Propuesta ) Polonia y Francia Para realizar prácticas no laborales como analistas de laboratorio químico Una selección de 8 alumnos/as de entre los que han acabado los cursos de Técnicas Instrumentales de Análisis y Analista de Laboratorio Químico, participan, con una estancia de 3 a 4 meses en Polonia o Francia, realizando prácticas-no laborales en los laboratorios de los socios en el proyecto. Previamente realizarán un curso de inglés como preparación lingüística. El proyecto está en fase de aprobación.

19 Centro Cartagena Proyecto Leonardo da Vinci Piloto para 2004 a 2006 Alemania, Francia y Reino Unido Para elaboración de Guías Didácticas y manuales de estilo para la formación de Operadores de Ensayos no Destructivos. Los socios participantes son los responsables de la certificación de operadores de E.N.D. en sus respectivos países, por lo que los productos resultantes tendrán una aplicación inmediata. Se inició en Octubre de 2004 y su finalización está prevista para finales de Se inició en Octubre de 2004 y su finalización está prevista para finales de 2006.

20 Centro Cartagena Cursos carácter experimental/innovador: -Formador ocupacional On Line -Técnicas instrumentales de análisis -Técnicas análisis microbiológico -Inglés técnico en industria química -Perfeccionamiento técnico de formadores Dentro de las funciones asignadas a los Centros Nacionales, se pueden destacar: 1) Elaboración, seguimiento y evaluación de medios didácticos. 2) Desarrollo de los estudios y propuestas técnicas necesarias para determinar las enseñanzas mínimas e itinerarios formativos que conduzcan en cada especialidad al correspondiente certificado de profesionalidad. 3) Desarrollo de los planes de formación y perfeccionamiento de los profesores. 4) Programación de cursos a distancia, de alto nivel, innovadores, experimentales, de cooperación internacional,.../sigue...

21 Centro Cartagena AREA QUIMICA -Auxiliar y Analista de Laboratorio Químico -Tcas. Instrumentales de Análisis Químico -Tcas. de Análisis Microbiológico -Operadores de Planta Química y de Tratamiento de Residuos Peligrosos -Instrumentista Industrial Además de las áreas nacionales, la cobertura formativa del Centro se completa con: 5) Área de Automatización: Automatista Procesos Industriales Eléctricos. Técnico en Mecanismos y Dispositivos Neumáticos. Técnico en Mecanismos y Dispositivos Hidráulicos. Técnico en Mantenimiento de Instalaciones Oleo-neumáticas. Neumática Lógica. 6) Área de Idiomas: Inglés comercial, Técnico, Turístico para animador y guía. Conserjería y Recepción, Atención al público, Alemás y Francés en especialidades diversas. 7) Área de Soldadura y Estructuras Metálicas: Soldadura Eléctrica, Soldador Homologado (ASME y UNE). Soldaduras Especiales. Soldador de Aluminio, Acero Inoxidable y Tubería. Caderero-Tubero. Carpintero de Aluminio. Carpintero de Plástico y P.V.C.

22 Centro Cartagena AREA CONTROL DE CALIDAD -Ensayos No Destructivos: Líquidos Penetrantes, Partículas Magnéticas, Ultrasonidos, Corrientes Inducidas y Radiología Industrial. Operador de Instalaciones Radiactivas. -Ensayos Mecánicos: Tracción, Doblado, Compresión y Resiliencia. Análisis Metalográfico 8) Área de Informática Aplicada: Autoedición, Autoedición y Diseño de Aplicaciones Audiovisuales. Autoedición y Diseño publicitario por ordenador. Retoque fotográfico y gestión de laboratorio. Aplicaciones informáticas de gestión. Aplicaciones informáticas de Oficina. Contabilidad Informatizada. Gestión Comercial Informatizada. Gestor de Bases de Datos. Técnico de Microinformática. Sistemas Telemáticos. Servicios Telemáticos. Comunicación y Redes locales. 9) Área de docencia e investigación. Formación Ocupacional. Metodología Didáctica. Diseño de Medios Didácticos. 10) CAD: Diseño Asistido por Ordenador, niveles 1 y 2, CAD-cae Electrónico. Topografía Digital. Dibujo Asistido por ordenador. 11) Área de Técnicas auxiliares de Ingeniería: Técnico Auxiliar de Topografía. Técnico de Topografía Electrónica. Topografía Industrial Informatizada.

23 V. Formación Profesional con PYMES para Cámaras de Comercio Convenios de colaboración n con Cámaras C de Comercio, Industria y Navegación n de: Murcia Cartagena Lorca Estos cursos van destinados tanto a trabajadores como desempleados.

24 VI. Tutorías empresariales con Fundación Universidad Empresa (FUERM) Destinatarios: Alumnos de master FUERM Trabajadores cualificados El convenio se firma anualmente, es financiado exclusivamente por el SEF y se destina al asesoramiento y dirección de proyectos de alumnos de masters de la Fundación Universidad Empresa; así como otros trabajadores cualificados. Dichas prestaciones son gratuitas para todos los participantes.

25 VII. Prácticas universitarios UMU/UPC Destinatarios: Alumnos de últimos cursos de carrera en Universidad de Murcia Universidad Polítécnica de Cartagena Convenios de colaboración para realización de prácticas profesionales-no laborales en empresas financiados por el SEF. Los alumnos pueden disfrutar de una beca, si la solicitan, por la asistencia a dichas prácticas.