Curso de Dirección Financiera

Transcripción

1 Curso de Dirección Financiera (80 horas) 1

2 Curso de Dirección Financiera En Vértice Training, conscientes de la continua necesidad de formación tanto del tejido empresarial actual como de la sociedad en general, realizamos una apuesta decidida por poner a disposición del alumno una amplia oferta formativa aplicable a todos los ámbitos profesionales. Nuestra metodología on line permite crear un entorno de aprendizaje activo, próximo y participativo en el campus virtual, combinando recursos didácticos del propio curso como el temario de estudio, los ejercicios prácticos, los tests de evaluación, los foros de debate, los vídeos prácticos sobre la materia y los contenidos interactivos multimedia, entre otros, con otros disponibles para consulta y uso como la Biblioteca, o el chat de la Cafetería. Asimismo, el alumno contará con un acompañamiento personalizado y constante en sus progresos a través del sistema de tutorías, que estará disponible las 24 horas durante el periodo en el que transcurra el curso. Además del acceso a Campus Vértice, donde encontrará todo el material necesario para realizar el curso, el alumno recibirá un manual formativo que le servirá como base de su formación teórica y que podrá consultar en el momento que lo necesite durante todo el proceso. Por tanto, la calidad de los contenidos, la versatilidad de los recursos tecnológicos, la profesionalidad de los tutores y la practicidad de nuestras acciones formativas, terminan de conformar el conjunto de elementos necesarios para mejorar las habilidades personales y profesionales del alumnado, con el fin de ayudarle a alcanzar con facilidad su objetivo marcado. Destinatarios Trabajadores y desempleados. Objetivos Aprender a interpretar la estructura económica de la empresa a través del balance, los ratios, la cuenta de resultados, y la tesorería. Adquirir los conocimientos necesarios para saber si la empresa puede financiar su propio crecimiento y supervivencia, conocimiento el verdadero coste de una financiación y una verdadera valoración de lo que la empresa desea invertir. Conocer la importancia de la estructura económica financiera de la empresa, en las organizaciones actuales, conociendo sus rasgos principales, los de mercado y los aspectos que ocasionan los cambios en la planificación a corto y a largo plazo. Aprender a planificar la dirección financiera a corto y a largo plazo, sabiendo diferenciar los modelos y los costes de los recursos financieros en beneficio de la empresa. Programa 2

3 Tema 1. La estructura económico - financiera de la empresa Visión general 1.2. Estructura económica y financiera de la empresa: activo fijo y activo circulante 1.3. Necesidades de capital en la empresa Tema 2. Análisis económico - financiero Estudios de balance: componentes 2.2. Los ratios como mecanismos de análisis: tipos 2.3. La rentabilidad económica y la rentabilidad financiera 2.4. El fondo de maniobra Tema 3. El coste y el beneficio de la empresa Concepto de coste 3.2. Concepto de gasto, pago, coste e inversión 3.3. Costes fijos y variables 3.4. Costes directos y costes indirectos 3.5. Estructura y configuración del coste Tema 4. El coste de los recursos financieros a corto plazo El coste de las fuentes espontáneas de financiación a corto plazo 4.2. El coste de las fuentes negociadas de financiación a corto plazo 4.3. El coste medio ponderado del capital 4.4. Los recursos financieros de las empresas Tema 5. Selección y valoración de proyectos de inversión simples de empresas.com Introducción 5.2. Valoración de proyectos de inversión simples 5.3. Ordenación de proyectos simples y homogéneos 5.4. Discrepancias en la ordenación jerárquica 5.5. Ordenación de proyectos no homogéneos Tema 6. Planificación financiera a largo plazo Introducción: el objetivo de liquidez 6.2. El presupuesto de capital 6.3. Modelos de planificación financiera 6.4. Fuentes de financiación. Valores mobiliarios Tema 7. Planificación financiera a corto plazo Introducción 7.2. Modelos de proyección financiera 7.3. Modelo financiero a corto plazo con cambios en la eficiencia 7.4. Gestión de stocks 7.5. Gestión de clientes y tesorería 7.6. Gestión de proveedores y otros acreedores a corto plazo Tema 8. La autofinanciación de la empresa y política de dividendos Concepto de autofinanciación 8.2. Las amortizaciones 8.3. Los beneficios retenidos 8.4. La política de dividendos 8.5. Política de valoración de la empresa 3

4 Campus Vértice El campus Vértice es un espacio donde los alumnos pueden realizar los cursos elegidos de una forma ágil y sencilla. Se trata de un entorno virtual en 3D que reproduce todas las dependencias donde el alumno desarrollará los distintos momentos del proceso formativo (aula, biblioteca, auditorio, cafetería, sala de profesores, secretaría ) y que recrea servicios virtuales orientados a la formación, donde se puede interactuar con compañeros y profesores como lo haría en un centro de formación presencial. Por tanto, en Campus Vértice, gracias a la utilización de las Nuevas Tecnologías aplicadas a la formación, se encuentra albergada la óptima combinación de elementos y recursos pedagógicos que cubren todas las necesidades del proceso de aprendizaje. Este campus virtual en 3D al que el alumno tendrá acceso durante todo el curso, las 24 horas del día, facilita el correcto aprendizaje del contenido del curso, la participación en foros de debate, vídeos interactivos, ejercicios prácticos, contenido interactivo multimedia, autoevaluaciones, archivos de descarga, enlaces webs, acceso al contenido bibliográfico, permite la interrelación con otros alumnos y con el profesorado, y muchas más posibilidades. Auditorio del Campus Aula Biblioteca Precio Esta formación puede realizarla de la siguiente forma: Formación privada: El precio del curso es 340. Posibilidad de pago en dos mensualidades para los cursos privados a particulares, y 5% de descuento de pronto pago sobre el precio final del curso (una vez descontado becas y promociones) para todos aquellos alumnos que abonen el pago del curso de una sola vez antes del inicio del mismo. Formación bonificada: Todos nuestros cursos son 100% subvencionables a través de los Seguros Sociales. Si es usted trabajador en activo de una empresa privada con centro de trabajo en España, puede realizar este curso a través de la cuota de formación de su empresa. De esta forma el curso no le supone coste alguno. Si desea conocer la cantidad económica que dispone su empresa para destinar a formación subvencionada, cumplimente el siguiente documento y le remitiremos la información a la mayor brevedad y sin compromiso. Pulse aquí para descargarse el documento. 4

5 Debido a las gestiones necesarias para la bonificación de la formación, el precio se incrementará un 25%. Promoción Sin coste para trabajadores a través de la Formación Bonificada. Beca para desempleados del 50% y Beca para trabajadores de Ayuda a la crisis del 25%. Duración 80 horas Diploma acreditativo Al finalizar el curso, el alumno podrá obtener un certificado que acredite la realización de 80 horas de curso. Inscripción y formas de pago Para matricularse deberá rellenar el formulario de inscripción que adjuntamos o bien cumplimentado la solicitud pinchando aquí. El pago del curso podrá realizarse de las siguientes formas: Transferencia Bancaria o Ingreso en cuenta.- Cargo en cuenta.- Tarjeta de crédito.- 5

6 Estamos a su disposición para cualquier duda o consulta: Madrid C/ Magallanes, 1. Málaga C/ Hilera, 14. Tlf: Fax: informacion@verticetraining.com verticetraining.com 6