Bilbao, 3-4 de noviembre de 2010
|
|
- Emilia Arroyo Romero
- hace 8 años
- Vistas:
Transcripción
1 LA RED DE POLÍTICAS DE I+D+I. ESTRUCTURA Y OBJETIVOS D.ª Margarita Segarra Muñoz Directora General de Transferencia de Tecnología y Desarrollo Empresarial MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN Bilbao, 3-4 de noviembre de 2010
2 Índice 01 Organización de la Red 02 Secretaría Técnica. 03 Agentes Territoriales para la Innovación (ATIs) 04 Plan de trabajo 2
3 Organización de la Red I+D+i LA RED MICINN: responsable de la política de I+D+i MEH: responsable de la gestión de los Fondos Estructurales MTI: responsable de la gestión del Fondo Social Europeo Organismos y entidades de la AGE: organismos intermedios Organismos responsables de la I+D+i en cada C.A Organismos responsables de la gestión de F. Estructurales en cada C.A. Representantes de las secretarías de las redes sectoriales de políticas de igualdad y de medio ambiente Responsables de la Comisión Europea en FEDER 3
4 Organización de la Red I+D+i LA RED PRESIDENCIA DG FONDOS + DGTTDE SECRETARIA TÉCNICA 4
5 Secretaría Técnica de la Red I+D+i Funciones: Coordinación de la Red Elaboración de la propuesta del Programa anual de Trabajo Organización, coordinación y apoyo a las actividades del Programa de Trabajo Comunicación y difusión Creación y mantenimiento de la Web Organización de eventos: ruedas de prensa, etc. Publicaciones Seguimiento y análisis de los datos y resultados obtenidos Coordinación de Agentes Territoriales para la Innovación (ATIs) 5
6 Los Agentes Territoriales para la Innovación (ATI s) Consultores homologados/acreditados por el MICINN y las CC.AA. (E.G. Agencias de desarrollo) Organizaciones públicas y privadas, asociaciones profesionales y empresariales que desarrollen actividades de promoción de la I+D+i Reconocido prestigio en el ámbito de la innovación a nivel regional y/o nacional Expertos conocedores de la realidad de la ámbito de influencia innovación en su 6
7 Los Agentes Territoriales para la Innovación (ATI s) Funciones Apoyar a la Red en cada C.A. como elemento integrador entre los distintos agentes de la I+D+i Fomentar la utilización de los Fondos Estructurales en I+D+i Apoyar en la obtención de datos regionales relativos a la utilización de los Fondos Estructurales y la medición del impacto de la innovación en el desarrollo regional en base a los objetivos de la e2i. Crear una base de conocimiento sobre las necesidades de las empresas innovadoras Fomentar y difundir las buenas practicas en la I+D+i 7
8 Los Agentes Territoriales para la Innovación (ATI s) Los ATI s resultan claves para una coordinación mas efectiva de la aplicación de los Fondos Estructurales en las CC.AA (PO.FT y PO.EC) apoyando la implantación coordinada de las medidas de la Estrategia Estatal de Innovación (e2i), Los ATI s colaborarán en la extensión de la innovación a los colectivos de empresas, a los emprendedores y a los organismos de investigación en las CC.AA. 8
9 Los Agentes Territoriales para la Innovación (ATI s) 9
10 Organización de la Red I+D+i LA RED PRESIDENCIA DG FONDOS + DGTTDE SECRETARIA FECYT RED ATI s.. RED ATI s 10
11 Organización de la Red I+D+i LA RED PRESIDENCIA DG FONDOS + DGTTDE GRUPO AD HOC GRUPO ASESOR GRUPO TRABAJO ATI s SECRETARIA FECYT RED ATI s.. RED ATI s 11
12 Plan de Trabajo 01 Lanzamiento de la Red de políticas de I+D+i 02 Coordinación y puesta en marcha de la Red de políticas de I+D+i Consolidación de la Red de políticas de I+D+i 03 p 12
13 Plan de Trabajo. Lanzamiento de la Red Presentación de la Red de políticas de I+D+i (BILBAO Nov-2010) Constitución del Grupo Asesor Elaboración del Programa de Trabajo Primera reunión del Pleno. Constitución de la red ATI s Constitución de los grupos de trabajo de expertos (Ad-Hoc) Lanzamiento de la Plataforma Web (Información y comunicación para la Red). 13
14 Plan de Trabajo. Coordinación y puesta en marcha de la RED Plan de trabajo anual para los ATI s Establecimiento de los grupos de trabajo específico de los ATI s Actividades id d de difusión ió de la Red. Plan completo de comunicación ió Seguimiento de resultados. Informes Segunda reunión del Pleno 14
15 Plan de Trabajo. Consolidación de la Red Redefinición y aprobación anual del Programa de trabajo Revisión anual del plan de trabajo de los ATI s Actualización del plan de comunicación. Renovación anual de la Red ATI s según resultados 15
16 Plan de Trabajo. Cronograma Puesta en marcha en el 1º Trimestre de 2011 NOV a DIC LANZAMIENTO Presentación 1Q 2Q 3Q 4Q Programa de Trabajo COORDINACION Y PUESTA EN MARCHA Pleno - Constitución Red ATIs - Grupos de Trabajo Elaboración Web CONSOLIDACION Pleno Impulso y Optimización del Trabajo de la RED 16
17 La Red de políticas de I+D+i Órgano de carácter consultivo que ayude a coordinar las políticas en materia de I+D+i cofinanciadas por los Fondos Estructurales, apoyando la implantación coordinada de las medidasdelae2i de e2i Mantenerse en un proceso constante de actualización y permanente e optimización 17
18 Muchas gracias 18
19 Plan de Trabajo. Cronograma Lanzamiento de la RED Elaboración del Primer Programa de Trabajo PLENO: Aprobación del Programa de Trabajo Constitución de la red de ATI's Elaboración delaweb Impulso del trabajo en red Sistema de recogida de información Recogida de información Informes de seguimiento PLENO: Seguimiento de los resultados Elaboracion del Segundo Programa de Trabajo Actividades de difusión T 2T 3T 4T Publicaciones 19
20 Grupo asesor Funciones Asesorar a la Secretaría en la definición del Plan de Trabajo anual y en el plan de trabajo para los ATI s Asesorar en temas específicos que se acuerden en el Pleno Funciones Grupo AD-HOC Realización de temas específicos acordados por el Pleno Estudio y validación de estudios realizados por las comisiones de ATI s 20
21 Objetivos de la Red de políticas de I+D+i Coordinación de actuaciones de I+D+I cofinanciadas con Fondos FEDER Análisis del impacto que las actuaciones en I+D+i cofinanciadas con Fondos FEDER tiene en los objetivos de la e2i en cada C.A Análisis i del impacto de la innovación ió en el desarrollo regional Intercambio de experiencias y difusión de buenas practicas Mejora de los instrumentos t de gestión de los recursos de los Fondos FEDER Asesoramiento en la mejor aplicación de los Fondos FEDER en apoyo a la e2i Asesoramiento a los Comités de Seguimiento Promoción en la integración de políticas horizontales de medio ambiente y de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres 21
22 Composición de la Red de I+D+i MICINN: responsable de la política de I+D+i MEH: responsable de la gestión del FEDER MTI: responsable de la gestión del Fondo Social Europeo Organismos y entidades de la AGE que actúan como organismos intermedios en los distintos Planes Operativos Organismos responsables de la I+D+i en cada C.A Organismos intermedios que actúan como coordinadores de la gestión de FEDER en cada C.A. Representantes de las secretarías de las redes sectoriales de políticas de igualdad y de medio ambiente Responsables de la Comisión Europea en materia del FEDER 22
23 Organización de la Red I+D+i LA RED PRESIDENCIA DG FONDOS + DGTTDE GRUPO AD HOC GRUPO ASESOR GRUPO TRABAJO ATI s SECRETARIA RED ATI s.. RED ATI s 23
24 Plan de Trabajo. Lanzamiento de la Red Presentación de la Red de políticas de I+D+i (BILBAO Nov-2010) Constitución del Grupo Asesor Elaboración del Programa de Trabajo Constitución del Grupo de ATI s Primera reunión del Pleno Presentación del Programa de Trabajo Presentación de los ATI s Constitución de los grupos de trabajo de expertos (Ad-hoc), a través de la FECYT Lanzamiento de la Plataforma Web (Información y comunicación para la RED) 24
25 Plan de Trabajo. Cronograma PLENO: Aprobación del Segundo/Tercer Programa de Trabajo Mantenimiento de la web 1T 2T 3T 4T Actividades de difusión Impulso del trabajo en Red Recogida de información Informes de seguimiento PLENO: Seguimiento del Programa de Trabajo Publicaciones 25
Red de Políticas Públicas de I+D+I
Red de Políticas Públicas de I+D+I Índice 1. Qué es la Red de Políticas Públicas de I+D+I? 2. Por qué surge? 3. Objetivos y Alcance 4. Estructura 1. FECYT 2. ATIS 3. NODOS 5. Ejes de Actuación Título de
Más detalles12 de marzo de 2015. Jornada informativa y de formación para difundir los proyectos y actuaciones del MECD en materia de igualdad
12 de marzo de 2015 Jornada informativa y de formación para difundir los proyectos y actuaciones del MECD en materia de igualdad Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres
Más detallesBUENA PRÁCTICA DATOS BÁSICOS DE LA PRÁCTICA TÍTULO ENTIDADES PROMOTORAS. Visibilización del pluralismo religioso y fomento de la sociedad plural
DATOS BÁSICOS DE LA PRÁCTICA TÍTULO Visibilización del pluralismo religioso y fomento de la sociedad plural ENTIDADES PROMOTORAS CCAA: Castilla y León Municipio: Burgos Entes Públicos: Ayuntamiento de
Más detallesLÍNEAS ESTRATÉGICAS Y ACCIONES O PROYECTOS Málaga, octubre de 2008
Vicerrectorado de Calidad, Planificación Estratégica y Responsabilidad Social Secretariado de Calidad y Desarrollo Estratégico PLAN ESTRATÉGICO DE LA UNIVERSIDAD DE MÁLAGA 2009-2012 ÁREA ESTRATÉGICA AE
Más detallesDIRECCIÓN DE DESARROLLO DEL EMPRENDIMIENTO
DIRECCIÓN DE DESARROLLO DEL EMPRENDIMIENTO MISION Impulsar la generación de emprendimientos productivos en las siete regiones del país e incentivar la gestión en generación de nuevos proyectos empresariales
Más detallesla Creación de una imagen-marca de la señaléctica comercial del Barrio de San Pedro.
Otra Buena Práctica es la presentada por el Ayuntamiento de Santiago, consistente en la Creación de una imagen-marca de la señaléctica comercial del Barrio de San Pedro. La creación de una imagen-marca
Más detallesCUADRO COMPARATIVO NORMATIVA DE EMPLEO REAL DECRETO LEGISLATIVO 3/2015, DE 23 DE OCTUBRE. TÍTULO PRELIMINAR De la política de empleo
TÍTULO PRELIMINAR De la política de empleo TÍTULO PRELIMINAR De la política de empleo 1 CAPÍTULO ÚNICO Normas generales Artículo 1. Definición. Teniendo en cuenta lo establecido en los artículos 40 y 41
Más detallesRSE y sostenibilidad: un camino de futuro para las PYMEs navarras
Jornada de reconocimiento a las empresas participantes en la implantación de RSE Pamplona, 20 de enero de 2011 RSE y sostenibilidad: un camino de futuro para las PYMEs navarras EL Plan de RSC de Navarra
Más detallesQué es y qué hace una agencia?
Qué es y qué hace una agencia? Es una empresa especializada en publicidad que crea, programa y ejecuta publicidad por cuenta del cliente, el anunciante. Qué es y qué hace una agencia? Tipos de agencias
Más detallesParques Tecnológicos: Plan, Objetivos y Líneas L
Parques Tecnológicos: Plan, y Líneas L Estratégicas Lima, 21 de noviembre de 2007 Incremento de la renta Promover y apoyar la innovación Incremento del nivel de la Productividad Fundamentos del desarrollo
Más detallesDEFINICIÓN Y OBJETIVOS Qué es y para qué sirve un itinerario de estas características?
BASES PARA LA ELABORACIÓN DE UN ITINERARIO DE INTERVENCIÓN PARA LA INSERCIÓN SOCIAL Y LABORAL DE LAS PERSONAS EN SITUACIÓN DE MAYOR VULNERABILIDAD Propuesta de la RIS DEFINICIÓN Y OBJETIVOS Qué es y para
Más detallesREFORMA DE LA LEGISLACIÓN SOBRE EMPLEO
REFORMA DE LA LEGISLACIÓN SOBRE EMPLEO (Ley 56/2003, de 16 de diciembre, de Empleo) Abdón Pedrajas Moreno Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Tomás Sala Franco Catedrático de Derecho
Más detallesLa FECYT y la Investigación
La FECYT y la Investigación Manuela Turrión FECYT % &$!"! # $!"! ERANETS, CVN, RedIEX, WOK, WOM % &$!"! # $!"! ERANETS, CVN, RedIEX, WOK, WOM !"! ' ( )* Revistas Científicas Especializadas +, - %- http://www.eracareers.es/fecyt/,
Más detallesCUADRO SINÓPTICO Y COMPARATIVO Texto Refundido de la Ley de Empleo
CUADRO SINÓPTICO Y COMPARATIVO Texto Refundido de la Ley de Empleo Cuadro comparativo entre el Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Empleo
Más detallesProtocolo de Propuesta de Actuaciones - Plan de Acción RRN de la anualidad 2015
Protocolo de Propuesta de Actuaciones - Plan de Acción RRN de la anualidad 2015 RED RURAL NACIONAL La Red Rural Nacional es una plataforma integrada destinada a fortalecer alianzas, divulgar experiencias
Más detallesDocumento 1. Programaili Iniciación a Licitaciones Internacionales 2007-2013. Documento de Empresa Participante JD210109
Documento 1 Programaili Iniciación a Licitaciones Internacionales 2007-2013 Documento de Empresa Participante JD210109 JD210109 Documento de Empresa Participante 1 Documento de Empresa Participante Programa
Más detallesPLAN DE IGUALDAD 2011/2013
ASOCIACIÓN Plan de igualdad NAVARRA 2011/2013 NUEVO FUTURO PLAN DE IGUALDAD 2011/2013 AÑO 2011 PROYECTO FINANCIADO POR: Subvenciona Instituto Navarro para la Igualdad ÍNDICE 1. POR QUÉ UN PLAN DE IGUALDAD
Más detallesLa Cooperación Transnacional e Interregional en el Marco Estratégico Nacional de Referencia UNIDAD ADMINISTRADORA DEL FONDO SOCIAL EUROPEO
La Cooperación Transnacional e Interregional en el Marco Estratégico Nacional de Referencia UNIDAD ADMINISTRADORA DEL FONDO SOCIAL EUROPEO Reglamento del Fondo Social Europeo Artículo 8 del Reglamento
Más detallesEstrategia 2014-2020 para empresas, administraciones
RESUMEN EJECUTIVO Estrategia 2014-2020 para empresas, administraciones Estrategia públicas y 2014-2020 el resto de para organizaciones empresas, administraciones para avanzar hacia una públicas sociedad
Más detallesTema 1.Fundamentos de la administración de empresas
Tema 1.Fundamentos de la administración de empresas 1.1 Introducción y objetivos 1.2 Concepto y funciones de la empresa La definición de la empresa según la vertiente económica es la siguiente: las empresas
Más detallesSecretaría de Investigación, Posgrado y Vinculación
Área responsable: Tipo de Área: Dependencia directa: IDENTIFICACIÓN DEL ÁREA Departamento de Transferencia Tecnológica y Registro de la Propiedad Intelectual Sustantiva Dirección de Vinculación OBJETIVO:
Más detallesCAPÍTULO 12 COOPERACIÓN
CAPÍTULO 12 COOPERACIÓN Artículo 149: Objetivos 1. Las Partes reafirman la importancia de todas las formas de cooperación con especial énfasis en la cooperación económica, comercial, financiera, tecnológica,
Más detallesRAÍZ JURÍDICA DE LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO. 7 de mayo de 2015
RAÍZ JURÍDICA DE LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO 7 de mayo de 2015 Raíz jurídica en materia de Evaluación del Desempeño. Contenido: Antecedentes. Marco jurídico Federal: Reformas jurídicas impulsadas por la
Más detalleslooby méxico - Teléfono: 0052 (55) 1485 4858 - Fax: 0052 (55) 4170 5130 - info@lobbymexico.com - www.lobbymexico.com
1 introducción introducción 3 1. Introducción Lobby México facilita la entrada y/o el desarrollo de negocio de las empresas de diversos sectores industriales, en las distintas Administraciones Públicas
Más detallesplasman en los itinerarios pymes y emprendedores. Este documento es relativo a uno de los itinerarios mencionados, el itinerario emprendedores.
BASES DE LA 3ª CONVOCATORIA ITINERARIO EMPRENDEDORES, PROGRAMA DE DINAMIZACIÓN Y CONSULTORÍA AVANZADA PARA EMPRESAS INNOVADORAS. (Nº EXPTE. I.3.DRE.03.001) 1 Objeto y ámbito El presente Bases de la 3ª
Más detallesMINISTERIO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Secretaría de Estado de Administraciones Públicas Dirección de Tecnologías de la Información y
Portal ld de Administración i ió Electrónica PAe MINISTERIO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Secretaría de Estado de Administraciones Públicas Dirección de Tecnologías de la Información y Comunicaciones
Más detallesACCIONES EMPRESARIALES EN RESPONSABILIDAD FAMILIAR. Vitoria, 19 de mayo de 2010
ACCIONES EMPRESARIALES EN RESPONSABILIDAD FAMILIAR Vitoria, 19 de mayo de 2010 SOBRE AMEDNA La Asociación de Mujeres Empresarias y Directivas de Navarra/ Nafarroako Emakume Enpresari eta Zuzendari Elkartea,
Más detallesCATÁLOGO DE SERVICIOS PTA-UMA
La Universidad de Malaga y el Parque Tecnológico de Andalucia han realizado una alianza por la que deciden aunar sus esfuerzos para ofrecer a las empresas e instituciones del PTA la posibilidad de acceder
Más detallesPLAN ESTRATÉGICO DE LA UNIVERSIDAD DE MÁLAGA 2009-2012
Vicerrectorado de Calidad, Planificación Estratégica y Responsabilidad Social Secretariado de Calidad y Desarrollo Estratégico PLAN ESTRATÉGICO DE LA UNIVERSIDAD DE MÁLAGA 2009-2012 ÁREAS ESTRATÉGICAS
Más detallesCAMPAÑA 2013-2015 FORMULARIO DE PRESENTACIÓN DE INICIATIVAS
CAMPAÑA 2013-2015 FORMULARIO DE PRESENTACIÓN DE INICIATIVAS Información práctica Nombre de la iniciativa Organización líder Departamentos de la organización Ámbito geográfico de influencia del proyecto
Más detallesXII Jornadas de Orientación Profesional Consejo Aragonés de Formación Profesional 20-21 de Noviembre de 2012
XII Jornadas de Orientación Profesional Consejo Aragonés de Formación Profesional 20-21 de Noviembre de 2012 CPIFP Corona de Aragón Los Centros Integrados de Formación Profesional, plataforma hacia la
Más detallesFormulario de presentación de proyectos
Jornadas de Lanzamiento de la 1ª Convocatoria para la presentación de INTERREG MAC 2014-2020 Las Palmas de Gran Canaria, 21 de enero de 2016 1. SIMAC 2020 2. ESTRUCTURA DEL FORMULARIO presentación de proyectos
Más detallesPROGRAMA 2016-2020 1. CATÁLOGO SERVICIOS: EMPLEO, INTERNACIONALIZACIÓN, EMPRENDIMIENTO, FORMACIÓN Y OTROS
PROGRAMA 2016-2020 1. CATÁLOGO SERVICIOS: EMPLEO, INTERNACIONALIZACIÓN, EMPRENDIMIENTO, FORMACIÓN Y OTROS MÁS Y MEJORES SERVICIOS, MÁS RECURSOS PARA CADA DEMARCACIÓN La desafección de los ingenieros de
Más detallesDirector/a del Área de Formación
La Fundación Forum Ambiental promueve el lanzamiento del Centro de Innovación y Tecnologías de Residuos Municipales (CITREM). Por este motivo está buscando la incorporación de un/ una Director/a del Área
Más detallesContenido 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Contenido 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 El Fondo de Emprendedores Fundación Repsol Oportunidad del Fondo de Emprendedores Fundación Repsol Motivación del Fondo de Emprendedores Fundación Repsol Cómo apoya a los
Más detallesBuena práctica del Plan de comunicación PROYECTO CREA BUSINESS IDEA. Santander 7-8/02/20117
Buena práctica del Plan de comunicación PROYECTO CREA BUSINESS IDEA Santander 7-8/02/20117 FIBNATEX CREA BUSINESS IDEA Cluster Virtual de Creatividad Empresarial www.creabusinessidea.com Objetivo : Crear
Más detallesCONSULTORÍA TDR Nº 11 PMI PUC 1206
CONSULTORÍA TDR Nº 11 PMI PUC 1206 Términos de Referencia para la contratación de una empresa consultora que implemente Talleres de Emprendimiento para Postgrado. I. ANTECEDENTES 1.1 Sobre el Sector/Proyecto/Recursos
Más detallesResponsabilidad Social de la Universidad de Cantabria
Cátedra de Cooperación Internacional y con Iberoamérica Responsabilidad Social de la Universidad de Cantabria Vicerrectorado de Difusión del Conocimiento y Participación Social Santander, 2 de diciembre
Más detallesRed de Business Angels Región de Murcia
25 septiembre 22 Red de Business Angels Región de Murcia 1. Constituida 28 mayo de 2009 2. Promovida por SECOM ILUMINACION, INFO, CROEM, AJE, CEEIC y CEEIM Por qué una Red? 04 03 Agentes colaboradores
Más detallesPRESENTACIÓN DE EMPRESA
PRESENTACIÓN DE EMPRESA 1 QUIENES SOMOS Consultora de formación líder en España para sectores como metal, energía y construcción. Más de 20 años de Gestión del Conocimiento Soluciones eficaces e innovadoras
Más detallesConsejería de Hacienda y Administración Pública
432 Consejería de Hacienda y Administración Pública Decreto 2/2016, de 12 de enero, por el que se regula la composición, organización y funcionamiento del Observatorio para la Simplificación Administrativa.
Más detallesPolítica de cohesión 2014-2020. FONDOS ESTRUCTURALES Y DE INVERSIÓN EUROPEOS (Fondos EIE)
Política de cohesión 2014-2020 FONDOS ESTRUCTURALES Y DE INVERSIÓN EUROPEOS (Fondos EIE) INTRODUCCIÓN La política de cohesión es el principal instrumento de inversión para apoyar las prioridades clave
Más detallesAcciones destinadas a emprendedores planificadas para el ejercicio 2014
Acciones destinadas a emprendedores planificadas para el ejercicio 2014 1) Asesoramiento a jóvenes emprendedores para impulsar la creación de empleo y Empresas y acompañamiento en la puesta en marcha de
Más detallesAGENDA DE INNOVACIÓN DEL DISTRITO FEDERAL DOCUMENTOS DE TRABAJO
AGENDA DE INNOVACIÓN DEL DISTRITO FEDERAL DOCUMENTOS DE TRABAJO 5. MODELO DE GOBERNANZA Noviembre 2014 Índice 1. Introducción... 5 2. Entramado de proyectos... 5 3. Cuadro de mando... 6 4. Modelo de gobernanza...
Más detallesOrdenanza No. 20 de 2007 Política Pública de Juventud de Cundinamarca
Ordenanza No. 20 de 2007 Política Pública de Juventud de Cundinamarca Derechos Jóvenes Desarrollo endógeno local Política Pública Por la cual se establecen los lineamientos de la Política Pública de Juventud
Más detallesXV Jornadas de Investigación en las Universidades Españolas. Las Palmas de Gran Canaria, 21 de noviembre 2007
INTECO. Presentación corporativa XV Jornadas de Investigación en las Universidades Españolas Las Palmas de Gran Canaria, 21 de noviembre 2007 Indice 1. QUÉ ES EL PLAN AVANZA? 2. QUÉ ES EL INTECO? 3. LINEAS
Más detallesAVANCES DE LOS GRUPOS DE TRABAJO DE LA RED DE POLÍTICAS DE IGUALDAD EN LOS FONDOS. Barcelona, 10 de mayo de 2012
AVANCES DE LOS GRUPOS DE TRABAJO DE LA RED DE POLÍTICAS DE IGUALDAD EN LOS FONDOS Barcelona, 10 de mayo de 2012 1 GRUPO DE TRABAJO DE INDICADORES DE GÉNERO Y EVALUACIÓN 2 PRINCIPALES AVANCES: Elaboración
Más detallesDOCUMENTO CONCEPTUAL
DOCUMENTO CONCEPTUAL I. Introducción El Fondo Chile contra el Hambre y la Pobreza ha sido creado por el Gobierno de Chile y el PNUD con el objetivo de impulsar la política de cooperación del Gobierno de
Más detallesDiseño e implementación de la modalidad en Educación a Distancia en la Universidad
Proyecto: Diseño e implementación de la modalidad en Educación a Distancia en la Universidad de Quintana Roo. FONDO ASOCIADO: Fondo para el Incremento de la Matrícula ECOESAD Octubre 2009 CONTENIDO Pág.
Más detallesANEXO III PROCESO DE ELABORACIÓN DEL II PLAN NACIONAL DE ACCIÓN PARA LA INCLUSIÓN SOCIAL DEL REINO DE ESPAÑA (2003-2005)
ANEXO III PROCESO DE ELABORACIÓN DEL II PLAN NACIONAL DE ACCIÓN PARA LA INCLUSIÓN SOCIAL DEL REINO DE ESPAÑA (2003-2005) 1. INTRODUCCIÓN El II Plan Nacional de Acción para la Inclusión Social del Reino
Más detallesAcciones de apoyo y acompañamiento a la formación 2011 Relación de acciones financiadas
Acciones de apoyo y acompañamiento a la formación 2011 Relación de acciones financiadas La convocatoria 2011 para la concesión de subvenciones públicas destinadas a la realización de acciones de apoyo
Más detallesPlataforma de Conocimiento:
Plataforma de Conocimiento: Construcción Ambientalmente Sostenible de Infraestructura en América Latina y Caribe LXXII Reunión de Consejo Directivo Federación Interamericana de la Industria de la Construcción
Más detallesCONTRATACIÓN DE SERVICIOS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA DE ESTRATEGIA Y POSICIONAMIENTO DE MARCA PARA LA INTERNACIONALIZACIÓN
CONTRATACIÓN DE SERVICIOS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA DE ESTRATEGIA Y POSICIONAMIENTO DE MARCA PARA LA INTERNACIONALIZACIÓN PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS PROCEDIMIENTO NEGOCIADO CON PUBLICIDAD
Más detallesPrograma de Competitividad e Innovación México U.E. Dirección Ejecutiva de Proyectos de Cooperación Internacional
Programa de Competitividad e Innovación México U.E. Dirección Ejecutiva de Proyectos de Cooperación Internacional Por qué Europa? UE = 500 M. Hab. México = 112 M. Hab. Estructura empresarial basada en
Más detallesReglamento de Régimen Interno de la División de Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y los Recursos Humanos
Reglamento de Régimen Interno de la División de Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y los Recursos Humanos Aprobado por la Junta General 14 y 15 de diciembre de 2007 Modificado en Junta General
Más detallesLa inversión privada. La figura del business angel. Las redes de inversores privados (Business Angels Networks: BANs) La red BAN madri+d
La inversión privada. La figura l business angel Las res inversores privados (Business Angels Networks: BANs) La red BAN madri+d Introducción Necesidas capital Alto riesgo Mercado capitales Crecimiento
Más detallesCONSULTORÍA TDR Nº 8 PMI PUC 1206
CONSULTORÍA TDR Nº 8 PMI PUC 1206 Términos de Referencia para programa de apoyo remoto y presencial para proyectos y startups tecnológicos en validación y prospección comercial en USA. I. ANTECEDENTES
Más detallesEstadística sobre el uso de la Biotecnología. Notas Metodológicas.
Instituto Aragonés de Estadística / I+D+i y Tecnologías de la Información (TIC) / Investigación y Desarrollo (I+D) e Innovación. Notas Metodológicas. Fecha de la última actualización: abril de 2014. Contenido:
Más detallesESTRUCTURA DE LA ESTRATEGIA MADRID POR EL EMPLEO ESTRATEGIA MADRID POR EL EMPLEO
ESTRATEGIA MADRID POR EL EMPLEO CUATRO EJES 1. Actuaciones para todos los trabajadores y las empresas 2. Actuaciones para colectivos específicos 3. Fomento del emprendimiento individual y colectivo 4.
Más detallesDire Dir cción Genera Gener l a de Inno Inn v o ac va i acc ón ó y Com Co pet pe i t tivi t dad ivi Subdire Subdir cción cción Gener Gener l de
Dirección General de Innovación oacó y Competitividad t Subdirección General de Competitividad i id d y Desarrollo Empresarial Jornada con las Plataformas Tecnológicas 28 Marzo 2012 SG Competitividad y
Más detallesBASES DE LA CONVOCATORIA. Ix PREMIO JOVEN EMPRESARIO Y JOVEN EMPRENDEDOR AJE VIGO
BASES DE LA CONVOCATORIA Ix PREMIO JOVEN EMPRESARIO Y JOVEN EMPRENDEDOR AJE VIGO 2014 PRESENTACIÓN AJE 3 PREMIO JOVEN EMPRESARIO Y JOVEN EMPRENDEDOR 4 CATEGORÍAS DE PREMIOS 4 OBJETIVOS DE LOS PREMIOS 5
Más detallesCurso de Formación específica en Igualdad de Oportunidades CURSO DE IGUALDAD EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Curso de Formación específica en Igualdad de Oportunidades CURSO DE IGUALDAD EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS PROGRAMA FORMATIVO ONLINE CURSO DE IGUALDAD EN LA GESTIÓN DE RRHH Objetivos curriculares La
Más detalles1. Quién financia el préstamo, quien es la entidad prestataria?
LA FINANCIACION 1. Quién financia el préstamo, quien es la entidad prestataria? En esta línea financiera, la entidad prestataria es directamente Sodecan. El contrato de préstamo se formaliza exclusivamente
Más detallesCOORDINACIÓN MULTINIVEL DE LOS SISTEMAS DE SEGUIMIENTO: Regional, Nacional y Europeo
COORDINACIÓN MULTINIVEL DE LOS SISTEMAS DE SEGUIMIENTO: Regional, Nacional y Europeo Cecilia Cabello Directora del Departamento de Indicadores y Seguimiento de Políticas de I+D+i Fundación Española para
Más detallesAGENDA DE FOMENTO Y CALIDAD DEL EMPLEO REGIÓN DEL MAULE.
AGENDA DE FOMENTO Y CALIDAD DEL EMPLEO REGIÓN DEL MAULE. HECTOR FERRADA GOMEZ SEREMI del Trabajo y Previsión Social del Maule Talca, 30 de julio 2015. Agenda de Fomento y Calidad del Empleo, Región del
Más detallesMUNICIPIO F. Plan Municipal de Desarrollo Período 2015-2020
MUNICIPIO F Plan Municipal de Desarrollo Período 2015-2020 Líneas Estratégicas Página LÍNEA 1- MANTENER Y MEJORAR LA INFRAESTRUCTURA Y LOS SERVICIOS BÁSICOS DEL ÁREA URBANA Y RURAL... 2 LÍNEA 2- PROMOVER
Más detalles16. CAPACITACIÓN PROFESIONAL DE TRANSPORTE DE MERCANCÍAS (132 HORAS TELEFORMACIÓN)
Acción / Curso: 16. CAPACITACIÓN PROFESIONAL DE TRANSPORTE DE MERCANCÍAS (132 HORAS TELEFORMACIÓN) Objetivos: OBJETIVO GENERAL: Adquirir los conocimientos necesarios para la obtención del Certificado oficial
Más detallesGESTOR/A DE LA INNOVACIÓN
GESTOR/A DE LA INNOVACIÓN La innovación es la principal fuente de ventaja competitiva de toda organización empresarial. Es por ello que la adquisición de conocimientos encaminados a inculcar esta filosofía
Más detallesde los proyectos Seminario gestión n proyectos Santander, 25-26 26 junio 2009
Sistema de seguimiento físico de los proyectos Seminario gestión n proyectos Santander, 25-26 26 junio 2009 INDICE 1. El inicio del proyecto 2. Firma del Acuerdo de Concesión FEDER 3. El sistema de seguimiento
Más detallesESPECIFICACIONES TÉCNICAS PARA LA ACTIVIDAD DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN
ESPECIFICACIONES TÉCNICAS PARA LA ACTIVIDAD DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN 1 ANTECEDENTES El Artículo 15 del Protocolo Relativo a la Gestión Integrada de las Zonas Costeras del Mediterráneo establece lo siguiente
Más detallesI. Acciones Estratégicas
Declaración de San Salvador III Foro Consultivo Regional de la Política Centroamericana de Gestión Integral de Riesgo de Desastres PCGIR (18 y 19 de junio de 2015) I. Acciones Estratégicas A. Reducción
Más detallesPROGRAMA LOCAL DE APOYO AL EMPLEO
ANEXO I Solicitud de Ayuda. Don/Dña..., con N.I.F..-.., mayor de edad, en nombre y representación de, con C.I.F... y domicilio sito en, en su calidad de entidad cameral, y Don/Dña..., con N.I.F..-.., mayor
Más detallesProceso 1. INSERCIÓN LABORAL
Proceso 1. INSERCIÓN LABORAL 1. Buscar oportunidades para la incorporación a empleo ordinario de, al menos, 14 personas con discapacidad de la Red (convocatoria empleo temporal, empleo con apoyo, empresas
Más detallesTÉCNICO DE NORMALIZACIÓN DE: Sistema de Gestión Integral de la
CONFORMACIÓN DEL COMITÉ TÉCNICO DE NORMALIZACIÓN DE: Sistema de Gestión Integral de la Energía en Colombia SGIE Programa estratégico para la innovación en la gestión empresarial, mediante la asimilación,
Más detallesPLATAFORMA DE INTERCAMBIO Y CONSULTA DE INFORMACIÓN SOBRE ADAPTACIÓN AL CAMBIO CLIMÁTICO. Valsaín, Segovia 31 de octubre de 2014
PLATAFORMA DE INTERCAMBIO Y CONSULTA DE INFORMACIÓN SOBRE ADAPTACIÓN AL CAMBIO CLIMÁTICO Valsaín, Segovia 31 de octubre de 2014 EL PLAN NACIONAL DE ADAPTACIÓN AL CAMBIO CLIMÁTICO (PNACC) Constituye el
Más detallesServicios Proyectos Europeos Fundación para el Conocimiento madri+d
Servicios Proyectos Europeos Fundación para el Conocimiento madri+d FUNDACIÓN PARA EL CONOCIMIENTO MADRI+D La Fundación es una iniciativa de la Comunidad de Madrid creada en 2002. Objetivo Contribuir a
Más detallesPROGRAMACIÓN CICLOS FORMATIVOS
I.E.S. Galileo Galilei PROGRAMACIÓN CICLOS FORMATIVOS C.F.G.M. TÉC. EN ATENCIÓN SOCIOSANITARIA PRIMER CURSO (LOGSE) Módulo: SERVICIOS SOCIOCOMUNITARIOS EN ANDALUCÍA Profesora: Mónica I. Ruiz Pedrosa MD75PR04RG
Más detallesLas agencias de desarrollo local del País Vasco Foro Mundial de Agencias de Desarrollo Local
Foro Mundial de Agencias de Desarrollo Local Sevilla, 7 de octubre de 2011 ÍNDICE Ubicación. Ambitos de actuación. Aspectos clave para las Agencias de Desarrollo Local en el País Vasco: una propuesta de
Más detallesComisión de Indicadores, Evaluación e Investigación. Propuesta de Plan de Trabajo. Instituto Nacional de Estadística y Geografía
Comisión de Indicadores, Evaluación e Investigación Propuesta de Plan de Trabajo Instituto Nacional de Estadística y Geografía Octubre 2015 FUNDAMENTACIÓN El Instituto Nacional de Estadística y Geografía
Más detallesSUPLEMENTO EUROPASS AL TÍTULO
SUPLEMENTO EUROPASS AL TÍTULO DENOMINACIÓN DEL TÍTULO Técnico Superior en Promoción de Igualdad de Género ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Más detallesspri una sociedad para la transformación competitiva
spri una sociedad para la transformación competitiva www.spri.es Tel.902702142 Quienes somos? Pág.1 Grupo SPRI SPRI es la agencia de desarrollo empresarial que el Gobierno Vasco creó en 1981 con el objetivo
Más detallesCapítulo V MINISTERIO DE DEFENSA
Capítulo V MINISTERIO DE DEFENSA Capítulo V MINISTERIO DE DEFENSA 1. Antecedentes Fue creado mediante Ley Nº 24654 del 01 de abril de 1987, sobre la base de la integración de los Ministerios de Guerra,
Más detallesEL ESTATUTO DEL ESTUDIANTE UNIVERSITARIO COMO MOTOR PARA IMPULSAR LOS SPPUS
EL ESTATUTO DEL ESTUDIANTE UNIVERSITARIO COMO MOTOR PARA IMPULSAR LOS SPPUS Alfonso Fernández- Martos Abascal Universidad Carlos III de Madrid En esta época de recortes y de dificultades económicas en
Más detallesSUPLEMENTO EUROPASS AL TÍTULO
SUPLEMENTO EUROPASS AL TÍTULO DENOMINACIÓN DEL TÍTULO Técnico Superior en Estilismo y Dirección de Peluquería --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Más detallespresentación corporativa
2013 presentación corporativa nosotros Somos una empresa de servicios de consultoría orientada a la generación de valor Perseguimos la aportación de soluciones a problemas estratégicos y operativos de
Más detallesPeriodismo. especializado en género. Periodismo. especializado. La igualdad como criterio de calidad
Periodismo en género AmecoPress Es un proyecto de AMECO, Asociación Española de Mujeres Profesionales de los Medios de Comunicación Plataforma de Acción de Beijing Fomento de investigaciones sobre la imagen
Más detallesINNPLANTA 2011 Subprograma de actuaciones científicas y tecnológicas en parques científicos y tecnológicos
Paterna, 31 de mayo de 2011 INNPLANTA 2011 Subprograma de actuaciones científicas y tecnológicas en parques científicos y tecnológicos José Luis Pérez Salinas SG de Transferencia y Valorización del Conocimiento
Más detallesConvenios de Colaboración Secretaría de la MUJER CC.OO ANDALUCÍA 1. PROGRAMA DE INCORPORACIÓN DE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO EN LA ORGANIZACIÓN SINDICAL:
Convenios de Colaboración Secretaría de la MUJER CC.OO ANDALUCÍA 1. PROGRAMA DE INCORPORACIÓN DE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO EN LA ORGANIZACIÓN SINDICAL: Desde la Secretaría de la Mujer de CCOO Andalucía
Más detallesMedida 3.3.1 Formación e información de los agentes económicos
Medida 3.3.1 Formación e información de los agentes económicos Eje Calidad de vida en las zonas rurales y diversificación de la economía rural Subeje Formación e información de los agentes económicos Denominación
Más detallesACUERDOS POR LA SOLIDARIDAD DOCUMENTO DE POSICION ACUERDO POR LA SOLIDARIDAD DOCUMENTO DE POSICIÓN
ACUERDO POR LA SOLIDARIDAD DOCUMENTO DE POSICIÓN 1 1. Qué es un Acuerdo por la Solidaridad? Los acuerdos por la Solidaridad tienen su origen en la Asamblea General de Cruz Roja Española y en los diferentes
Más detallesIntroducción. 1. Social media y marketing 2.0 2. Coaching profesional. 3. Consultoría en Recursos Humanos 4. Formación específica.
1 Introducción 2 Resolving es una plataforma de lanzamiento de proyectos empresariales, para aquell@s emprendedores o pymes que están en fase de lanzamiento del negocio o en la primera fase de implantación.
Más detallesESTRATEGIA PROVINCIAL PARA EL FOMENTO DEL EMPLEO, EL EMPRENDIMIENTO Y LA PROMOCIÓN ECONÓMICA
2013 ESTRATEGIA PROVINCIAL PARA EL FOMENTO DEL EMPLEO, EL EMPRENDIMIENTO Y LA PROMOCIÓN ECONÓMICA PRESENTACIÓN Promovida por la Diputación de Castellón, y coordinada por el Servicio de Promoción Económica
Más detallesForo Avances y Retos de la Políticas Sociales
Foro Avances y Retos de la Políticas Sociales La Cooperación México Unión Europea para promover Cohesión Social y posibles desarrollos futuros Francesco Vincenti noviembre 2012 Unas preguntas iniciales
Más detallesCréditos, garantías y capital riesgo para la financiación del sector empresarial
Créditos, garantías y capital riesgo para la financiación del sector empresarial Banco Europeo de Inversiones Toledo, 20 de noviembre de 2014 Banco Europeo de Inversiones 1 Índice 1. El BEI Visión general
Más detallesPROGRAMAS INTEGRALES DE EMPLEO. Red Inter-labor@ PROGRAMA OPERATIVO PLURIRREGIONAL Lucha contra. la discriminación para personas inmigrantes 2000-2006
PROGRAMAS INTEGRALES DE EMPLEO PROGRAMA OPERATIVO PLURIRREGIONAL Lucha contra la discriminación para personas inmigrantes 2000-2006 Red Inter-labor@ PROGRAMA OPERATIVO PLURIRREGIONAL Lucha contra la discriminación
Más detallesBOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 187 Sábado 2 de agosto de 2014 Sec. I. Pág. 62213 I. DISPOSICIONES GENERALES MINISTERIO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS 8364 Real Decreto 671/2014, de 1 de agosto, de modificación del Real
Más detallesLey de Responsabilidad Medioambiental - Directiva 2004/35/CE - Ley 26/2007 - RD 2090/2008
FIAB (Madrid), 3 de junio de 2009 Ley de Responsabilidad Medioambiental - Directiva 2004/35/CE - Ley 26/2007 - RD 2090/2008 LA VISIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA 1 Índice 1. Experiencia inicial con
Más detallesComercio Electrónico y Protección de Datos
www.affirmaconsultores.com info@affirmaconsultores.com 902 88 88 72 Comercio Electrónico y Protección de Datos PRESENTACIÓN Está su empresa adaptada a la Ley de Protección de Datos? Hechos tan cotidianos
Más detallesLEY DE EMPLEO (LEY 56/2003, DE 16 DE DICIEMBRE) REDACCIÓN ANTERIOR REDACCIÓN REAL DECRETO-LEY 4/2015 REDACCIÓN LEY 30/2015
LEY DE EMPLEO (LEY 56/2003, DE 16 DE DICIEMBRE) REDACCIÓN ANTERIOR REDACCIÓN REAL DECRETO-LEY 4/2015 REDACCIÓN LEY 30/2015 Artículo 26. Formación profesional para el empleo. 1. El subsistema de formación
Más detalles