Del 100% de afiliado cerca del 90% no registra su código y cerca del 80% manifiesta no encontrarse. Solo se reporta cerca de un 15% de acreditación.

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1 Resultados Encuesta El día 7 de diciembre de 211 se llevó a cabo la transferencia de Junta de directiva de la ICF - Perú, compartimos la mesa y aprovechamos para desearnos los parabienes aprovechando las fiestas de Navidad y Año Nuevo. Compartimos un momento muy agradable en el Pardo s Chincken de la Av. Benavides - Miraflores y conocimos nuevos amigos coaches. En esa misma oportunidad se repartió una encuesta, cuyos resultados hoy compartimos con ustedes, organizados en las siguientes secciones: Relación con ICF Formación Para mi ICF es La función de ICF es Espero de ICF Ofrezco a ICF Los resultados se presentan en porcentajes, teniendo como referencia las 32 encuestas recibidas de parte de los coaches que asistieron a la reunión y cuyos aportes agradecemos. Relación con ICF Menos del % de los coaches manifiestan que se encuentran afiliados a ICF y un porcentaje muy parecido no especifica (deja en blanco) la respuesta. Menos del 1% señala no encontrarse afiliado. sí no no especifica Del % de afiliado cerca del 9% no registra su código y cerca del 8% manifiesta no encontrarse acreditado. Solo se reporta cerca de un 15% de acreditación. Casi el 6% de los coaches no especifican cómo llegaron a la ICF, quienes lo especifican señalan que fue por: un colega, un miembro de la directiva o un supervisor de formación. 12, 18, 3,13 6, 59,38 Miembros de la directiva Colegas Supervisores Asersentido Supervisores PUCP No especifica

2 PÁGINA 2 RESULTADOS ENCUESTA Formación 12, 37, 28,13 3,13 3,13 3,13 12, Más del 9% afirma estar certificado como coach, la diferencia refiere dos personas: una que vino acompañando a una coach y otra persona en proceso de formación. ASERSENTIDO Newfield PUCP Sistémico UPC ITRE ICC no especifica Cerca del 8% se formó en escuelas de la línea Ontológica (Newfield, Asersentido y PUCP); cerca al 1% en otras escuelas y el 12,% no especifica el lugar de su formación. 17,19 82,81 23,44 76,56 De los encuestados solo el 17,19% precisa algún estudio relacionado al coaching; los mencionados, todos con el mismo porcentaje (1,53%) son: Cuerpo y movimiento Comunicación para el desarrollo Team coaching Business Coaching ITRE PNL Coaching cultural Gestalt Liderazgo También se menciona: Life coaching, en un porcentaje ligeramente mayor (3,13%) estudios relacionados sí expresa otros estudios no especifica Por otro lado, el 23,44% de los encuestados señala haber realizad algún otro estudio realizado; entre ellos destaca en primer lugar Administración (7,81%), en segundo Psicología (4,69%) y luego siguen, con el mismo porcentaje (1,56%) los siguientes: Ingeniería Agrónoma Relaciones Públicas Técnico en construcción Diseño de interiores Inteligencia emocional Psicometagenealogía Educación familiar

3 RESULTADOS ENCUESTA PÁGINA 3 Para mi, ICF es Si bien más del 6% de los coaches no especifican cómo conciben la ICF, la diferencia manifiestan que es: una institución (15,63%) una organización o espacio (6,%) una asociación, comunidad o paraguas (3,13%). 62, 15,63 6, 6, 3,13 3,13 3,13 Organización Espacio Institución Asociación Comunidad Paraguas no especifica Para mi,, la función de ICF es Cerca del 47% de los coaches no asocia una función específica a ICF; mientras que, poco más del % manifiestan y describen las siguientes funciones: A. Integración => integra a las diferentes escuelas. B. Formación => apoyo a la formación del coach: conocimiento, aprendizaje y práctica del coaching. C. Desarrollo => crea oportunidades de desarrollo: crecimiento y bienestar de personas, equipo y organizaciones. D. Servicio => permite ayudar a otros. E. Redes => agrupa coaches, establece redes. F. Estándares => Promueve y fortalece el estándar de calidad del servicio que se ofrece. G. Profesionalización => promueve la profesionalización del coaching. 46,88 6, 6, 6, 3,13 9,38 12, 9,38 A B C D E F G no especifica

4 PÁGINA 4 RESULTADOS ENCUESTA Espero de ICF A nivel personal (empoderamiento, marketing) Capacitación (talleres, conferencias, especialización) Acreditación (procedimientos, facilidades) Afiliación (procedimientos) Establecer estándares calidad que cuiden la profesión Regular el servicio de coaching Extender el servicio de coaching personal y empresarial Facilitar el alcance a todos los niveles económicos calidad cantidad Cuidado de la práctica del coaching Apoyo a los coaches 58,62 21,84 9,2 1,34 Apoyo a coaches Fomento de las prácticas del coaching Consolidación del capítulo Liderazgo de la directiva Consolidación del capítulo Comunicación / difusión Proyección a la sociedad Compromiso Liderazgo Redes de contacto entre coaches (nacional e internacional) Posicionamiento en el mercado Integración entre escuelas Liderazgo de la directiva

5 RESULTADOS ENCUESTA PÁGINA 5 Ofrezco a ICF El 16% de los coaches concreta Poner mis aprendizajes y mi tiempo al servicio de los coachees. Coaching en comunidades Voluntariado Medio ambiente Ayuda a los más necesitados El 13% de los coaches concreta Ventas e innovación Proceso de comunicación Tiempo Difusión El 1% de los coaches concreta En la planificación Desarrollar talleres: Despertando al soñador Coaching y espiritualidad Coaching y sociedad Cuerpo y movimiento Participar en talleres que se dictan 78,13 78,13 9,63 68, 21,88 31, 21,88 9,38 Responsabilidad Social Marketing Capacitación Organización eventos Membresía Acreditación sí no rpde El 13% de los coaches concreta Apoyar previa coordinación Colaborar Dedicar un tiempo El 6% de los coaches concreta sus ofrecimientos: Apoyar a mejorar el proceso de acreditación Regulatory Liason

6 RESULTADOS ENCUESTA PÁGINA 6 Comentarios Sugerencias El 42% de los coaches comparten algún comentario, los que se trascriben a continuación: El 34% de los coaches registran alguna sugerencia, las que se trascriben a continuación: Respecto a la Directiva: Los mejores éxitos a la nueva directiva. Suerte. Les deseo muchos éxitos en su gestión. Dios los bendiga. Los felicito por la iniciativa de reuniones. Respecto a su participación como miembro: Cuenten con mi apoyo. Puedo apoyar cuenten conmigo. Cuenten con mi apoyo por siempre. Respecto a su perspectiva personal: Me regreso a Chile este año y me encantaría pertenecer a ICF Perú y a ICF Chile se puede? Tengo mi corazón en Lima empecé como miembro ICF aquí. Estoy postulando para la acreditación, estoy presentando los documentos y todos los requisitos para ello. Espero poder acreditarme el 212 y aprender más como coach, para focalizarme en un servicio específico. Respecto al coaching: Considero que es una profesión muy linda que brinda mucho apoyo al ser humano. Otras: Mayor comunicación entre los miembros. Mayor presencia social. Presencia de ICF en provincias: Trujillo, Arequipa, Cusco. Se le debe dar mayor valor al coaching (2). Capacitación y talleres permanentes (3). Actividades (reuniones, seminarios, talleres) dentro y fuera de Lima. Intenten explotar al máximo facilidades tecnológicas para organizar eventos virtuales, cada vez es más difícil congregar a la gente presencialmente. También los costos se bajan cuando se hacen eventos virtuales. Debería ser una federación fuerte, que asegure a las organizaciones el prestigio de los coaches. NOTA: El número que se registra entre paréntesis, al final de cada sugerencia, implica la frecuencia en la que fue propuesta. Muchas gracias por su colaboración Ninguna por el momento. Aún no soy miembro. International Coaching Federation (ICF) - Capítulo Perú Consultas y sugerencias a: rcordano@icfperu.pe