Cómo conquistar el entusiasmo de nuestra Gente, equipos y Aliados. 11 al 15 de julio 2012 Caracas, Venezuela. Influencia y Poder Personal

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Rodrigo Morales Castillo
hace 8 años
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1 Cómo conquistar el entusiasmo de nuestra Gente, equipos y Aliados 11 al 15 de julio 2012 Caracas, Venezuela Influencia y Poder Personal

2 Todos tenemos retos y todos necesitamos de otros para alcanzarlos. Podemos recurrir a la autoridad o al poder para poner en movimiento a la gente o podemos usar el entusiasmo y la influencia. Aunque es más fácil ordenar y mandar que inspirar y persuadir. Desde dónde se obtienen los mejores resultados? Liderar, influir, entusiasmar, persuadir, inspirar son competencias que todo Gerente debe desarrollar para dirigir a otros. La buena noticia es que se puede aprender. FORJA Consultores tiene el orgullo de ofrecerle la herramienta que le ayudará a alcanzar este reto. El Programa Internacional de Liderazgo Gerencial es el resultado de más de dos décadas de experiencias enriquecedoras formando líderes en diferentes organizaciones y países. El Programa Internacional de Liderazgo Gerencial es el espacio propicio de aprendizaje y reflexión para edificar el LIDER que somos y podemos llegar a ser. PROPÓSITO Al finalizar el Programa usted se habrá encaminado en el desarrollo de su Liderazgo. Usted usará las Herramientas de Influencia e incrementará su Poder Personal. Usted será un gerente con más posibilidades de entusiasmar y liderar a sus colaboradores. Quién soy y qué hago para que la gente me entregue su entusiasmo? La falta de liderazgo en los gerentes es el mayor problema de las empresas hoy día. Algunas tratan de ignorarlo, otras ya se están ocupando. La Motivación, el Entusiasmo y la Lealtad no se compran con el salario. Es el Gerente quién debe ganárselo y merecerlo! Los buenos gerentes ya no son los que saben mucho sino los que sacan mucho de la gente a quienes dirigen... desde el liderazgo. Si no puedes motivar, está bien. Lo que no te está permitido es desmotivar. Mucho ayuda el que no molesta. Vengo de Panamá y me he sentido como en casa. La logística y el lugar es excelente. He ido a muchos programas y éste es el mejor. Nadie les da la talla. Es un Programa de primer nivel. Rafael Samudio Director de Ingeniería y Soporte COPA Airlines. Panamá Mis expectativas personales y profesionales fueron satisfechas más allá de lo esperado. Me ayudó a clarificar mis fortalezas y áreas de mejoras, para constituirme en promotora de cambios importantes en mi entorno. Oralí Flores A. Banco Central de Nicaragua De qué te sirve escoger buenos colaboradores si luego te quieres entrometer en lo que hacen?

3 40 HORAS en 4 DÍAS METODOLOGÍA Presentaciones didácticas Conferencias magistrales Coaching individual y grupal Ejercicio de activación y conciencia corporal Autodiagnóstico Cine-foro Actividades experienciales al aire libre. Ejercicios de cuerdas altas y riesgo controlado CONTENIDO Gerentes sin Liderazgo es un gran problema. La conflictividad laboral se reduce con Liderazgo. No más JEFES Capataces y si más Líderes. Qué quiere la gente de sus Gerentes? Atributos del Líder y compromiso individual. Competencias emocionales y liderazgo. Manejo del miedo y de los estados de ánimo. Del No Puedo al Sí Puedo 8 Herramientas de Influencia y Poder Personal. Influencia Vs. Poder y Autoridad. Credibilidad, Integridad y Confianza. El poder de la escucha. Liderazgo y Seguirazgo. Persuadir, convencer y mover. Influir desde el Entusiasmo. Liderazgo en Voz Alta. Un ejército de ciervos liderizados por un león es más temible que un ejército de leones liderizado por un ciervo. - Plutarco

4 FACILITADORES Eduardo Martí Fundador y Director General de FORJA Consultores desde Ha dedicado más de 25 años a la formación empresarial en diez países de Latinoamérica, USA y España. Posee un Doctorado en Economía en Francia. Es autor de los libros TODOS Somos LÍDERES (2005) y NO más JEFES, por favor! (2008). Coach Empresarial certificado, Por 15 años fue facilitador de los programas oficiales de gerencia de Petróleos de Venezuela. Es creador del Programa Internacional de Liderazgo y del Club OnLine Liderazgo y Éxito. Raixa Rivero Licenciada en Relaciones Industriales, Coach Ontológico Empresarial certificada por Newfield Consulting con el aval del Instituto Tecnológico de Monterrey (1999) y Coach Ontológico Senior (2008). Tiene una sólida experiencia en el área de Recursos Humanos en empresas manufactureras industriales líderes en el mercado, así como también en Consultoría Gerencial. Ha sido Coach Supervisor del Programa The Art of Business Coaching y del Programa de Formación Coaches Empresariales. Coach de Equipo y Personal a nivel gerencial. Elizabeth Gudiño Es una profesional que combina su profundidad académica con la orientación al servicio. Es Economista egresada de la Universidad de Los Andes. Especialista en Gerencia Empresarial. Por muchos años ha sido la Coordinadora de Extensión, Pasantías y Trabajos especiales de grado con Fundación La Salle de Ciencias Naturales. Tiene una amplia experiencia docente en Administración de Empresas, Contabilidad y Finanzas. Es una Formadora de Líderes. También forman parte del Staff de Facilitadores del Programa otros destacados profesionales del equipo de Forja Consultores, especialistas en aprendizaje experiencial, actividades al aire libre y riesgo controlado. "Mi trabajo no es motivar a los jugadores a jugar un gran fútbol. Ya están motivados cuando llegan a mí. Mi reto es simplemente no desmotivarlos." Lou Holtz Este programa es una excelente herramienta de desarrollo personal y profesional.todo está especialmente diseñado y la calidad de los facilitadores lo convierten en un programa de desarrollo integral. Sandra Jacobo Directora de RHHR ARS Humano Yo hice muchos talleres y cursos pero éste es diferente. He viajado muy adentro de mí y he encontrado mucho equilibrio. Cuando regrese a Brasil siento que me voy más integrada. Es una semana de retiro que se hace muy corta. Aquí todo conspira para que estemos muy agradados y cómodos. Los facilitadores son ejemplares y se ve que están muy seguros de lo que hacen. Quiero llevar a Forja para Brasil. María Lucía Souza Profesora Universitaria Brasil A través de las vivencias identifiqué características mías que jamás imaginé que afectaban mi desempeño como líder. Este descubrimiento ya se ve en el desempeño de mi equipo. Esta vivencia despertó en mi esas ganas de seguir aprendiendo de todos los seres que me rodean. Aprendí que ésta es la única manera de poder dejar mi legado. Esta experiencia fue una enseñanza de vida. Antonio Calarusso ULTRALUB Corp. Presidente. Venezuela GCA CONSULTORES México info@gca-consultores.com Panamá adiaz@acisaonline.com Costa Rica info@grupometa.net Estados Unidos info@faeinternational.com info@kriterion.com.do

5 I N C L U Y E El futuro no pertenece a los gerentes o administradores, a los que hacen danzar los números, o a los que conocen a la perfección todas las jergas que utilizamos para parecer inteligentes... El mundo pertenecerá siempre a los apasionados, a los líderes. Esas personas que no sólo poseen enormes energías, sino que son capaces de transmitir esas energías a quienes dirigen. - Jack Welch - US $ Seminario completo. Alojamiento y alimentación de primera calidad desde el miércoles 11 hasta el domingo 15 de julio. Manual, materiales de apoyo y un ejemplar del libro Todos somos Líderes. Certificado de asistencia. No contempla gastos de transporte. Para tramitar su inscripción: Te l é f o n o s: Fax: info@kriterion.com.do "El liderazgo es definido por los seguidores y medido por los resultados" - Steve Harvey Fue una experiencia de mucho crecimiento y aprendizaje en mi vida laboral y personal, ya que aparte de los conocimientos obtenidos los cuales trato de aplicar desde entonces, he ganado nuevos amigos y un nuevo espíritu de sí se puede!! Teresa Rodríguez Soluziona Panamá Me parece una experiencia muy rica y el programa es de una seriedad y profundidad excelente. La calidad humana y el nivel de contenidos me han sido muy provechosos y se ha transformado en una mirada diferente para mí. Estoy muy agradecida. Ana Kantemiroff Consultora Organizacional Argentina Alguna vez había escuchado de la fuerza del espíritu... pero nunca había tenido esa experiencia hasta que tomé el programa, provocó cambios en mi interior, beneficiándome no sólo en lo profesional, también en lo familiar. Este programa dejó en mi la real clave del camino del líder... Kaiser Petzoldt Director. Kaiser Petzoldt & Co. Perú Esta es un bella hacienda con clima frío de montaña con una extensión de 20 hectáreas sembradas de naranjas ubicada a 20 minutos de Caracas. Ha sido perfectamente acondicionada para eventos corporativos de primer nivel en Latinoamérica. Cuenta con diversos ambientes entre montañas, árboles centenarios y abundante vegetación, propicios para la reflexión, formación, adiestramiento y recreación.

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