PROYECTO 869 SALUD PARA EL BUEN VIVIR

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1 PROYECTO 869 SALUD PARA EL BUEN VIVIR Ficha Técnica PIC 2014 SECRETARÍA DISTRITAL DE SALUD DIRECCIÓN DE SALUD PÚBLICA ÁREA DE VIGILANCIA EN SALUD PÚBLICA Programa Ampliado Inmunizaciones Ficha 2: Estrategias PAI BOGOTÁ D.C.

2 1. DEFINICION Son las acciones encaminadas a movilizar T.H y Logística con participación comunitaria las acciones : coordinación intra-inter-sectorial los actores sociales y sectores involucrados en el proyecto infancia: Procuradurías, Prosperidad social, ANSPE, Acción social, ICBF, Policía infancia y adolescencia, educación, comisarias familia, Red Unidos, iglesias, pastoral social, ONG, Consejo política social, consejo territorial salud, sociedas científicas, acción social y acamia, con el fin fortalecer estrategias que permitan iniciar, continuar y completar esquemas vacunación población sujeto PAI; teniendo como referencia el enfoque poblacional y las características la comunidad para facilitar la oportunidad y el acceso a los servicios vacunación a fin lograr coberturas por iguales o superiores al 95% DIMENSIONES DONDE SE UBICA Y CÓDIGOS Componente: proyecto inversión 869 Salud para el buen vivir Población: Primera infancia, juventud y adulto, (población menor cinco años y mujeres en edad fértil 10 a 49 años edad, gestantes, niñas escolarizadas). Localidas: 100% las localidas. Proyecto inversión: 869 CHIP: 457 FUT: Dotación 2. JUSTIFICACIÓN TÉCNICA Como uno los compromisos adquiridos en la Declaración l Milenio las Naciones Unidas en el año 2000; se establecen esfuerzos que buscan reducir la mortalidad infantil, controlar enfermedas importancia global y forjar alianzas estratégicas en salud que penn la vacunación, 189 jefes Estado se unen a éste gran esfuerzo (ODM 4, 5, 6, y 8). Este enfoque refuerza los principios salud para todos y la estrategia atención primaria salud (APS), y coloca la salud en el centro l sarrollo económico y social. Lo anterior proporciona a la comunidad un punto acceso inestimable para dar más relieve a la salud. Tres los ocho ODM se refieren explícitamente a los temas salud: reducción la mortalidad en la niñez, siete las 18 metas están relacionadas directamente con las responsabilidas l sector la salud, a saber: la segunda con la snutrición, la quinta con la mortalidad en la niñez, la sexta con la mortalidad materna, la séptima con la infección por el VIH/SIDA, la octava con la malaria y otras enfermedas infecciosas, la décima con el agua potable y la décimo séptima con los medicamentos esenciales 1. 1 Organización Panamericana la salud Organización Mundial la Salud 45ª consejo directivo,56º sesión comité regional Pág. 3.

3 El Programa Ampliado Inmunizaciones busca dar respuesta a la Política Infancia en su eje La protección la vida, centrándose en la vacunación como parte fundamental l recho a la salud niñas y niños la ciudad. El éxito l Programa Ampliado Inmunizaciones PAI pen en gran medida la posibilidad captar y vacunar a los niños/as con el esquema permanente oportunamente, y integrar en un trabajo conjunto a todos los entes, ámbitos y actores que directa o indirectamente influyen en el bienestar y salud infantil. Encuestas rápidas coberturas vacunación sarrolladas por localidas en la ciudad, muestran que para completar el esquema vacunación los niños moran hasta los 24 meses vida, lo cual refleja el cumplimiento esquemas en forma tardía y nos cuestiona sobre el avance y efectividad las actividas inducción a la manda y las estrategias implementadas por el programa en cada una las instituciones prestadoras servicios salud. EL programa ampliado inmunizaciones se basa en cuatro estrategias fundamentales: Vacunación Casa a Casa Vacunación Bloqueo Vacunación por equipos territorios saludables Vacunación concentración Vacunación Colegio y Jardines Jornadas Distritales y Locales 3. OBJETIVO GENERAL Lograr y mantener coberturas iales vacunación en la población sujeto Programa Ampliado Inmunizaciones,, a través l sarrollo estrategias distritales y locales, tales como: Reconocer e involucrar en los comité los diversos actores sociales y sectores aliados con la infancia, seguimiento estricto a cohorte recién nacidos, búsqueda susceptibles, implementar estrategias comunicación, disminución barreras acceso, entre otras, con el fin contribuir en sarrollo integral la infancia en la eliminación, erradicación y control eventos prevenibles con la vacunación. 3.1 OBJETIVOS ESPECÍFICOS Involucrar actores y sectores en mesas trabajo (comité pai local) don se establezcan acuerdos y compromisos frente al programa Aumentar y mantener coberturas vacunación con todos los biológicos. Centralizar el seguimiento a cohortes y analizar periódicamente el seguimiento a bases no vacunados

4 Fortalecer estrategias comunicación directa resaltando los beneficios la vacuna, entre vacunador y padres/cuidadores que garantice la adherencia a los programas vacunación. Realizar búsqueda susceptibles a través los barridos epimiológicos y bases canalizaciones remitidas por call center. Mitigar las barreras acceso los usuarios a los servicios vacunación. Ampliar oferta servicios a través horarios extendidos tanto en IPS públicas como en privadas. Analizar aportes a las coberturas vacunación cada una las estrategias implementadas(casa a casa, bloqueo y equipos territorios saludables) Dar respuesta al enfoque poblacional brindando servicio vacunación acuerdo a lo establecido ntro l esquema Regular en las diferentes etapas l ciclo vida y Ámbitos La estrategia los equipos extramurales está orientada a la búsqueda los niños y niños con esquemas tardío en la comunidad, por tanto no pue stinarse a cubrir incapacidas o vacaciones en las IPS. 4. METODOLOGIA DE LA INTERVENCION 4.1 Estrategias vacunación Extramural Vacunación Casa a Casa Vacunación Bloqueo Vacunación por equipos territorios saludables Vacunación concentración Vacunación Colegio y Jardines Jornadas Distritales y Locales Caracterización, Intificación, y Operativa Intificar la población sujeto l PAI (0 a 5 años, jóvenes 10 a 20 años, Niñas escolarizadas, Mujeres en Edad fértil, Gestante y Adultos 60 años y más) Dar lectura e interpretación l Carné vacunas Vacunar según el esquema pendiente para la edad y/o canalizar hacia la IPS más cercana según la fecha que le corresponda y realizar seguimiento a la remisión. Diligenciar l SIS 151 y/o registro diario (formato físico) Registrar los biológicos en el carné y programación próximas cita Intificar casos sospechosos eventos prevenibles con la vacunación, notificar inmediatamente y hacer seguimiento. Intervención en zonas marginales, con limitaciones acceso a la prestación los servicios salud Coordinar con los líres comunitarios y actores involucrados las acciones vacunación con el fin movilizar a la comunidad. Gestionar difusión las jornadas vacunación a través medios locales (radio, televisión, prensa, volantes, perifoneo entre otros). Gestionar y programar con otros actores el ingreso a las instituciones educativas (jardines, colegios, universidas e institutos formación técnica, entre otros) por

5 PAI y las Instituciones territorializadas las be gestionar el territorios saludable según las UPZ. Participación activa l talento humano equipos PAI y territorios saludables en las Jornadas Distritales y locales establecidas. Para las actividas bloqueo se requiere un vehículo y una auxiliar s el área Vigilancia quien realizará búsqueda activa comunitaria y una auxiliar vacunación quien verificará: carné vacunas, vacunar según necesidad e informa el resultado coberturas. ANEXOS: Realizar informe mensual la vacunación extramural por estrategias(anexo1sis 151) El equipo extramural berá entregar mensualmente cronograma las estrategias a realizar. Realizar informe mensual la vacunación horarios extendidos. (Anexo 2) Comunicación Brindar educación sobre las enfermedas prevenibles con la vacunación y posibles efectos secundarios a padres, cuidadores y comunidad en general. Realizar divulgación en la comunidad sobre los beneficios la vacunación, horarios extendidos, puntos referencia, gratuidad l servicio, vacunación sin barreras(sin tener en cuenta el SGSSS) Mitigar el impacto en las barreras acceso la comunidad a los servicios salud/vacunación Seguimiento Cruzar la base datos nacidos vivos la localidad con el aplicativo PAI y seleccionar los niños y niñas con esquemas atrasados (un mes atraso) acuerdo a su edad. Sensibilizar a padres y/o cuidadores frente a la importancia completar los esquemas vacunación en las edas estandarizadas y programadas. Hacer seguimiento a remisiones población sujeto NO vacunados en casa, a las diversas IPS (pública o privada) Realizar informe mensual l seguimiento a cohortes. (Anexo 1 A) Hacer seguimiento a población sujeto l PAI canalizada a través call center. Ingresar la información al Aplicativo PAI versión 2.0, l esquema permanente Posterior a la realización la vacunación por equipos extramurales y territorios. Hacer seguimiento a las programaciones en la continuidad l esquema vacunación. Analizar los aportes los equipos extramurales y territorios saludables a la meta mensual la localidad. Realizar seguimiento a los ESAVI notificados rivados la estrategia.

6 CRONOGRAMA PARA LA IMPLEMENTACION METODOLOGIA PAI FASE CRONOGRAMA Mrz Abr May Jun Jul Agt Sep Oct Nov Dic Enr Feb Fase 1 x x x x x x x x x x x x Fase 2 x x x x x x x x x x x x Fase 3 x x x x x x x x x x x x Descripción las unidas operativas Metodología l PAI Ámbito: Familiar Unidad Operativa: Asesoría Subprograma: Etapas Ciclos Vida Integral en casa a las Familias Ámbito: Familiar Sujetos intervención o características l grupo: Niños y Niñas 0 a 5 años, jóvenes 10 a 20 años, Niñas escolarizadas, Mujeres en Edad fértil, Gestante y Adultos 60 años y más Perfil que ejecuta la unidad operativa Médicos, Enfermeras y Técnicos en Salud Pública Tiempo asignado para la ejecución la unidad operativa. Las actividas PAI por usuario se han estandarizado 20 minutos para la vacunación; pendiendo la dinámica la visita. Actividas por fases implementación: Momento 1: Fase 1: Intificación a. Intificar la población sujeto l PAI (0 a 5 años, jóvenes 10 a 20 años, Niñas escolarizadas, Mujeres en Edad fértil, Gestante y Adultos 60 años y más): b. Dar lectura e interpretación l Carné vacunas c. Vacunar según el esquema pendiente para la edad y/o canalizar hacia la IPS más cercana según la fecha que le corresponda y realizar seguimiento a la remisión. d. Diligenciar l SIS 151 y/o registro diario (formato físico) e. Registrar los biológicos en el carné y programación próximas cita f. Intificar casos sospechosos eventos prevenibles con la vacunación, notificar inmediatamente y hacer seguimiento. Momento 2. Fase 2: Promoción y A. Formatos, instrumentos y documentos apoyo Formato: canalización gestión PAI Documento: Carné vacunas Formato: SIS mensual 151 y/o Registro Diario Documento Técnico: Esquema vacunación, Enfermedas prevenibles, ESAVI. Tablero Control B. Medios verificación Base datos sistematizada bidamente diligenciada posterior a la vacunación, consolidado SIS 151 mensual, reportado al referente PAI Local los primeros 8 días hábiles l mes siguiente a reportar y con control calidad avalada equipo técnico SDS C. Subproductos Tablero control indicadores bidamente diligenciado al periodo

7 Educación a. Brindar educación sobre las enfermedas prevenibles con la vacunación y posibles efectos secundarios b. Realizar divulgación en la comunidad sobre los beneficios a vacunación, horarios extendidos, puntos referencia, gratuidad l servicio, vacunación sin barreras(sin tener en cuenta el SGSSS) c. Mitigar el impacto en las barreras acceso la comunidad a los servicios salud/vacunación d. Ingresar la información al Aplicativo PAI versión 2.0 Momento 3. Fase 3: Seguimiento y Evaluación a. Hacer seguimiento a las programaciones en la continuidad l esquema vacunación b. Analizar los aportes los equipos territorios saludables a la meta mensual c. Confrontar población caracterizada con la vacuna mensualmente d. Realizar seguimiento a los eventos prevenibles sospechosos notificados, comparando coberturas vacunales y contribuyendo con las acciones bloqueo y barrido. sistematizada bidamente diligenciado al periodo y reportado a la SDS a los primeros 8 días hábiles l mes siguiente a reportar y con control calidad avalada equipo técnico SDS Transcripción l carné vacunas para cruzarlo con el aplicativo Aporte mensual a la cobertura vacunación D. Productos 100% la población sujeto l PAI caracterizada intificada, be estar en el aplicativo y con el carné actualizado Ámbito: Escolar - Jardines Unidad Operativa: Intificación y Caracterización los Jardines Infantiles (SDIS, SED, ICBF, Privados) o Actualización novedas en los ya intervenidos en vigencias anteriores Subprograma: Infancia

8 Ámbito: Escolar Sujetos intervención o características l grupo: Niños y Niñas 0 a 5 años Perfil que ejecuta la unidad operativa Médicos, Enfermeras y Técnicos en Salud Pública Tiempo asignado para la ejecución la unidad operativa. Las actividas PAI por usuario se han estandarizado 20 minutos para la vacunación; pendiendo la dinámica la visita. Actividas por fases implementación: Momento 1: Fase 1: Intificación a. Intificar la población sujeto l PAI (0 a 5 años, jóvenes 10 a 20 años, Niñas escolarizadas, Mujeres en Edad fértil, Gestante): b. Dar lectura e interpretación l Carné vacunas c. Vacunar según el esquema pendiente para la edad y/o canalizar hacia la IPS más cercana según la fecha que le corresponda y realizar seguimiento a la remisión. d. Diligenciar l SIS 151 y/o registro diario (formato físico) e. Registrar los biológicos en el carné y programación próximas cita f. Intificar casos sospechosos eventos prevenibles con la vacunación, notificar inmediatamente y hacer seguimiento. Momento 2. Fase 2: Promoción y Educación a. Brindar educación sobre las enfermedas prevenibles con la vacunación y posibles efectos secundarios b. Realizar divulgación en la comunidad sobre los beneficios a vacunación, horarios extendidos, puntos referencia, gratuidad l servicio, vacunación sin barreras(sin tener en cuenta el SGSSS) c. Mitigar el impacto en las barreras acceso la comunidad a los A. Formatos, instrumentos y documentos apoyo Formato: canalización gestión PAI Documento: Carné vacunas Formato: SIS mensual 151 y/o Registro Diario Documento Técnico: Esquema vacunación, Enfermedas prevenibles, ESAVI. Tablero Control B. Medios verificación Base datos sistematizada bidamente diligenciada posterior a la vacunación, consolidado SIS 151 mensual, reportado al referente PAI Local los primeros 8 días hábiles l mes siguiente a reportar y con control calidad avalada equipo técnico SDS C. Subproductos Tablero control indicadores bidamente diligenciado al periodo sistematizada bidamente diligenciado al periodo y reportado a la SDS a los primeros 8 días hábiles l mes siguiente a reportar y con control calidad avalada equipo técnico SDS Transcripción l carné vacunas para cruzarlo con el aplicativo Aporte mensual a la cobertura vacunación D. Productos 100% la población sujeto l PAI

9 servicios salud/vacunación d. Ingresar la información al Aplicativo PAI versión 2.0 caracterizada intificada, be estar en el aplicativo y con el carné actualizado Momento 3. Fase 3: Seguimiento y Evaluación a. Hacer seguimiento a las programaciones en la continuidad l esquema vacunación b. Analizar los aportes los equipos territorios saludables a la meta mensual c. Confrontar población caracterizada con la vacuna mensualmente d. Realizar seguimiento a los eventos prevenibles sospechosos notificados, comparando coberturas vacunales y contribuyendo con las acciones bloqueo y barrido. Ámbito: Institucional Unidad Operativa: Subprograma: Infancia Intificación y Caracterización las Instituciones Protección o Actualización novedas (HOBIS Y FAMIS DEL ICBF, Instituciones Protección y Atención en Modalidad Internado.) Ámbito: Institucional Sujetos intervención o características l grupo: Niños y Niñas 0 a 5 años, jóvenes 10 a 20 años Perfil que ejecuta la unidad operativa Médicos, Enfermeras y Técnicos en Salud Pública Tiempo asignado para la ejecución la unidad operativa. Las actividas PAI por usuario se han estandarizado 20 minutos para la vacunación; pendiendo la dinámica la visita. Actividas por fases implementación: Momento 1: Fase 1: Intificación g. Intificar la población sujeto l PAI (0 a 5 A. Formatos, instrumentos y documentos apoyo Formato: canalización gestión PAI

10 años, jóvenes 10 a 20 años, Niñas escolarizadas, Mujeres en Edad fértil, Gestante y Adultos 60 años y más): h. Dar lectura e interpretación l Carné vacunas i. Vacunar según el esquema pendiente para la edad y/o canalizar hacia la IPS más cercana según la fecha que le corresponda y realizar seguimiento a la remisión. j. Diligenciar l SIS 151 y/o registro diario (formato físico) k. Registrar los biológicos en el carné y programación próximas cita l. Intificar casos sospechosos eventos prevenibles con la vacunación, notificar inmediatamente y hacer seguimiento. Momento 2. Fase 2: Promoción y Educación e. Brindar educación sobre las enfermedas prevenibles con la vacunación y posibles efectos secundarios f. Realizar divulgación en la comunidad sobre los beneficios a vacunación, horarios extendidos, puntos referencia, gratuidad l servicio, vacunación sin barreras(sin tener en cuenta el SGSSS) g. Mitigar el impacto en las barreras acceso la comunidad a los servicios salud/vacunación h. Ingresar la información al Aplicativo PAI versión 2.0 Momento 3. Fase 3: Seguimiento y Evaluación e. Hacer seguimiento a las programaciones en la continuidad l esquema vacunación f. Analizar los aportes los equipos territorios saludables a la meta mensual g. Confrontar población caracterizada con la vacuna mensualmente h. Realizar seguimiento a los eventos prevenibles sospechosos notificados, comparando coberturas vacunales y contribuyendo con las acciones bloqueo y barrido. Documento: Carné vacunas Formato: SIS mensual 151 y/o Registro Diario Documento Técnico: Esquema vacunación, Enfermedas prevenibles, ESAVI. Tablero Control B. Medios verificación Base datos sistematizada bidamente diligenciada posterior a la vacunación, consolidado SIS 151 mensual, reportado al referente PAI Local los primeros 8 días hábiles l mes siguiente a reportar y con control calidad avalada equipo técnico SDS C. Subproductos Tablero control indicadores bidamente diligenciado al periodo sistematizada bidamente diligenciado al periodo y reportado a la SDS a los primeros 8 días hábiles l mes siguiente a reportar y con control calidad avalada equipo técnico SDS Transcripción l carné vacunas para cruzarlo con el aplicativo Aporte mensual a la cobertura vacunación D. Productos 100% la población sujeto l PAI caracterizada intificada, be estar en el aplicativo y con el carné actualizado

11 Ámbito: Escolar- Colegios Unidad Operativa: Subprograma: Infancia Intificación y Caracterización las Instituciones Educativas Ámbito: Colegios Sujetos intervención o características l grupo: Jóvenes 10 a 20 años, Niñas escolarizadas, Mujeres en Edad fértil, Gestantes Perfil que ejecuta la unidad operativa Médicos, Enfermeras y Técnicos en Salud Pública Tiempo asignado para la ejecución la unidad operativa. Las actividas PAI por usuario se han estandarizado 20 minutos para la vacunación; pendiendo la dinámica la visita. Actividas por fases implementación: Momento 1: Fase 1: Intificación m. Intificar la población sujeto l PAI (0 a 5 años, jóvenes 10 a 20 años, Niñas escolarizadas, Mujeres en Edad fértil, Gestante): n. Dar lectura e interpretación l Carné vacunas o. Vacunar según el esquema pendiente para la edad y/o canalizar hacia la IPS más cercana según la fecha que le corresponda y realizar seguimiento a la remisión. p. Diligenciar l SIS 151 y/o registro diario (formato físico) q. Registrar los biológicos en el carné y programación próximas cita r. Intificar casos sospechosos eventos prevenibles con la vacunación, notificar inmediatamente y hacer seguimiento. Momento 2. Fase 2: Promoción y Educación i. Brindar educación sobre las enfermedas prevenibles con la A. Formatos, instrumentos y documentos apoyo Formato: canalización gestión PAI Documento: Carné vacunas Formato: SIS mensual 151 y/o Registro Diario Documento Técnico: Esquema vacunación, Enfermedas prevenibles, ESAVI. Tablero Control B. Medios verificación Base datos sistematizada bidamente diligenciada posterior a la vacunación, consolidado SIS 151 mensual, reportado al referente PAI Local los primeros 8 días hábiles l mes siguiente a reportar y con control calidad avalada equipo técnico SDS C. Subproductos Tablero control indicadores bidamente diligenciado al periodo sistematizada bidamente diligenciado al periodo y reportado a la SDS a los primeros 8 días hábiles l mes siguiente a reportar y con control

12 vacunación y posibles efectos secundarios j. Realizar divulgación en la comunidad sobre los beneficios a vacunación, horarios extendidos, puntos referencia, gratuidad l servicio, vacunación sin barreras(sin tener en cuenta el SGSSS) k. Mitigar el impacto en las barreras acceso la comunidad a los servicios salud/vacunación l. Ingresar la información al Aplicativo PAI versión 2.0 calidad avalada equipo técnico SDS Transcripción l carné vacunas para cruzarlo con el aplicativo Aporte mensual a la cobertura vacunación D. Productos 100% la población sujeto l PAI caracterizada intificada, be estar en el aplicativo y con el carné actualizado Momento 3. Fase 3: Seguimiento y Evaluación A. Hacer seguimiento a las programaciones en la continuidad l esquema vacunación B. Analizar los aportes los equipos territorios saludables a la meta mensual C. Confrontar población caracterizada con la vacuna mensualmente D. Realizar seguimiento a los eventos prevenibles sospechosos notificados, comparando coberturas vacunales y contribuyendo con las acciones bloqueo y barrido. Ambito: Laboral Unidad Operativa: Intificación y Caracterización población sujeto l PAI en Instituciones Laborales Ámbito: Laboral Subprograma: Etapas Ciclos Vida

13 Sujetos intervención o características l grupo: Jóvenes 10 a 20 años, Mujeres en Edad fértil, Gestantes y Adultos 60 años y más. Perfil que ejecuta la unidad operativa Médicos, Enfermeras y Técnicos en Salud Pública Tiempo asignado para la ejecución la unidad operativa. Las actividas PAI por usuario se han estandarizado 20 minutos para la vacunación; pendiendo la dinámica la visita. Actividas por fases implementación: Momento 1: Fase 1: Intificación s. Intificar la población sujeto l PAI (0 a 5 años, jóvenes 10 a 20 años, Niñas escolarizadas, Mujeres en Edad fértil, Gestante): t. Dar lectura e interpretación l Carné vacunas u. Vacunar según el esquema pendiente para la edad y/o canalizar hacia la IPS más cercana según la fecha que le corresponda y realizar seguimiento a la remisión. v. Diligenciar l SIS 151 y/o registro diario (formato físico) w. Registrar los biológicos en el carné y programación próximas cita x. Intificar casos sospechosos eventos prevenibles con la vacunación, notificar inmediatamente y hacer seguimiento. Momento 2. Fase 2: Promoción y Educación m. Brindar educación sobre las enfermedas prevenibles con la vacunación y posibles efectos secundarios n. Realizar divulgación en la comunidad sobre los beneficios a vacunación, horarios extendidos, puntos referencia, gratuidad l servicio, vacunación sin barreras(sin tener en cuenta el SGSSS) o. Mitigar el impacto en las barreras acceso la comunidad a los servicios salud/vacunación p. Ingresar la información al Aplicativo A. Formatos, instrumentos y documentos apoyo y. Formato: canalización gestión PAI z. Documento: Carné vacunas aa. Formato: SIS mensual 151 y/o Registro Diario bb. Documento Técnico: Esquema vacunación, Enfermedas prevenibles, ESAVI. cc. Tablero Control dd. Medios verificación ee. Base datos sistematizada bidamente diligenciada posterior a la vacunación, consolidado SIS 151 mensual, reportado al referente PAI Local los primeros 8 días hábiles l mes siguiente a reportar y con control calidad avalada equipo técnico SDS ff. Subproductos gg. Tablero control indicadores bidamente diligenciado al periodo sistematizada bidamente diligenciado al periodo y reportado a la SDS a los primeros 8 días hábiles l mes siguiente a reportar y con control calidad avalada equipo técnico SDS hh. Transcripción l carné vacunas para cruzarlo con el aplicativo ii. Aporte mensual a la cobertura vacunación jj. Productos kk. 100% la población sujeto l PAI caracterizada intificada, be estar en el aplicativo y con el carné actualizado

14 PAI versión 2.0 Momento 3. Fase 3: Seguimiento y Evaluación A. Hacer seguimiento a las programaciones en la continuidad l esquema vacunación B. Analizar los aportes los equipos territorios saludables a la meta mensual C. Confrontar población caracterizada con la vacuna mensualmente D. Realizar seguimiento a los eventos prevenibles sospechosos notificados, comparando coberturas vacunales y contribuyendo con las acciones bloqueo y barrido. 4.2 Estrategias vacunación intramural Seguimiento a cohortes Se be dar cumplimiento al lineamiento establecido por el Programa Ampliado Inmunizaciones Soporte convenio Aplicar gratuitamente las vacunas contempladas en el esquema vacunación l Distrito Capital a toda la población sujeto inpendiente la afiliación al sistema seguridad social en salud (CONVENIO INTERADMINISTRATIVO PARA LA PREVENCIÓN DE ENFERMEDADES INMUNOPREVENIBLES DEFINIDAS EN EL PROGRAMA AMPLIADO DE INMUNIZACIONES (PAI), entre SDS, ESE y aseguradoras para disminuir barreras acceso Programa Vacunación Recién Nacido y Esquema permanente en IPS (públicas y privadas) Aplicar los biológicos incluidos en el PAI en los horarios clarados por cada una las IPS públicas y privadas y dar cumplimiento a los lineamientos scritos en el Manual Técnico administrativo l MPS y resolución Horarios extendidos -Contar con directorio IPS que cuenten con el servicio vacunación en horarios extendidos.

15 -Ampliar la estrategia y evaluar resultados -Socializar a la comunidad a través los diferentes medios comunicación que permita canalización e inducir a la manda. - Realizar informe mensual la vacunación en horarios extendidos- (Anexo 2 horarios extendidos) Vacunación a viajeros contra fiebre amarilla -Aplicar la vacuna contra fiebre amarilla a viajeros exceptuando a los adultos mayores 60 años (previa orn médica); en los puntos autorizados (terminal aéreo, terminal terrestre, UPA Lorencita Villegas, UPA Canlaria y CAMI Suba). 4.3 Estrategia Comunicación Call Center Seguimiento a la canalización población sujeto l PAI intificada a través l call center hacia las IPS vacunadoras. Evaluar la estrategia Demanda Inducida l call center, talento humano las IPS hacia los servicios vacunación Brindar educación sobre las enfermedas prevenibles con la vacunación y posibles efectos secundarios a padres, cuidadores y comunidad en general Realizar divulgación en la comunidad sobre los beneficios la vacunación, horarios extendidos, puntos referencia, gratuidad l servicio, vacunación sin barreras(sin tener en cuenta el SGSSS) Mitigar el impacto en las barreras acceso la comunidad a los servicios salud/vacunación Posicionar en la Administración local la responsabilidad social en trabajo articulado con medios masivos locales: radio, televisión, periódico, líres comunitarios, perifoneo, volantes, carteleras institucionales, entre otros, como estrategia comunicación para la información, divulgación para la divulgación y adherencia la comunidad en la importancia l cumplimiento l esquema vacunación interiorizada como un paso que conduce a la salud niños y niñas y al fortalecimiento la relación madre-hijo. 5. Requerimientos Productos Productos Intermedios o Subproducto s Period icidad las produ ctos Indica dores Soportes para la interventoria Perfil l Talento Humano

16 Lograr y mantener las coberturas vacunación con todos los biológicos l programa Ampliado Inmunizaciones PAI por encima l 95% en población sujeto l Programa Ampliado Inmunizaciones Vacunación por equipos extramurales y territorios saludables a la población sujeto l pai en las diferentes estrategias: Casa a Casa Bloqueo, concentración, Colegio y Jardines Jornadas Distritales y Locales mensu al Numer o dosis aplicad as poblaci ón sujeto l PAI/est rategia sarro llada De acuerdo a la estrategia realizada (anexos). En las cuales ben participar los auxiliares vacunadores equipos extramurales, territoriales con el lirazgo l Profesional referente PAI y Territorio Profesional Referente PAI Extramural y Territorios Profesional universitario Se contará con un supervisor terreno el cual be ser profesional enfermería con experiencia en PAI y estará a cargo 5 equipos como mínimo (10 personas). Auxiliar enfermería Extramural y territorial: Técnico 1 Auxiliares enfermería con constancia entrenamiento específico en el manejo l programa, tiempo completo sin restricciones tipo ocupacional y preferiblemente certificados en norma competencia laboral Administración inmunobiológicos según legación y normativa vigente. Lograr y mantener las coberturas vacunación con todos los biológicos l programa Ampliado Inmunizaciones PAI por encima l 95% en población sujeto l Programa Ampliado Inmunizaciones Lograr y mantener las coberturas vacunación con todos los biológicos l programa Ampliado Inmunizaciones PAI por encima l 95% en población sujeto l Programa Ampliado Inmunizaciones Informe mensual Extramural (anexos: Anexo 1 A, 1B, 1C). Informe mensual estrategia horarios extendidos (Anexo 2 horarios extendidos) mensu al mensu al Consolidado mensual por estrategia. (Casa a Casa Bloqueo, concentración, Colegio y Jardines Jornadas Distritales y Locales). entregados los siete primeros días calendario cada mes Consolidado Horarios Extendidos. Entregados a SDS Primeros siete días calendario l mes. Profesional Referente PAI Extramural y Territorios Profesional universitario Se contará con un supervisor terreno el cual be ser profesional enfermería con experiencia en PAI y estará a cargo 5 equipos como mínimo (10 personas). Coordinación PAI. Lograr y mantener las coberturas vacunación con todos los biológicos l programa Ampliado Inmunizaciones PAI por encima l 95% en población sujeto l Programa Ampliado Inmunizaciones Informe Seguimiento Cohortes. Matriz Seguimiento Cohortes a a Primero s diez días calenda rio l mes. Formato Matriz Seguimiento a Cohortes. Entregados a SDS, Primeros diez días calendario l mes. Coordinación PAI.

17 Lograr y mantener las coberturas vacunación con todos los biológicos l programa Ampliado Inmunizaciones PAI por encima l 95% en población sujeto l Programa Ampliado Inmunizaciones Lograr y mantener las coberturas vacunación con todos los biológicos l programa Ampliado Inmunizaciones PAI por encima l 95% en población sujeto l Programa Ampliado Inmunizaciones Lograr y mantener las coberturas vacunación con todos los biológicos l programa Ampliado Inmunizaciones PAI por encima l 95% en población sujeto l Programa Ampliado Inmunizaciones Mapa con señalización sector intervenido (barrio) cobertura alcanzada en estrategia casa casa. Diligenciamiento formatos establecidos para vacunación en terreno. Cronograma mensual intervenciones Equipo Extramural, el cual be incluir programación para fines semana. mensu al mensu al mensu al Mapas o croquis barrios intervenidos. Formato Censo viviendas. Es revisado mensualmente por la auditoria en el nivel local Formato cronograma mensual. Formato programación fin semana. Primeros siete días calendario l mes. (Enviar a coordinación PAI Distrital) en el formato establecido. El 50% l talento humano extramural be laborar los fines semana (sábado, domingo y festivos) Profesional Referente PAI Extramural y Territorios Profesional universitario Se contará con un supervisor terreno el cual be ser profesional enfermería con experiencia en PAI y estará a cargo 5 equipos como mínimo (10 personas). Profesional Referente PAI Extramural y Territorios Profesional universitario Se contará con un supervisor terreno el cual be ser profesional enfermería con experiencia en PAI y estará a cargo 5 equipos como mínimo (10 personas). Profesional Referente PAI Extramural y Territorios Profesional universitario Se contará con un supervisor terreno el cual be ser profesional enfermería con experiencia en PAI y estará a cargo 5 equipos como mínimo (10 personas). Lograr y mantener las coberturas vacunación con todos los biológicos l programa Ampliado Inmunizaciones PAI por encima l 95% en población sujeto l Programa Ampliado Inmunizaciones Participación Asistencia Comité Extramural Distrital. y bimens ual Debe asistir todo el equipo extramural (auxiliares y coordinadores terreno) al comité distrital bimensual. Profesional Referente PAI Extramural y Territorios Profesional universitario Se contará con un supervisor terreno el cual be ser profesional enfermería con experiencia en PAI y estará a cargo 5 equipos como mínimo (10 personas). Lograr y mantener las coberturas vacunación con todos los biológicos l programa Ampliado Inmunizaciones PAI por encima l 95% en población sujeto l Programa Ampliado Vacunación a viajeros contra fiebre amarilla. Según lineami entos Secreta ria Distrital Salud. Aplicar la vacuna contra fiebre amarilla a viajeros en los puntos autorizados (terminal aéreo, terminal terrestre, UPA Lorencita Villegas, UPA Talento humano vacunador IPS públicas.

18 Inmunizaciones Lograr y mantener las coberturas vacunación con todos los biológicos l programa Ampliado Inmunizaciones PAI por encima l 95% en población sujeto l Programa Ampliado Inmunizaciones Jornadas vacunación Según lineami entos Secreta ria Distrital Salud. Canlaria y CAMI Suba). Realizar los reportes correspondientes. Planeación, sarrollo y evaluación las Jornadas establecidas s nivel central. Profesional Referente PAI Local Extramural y Territorios Profesional universitario Se contará con un supervisor terreno el cual be ser profesional enfermería con experiencia en PAI y estará a cargo 5 equipos como mínimo (10 personas). 5. INDICADORES A) NOMBRE DEL INDICADOR: Aporte la (s) estrategia (s) a las coberturas vacunación menores un año edad (segundas dosis rotavirus, terceras dosis VOP). FORMULA: Número terceras dosis polio aplicadas (por estrategia) /Población menor una año edad. Número segundas dosis rotavirus aplicadas (por estrategia) /Población menor una año edad. UTILIDAD: Mi el aporte cada una las estrategias para el logro la cobertura terceras dosis VOP y segundas dosis rotavirus. B) NOMBRE DEL INDICADOR: Aporte la (s) estrategia (s) a las coberturas vacunación Triple Viral, fiebre amarilla, neumococo y hepatitis A. FORMULA: Numero dosis aplicadas Triple Viral, Fiebre amarilla, hepatitis A (por estrategia) /Población un año edad

19 UTILIDAD: Mi el aporte cada una las estrategias para el logro la cobertura Triple Viral Nota: Los anteriores indicadores ben calcularse para cada una las estrategias con el objetivo intificar la estrategia que mas aporta a las coberturas la localidad, e intificar la estrategia que be fortalecerse. 7. INSTRUMENTOS OPERATIVOS (sistematízales en bases datos). Anexo 1 A Formato Informe Extramural por estrategias. Anexo 1B Consolidado Actividas Vacunacion jardines Anexo 1C Consolidado Actividas Vacunación Casa a Casa. Anexo 2: Cronograma estrategia l grupo Extramural. Anexo 3 : Horários Extendidos. Anexo 4 : Registro Diário Vacunacion. Anexo 6. Formato Seguimiento. Actas reuniones. 8. SOPORTES PARA LA INTERVENTORIA Anexo 1 A Formato Informe Extramural por estrategias. Anexo 1B Consolidado Actividas Vacunación jardines Anexo 1C Consolidado Actividas Vacunación Casa a Casa. Anexo 2: Cronograma estrategia l grupo Extramural. Anexo 3: Horários Extendidos. Anexo 4: Registro Diário Vacunación. Actas reuniones. Mapas o croquis Barrios intervenidos cobertura alcanzada. Copia contratos talento humano, transporte. Carpeta hoja vida, mantenimiento preventivo equipos cana frio. 9. MATRIZ DE PROGRAMACIÓN. TALENTO HUMANO COSTO BASE GASTOS OPERATIVO (10% ) Jefe Extramural: Profesional universitario Se contará con un supervisor terreno el cual be ser profesional enfermería con experiencia en PAI y estará a cargo 5 equipos como mínimo (10 personas). Gastos Administrativos 14% TOTAL

20 (Auxiliar enfermería Extramural): Técnico 1 Auxiliares enfermería con constancia entrenamiento específico en el manejo l programa, tiempo completo sin restricciones tipo ocupacional y preferiblemente certificados en norma competencia laboral Administración inmunobiológicos según legación y normativa vigente. Transporte Vacunación Fiebre Amarilla * cuatro Localidas: Chapinero (1) Fontibón(2) Suba (1) y Ciudad Bolívar(1)