Enfermeros/as para Northampton General Hospital (NGH)

Transcripción

1 Enfermeros/as para Northampton General Hospital (NGH) Entrevistas por SKYPE 7 y 28 de Mayo de 2015 Se buscan enfermeros/as para Northampton General Hospital (NGH). El Hospital: Northampton General Hospital NHS Trust proporciona cuidados intensivos a una población de 380,000 personas y cuidados súper-intensivos (ictus, renales y vasculares) a 684,000 residentes de todo Northamptonshire. El Hospital es además un centro acreditado de tratamiento contra el cáncer, atendiendo a 880,000 personas de Northamptonshire y zonas de Buckinghamshire. Northampton se sitúa a 25 minutos del aeropuerto de Luton y a una hora exacta de Londres y Birmingham. Oferta: - Salario Band 5 entre y 28,180 brutas anuales, dependiendo de la experiencia (aprox. entre 29,325 y 38,097 ). - 1 mes de alojamiento gratis (alquiler + fianza).* - Reembolso del vuelo de ida (hasta 150).* - Suplementos del 30% por noches y sábados y del 60% por domingos y festivos. - Turnos de días, noches y fines de semana de 37,5 horas (3 turnos de 12,5 horas). - Contrato indefinido, a tiempo completo, tiempo extra ilimitado y turnos adicionales disponibles. - Flexibilidad horaria para los padres y vales de guardería días de vacaciones pagadas + 8 festivos. - Excelentes oportunidades de desarrollo profesional. - Mejorado Sistema de pensiones NHS, excelentes bajas de maternidad y paternidad, descuentos en tiendas locales, restaurantes, etc. - Posibilidad de empezar a trabajar como auxiliar Band 3 mientras se espera el PIN (número de colegiado necesario para trabajar como enfermero/a en Reino Unido). *Opcional y condicionado a estancia mínima de 24 meses (en caso de aceptar la prestación y marcharse durante el primer año, habría que devolver el importe íntegro; en caso de marcharse durante el segundo año, habría que devolver la mitad).

2 Requisitos: - Registro válido en el NMC o estar en proceso de registro en el NMC - Tener buen dominio del inglés hablado y escrito. - Tener un buen conocimiento los estándares de enfermería en Reino Unido y del código del NMC (Colegio de Enfermeras y Matronas en Reino Unido). Entrevista e información: Las entrevistas serán por SKYPE los días 7 y 28 de Mayo. Para más información y para enviar CV (en inglés), por favor contactar con gonzalo@neuprofessionals.com o llamar al teléfono (+34) Los CV deben incluir la máxima cantidad de información posible para confirmar formación (títulos, prácticas), experiencia previa (nombre y tamaño del hospital, funciones desarrolladas y responsabilidades), el estado del registro en el NMC, nivel de inglés y disponibilidad. AVISO IMPORTANTE: NEU Professionals no aplica cargo ninguno a los candidatos, ni directa ni indirectamente.

3 Enfermeros/as para Oxford University Hospitals (OUH) Entrevistas por SKYPE 15, 16 Y 17 de Mayo de 2015 Se buscan enfermeros/as para Oxford University Hospitals (OUH). El Hospital: Oxford University Hospitals (OUH) es un centro de excelencia clínica mundialmente reconocido y uno de los mayores Hospitales NHS Trust de enseñanza en el Reino Unido. Puede visitar su página web: La institución se compone de cuatro hospitales: el Hospital John Radcliffe (que incluye el Hospital Pediátrico, Ala Oeste -accidentes y emergencias-, el Hospital Oftalmológico, Centro del Corazón y el Centro de la Mujer), el Hospital Churchill, el Centro Ortopédico Nuffield (todos ubicados en Oxford) y el Hospital General de Horton situado en Banbury, a 30 minutos al norte de Oxford. OUH proporciona una amplia gama de servicios clínicos, servicios especializados (incluyendo cardíaca, cáncer, trauma y rehabilitación neurológica), educación médica, formación e investigación. Vacantes disponibles en las siguientes áreas: Hospital John Radcliffe: - Neurología y Neurocirugía. - Urgencias y Emergencias. - Cirugía. - Cardiología. - Quirófano. - Anestesiología y UCI. Hospital Churchill: - Oncología. - Diálisis. - Cuidados paliativos. - Trasplantes.

4 Centro Ortopédico Nuffield - Rehabilitación - Medicina general - Ortopedia Hospital General Horton: - Ginecología. - Pediatría. - UCI Neonatal. - Urgencias y Emergencias. - Cirugía. Oferta: - Salario Band 5 entre y 28,180 brutas anuales, dependiendo de la experiencia (aprox. entre 29,325 y 38,097 ) por gastos de mudanza y reubicación.* - Alojamiento del personal. - Suplementos del 30% por noches y sábados y del 60% por domingos y festivos. - Turnos de días, noches y fines de semana de 37,5 horas (3 turnos de 12,5 horas). - Contrato indefinido, a tiempo completo, tiempo extra ilimitado y turnos adicionales disponibles. - Flexibilidad horaria para los padres y vales de guardería días de vacaciones pagadas + 8 festivos. - Excelentes oportunidades de desarrollo profesional. - Mejorado Sistema de pensiones NHS, excelentes bajas de maternidad y paternidad. *Opcional y condicionado a estancia mínima de 24 meses (en caso de aceptar la prestación y marcharse durante el primer año, habría que devolver el importe íntegro; en caso de marcharse durante el segundo año, habría que devolver la mitad). Requisitos: - Registro válido en el NMC o estar en proceso de registro en el NMC - Tener buen dominio del inglés hablado y escrito. - Tener un buen conocimiento del Hospital y de los estándares del Servicio Nacional Sanitario Británico (NHS).

5 Entrevista e información: Las entrevistas serán por SKYPE los días 15, 16 y 17 de Mayo. Para más información y para enviar CV (en inglés), por favor contactar con gonzalo@neuprofessionals.com o llamar al teléfono (+34) Los CV deben incluir la máxima cantidad de información posible para confirmar formación (títulos, prácticas), experiencia previa (nombre y tamaño del hospital, funciones desarrolladas y responsabilidades), el estado del registro en el NMC, nivel de inglés y disponibilidad. AVISO IMPORTANTE: NEU Professionals no aplica cargo ninguno a los candidatos, ni directa ni indirectamente.

6 Enfermeros/as para Yeovil District Hospital (YDH). Entrevistas por SKYPE 13 y 27 de Mayo de 2015 *Se aceptan estudiantes de último curso (oferta condicionada a terminar la carrera) Se buscan enfermeros/as para Yeovil District Hospital (YDH). El Hospital: Yeovil District Hospital (YDH) es un Hospital TOP 10 en Reino Unido, considerado como uno de los 10 mejores lugares para trabajar dentro del sector sanitario en el país. Ganador de diversos premios, entre ellos un galardón en 2014 por Seguridad del paciente, es un Hospital ampliamente conocido por su especial cuidado de los empleados como vía para ofrecer el mejor cuidado a sus pacientes. Se localiza a una hora del Aeropuerto de Bristol, con vuelos directos a Faro, Lisboa, Varsovia, Barcelona, Murcia, Málaga, Tenerife y Roma, en una ciudad familiar con excelentes colegios, comunicaciones y acceso a todos los servicios. Oferta: - Salario Band 5 entre y 28,180 brutas anuales, dependiendo de la experiencia (aprox. entre 29,325 y 38,097 ). - Suplementos del 30% por noches y sábados y del 60% por domingos y festivos. - Turnos de días, noches y fines de semana de 37,5 horas (3 turnos de 12,5 horas). - Contrato indefinido, a tiempo completo, tiempo extra ilimitado y turnos adicionales disponibles. - Flexibilidad horaria para los padres y vales de guardería días de vacaciones pagadas + 8 festivos. - Excelentes oportunidades de desarrollo profesional. - Completo programa de iniciación y formación para los candidatos (mínimo 4 semanas). - Mejorado Sistema de pensiones NHS, excelentes bajas de maternidad. - Posibilidad de empezar a trabajar como auxiliar Band 4 mientras se espera el PIN (número de colegiado necesario para trabajar como enfermero/a en Reino Unido).

7 - Apoyo a la familia del candidato en su reubicación y búsqueda de alojamiento, así como posibilidad de ofrecer trabajo a la pareja en la ciudad o dentro del hospital. - Prestación por traslado: posibilidad de elegir de entre la siguiente lista de beneficios hasta un total de 1000.* Tasa de Registro en el NMC (primer año)..valor 150 Reembolso del vuelo de ida.valor 500 Fianza del alojamiento..valor 400 Primeros dos meses de alojamiento Valor 600 ipad gratis..valor 300 Dos meses de alquiler de coche.valor 600 Comida gratis en la cantina del Hospital.Valor 200 Envío de pertenencias Valor 200 Apoyo para compra de vivienda..valor 1000 Electrodomésticos Valor 500 Equipo de cocina Valor 200 *Opcional y condicionado a estancia mínima de 24 meses (en caso de aceptar la prestación y marcharse durante el primer año, habría que devolver el importe íntegro; en caso de marcharse durante el segundo año, habría que devolver la mitad). Requisitos: - Registro válido en el NMC o estar en proceso de registro en el NMC - Tener buen dominio del inglés hablado y escrito. - Tener un buen conocimiento los estándares de enfermería en Reino Unido y del código del NMC (Colegio de Enfermeras y Matronas en Reino Unido). Entrevista e información: Las entrevistas serán por SKYPE los días 13 y 27 de Mayo. También podrán realizar las entrevistas estudiantes de último año próximos a finalizar la carrera de enfermería, quedando condicionada la oferta a dicha finalización. Para más información y para enviar CV (en inglés), por favor contactar con gonzalo@neuprofessionals.com o llamar al teléfono (+34) Los CV deben incluir la máxima cantidad de información posible para confirmar formación (títulos, prácticas), experiencia previa (nombre y tamaño del hospital,

8 funciones desarrolladas y responsabilidades), el estado del registro en el NMC, nivel de inglés y disponibilidad. AVISO IMPORTANTE: NEU Professionals no aplica cargo ninguno a los candidatos, ni directa ni indirectamente.