APRUEBAN CRONOGRAMA DE IMPLEMENTACIÓN DE LA LEY PROCESAL DEL TRABAJO PARA EL AÑO 2010

Transcripción

1 APRUEBAN CRONOGRAMA DE IMPLEMENTACIÓN DE LA LEY PROCESAL DEL TRABAJO PARA EL AÑO 00 RESOLUCION ADMINISTRATIVA Nº 00 CE PJ (Publicado el de julio de 00) VISTOS: Los Oficios Nºs. 08 y JASE, cursados por el señor Jorge Alfredo Solís Espinoza, Presidente del Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Ley Procesal del Trabajo, remitiendo propuesta de Cronograma de Implementación Progresiva de la referida ley; y, CONSIDERANDO: Primero: Que, mediante Ley Nº 997, publicada en el Diario Oficial El Peruano el de enero del año en curso, se aprobó la Nueva Ley Procesal del Trabajo, consagrando como principios del proceso laboral la inmediación, oralidad, concentración, celeridad, economía procesal y veracidad; Segundo: Que, la Novena Disposición Complementaria establece que la aplicación de la citada ley será progresiva en la oportunidad y en los Distritos Judiciales que disponga el Consejo Ejecutivo del Poder Judicial; asimismo, las Disposiciones Transitorias de la norma en mención, encargan ejecutar una serie de acciones inherentes a su implementación; Tercero: Que, mediante Resolución Administrativa 6 00 CE PJ de fecha de abril último, el Consejo Ejecutivo del Poder Judicial constituyó el Equipo Técnico Institucional para la Implementación de la Ley Procesal del Trabajo, encargándosele el desarrollo de diferentes actividades dentro de las cuales se encuentra la presentación de un Cronograma de Sistema Implementación Progresiva de la Ley Procesal del Trabajo. El citado equipo se encuentra presidido por el doctor Jorge Alfredo Solís Espinoza, Juez Supremo Titular y miembro del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial, e integrado por los doctores Darío Palacios Dextre, miembro del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial, Roberto Luis Acevedo Mena, Juez Provisional de la Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de la Corte Suprema de Justicia de la República, Omar Toledo Toribio, Juez Superior Titular de la Corte Superior de Lima, Isaac Rubio Zevallos, Presidente de la Corte Superior de Justicia de Arequipa, y el ingeniero Gustavo Moreno Dulanto, Gerente de Informática de la Gerencia General del Poder Judicial; Cuarto: Que, la Octava Disposición Transitoria de la Ley Nº 997 señala que las acciones necesarias para la aplicación se ejecutan con cargo a los presupuestos institucionales aprobados sin demandar recursos adicionales al Tesoro Público, lo que conlleva una gran limitación para su implementación; Quinto: Que, no obstante las limitaciones existentes, este Poder del Estado en un esfuerzo institucional, y teniendo en cuenta la necesidad de poner en marcha la aplicación de la nueva Ley Procesal del Trabajo, cuyos pilares fundamentales constituyen la oralidad y el uso intensivo de la tecnología, con el objeto de alcanzar una justicia ágil, eficaz y predecible sobre todo en un ámbito de la actividad jurisdiccional que influye en la confianza de los agentes económicos y en el que, sobre todo, se controvierten temas que tiene un alto contenido social; resulta necesario aprobar el cronograma respectivo;

2 Por tales fundamentos, el Consejo Ejecutivo del Poder Judicial, en uso de sus atribuciones, en sesión ordinaria de la fecha, sin la intervención del señor Consejero Robinson Gonzales Campos por encontrarse de licencia, por unanimidad, RESUELVE: Artículo Primero. Aprobar el Cronograma de Implementación de la Ley Procesal del Trabajo para el presente año: * Distrito Judicial de Tacna, a partir del de julio de 00 * Distrito Judicial de Cañete, a partir del 6 de agosto de 00 * Distrito Judicial de La Libertad, a partir del 0 de setiembre de 00 * Distrito Judicial de Arequipa, a partir del 0 de octubre de 00 * Distrito Judicial de Lambayeque, a partir del 0 de noviembre de 00 Artículo Segundo. Las acciones de seguimiento y monitoreo estarán a cargo del Equipo Técnico Institucional para la Implementación de la Ley Procesal del Trabajo, constituido por Resolución Administrativa Nº 6 00 CE PJ; debiendo todas las áreas administrativas y jurisdiccionales brindar el apoyo requerido en el mínimo plazo posible, por la urgencia en la implementación. Asimismo, de acuerdo a la evaluación y resultados obtenidos el citado Equipo Técnico podrá proponer se hagan modificaciones en el cronograma señalado en el artículo primero. Artículo Tercero. Para la implementación de la ley conforme a los planes, objetivos y requerimientos del Equipo Técnico se faculta a los Presidentes de las mencionadas Cortes Superiores correspondientes, a adoptar las acciones necesarias para su cumplimiento; asimismo, al día siguiente de publicada la presente resolución deberán designar una Comisión Distrital de Implementación de la Ley Procesal de Trabajo, presidida por el Presidente de la Corte Superior e integrada por un Juez Superior, un Juez Especializado, un Juez de Paz Letrado, el Jefe de la Oficina de Administración Distrital. Esta Comisión coordinara directamente con el Equipo Técnico Institucional creado por Resolución Administrativa Nº 6 00 CE PJ. Artículo Cuarto. Disponer que la Gerencia General del Poder Judicial, realice las acciones administrativas pertinentes para el cumplimiento de la presente resolución. Artículo Quinto. Transcríbase la presente resolución a la Presidencia del Poder Judicial, Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, Ministerio de Justicia, Ministerio Público, Defensoría del Pueblo, Academia de la Magistratura, Oficina de Control de la Magistratura del Poder Judicial, Presidencias de las Cortes Superiores señaladas en el cronograma de implementación y a la Gerencia General del Poder Judicial, para su conocimiento y fines consiguientes. Regístrese, publíquese, comuníquese y cúmplase. SS. JAVIER VILLA STEIN JORGE ALFREDO SOLIS ESPINOZA FLAMINIO VIGO SALDAÑA DARIO PALACIOS DEXTRE

3 APRUEBAN FORMATOS DE DEMANDA LABORAL ANTE LOS JUZGADOS DE PAZ LETRADO Y ANTE LOS JUZGADOS ESPECIALIZADOS CON COMPETENCIA EN MATERIA LABORAL RESOLUCION ADMINISTRATIVA Nº CE PJ (Publicado el de junio de 00) VISTO: El Oficio Nº 8 00 JASE CE PJ cursado por el señor Consejero Jorge Alfredo Solís Espinoza, Presidente del Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Ley Procesal del Trabajo, remitiendo propuesta de formatos de demanda para los casos de obligaciones de dar suma de dinero, cuyo monto no supere las setenta (70) Unidades de Referencia Procesal (U.R.P.), al ser una de las actividades encomendadas mediante Resolución Administrativa Nº 6 00 CEPJ; y, CONSIDERANDO: Primero: Que, mediante Ley Nº 997 publicada en el Diario Oficial El Peruano el de enero del año en curso, se expidió la Nueva Ley Procesal del Trabajo; estableciéndose en su Sétima Disposición Transitoria que el Poder Judicial aprobará los formatos de demanda para los casos de obligaciones de dar sumas de dinero cuyo monto no supere las setenta (70) Unidades de Referencia Procesal (U.R.P.); Segundo: Que, el Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Ley Procesal del Trabajo ha presentado propuestas de formatos de demanda laboral ante los Juzgados de Paz Letrado y formato de demanda laboral ante los Juzgados Especializados con competencia en lo laboral, dependiendo de la cuantía a demandar, los cuales luego de su evaluación, son necesarios aprobar; El Consejo Ejecutivo del Poder Judicial, en uso de sus atribuciones, en sesión de la fecha, por unanimidad, RESUELVE: Artículo Primero. Aprobar el formato de demanda laboral ante los Juzgados de Paz Letrado y el formato de demanda laboral ante los Juzgados Especializados con competencia en materia laboral, que en anexo forman parte integrante de la presente resolución. Artículo Segundo. Disponer que la Gerencia General del Poder Judicial distribuya los mencionados formatos a todas las Cortes Superiores de Justicia de la República, para su entrega gratuita a las personas que van a interponer demanda de obligaciones de dar sumas de dinero cuyo, monto no supere las setenta (70) Unidades de Referencia Procesal (U.R.P.); Artículo Tercero. Transcríbase la presente resolución a la Presidencia del Poder Judicial, Presidencias de las Cortes Superiores de Justicia de la República y a la Gerencia General, para su conocimiento y fines consiguientes. Regístrese, publíquese, comuníquese y cúmplase. SS. JAVIER VILLA STEIN

4 ROBINSON O. GONZALES CAMPOS JORGE ALFREDO SOLIS ESPINOZA FLAMINIO VIGO SALDAÑA DARIO PALACIOS DEXTRE

5 FORMATO DE DEMANDA LABORAL ANTE JUZGADO DE PAZ LETRADO (Hasta 0 U.R.P) Expediente: (no llenar) Sumilla: Demanda de obligación de dar suma de dinero AL JUZGADO DE PAZ LETRADO DE: I. DATOS DEL DEMANDANTE: Nombre completo DNI Domicilio Real Domicilio Legal II. DATOS DEL REPRESENTANTE O APODERADO (si lo hubiere): Nombre completo DNI Domicilio Real Domicilio Procesal III. DATOS DEL DEMANDADO: Nombre completo, razón social o denominación Domicilio donde deberá ser notificado IV. PETITORIO (Artículo 6, inciso a) de la Ley N 997) solicito el pago de: IV.. CONCEPTOS Y LOS MONTOS POR CADA CONCEPTO QUE INTEGRA EL PETITORIO: (Ejem:. Compensación por Tiempo de Servicios:S/ ,.Vacaciones: S/ ,.Gratificaciones:S/00.00, etc) S/. S/. S/. S/. S/. Total de los beneficios reclamados: S/. V. FUNDAMENTACIÓN FÁCTICA: (Hechos que fundamentan el petitorio) V.. DATOS DE LA RELACIÓN LABORAL: Fecha de ingreso: / / Fecha de cese: / / Motivo de cese: Última remuneración: Cargo Desemp.: Tipo de Remun.: (fija, a comisión, a destajo)

6 V.. JUSTIFICACIÓN DEL CONTENIDO DEL PETITORIO: VI. VÍA PROCEDIMENTAL: Proceso Abreviado VII. MEDIOS PROBATORIOS: (Artículo de la Ley N 997) Detallar todos los medios probatorio que sustentan el petitorio; datos de los poderes de representación, en su caso, y número del Documento Nacional de Identidad (DNI). 6 7 VIII. ANEXOS: Los medios probatorios que consistan en documentos, se deberán acompañar al formulario de demanda necesariamente como anexos, incluyendo en forma obligatoria copia del Documento Nacional de Identidad y copia del documento que acredite la respresentación o poder (si lo hubiere) 6 7 IX. MOTIVOS POR LOS CUALES SOLICITA LA COMPARECENCIA SIN ABOGADO (para las causas cuya cuantía supere las 0 U.R.P. hasta las 0 U.R.P.) X. FIRMA DEL DEMANDANTE, de de 0

7 FORMATO DE DEMANDA LABORAL ANTE JUZGADO ESPECIALIZADO CON CON COMPETENCIA EN MATERIA LABORAL (Mas de 0 U.R.P. hasta 70 U.R.P.) Expediente: (no llenar) Sumilla: Demanda de obligación de dar suma de dinero AL JUZGADO ESPECIALIZADO CON COMPETENCIA EN MATERIA LABORAL: I. DATOS DEL DEMANDANTE: Nombre completo DNI Domicilio Real Domicilio Legal II. DATOS DEL REPRESENTANTE O APODERADO (si lo hubiere): Nombre completo DNI Domicilio Real Domicilio Procesal III. DATOS DEL DEMANDADO: Nombre completo, razón social o denominación Domicilio donde deberá ser notificado IV. PETITORIO (Artículo 6, inciso a) de la Ley N 997) solicito el pago de: IV.. CONCEPTOS Y LOS MONTOS POR CADA CONCEPTO QUE INTEGRA EL PETITORIO: (Ejem:.Compensación por Tiempo de servicios:s/,000.00,.vacaciones: S/. 6,000.00,.Gratificaciones:S/,000.00, etc) S/. S/. S/. S/. S/. Total de los beneficios reclamados: S/. V. FUNDAMENTACIÓN FÁCTICA: (Hechos que fundamentan el petitorio) V.. DATOS DE LA RELACIÓN LABORAL: Fecha de ingreso: / / Fecha de cese: / / Motivo de cese: Última remuneración: Cargo Desemp.: Tipo de Remun.: (fija, a comisión, a destajo)

8 V.. JUSTIFICACIÓN DEL CONTENIDO DEL PETITORIO: VI. VÍA PROCEDIMENTAL: Proceso Ordinario VII. MEDIOS PROBATORIOS: (Artículo de la Ley N 997) Detallar todos los medios probatorio que sustentan el petitorio; datos de los poderes de representación, en su caso, y número del Documento Nacional de Identidad (DNI). 6 7 VIII. ANEXOS: Los medios probatorios que consistan en documentos, se deberán acompañar al formulario de demanda necesariamente como anexos, incluyendo en forma obligatoria copia del Documento Nacional de Identidad y copia del documento que acredite la respresentación o poder (si lo hubiere) 6 IX. 7 MOTIVOS POR LOS CUALES SOLICITA LA COMPARECENCIA SIN ABOGADO (para las causas cuya cuantía supere las 0 U.R.P. hasta las 70 U.R.P.) X. FIRMA DEL DEMANDANTE, de de 0