Inditex, Repsol y BBVA las tres empresas con mayor capacidad para atraer y retener talento en España

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1 RESULTADOS MERCO TALENTO ESPAÑA 2015 (10ª EDICIÓN) Inditex, Repsol y BBVA las tres empresas con mayor capacidad para atraer y retener talento en España La conciliación laboral y el salario son las principales demandas de los trabajadores tras la crisis. Merco Talento es un estudio que incluye la opinión de más de trabajadores y 122 responsables de recursos humanos, así como otros grupos de stakeholders, hasta sumar evaluaciones. Madrid, 31 de octubre de Hoy se han dado a conocer los resultados de la 10ª Edición de Merco Talento en España, que recoge las 100 empresas con mayor capacidad para atraer y retener talento en el país. Merco Talento pretende recoger y analizar las diferentes dimensiones reputacionales vinculadas al Talento, incorporando a todos aquellos colectivos que determinan el atractivo de las empresas a la hora de captar y retener talento. Este año, el monitor ha contado para su elaboración con la opinión de más de trabajadores, 874 universitarios de último curso, 798 alumni de escuelas de negocio, más de ciudadanos, 122 responsables de recursos humanos y 70 expertos y head-hunters; así como con el análisis de las mejores políticas de gestión de talento. Estos públicos evalúan a las empresas respecto a tres valores claves que inciden y determinan el atractivo laboral de las empresas: la Calidad Laboral; el valor como Marca Empleador y la Reputación Interna. En esta décima edición, el ranking de las mejores empresas españolas para trabajar lo encabezan Inditex, Repsol y BBVA, seguidos de Banco Santander, Mercadona, Iberdrola, Apple, Telefónica, Google y Nestlé. Al dejar atrás progresivamente la crisis, el deseo de estabilidad está dejando paso a unas demandas cada vez más fuertes en el ámbito de calidad laboral, especialmente sueldo y conciliación. Circunstancias, que están configurando un nuevo escenario para la retención del talento. En años anteriores, la estabilidad en el empleo primaba sobre cualquier otro factor, pero eso ya no es suficiente en años de recuperación. En palabras de José María San Segundo, CEO de Merco: Entramos en años de normalidad respecto a la gestión del talento y factores como desarrollo profesional o conciliación laboral van a marcar buena parte del atractivo.

2 RANKING DE LAS 100 MEJORES EMPRESAS DE MERCO TALENTO ESPAÑA 2015 Ranking Ranking Puntuación 1º 1º INDITEX º 2º REPSOL º 3º BBVA º 4º SANTANDER º 5º MERCADONA º 6º IBERDROLA º 7º APPLE º 8º TELEFÓNICA º 9º GOOGLE º 10º NESTLÉ º 11º GAS NATURAL FENOSA º 12º CAIXABANK º 13º MAPFRE º 14º MAHOU SAN MIGUEL º 15º MUTUA MADRILEÑA º 16º BANKINTER º 17º L'ORÉAL º 18º SIEMENS º 19º COCA-COLA º 20º MELIÁ HOTELS INTERNATIONAL º 21º RED ELÉCTRICA DE ESPAÑA º 22º BANCO SABADELL º 23º DELOITTE º 24º SANITAS º 25º ONCE Y SU FUNDACIÓN º 26º CEPSA º 27º MICROSOFT º 28º ACCIONA º 29º ABENGOA º 30º IKEA º 31º CALIDAD PASCUAL º 32º GARRIGUES º 33º LEROY MERLIN º 34º CLH º 35º DANONE º 36º LÍNEA DIRECTA º 37º ENDESA º 38º ACCENTURE º 39º PWC º 40º EL CORTE INGLÉS º 41º AGBAR 5.016

3 Ranking Ranking Puntuación 38º 42º NOVARTIS º 43º IBM º 44º PROSEGUR º 45º AMAZON º 46º ESIC º 47º P&G * 48º MSD º 49º ABERTIS º 50º MERCEDES BENZ º 51º DKV SEGUROS º 52º INSTITUTO DE EMPRESA º 53º RENFE º 54º ING BANK º 55º ENAGAS º 56º NH HOTEL GROUP º 57º GRUPO PLANETA * 58º NIKE º 59º TOYOTA º 60º SONY º 61º GRUPO DAMM º 62º LA FAGEDA º 63º INDRA º 64º GRUPO ACS º 65º VODAFONE º 66º IAG º 67º BANCO POPULAR º 68º DECATHLON º 69º IESE º 70º GAMESA * 71º BAYER º 72º BMW º 73º EVERIS º 74º EAE BUSINESS SCHOOL * 75º BARCELÓ HOTELS AND RESORTS º 76º MANGO º 77º CAMPOFRÍO º 78º EROSKI º 79º ESADE º 80º FCC º 81º GRUPO VOLKSWAGEN º 82º SAMSUNG º 83º DESIGUAL 3.498

4 Ranking Ranking Puntuación 79º 84º ZELTIA º 85º FERROVIAL * 86º ROCHE º 87º UNILEVER º 88º TRIODOS BANK º 89º CARREFOUR º 90º ALMIRALL º 91º TÉCNICAS REUNIDAS * 92º PFIZER * 93º ASISA * 94º ABBOTT º 95º HEWLETT PACKARD * 96º BANCA MARCH * 97º GLAXOSMITHKLINE (GSK) º 98º GRIFOLS º 99º DIA * 100º AIRBUS GROUP * No figuraba entre las 100 primeras empresas del ranking de ese año EL TOP 5 DE LAS EMPRESAS CON TALENTO PARA CADA PÚBLICO 1º GOOGLE 2º APPLE 3º REPSOL 4º INDITEX 5º IBERDROLA 1º GARRIGUES 2º DELOITTE 3º MUTUA MADRILEÑA 4º BBVA 5º ABENGOA 1º APPLE 2º BBVA 3º GOOGLE 4º COCA-COLA 5º SANTANDER 1º APPLE 2º GOOGLE 3º COCA-COLA 4º MERCADONA 5º INDITEX 1º INDITEX 2º SANTANDER 3º MERCADONA 4º BBVA 5º REPSOL 1º ONCE Y SU FUNDACIÓN 2º MERCEDES BENZ 3º APPLE 4º CALIDAD PASCUAL 5º CAMPOFRÍO

5 1º INDITEX 2º SANTANDER 3º BBVA 4º REPSOL 5º GOOGLE 1º NOVARTIS 2º ACCENTURE 3º P&G* 4º PWC* 5º ABENGOA *Las empresas de la posición 3 y 4 empatan en puntos Sobre el Monitor Empresarial de Reputación Corporativa (Merco) Merco (Monitor Empresarial de Reputación Corporativa) es un instrumento de evaluación reputacional lanzado en el año 2000, que cuenta con una metodología multistakeholder compuesta por cinco evaluaciones y doce fuentes de información; habiéndose convertido en uno de los monitores de referencia en todo el mundo. Además, es el único monitor que es objeto de una revisión independiente por parte de una auditora. En la actualidad Merco elabora 6 rankings (Merco Empresas, Merco Líderes, Merco Responsabilidad y Gobierno Corporativo, Merco Talento, Merco Consumo y MRS-Merco Salud) y tiene presencia en 11 países: España, Colombia, Argentina, Chile, Ecuador, Bolivia, Brasil, México, Perú, Costa Rica y Panamá. Merco es el único monitor de reputación verificado en el mundo. El seguimiento de la metodología para la elaboración del ranking de las empresas con talento en España es objeto de revisión independiente por parte de KPMG según la norma ISAE Más información Carmen Gámez comunica@analisiseinvestigacion.com