PLAN GENERAL CONTABLE

Transcripción

1 PLAN GENERAL CONTABLE NUEVO PLAN GENERAL CONTABLE

2 INFORMACIÓN GENERAL Duración: 80 horas Modalidad: Online (A distancia) Precio para Desempleados: 29 PLAN GENERAL CONTABLE JUSTIFICACIÓN / RESUMEN: Los ejercicios contables realizados a partir del 1 de Enero de 2008 deberán introducir los cambios establecidos por el nuevo Plan General Contable. Dichos cambio afectarán a cuestiones como: contabilizar leasings, registrar préstamos y calcular su coste efectivo, registrar subvenciones de capital netas de impuestos, variaciones de valor en el patrimonio neto, nueva descripción del concepto de ingreso, cómo se condiciona su inclusión o no en la cuenta de resultados, etc. Temas como estos y otros abarcarán el programa de este curso que además cuenta con ejemplos detallados para su práctica aplicación. Además, para una mejor asimilación, las personas interesadas podrán contactar con especialistas del sector, directamente o ví a Chat, para la resolución de cualquier duda que pueda plantearse. Un curso donde podrá resolver cualquier cuestión que se le plantee a profesionales del ámbito de la contabilidad. OBJETIVOS: Conocer, de forma práctica, los principales impactos que la Reforma Contable tendrá en la información financiera facilitando al departamento financiero contable el proceso de transición, así como ayudar a la alta dirección a supervisar y controlar la empresa en base a una nueva información financiera y sirviendo de base para analizar la tributación empresarial Conocer la armonización internacional y reforma en España Adquirir los conocimientos prácticos suficientes para poder elaborar los informes financieros de obligado cumplimiento, según la nueva normativa

3 Introducción. Marco Conceptual. Por qué la reforma? Los planes contables: PGC y PGC pymes El PGC pymes El marco conceptual PLAN GENERAL CONTABLE Existencias. Existencias Moneda Extranjera. Moneda extranjera Inmovilizado. Inmovilizado material Normas particulares sobre inmovilizado material Inversiones inmobiliarias Inmovilizado intangible Normas particulares sobre inmovilizado intangible Arrendamientos y otras operaciones de naturaleza similar Los acuerdos de arrendamiento financiero y otras de naturaleza similar en las microempresas Instrumentos Financieros. Activos financieros Pasivos financieros Contratos financieros particulares Instrumentos de patrimonio propio Subvenciones, Donaciones y Legados. Subvenciones, donaciones y legados recibidos

4 Impuestos: IVA e Impuestos sobre beneficios. Impuesto sobre el valor añadido (iva), impuesto general indirecto canario (igic) y otros impuestos indirectos. Impuesto sobre beneficios Impuesto sobre beneficios en las microempresas PLAN GENERAL CONTABLE El Nuevo Plan General de Contabilidad. Diferencias PGC PYMES-PGC. 1ª parte: Marco conceptual 2ª parte: Normas de registro y valoración 3ª parte: Cuentas anuales 4ª parte: Cuadro de cuentas 5ª parte: Definiciones y relaciones contables Otras operaciones. Cambios en criterios contables, errores y estimaciones contables. Provisiones y contingencias Cambios en criterios contables, errores y estimaciones contables DESCRIPCIÓN DE LOS MEDIOS DIDÁCTICOS UTILIZADOS La metodología de este curso se basa en estrategias propias de una enseñanza activa y participativa por parte del alumno, centrada en la figura del alumno como elemento clave del sismódulo de formación y con una participación del profesor/ tutor como dinamizador y facilitador del proceso de aprendizaje. Desde el primer momento se intentará familiarizar al alumno con las herramientas y medios didácticos utilizados a lo largo del curso, tratando de crear el ambiente propio de un aula virtual donde el estudiante no tenga la sensación de aislamiento o soledad.

5 PLAN GENERAL CONTABLE Las principales herramientas de comunicación y de trabajo que tendremos a lo largo del curso, son las siguientes: Vídeo-Tutorías: para la resolución de algunas de las consultas, el tutor le comunicará la realización de una tutoría para que el alumno visualice las soluciones de las consultas realizadas. Foro: Discusión de temas propuesto tanto por los propios alumnos como por el tutor. Recursos Teóricos: Temario de los conocimientos que los alumnos deben de adquirir durante el curso. Tareas Obligatorias por Módulo : ejercicios prácticos para desarrollar los conocimientos teóricos. Novedades: noticias de interés para el alumnado. Eventos: actividades que debe tener en cuenta el alumnado. Calendario: Agenda mensual de las actividades propuestas durante el curso. Calificaciones Tareas: evaluaciones individuales con calificaciones obtenidas y anotaciones a tener en cuenta. EVALUACIÓN DEL CURSO La ley nos indica que es necesario superar un 75% del curso para obtener el certificado y que el modo de evaluación se debe realizar a través de una prueba. Por eso, nuestra propuesta concilia las exigencias administrativas y las pedagógicas: no queremos que memorice. Sabemos que la práctica le proporcionará de manera natural conocimiento más que suficiente para hacer de la prueba escrita un mero trámite, ya que la experiencia será lo que le convierta en un verdadero experto en su campo.

6 PLAN GENERAL CONTABLE