LA ESPECIALIDAD DE ENFERMERÍA FAMILIAR Y COMUNITARIA

Transcripción

1 LA ESPECIALIDAD DE ENFERMERÍA FAMILIAR Y COMUNITARIA Alba Delgado Gutiérrez (R1 EFYC) Sofía de Santiago Ochoa (R1 EFYC) Raquel Valdés García (R1 EFYC)

2 ESPECIALIDADES DE ENFERMERÍA Al finalizar nuestros estudios Graduadas y graduados en enfermería ENFERMERAS Y ENFERMEROS GENERALISTAS. En España, en el año 2005, es publicado el Real Decreto 450/2005, de 22 de abril sobre especialidades de enfermería. El Título de Enfermera o Enfermero Especialista es expedido por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte. Tiene carácter oficial y validez en todo el territorio nacional.

3 ESPECIALIDADES DE ENFERMERÍA Las especialidades de enfermería aprobadas en España son: Enfermería Obstétrico-Ginecológica (Matrona). Enfermería de Salud Mental. Enfermería del Trabajo. Enfermería Geriátrica. Enfermería Pediátrica. Enfermería Familiar y Comunitaria. Enfermería Médico-Quirúrgica (pendiente).

4 ESPECIALIDADES DE ENFERMERÍA: ACCESO Para la obtención del título de enfermera o enfermero especialista hay 2 vías: 1. VÍA EXCEPCIONAL ATS / Diplomados/as o Graduados/as en Enfermería, que acrediten un ejercicio profesional en el campo específico de la especialidad solicitada y aprueben un examen. Vía cerrada actualmente, sólo válida para aquellos que lo solicitaron en su momento. 2. VÍA EIR para Diplomados/as o Graduados/as en Enfermería (programa de residencia).

5 ESPECIALIDADES DE ENFERMERÍA: 1. VÍA EXCEPCIONAL ACCESO EJERCICIO PROFESIONAL FORMACIÓN PRUEBA OBJETIVA A 4 años ejercicio profesional B 2 años ejercicio profesional 40 créditos de Formación Continuada o Postgrado >20 créditos o 200h C 3 años como profesor en E.U.E en áreas de conocimiento relacionadas con la especialidad + 1 año de actividad asistencial Prueba Evaluación de la Competencia

6 ESPECIALIDADES DE ENFERMERÍA: ACCESO 2. VÍA EIR: Enfermera/enfermero Interno Residente Estar en posesión del título de Graduado/a o Diplomado/a en enfermería. Superar el examen EIR acceso a un periodo formativo de 2 años de duración (residencia), en los que el enfermero/a residente adquiere los conocimientos propios de su área de especialista.

7 EIR: CONVOCATORIA Examen EIR: convocado anualmente por Ministerio de Sanidad, S. Sociales e Igualdad. La convocatoria sale publicada en el BOE en el último cuatrimestre del año (septiembre/octubre) Última septiembre Dentro de la convocatoria: Fecha y localidades de realización del examen último examen: 31 Enero Número de plazas ofertadas. Calendario de las pruebas selectivas. Documentación requerida: Título + Certificación académica + DNI + MODELO 790 (pago de tasas)

8 EIR: NÚMERO Y DISTRIBUCIÓN DE PLAZAS Convocatoria estatal Plazas para todo el territorio español. EIR 2014/ plazas: 374 Enfermería Obstétrico- Ginecológica (Matrona) [49 Comunidad de Madrid]. 181 Enfermería de Salud Mental [32 CAM]. 19 Enfermería del Trabajo [0 CAM]. 107 Enfermería Pediátrica [37 CAM]. 267 Enfermería Familiar y Comunitaria [49 CAM]. 11 Enfermería Geriátrica [3 CAM].

9 Plazas desglosadas por especialidad y comunidades.

10 EIR: NÚMERO Y DISTRIBUCIÓN DE PLAZAS Se reserva un 7% de las plazas a personas con discapacidad igual o superior al 33% (67 plazas). Cupo máximo de plazas ofertadas a nacionales de países extracomunitarios que no sean titulares de una autorización para residir en España, es del 2% (19 plazas). Convocatoria 2014/ solicitudes para optar a las 959 plazas. Datos 2013/ solicitudes admitidos a examen presentados a examen Ratio aspirante/plaza: 13,73.

11 EIR: EXAMEN Convocatoria 2014/2015: Examen tipo test: 200 preguntas + 10 reserva. 5 opciones de respuesta. Duración del examen: 4 horas y media. 210 preguntas en 270 minutos No hay temario específico. Las preguntas abarcan todas las áreas de enseñanza del Grado de Enfermería. No hay límite de veces a optar a la realización de este examen.

12 EIR: EXAMEN Se considerará que han superado el ejercicio quienes obtengan una valoración igual o superior al 35% de la media aritmética de las 10 mejores notas. CALIFICACIÓN EXAMEN: Respuesta correcta: +3 puntos. Respuesta incorrecta: -1 punto. Preguntas no respondidas: no puntúan. La valoración del examen es un 90% de la puntuación total final.

13 EIR: PUNTUACIÓN FINAL La puntuación final TOTAL de cada aspirante se obtendrá de la suma de la puntuación del examen (90%) y de la puntuación asignada al expediente académico (10%). CÁLCULO EXPEDIENTE: Fórmula: 1Ca + 2Cn + 3Cs + 4Cmh / Ca + Cn + Cs + Cmh Calificación Aprobado (Ca): 1 punto. Calificación Notable (Cn): 2 puntos. Calificación Sobresaliente (Cs): 3 puntos. Calificación Matrícula de Honor (Cmh): 4 puntos

14 EIR: ELECCIÓN PLAZA Las plazas se van eligiendo por número de orden de puntuación total obtenida. El de mayor puntuación es el primero en elegir plaza entre todas las que se ofertan y así sucesivamente. La elección de plaza tiene lugar en el mes de abril en el Ministerio de Sanidad (Madrid).

15 RESUMEN CAMINO A RECORRER Decisión: Voy a prepararme y a estudiar para el EIR. Calendario pruebas selectivas 2014/2015:

16 YA SOY RESIDENTE Y AHORA QUÉ? Una vez elegida la plaza de residente, la incorporación tiene lugar en el mes de Mayo (días 20 y 21). Formalización del contrato de trabajo con el Servicio de Salud o entidad responsable (relación laboral especial). Esta relación laboral especial está regulada por el RD 1146/2006, de 6 de Octubre. La especialidad requiere dedicación a tiempo completo.

17 YA SOY RESIDENTE Y AHORA QUÉ? Cada especialidad tiene su propio programa formativo donde se especifican los objetivos y las competencias profesionales que la enfermera/enfermero residente debe alcanzar a lo largo de su formación formación práctica y teórica. La formación de las enfermeras y los enfermeros residentes se realiza en Unidades Docentes acreditadas y la metodología docente está basada en el aprendizaje tutorizado. TUTOR Profesional especialista que tiene la misión de planificar y colaborar activamente en el aprendizaje de los conocimientos, habilidades y actitudes del residente con el fin de garantizar el cumplimiento del programa formativo de la especialidad correspondiente.

18 YA SOY RESIDENTE Y AHORA QUÉ? Cómo nos evalúan? LIBRO DEL RESIDENTE Evaluación formativa: Entrevistas periódicas tutor-residente (4 anuales). Informes evaluación formativa (rotaciones). Memoria anual. Evaluación anual. Evaluación final.

19 EFYC EN ESPAÑA

20 EFYC EN LA COMUNIDAD DE MADRID

21 EFYC EN LA COMUNIDAD DE MADRID El 29 de junio de 2010 se publica en el BOE la Orden SAS/1729/2010 que aprueba y publica el programa formativo de la especialidad. Septiembre 2010 Se convoca 1º prueba selectiva de acceso a la formación de especialistas de EFYC. En la Comunidad de Madrid se convocan 49 plazas anuales, distribuidas en 7 Unidades Docentes.

22 EFYC EN LA COMUNIDAD DE MADRID Las Unidades Docentes Multiprofesionales de Atención Familiar y Comunitaria (UDM AFYC) deben estar acreditadas según la normativa correspondiente. Los Centros de Salud (CS) donde el residente llevará a cabo su formación deben estar acreditados. Cada CS tiene un Hospital de referencia (guardias y rotaciones). Cada residente deberá elegir la UDM donde realizar su formación y, posteriormente, elegirá el CS.

23 EFYC EN LA COMUNIDAD DE MADRID UNIDADES DOCENTES MULTIPROFESIONALES EFYC MADRID: UDM AFYC PLAZAS HOSPITAL REFERENCIA CENTRO 10 NORTE 4 NOROESTE 7 SUR 6 SURESTE 8 ESTE 8 OESTE 6 H. La Princesa (6) H. 12 Octubre (6) H. U. La Paz, H. Cruz Roja, H. Cantoblanco H. Puerta de Hierro (5) H. U. Fundación Jiménez Díaz (2) H. Severo Ochoa (3) H. Getafe (3) H.U. Gregorio Marañón (4) H. Henares (4) H. Ramón y Cajal (4) H. Príncipe de Asturias (4) H. Alcorcón (3) H. Fuenlabrada (2) H. Móstoles (1)

24 EFYC EN LA COMUNIDAD DE MADRID Durante 2 años un EIR pasa por múltiples servicios y unidades (rotaciones). Programa formativo EFYC Cada UDM establecerá su itinerario formativo en función de los recursos disponibles. Debemos de adquirir competencias en: Clínicas avanzadas en el ámbito familiar y comunitario (atención a la infancia, adolescente, etapa adulta, personas ancianas, familias, urgencias ) Salud pública y comunitaria. Docencia. Gestión de cuidados y servicios en el ámbito familiar y comunitario. Investigación.

25 EFYC EN LA COMUNIDAD DE MADRID UD SURESTE. HGUGM. Programa formativo primer año de residencia: ESTANCIA FORMATIVA ATENCIÓN PRIMARIA (Centro de Salud) HOSPITALIZACIÓN A DOMICILIO CONSULTA OSTOMÍAS URGENCIAS PEDIATRÍA PARITORIO / URGENCIAS OBSTETRICIA CONSULTA DIABETES VALORACIÓN GERIÁTRICA UNIDAD CARDIACA DE ALTA RESOLUCIÓN (UCAR) REHABILITACIÓN CARDIACA UNIDAD DEL DOLOR ESPIROMETRÍAS CONSULTA DERMATOLOGÍA DURACIÓN 8 meses 15 días 15 días 15 días 15 días 15 días 15 días 7 días 7 días 7 días 7 días 7 días

26 EFYC EN LA COMUNIDAD DE MADRID UD SURESTE. H. Henares. Programa formativo primer año de residencia: ESTANCIA FORMATIVA ATENCIÓN PRIMARIA (Centro de Salud) HOSPITALIZACIÓN A DOMICILIO CONSULTA OSTOMÍAS PARITORIO CONSULTA SUELO PÉLVICO CONSULTA DIABETES VALORACIÓN GERIÁTRICA HOSPITAL DE DÍA ONCOLÓGICO CONSULTA PREDIÁLISIS ESPIROMETRÍAS CONSULTA DERMATOLOGÍA / CIRUGÍA MENOR DURACIÓN 8 meses 15 días 15 días 7 días 7 días 3 semanas 7 días 7 días 7 días 7 días 15 días

27 EFYC EN LA COMUNIDAD DE MADRID UD SURESTE. Programa formativo segundo año de residencia: ESTANCIA FORMATIVA ATENCIÓN PRIMARIA (Centro de Salud) SERVICIO DE PREVENCIÓN Y RIESGOS LABORALES SALUD PÚBLICA SALUD MENTAL EQUIPO DE SOPORTE DE ATENCIÓN DOMICILIARIA (ESAD) DURACIÓN 6,5 meses 1 mes 2 meses 2 meses 3 semanas

28 EFYC EN LA COMUNIDAD DE MADRID Además, tenemos la opción de elegir rotaciones internas (dentro de la misma UDM) y externas (nivel nacional o internacional). GUARDIAS: Máximo de 50h mensuales. Normalmente hacemos 3 de 7h entre semana y 2 de 12h los fin de semanas, una en Urgencias de Hospital y otra en SAR (Servicio de Atención Rural). FORMACIÓN TEÓRICA Cursos + Proyecto Final de Investigación.

29 EFYC EN LA COMUNIDAD DE MADRID: Plan de formación transversal común

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31 POR QUÉ DECIDÍ HACER EL EIR? El título es válido para toda la Comunidad Económica Europea. Los enfermeros /as especialistas podrán acceder al Doctorado. Es un periodo formativo retribuido. Contrato laboral Cotización a la Seguridad Social. Puntúa en bolsas de empleo. Programa estructurado, supervisado y vigilado por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. Es el FUTURO de la enfermería.

32 POR QUÉ EFYC? La misión de la EFYC definida en el plan formativo de la especialidad: La participación en la atención compartida de la salud de las personas, las familias y las comunidades, en el continuum de su ciclo vital y en los diferentes aspectos de promoción de la salud, prevención de la enfermedad, recuperación y rehabilitación en su entorno y contexto socio cultural.

33 POR QUÉ EFYC? Además: Es una de las especialidades más amplias y complejas. Abarca la atención a todas las edades del ciclo vital. Engloba todos los aspectos del proceso salud-enfermedad y de salud comunitaria. Mayor independencia Toma de decisiones.

34 SITUACIÓN ACTUAL ESPECIALIDAD EFYC Después de 5 años casi 600 especialistas en EFyC y 500 residentes de Enfermería Familiar y Comunitaria. Situación / Futuro laboral lleno de incertidumbre. Comunidades Autónomas que ya han dado pasos hacia la regulación de la situación de la especialidad de EFyC: 1. Valencia Para la especialidad de Enfermería Familiar y Comunitaria, la Comunidad Valenciana ha sido la única en reconocer esta categoría laboral, creando 3 plazas de trabajo específico.

35 2. Asturias y Castilla y León Se prioriza la contratación en los Equipos de AP de profesionales que estén en posesión del título de especialista en Enfermería Familiar y Comunitaria. 3. Galicia Sindicatos y Consejería de Sanidad firmaron documento conjunto sobre necesidad de crear la categoría de enfermero/a especialista en Enfermería Familiar y Comunitaria y la creación de una lista de contratación específica. 4. Aragón Ha firmado un acuerdo similar a Galicia. 5. Murcia Creación de la opción de Enfermería Familiar y Comunitaria en la categoría de Diplomado Sanitario Especialista.

36 6. Castilla la Mancha Valoración del tiempo de formación EIR (0,07 puntos por día trabajado), además de los puntos correspondientes por disponer del título de especialista. Listas especiales para distintos servicios incluido el de E. Comunitaria. Solamente en algunas CCAA como Cantabria la diferencia de sueldo es significativa, como en el caso de las matronas. Según el Ministerio de Sanidad, el total desarrollo de las especialidades se puede demorar hasta el año 2024.

37 Categorías reconocidas según especialidades y Comunidades Autónomas

38 WEBS DE INTERÉS Ministerio Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad: Ministerio de Educación, Cultura y Deporte: Boletín Oficial del Estado: Colegio Oficial de Enfermería de Madrid: Sociedad Madrileña de Enfermería Familiar y Comunitaria: Portal Salud Madrid: %2FPage%2FPTSA_pintarContenidoFinal&vest= Federación de Asociaciones de Enfermería Comunitaria y de Atención Primaria: BLOGS:

39 @ Alba Delgado Gutiérrez (R1 CS Mejorada del Campo) Sofía de Santiago Ochoa (R1 CS Goya. UD Centro. Matrona) Raquel Valdés García (R1 - CS Rafael Alberti) raquel.valgar@gmail.com

40 Un viaje de mil millas comienza con el primer paso Lao-tsé GRACIAS!!