Sustitución por maternidad. Lugar de trabajo: Delegación de Cataluña y Baleares Incorporación inmediata

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1 OFERTAS DE TRABAJO: Perfil requerido : Ayuda en Acción Técnico/a de captación de fondos y voluntariado Atención al socio, a los voluntarios/as y a las empresas colaboradoras de AeA. Gestión administrativa de la delegación, control de pagos y de la caja. Gestión de ventas de comercio justo y control de sus existencias Sustitución por maternidad. Lugar de trabajo: Delegación de Cataluña y Baleares Incorporación inmediata REQUISITOS PERSONALES: Persona motivada por el objetivo que pretende AeA y/o afín. Alta capacidad de relacionarse Formación Estudios medios relacionados con administración, económicas o similares. Formación complementaria Se valorará cocimientos en cooperación al desarrollo. Contabilidad Idioma Catalán, castellano. Se valoraran conocimientos de inglés. Conocimientos informáticos Manejo avanzado de paquete office EXPERIENCIA Se valorara experiencia laboral en puestos multifuncionales Se valorara experiencia laboral en ONG tanto laboral como de voluntariado. Más información en: rrhh@ayudaenaccion.org No consta Página 1 de 1

2 Ayuda en Acción Técnico/a formador/a Proyecto "abriendo ventanas de solidaridad" Desde la Delegación de Ayuda en Acción en Sevilla, y bajo la coordinación del responsable de la misma, el/la Técnico/a formador/a, dará apoyo en la consecución de los objetivos planteados en marco del proyecto Abriendo Ventanas de Solidaridad: El Vínculo Solidario Educativo Duración contrato: de 1 a 2 años Lugar de trabajo: Sevilla 1. Requisitos personales Persona motivada por los fines que persigue Ayuda en Acción. Carnet de conducir imprescindible. Disponibilidad para pasar al menos dos días por semana fuera. Disponibilidad para trabajar fines de semana ( seis o siete al año) Fuerte interés por procesos educativos. 2. Formación Diplomatura en Magisterio o Trabajo Social. No es imprescindible si la experiencia del candidato/a es amplia. Valorable formación en Cooperación Internacional. Valorable inglés. Imprescindible manejo de Word, Excel, Outlook e Internet y valorable Access. 3. Experiencia Experiencia demostrable en la participación en procesos educativos. Experiencia demostrable de trabajo con voluntariado y/o profesorado, alumnado. Experiencia en ejecución de proyectos de sensibilización y ecuación para el desarrollo. 4. Competencias Capacidad de organización y planificación. Facilidad para trabajar en equipo Sensibilidad Interpersonal y empatía Creación y desarrollo de relaciones. Capacidad de comunicación A través de la web Página 2 de 2

3 Fundación Proclade Técnico/a de proyectos de desarrollo - Conocimiento y manejo de las metodologías y herramientas habituales en la gestión de proyectos: gestión del ciclo del proyecto, enfoque del marco lógico, etc. y experiencia en la presentación de proyectos a instituciones públicas y privadas. - Formación en materia de Cooperación al Desarrollo - Experiencia laboral en Proyectos de Cooperación al Desarrollo. - Alta motivación y conocimiento de las problemáticas sociales y del mundo de las ONG - Capacidad de trabajo en equipo, así como de organización, comunicación e iniciativa. - Conocimientos de inglés. - Manejo avanzado de las principales herramientas informáticas del entorno Windows (Word, Excel, Acces, Power Point, etc.) y de Internet y correo electrónico. - Disponibilidad para viajar por España. - Identificación con los principios y valores que impulsan el trabajo de Fundación PROCLADE SE VALORARÁ - Titulación Universitaria Superior. - Experiencia en el terreno. - Conocimiento del ámbito de la Cooperación al Desarrollo en España. - Alto nivel de compromiso con las causas sociales. - Residencia en Madrid A través de AICODE (Asociación Iberoamericana para la Cooperación, el Desarrollo y los Derechos Humanos) Abogado con conocimientos de extranjería Asesoramiento para la consecución de una situación administrativa regular: Tramitación documental para la obtención de Permiso de Trabajo y Residencia. Información y asesoramiento legal: Civil, laboral, penal y administrativo. Orientación en la defensa jurídica para la protección de los derechos legalmente reconocidos para los inmigrantes de terceros países. Asesoramiento en los procesos de reagrupación familiar optimizando los recursos que -AICODE- pone a su disposición. Orientación y asesoramiento en los procesos de Retorno Voluntario. Coordinación de talleres con el resto del grupo técnico -AICODE,- Centro de Servicios Sociales, usuarios y beneficiarios de la Asociación, a fin de informarles y poner en su conocimiento las novedades en materia de extranjería, nuevos convenios de España con terceros países de flujos migratorio de significancia. Lugar de trabajo: Madrid Abogado titulado y colegiado Amplios conocimientos de Extranjería, Inmigración y Cooperación Internacional. Capacidad de Trabajo y sentido de pertenencia a la ONG. Cumplidor /a de las obligaciones asignadas y responsabilidad en su trabajo. Dominio del Ingles hablado y Escrito. Manejo de la Informática y de Internet. A través de Página 3 de 3

4 Perfil requerido : Adis Meriadianos, Asociacion para el desarrollo y la integración Educador/a social Se precisa Educador Social para trabajar en proyecto educativo con jóvenes en conflicto social en Granada. Funciones: - Velar por la seguridad integral del menor/ joven, supervisando e interviniendo sobre las conductas de los mismos, vigilando el cumplimiento de las normas de funcionamiento y convivencia hacia los demás menores y al personal educativo del Programa. Dotar de herramientas a los menores/jóvenes para la adquisición de hábitos sociales saludables tanto a nivel personal como familiar y social. Lugar de trabajo: Granada -Imprescindible Diplomatura o Licenciatura, preferentemente en Educación Social. - Imprescindible carnet de conducir y residencia en provincia puesto vacante. - Se valoraran conocimientos de: Intervención con menores en riesgo de exclusión social, así como intervención socio-educativa con menores infractores. - Conocimiento de la Ley del Menor y su Reglamento. A través de Educación Sin Fronteras Técnico de Comunicación y Marketing En dependencia de la Dirección de Comunicación y Marketing y en colaboración con el equipo del departamento tendrá como responsabilidad básica planificar y llevar a cabo la política de marketing y comunicación definida por la entidad. Lugar de trabajo: Barcelona Formación Superior (Publicidad, ADE, Empresariales o similar). Se valorará formación complementaria en Marketing. y Comunicación. Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar. Buenos conocimientos informáticos (Office e Internet), así como de herramientas de diseño por ordenador. Conocimientos en edición y actualización de páginas web. Se valorará buen nivel de Inglés. Persona altamente creativa,con iniciativa, con excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, resolutiva, flexible, con empatía social, capacidad dialéctica y de escucha, gran capacidad de organización y de trabajo en equipo y, con un buen nivel relacional. Identificación con los fines y valores de la entidad, así como una alta motivación por el tercer sector. Será imprescindible nivel alto de inglés escrito y se valorarán otras lenguas.. Se valorará formación específica en comunicación de entidades no lucrativas, en fundraising o temas afines a la organización. A través de Página 4 de 4

5 Médicos del Mundo Técnico/a de formación Promover y gestionar las acciones formativas de la organización así como apoyar en las funciones del resto del área de desarrollo de personas. Funciones del puesto: Colaborar en la definición del marco de formación de la organización, así como del plan de formación Promover, coordinar y gestionar la formación del personal contratado de la organización. Gestionar de forma eficaz la formación financiada a través de la Fundación Tripartita. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos de formación Organizar las sesiones de acogida del nuevo personal contratado y de regreso de los cooperantes Lugar de trabajo: Madrid Contrato temporal por sustitución. 30 horas semanales. FORMACIÓN REQUERIDA Académica: Titulación superior. Psicología, Derecho, Económicas o similar Complementaria: Formación específica Gestión de Recursos Humanos, y más concretamente en formación REQUISITOS Idiomas: Ingles y/o francés Informática: Microsoft Office, Internet EXPERIENCIA En puesto similar de al menos 2 años. PERFIL COMPETENCIAL Imprescindible asumir trabajo en equipo, capacidad de comunicación, de relaciones sociales, creatividad muy desarrollada. Fuerte motivación por el ámbito de trabajo de las ONG s A través de OFERTAS DE TRABAJO Extranjero de interés: Cruz Roja Española Delegada/o de Ayuda Humanitaria y Desarrollo Seguimiento y apoyo a la ejecución de proyectos de salud, agua y saneamiento, seguridad alimentaría y desarrollo rural (dependiendo de la vacante en cuestión) en varios países de África Lugar de trabajo: África Licenciado/a o Diplomados/as. - Formación complementaria en Desarrollo o Ayuda Humanitaria y gestión de proyectos y enfoque del Marco Lógico. - Se valorará formaciones relacionadas con: Salud, Agua y Saneamiento o Desarrollo Comunitario. - Inglés y/o Francés. - Informática: nivel de usuario del paquete Office. - Carné de conducir B1. - Experiencia en ejecución de proyectos de Desarrollo y/o Ayuda Humanitaria. Se valorará experiencia previa en proyectos de cooperación en África y en proyectos de Salud, Agua y Saneamiento, Seguridad alimentaria y Ayuda de emergencia a poblaciones desplazadas. - Compromiso con los principios fundamentales y misión de Cruz Roja Española. - Buena actitud para el trabajo en equipo. - Capacidad y experiencia en relaciones institucionales. - Capacidad de liderar y coordinar el equipo humano de personal local. - Disponibilidad para desplazamientos locales regulares en zonas rurales con pernoctación en condiciones básicas. - Tolerancia y capacidad de adaptación a otras culturas. del.fbg@cruzroja.es Página 5 de 5