Lic. Débora Giorgi Ministra de Industria de la Nación Argentina Plan Estratégico Industrial 20 20

Transcripción

1 Una sociedad más justa, con igualdad de oportunidades y movilidad social, sólo es posible con una industria nacional fuerte y competitiva que brinde a todos los argentinos más y mejor trabajo. Lic. Débora Giorgi Ministra de Industria de la Nación Argentina Plan Estratégico Industrial 20 20

2 Plan Estratégico Industrial Mesa de Seguimiento del Plan Estratégico de la Cadena de Valor del Software y Servicios Informáticos 11 de abril de 2014

3 Lineamientos Estratégicos Articulación con el tejido productivo local Orientación productiva Inserción Internacional Desarrollo RRHH Incentivos en la oferta de capacitación Incentivos en la demanda (estudiantes) Incorporación de tecnología en procesos productivos Compras del Estado Software de gestión, procesos productivos y videojuegos Outsourcing de empresas transnacionales Mercados Regionales y no tradicionales Nichos de Alto Valor agregado I + D + Desarrollo de Clusters Fuente: Plan Estratégico Industrial de la Nación

4 Producto de las Políticas de Estado Nacional iniciadas en Ventas (en MM de USD) + 270% Desde el 2003 al 2013 las ventas se incrementaron en un 270%. En el período las ventas se incrementaron en un promedio anual del 14% Empleo registrado % 283% Fuente: Elaboración propia en base a datos del OPSSI - CESSI El nivel de empleo acompañó la tendencia creciente de la cadena de valor El empleo se incrementó en un 6% en el período 2013/2012. Desde el 2003 se crearon nuevos puestos de trabajo.

5 Evolución de las Exportaciones Exportaciones (MM de USD) + 531% 398% Fuente: Elaboración propia en base a datos del OPSSI - CESSI Las exportaciones se han incrementado en un promedio anual del 20% en el período Los principales países de destino de exportación son: Las exportaciones del año 2013 ascendieron a USD MM. En el año 2013 se incrementaron en un 16% respecto de Mientras que en el período se incrementaron un 531%. 25% 6% 7% 9% Estados Unidos Brasil Resto 53% Chile Mexico

6 Evolución de la formación de los Recursos Humanos Especializados Entre 2003 y 2012 se graduaron anualmente un promedio de profesionales en todas las carreras informáticas (pregrado y grado). En el período la cantidad de egresados de carreras informáticas (pregrado y grado) se incrementóen un 16% Egresados de carreras informáticas (universidades públicas y privadas) Fuente: Secretaría de Políticas Universitarias del Ministerio de Educación

7 La promoción del Sector se enmarca en un conjunto de iniciativas desarrolladas por el Gobierno Nacional Formación de RRHH Apoyo a la I+D+i Digitalización y cierre de la brecha digital EMPLEARTEC (MTEySS) Plan Estratégico para la Formación de Ingenieros (Ministerio de Educación) FONSOFT (MINCyT) FONTAR (MINCyT) Conectar Igualdad (ANSES) Argentina Conectada (MINPLAN) Agenda Digital (MINPLAN) Formación de RRHH básicos para la industria ($ 50 MM, 30 mil personas) Apoyo a la terminalidady formación de RRHH superiores Financiación para la realización de proyectos de innovación en software Financiación para la innovación tecnológica Distribución de 3 millones de computadoras portátiles Infraestructura de red de fibra óptica Desarrollo de servicios gubernamentales y contenidos culturales e Inclusión digital Plan nacional para el uso intensivo y estratégico de las TICs(Gobierno Electrónico)

8 Este apoyo se plasmaráen un Convenio que servirápara impulsar la implementación del PEI y su seguimiento Firmantes Metas Jefatura de Gabinete de Ministros CESSI Otros instrumentos de apoyo disponibles Empleo Indicador Ventas -MM pesos Exportaciones - MM USD 2015 (valor) Var. anual prom.(%) 27,0% 9,5% 14,0% Financiamiento Fortalecimiento de exportaciones Mejora de la competitividad Promoción del empleo registrado FONDEAR, FONAPYME, Préstamos para Inversión Productiva (Comunicación A 5319/5534) BCRA, Líneas con tasa bonificada disponibles en el BNA y el BICE PADEX, Participación en ferias, misiones y demás actividades de promoción comercial, Devolución de reintegros contra presentación de planes de inversión, Crédito Fiscal para Capacitación, PACC Empresas, Sistemas Productivos Locales, Asistencia Técnica INTI Ley de Promoción del Trabajo Registrado y Prevención del Fraude Laboral

9 Acciones desarrolladas en el marco del PEI 2020 Lineamiento 2020 Incrementar la transversalidad productiva del sector ACCIÓN Convenio CESSI-ADIMRA: fomentar el desarrollo y la utilización de software de proceso y de software embebido en bienes de capital y maquinariaagrícola. Se seleccionaron 3 subsectores estratégicos (Bienes de Capital, Equipamiento médico y Maquinaria Agrícola). Se realizaron relevamientos en empresas de Bienes de Capital y de Maquinaria Agrícola en visitas conjuntas con CESSI con el objetivo de detectar necesidades de software de proceso y embebido. Se acordó la realización de talleres sin cargo para mejorar el conocimiento de software y tecnología en los procesos productivos de las empresas de estos sectores. Se impulsó el desarrollo de una plataforma de integración de las empresas de maquinaria agrícola y sus proveedores. Se impulsó el desarrollo de un software de trazabilidad para el sector productor de equipamiento médico. CESSI, CIC (Calzado) y CIMA (Marroquinería): contribuir a la incorporación de herramientas informáticas en la gestión de la producción y en el diseño de productos y partes de calzado y marroquinería. Empresas de software asistieron a cursos de diseño para empresas de calzado y marroquinería organizados en colaboración con el Plan Nacional de Diseño. Participación de funcionarios de CESSI en reunión de la Comisión Directiva de CIMA.

10 Acciones desarrolladas en el marco del PEI 2020 (cont.) Lineamiento 2020 ACCIÓN CESSI-CADIEEL-AFAC: reuniones de trabajo con estas cámaras y el INTI con el fin de identificar oportunidades concretas de desarrollos o incorporación de sistemas embebidos y software en el sector autopartista. Incrementar la transversalidad productiva del sector (cont.) Regionalización del PEI 2020 Trabajo conjunto con CADIEEL, MINCYT, Ministerio de Educación, ACSE (Asoc. Sist. Embebidos) y Universidades para identificar oportunidades de desarrollos de sistemas embebidos de interés para el sector industrial: Se impulsó el desarrollo de la primer Computadora Industrial Abierta Argentina (CIAA), similar en usos y aplicaciones a un PLC (puede ser utilizada para sistemas de control de procesos productivos, agroindustria, automatización, entre otras). Se diferencia en que es una solución abierta (disponible en internet) y cualquier empresa interesada puede utilizarla para elaborar sus propios productos y servicios. Foros Regionales: Granadero Baigorria (Prov. Santa Fé): 17/06/2013, con participación de representantes del gobierno municipal, sector empresario y universidades localizadas en la Prov. de Sta. Fé. Córdoba: 16/10/2013, con participación de representantes del sector empresario y universidades localizadas en la Prov. de Córdoba.

11 Acciones desarrolladas en el marco del PEI 2020 (cont.) Lineamiento 2020 Incrementar la calidad y cantidad de RRHH ACCIÓN Impulso al proyecto la Empresa va a la Universidad: Se avanzó en las Universidades de La Matanza y Jauretche con proyectos piloto en instalaciones ya existentes. Se firmóconvenio con Ministerio de Educación para la puesta en marcha del proyecto la Empresa va a la Universidad. Se seleccionaron 6 Universidades Nacionales del Gran Bs. As. (Avellaneda, UTN Avellaneda, Lomas de Zamora, Quilmes, Sarmiento y Jauretche) para implementar el proyecto. Se instalarán centros de desarrollo de TICs en las universidades que adhieran al proyecto. Se instalarán centros de desarrollo de TICs en las universidades que adhieran al proyecto. Observatorios de RRHH en las Universidades Se acordó con SPU, CESSI y representantes de Universidades Nacionales coordinar las acciones necesarias para la puesta en marcha de Observatorios de RRHH del sector de alcance territorial en las Universidades Nacionales. Se realizaron actividades de difusión de las carreras de informática y las oportunidades de empleo en el sector, en la Muestra de Tecnópolis.

12 Líneas de trabajo para el 2014 Lineamiento 2020 LÍNEAS DE ACCIÓN Convenio CESSI-ADIMRA: Incrementar la transversalidad productiva del sector Continuar con visitas técnicas conjuntas a empresas asociadas a ADIMRA. Incentivar una mayor interacción entre ambas cámaras a través de presentaciones de CESSI en las comisiones que forman parte de ADIMRA. Realizar talleres sin cargo dirigidos a diferentes subsectores para mejorar el conocimiento de software y tecnología en sus procesos productivos: Primer Taller en ADIMRA dictado por CESSI: 22/04/2014 Temática: Software de gestión y organización empresarial (ERP): preparación de la empresa y tips para la selección del software. Incentivar la realización de acciones conjuntas en Ferias y Exposiciones. Seminarios y Workshops para descubrir necesidades de tecnología con empresarios del sector. Análisis de casos de éxito de desarrollo de software nacional. Desarrollar Software comunitario (de libre acceso para empresas de ADIMRA) con financiamiento del MINCYT. Convenio CESSI-CIC-CIMA: Impulsar la incorporación de herramientas de informática en sector de calzado y marroquinería (con foco en diseño). CESSI-CIAI: Impulsar la incorporación de herramientas de informática en sector de indumentaria (con foco en logística y trazabilidad en talleres de confección).

13 Líneas de trabajo para el 2014 (cont.) Lineamiento 2020 LÍNEAS DE ACCIÓN Trabajo conjunto con CADIEEL, MINCYT, Ministerio de Educación, ACSE (Asoc. Sist. Embebidos) y Universidades para identificar oportunidades de desarrollos de sistemas embebidos de interés para el sector industrial: Incrementar la transversalidad productiva del sector (cont) Realizar Jornadas de sensibilización dirigidas a las cámaras empresarias representadas en el PEI 2020 acerca de las ventajas del uso y aplicaciones de la CIAA. Realizar relevamientos a través de visitas técnicas a empresas de las cadenas de valor del PEI 2020 a fin de definir demandas tecnológicas y posibles aplicaciones y soluciones que puede aportar la CIAA a estas empresas. Primer relevamiento: 7/05/2014 en Las Parejas Relevamiento en empresas de maquinaria agrícola (OMBU, BUFALO y MORO HIDRAULICA). Impulsar la utilización de las herramientas disponibles (SEPyME, MINCyT) para el financiamiento de los desarrollos que surjan a partir de este trabajo conjunto.

14 Líneas de trabajo para el 2014 (cont.) Lineamiento 2020 Incrementar la calidad y cantidad de RRHH LÍNEAS DE ACCIÓN Impulsar la implementación del proyecto la Empresa va a la Universidad : Firmar convenios específicos de trabajo con 6 Universidades Nacionales del Gran Bs As (Avellaneda, UTN, Lomas de Zamora, Quilmes, Sarmiento y Jauretche). Colaborar activamente con el Ministerio de Educación para la puesta en marcha de observatorios del sector de alcance territorial. Trabajar junto con la Secretaría de Políticas Universitarias, el INET, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, CESSI y CADIEEL, en la identificación de necesidades de competencias laborales en el sector e identificación de necesidades de Tecnicaturas y Especializaciones Universitarias. Impulsar actividades de difusión de las carreras de informática y del sector en Tecnópolis y otros eventos. Regionalización del PEI 2020 Foros Regionales en polos y clusters TICsdel interior del país para trabajar problemáticas locales y difundir los instrumentos y acciones de impulso al sector que lleva adelante el Gobierno Nacional. Cronograma tentativo: Tucumán (Junio), Mendoza (Agosto), Mar del Plata/Tandil (Noviembre).

15 Líneas de trabajo para el 2014 (cont.) Lineamiento 2020 LÍNEAS DE ACCIÓN Mejora de Acceso a Financiamiento (oferta y demanda) Realizar Jornadas de difusión para el aprovechamiento del actual esquema de financiamiento disponible. Articular con SEPYME y MINCYT para atender necesidades de financiamiento con los instrumentos actuales o para proponer el desarrollo de nuevas herramientas. Incentivar el financiamiento de inversiones y capital de trabajo a través de instrumentos del Mercado de Capitales (emisión de títulos de deuda, apertura de capital y descuento de cheques) y del FONDEAR. Apoyar la internacionalización de firmas del sector PADEX: Colaborar activamente en la identificación de posibilidades comerciales en mercados emergentes y regionales para productos diferenciados y especializados.

16 Muchas Gracias!