Contenido. Deja que sus éxitos sean tu inspiración

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2 Deja que sus éxitos sean tu inspiración Contenido Contenido 2 Historia Junior Achievement Worldwide 3 Mensaje Institucional 4 Miembros del Consejo 6 Nuestro Equipo de Trabajo 7 Colaboradores Especiales 8 Programas Educativos 10 Reconocimientos 12 Empresas Comprometidas 30 Centros Educativos 44 Eventos Especiales 50 Estados Financieros

3 Historia Junior Achievement Worldwide Junior Achievement fue fundada en 1919 por Theodore Vail, presidente de American Telephone & Telegraph; Horace Moses presidente de Strathmore Paper Co., y el Senador Murray Crane de Massachuttses. Su primer programa denominado Compañía, fue ofertado a los estudiantes secundarios en horarios fuera de clases. En 1975 la organización entró al aula, con la introducción del proyecto de negocios para grados intermedios. En los últimos 20 años, Junior Achievement expandió gradualmente sus actividades y ensanchó su rango para asi abarcar una creciente población estudiantil. Para la mitad de la década de los 80 s, ya tenía en ejecución un currículo K-12 completo y había incrementado significativamente el número de estudiantes alcanzados. Al día de hoy Junior Achievement es una organización mundial con 145 oficinas a través de todos los Estados Unidos y con 125 naciones miembros, impactando de esta forma a más de 10 millones de estudiantes cada año. Junior Achievement Republica Dominicana Junior Achievement Dominicana (JADOM) es una organización de servicio no lucrativo que busca el desarrollo y ejecución de programas de educación en aspectos económicos, empresariales, vocacionales y de valores humanos en niños, niñas y jóvenes, para ayudarles a comprender la importancia de economías de libre mercado, el rol de los negocios en una economía global, el compromiso del sistema empresarial ante cuestiones sociales y ambientales, la relevancia de la educación en el ámbito del trabajo y la influencia del ambiente económico sobre sus futuros por medio de una interaccion entre el mundo de los negocios y la educación. En la Republica Dominicana, Junior Achievement está incorporada por decreto No del 15 de marzo del año 2000, sus actividades se iniciaron en el mes de julio de 1995 con el auspicio de la ex-embajadora de los Estados Unidos de Norteamérica Donna Jean Hrinak, quien fungió como Mensaje Institucional Estimados Miembros del Consejo, Patrocinadores, Directores, estudiantes y personas cercanas a JADOM: Al completar una vez más un año de labores no dejamos de sentirnos privilegiados por la gracia divina, por tantos logros y aciertos. La satisfacción de alcanzar una cifra de más de 15 mil niños y jóvenes a junio de 2010 y de ver a nuestros patrocinadores manteniendo y engrosando los programas con más recursos y talentos humanos, son muestras fehacientes de que estamos trabajando por el desarrollo en el país de la educación emprendedora, que es la vía para el desarrollo económico y el alcance de un mejor nivel de vida sostenible. 2 presidenta honorifica, participando el carácter ético y disciplinado de los conformado por líderes en diferentes 3 en su fundación El Cuerpo de Paz y el entusiasmo de un representativo grupo de empresas extranjeras y dominicanas, entre ellas Texaco, JJ Roca, Segna Seguros, DHL, Fundejur, Continental Airlines, Thompson Aife MFP, TRICOM, DIPERCO, Banco Popular y centros educativos como: INTEC, Centro Educativo Los Prados (CELP), Colegio Santa Teresita, CEDI, Loyola, San Judas Tadeo, Escuela Celina Pellier, Escuela Republica de Honduras, Escuela Primaria Herrera, entre otras. Los programas de educación empresarial se desarrollan bajo la dirección de un Consejo Directivo compuesto por representantes de las empresas patrocinadoras que además de aportar una cuota anual, aportan su tiempo como voluntarios para impartir los programas en los centros educativos, compartiendo sus conocimientos, experiencias e inspiraciones, a la vez que sirven de modelo positivo a los niños, niñas y jóvenes adolescentes que participan. Estos programas se desarrollan con un alto contenido de valores humanos que contribuyen a formar participantes. Los programas de Junior Achievement fomentan un acercamiento entre las comunidades económicas y educativas que puedan ayudar a ofrecer a los niños, niñas y jóvenes adolescentes la preparación, los conocimientos y la motivación que necesitan para alcanzar el éxito. JADOM ha capacitado más de 50,000 niños, niñas y jóvenes adolescentes durante los últimos 5 años. Para más información visitar La adición de más programas innovadores y la creación de algunos que estarán siendo desarrollados localmente son testimonios de que tenemos un equipo profesional maduro y comprometido con la labor de educación que desde hace 15 años estamos desarrollando. Salvador Demallistre Presidente del Consejo Año tras año, siguen creciendo las empresas que confían sus recursos y personal voluntario, como un ejemplo de que somos la mejor opción para el ejercicio de la responsabilidad social corporativa de una manera impactante, medible y retornable para las empresas. El Directorio de JADOM está ramas de la economía, la educación y el quehacer de la obras de voluntariado mas emblemáticas del país. Su liderazgo e involucramiento es el combustible que hace de nuestra organización una de las de mayor crecimiento proporcional en toda América Latina y generan la inspiración para que nuestro compromiso sea siempre el de ofrecer por encima de lo esperado. Para el año escolar y gracias a la confianza y al apoyo personal de los líderes de nuestras empresas patrocinadoras, Junior Achievement Dominicana estará con Dios por delante rompiendo nuevamente su propio record César Asiático Director Ejecutivo de beneficiarios y de proyectos implementados con éxito y nos acercaremos un poco más a nuestra visión de preparar e inspirar a todos los jóvenes de la Republica Dominicana a fin de que puedan insertarse exitosamente en la economía mundial para que de esta manera impulsen a nuestra patria hacia los más elevados niveles de desarrollo. Al mostrar estas memorias nuestra expectativa más preciada es que quienes la lean sean inspirados a: 1- Sumarse al ejército de voluntarios por la educación emprendedora (5 horas al año de su tiempo personal). 2- Aportar ideas y fondos para la implementación de más programas educación emprendedora en beneficio de los jóvenes dominicanos (más de 20 diferentes programas disponibles y en proceso de creación continua) Con amor por la Patria, Junior Achievement Dominicana

4 1 Salvador Demallistre Annibale Bonarelli Máximo R. Vidal R. Alvaro R. Munevar R. Frederick Foster 4 Alina Leonor Matos G. Celso Manuel Pérez G. Ha tenido posiciones gerenciales y 13 Ignacio Antonio Méndez Fernández Ha dirigido las sucursales Pizzarelli Gerente General de CITI Republica Colombiano, 56 años de edad, Licenciado en finanzas, Indiana University, 4 años con el Cuerpo de Paz en Re- 15 es la primogénita del matrimonio de los Ocupa la Vicepresidencia de Administración y Finanzas de Grupo Ramos, es graduado de la licenciatura en 16 De nacionalidad dominicana, 50 años, de CEO en empresas del ramo de la desde su ingreso en el 1999 hasta la Dominicana desde julio de 2005, el señor graduado de economista industrial, señores Manuel Matos y Nilda de Matos contaduría publica; estibadora de barcos, construcción y puesta en operación de Vidal comenzó su carrera en Citibank estuvo vinculado al área de mercadeo publica Dominicana en los anos 70 s. 30, fundadores del Centro Educativo Los desde enero de administración de empresas, Magna mensajería internacional, fabricación de tres nuevos Restaurantes: 3 Mariachis, Santo Domingo, Republica Dominicana y ventas inicialmente en UNILEVER y años trabajando con Plan International Prados (CELP ). Cum Laude, de la Universidad Nacional alimentos entre otras actividades empresariales, actualmente se desempeña año En el transcurso de su ocupando posiciones en tesorería, Colombia. Radicado en el país desde meta de mejorar la vida de niños y niñas, Paninoteca y Mustard s en el pasado como Management Associate en 1982, posteriormente en ALPINA y QUALA en en varios puestos, pero siempre con la El único hermano es corrredor de Se graduó de Ingeniero Industrial en el Pedro Henríquez Ureña en el año 1982, seguros, fundador de Manuel Matos Instituto Tecnológico de Santo Domingo realizando en los años como Director Ejecutivo de ASIEX. gestión como Administrador y Director finanzas corporativas y banca corporativa, convirtiéndose luego en foreign mercadeo de la división PP s de SID Estoy con Plan RD desde hace 3 anos ano 1995 inicialmente como gerente de sobretodo sus posibilidades de educarse.,brea y asoc. (INTEC) en el año 1984 y posteriormente estudios de postgrado en Gerencia de Ha dedicado más de 14 años a la labor la empresa ha merecido varios reconocimientos, posicionando a Pizzarelli en Exchange y foreign currency trader, / UNILEVER y posteriormente como en calidad de Director del Programa Tiene dos hijos adolescentes, Luis cursó los programas Gerencia de Fuerza Producción en el Instituto Tecnológico de de Junior Achievement Dominicana, Manuel y Daniel José. de Ventas y Corporaciones Familiares Santo Domingo (INTEC). Posteriormente como su presidente del consejo de Directores, participando activamente en las los consumidores del país en los Restau- posición de liquidez en banca comercial. desde 1997 hasta el Los últimos 7 miembro de la Junta Directiva porque me los primeros lugares de preferencia de como tesorero asistente manejando la gerente general de QUALA Dominicana aquí, llegando desde el África. Soy Estudió psicología escolar, siendo impartidos por el Wharton Executive Program, de la Universidad de Pensilvania. múltiples cursos, seminarios y talleres, ha seguido su especialización realizando la encargada del departamento de labores de voluntariado dando clases a rantes de su categoría. Ha incursionado En octubre de 1985 lidero el negocio de anos los ha dedicado a crear y construir gustan los ideales de Junior Achievement psicología del CELP por más de 20 También ha recibido entrenamientos gerenciales en la Foundations University, de Desde el punto de vista profesional, tanto dentro como fuera del país. los niños y jóvenes; participo en el Directorio de EDUCA, por 12 años; Mas de 27 y ha actualizao las estructuras de las En julio de 1986 fue nombrado Relation- representación de ingredientes para la con la institución. en la apertura de nuevas sucursales finanzas corporativas como transactor. su firma AROMATECA, dedicada a la y porque Plan RD tiene un compromiso años. Fué encargada del Dep. de Psicologia y Orientación de la Universidad Kansas City, Missouri; y en el INTRAS, actualmente preside el Consejo de Di- años en la ACJ/ YMCA de la Republica 1 existentes. En cuanto a su preparación ship Manager Unit Head. En 1986 fue industria alimenticia de la Republica Dominicana y el Caribe. Casado con María 2 Iberoamericana, Unibe. de Santo Domingo. rectores de Mercofact, S. A. Es miembro Dominicana desde donde represento académica citamos que es graduado transferido a Phoenix, Arizona como Realizó estudios de maestría de Gerencia Educativa, en Unibe. Previo a su ingreso a Grupo Ramos, y Worldwide y Worldwide Insurance, de de la Junta de Directores de Seguros la Región del Caribe por 8 años en la de Administración de Empresas de la Senior Relationship Manager hasta 1993 Teresa Gutiérrez Colombiana, tienen dos Alianza Mundial de ACJ/ YMCA con sede Pontificia Universidad Católica Madre cuando fue nombrado Review Officer hijos Juan Camilo y Felipe, ya profesionales en temas de las ciencias sociales y Víctor J. Martínez Portela es Arquitecto 12 Víctor Martínez Actualmente se desempeña como desde el año 1997, fungió como Director la Fundacion para el Mejoramiento en Ginebra; Actualmente es miembro del y Maestra en el año En el año con sede en Sao Paulo, Brasil. En 1996 Directora del Celp. de Proyecto, Consejero Delegado y Humano Progressio y de la Camara Comité de Educación del CONEP, coordinando un subcomité de investigación y de alimentación titulado Master of Arts Costa Rica y en 1997 en Regional Risk Achievement desde el año 2006 como un Postgrado en Administración de 1997 hizo especialidad en Gerencia se convirtió en Corporate Bank Head en desarrollo. Ha estado vinculado a Junior egresado de la PUCMM. También realizó Es cristiana y asiste a la Iglesia Bautista Miembro del Consejo de la firma Centros Oficial Española de Comercio e Industria Internacional. del Caribe S.A., empresa promotora de la Republica Dominicana. desarrollo por la educación. in Food Services Management en la Manager para Centroamérica con sede tesorero y Miembro de la Junta Directiva, Centros Educativos. Participa del Programa de Junior del centro comercial MegaCentro. Anteriormente, y durante 13 años, trabajó en la miembro del Consejo Nacional de También, desde el 3/10/2004, es Está casado con Graciela Valverde Universidad de New York. En el 1999 en Guatemala. Fue designado Senior participando activamente en los proyectos a realizar como parte de su interés en comienza en 1986 en el Taller de Su experiencia laboral como arquitecto Achievement desde el año 1997 y Leoke y tiene dos hijos, Johnsai de 18 y en la Universidad de Boston, obtuvo Credit Officer en julio de actualmente es parte del Consejo empresa familiar Celso Pérez, C. por A., Competitividad en representación del Alecsai de 15 años. certificación de estudios en políticas Educación Licenciatura en administración devolver a los dominicanos lo que el país Arquitectura de Nelson Viñas, luego Directivo. donde ocupó sucesivamente las posiciones de Analista de Tiempo, Ingeniero de Ha desarrollado una intensa actividad sector privado. organizacionales. En el 2008 finalizó el de empresas y MBA en Xavier University, ha hecho por él y su familia. funda VM Arquitectos Asociados. programa de Dirección General impartido Cincinnati, Ohio. En el 2000 se incorpora como profesor costos, Ingeniero de Métodos, Gerente dentro del sector gremial empresarial, por Barna Business School, entre otros Membrecías y Afiliaciones Miembro de 10 Juan Cohen y administrador en el Instituto Iberia, de Investigación & Desarrollo de Proyectos, Vicepresidente de Comercialización 2 Nace en Santo Domingo, Republica Dominicana, casado con 3 hijos, de la Federación de Asociaciones ocupando actualmente la presidencia seminarios y talleres. Pizzarelli siempre la Junta Directiva Asociación de Bancos escuela fundada en 1941 por su abuelo, ha participado directa e indirectamente de la Republica Dominicana, Miembro donde diseña un nuevo proyecto y y Vicepresidente Ejecutivo, posición economista de profesión, maestría en Industriales, Inc. (FAI) por segundo como colaborador de instituciones, organizaciones y entidades. En el periodo del Consejo de Directores de la Cá- un nuevo plantel. Actualmente ocupa la 14 de la Junta Directiva de ASIEX. Miembro comienza la ampliación del Colegio en economía y en ciencias políticas, fue Frank Elias Rainieri Kuret desde la cual negoció la representación periodo y ocupado distintos cargos en gerente general del grupo Omnimedia y Nace el 23 de Diciembre de 1977 en de importantes franquicias de moda, diversas asociaciones empresariales, es cuando se integra a mara Americana de Comercio, Miembro 3 4 dirección general. Diario Libre, presidente del club juvenil Santo Domingo, Republica Dominicana. como lo son: Benetton, Liz Clairborne, dentro de los cuales podemos señalar: Junior Achievement Dominicana como Junta Directiva Junior Achievement Los picos, presidente de la Federación Curso maestría en Boston University Zara y Bossini. Desde el año 2002 es, presidente de la Asociación de Empresas colaborador de la importante obra que Dominicana. Dominicana de Golf FEDOGOLF, actualmente gerente general del periodico titulo de Master s Degree in Finaces. Directores. Durante el año 2004 se des- Asociación de Fabricantes de Dulces y en el área de finanzas, recibiendo el además, miembro de su Consejo de Industriales de Herrera, tesorero de la dirige JADOM junto a otras empresas de nuestro país. El Caribe. Actualmente es el director corporativo de empeño como Socio Principal y Director Afines (ASODULCES), presidente de la 8 ventas y desarrollo del Puntacana Resort de la empresa de consultoría Compañía Asociación de Representantes e importadores de Vinos y Licores y presidente de 5 and Club. Métrica, S. A. la Asociación de Tiendas de Zona Franca de la Republica Dominicana. Luis Ros Cubeñas Licenciado en Administración de Empresas con especialidad en Seguros Generales, egresado de The College of Insurance of New York. Realizó, además, un Master en Gestión y Técnica del Seguro otorgado por la Universidad Pontificia de Salamanca, así como un Celso Manuel ha acumulado una amplia experiencia en organizaciones sin fines de lucro, incluyendo la Asociación de Industrias de la República Dominicana (AIRD) y la Cámara Oficial Española de Comercio, de cuyos Consejos de Direc- propuesta curricular innovadora que 4 Certificado de Contabilidad y Finanzas con 15 anos de labor en la empresa. Es ción formó parte en el pasado. tuvo la oportunidad de trabajar en Price 5 3 Lic. Leonor Elmúdesi de Bancalari Directora de Desarrollo Humano de la Comunidad Educativa Lux Mundi República Dominicana, licenciada en Psicología Clínica en la UNPHU, Postgrado en Educación Cívica en la PUCMM, actualmente es candidata para el Doctorado en Educación, en el programa La Enseñanza en una Sociedad de Cambio de la Universidad de Murcia, España, donde recibió el Diploma de Estudios Avanzados (DEA). Co-fundadora y Directora de Desarrollo Humano de la Comunidad Educativa Lux Mundi, institución académica privada (de 1er grado a 12mo.) establecida en 1991, cuya misión es: Formar sujetos integrales, comprometidos con la transformación social, desde una promueva la excelencia académica y humana. Además de su papel en la Dirección de la escuela, también enseña Ética para alumnos de último grado del nivel Medio en la Comunidad Educativa Lux Mundi, colabora activamente en diversas organizaciones educativas para el servicio de la educación dominicana. Ha sido miembro de EDUCA desde su fundación, tanto en el rol de asesora como de miembro de la Junta de Directores, es miembro fundador del Consorcio de Educación Cívica desde el año 1997, entidad constituida por un conjunto de instituciones privadas de educación formal y ONG s dedicadas a la promoción de la educación ciudadana en la República Dominicana. Fungió como Coordinadora General designada para el Consorcio de Educación Cívica desde octubre de 2006 hasta Margarita De Ferrari Pérez de Lluberes Nació en la ciudad de Santiago, Republica Dominicana, realizo sus estudios primarios y secundarios en la ciudad de Los Ángeles, California ingresando a la Universidad de California UCLA con la intención de hacer una carrera en medicina. En 1986 es elegida vicepresidenta del patronato del Museo de Arte Moderno y acude a trabajar directamente con el director Porfirio Herrera. Al morir su esposo en el 2001 es elegida presidenta de Fundación ADEMI, organización no-gubernamental sin fines de lucro que integra, evalúa y promueve proyectos comunitarios en las aéreas de educación, cultura, salud, medio ambiente y genero. Es miembro del comité ejecutivo del Consejo Nacional de la Empresa Privada CONEP, desde el 2001, también ha sido miembro de la Junta de Directores de Junior Achievement Dominicana desde el año Ingreso a la asamblea de Save the Children en el de The Wharton School, de la Universidad de Pennsylvania. Su experiencia laboral como corredor de seguros se inició en 1974 en la histórica firma de Johnson & Higgins, en Nueva York. Luego, en 1979, se incorporó a ROS Seguros & Consultoría, sociedad de corredores fundada por su padre en 1972, empresa pionera y entre las principales del mercado dominicano, donde ocupa el cargo de Vicepresidente Ejecutivo. Además de su trabajo como corredor de seguros, y otras pasiones como la música y la gastronomía, Luis Ros ha ocupado las posiciones de Presidente de la Asociación Dominicana de Corredores de Seguros (ADOCOSE) y de la Confederación Panamericana de Productores de Seguros (COPAPROSE), y es actual Presidente del Consejo de la Federación Mundial de Intermediarios de Seguros (WFII, por sus siglas en inglés). Juan Manuel Peña Juan Manuel Peña ocupa la Dirección de Banca Privada de Scotiabank en República Dominicana, entidad para la cual labora desde Previamente laboró en Citibank Sucursal República Dominicana como Vicepresidente Residente de Banca Privada, CitiGold luego de ocupar posiciones variadas de dirección en empresas del sector de telecomunicaciones. Cursó estudios de licenciatura en Economía y Ciencias Políticas en la Universidad de Carolina del Norte en Greensboro, North Carolina Ha estado vinculado con Junior Achievement Dominicana desde el año 2003 con el programa Bancos en Acción y por cuya participación fue elegido Voluntario del Año. Desde ese entonces ha contribuido con Junior Achievement como Voluntario, Colaborador Especial y desde 2010 como Miembro del Consejo Directivo. Lo apasiona el poder contribuir al desarrollo de la gente joven a ser emprendedores y alcanzar su potencial. 7 Laura Acra Se graduó de Licenciatura en Administración de Empresas de INTEC, Maestría en Seguros y Finanzas de la Universidad de Hartford, Connecticut, MBA de la Universidad Du Quebec en Montreal a través de APEC. Labora en Franco & Acra Tecniseguros con el cargo de Segunda Vicepresidenta Ejecutiva miembro de la Junta de Regentes de INTEC, Miembro de la Comisión de Educación de ANJE y Miembro del Consejo de Directores de Junior Achievement Dominicana Miembros Consejo Del 1996 al 2004 fue miembro de la Junta de Regentes del Instituto Tecnológico de Santo Domingo, ocupando desde el año 2004 la vicepresidencia de la misma. Desde el año 1997 formó parte de Consejo de la Organización Nacional de Empresas Comerciales (ONEC), entidad en la que ocupó la vicepresidencia durante el año Está casado con la señora María Jesús Carballo, con quien ha procreado cinco hijos Jeffrey Johnson Nacido en Estados Unidos y mudado a la República Dominicana en 1993, Waterhouse como un consultor de negocios. Admitido como socio dentro de PricewaterhouseCoopers en el 2008, pudo trabajar con numerosos clientes locales, al igual que internacionales, en proyectos diversos, incluyendo consultoría financiera, transaccional, de recursos humanos, gobernabilidad y de riesgo, tecnología de la información y mejora de desempeño operacional y organizacional. Siendo un consultor también le ha proveído experiencia regional extensiva, ya que ha ayudado a diversos clientes en el Caribe, Centroamérica, Panamá y Sur América. Es graduado de la Universidad de Wisconsin Madison en 1993 con una licenciatura en Relaciones Internacionales, con estudios avanzados en negocios internacionales y valoración financiera. Empezó como voluntario con el programa de Junior Achievement y ha estado involucrado proactivamente en establecer nuevos programas y promoviendo JADOM a través de la comunidad de negocios.

5 Dionis Asistente Programas Gabriel Evangelista Comunicaciones Lenin Santana Coordinador Programas Máximo Santiago Coordinador Programas Carlos González Asistente Operaciones Orisel Miranda Asistente Programas Francisco Yuli Director Programas Sugey Asistente Programas Juan Del Orbe Coordinador Programas Colaboradores Especiales Margarita Lluberes, Manuel Arsenio Ureña, Flavia Infante, Danilda Almanzar, Cesar Nanita, Yenni Rincón ADEMI Rafael Piantini, Onellys Pérez ASOBAL Jeffrey Johnson PRICEWATERHOUSE Rafael Hernández, Rosmery Pérez Market News Isabel Matos Directora Financiera César Asiático Director Ejecutivo Durkamara Barruos Asistente Administrativa Guillermo Arancibia, Verónica Ariza, Jesus Cornejo JMMB Viviana Riveiro ANJE Armando Rodrigo Carol Morgan School Diego Torres, Wendy Salcedo BHD Valores 6 Nuestro Equipo de Trabajo Encabezado por el Ing. César Asiático, Director Ejecutivo, cuyo empeño y Liderazgo lo definen como la bujía inspiradora de este magnífico equipo de profesionales emprendedores. Le secunda el Lic. Francisco Yuli, Director de Programas, experto en el área de enseñanza educativa y profesional docente, que junto a César comparte más de 9 años de trabajos en la organización. Es imperativo destacar el aporte de la Lic. Durkamara Barruos, Asistente Administrativa, cuyo trabajo tesonero ha contribuido grandemente en el éxito de JADOM, al igual que Carlos Miguel González, nuestro muy valioso Asistente de Operaciones. Es importante destacar el magnífico servicio prestado a la organización por parte de nuestra Directora financiera la Sra. Isabel Matos, y la profesionalidad y entrega de los consultores: Lic. Juan Bienvenido del Orbe, Ing.Lenin Santana, Lic. Gabriel Evangelista y Lic. Máximo Santiago Henríquez, quienes puntualmente han contribuido enormemente en la ejecución de proyectos específicos y en el éxito de JADOM en sentido general, es importante destacar la labor de nuestros apreciados pasantes. Estudiantes excelentes, egresados de centros educativos colaboradores. Mercedes Ramos, Berenice Méndez, Raquel Cueto, Celso Manuel Pérez Grupo Ramos Agustín Lizardo, Geovanna Portillo, Israel Santana, Lina O Railey, Fausto Ramirez, Jean Carlos Cavagliano KPMG Leonor Bancalari, Vanessa Álvarez, Roberto Paulino Colegio Pre-Universitario Lux Mundi Alina Matos, Belén de los Santos Centro Educativo Los Prados Olga Salcedo, Cynthia Abreu MC School Marco De La Rosa, Yanderi Terán, Bredyg Disla AES Dominicana Awilda López, Ingrid Aybar Colegio CEMEP Julissa Pimentel Colegio CUDENI Doralisa Genao Colegio MIDUHO Ms. Vilanova Ashton School Franchesca Catalino Colegio Santa Bárbara Sonia Molina Colegio Jaime Molina Saul Jenkins, Jake Kheel, Ana Brito, Franchesca Rainieri, Ambiorix Burgos Punta Cana International School Víctor Martínez, Kirsis Lora Instituto Iberia Jorge Carrillo, Sandra Estrella Colegio Mundo María Montessori Annibale Bonarelli, Geovanni Bonarelli BONA, S. A. Ofelia Pérez Colegio CONSA Víctor Ruiz Politécnico Unión Panamericana María Angélica Haza María Isabel Pérez Sallent Inversiones Popular Alejandro Peña Prieto Cámara Americana de Comercio Cándido Torres Fotógrafo Francia Polanco Maestra de Ceremonias Simón Mahfoud Miguel Seguros Constitución 7

6 Programas Educativos Año Escolar

7 Reconocimientos Reconocimiento a Félix Camilo, voluntario destacado programa SIEMPRE-SOCIOS POR UN DIA, Grupo Ramos Reconocimiento a Raquel Cueto, coordinadora programa SIEMPRE SOCIOS POR UN DIA, Grupo Ramos Olga Salcedo Directora destacada, programa JA, Colegio MC School Reconocimiento a firma de auditores KPMG, recibe Jean Carlos Cavagliano Reconocimiento a Ángel Badía, voluntario destacado programa SIEMPRE-SOCIOS POR UN DIA, Grupo Ramos Cinthya Abreu coordinadora destacada programa JA, Colegio MC School Raquel Piña recibe reconocimiento a CITIGROUP Foundation y CITI República Dominicana, por sus diez años de apoyo a la educación financiera. Reconocimiento a Berenice Méndez, coordinadora programa SIEMPRE SOCIOS POR UN DIA, Grupo Ramos Estudiantes destacados programa JA, colegio CUDENI Reconocimiento a Saul Jenkins, director destacado y Ana Brito, coordinadora destacada programa JA, Punta Cana International School

8 Empresas Comprometidas

9 150 Estudiantes capacitados durante el año escolar ,000 Estudiantes a capacitar durante el año escolar Proyecto las ventajas de permanecer en la escuela, dirijido a 1,200 estudiantes de Boca Chica, Haina y Los Mina. César Asiático, Salvador Demallistre, Marcos de la Rosa, Francisco Yuli y estudiantes de primaria de la escuela Republica Dominicana, en el acto de apertura del año escolar. A mediados del año escolar Junior Achievement invitó a la empresa AES Dominicana a participar como patrocinador del evento Desafío de la Bolsa de Valores, en el cual se busca instruir a los participantes acerca de las características de las inversiones bursátiles dándoles la oportunidad de invertir 500 mil dólares virtuales. En esta ocasión y gracias al apoyo de AES y sus ejecutivos, JA Dominicana capacitó unos 150 jóvenes de 3 centros educativos a través de talleres a lo interno de sus respectivos colegios. Posteriormente los jóvenes más destacados en los talleres pudieron asistir y disfrutar del gran Desafío de la Bolsa de Valores llevado a cabo en el hotel Intercontinental V Centenario de Santo Domingo. Para el año escolar Junior Achievement gracias a AES Dominicana estará desarrollando el proyecto Las Ventajas de Permanecer en la Escuela, el cual se realiza a traves de la Fundacion AES Dominicana, enfocado en por lo menos 1,000 estudiantes de nivel básico pertenecientes a escuelas en las comunidades donde AES está presente. Este proyecto busca concientizar a niños y jóvenes acerca de los peligros que encierra el abandonar los estudios y al mismo tiempo inspirarlos para que no solo continúen sino que se conviertan en líderes comunitarios que prevengan la deserción y ayuden a regresar a los que han salido de la escuela. Las comunidades que se beneficiarán con el proyecto son Andrés Boca Chica, Los Mina y Haina. Voluntarios : Marco de la Rosa, Germán Toro, Bredyg Disla, Tamara Navarro.

10 1,307 Estudiantes capacitados durante el año escolar Aristizabal, Domingo Castillo, Eduardo Hilbrink, Elvin Gómez, Félix Camilo, Flavia Ureña, Gabriel Alonso, Gabriela Castillo, Generoso Gómez, Greassy Bobadilla, Héctor Ponciano, Helen Díaz, Iván Rodríguez, José Gómez, José Hall, José Luis García, Juan Díaz, Juan Luis Fernández, Juan Manuel Franco, Juan Pimentel, Julia Soto, Luis Rivas, Manuel Lizardo, Mercedes Ramos, Marcelle Garrigó, María Teresa García, María Teresa Rayó, Maricarmen Ramos, Marigracia Rayó, Marisela Ureña, Marisol Cabrera, Máximo Rodríguez, Mercedes Caba, Miguel Ángel Fernández, Plácido Vicente Ramón Pou, Ramón Reynoso, Roberto Núñez, Rodolfo Namnúm, Sihara Mateo, Silvia Salazar, Sofía Ramos, Sorayda Lizardo, Steisy Rosario, Teodosio Fernández, Vanessa González, Velia Pren, Vinicio Lora, Virgilio Comas, Wellington Peña, Yasire Quiroz, Raquel Cueto y Berenice Méndez Gracias al involucramiento de Grupo Ramos, desde el año 2006 Junior Achievement Dominicana ha desarrollado con éxito en el país el programa Simulador Empresarial (SIEMPRE)-Socios por un Día. Más de 3,500 jóvenes de toda la geografía nacional han tenido la oportunidad de manejar su propia empresa y competir en un mercado similar al de República Dominicana, en base a sus estrategias comerciales. Todo el programa gira alrededor de competen- cias internas en cada colegio donde también asisten ejecutivos voluntarios de Grupo Ramos a fin de contribuir con la formación profesional y personal de los jóvenes, posteriormente se lleva a cabo una gran competencia nacional donde se miden todos los equipos ganadores a nivel local. Por cuarto año los equipos ganadores fueron premiados para participar en el Foro internacional de Emprendedores realizado en Guatemala y en el Foro de Emprendedores del Caribe organizado por JA Dominicana en Punta Cana. Para el año escolar Junior Achievement ha introducido importantes innovaciones en el programa, comenzando por un nuevo software llamado JA TITAN. Además de este año en adelante la interface del programa será totalmente Online y los jóvenes podrán interactuar con asesores virtuales que les guiarán durante toda la competencia. En este mismo sentido los ganadores de la versión viajarán a México para participar en el Foro Internacional de Emprendedores organizado por Junior Achievement México durante el mes de Julio. Para más informaciones sobre el programa favor visitar su página web: Voluntarios : Alejandro Rojas, Alexandro Castillo, Ana María Ramos, Ángel Badía, Annya Caba, Carmen Torrón, Carmen Vergara, Celso Manuel Pérez, César Tapia, David Morel, Diana

11 ADEMI es una institución privada, sin fines de lucro, políticos ni religiosos, que integra, evalúa y promueve programas que apoyan el desarrollo comunitario sostenible en las areas 18 públicos y privados del país, el 19 de Educación y Cultura, Salud, Medioambiente, Género y equidad de derechos para mejorar la calidad de vida en la República Dominicana. Fue fundada por el Lic. Camilo Lluberes Henríquez, conjuntamente con el sector privado nacional, como respuesta para enfrentar los problemas del desempleo y el subempleo imperantes en el país. ADEMI comenzó a operar en mayo de 1983 en los barrios marginados de la ciudad de Santo Domingo, con el objetivo principal de crear y fortalecer empleos precarios a través de asistencia financiera y gerencial a micro y pequeñas empresas que operan en el área urbana. Luego, por iniciativa de grupos y organizaciones provinciales de las diferentes regiones del país, extendió su programa a nivel nacional. En el año 1998, la Junta Monetaria aprobó una licencia para realizar operaciones bancarias como Banco de Desarrollo abriendo sus puertas como Banco Ademi. A partir de ese momento, ADEMI se constituyó en el brazo social del Banco Ademi, convirtiéndose en el accionista mayoritario del Banco, utilizando los beneficios generados por su participación accionaria para la ejecución de obras comunitarias. Desde sus inicios como Fundación, ADEMI mantiene una alianza muy importante con Junior Achievement Dominicana, apoyando programas de capacitación para niños y jóvenes en el área de educación empresarial, en las escuelas: República Dominicana, Club Juvenil La Fe y Francisco del Rosario Sánchez, a éste programa se suman los jóvenes voluntarios del Colegio Lux Mundi y del Politécnico Unión Panamericana, los cuales son egresados de los programas avanzados de JADOM e imparten sus conocimientos a los estudiantes del nivel inicial. Para ADEMI es una gran satisfacción apoyar estos programas educativos con JADOM y ver como cada año maximizamos más la educación financiera en las escuelas de nuestro país. Banco ADEMI lleva a cabo junto a JA en más de 20 centros educativos programa AHORRO INFANTIL, dirigido a capacitar a 5,000 estudiantes los cuales luego de ser capacitados, son motivados a emprender el habito del ahorro a través de facilidades especiales otorgadas por ADEMI con el objetivo de incentivar la cultura del ahorro en la sociedad dominicana, comenzando con los mas pequeños quienes recibirán muchos premios y reconocimientos de parte de ADEMI. Manuel Arsenio Ureña, Presidente Banco ADEMI Margarita Lluberes, Presidenta Fundación ADEMI Gracias al patrocinio de ADEMI Fundación un total de 6,828 estudiantes se han capacitado desde el año 2002 en el programa integral para primaria de Junior Achievement en cuatro (4) escuela básica del sector público ubicadas en las comunidades: Villa Juana, Simón Bolívar, El Vergel y Ensanche La Fe. Durante ocho (8) año cerca de (7,000) siete mil niños, niñas y jóvenes adolescentes han recibido capacitación en cada nivel a través de los cuales han 1,850 Estudiantes capacitados durante el año escolar aprendido secuencialmente a identificar los roles que desempeñan las personas en la comunidad, a saber: como individuo, consumidor, trabajador y productor; a valorar la importancia del ahorro, diferenciar necesidad y deseos, descubrir como funciona la comunidad, la interdependencia que existen entre los negocios, a identificar diversas ocupaciones y la importancia de la preparación excelente desde el salón de clases a fin de poder alcanzar el éxito en sus vidas y desarrollar una conciencia de responsabilidad social con el mundo que les rodea. Voluntarios Es interesante subrayar que gracias a ADEMI decenas de jóvenes egresados de los programas de Junior Achievement tanto del Colegio Pre Universitario Lux Mundi y del Politécnico Unión Panamericana, han servido como Voluntarios impartiendo las clases en el nivel básico; ellos son: Ana Karina, Orisel, Sujey, Iniellis, Ricardo, Xiomara, Pamela, Nathalie, Diony, Eva, Katherine, Amaya, Gerald, Luis David, Gedalia, Yanibel, Yaronil, Yamilet, Laura Cristal, Clara, Mireya.

12 223 Estudiantes capacitados durante el año escolar Por dos años consecutivos la empresa JMMB ha asumido el liderazgo en el apoyo al evento Desafío de la Bolsa de Valores y ha contribuido no solo económicamente con el programa sino que se ha involucrado en cuerpo y alma a fin de garantizar el éxito de la actividad. JMMB contribuyó directamente al desarrollo y la implementación del plan de comunicaciones del Desafío y sus ejecutivos participaron activamente en las visitas a diferentes Juan José Melo Vicepresidente de Banca de Inversión de JMMB Dominicana, S.R.L. medios de comunicación además de propiciar el involucramiento de otras empresas del ramo financiero en el evento a fin de incrementar el impacto en términos de participantes. Para el año escolar JMMB seguirá apoyando el Desafío de la Bolsa de valores además de colaborar en otras iniciativas de Junior Achievement en la Republica Dominicana. JMMB Ltd. identificó la oportunidad de hacer negocios en el mercado Dominicano y continuando con su estrategia de expansión hacia los países de habla hispana del Caribe y Centroamérica, inicia sus operaciones en República Dominicana en el año 2006 con la compañía JMMB Dominicana, S.A. Para el último trimestre del mismo año, concluye la adquisición del Puesto de Bolsa BDI América, consolidando localmente su sociedad con 2 importantes grupos financieros: Banco BDI y Corporación de Crédito América, creándose así JMMB BDI América Puesto de Bolsa, S.A., empresa regulada por la Superintendencia de Valores de la República Dominicana. JMMB BDI América Puesto de Bolsa, S.A. fue creada con la prioridad de contribuir al desarrollo del Mercado de Valores en la República Dominicana y de brindar a los inversionistas altos rendimientos y un servicio de Excelencia. Cuenta en República Dominicana con el apoyo de 3 grandes grupos: JMMB Ltd. Jamaica Money Market Brokers Ltd. (Principal Firma de Inversiones en el Caribe, con más de 18 años de experiencia y más de 150,000 clientes en Jamaica, Trinidad y Tobago y St. Lucia), Banco BDI (Entidad financiera con más de 34 años ofreciendo productos y servicios financieros en República Dominicana) y América Corp. (Prestigioso Grupo dominicano desde 1965, con una trayectoria de grandes aportes en las industrias de telecomunicaciones, seguros y turismo). JMMB BDI América Puesto de Bolsa integra la experiencia en mercados internacionales con el conocimiento del mercado local de estas dos reconocidas entidades financieras dominicanas y con el objetivo de ofrecer múltiples opciones de inversiones rentables, seguras, transparentes e innovadoras. Nuestro objetivo como empresa es brindar al mercado dominicano un cambio de posibilidades de financiamiento e inversión que garantice rentabilidades atractivas bajo condiciones mínimas de riesgo. A medida que nuestro negocio crece continuamos desarrollando nuestro equipo, basado en identificar necesidades y oportunidades dentro del mercado. En consecuencia, nuestro equipo multinacional se compone actualmente de catorce profesionales con diversas experiencias en los servicios financieros, turismo, tecnología y empresas comerciales. Esta experiencia, junto con un continuo programa de formación que incluye las mejores prácticas del grupo JMMB nos permite diseñar y mejorar nuestros productos y servicios para satisfacer las necesidades financieras de nuestros clientes al mismo tiempo que logramos sinergias y mantenemos altos estándares corporativos de control de riesgos, tecnología economías de escala. Continuamos creciendo y conquistando la confianza de los diferentes participantes en el mercado. Nuestros socios locales en República Dominicana siguen siendo parte integral del desempeño de nuestra franquicia. Estamos trabajando en el desarrollo de nuevas líneas de negocio que aporten valor a nuestros clientes. En la búsqueda de oportunidades de crecimiento, JMMB Dominicana desarrolla la unidad de Banca de Inversión en abril Esta se enfoca en necesidades corporativas, ofreciendo servicios de Estructuración y Consultoría para Fusiones & Adquisiciones. Nuestra garantía de calidad y estrategia de precio justo, en combinación con nuestro compromiso, nos ha ayudado a ganar la confianza de nuestros relacionados. TESTIMONIO DESAFIO Este innovador programa educativo ha sido diseñado para colaborar en el desarrollo de las habilidades fundamentales para el desenvolvimiento de los estudiantes en su futuro laboral. El Desafío de la Bolsa de Valores realza las expectativas de crecimiento de los estudiantes. Ellos pueden apreciar lo que es el mundo de las finanzas desde un primer plano. No solo es valioso para el estudiante en sí, sino también para la empresa patrocinadora ya que la misma entusiasma a los estudiantes a que se incentiven y se inclinen hacia los enfoques de dicha empresa. La metodología utilizada de sistema de juego simulado y bajo presión de tiempo hace que la experiencia de aprendizaje sea eficaz y gratificante y a la vez aporta en el desarrollo de habilidades tales como el funcionamiento en equipo y la comunicación. Los estudiantes durante este simulacro aprenden: Sobre la economía global y negocios Las cualidades y habilidades necesarias para la vida laboral Espíritu emprendedor Como administrar dinero Creatividad Mando Soluciones de problemas Trabajo en equipo Para JMMB ha sido un orgullo poder ofrecer a los jóvenes esta oportunidad de aprender sobre el mercado de valores de una manera innovadora, mientras se divierten y compiten sanamente entre ellos. LISTADO DE VOLUNTARIOS Guillermo Arancibia Krumm Jesús Cornejo Juan José Melo Curtis McDowell Pedro Pimentel Hugo Irizarry Veronika Ariza Baber Laura Aybar Alba Luz Batista Patria Rivera Máxima Brito Alicia Jhonson Guillermo Arancibia, Gerente General JMMB 21

13 Citi República Dominicana abrió sus puertas inicialmente en Luego de 24 años operando, el Gobierno Dominicano en 1941 decide crear el Banco de Reservas de la República Dominicana, adquiriendo los activos de la institución bancaria más robusta en ese momento, que reunía todas las condiciones ideales para dichos fines: Citibank. Posteriormente, en 1962, Citi restablece sus operaciones en el país y desde entonces, ofrecemos innovadoras soluciones de clase mundial, para satisfacer las necesidades financieras de nuestros clientes. Contamos con un talentoso equipo de profesionales del más alto nivel que trabajan arduamente tras el mismo objetivo, nuestra consolidación como el Mejor Banco Corporativo y de Inversión de nuestro país. Como parte de nuestro compromiso con la promoción de las finanzas responsables, contamos un un amplio programa de Responsabilidad Social Corporativa que persigue contribuir con el desarrollo y el fortalecimiento de la comunidad dominicana. En este sentido, hemos apoyado distintos proyectos que en la última década han beneficiado directamente a más de 15,000 familias en la República Dominicana. Dos de estos proyectos han sido desarrollados e implementados con Junior Achievement Dominicana: Educación Básica Integral en Escuela Fundación y Bancos en Acción, un novedoso programa de simulación bancaria que introduce a los estudiantes importantes conceptos de educación financiera y sobre el sistema financiero de un país. He sido voluntario de estos proyectos durante muchos años, incluso en otros países, porque me siento personalmente comprometido con la educación financiera y creo firmemente que el apoyo a este tipo de iniciativas es clave para el desarrollo de nuestro país. Listado Voluntarios Máximo R. Vidal Johanna Pimentel Graciela Acosta Elsa Logroño Rafelina Díaz Lisbeth Mones Heidi Guerrero Joel Rodríguez Sarah De La Cruz Gisselle Guzmán Joel Ciprián Teresa Soto Larissa Castillo Jose Alberto González Javier León 2,607 Estudiantes capacitados durante el año escolar John López Ivonne Pérez Raquel Piña Raquel Peña 23 Máximo Vidal, Gerente General CITI, República Dominicana

14 2,000 Estudiantes capacitados durante el año escolar Gracias al involucramiento de Plan Internacional desde el año 2008 Por cuarto año consecutivo el Grupo Empresarial Punta Cana, apoya a Junior Achievement Dominicana, JADOM, haciendo posible la implementación del programa secuencial e integral de Junior Achievement Worldwide que se implementa desde primero de básica hasta cuarto de la secundaria en el colegio International School de Punta Cana. Con este programa más de 300 estudiantes son beneficiados y alrededor de veinte padres y madres voluntarios participan cada año impartiendo las clases. De esta manera esta empresa contribuye con el desarrollo integral y la extensión de las operaciones regulares de JADOM, permitiéndonos llegar hasta la región 24 Junior Achievement Dominicana que se precisan para iniciar una este del país. Gracias a este importante aporte la educación 25 empresarial llega a más estudiantes en nuestro país. ha desarrollado con éxito en el país el programa Fundamentos Empresariales dentro del Proyecto Aflatoun En total 9,530 estudiantes de San Juan de la Maguana han tenido la oportunidad de reflexionar sobre la responsabilidad e importancia de las empresas en un sistema económico como el nuestro, también identificar la gran variedad de habilidades y recursos empresa, y las formas comunes de organización en América Latina. Para la ejecución de este proyecto fue necesaria la contratación por parte de JADOM, de un personal que hizo las funciones de coordinación e implementación del proyecto en 24 escuelas públicas de San Juan de la Maguana.

15 450 Estudiantes capacitados durante el año escolar Estudiantes capacitados durante el año escolar Gracias a la Asociación Nacional de Jóvenes Empresarios (ANJE) y de sus socios voluntarios, fue posible la capacitación de 450 estudiantes en el programa FUN- DAMENTOS EMPRESARIALES. Más de 40 socios miembros de ANJE por cuarto año han dedicado su esfuerzo personal asistiendo a las aulas de clases para enseñar a los estudiantes la gran variedad de habilidades y recursos que se precisan para iniciar una empresa conforme a las características más comunes de organización en América Latina. Voluntarios : Facilitadores Patrocinadores Annibale Bonarelli Gerente General Bona, S.A. Para Bona S.A., empresa madre de Pizzarelli, la responsabilidad social es uno de los aspectos esenciales en la vida empresarial de la modernidad. Entre sus valores corporativos está muy clara la idea de que una empresa exitosa, como lo es la ya tradicional cadena de pizzerías y comida italiana, debe ser agradecida con la sociedad que la ha acogido y ha contribuido a ese crecimiento. Gracias al involucramiento de BONA, S. A. y sus marcas: Paninoteca, 3Mariachis, Mustard y Pizzarelli desde el año 2007 Junior Achievement Dominicana ha desarrollado con éxito en el país el programa Nuestra Región. Alrededor de 1,216 estudiantes de 8 centros educativos privados de Santo Domingo y Santo Domingo Este. Los estudiantes han tenido la oportunidad de descubrir la importancia que tienen los recursos humanos, naturales y de capital para el funcionamiento de las empresas; al tiempo que desarrollan sus conocimientos sobre el flujo de dinero a través de la economía y que los negocios y las industrias son interdependientes, también aprenden a resolver problemas sencillos de negocios en una economía regional. Para el año escolar Junior Achievement ha introducido importantes innovaciones en el proyecto Nuestra Región patrocinado por BONA, S. A., comenzando por el reconocimiento del voluntario del año, ampliación del número de colegios beneficiarios del proyecto, la inclusión de una presentación corporativa de la empresa BONA, S. A., también las posibles visitas de los estudiantes sobresalientes a las instalaciones de las marcas de BONA. Voluntarios : Annibale Bonarelli, Sarah González, Giovanni Bonarelli, Virginia Pimentel, Kendrith Rodríguez, Yadira Bruno, Luisa Camacho, Iluminada Romero, María Pimentel, Josefina Chávez, José Gómez, Lincoln Reynoso, Raquel Espinal, Marcos del Rosario, Wanda Espinal. Alejandra Valdez Alexis Pión Andrés Pedraza Ángela León Bernardo Fuentes Carlos Michel Carlos Villamil Carolina Luna Eduardo Cruz Eduardo Valcárcel Esperanza Cabral Fernando Rainieri Frank Elías Rainieri Gervasio Guareschi Gianna Martínez Melo Guillermo Gómez Héctor Bretón Hilda Hidalgo Humberto Cabrera Ivette Cáceres Jeannidalia Grullón Julio de Jesús Malagón Laura Acra Laura Peña Izquierdo Luis Enrique Franco Luis Miura Manuel García María Elena Aguayo Nestor Contín Radhaméz Ortíz Rafael Dickson Ricardo Castillo Ricardo Feris Rodolfo Paliza Ryan Larrauri Víctor Feliz Solano Victor Jeldes Vivian Acra Yudith Castillo Yuly Vizcaíno Valdez Albizu, Abogados EpiGrey Gassó Gassó Almacenes León, C. por A. Economi-k Michel Presbot S.A CODETEL ANJE ARS Humano 26 Orange Dominicana 27 OMG Wendy s Grupo Punta Cana Citigroup GM Consultores Legales Gómez & Gómez CP Constructores Planificaciones Group Promoting Nestlé Dominicana Ivette Cáceres Max Corredores IMCA Franco & Acra Tecniseguros Peña- Izquierdo, S.A. OMG FAMIRA, S.A. District Industrias Aguayo MG Consultores Legales Americas Trade Group, LLC Dickson Morales Asociados Ing.Asesoresde la C. Quamtum Brokers Pisos Palca TRICOM BMI Companies Jeldesco, S.A.

16 450 Estudiantes capacitados durante el año escolar Estudiantes capacitados durante el año escolar Jeffrey Johnson, Price Waterhouse Coopers En el año escolar iniciamos el proyecto Piloto: Liderazgo Emprendedor CAMINO DE ÉXITO gracias al patrocinio de la PRICEWATER HOUSE dirigido a capacitar 200 alumnos de cuatro centros educativos privados de Santo Domingo. 30 alumnos han sido capacitados en este proyecto que ayuda a los estudiantes del bachillerato a entender la importancia de establecer una disciplina en la administración de sus finanzas, les motiva a lograr mayores niveles de preparación académica, les enseña las ventajas de establecer un habito de ahorro, realizar un mapa de su futuro financiero, a comparar tasas de interés para la inversión, a preparar un presupuesto, descubren la importancia de tener los servicios de seguros, sobre las inversiones de alto y bajo riesgos. En el presente año escolar este proyecto piloto aspira superar la cantidad de alumnos beneficiados en los cuatro centros educativos. PricewaterhouseCoopers (PwC) ( com) es una de las organizaciones de servicios profesionales más destacadas del mundo. Como asesores profesionales ayudamos a nuestros clientes a resolver problemas complejos de negocios y tenemos el objetivo de mejorar su capacidad para generar valor, administrar el riesgo y mejorar el rendimiento. Como auditores desempeñamos un rol significativo en el funcionamiento de los mercados de capitales internacionales. Nos enorgullece que nuestros servicios ayuden a mejorar la transparencia, confianza y consistencia de los procesos del negocio. NUESTROS VALORES Nuestros valores son Excelencia, Trabajo en Equipo y Liderazgo los cuales son los pilares de nuestro éxito, crecimiento y desarrollo como individuos y como organización. Conducimos nuestro negocio en el marco de las normas profesionales, leyes, reglamentaciones y políticas internas aplicables, También contamos con nuestro Código de Ética para todos los miembros y firmas PwC. Este Código está basado en nuestros valores y los lleva al próximo nivel, demostrar nuestros valores en acción. NUESTRA RED PricewaterhouseCoopers es la organización de servicios profesionales más grande del mundo. Con base en el conocimiento y las habilidades de más de 163,000 personas en 151 países, construimos relaciones mediante la prestación de servicios basados en calidad e integridad. PwC se refiere a la red de firmas miembro de PricewaterhouseCoopers International Limited, cada una de las cuales es una entidad legal separada e independiente. NUESTROS SERVICIOS PwC provee una amplia gama de servicios de consultoría de negocios a compañías líderes en el ámbito mundial y local, a instituciones públicas y privadas. Estos servicios están divididos en tres líneas de servicio según se muestran debajo y se detallan más adelante: Auditoría y Servicios de Cumplimiento Impuestos, Legal y Tercerización (outsourcing) Consultoría y Asesoría Gerencial 550 estudiantes de dos centros educativos de nivel secundaria, ubicados ambos en la comunidad de Haina y Nigua fueron beneficiados con el programa Economía Personal patrocinado por ASOBAL durante el año escolar Más de 30 ejecutivos de las prestigiosas empresas socias de ASOBAL impartieron los talleres del programa Economía Personal. La misión del programa es ayudar a los alumnos a evaluar sus aptitudes e intereses personales, explorar las opciones profesionales, aprender conocimientos prácticos para buscar empleo y descubrir el valor de la educación. Los estudiantes también aprenden acerca de los presupuestos, administración financiera, y el uso del crédito. A través de esta experiencia práctica, los jóvenes descubren las exigencias y oportunidades que ofrece un área profesional específica. Además, realizan un análisis crítico vinculando lo que aprenden en el colegio, con las herramientas y habilidades que luego implementarán en el ámbito laboral. Asociacion de Industrias Zona Franca San Cristobal Creada en 1988, surge como via de canalización de las inquietudes de las empresas instaladas en el Parque Industrial Itabo por tener un foro donde plantear problemáticas e iniciativas comunes y a la vez propiciar un acercamiento entre empresas inmersas en áreas de producción muy disímiles pero con políticas y objetivos en común. Desde su incorporación se ha caracterizado especialmente por el interés de sus asociados en incidir de manera positiva en el mejoramiento de las condiciones de vida de las comunidades donde habitan sus empleados a través de su Comité de Acciones Comunitarias. La integración de este comité de trabajo, que tantos resultados favorables reporta para la asociación en términos de los proyectos que ejecuta en beneficio de las comunidades cercanas al parque, identificó en Junior Achievement en el año 2003 el aliado idóneo para el desarrollo de programas educativos que motiven a los estudiantes de la zona a ser emprendedores y a permanecer en la escuela siendo perseverantes en el estudio para así aportar al fortalecimiento de la sociedad, a través de su integración activa a la fuerza laboral, siendo beneficiados hasta la fecha unos 1,160 estudiantes de los niveles básico, intermedio y bachillerato de diferentes centros educativos de las comunidades de Haina y Nigua. Esta alianza con JADOM ha representado una experiencia muy gratificante para todo el personal involucrado en la ejecución de los programas que hemos patrocinado desde el 2003 a la fecha (un total de 52 voluntarios) y por los reiterados resultados positivos que ha generado Asobal la ha asumido como parte integral de su programa de responsabilidad social en el orden educacional y cívico que desarrolla en beneficio de las comunidades aledañas al parque. Ing. Tulio Martí, Presidente Junta Directiva Lic. Onellys Pérez, Directora Ejecutiva Integrantes Comité Acciones Comunitarias: Rafael Piantini (PIISA) Pedro Rodríguez (Eaton-Cutler Hammer) Pravin Imrith (FTSA) Jacqueline Almonte (Edwards Lifescience) Voluntarios Carolina Díaz, Karina Amell, Jovanny Marte, Ruddy Sánchez, Eunice Alegría, Miriam Polanco, Celia González, Aldo Rincón, Elvira Gratereaux, Gladys González, Alexandra Noboa, Carmen Amarante, Carmen Caraballo, Carolina Peña, Melba Solano, Fanny Ortiz, Felipe Santos, Ariadna Díaz, Analidis Álvarez, Millie Beltré, Ramón Paulino, Sócrates Valdéz, Greysi Saint-Hilaire, Yndira Pineda, Jorge Furcal, Francisco Disla, Osvaldo Figuereo, Susana Hernández, Ligia Ramírez, Jonathan Vásquez, Mary Dalia Santana, Mónica Fernández, Hoyma Mazara, Iván Guzmán, Mayerline Linares, Miguel Gómez, Ramón Reyes, Ramón Valdez, Susana Guillen, Frank Cabral, Flaubert Peña, Hugo Sosa, Adner Morbán, Loyda Doñé, Dolores Samboy, Carmen García, Richard Tapia, Carmen de la Cruz, Cristian Martínez, Denisse Sena, Sabrina González, Onellys Pérez, Cris Isáziga. ASOBAL Asociacion de Industrias Zona Franca San Cristobal Tulio Martí Presidente Junta Directiva ASOBAL

17 Centros Educativos

18 32 Nuestra Institución Educativa lleva cuatro años implementando el programa Junior Achievement, donde más de quinientos estudiantes han sido beneficiados. Es un verdadero privilegio para nuestros estudiantes participar de las experiencias del programa ya que les ha permitido abrir sus horizontes proyectando sus conocimientos en el quehacer económico y financiero. En adición a ello, han logrado comprender qué harán con los conocimientos que hoy adquieren en nuestro colegio en un futuro, siempre apegado a valores tales como la proactividad, la honestidad, el trabajo en equipo y el emprendedurismo. De igual manera, los padres voluntarios participantes han mostrado entusiasmo por cumplir los objetivos del programa, pues han podido percibir la gran riqueza que se les transmite a sus hijos e hijas. Además de ello, han podido valorar más la tarea de ser maestro, ya que de una forma u otra el programa les ha permitido desempeñar este rol. CUDENI se siente honrado en formar CUDENI Rosa Amelia Belliard, Directora Yulissa Pimentel, Subdirectora parte de esta maravillosa organización en la cual hemos aprendido todos: padres, docentes y estudiantes. Reiteramos nuestra satisfacción en los resultados obtenidos. Esperamos que Junior Achievement continúe apoyando la educación en nuestro país para que en un futuro podamos contar en nuestra sociedad con hombres y mujeres capaces de transformar nuestra nación en un país mejor. En el presente año escolar fueron capacitados 160 estudiantes, los cuales recibieron los programas: Nosotros Mismos, La Familia, Nuestra Comunidad, Nuestra Ciudad, Nuestra Región, Fundamentos Empresariales, Nuestro Mundo y Las Ventajas de Permanecer en la Escuela, gracias al involucramiento de más de 20 voluntarios padres y madres del colegio. El Centro Educativo Los Prados nació en la casa de la familia Matos Guerra el 15 de mayo de Se inició como una escuela de verano para los niños de las familias de Los Prados que recientemente se habían mudado a esa nueva urbanización. El nombre en principio fue Enseñanza Maternal Los Prados. En poco tiempo creció y cambió el nombre a Centro Educativo Los Prados y en el año 1969 fue trasladado al nuevo local el cual ha sido ampliado en varias ocasiones. La profesora Nilda de Matos es la directora fundadora del centro, junto a su esposo, Manuel Matos, administrador. Actualmente la directora es su hija, Alina Matos Guerra. El Centro Educativo Los Prados se basa en la enseñanza de los valores absolutos de la Palabra de Dios, cuya misión es formar jóvenes de manera integral para que sean ciudadanos capaces de desenvolverse en un mundo lleno de exigencias y demandas y que sepan asumir responsablemente su compromiso con la patria y con su entorno familiar y social. El CELP, en sus 44 años de fundado, tiene como propósito formar hombres y mujeres con espíritu cristiano, crítico, íntegro y dinámico. Con estabilidad emocional y desarrollo intelectual; capaz de interpretar las maravillas de la creación y desenvolverse en su ambiente de manera eficaz. Para esto diariamente se realiza una reflexión con lectura bíblica, por considerar que es la mejor manera de lograrlo. Sus valores institucionales son: Integridad, Justicia, Amor, Verdad. Desde el año 1999 el CELP ha participado en los programas de Junior Achievement pues entiende que los mismos aportan significativamente al desarrollo integral de los estudiantes, despertado el espíritu emprendedor, con valores éticos y morales para el buen funcionamiento económico de la sociedad. Mas de cinco mil estudiantes desde los niños de 1ro del nivel básico hasta los alumnos (as) de 4to del nivel medio han sido beneficiados con estos excelentes programas de JADOM, apoyados por grandes empresas de nuestro país que creen en la educación y a las cuales les agradecemos toda su colaboración en estos proyectos educativos. En el presente año escolar fueron capacitados 400 estudiantes, los cuales recibieron los programas: Nosotros Mismos, La Familia, Nuestra Comunidad, Nuestra Ciudad, Nuestra Región, Fundamentos Empresariales, Nuestro Mundo y Economía Personal, Simulador Empresarial, Desafío del Juego de la Bolsa de Valores, Foro de Emprendedores del Caribe, gracias al involucramiento de más de 20 voluntarios padres y madres del colegio y de las empresas patrocinadoras. Alina Matos, Directora Centro Educativo Los Prados

19 decisiones que tienen que ver con la empresa y de manera especial la conciencia ética que es fundamental en un mundo como en el que actualmente vivimos. Es un programa extraordinario. En el presente año escolar fueron capacitados 394 estudiantes, los cuales recibieron los programas: Nosotros Mismos, La Familia, Nuestra Comunidad, Nuestra Ciudad, Nuestra Región, Fundamentos Empresariales, Nuestro Mundo, Economía Personal, Simulador Empresarial, Desafío del Juego de la Bolsa de Valores y Foro de Emprendedores Desde hace unos 4 años venimos tación, pero disfrutan de manera del Caribe, gracias al implementando los programas de especial ese espacio de compartir involucramiento de más de 40 Junior Achievement en el colegio con sus hijos y los compañeritos de voluntarios padres y madres del Lux Mundi tanto en el nivel de la sus hijos. Ellos dicen que aprenden colegio y de las empresas escuela básica como de la escuela más de lo que ellos pueden enseñar, patrocinadoras. 34 El Colegio Jerome Bruner, en su primera experiencia en participar media, con un éxito extraordinario. Los niños esperan con ansias que realmente es una experiencia comunitaria extraordinaria. 35 Jeannette Chaljub, Directora en el programa JADOM en el año , logró unir a los padres con el proceso de enseñanza y aprendizaje. Con el programa, los estudiantes que se interesaron en aspectos que son de vital importancia en el plano personal, como son: el entorno escolar, de su familia, de su ciudad. Temas como toma de decisión y el sentido de solidaridad fueron puntos centrales en los trabajos. Los padres felicitaron la conducta y el interés mostrados tanto por los maestros de la Institución como de los mismos estudiantes. llegue el momento en que los padres que son los facilitadores del programa. Es maravilloso ver a los padres como se involucran en este programa, participan de la capaci- El programa de Junior Achievement no solamente desarrolla el espíritu emprendedor de los niños y los jóvenes, sino que les capacita para manejar responsablemente las Colegio En el presente año escolar fueron capacitados 24 estudiantes, los cuales recibieron los programas: Jerome Bruner La Familia y Nuestra Comunidad, gracias al involucramiento de voluntarios padres y madres del colegio. Licda. Leonor Elmúdesi de Bancalari Directora de Desarrollo Humano Comunidad Educativa Lux Mundi

20 El colegio MIDUHO se siente altamente complacido por el trabajo que Junior Achievement ha venido realizando en nuestra institución durante los últimos 5 años, gracias a ello hemos logrado que nuestros jóvenes descubran lo importante y lo maravilloso del mundo de los negocios y se ha puesto de manifiesto su creatividad y su deseo de superación. Cada empresario que ha participado con nosotros en el desarrollo de los programas, ha influido positivamente en nuestros estudiantes, Colegio MIDUHO pues han podido entender que con estudio, disciplina y esfuerzo es como podrán alcanzar el éxito. Pero lo más significativo que hemos logrado es la integración de los padres en el proceso de aprendizaje de sus hijos. De todo corazón felicitamos a Junior Achievement por la hermosa labor que está realizando en nuestro país. El Señor les continúe bendiciendo. En el presente año escolar fueron capacitados 87 estudiantes, los cuales recibieron los programas: Nuestra Comunidad, Nuestra Ciudad, Nuestra Region, Simulador Empresarial y Fundamentos Empresariales, gracias al involucramiento de voluntarios padres y madres del colegio. MCSchool es una institución privada e independiente que sirve a la población dominicana y extranjera interesada en un currículo tipo norteamericano y en la preservación de las raíces culturales y creencias dominicanas. 36 La institución es abierta, participa- 37 tiva y dinámica. Promueve el involucramiento de todos los actores de la comunidad educativa en el fomento de la construcción de aprendizaje y el desarrollo de cada uno como persona. MCSchool se esfuerza por crear aprendices para toda la vida, quienes adquieren las destrezas, valores, confianza y conocimientos para vivir en una sociedad multiculturalmente cambiante. MC School aspira fomentar en sus estudiantes el amor por aprender, el compromiso por desempeñarse de forma óptima en las áreas académicas, y el desarrollo de altos estándares de integridad y fortaleza de carácter, dentro de una comunidad educativa activa que se interesa por su alumnado. Esta convicción se refleja en nuestro lema Creciendo Juntos. MCSchool inicia el trabajo adjunto a Junior Achievement con el propósito de fomentar el desarrollo de capacidades, liderazgo y competencias, proporcionando a los estudiantes múltiples oportunidades para tomar decisiones y ejercer la democracia. El colegio se caracteriza por la fortaleza en la relación hogar-escuela. Ambos grupos sociales entienden que cuando trabajan unidos son capaces de desarrollar individuos responsables de sus acciones y capaces de adaptarse a la sociedad. En el presente año escolar fueron capacitados 196 estudiantes, los cuales recibieron los programas: Nosotros Mismos, La Familia, Nuestra Comunidad, Nuestra Ciudad, Nuestra Región, Fundamentos Empresariales, Nuestro Mundo, Economía Personal, Simulador Empresarial, Desafío del Juego de la Bolsa de Valores y Foro de Emprendedores del Caribe, gracias al involucramiento de más de 20 voluntarios padres y madres del colegio y de las empresas patrocinadoras. Centro Educativo MC School