INFORME PARA LA LOCALIZACIÓN DE LA RED DE CENTROS INTEGRADOS EN CASTILLA-LA MANCHA

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1 INFORME PARA LA LOCALIZACIÓN DE LA RED DE CENTROS INTEGRADOS EN CASTILLA-LA MANCHA CONSEJO DE FORMACIÓN PROFESIONAL DE CASTILLA-LA MANCHA.

2 ÍNDICE: 1. Objetivo del informe y proceso de trabajo Análisis de localidades de la provincia de Albacete Analisis de Albacete Analisis de Almansa Analisis de Hellin Analisis de Villarrobledo Análisis de localidades de la provincia de Ciudad Real Analisis de Alcazar de San Juan Analisis de Ciudad Real Analisis de Daimiel Analisis de Manzanares Analisis de Puertollano Analisis de Tomelloso Analisis de Valdepeñas Análisis de localidades de la provincia de Cuenca Análisis de Cuenca Análisis de localidades de la provincia de Guadalajara Analisis de Azuqueca de Henares Analisis de Guadalajara Analisis de localidades de la provincia de Toledo Analisis de Illescas Analisis de Talavera de la Reina Analisis de Toledo ANEXOS: Tablas de tejido productivo Mapas formativos de las localidades Poblaciones por sexo y edad de las zonas de análisis Datos de paro por sexo, edad y familia profesional Tasas de paro y actividad por familia profesional Centros y oferta de formación profesional Códigos CNAE Página 2 de 372

3 1. Objetivo del informe y proceso de trabajo. La Comisión Permanente del Consejo de Formación Profesional, en su reunión del día 17 de junio de 2008, después de valorar positivamente el informe realizado por el grupo de trabajo de Centros Integrados sobre el análisis normativo en otras comunidades, consideró que necesitaba disponer de una información más exhaustiva para valorar cuántos centros podrían implantarse, en qué localidades y con qué oferta formativa. Por ello, decidió que el grupo de se reuniera nuevamente, para trabajar sobre estos aspectos. Los puntos propuestos fueron: 1. La realización de un análisis del tejido productivo de cada localidad o comarca de las reseñadas en los anexos del primer Informe sobre centros integrados, y de posibles prospectivas de futuro que pudieran existir. 2. La realización de un análisis de la oferta formativa que incluyera, junto a la formación profesional del sistema educativo y de los Centros Nacionales de formación ocupacional, el conjunto de la formación para el empleo y la formación en alternancia. 3. La realización de un análisis de las características demográficas de la población, para valorar posibles destinatarios de la formación profesional, que tuviera en cuenta no sólo el número de parados, sino el número y las tasas de actividad y paro, edad, etc. 4. La realización de un análisis de las características de los centros existentes, tanto de Educación como de Trabajo, que pudieran albergar oferta integrada, teniendo en cuenta las conclusiones a las cuales se llegara en los tres puntos anteriores. El grupo formado para la elaboración del informe ha estado constituido: Un representante del servicio de cualificaciones. Dos representantes de la Confederación de Empresarios de Castilla-La Mancha (CECAM). Un representante del sindicato Comisiones Obreras de Castilla- La Mancha (CCOO). Un representante del sindicato Unión General de Trabajadores de Castilla-La Mancha (UGT). Página 3 de 372

4 El trabajo se dividió en los cuatro grandes puntos citados anteriormente, tejido productivo, oferta formativa, destinatarios de la formación y centros de formación y en cada uno de ellos las actuaciones realizadas fueron las que se describen a continuación. Análisis del tejido productivo. El objetivo de este punto era identificar el número de empresas y de trabajadores que existían en cada familia profesional, en las distintas localidades objeto del estudio, que fueron identificadas en el primer informe realizado sobre Centros integrados, y cuya distribución por provincias fue: Provincia de Albacete: Albacete, Almansa, Hellín y Villarrobledo. Provincia de Ciudad Real: Ciudad Real, Daimiel, Manzanares, Puertollano, Tomelloso y Valdepeñas. Provincia de Cuenca: Cuenca. Provincia de Guadalajara: Guadalajara y Azuqueca de Henares. Provincia de Toledo: Illescas, Talavera de la Reina y Toledo. El primer paso consistió en la realización de un análisis de las localidades adyacentes a cada uno de las diecisiete poblaciones anteriores, con el objetivo de identificar no solo el tejido productivo de la propia localidad, sino también el de su entorno. Las poblaciones adyacentes seleccionadas para su inclusión en el estudio pueden verse en la tabla adjunta. PROVINCIA CIUDAD LOCALIDADES ADYACENTES ALBACETE ALBACETE ALMANSA HELLIN BARRAX,,CHINCHILLA, BALAZOTE, POZO CAÑADA, LA RODA CAUDETE Y MONTEALEGRE TOBARRA, ELCHE DE LA SIERRA Y FUENTE ALAMO CIUDAD REAL VILLARROBLEDO ALCAZAR DE SAN JUAN CIUDAD REAL DAIMIEL MANZANARES PUERTOLLANO TOMELLOSO MINAYA, OSSA DE MONTIEL, EL BONILLO Y MUNERA HERENCIA Y CAMPO DE CRIPTANA MIGUELTURRA, POZUELO, PIEDRABUENA Y ALMAGRO TORRALBA, MALAGÓN Y ARENAS DE SAN JUAN LA SOLANA, VILLARTA DE SAN JUAN CORRAL DE CALATRAVA Y ARGAMASILLA CALATRAVA SOCULLAMOS, PEDRO MUÑOZ Y ARGAMASILLA DE ALBA Página 4 de 372

5 PROVINCIA CIUDAD LOCALIDADES ADYACENTES VALDEPEÑAS MORAL DE CALATRAVA Y SANTA CRUZ DE MUDELA GUADALAJARA GUADALAJARA BRIHUEGA, PASTRANA Y SACEDÓN AZUQUECA DE BRIHUEGA, PASTRANA Y SACEDÓN HENARES CUENCA CUENCA LA MANCHULA, TARANCON Y SAN CLEMENTE ILLESCAS RECAS, ESQUIVIAS, VILLALUENGA, BOROX TALAVERA DE LA PUENTE DEL ARZOBISPO, SAN BARTOLOMÉ DE LAS ABIERTAS, TOLEDO REINA MALPICA, CEBOLLA, MEJORADA Y REAL DE SAN VICENTE TOLEDO TORRIJOS, BARGAS, OLIAS, FUENSALIDA, LA PUEBLA DE MONTALBÁN, Y SONSECA Esta misma distribución se trasladó posteriormente al estudio de los destinatarios de la formación profesional, considerando en los análisis demográficos, de tasas de actividad y de tasas de paro no solo la población de la localidad, sino también las de las localidades adyacentes. Una vez identificado el ámbito geográfico del estudio, se analizaron los sectores a los cuales dirigirlo, y se decidió que la forma idónea para abordarlo era mediante una agrupación en familias profesionales, que a la postre iban a ser las unidades que conformarían los centros integrados. De las 26 familias del Instituto Nacional de las Cualificaciones se seleccionaron 24, descartándose las familias de Industrias Extractivas y Marítimo-Pesquera al no tener representatividad en el ámbito del estudio. Para la obtención de la información se contacto con el Instituto de Estadística de Castilla-La Mancha, que nos indicó que los datos del número de empresas y de trabajadores de las mismas nos las podían proporcionar en base los códigos de actividades económicas (códigos CNAE), en cada una de las localidades del estudio y en las poblaciones adyacentes a estos. Para poder tener la información agrupada por familias profesionales, se realizó un análisis de los códigos CNAE que figuran en los anexos del informe, incluyéndose las actividades de estos en las familias mas afines, estableciéndose por tanto una equivalencia entre los datos de las actividades económicas y el tejido estructurado en familias profesionales. Para simplificar la forma de tratar la información, se solicitaron los datos al Instituto de Castilla-La Mancha en forma de códigos CNAE a dos dígitos, que fueron incorporados a las familias mediante la equivalencia que se muestra en la tabla adjunta. Página 5 de 372

6 FAMILIA CNAE ACTIVIDAD 1 AGRICULTURA GANADERÍA Y CAZA 2 SELVICULTURA Y EXPLOTACIÓN FORESTAL AGRICULTURA Y GANADERÍA 5 PESCA 16 INDUSTRIA DEL TABACO INDUSTRIA ALIMETARIA 15 INDUSTRIAS DE ALIMENTOS Y BEBIDAS 21 INDUSTRIA DEL PAPEL QUÍMICA 25 CAUCHO Y PLÁSTICO IMAGEN PERSONAL 93 PELUQUERÍA, BELLEZA Y OTROS SERVICIO PERSONALES SANIDAD 85 SANIDAD, VETERINARIA Y SERVICIOS SOCIALES SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE 37 RECICLAJE 27 METALURGIA 23 COQUERÍAS Y PETRÓLEO 24 INDUSTRIAS QUÍMICAS FABRICACIÓN MECÁNICA 28 FABRICACIÓN DE PRODUCTOS METÁLICOS 29 MAQUINARIA Y EQUIPO MECÁNICO 33 FABRICACIÓN DE EQUIPO DE PRECISIÓN INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO 90 SANEAMIENTO PUBLICO ELECTRICIDAD Y ELECTRONICA 31 FABRICACIÓN DE MAQUINARIA Y EQUIPO ELÉCTRICO MANTENIMIENTO DE VEHÍCULOS 34 FABRICACIÓN DE VEHÍCULOS A MOTOR 35 FABRICACIÓN DE OTROS ELEMENTOS DE TRASPORTE 50 VENTA MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN DE VEHÍCULOS A MOTOR 60 TRANSPORTE TERRESTRE Y POR FERROCARRIL 61 TRANSPORTE MARÍTIMO 62 TRASPORTE AÉREO EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL 45 CONSTRUCCIÓN VIDRIO Y CERÁMICA 26 INDUSTRIAS DE VIDRIO Y CERÁMICA 20 INDUSTRIAS DE MADERA MUEBLE Y CORCHO MADERA MUEBLE Y CORCHO 36 FABRICACIÓN DE MUEBLES Y OTRAS INDUSTRIAS MANUFACTURERAS TEXTIL CONFECCIÓN Y PIEL 17 FABRICACIÓN TEXTIL 18 CONFECCIÓN N Y PELETERÍA ENERGÍA Y AGUA 40 PRODUCCIÓN Y DISTRIBUCIÓN DE ENERGÍA 41 CAPTACIÓN DEPURACIÓN Y DISTRIBUCIÓN DE AGUA ARTES GRAFICAS 22 ARTES GRAFICAS Y SOPORTES GRABADOS IMAGEN Y SONIDO 32 FABRICACIÓN DE APARATOS DE RADIO, TV Y COMUNICACIONES 30 FABRICACIÓN EQUIPOS INFORMÁTICOS INFORMÁTICA Y COMUNICACIONES 64 TELECOMUNICACIONES 72 ACTIVIDADES INFORMÁTICAS COMERCIO Y MARKETING 51 COMERCIO AL POR MAYOR 52 COMERCIO AL PORO MENOR ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN SERVICIOS SOCIOCULTURALES 65 INTERMEDIACIÓN FINANCIERA 66 SEGUROS Y PLANES DE PENSIONES 67 ACTIVIDADES AUXILIARES DE INTERMEDIACIÓN FINANCIERA 70 ACTIVIDADES INMOBILIARIAS 74 OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES 75 ADMINISTRACIÓN PUBLICA 80 EDUCACIÓN 95 HOGARES QUE EMPLEAN PERSONAL DOMESTICO HOSTELERÍA Y TURISMO 55 HOSTELERÍA 63 AGENCIAS DE VIAJE ACTIVIDADES FÍSICAS Y DEPORTIVAS 92 ACTIVIDADES RECREATIVAS CULTURALES Y DEPORTIVAS ARTES Y ARTESANÍA 19 CUERO, MARROQUINERÍA, GUARNIOCINERIA Página 6 de 372

7 Análisis de la oferta formativa. El objetivo de este punto consistía en identificar la oferta formativa existente de formación profesional en el sistema educativo y de formación profesional para el empleo, así como el número de alumnos en cada una de ellas. Para realizar el estudio se tomó como punto de partida la localidad de análisis, y sobre ella se identificaron los programas formativos ofertados y el numero de alumnos que los cursaban, tal y como muestra el árbol adjunto. PCPI EDUCATIVA CF GRADO MEDIO LOCALIDAD CF GRADO SUPERIOR FIP FORMACIÓN CONTINUA POI E. TALLER ALTERNANCIA C. OFICIOS TEPROS T. MIL FORMACIÓN Y EMPRESA Página 7 de 372

8 Los datos de oferta y alumnado en el sistema educativo fueron facilitados por la Dirección General de Formación Profesional, siendo pertenecientes al curso académico , mientras que los datos de la oferta formativa para el empleo se obtuvieron de FOCO, considerándose exclusivamente las acciones formativas finalizadas en el año Para tratar de información se elaboraron tablas por localidades, en las cuales se incluyeron todas las acciones formativas por familias profesionales, con independencia del centro o entidad que las impartió, pudiendo de esta forma cuantificarse el alumnado por familia en ambos subsistemas, y el alumnado de un forma global. Esta información esta recogida en forma de mapa en los anexos del informe, y ha servido para poder analizar las tendencias formativas en cada una de las poblaciones del estudio. Destinatarios de la formación profesional. El objetivo consistía en identificar la estructura de la población de las distintas localidades y de sus posibles salidas profesionales en cada una de las familias de formación profesional. El estudio se inició solicitando información al Instituto de Estadística de Castilla-La Mancha sobre la distribución de la población por sexo y edad de las diecisiete localidades, y de sus pueblos adyacentes. Esta información, organizada y recogida en los anexos del documento, sirvió para realizara el calculo de las tasas de actividad por familia en cada población. El Observatorio Ocupacional del Sepecam, nos proporcionó datos sobre el número de parados en Enero de 2009, distribuidos por códigos CNAE, y a partir de ellos mediante la equivalencia realizada con las familias fue posible obtener el número de parados por localidad y familia profesional. Estos datos se recogen en los anexos del informe. El ultimó paso consistía en realizar el calculo de las tasas de actividad y de paro de cada localidad y para cada familia, para de esta forma conocer la situación de las posibles salidas profesionales. El método de cálculo utilizado fue el de la encuesta de población activa (EPA) Página 8 de 372

9 La EPA clasifica a la población en activos e inactivos, y divide a los activos en ocupados y parados. - Activos. Personas de dieciséis o más años que, durante la semana anterior a aquélla en la que se realiza la entrevista, tienen trabajo o están disponibles y en condiciones de incorporarse al trabajo. Se subdividen en ocupados y parados. - Ocupados. La semana de referencia han estado trabajando, al menos, durante una hora a cambio de una retribución en dinero o especie. También son ocupados quienes teniendo trabajo han estado temporalmente ausentes del mismo por enfermedad, vacaciones, etcétera. - Parados. Durante la semana de referencia han estado sin trabajo, disponibles para trabajar y buscando activamente empleo. Son parados también quienes ya han encontrado un trabajo y están a la espera de incorporarse a él. - Inactivos. Población de 16 o más años no incluida en ninguna de las categorías anteriores. Página 9 de 372

10 Para analizar los resultados de la EPA se utilizan dos indicadores: la tasa de actividad y la tasa de paro. Estos indicadores se expresan con porcentajes y se calculan de la forma siguiente: Con los datos obtenidos en el análisis del tejido productivo, se disponía de la población ocupada por familia profesional en cada localidad, y estos unidos a los datos proporcionados por el observatorio sobre el número de parados, permitió calcular la población activa de cada familia. Considerando por ultimo la información proporcionada por el Instituto de Estadística de Castilla-La Mancha sobre la distribución de la población en cada localidad se pudo obtener la población inactiva y las tasas de actividad y de paro en cada una de las familias. Esta información se recoge en los anexos del informe. Centros de formación profesional Se indicaran los distintos centros de formación profesional que existen en las localidades en las cuales se realiza el estudio, indicando las familias profesionales que se imparten en el centro. La información se completa en los anexos del documento con los ciclos de grado medio y superior específicos en cada uno de los centros de la localidad. Página 10 de 372

11 2. Análisis de localidades de la provincia de Albacete 2.1. Análisis de Albacete. La zona de Albacete cuenta con 8614 empresas pertenecientes a los 24 sectores analizados, destacando entre ellos Comercio y Marketing, Administración y Gestión, Edificación y Obra Civil y Servicios Socioculturales, que engloban a mas de la mitad de las empresas. Otros sectores importantes en la zona son Hostelería y Turismo, Agricultura, Mantenimiento de Vehículos, Fabricación Mecánica Sanidad Empresas Albacete por Familias Numero de Empresas AGRICULTURA Y GANADERIA ALIMENTACIÓN QUIMICO IMAGEN PERSONAL SANIDAD FABRICACIÓN MECANICA INSTALACIÓN Y MANTENIMIETO SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL MANTENIMIETO DE VEHICULOS ELECTRICIDAD Y ELECTRONICA VIDRIO Y CERAMICA MADERA MUEBLE Y CORCHO ENERGIA Y AGUA TEXTIL CONFECCIÓN Y PIEL Famillias ARTES GRAFICAS IMAGEN Y SONIDO COMERCIO Y MARKETIG ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN INFORMATICA Y COMUNICACIONES SERVICIOS SOCIOCULTURALES HOSTELERIA Y TURISMO ACTIVIDADES FISICAS Y DEPORTIVAS ARTES Y ARTESANIA Si consideramos los 9 sectores mencionados y analizamos su representatividad en valores porcentuales podemos ver que estos suponen el 88% del tejido empresarial de la zona, dejando el 12% del tejido para los 15 sectores productivos restantes. Página 11 de 372

12 Empresas Albacete por Familias ACTIVIDADES FISICAS Y DEPORTIVAS 2% SERVICIOS SOCIOCULTURALES 12% ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN 15% HOSTELERIA Y TURISMO 9% ARTES Y ARTESANIA COMERCIO Y MARKETIG 2 INFORMATICA Y COMUNICACIONES AGRICULTURA Y GANADERIA 6% ALIMENTACIÓN QUIMICO IMAGEN PERSONAL 3% SANIDAD 3% SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE FABRICACIÓN MECANICA 3% ENERGIA Y AGUA ARTES GRAFICAS IMAGEN Y SONIDO ELECTRICIDAD Y ELECTRONICA EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL 12% VIDRIO Y CERAMICA INSTALACIÓN Y MANTENIMIETO TEXTIL CONFECCIÓN Y PIEL MANTENIMIETO DE VEHICULOS 7% MADERA MUEBLE Y CORCHO Analizando el número de trabajadores de cada sector puede verse que las nueve familias anteriores son las más representativas, y cuentan con trabajadores de un total de existentes en Albacete, lo cual supone el 88% de la fuerza laboral Trabajadores Albacete por Familias Numero de Trabajadores AGRICULTURA Y GANADERIA ALIMENTACIÓN QUIMICO IMAGEN PERSONAL SANIDAD FABRICACIÓN MECANICA INSTALACIÓN Y MANTENIMIETO SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL ELECTRICIDAD Y ELECTRONICA MANTENIMIETO DE VEHICULOS VIDRIO Y CERAMICA TEXTIL CONFECCIÓN Y PIEL MADERA MUEBLE Y CORCHO Famillias ENERGIA Y AGUA ARTES GRAFICAS IMAGEN Y SONIDO COMERCIO Y MARKETIG ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN INFORMATICA Y COMUNICACIONES SERVICIOS SOCIOCULTURALES ARTES Y ARTESANIA HOSTELERIA Y TURISMO ACTIVIDADES FISICAS Y DEPORTIVAS Página 12 de 372

13 Dentro de las familias anteriores destacan Comercio, Administración, Edificación y Sanidad, con masas porcentuales superiores al 1 en todas ellas. Trabajadores Albacete por Familias ARTES Y ARTESANIA ACTIVIDADES FISICAS Y DEPORTIVAS HOSTELERIA Y TURISMO 7% SERVICIOS SOCIOCULTURALES 4% ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN 24% AGRICULTURA Y GANADERIA 5% ALIMENTACIÓN QUIMICO IMAGEN PERSONAL SANIDAD 1 SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE FABRICACIÓN MECANICA 3% ELECTRICIDAD Y ELECTRONICA EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL 1 INSTALACIÓN Y MANTENIMIETO MANTENIMIETO DE VEHICULOS 7% COMERCIO Y MARKETIG 17% INFORMATICA Y COMUNICACIONES IMAGEN Y SONIDO VIDRIO Y CERAMICA ENERGIA Y AGUA ARTES GRAFICAS MADERA MUEBLE Y CORCHO 2% TEXTIL CONFECCIÓN Y PIEL Oferta formativa La oferta formativa de la zona en ambos subsistemas de formación profesional esta dirigida fundamentalmente hacia las familias mencionadas, destacando por el número de alumnos Administración y Gestión y Sanidad. Algunos hechos singulares de la oferta formativa en relación con el tejido productivo son los siguientes: La escasa formación en Edificación y Obra Civil (169 alumnos de los 5439 formados en 2008 en la zona), siendo el tercer sector en numero de trabajadores. La amplia formación en Electricidad y Electrónica (327 alumnos, de los cuales 247 son de formación en el sistema educativo), cuando tan solo existen 9 empresas con 114 trabajadores. La amplia formación en Informática y Comunicaciones e Imagen Personal (409 y 307 alumnos), siendo sectores poco representativos con 1059 y 1237 trabajadores respectivamente. Página 13 de 372

14 Alumnos FP Sistema Educativo Alumnos FP Formación para el Empleo Total de Alumnos ALBACETE 1038 ALumnos Familia Profesional % Alumnos por Familias AGRICULTURA Y GANADERIA ARTES Y ARTESANIA ALIMENTACIÓN 2% QUIMICO ACTIVIDADES FISICAS Y DEPORTIVAS SERVICIOS SOCIOCULTURALES 5% HOSTELERIA Y TURISMO 5% IMAGEN PERSONAL 6% SANIDAD 13% ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN 19% SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE FABRICACIÓN MECANICA 4% COMERCIO Y MARKETIG 8% INSTALACIÓN Y MANTENIMIETO 5% ELECTRICIDAD Y ELECTRONICA 6% INFORMATICA Y COMUNICACIONES 8% MANTENIMIETO DE VEHICULOS 8% IMAGEN Y SONIDO VIDRIO Y CERAMICA ARTES GRAFICAS 2% EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL 3% MADERA MUEBLE Y CORCHO ENERGIA Y AGUA TEXTIL CONFECCIÓN Y PIEL Página 14 de 372

15 Destinatarios de la formación profesional. La zona de Albacete cuenta con una población de habitantes, de los cuales poseen edades comprendidas entre los 15 y los 64 años, siendo potencialmente la masa de población susceptible de recibir formación profesional de alguno de los subsistemas. EDAD De 0 a 14 De 15 a 64 De 65 y más POBLACIÓN POR EDAD SEXO Varón Mujer POBLACIÓN POR SEXO POBLACIÓN Si analizamos la población con respeto a su índice de actividad, podemos ver que en el momento actual cuenta con una población activa cercana a las personas, de los cuales aproximadamente se encuentran si empleo. Estos datos proporcionan una tasa de actividad cercana al 6 y una tasa de paro del 12,3 %. TASAS DE PARO Y ACTIVIDAD DE LA ZONA DE ALBACETE DATOS GENERALES POBLACIÓN MAYOR DE 16 AÑOS OCUPADOS PARADOS ACTIVOS INACTIVOS TASA DE ACTIVIDAD (%) TASA DE PARO (%) ALBACETE ,44 12,31 Si realizamos el análisis por sectores, podemos ver que los 9 sectores ya indicados presentan las mayores tasas de actividad, destacando entre ellos Administración, Comercio y Edificación. Realizando un análisis comparativo de las tasas de paro de las nueve familias más representativas, en relación con la tasa de paro de la zona, podemos ver que: Los sectores de Comercio y Marketing, Mantenimiento de Vehículos, Fabricación Mecánica, Sanidad, Agricultura, y Servicios Socioculturales presentan tasas de paro por debajo de la media, destacando las familias de Sanidad, Servicios Socioculturales y Mantenimiento de Vehículos con tasas inferiores al 6%. Los sectores de Hostelería y Turismo, Administración y Gestión y Edificación y Obra civil presentan tasas de paro por encima de la media con valores del 16%, 15% y 19% respectivamente. Página 15 de 372

16 Tasas de actividad por familias ARTES Y ARTESANIA 0,21 ACTIVIDADES FISICAS Y DEPORTIVAS 0,63 HOSTELERIA Y TURISMO 4,24 SERVICIOS SOCIOCULTURALES 2,40 ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN 14,54 COMERCIO Y MARKETIG 9,61 INFORMATICA Y COMUNICACIONES 0,74 IMAGEN Y SONIDO 0,00 Familias Profesionales ARTES GRAFICAS ENERGIA Y AGUA TEXTIL CONFECCIÓN Y PIEL MADERA MUEBLE Y CORCHO VIDRIO Y CERAMICA EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL MANTENIMIETO DE VEHICULOS ELECTRICIDAD Y ELECTRONICA 0,31 0,28 0,64 0,97 0,67 0,08 3,94 7,14 INSTALACIÓN Y MANTENIMIETO 0,45 FABRICACIÓN MECANICA 1,93 SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE 0,03 SANIDAD 5,33 IMAGEN PERSONAL 0,85 QUIMICO 0,67 ALIMENTACIÓN AGRICULTURA Y GANADERIA 0,81 2,96 0,00 2,00 4,00 6,00 8,00 10,00 12,00 14,00 16,00 Tasa de actividad(%) Tasas de paro Albacete ARTES Y ARTESANIA 28,45 ACTIVIDADES FISICAS Y DEPORTIVAS 11,94 HOSTELERIA Y TURISMO 16,34 SERVICIOS SOCIOCULTURALES 5,28 ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN 14,73 COMERCIO Y MARKETIG 9,83 INFORMATICA Y COMUNICACIONES 11,75 IMAGEN Y SONIDO 50,00 Familias Profesionales ARTES GRAFICAS ENERGIA Y AGUA TEXTIL CONFECCIÓN Y PIEL MADERA MUEBLE Y CORCHO VIDRIO Y CERAMICA EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL MANTENIMIETO DE VEHICULOS ELECTRICIDAD Y ELECTRONICA 8,24 7,31 3,95 5,42 11,63 18,93 23,54 39,27 INSTALACIÓN Y MANTENIMIETO 21,35 FABRICACIÓN MECANICA 7,85 SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE 14,55 SANIDAD 5,94 IMAGEN PERSONAL 10,94 QUIMICO 9,94 ALIMENTACIÓN 17,68 AGRICULTURA Y GANADERIA 10,09 0,00 10,00 20,00 30,00 40,00 50,00 60,00 Tasa de paro (%) Página 16 de 372

17 Conclusiones por familias De los datos expuestos puede verse que la zona de Albacete esta representada prácticamente por 9 familias profesionales cuyas características resumimos a continuación: I. Administración y gestión: Es la familia con mayor numero de trabajadores de la población, en torno a , que supone el 24 % de los trabajadores de la zona. El número de alumnos que se forman anualmente es de 1000, de los cuales 700 son de formación para el empleo y 300 de formación en el sistema educativo, siendo en el primer caso la familia que mayor formación imparte con diferencia y en el segundo caso también, pero en igualdad de condiciones con la familia de sanidad. En el momento actual presenta una tasa de paro cercana al 15 %, situada por encima de la media de la zona. II. Comercio y marketing: Es la segunda familia en numero de trabajadores con , que supone el 17 % de los trabajadores de la zona. El número de alumnos que se forman anualmente es de 400, de los cuales 250 son de formación para el empleo y 150 de formación en el sistema educativo. En el momento actual presenta una tasa de paro cercana al 10 %, situada por debajo de la media de la zona. III. Edificación y obra civil: Cuenta con trabajadores, que representan el 11 % de los trabajadores de la zona. El número de alumnos que se forman es 170, muy bajo en comparación con el resto de familias representativas, y siendo prácticamente igual el numero de alumnos en ambos subsistemas. Presenta una tasa de paro cercana al 19 %, situada muy por encima de la media de la zona. IV. Sanidad: La familia cuenta unos trabajadores, que representan el 10 % de los trabajadores de la zona. El número de alumnos que se forman anualmente es de 700, de los cuales 300 son de formación para el empleo y 400 de formación en el sistema educativo, siendo por tanto la segunda familia en cuanto al número de alumnos. Presenta una tasa de paro cercana al 6 %, situada muy por debajo de la media de la zona. V. Mantenimiento de vehículos: Se trata de una familia con unos trabajadores, que representan el 7 % del tejido productivo de la zona. Es la tercera familia en cuanto al número de alumnos que se forman con 400, siendo 275 de formación para el empleo y 125 de formación en el sistema educativo. Presenta una tasa de paro inferior al 6 %, situada muy por debajo de la media de la zona. VI. Hostelería y turismo: Se trata de una familia con unos trabajadores, que representan el 7 % del tejido productivo de la zona. Anualmente se forman unos 260 Página 17 de 372

18 alumnos, 160 de formación para el empleo y 100 de formación en el sistema educativo. Presenta una tasa de paro superior al 16 %, situada por encima de la media de la zona. VII. Agricultura y ganadería: Cuenta con unos trabajadores, que representan el 5 % del tejido productivo de la zona. Anualmente se forman unos 80 alumnos, todos ellos de formación para el empleo. Presenta una tasa de paro del 10 %, situada por debajo de la media de la zona. VIII. Servicios socioculturales: Cuenta con trabajadores, que representan el 4 % del de la zona. Anualmente se forman unos 280 alumnos, siendo la mitad de cada uno de los subsistemas. Presenta una tasa de paro inferior al 6 %, situada muy por debajo de la media de la zona. IX. Fabricación mecánica: La familia cuenta con trabajadores, que representan el 3 % del de la zona. Anualmente se forman unos 225 alumnos, 175 de formación para el empleo y 50 del sistema educativo. Presenta una tasa de paro cercana al 8 %, situada por debajo de la media de la zona. Centros de Formación Profesional Actualmente existen 8 centros que imparten formación profesional en el sistema educativo en Albacete, y su relación con las familias consideradas es la siguiente: El IES Federico García Lorca imparte las familias profesionales de Administración y Comercio y Marketing, mientras que el IES Leonardo Da Vinci empate también administración. El IES Parque Lineal la familia de Edificación y Obra Civil. El IES Al-Basit tiene la familia de Sanidad. El IES Don Bosco tiene las familias de Manteniendo de vehículos y Fabricación mecánica. El IES La universidad Laboral imparte las familias de Hostelería y turismo y servicios socioculturales. Por último indicar que no se imparte formación de la familia Agraria, realizándose ésta en el Centro Integrado de Formación Profesional Aguas Nuevas. Página 18 de 372

19 2.2. Análisis de Almansa. Tejido Productivo La zona de Almansa cuenta con 1674 empresas pertenecientes a los 24 sectores analizados, destacando entre ellos Comercio y Marketing, Administración y Gestión, Edificación y Obra Civil, Agricultura y Ganadería, Hostelería y Turismo, Artes y Artesanía, Mantenimiento de Vehículos, Madera y Mueble, y Servicios Socioculturales, que engloban a 1395 empresas. 300 Empresas Almansa por Familias Numero de Empresas AGRICULTURA Y GANADERIA ALIMENTACIÓN QUIMICO IMAGEN PERSONAL SANIDAD FABRICACIÓN MECANICA INSTALACIÓN Y MANTENIMIETO SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL ELECTRICIDAD Y ELECTRONICA MANTENIMIETO DE VEHICULOS VIDRIO Y CERAMICA TEXTIL CONFECCIÓN Y PIEL MADERA MUEBLE Y CORCHO Famillias ENERGIA Y AGUA ARTES GRAFICAS IMAGEN Y SONIDO COMERCIO Y MARKETIG ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN INFORMATICA Y COMUNICACIONES SERVICIOS SOCIOCULTURALES HOSTELERIA Y TURISMO ACTIVIDADES FISICAS Y DEPORTIVAS ARTES Y ARTESANIA Si consideramos los 9 sectores mencionados y analizamos su representatividad en valores porcentuales podemos ver que estos suponen el 82 % del tejido empresarial de la zona, representado el 18% del tejido los 15 sectores productivos restantes. Página 19 de 372

20 Empresas Almansa por Familias ACTIVIDADES FISICAS Y DEPORTIVAS HOSTELERIA Y TURISMO 1 SERVICIOS SOCIOCULTURALES 5% ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN 9% COMERCIO Y MARKETIG 16% INFORMATICA Y COMUNICACIONES ARTES Y ARTESANIA 1 IMAGEN Y SONIDO ARTES GRAFICAS AGRICULTURA Y GANADERIA 1 ALIMENTACIÓN 2% QUIMICO IMAGEN PERSONAL 3% SANIDAD 3% SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE FABRICACIÓN MECANICA 3% EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL 1 VIDRIO Y CERAMICA ENERGIA Y AGUA ELECTRICIDAD Y ELECTRONICA MADERA MUEBLE Y CORCHO 4% TEXTIL CONFECCIÓN Y PIEL INSTALACIÓN Y MANTENIMIETO MANTENIMIETO DE VEHICULOS 7% Analizando el número de trabajadores de cada sector puede verse que salvo la familia de servicios socioculturales, el resto son las que poseen un mayor número de trabajadores, debiendo unirse a estas las familias de Sanidad y de Vidrio y Cerámica. Considerando las ocho familias anteriores y las dos citadas, el número de trabajadores global es de sobre un total de , lo cual supone el 86 % de los trabajadores de la zona. Cabe destacar en Almansa la familia de Artes y Artesanía con el 17 % de los trabajadores Trabajadores Almansa por Familias Numero de Trabajadores AGRICULTURA Y GANADERIA ALIMENTACIÓN QUIMICO IMAGEN PERSONAL SANIDAD SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE FABRICACIÓN MECANICA INSTALACIÓN Y MANTENIMIETO ELECTRICIDAD Y ELECTRONICA MANTENIMIETO DE VEHICULOS EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL VIDRIO Y CERAMICA MADERA MUEBLE Y CORCHO TEXTIL CONFECCIÓN Y PIEL ENERGIA Y AGUA ARTES GRAFICAS Famillias IMAGEN Y SONIDO INFORMATICA Y COMUNICACIONES 1 67 COMERCIO Y MARKETIG 55 ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN SERVICIOS SOCIOCULTURALES HOSTELERIA Y TURISMO ACTIVIDADES FISICAS Y DEPORTIVAS ARTES Y ARTESANIA Página 20 de 372

21 Trabajadores Almansa por Familias AGRICULTURA Y GANADERIA 6% ALIMENTACIÓN 2% IMAGEN PERSONAL ACTIVIDADES FISICAS Y DEPORTIVAS ARTES Y ARTESANIA 17% QUIMICO 2% SANIDAD 5% SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE FABRICACIÓN MECANICA 3% INSTALACIÓN Y MANTENIMIETO HOSTELERIA Y TURISMO 7% SERVICIOS SOCIOCULTURALES 2% ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN 1 VIDRIO Y CERAMICA 5% ELECTRICIDAD Y ELECTRONICA EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL 1 MANTENIMIETO DE VEHICULOS 7% COMERCIO Y MARKETIG 12% MADERA MUEBLE Y CORCHO 5% IMAGEN Y SONIDO ARTES GRAFICAS INFORMATICA Y COMUNICACIONES TEXTIL CONFECCIÓN Y PIEL ENERGIA Y AGUA 2% Oferta formativa La oferta formativa de la zona, en general, no esta dirigida hacia las familias anteriores, ya que en Agricultura y Ganadería, Edificación y Obra Civil, Vidrio y Cerámica, Madera y Mueble y Artes y Artesanía no se realizó ninguna acción formativa durante el año, y en las familias de Sanidad, Hostelería y Comercio la formación fue reducida. En general la formación estuvo orientada hacia los sectores más técnicos, como Fabricación Mecánica, Electricidad y Mantenimiento de Vehículos, y hacia las familias de Administración, Informática y Servicios Socioculturales. Alumnos FP Sistema Educativo Alumnos FP Formación para el Empleo Total de Alumnos 108 ALMANSA ALumnos Familia Profesional Página 21 de 372

22 % Alumnos por Familias ARTES Y ARTESANIA ACTIVIDADES FISICAS Y DEPORTIVAS HOSTELERIA Y TURISMO 2% AGRICULTURA Y GANADERIA ALIMENTACIÓN 3% IMAGEN PERSONAL QUIMICO 2% SANIDAD 3% SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE 3% SERVICIOS SOCIOCULTURALES 7% ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN 15% FABRICACIÓN MECANICA 8% INSTALACIÓN Y MANTENIMIETO COMERCIO Y MARKETIG 5% ELECTRICIDAD Y ELECTRONICA 13% INFORMATICA Y COMUNICACIONES 8% IMAGEN Y SONIDO ARTES GRAFICAS ENERGIA Y AGUA 2% TEXTIL CONFECCIÓN Y PIEL 1 MANTENIMIETO DE VEHICULOS 18% MADERA MUEBLE Y CORCHO VIDRIO Y CERAMICA EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL Destinatarios de la formación La zona de Almansa cuenta con una población de habitantes, de los cuales poseen edades comprendidas entre los 15 y los 64 años, siendo potencialmente la masa de población susceptible de recibir formación profesional de alguno de los subsistemas. Edad De 0 a 14 De 15 a 64 De 65 y más POBLACIÓN POR EDAD Sexo Varón Mujer POBLACIÓN POR SEXO POBLACIÓN Si analizamos la población con respeto a su índice de actividad, podemos ver que en el momento actual cuenta con una población activa cercana a las personas, de los cuales aproximadamente se encuentran si empleo. Estos datos proporcionan una tasa de actividad cercana al 5 y una tasa de paro del 19 %. Página 22 de 372

23 DATOS GENERALES TASAS DE PARO Y ACTIVIDAD POR FAMILIAS DE LA ZONA ALMANSA POBLACIÓN MAYOR DE 16 AÑOS OCUPADOS PARADOS ACTIVOS INACTIVOS TASA DE ACTIVIDAD (%) TASA DE PARO (%) ZONA ,78 19,05 Si realizamos el análisis por sectores, podemos ver que los 10 sectores indicados presentan las mayores tasas de actividad, destacando entre ellos Artes y Artesanía, Administración, Comercio y Edificación. Tasas de actividad de Almansa ARTES Y ARTESANIA ACTIVIDADES FISICAS Y DEPORTIVAS 0,21 8,20 HOSTELERIA Y TURISMO 3,30 SERVICIOS SOCIOCULTURALES 0,94 ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN 6,77 COMERCIO Y MARKETIG 5,58 INFORMATICA Y COMUNICACIONES 0,27 IMAGEN Y SONIDO 0,01 Familias Profesionales ARTES GRAFICAS ENERGIA Y AGUA TEXTIL CONFECCIÓN Y PIEL MADERA MUEBLE Y CORCHO VIDRIO Y CERAMICA EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL MANTENIMIETO DE VEHICULOS ELECTRICIDAD Y ELECTRONICA 0,25 0,09 0,76 0,75 2,12 2,26 3,19 5,29 INSTALACIÓN Y MANTENIMIETO 0,16 FABRICACIÓN MECANICA 1,26 SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE 0,25 SANIDAD 2,23 IMAGEN PERSONAL QUIMICO ALIMENTACIÓN AGRICULTURA Y GANADERIA 0,83 0,95 1,21 2,57 0,00 1,00 2,00 3,00 4,00 5,00 6,00 7,00 8,00 9,00 Tasa de actividad(%) Realizando un análisis comparativo de las tasas de paro de las diez familias más representativas, en relación con la tasa de paro de la zona, podemos ver que: Los sectores de Comercio y Marketing, Madera y Mueble, Vidrio y Cerámica, Mantenimiento de Vehículos, Sanidad y Agricultura presentan tasas de paro por debajo de la media, destacando las familias de Vidrio y Cerámica con una tasa inferior al 6%. Página 23 de 372

24 Los sectores de Hostelería y Turismo, Artes y Artesanía y Edificación y Obra civil presentan una tasa de cercana a la media de la zona. Tasas de paro Almansa ARTES Y ARTESANIA 20,02 ACTIVIDADES FISICAS Y DEPORTIVAS 17,91 HOSTELERIA Y TURISMO 18,93 SERVICIOS SOCIOCULTURALES 7,95 ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN 36,15 COMERCIO Y MARKETIG 14,92 INFORMATICA Y COMUNICACIONES 23,86 IMAGEN Y SONIDO 0,00 Familias Profesionales ARTES GRAFICAS ENERGIA Y AGUA TEXTIL CONFECCIÓN Y PIEL MADERA MUEBLE Y CORCHO VIDRIO Y CERAMICA EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL MANTENIMIETO DE VEHICULOS ELECTRICIDAD Y ELECTRONICA 5,14 8,20 9,44 16,05 14,56 19,86 16,67 55,42 INSTALACIÓN Y MANTENIMIETO 41,18 FABRICACIÓN MECANICA 14,11 SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE 0,00 SANIDAD 8,90 IMAGEN PERSONAL QUIMICO ALIMENTACIÓN 14,66 20,00 22,16 AGRICULTURA Y GANADERIA 8,47 0,00 10,00 20,00 30,00 40,00 50,00 60,00 Tasa de paro (%) Conclusiones por familias La situación de las diez familias más representativas de la zona de Almansa son las que se resumen a continuación: I. Artes y artesanía: Es la familia con mayor numero de trabajadores de la población, 2100, que supone el 17 % de los trabajadores de la zona. Durante 2008 no se realizó formación de ninguno de los dos subsistemas. En el momento actual presenta una tasa de paro del 20 %, ligeramente superior a la media de la zona. II. Comercio y marketing: Es la segunda familia en numero de trabajadores con 1500, que representan el 12 % de los trabajadores de la zona. El número de alumnos formados durante el año fue de 31, 15 del sistema educativo y 16 en formación para el empleo. En el momento actual presenta una tasa de paro cercana al 15 %, situada por debajo de la media de la zona. Página 24 de 372

25 III. Administración y gestión: La familia cuenta con trabajadores, que representan el 11 % del de la zona. Anualmente se forman unos 85 alumnos, 20 de formación para el empleo y 65 del sistema educativo. Presenta una tasa de paro cercana al 37 %, situada muy por encima de la media de la zona. IV. Edificación y obra civil: Cuenta con 1365 trabajadores, que representan el 11 % de los trabajadores de la zona. Durante 2008 no se realizó formación de ninguno de los dos subsistemas. Presenta una tasa de paro cercana al 20 %, similar a la media de la zona. V. Mantenimiento de vehículos: Se trata de una familia con 930 trabajadores, que representan el 7 % del tejido productivo de la zona. Es la primera familia en cuanto al número de alumnos formados con 108, siendo 45 de formación para el empleo y 63 de formación en el sistema educativo. Presenta una tasa de paro del 9 %, situada muy por debajo de la media de la zona. VI. Hostelería y turismo: Se trata de una familia con unos 860 trabajadores, que representan el 7 % del tejido productivo de la zona. El número de alumnos formados fue 24, repartidos al 5 entre los dos subsistemas Presenta una tasa de paro del 16 %, idéntica a la media de la zona. VII. Agricultura y ganadería: Cuenta con unos 750 trabajadores, que representan el 6 % del tejido productivo de la zona. Durante 2008 no se realizó formación de ninguno de los dos subsistemas. Presenta una tasa de paro del 8 %, situada muy por debajo de la media de la zona. VIII. Sanidad: La familia cuenta 655 trabajadores, que representan el 5 % de los trabajadores de la zona. El número de alumnos formados fue 36, repartidos al 5 entre los dos subsistemas. Presenta una tasa de paro cercana al 9 %, situada muy por debajo de la media de la zona. IX. Vidrio y cerámica: Se trata de una familia con unos trabajadores, que representan el 7 % del tejido productivo de la zona. Es la tercera familia en cuanto al número de alumnos que se forman con 400, siendo 275 de formación para el empleo y 125 de formación en el sistema educativo. Presenta una tasa de paro inferior al 6 %, situada muy por debajo de la media de la zona. Página 25 de 372

26 X. Madera, mueble y corcho: Se trata de una familia con 622 trabajadores, que representan el 5 % del tejido productivo de la zona. No se realizó formación durante Presenta una tasa de paro superior al 14 %, situada por debajo de la media de la zona. Centros de Formación Profesional Actualmente existen 3 centros que imparten formación profesional en el sistema educativo en Albacete, y su relación con las familias consideradas es la siguiente: El IES Escultor José Luis Sánchez imparte las familias profesionales de Administración informática. El IES Herminio Almendros la familia de Electricidad y Electrónica. El IES José Conde García tiene la familia de Transporte y Mantenimiento de Vehículos. Página 26 de 372

27 2.3. Análisis Hellín. Tejido Productivo La zona de Hellín cuenta con 1796 empresas, destacando los sectores Comercio y Marketing, Administración y Gestión, Edificación y Obra Civil, Agricultura y Ganadería, Hostelería y Turismo y Mantenimiento de Vehículos, que engloban a 1382 empresas. 350 Empresas Hellin por Familias Numero de Empresas AGRICULTURA Y GANADERIA ALIMENTACIÓN QUIMICO IMAGEN PERSONAL SANIDAD FABRICACIÓN MECANICA INSTALACIÓN Y MANTENIMIETO SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE MANTENIMIETO DE VEHICULOS ELECTRICIDAD Y ELECTRONICA VIDRIO Y CERAMICA EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL TEXTIL CONFECCIÓN Y PIEL MADERA MUEBLE Y CORCHO Famillias ENERGIA Y AGUA ARTES GRAFICAS IMAGEN Y SONIDO COMERCIO Y MARKETIG ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN INFORMATICA Y COMUNICACIONES SERVICIOS SOCIOCULTURALES HOSTELERIA Y TURISMO ACTIVIDADES FISICAS Y DEPORTIVAS ARTES Y ARTESANIA 5 Si consideramos los 6 sectores mencionados y analizamos su representatividad en valores porcentuales podemos ver que estos suponen el 77 % del tejido empresarial de la zona, representado el 23% del tejido los 15 sectores productivos restantes. Página 27 de 372

28 Empresas Hellín por Familias HOSTELERIA Y TURISMO 7% SERVICIOS SOCIOCULTURALES 6% ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN 8% COMERCIO Y MARKETIG 18% INFORMATICA Y COMUNICACIONES IMAGEN Y SONIDO ACTIVIDADES FISICAS Y DEPORTIVAS ARTES Y ARTESANIA AGRICULTURA Y GANADERIA 16% ARTES GRAFICAS EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL 15% ALIMENTACIÓN 3% QUIMICO IMAGEN PERSONAL 2% SANIDAD 3% SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE FABRICACIÓN MECANICA 2% ELECTRICIDAD Y ELECTRONICA INSTALACIÓN Y MANTENIMIETO ENERGIA Y AGUA TEXTIL CONFECCIÓN Y PIEL 2% VIDRIO Y CERAMICA MADERA MUEBLE Y CORCHO 2% MANTENIMIETO DE VEHICULOS 13% Analizando el número de trabajadores de cada sector puede verse que además de los seis citados, las familias de Sanidad y Alimentación, cuentan con un amplio número de trabajadores. Considerando las ocho familias, el número de trabajadores global es de sobre un total de , lo cual supone el 84 % de los trabajadores de la zona. Cabe destacar en Hellín las familias de Agricultura y Ganadería, con un 19% de los trabajadores, y Comercio y Marketing y Edificación y Obra Civil con un 17% ambas Trabajadores Hellin por Familias Numero de Trabajadores AGRICULTURA Y GANADERIA ALIMENTACIÓN QUIMICO IMAGEN PERSONAL SANIDAD SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE FABRICACIÓN MECANICA INSTALACIÓN Y MANTENIMIETO ELECTRICIDAD Y ELECTRONICA MANTENIMIETO DE VEHICULOS EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL VIDRIO Y CERAMICA MADERA MUEBLE Y CORCHO TEXTIL CONFECCIÓN Y PIEL ENERGIA Y AGUA ARTES GRAFICAS Famillias IMAGEN Y SONIDO COMERCIO Y MARKETIG INFORMATICA Y COMUNICACIONES 2087 ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN SERVICIOS SOCIOCULTURALES HOSTELERIA Y TURISMO ACTIVIDADES FISICAS Y DEPORTIVAS ARTES Y ARTESANIA Página 28 de 372

29 Trabajadores Hellín por Familias SERVICIOS SOCIOCULTURALES 3% ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN 9% HOSTELERIA Y TURISMO 5% ACTIVIDADES FISICAS Y DEPORTIVAS ARTES Y ARTESANIA AGRICULTURA Y GANADERIA 19% ALIMENTACIÓN 4% COMERCIO Y MARKETIG 16% IMAGEN Y SONIDO QUIMICO 3% IMAGEN PERSONAL 2% ARTES GRAFICAS INFORMATICA Y COMUNICACIONES ENERGIA Y AGUA MADERA MUEBLE Y CORCHO 2% TEXTIL CONFECCIÓN Y PIEL VIDRIO Y CERAMICA EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL 16% SANIDAD 7% SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE FABRICACIÓN MECANICA 3% ELECTRICIDAD Y ELECTRONICA INSTALACIÓN Y MANTENIMIETO MANTENIMIETO DE VEHICULOS 8% Oferta formativa La oferta formativa de la zona, esta dirigida parcialmente hacia las familias anteriores. En Edificación y Obra Civil, Comercio y Marketing y Hostelería y Turismo no se realizó ninguna acción formativa durante el año, mientras que en Agricultura, Alimentación y Mantenimiento de Vehículos, se realizaron solo acciones formativas para el empleo, realizándose formación de ambos subsistemas solo en Sanidad y Administración y Gestión. La oferta formativa de la zona se completa con las familias de Electricidad y Electrónica y Textil Confección y Piel desde el sistema educativo, y la familia de Informática y Comunicaciones desde ambos subsistemas. Página 29 de 372

30 Alumnos FP Sistema Educativo Alumnos FP Formación para el Empleo Total de Alumnos HELLÍN 143 ALumnos Familia Profesional % Alumnos por Familias HOSTELERIA Y TURISMO ACTIVIDADES FISICAS Y DEPORTIVAS ARTES Y ARTESANIA SERVICIOS SOCIOCULTURALES 2% ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN 2 COMERCIO Y MARKETIG AGRICULTURA Y GANADERIA 1 ALIMENTACIÓN 8% INFORMATICA Y COMUNICACIONES 15% QUIMICO IMAGEN PERSONAL IMAGEN Y SONIDO ARTES GRAFICAS SANIDAD 17% SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE 4% FABRICACIÓN MECANICA INSTALACIÓN Y MANTENIMIETO ENERGIA Y AGUA 2% TEXTIL CONFECCIÓN Y PIEL 4% ELECTRICIDAD Y ELECTRONICA 1 MADERA MUEBLE Y CORCHO MANTENIMIETO DE VEHICULOS 7% EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL VIDRIO Y CERAMICA Página 30 de 372

31 Destinatarios de la formación La zona de Hellín cuenta con una población de habitantes, de los cuales poseen edades comprendidas entre los 15 y los 64 años, siendo potencialmente la masa de población susceptible de recibir formación profesional de alguno de los subsistemas. Edad De 0 a 14 De 15 a 64 De 65 y más POBLACIÓN POR EDAD Sexo Varón Mujer POBLACIÓN POR SEXO POBLACIÓN Si analizamos la población con respeto a su índice de actividad, podemos ver que en el momento actual cuenta con una población activa cercana a las personas, de los cuales aproximadamente se encuentran sin empleo. Estos datos proporcionan una tasa de actividad del 45% y una tasa de paro del 25 %. TASAS DE PARO Y ACTIVIDAD POR FAMILIAS DE LA ZONA HELLÍN DATOS GENERALES POBLACIÓN MAYOR DE 16 AÑOS OCUPADOS PARADOS ACTIVOS INACTIVOS TASA DE ACTIVIDAD (%) TASA DE PARO (%) ZONA ,66 25,11 Si realizamos el análisis por sectores, podemos ver que los ocho sectores indicados presentan las mayores tasas de actividad, destacando entre ellos Comercio y Marketing, Administración y Gestión, Agricultura y Ganadería y Edificación y Obra Civil. Realizando un análisis comparativo de las tasas de paro de las ocho familias más representativas, en relación con la tasa de paro de la zona, podemos ver que: Los sectores de Comercio y Marketing, y Edificación y Obra Civil presentan tasas de paro muy superiores a las de la zona con un 54 % y un 32 % respectivamente. Las familias Hostelería y Turismo, Comercio y Marketing y Alimentación presentan tasas inferiores a la media de la zona. Las familias de Mantenimiento de Vehículos, Sanidad y Agricultura presentan tasas de paro muy por debajo de la media, destacando esta última con una tasa inferior al 8%. Página 31 de 372

32 Tasas de actividad de Hellín ARTES Y ARTESANIA 0,28 ACTIVIDADES FISICAS Y DEPORTIVAS 0,24 HOSTELERIA Y TURISMO 2,35 SERVICIOS SOCIOCULTURALES 1,01 ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN 6,40 COMERCIO Y MARKETIG 6,71 INFORMATICA Y COMUNICACIONES 0,08 IMAGEN Y SONIDO 0,00 Familias Profesionales ARTES GRAFICAS ENERGIA Y AGUA TEXTIL CONFECCIÓN Y PIEL MADERA MUEBLE Y CORCHO VIDRIO Y CERAMICA EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL MANTENIMIETO DE VEHICULOS ELECTRICIDAD Y ELECTRONICA 0,09 0,21 0,62 0,34 0,04 1,90 3,01 7,93 INSTALACIÓN Y MANTENIMIETO 0,23 FABRICACIÓN MECANICA 1,16 SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE 0,00 SANIDAD 2,45 IMAGEN PERSONAL 0,62 QUIMICO 1,33 ALIMENTACIÓN 1,84 AGRICULTURA Y GANADERIA 6,83 0,00 1,00 2,00 3,00 4,00 5,00 6,00 7,00 8,00 9,00 Tasa de actividad(%) Tasas de paro Hellín ARTES Y ARTESANIA ACTIVIDADES FISICAS Y DEPORTIVAS 22,83 46,30 HOSTELERIA Y TURISMO 23,02 SERVICIOS SOCIOCULTURALES 13,54 ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN 53,63 COMERCIO Y MARKETIG 18,44 INFORMATICA Y COMUNICACIONES 27,59 IMAGEN Y SONIDO 0,00 Familias Profesionales ARTES GRAFICAS ENERGIA Y AGUA TEXTIL CONFECCIÓN Y PIEL MADERA MUEBLE Y CORCHO VIDRIO Y CERAMICA EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL MANTENIMIETO DE VEHICULOS ELECTRICIDAD Y ELECTRONICA 11,25 14,50 16,60 20,00 32,44 44,44 48,48 51,25 INSTALACIÓN Y MANTENIMIETO 23,86 FABRICACIÓN MECANICA 8,84 SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE 0,00 SANIDAD 10,08 IMAGEN PERSONAL 17,65 QUIMICO 24,95 ALIMENTACIÓN 20,63 AGRICULTURA Y GANADERIA 7,94 0,00 10,00 20,00 30,00 40,00 50,00 60,00 Tasa de paro (%) Página 32 de 372

33 Conclusiones por familias La situación de las ocho familias más representativas de la zona de Hellín son las que se resumen a continuación: I. Agricultura y ganadería: Cuenta con unos 2400 trabajadores, que representan el 19% del tejido productivo de la zona. Durante 2008 solo se realizó formación para el empleo a 71 trabajadores. Presenta una tasa de paro del 8 %, que es la mas baja de la zona. II. Comercio y marketing: Es la segunda familia en numero de trabajadores con 2087, que representan el 16 % de los trabajadores de la zona. No se realizó ningún tipo de formación durante el año. En el momento actual presenta una tasa de paro del 18 %, situada por debajo de la media de la zona. III. Edificación y obra civil: Cuenta con 2045 trabajadores, que representan el 16 % de los de la zona. Durante 2008 no se realizó formación de ninguno de los dos subsistemas. Presenta una tasa de paro cercana al 32 %, situada por encima de la media de la zona. IV. Administración y gestión: La familia cuenta con trabajadores, que representan el 9 % del de la zona. Fue la familia con mayor formación, con 88 alumnos en el sistema educativo y 56 en formación para el empleo. Presenta una tasa de paro cercana al 54 %, la mayor con diferencia de la zona. V. Mantenimiento de vehículos: Se trata de una familia con 1018 trabajadores, que representan el 8 % de los trabajadores de la zona. Solo se realizó formación pare el empleo sobre 47 trabajadores. Presenta una tasa de paro del 11 %, situada muy por debajo de la media de la zona. VI. Sanidad: La familia cuenta 840 trabajadores, que representan el 7 % de los trabajadores de la zona. El número de alumnos formados fue 122, siendo 89 del sistema educativo y 33 de formación para el empleo. Presenta una tasa de paro del 10 %, situada muy por debajo de la media de la zona. VII. Hostelería y turismo: Se trata de una familia con unos 690 trabajadores, que representan el 5 % de la zona. Durante 2008 no se realizó formación de ninguno de los dos subsistemas. Presenta una tasa de paro del 23 %, algo inferior a la media de la zona. VIII. Industria Alimentaria: Cuenta con 650 trabajadores que representan 3 % de de la zona. Durante 2008 se realizó formación para el empleo sobre 71 trabajadores. Página 33 de 372