BASES DE CONCURSO PARA INGRESAR AL ESTABLECIMIENTO HOSPITAL CLAUDIO VICUÑA DE SAN ANTONIO.

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "BASES DE CONCURSO PARA INGRESAR AL ESTABLECIMIENTO HOSPITAL CLAUDIO VICUÑA DE SAN ANTONIO."

Transcripción

1 BASES DE CONCURSO PARA INGRESAR AL ESTABLECIMIENTO HOSPITAL CLAUDIO VICUÑA DE SAN ANTONIO. I. DEFINICIÓN. Las bases de concursos son los criterios y requisitos que se establecen para proveer un determinado cargo vacante. El objetivo principal es permitir la objetividad y transparencia del proceso de concurso, otorgando igualdad de condiciones a todos los postulantes, al mismo tiempo que aumenta la probabilidad que quede en el cargo el o la postulante más idónea. II. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO A PROVEER. 1. Nombre del cargo : Conductor Unidad de Emergencia y SPA 2. Número de vacantes : Dependencia : SAMU 4. Calidad jurídica : Contrata. 5. Grado : 23º de la E.U.S. Unidad de desempeño : SAMU 6. Horario : 44 horas semanales sistema 4 Turno de Lunes a Domingo III. REQUISITOS LEGALES. Cumplir con los requisitos establecidos en la ley artículos 12 y 13.- IV. OTROS REQUISITOS. 1. Exigencia Educacional: 4º Medio rendido. 2. Poseer Licencia de Conducir clase A2. 3. No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. 4. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito. 5. Tener salud compatible con el desempeño del cargo. 6. Tener un año mínimo de experiencia en vehículos de emergencia.

2 7. Contar con Certificación de Mediciones Psicosensometricas vigente, de entidad acreditada. 8. Deseable capacitación en Primeros Auxilios y Uso de Extintores 9. Deseable capacitación en manejo de personas con riesgo vital (BLS). 10. Disponibilidad de tiempo y flexibilidad para realizar turnos. 11. Deseables conocimientos básicos en mecánica automotriz. V. PERFIL DE CARGO. Participar en la conducción de ambulancias SAMU para rescate y traslados de pacientes a nivel pre y post hospitalario y asistir en todas las situaciones de emergencia en que se requiera su presencia. VI. OBJETIVOS DEL CARGO. 1. Conducción de ambulancia en situación de emergencia sanitaria. 2. Presentarse puntualmente y correctamente uniformado a su lugar de trabajo. 3. Permanecer en su lugar de trabajo, atento a llamada de salida. 4. Podrá ausentarse solo con autorización de su superior inmediato. 5. Recepcionar su máquina y conocer estado de funcionamiento. 6. Mantener las ambulancias limpias y aseadas (cabina interior y carrocería), antes y post salida, conservando su operatividad para las situaciones de emergencia. 7. Apoyar en la atención de la emergencia cooperando al equipo de enfermería y médico en los casos que estos lo requieran. 8. Cautelar los bienes del servicio. 9. Contribuir a mantener buenas relaciones humanas con sus compañeros de trabajo y superior jerárquico. 10. Será el encargado de mantener registro de: Hora de llamada a la base, Hora de salida de la base, Hora de llegada al lugar, Hora de retirada del lugar, Hora de llegada al establecimiento, Kilometraje; reflejado en la Hoja de Ruta y Cuaderno Bitácora. 11. Será el encargado de revisar y mantener registro de: mantenimiento y condiciones del vehículo, en régimen diario, según turno. 12. Participar en forma activa en todas las actividades de capacitación ya sea formales o informales. 13. Realizar cualquier otra tarea en el ámbito de su competencia, que la jefatura le asigne. 14. Informar oportuna e inmediata cualquier desperfecto que impida mantener el móvil 100% operativo.

3 VII. COMPETENCIAS DEL CARGO. Competencias Técnicas o funcionales: 1. Conocimientos básicos de primeros auxilios y normas de bioseguridad. 2. Conocimientos básicos de mecánica automotriz. Competencias Conductuales: 1. Habilidades de organización, atención y concentración de materias propias de su trabajo y responsabilidad 2. Capacidad de trabajo bajo presión. 3. Trabajo en Equipo. 4. Responsabilidad y orientación al logro 5. Puntualidad 6. Vocación de servicio público. 7. Autocontrol emocional y tendencia a la racionalización de las experiencias. 8. Capacidad para adaptarse, establecer y mantener buenas relaciones interpersonales. 9. Empatía frente a las necesidades de sus usuarios (equipo, usuarios internos, usuarios externos) 10. Integración de normas sociales o valores en su conducta 11. Facilitar el logro de la autogestión del Hospital. VIII.- CARACTERÍSTICAS DEL ENTORNO. 1) Equipo de trabajo: Profesionales y funcionarios del SAMU. 2) Superior directo: Supervisor SAMU 3) Usuarios internos: Funcionarios del Hospital. 4) Usuarios externos: Todos los Pacientes que requieran atención prehospitalaria previamente coordinado por números de emergencia. 5) Condiciones físicas: Se cuenta con buena infraestructura y equipamiento que cumple con los requerimientos de las funciones asignadas en conectividad y registro.

4 IX. REQUISITOS FORMALES DE POSTULACIÓN. Cada postulante deberá presentar los siguientes documentos: 1. Currículum Vitae actualizado firmado por el o la postulante. 2. Certificado de Nacimiento. 3. Fotocopia de Certificado de Concentración de notas de 4º Medio rendido y aprobado o relación de servicio. 4. Certificado de antecedentes. 5. Fotocopia de Licencia de conducir tipo A2 por ambos lados. 6. Certificación vigente de examen de mediciones psicosensométricas por entidades acreditadas. 7. Fotocopia de Certificados que acrediten estudios de capacitación, (si los hubiese). 8. Fotocopia de Certificados de experiencia laboral que señale las funciones realizadas. 9. Fotocopia o certificado de vacuna hepatitis B (3 dosis). X. FACTORES DE EVALUACIÓN. FACTORES A CONSIDERAR PONDERACION (%) 1 Experiencia laboral 25% Capacitación pertinente 20% Aptitud e Idoneidad técnica para el cargo 30% Competencias laborales para el cargo 25% (Evaluación Psicolaboral). XI. DEFINICIÓN DE LA COMISIÓN DE CONCURSO. Se constituirá una comisión de concurso para realizar el proceso, la cual tendrá como labor: 1. Evaluación de los antecedentes documentales por los interesados. 2. Asignación de puntajes. 3. Preparación de una terna final al Director del Establecimiento para decisión final. El Comité estará compuesto por los siguientes integrantes en calidad de titulares: 1 Las ponderaciones de los factores serán otorgadas por cada Centro de Costo, de acuerdo a su requerimiento

5 SDA Jefe CR Unidad de Emergencia y SPA Jefa CR de Recursos Humanos Jefe CR Logística Supervisor de SAMU Un representante del gremio del Estamento a Concursar. A partir de los puntajes asignados a los postulantes en el proceso, se hará entrega de una terna de los 3 más altos puntajes de los postulantes al Sr. Director del establecimiento, Dr. Marco Vargas Lazo, quién resolverá la contratación. El funcionamiento del Comité de Selección durará el período del desarrollo del concurso y podrá funcionar siempre que concurran más del 50% de sus integrantes. En caso de ser necesario y para asegurar el óptimo funcionamiento asumirán las subrogancias respectivas. XII. ETAPAS DEL CONCURSO Y PLAZOS. CRONOGRAMA. ACTIVIDAD INICIO FINALIZACIÓN A. ENTREGA DE ANTECEDENTES. B1. ENTREVISTAS PSICOLABORALES. B2. ENTREVISTAS TÉCNICAS C. NOTIFICACIÓN DE RESULTADOS. D. APELACIONES DEL PROCESO días hábiles después de ser notificados. A. ENTREGA DE ANTECEDENTES: Los Antecedentes deben ser remitidos a Srta. Gicela Contreras, Secretaria de RRHH, ubicada en el 2 piso del Hospital Claudi o Vicuña, en Of. CR RRHH. Correo electrónico: teléfono: El plazo es hasta el día a las 12:00hrs.

6 B. ENTREVISTAS PERTINENTES: Las entrevistas Psicolaborales y Técnicas serán coordinadas telefónicamente por la Srta. Gicela Contreras, Secretaria de RRHH con cada postulante, dentro de los plazos definidos en cronograma. C. NOTIFICACIÓN DE RESULTADOS: La entrega de resultados del proceso de selección serán coordinadas telefónicamente por la Srta. Gicela Contreras, Secretaria de RRHH con cada postulante, dentro de los plazos definidos en cronograma. C. APELACIONES DE RESULTADOS: Las apelaciones serán dirigidas al Sr. Director del establecimiento, Dr. Marco Vargas Lazo mediante coordinación con Srta. Gicela Contreras, Secretaria de RRHH, ubicada en el 2 piso del Hospital Claudi o Vicuña, en Of. CR RRHH. Correo electrónico: teléfono: , dentro de un plazo de 02 días hábiles a contar de notificación individual de resultados.

BASES DE CONCURSO PARA INGRESAR AL ESTABLECIMIENTO HOSPITAL CLAUDIO VICUÑA DE SAN ANTONIO.

BASES DE CONCURSO PARA INGRESAR AL ESTABLECIMIENTO HOSPITAL CLAUDIO VICUÑA DE SAN ANTONIO. BASES DE CONCURSO PARA INGRESAR AL ESTABLECIMIENTO HOSPITAL CLAUDIO VICUÑA DE SAN ANTONIO. I. DEFINICIÓN. Las bases de concursos son los criterios y requisitos que se establecen para proveer un determinado

Más detalles

Nº de Vacantes. Cargo Planta Calidad Jurídica 9 Matrón/a Profesional Suplencia de Cargo Titular. Desempeño Centro de Costo Indiferenciado de la Mujer

Nº de Vacantes. Cargo Planta Calidad Jurídica 9 Matrón/a Profesional Suplencia de Cargo Titular. Desempeño Centro de Costo Indiferenciado de la Mujer BASES DEL LLAMADO A CONCURSO PARA PROVISIÓN DE CARGOS COMPLEJO ASISTENCIAL DR. VÍCTOR RÍOS RUIZ LOS ÁNGELES REGIÓN DEL BIOBIO Las siguientes bases de llamado a recepción de antecedentes están elaboradas

Más detalles

BASES DE CONCURSO PARA INGRESAR AL ESTABLECIMIENTO HOSPITAL CLAUDIO VICUÑA DE SAN ANTONIO

BASES DE CONCURSO PARA INGRESAR AL ESTABLECIMIENTO HOSPITAL CLAUDIO VICUÑA DE SAN ANTONIO BASES DE CONCURSO PARA INGRESAR AL ESTABLECIMIENTO HOSPITAL CLAUDIO VICUÑA DE SAN ANTONIO Definición Las bases de concursos son los criterios y requisitos que se establecen para proveer un determinado

Más detalles

PLAZO DE POSTULACION Y LUGAR DE RECEPCION DE LOS ANTECEDENTES.

PLAZO DE POSTULACION Y LUGAR DE RECEPCION DE LOS ANTECEDENTES. BASES DE CONCURSO PUBLICO PARA PROVEER CARGOS EN CALIDAD DE TITULARES DE LA DOTACION DE PERSONAL DE ATENCION PRIMARIA DE SALUD MUNICIPAL DE LA I. MUNICIPALIDAD DE CALBUCO. I. DISPOSICIONES GENERALES II.-

Más detalles

PAUTA PARA PROCESO DE RECLUTAMIENTO INTERNO DE OPOSICIÓN DE ANTECEDENTES ENFERMERA/O SALUD MENTAL

PAUTA PARA PROCESO DE RECLUTAMIENTO INTERNO DE OPOSICIÓN DE ANTECEDENTES ENFERMERA/O SALUD MENTAL PAUTA PARA PROCESO DE RECLUTAMIENTO INTERNO DE OPOSICIÓN DE ANTECEDENTES ENFERMERA/O SALUD MENTAL 1. ANTECEDENTES GENERALES Las siguientes bases regularán el llamado a concurso para proveer el cargo de:

Más detalles

PAUTA PROCESO DE SELECCIÓN ASESOR DE SALUD MENTAL

PAUTA PROCESO DE SELECCIÓN ASESOR DE SALUD MENTAL PAUTA PROCESO DE SELECCIÓN ASESOR DE SALUD MENTAL Las siguientes bases regulan el proceso de selección de la Dirección del Servicio de Salud Maule, para proveer la vacante que se detalla a continuación:

Más detalles

BASES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER FUNCIONARIOS DEPARTAMENTO DE SALUD MUNICIPAL.

BASES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER FUNCIONARIOS DEPARTAMENTO DE SALUD MUNICIPAL. BASES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER FUNCIONARIOS DEPARTAMENTO DE SALUD MUNICIPAL. El presente documento comprende las Bases que regularán el llamado a Concurso Público de Ingreso, según lo establecido

Más detalles

Conductor SAMU Base Cabrero

Conductor SAMU Base Cabrero Conductor SAMU Base Cabrero Ministerio Ministerio de Salud Cargo Auxiliar Área de Trabajo Medicina /Salud Ciudad Cabrero Institución / Entidad Servicio de Salud Biobío Nº de Vacantes 8 Región Biobío Tipo

Más detalles

Todas las personas que cumplan con los requisitos correspondientes tendrán el derecho a postular en igualdad de condiciones.

Todas las personas que cumplan con los requisitos correspondientes tendrán el derecho a postular en igualdad de condiciones. BASES LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER CARGO DE DIRECTIVO GRADO 10, DIRECTOR DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS EN LA PLANTA DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DE PUTRE. I. IDENTIFICACIÓN. El presente concurso

Más detalles

Subsecretaría de Obras Públicas IV Región de Coquimbo

Subsecretaría de Obras Públicas IV Región de Coquimbo Subsecretaría de Obras Públicas IV Región de Coquimbo Llama a Concurso para proveer el cargo de ASISTENTE DENTAL Código: 003- SRM IV (12) TIPO DE CONTRATO Y GRADO Contrata, Estamento Técnico, Grado 18

Más detalles

Servicio de Salud Maule Unidad de Reclutamiento y Selección PAUTA PROCESO DE SELECCIÓN QUIMICO FARMACEUTICO HOSPITAL DE TENO

Servicio de Salud Maule Unidad de Reclutamiento y Selección PAUTA PROCESO DE SELECCIÓN QUIMICO FARMACEUTICO HOSPITAL DE TENO PAUTA PROCESO DE SELECCIÓN QUIMICO FARMACEUTICO HOSPITAL DE TENO Las siguientes bases regulan el proceso de selección de la Dirección del Servicio de Salud Maule, para proveer la vacante que se detalla

Más detalles

BASES ADMINISTRATIVAS DE LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER DOS CARGOS DE AUXILIAR, grado 18 E.U.M.: I.MUNICIPALIDAD DE PUNITAQUI.

BASES ADMINISTRATIVAS DE LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER DOS CARGOS DE AUXILIAR, grado 18 E.U.M.: I.MUNICIPALIDAD DE PUNITAQUI. BASES ADMINISTRATIVAS DE LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER DOS CARGOS DE AUXILIAR, grado 18 E.U.M.: I.MUNICIPALIDAD DE PUNITAQUI. I.- IDENTIFICACIÓN DE LOS CARGOS: Función Escalafón Grado N de Cargos

Más detalles

BASES DE PUBLICACIÓN PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN MINISTERIO DE OBRAS PUBLICAS SERVICIO: SUBSECRETARIA DE PÚBLICAS PÁGINA Nº1

BASES DE PUBLICACIÓN PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN MINISTERIO DE OBRAS PUBLICAS SERVICIO: SUBSECRETARIA DE PÚBLICAS PÁGINA Nº1 SERVICIO: SUBSECRETARIA DE PÚBLICAS PÁGINA Nº1 SUBSECRETARIA DE OBRAS PÚBLICAS Región de Valparaíso Convoca a Proceso de Reclutamiento y Selección para proveer el cargo de SECRETARIA/O Código: SEC-005

Más detalles

PROPUESTA DE BASES DEL CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER LOS CARGOS QUE SE INDICAN:

PROPUESTA DE BASES DEL CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER LOS CARGOS QUE SE INDICAN: PROPUESTA DE BASES DEL CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER LOS CARGOS QUE SE INDICAN: I.- CARGOS: PLANTA : DIRECTIVO CARGO : DIRECTOR DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS GRADO : 8 E.U.M. N CARGOS : 01 PLANTA : JEFATURA

Más detalles

Nº de Vacantes. Área de Desempeño. Cargo Planta Calidad Jurídica Grado u Hora. Odontología. Nivel 1. Requisitos Generales

Nº de Vacantes. Área de Desempeño. Cargo Planta Calidad Jurídica Grado u Hora. Odontología. Nivel 1. Requisitos Generales BASES DEL LLAMADO A PROCESO DE SELECCIÓN PARA PROVISIÓN DE CARGOS COMPLEJO ASISTENCIAL DR. VÍCTOR RÍOS RUIZ LOS ÁNGELES REGIÓN DEL BIOBIO Las siguientes bases de llamado a recepción de antecedentes están

Más detalles

ADMINISTRATIVO/A DE RRHH PROVINCIA DE LOS ANDES Código 5 662

ADMINISTRATIVO/A DE RRHH PROVINCIA DE LOS ANDES Código 5 662 La Dirección Regional de Vialidad Valparaíso llama a Concurso para proveer el cargo de ADMINISTRATIVO/A DE RRHH PROVINCIA DE LOS ANDES Código 5 662 Tipo de Contrato: Contrata, Administrativo Grado 21 EUS

Más detalles

Concurso Nº 01. - 01 cargo de Secretario Abogado de Juzgado de Policía Local de Quinchao, Grado 10º E.M.R., planta Profesional.-

Concurso Nº 01. - 01 cargo de Secretario Abogado de Juzgado de Policía Local de Quinchao, Grado 10º E.M.R., planta Profesional.- BASES DE LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO DE ANTECEDENTES 2012 PARA PROVEER CARGO SECRETARIO ABOGADO DE JUZGADO DE POLICIA LOCAL EN LA MUNICIPALIDAD DE QUINCHAO La Ilustre Municipalidad de Quinchao llama a Concurso

Más detalles

ANALISTA DE RRHH ÁREA DE CAPACITACIÓN

ANALISTA DE RRHH ÁREA DE CAPACITACIÓN La Dirección Nacional de Vialidad llama a Concurso para proveer el cargo de ANALISTA DE RRHH ÁREA DE CAPACITACIÓN Código 13 645 Tipo de Contrato: Contrata, Profesional Grado 12 EUS Renta Mensual Aprox:

Más detalles

BASES DEL LLAMADO A PROVEER CARGO CONTRATA HOSPITAL DE CASTRO PROFESIONAL MATRON(A) CLINICO(A)

BASES DEL LLAMADO A PROVEER CARGO CONTRATA HOSPITAL DE CASTRO PROFESIONAL MATRON(A) CLINICO(A) BASES DEL LLAMADO A PROVEER CARGO CONTRATA HOSPITAL DE CASTRO PROFESIONAL MATRON(A) CLINICO(A) Este proceso de provisión de cargos en calidad jurídica contrata se regirá por las normas legales contenidas

Más detalles

Llamado Oposición de Antecedentes TPM Unidad Anestesia y Pabellón Quirúrgico

Llamado Oposición de Antecedentes TPM Unidad Anestesia y Pabellón Quirúrgico PÁGINA 0 de 13 Llamado Oposición de Antecedentes TPM Unidad Anestesia y Pabellón Quirúrgico HOSPITAL DE QUILPUÉ Unidad Capacitación, Selección y Formación PÁGINA 1 de 13 PERFIL DE SELECCIÓN ANTECEDENTES

Más detalles

BASES DEL LLAMADO A PARA PROVISIÓN DE CARGO A CONTRATA HOSPITAL DE CASTRO

BASES DEL LLAMADO A PARA PROVISIÓN DE CARGO A CONTRATA HOSPITAL DE CASTRO BASES DEL LLAMADO A PARA PROVISIÓN DE CARGO A CONTRATA HOSPITAL DE CASTRO NUTRICIONISTA JEFE SERVICIO DE ALIMENTACION El presente Concurso Público se regirá por las normas legales contenidas en los requisitos

Más detalles

PERFIL DE SELECCIÓN PARA EL CARGO DE ODONTÓLOGO CLÍNICA MÓVIL HOSPITAL DE LA FAMILIA Y LA COMUNIDAD DE LAJA SERVICIO DE SALUD BIOBÍO

PERFIL DE SELECCIÓN PARA EL CARGO DE ODONTÓLOGO CLÍNICA MÓVIL HOSPITAL DE LA FAMILIA Y LA COMUNIDAD DE LAJA SERVICIO DE SALUD BIOBÍO CGN/PMU/JDR PERFIL DE SELECCIÓN PARA EL CARGO DE ODONTÓLOGO CLÍNICA MÓVIL HOSPITAL DE LA FAMILIA Y LA COMUNIDAD DE LAJA SERVICIO DE SALUD BIOBÍO El Servicio de Salud Biobío requiere proveer un cargo ODONTÓLOGO

Más detalles

MANUAL DE PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN DE PERSONAL CONTRATADO Y HONORARIOS

MANUAL DE PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN DE PERSONAL CONTRATADO Y HONORARIOS 1. OBJETIVO: El Procedimiento de Selección de Personal Contratados y Honorarios ha sido elaborado con la finalidad de definir las directrices establecidas en el Código de Buenas Prácticas Laborales. Además,

Más detalles

BASES DEL CONCURSO DE SELECCION CARGO DE DIRECTOR/A DEL HOSPITAL DE SANTA BARBARA SERVICIO DE SALUD BIO BIO

BASES DEL CONCURSO DE SELECCION CARGO DE DIRECTOR/A DEL HOSPITAL DE SANTA BARBARA SERVICIO DE SALUD BIO BIO 1 SERVICIO DE SALUD BIO BIO AYV/JRF/ VBG/vbg BASES DEL CONCURSO DE SELECCION CARGO DE DIRECTOR/A DEL HOSPITAL DE SANTA BARBARA SERVICIO DE SALUD BIO BIO I. INTRODUCCION El Director del Servicio de Salud

Más detalles

BASES DE CONCURSO INTERNO SERVICIO DE SALUD ACONCAGUA. TÉCNICO CONTABLE

BASES DE CONCURSO INTERNO SERVICIO DE SALUD ACONCAGUA. TÉCNICO CONTABLE MINISTERIO DE SALUD SERVICIO DE SALUD ACONCAGUA SUBDIRECCION DE LAS PERSONAS DEPTO. DE DESARROLLO DE PERSONAS BASES DE CONCURSO INTERNO SERVICIO DE SALUD ACONCAGUA. TÉCNICO CONTABLE El presente documento

Más detalles

BASES DE CONCURSO PARA INGRESAR AL ESTABLECIMIENTO HOSPITAL CLAUDIO VICUÑA DE SAN ANTONIO

BASES DE CONCURSO PARA INGRESAR AL ESTABLECIMIENTO HOSPITAL CLAUDIO VICUÑA DE SAN ANTONIO BASES DE CONCURSO PARA INGRESAR AL ESTABLECIMIENTO HOSPITAL CLAUDIO VICUÑA DE SAN ANTONIO Definición Las bases de concursos son los criterios y requisitos que se establecen para proveer un determinado

Más detalles

ADMINISTRATIVO OFICINA DE PARTES

ADMINISTRATIVO OFICINA DE PARTES La Dirección de Obras Hidráulicas llama a Concurso Público para proveer el cargo de ADMINISTRATIVO OFICINA DE PARTES Código 26-09-ADMINISTRATIVO-RM-19 Tipo de Contrato: Contrata, Administrativo Grado 19º

Más detalles

BASES CONCURSO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER CARGO PROFESIONAL DE ADMINISTRADOR DE REDES Y SISTEMAS

BASES CONCURSO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER CARGO PROFESIONAL DE ADMINISTRADOR DE REDES Y SISTEMAS BASES CONCURSO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER DE ADMINISTRADOR DE REDES Y SISTEMAS El presente documento comprende las Bases Generales que regularán el llamado a Concurso de Antecedentes para seleccionar

Más detalles

BASES DE SELECCIÓN SECRETARIA DIRECCIÓN Y OFICINA DE PARTES HOSPITAL DE SAN JAVIER

BASES DE SELECCIÓN SECRETARIA DIRECCIÓN Y OFICINA DE PARTES HOSPITAL DE SAN JAVIER BASES PARA LLAMADO A PRESENTACION DE ANTECEDENTES BASES DE SELECCIÓN SECRETARIA DIRECCIÓN Y OFICINA DE PARTES HOSPITAL DE SAN JAVIER Las siguientes bases regulan el proceso de llamado a selección de antecedentes

Más detalles

Servicio de Salud Maule Unidad de Reclutamiento y Selección PAUTA PROCESO DE SELECCIÓN REEMPLAZO MATERNAL SECRETARIA DEPARTAMENTO JURIDICO

Servicio de Salud Maule Unidad de Reclutamiento y Selección PAUTA PROCESO DE SELECCIÓN REEMPLAZO MATERNAL SECRETARIA DEPARTAMENTO JURIDICO PAUTA PROCESO DE SELECCIÓN REEMPLAZO MATERNAL SECRETARIA DEPARTAMENTO JURIDICO Las siguientes bases regulan el proceso de selección de la Dirección del Servicio de Salud Maule, para proveer la vacante

Más detalles

TECNICO DE ENFERMERIA UNIDAD DE TRANSPORTE

TECNICO DE ENFERMERIA UNIDAD DE TRANSPORTE CONVOCATORIA DE ANTECEDENTES PERFIL CARGO UNIDAD DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN TECNICO DE ENFERMERIA UNIDAD DE TRANSPORTE I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO TECNICO DE ENFERMERIA UNIDAD DE TRANSPORTE

Más detalles

BASES DEL LLAMADO A OPOSICION DE ANTECEDENTES PARA PROVISIÓN DEL CARGO DE JEFE SERVICIOS GENERALES EXTERNO

BASES DEL LLAMADO A OPOSICION DE ANTECEDENTES PARA PROVISIÓN DEL CARGO DE JEFE SERVICIOS GENERALES EXTERNO BASES DEL LLAMADO A OPOSICION DE ANTECEDENTES PARA PROVISIÓN DEL CARGO DE JEFE SERVICIOS GENERALES EXTERNO Las siguientes bases regularán el llamado a concurso para proveer el cargo de JEFE SERVICIOS GENERALES

Más detalles

PAUTA PROCESO DE SELECCIÓN CARGO: PSICÓLOGO/A ORGANIZACIONAL HOSPITAL SAN JAVIER SERVICIO DE SALUD MAULE

PAUTA PROCESO DE SELECCIÓN CARGO: PSICÓLOGO/A ORGANIZACIONAL HOSPITAL SAN JAVIER SERVICIO DE SALUD MAULE 2015 PAUTA PROCESO DE SELECCIÓN CARGO: PSICÓLOGO/A ORGANIZACIONAL HOSPITAL SAN JAVIER SERVICIO DE SALUD MAULE APROBADAS POR RESOLUCIÓN Nº 682 DEL 14 DE AGOSTO DEL 2015 BASES PARA LLAMADO A PRESENTACION

Más detalles

Bases Generales Concurso Servicio de Salud Aconcagua. El presente documento comprende las bases que regularán el llamado a concurso Externo de:

Bases Generales Concurso Servicio de Salud Aconcagua. El presente documento comprende las bases que regularán el llamado a concurso Externo de: MINISTERIO DE SALUD SERVICIO DE SALUD ACONCAGUA HOSPITAL PSIQUIATRICO DR. PHILIPPE PINEL UNIDAD DESARROLLO DE PERSONAS Bases Generales Concurso Servicio de Salud Aconcagua El presente documento comprende

Más detalles

Pauta de evaluación de Proceso Selección Externo Ingeniero Civil Biomédico

Pauta de evaluación de Proceso Selección Externo Ingeniero Civil Biomédico Pauta de evaluación de Proceso Selección Externo Ingeniero Civil Biomédico 1. CARGO A PROVEER Cargo : Ingeniero Civil Biomédico Estamento Grado Calidad jurídica Tipo de Jornada Dependencia : Estamento

Más detalles

Bases convocatoria Servicio de Salud Araucanía Norte

Bases convocatoria Servicio de Salud Araucanía Norte SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS Bases convocatoria Servicio de Salud Araucanía Norte Las siguientes bases regulan el proceso de llamado a selección de antecedentes del Servicio de salud Araucanía Norte,

Más detalles

BASES DEL LLAMADO A OPOSICION DE ANTECEDENTES PARA PROVISIÓN DE MATRONA CLINICA EXTERNO

BASES DEL LLAMADO A OPOSICION DE ANTECEDENTES PARA PROVISIÓN DE MATRONA CLINICA EXTERNO BASES DEL LLAMADO A OPOSICION DE ANTECEDENTES PARA PROVISIÓN DE CARGO MATRONA CLINICA EXTERNO Las siguientes bases regularán el llamado a concurso para proveer el cargo de MATRONA CLINICA para la Subdirección

Más detalles

I. IDENTIFICACION DE LA VACANTE

I. IDENTIFICACION DE LA VACANTE SUBDIRECCION DE RR.HH DEPTO. GESTION DE LAS PERSONAS SECCION DESARROLLO ORGANIZACIONAL BASES PARA LLAMADO A PRESENTACIÓN DE ANTECEDENTES CARGO ENFERMERA REEMPLAZO PRE Y POST NATAL HOSPITAL COMUNITARIO

Más detalles

Municipalidad de Pitrufquén. Dirección de Salud Municipal BASES PROCESO DE SELECCIÓN PARA CONCURSO PÚBLICO REGIÓN DE LA ARAUCANIA

Municipalidad de Pitrufquén. Dirección de Salud Municipal BASES PROCESO DE SELECCIÓN PARA CONCURSO PÚBLICO REGIÓN DE LA ARAUCANIA Municipalidad de Pitrufquén Dirección de Salud Municipal BASES PROCESO DE SELECCIÓN PARA CONCURSO PÚBLICO CARGO DE DIRECTOR (A) CENTRO DE SALUD RURAL DE PITRUFQUEN REGIÓN DE LA ARAUCANIA El Sr. Alcalde

Más detalles

LA DIRECCIÓN GENERAL DE AGUAS LLAMA A CONCURSO PARA PROVEER EL CARGO DE: ABOGADO/A DIVISÓN LEGAL

LA DIRECCIÓN GENERAL DE AGUAS LLAMA A CONCURSO PARA PROVEER EL CARGO DE: ABOGADO/A DIVISÓN LEGAL LA DIRECCIÓN GENERAL DE AGUAS LLAMA A CONCURSO PARA PROVEER EL CARGO DE: ABOGADO/A DIVISÓN LEGAL I. CONDICIONES DEL CARGO CÓDIGO CUPOS GRADO E.U.S RENTA BRUTA (aprox.) DEPARTAMENTO TIPO DE CONTRATO ESTAMENTO

Más detalles

BASES ADMINISTRATIVAS LLAMADO A CONCURSO

BASES ADMINISTRATIVAS LLAMADO A CONCURSO BASES ADMINISTRATIVAS LLAMADO A CONCURSO I. DESCRIPCIÓN DEL CARGO Cargo : JEFE SUBDEPTO. SERVICIOS GENERALES Escalafón : Profesional Grado EUS : 5 Sueldo Bruto : $ 1.853.380.- Calidad Jurídica : Contrata

Más detalles

PARA PROVEER CARGO PROFESIONAL DE APOYO PAGINAS WEB CONVENIO DE DESEMPEÑO HACS

PARA PROVEER CARGO PROFESIONAL DE APOYO PAGINAS WEB CONVENIO DE DESEMPEÑO HACS BASES CONCURSO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER DE APOYO PAGINAS WEB CONVENIO DE DESEMPEÑO HACS El presente documento comprende las Bases Generales que regularán el llamado a Concurso de Antecedentes para

Más detalles

MINISTERIO DE SALUD SEREMI DE SALUD ATACAMA DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS

MINISTERIO DE SALUD SEREMI DE SALUD ATACAMA DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS MINISTERIO DE SALUD SEREMI DE SALUD ATACAMA DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS BASES ADMINISTRATIVAS DE SELECCIÓN PÚBLICA PARA PROVEER VACANTE A CONTRATA, PARA QUE SE

Más detalles

MINISTERIO DE SALUD SEREMI SALUD ATACAMA DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS

MINISTERIO DE SALUD SEREMI SALUD ATACAMA DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS MINISTERIO DE SALUD SEREMI DE SALUD ATACAMA DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS BASES ADMINISTRATIVAS DE SELECCIÓN PÚBLICA PARA PROVEER A HONORARIO SUMA ALZADA COMO ADMINISTRATIVO

Más detalles

La contratación se efectuará, en Calidad Jurídica a Contrata, Estamento Profesional, Grado 10º E.U.R.

La contratación se efectuará, en Calidad Jurídica a Contrata, Estamento Profesional, Grado 10º E.U.R. Cartilla Informativa Llamado a Presentación de Antecedentes Web Master Profesional Calidad Jurídica a Contrata División de Información a la Comunidad Agencia de Calidad de la Educación 2013 La División

Más detalles

La Subsecretaría de Obras Públicas llama a Proceso de Selección para proveer el cargo de: TECNICO EN EDUCACIÓN PARVULARIA Código: EDP-BIENESTAR 10

La Subsecretaría de Obras Públicas llama a Proceso de Selección para proveer el cargo de: TECNICO EN EDUCACIÓN PARVULARIA Código: EDP-BIENESTAR 10 La Subsecretaría de Obras Públicas llama a Proceso de Selección para proveer el cargo de: TECNICO EN EDUCACIÓN PARVULARIA Código: EDP-BIENESTAR 10 I. Tipo de Contrato: Contrata, Técnico, Grado 18 EUS.

Más detalles

PAUTA SELECCIÓN DE ANTECEDENTES

PAUTA SELECCIÓN DE ANTECEDENTES PAUTA SELECCIÓN DE ANTECEDENTES Las siguientes bases regulan el proceso de selección de antecedentes de la Dirección del Servicio de Salud Ñuble, para proveer la vacante que se detalla a continuación 1.

Más detalles

PROCESO DE SELECCIÓN PARA CARGO DE ENCARGADO (A) DE BIENESTAR DEPARTAMENTO DE RRHH Y D.O. DEFENSORÍA NACIONAL

PROCESO DE SELECCIÓN PARA CARGO DE ENCARGADO (A) DE BIENESTAR DEPARTAMENTO DE RRHH Y D.O. DEFENSORÍA NACIONAL PROCESO DE SELECCIÓN PARA CARGO DE ENCARGADO (A) DE BIENESTAR DEPARTAMENTO DE RRHH Y D.O. DEFENSORÍA NACIONAL La Defensoría Nacional convoca a todas las personas que estén interesadas en participar del

Más detalles

MANUAL DE NORMAS INTERNAS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL HOSPITAL DE ANGOL

MANUAL DE NORMAS INTERNAS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL HOSPITAL DE ANGOL SERVICIO SALUD ARAUCANIA NORTE HOSPITAL ANGOL DEPTO. DE RR.HH. MANUAL DE NORMAS INTERNAS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL HOSPITAL DE ANGOL RECURSOS HUMANOS Departamento de Recursos Humanos Hospital

Más detalles

OPERADOR/A PESAJE (FIJO Y/O MOVIL) PROVINCIA MALLECO

OPERADOR/A PESAJE (FIJO Y/O MOVIL) PROVINCIA MALLECO La Dirección de Vialidad Región de La Araucanía llama a Concurso para proveer el cargo de OPERADOR/A PESAJE (FIJO Y/O MOVIL) PROVINCIA MALLECO Código 9 652 Tipo de Contrato: Operario Grado 21º EUS Renta

Más detalles

Llamado Oposición de Antecedentes Tecnólogo Médico Encargado de Imagenología

Llamado Oposición de Antecedentes Tecnólogo Médico Encargado de Imagenología PÁGINA 0 de 12 Llamado Oposición de Antecedentes Tecnólogo Médico Encargado de Imagenología HOSPITAL DE QUILPUÉ Unidad Capacitación, Selección y Formación PÁGINA 1 de 12 PERFIL DE SELECCIÓN I. ANTECEDENTES

Más detalles

DESCRIPCIÓN DEL CARGO: El cargo a concursar forma parte de la planta de personal municipal y corresponde a lo siguiente: BRUTA MENSUAL $ 1.396.

DESCRIPCIÓN DEL CARGO: El cargo a concursar forma parte de la planta de personal municipal y corresponde a lo siguiente: BRUTA MENSUAL $ 1.396. BASES LLAMADO A CONCURSO PUBLICO DE OPOSICION Y ANTECEDENTES PARA PROVEER CARGO DE DIRECTOR DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS EN LA PLANTA DE PERSONAL DE LA ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE ZAPALLAR El presente documento

Más detalles

BASES DEL LLAMADO A SELECCIÓN DE ANTECEDENTES HOSPITAL DE LINARES

BASES DEL LLAMADO A SELECCIÓN DE ANTECEDENTES HOSPITAL DE LINARES BASES DEL LLAMADO A SELECCIÓN DE ANTECEDENTES HOSPITAL DE LINARES El siguiente documento contiene las bases que regulan el llamado a recepción de antecedentes para reclutar y seleccionar al nuevo personal

Más detalles

SUBSECRETARÍA DE OBRAS PÚBLICAS II Región de Antofagasta

SUBSECRETARÍA DE OBRAS PÚBLICAS II Región de Antofagasta SUBSECRETARÍA DE OBRAS PÚBLICAS II Región de Antofagasta Llama a Concurso para proveer el cargo de EDUCADORA DE PARVULOS Código: 004-SRM II (12) TIPO DE CONTRATO Y GRADO Contrata, Estamento Profesional,

Más detalles

Nº de Vacantes. Región Metropolitana. Tipo de Vacante Contrata

Nº de Vacantes. Región Metropolitana. Tipo de Vacante Contrata Proceso de selección: Técnico Veterinario Ministerio Ministerio de Salud Cargo Técnico Veterinario Área de Trabajo Área para cumplir misión institucional Ciudad Santiago Institución / Entidad Instituto

Más detalles

PROCESO DE SELECCIÓN: TECNICO DE LABORATORIO

PROCESO DE SELECCIÓN: TECNICO DE LABORATORIO PROCESO DE SELECCIÓN: TECNICO DE LABORATORIO Ministerio Ministerio de Salud Cargo TECNICO DE LABORATORIO Área de Trabajo Área para cumplir misión institucional Ciudad Santiago Institución / Entidad Instituto

Más detalles

1.1 Difusión de Bases

1.1 Difusión de Bases MINISTERIO DE SALUD SERVICIO SALUD ARAUCO HOSPITAL Dr. RAFAEL AVARIA V., CURANILAHUE SUBDIRECCION ADMINISTRATIVA DEPARTAMENTO RECURSOS HUMANOS UNIDAD DE CAPACITACIÓN OBTENCION Y DESARROLLO DE LAS PERSONAS

Más detalles

BASES CONCURSO PÚBLICO DE ANTECEDENTES PARA INGRESO A CARGO DE PLANTA MUNICIPALIDAD DE GRANEROS

BASES CONCURSO PÚBLICO DE ANTECEDENTES PARA INGRESO A CARGO DE PLANTA MUNICIPALIDAD DE GRANEROS BASES CONCURSO PÚBLICO DE ANTECEDENTES PARA INGRESO A CARGO DE PLANTA MUNICIPALIDAD DE GRANEROS Llámese a concurso público de antecedentes para proveer el siguiente cargo de la Planta de Personal de la

Más detalles

BASES DEL LLAMADO A OPOSICION DE ANTECEDENTES PARA PROVISIÓN DE CARGO ENCARGADO SELECCIÓN DE PERSONAL INTERNO/ REDSSVQ/ EXTERNO

BASES DEL LLAMADO A OPOSICION DE ANTECEDENTES PARA PROVISIÓN DE CARGO ENCARGADO SELECCIÓN DE PERSONAL INTERNO/ REDSSVQ/ EXTERNO BASES DEL LLAMADO A OPOSICION DE ANTECEDENTES PARA PROVISIÓN DE CARGO ENCARGADO SELECCIÓN DE PERSONAL INTERNO/ REDSSVQ/ EXTERNO Las siguientes bases regularán el llamado a concurso para proveer el cargo

Más detalles

Podrán participar en el concurso público todas las personas que cumplan con los requisitos señalados en las presentes bases.

Podrán participar en el concurso público todas las personas que cumplan con los requisitos señalados en las presentes bases. BASES DE CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER EL CARGO DE ABOGADO OFICIAL PRIMERO DEL JUZGADO DE POLICÍA LOCAL DE PEÑALOLÉN, VACANTE EN LA PLANTA DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DE PEÑALOLEN La Municipalidad

Más detalles

BASES DEL LLAMADO A CONCURSO PARA PROVISIÓN DE CARGO JEFE DE REMUNERACIONES HOSPITAL DR. GUSTAVO FRICKE

BASES DEL LLAMADO A CONCURSO PARA PROVISIÓN DE CARGO JEFE DE REMUNERACIONES HOSPITAL DR. GUSTAVO FRICKE BASES DEL LLAMADO A CONCURSO PARA PROVISIÓN DE CARGO JEFE DE REMUNERACIONES HOSPITAL DR. GUSTAVO FRICKE Las siguientes bases regularán el llamado a concurso para proveer el cargo de Jefe de Remuneraciones,

Más detalles

DIRECCIÓN GENERAL DE AGUAS. Proceso de selección para proveer el cargo de

DIRECCIÓN GENERAL DE AGUAS. Proceso de selección para proveer el cargo de PÁGINA Nº1 DIRECCIÓN GENERAL DE AGUAS Proceso de selección para proveer el cargo de ENCARGADO/A DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL SUBDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS NIVEL CENTRAL Código 0812 TIPO DE CONTRATO

Más detalles

Departamento de Recursos Humanos Dirección de Administración y Finanzas I. Municipalidad de San Vicente de Tagua Tagua

Departamento de Recursos Humanos Dirección de Administración y Finanzas I. Municipalidad de San Vicente de Tagua Tagua BASES GENERALES PARA EL LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO DE ANTECEDENTES CON EL OBJETO DE PROVEER CARGO VACANTE DE SECRETARIO DEL JUZGADO DE POLICÍA LOCAL EN LA PLANTA DE PERSONAL DE LA ILUSTRE MUNICIPALIDAD

Más detalles

BASES CONCURSO PROFESIONAL GRADO 9 E.U.R. A CONTRATA PARA LA UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA OFICINA DE ESTUDIOS Y POLITICAS AGRARIAS CODIGO: 011/08

BASES CONCURSO PROFESIONAL GRADO 9 E.U.R. A CONTRATA PARA LA UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA OFICINA DE ESTUDIOS Y POLITICAS AGRARIAS CODIGO: 011/08 BASES CONCURSO PROFESIONAL GRADO 9 E.U.R. A CONTRATA PARA LA UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA OFICINA DE ESTUDIOS Y POLITICAS AGRARIAS CODIGO: 011/08 El presente documento comprende las Bases que regularán

Más detalles

Dirección de Aeropuertos: Contrato a Honorarios jornada completa (44 horas semanales). Remuneración $1.400.000 bruto.

Dirección de Aeropuertos: Contrato a Honorarios jornada completa (44 horas semanales). Remuneración $1.400.000 bruto. CONDICIONES LABORALES Pauta del Proceso de Selección Dirección de Aeropuertos: Contrato a Honorarios jornada completa (44 horas semanales). Remuneración $1.400.000 bruto. LABORATORISTA VIAL CLASE B PARA

Más detalles

BASES DE PUBLICACION CONCURSO DE PERSONAL MINISTERIO DE OBRAS PUBLICAS

BASES DE PUBLICACION CONCURSO DE PERSONAL MINISTERIO DE OBRAS PUBLICAS SUBSECRETARÍA DE OBRAS PÚBLICAS Región Metropolitana Nivel Central Llama a Concurso para proveer el cargo de ANALISTA DE GESTIÓN Y CONTROL PRESUPUESTARIO Código: PPTO-NC (11) TIPO DE CONTRATO Y GRADO Contrata,

Más detalles

ENCARGADO/A REGIONAL DE COMBUSTIBLE

ENCARGADO/A REGIONAL DE COMBUSTIBLE La Dirección Regional de Antofagasta Llama a Concurso para proveer el cargo de ENCARGADO/A REGIONAL DE COMBUSTIBLE Código 2-670 Tipo de Contrato: Contrata, Técnico Grado 20 EUS Renta Bruta Mensual: $ 461.191

Más detalles

BASES ADMINISTRATIVAS PARA PROCESO DE SELECCIÓN DE EMPLEO A CONTRATA PROFESIONAL ASESOR/A DEPARTAMENTO DE NUTRICIÓN Y ALIMENTOS

BASES ADMINISTRATIVAS PARA PROCESO DE SELECCIÓN DE EMPLEO A CONTRATA PROFESIONAL ASESOR/A DEPARTAMENTO DE NUTRICIÓN Y ALIMENTOS BASES ADMINISTRATIVAS PARA PROCESO DE SELECCIÓN DE EMPLEO A CONTRATA PROFESIONAL ASESOR/A DEPARTAMENTO DE NUTRICIÓN Y ALIMENTOS 1.- Presentación La Subsecretaría de Salud Pública convoca a participar del

Más detalles

PROCESO DE SELECCIÓN PARA PROVEER DIEZ PROFESIONALES TÉRMINOS DE REFERENCIA

PROCESO DE SELECCIÓN PARA PROVEER DIEZ PROFESIONALES TÉRMINOS DE REFERENCIA SERVICIO NACIONAL DE ADUANAS PROCESO DE SELECCIÓN PARA PROVEER DIEZ PROFESIONALES DIRECCIÒN REGIONAL DE ADUANA ARICA TÉRMINOS DE REFERENCIA Llámese a proceso de selección para proveer diez (10) empleos

Más detalles

Profesional con funciones de Director Técnico para la Unidad de Farmacia de los Hospitales de la Familia y la Comunidad

Profesional con funciones de Director Técnico para la Unidad de Farmacia de los Hospitales de la Familia y la Comunidad Profesional con funciones de Director Técnico para la Unidad de Farmacia de los Hospitales de la Familia y la Comunidad Ministerio Ministerio de Salud Cargo Profesional con funciones de Jefatura Área de

Más detalles

PROCESO DE SELECCIÓN PARA PROVEER CARGO DEL PARQUE CULTURAL DE VALPARAÍSO

PROCESO DE SELECCIÓN PARA PROVEER CARGO DEL PARQUE CULTURAL DE VALPARAÍSO PROCESO DE SELECCIÓN PARA PROVEER CARGO DEL PARQUE CULTURAL DE VALPARAÍSO El, llama a proceso de selección para proveer cargo a contrata que se desempeñe como JEFE DE COMUNICACIONES CORPORATIVAS del, en

Más detalles

1.719.365 (Grado 8 de la E.U.S)

1.719.365 (Grado 8 de la E.U.S) BASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA PROVISIÓN DE CARGO CONTRATA DE PROFESIONAL JEFE DE UNIDAD DE PERSONAL Y REMUNERACIONES HOSPITAL DE NIÑOS DR. ROBERTO DEL RÍO 1. IDENTIFICACIÓN DE LA VACANTE CARGO

Más detalles

La contratación se efectuará, en Calidad Jurídica a Contrata, Estamento Profesional, Grado 4º E.U.R.

La contratación se efectuará, en Calidad Jurídica a Contrata, Estamento Profesional, Grado 4º E.U.R. Cartilla Informativa Llamado a Presentación de Antecedentes Coordinador de Logística y Operaciones Profesional Calidad Jurídica a Contrata División de Evaluación y Orientación de Desempeño Agencia de Calidad

Más detalles

BASES CONCURSO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER CARGO DE SECRETARIA ASISTENTE SOCIAL UNIDAD DE BENEFICIOS

BASES CONCURSO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER CARGO DE SECRETARIA ASISTENTE SOCIAL UNIDAD DE BENEFICIOS BASES CONCURSO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER CARGO DE SECRETARIA ASISTENTE SOCIAL El presente documento comprende las Bases Generales que regularán el llamado a Concurso de Antecedentes para seleccionar

Más detalles

REGLAMENTO DE LA CARRERA FUNCIONARIA DE SALUD 2011 COMUNA LA PINTANA

REGLAMENTO DE LA CARRERA FUNCIONARIA DE SALUD 2011 COMUNA LA PINTANA REGLAMENTO DE LA CARRERA FUNCIONARIA DE SALUD 2011 COMUNA LA PINTANA Ley Nº19.378 Estatuto de Atención Primaria de Salud Artículo 1º: Este reglamento normará el ámbito de aplicación, el ingreso de personal

Más detalles

BASES CONCURSO PÚBLICO. 01 cargo de planta directivo, grado 8º de la ERM, para ejercer cargo

BASES CONCURSO PÚBLICO. 01 cargo de planta directivo, grado 8º de la ERM, para ejercer cargo BASES CONCURSO PÚBLICO La I. Municipalidad de Quintero llama a concurso público para proveer el siguiente cargo en la planta de personal municipal: - Planta Directivo grado 8 Descripción del Cargo 01 cargo

Más detalles

SUBSECRETARÍA DE OBRAS PÚBLICAS Región de O Higgins. Llama a Concurso para proveer el cargo de

SUBSECRETARÍA DE OBRAS PÚBLICAS Región de O Higgins. Llama a Concurso para proveer el cargo de SUBSECRETARÍA DE OBRAS PÚBLICAS Región de O Higgins Llama a Concurso para proveer el cargo de ANALISTA CONTROL DE GESTION Código: ANALIST/GEST (SRM VI) TIPO DE CONTRATO Y GRADO Contrata, Estamento Profesional,

Más detalles

PERFIL DE SELECCIÓN PARA EL CARGO TÉCNICO EN PREVENCIÓN DE RIESGO SERVICIO DE SALUD BIOBÍO

PERFIL DE SELECCIÓN PARA EL CARGO TÉCNICO EN PREVENCIÓN DE RIESGO SERVICIO DE SALUD BIOBÍO CGN/JDR/MAR/mar PERFIL DE SELECCIÓN PARA EL CARGO TÉCNICO EN PREVENCIÓN DE RIESGO SERVICIO DE SALUD BIOBÍO El Servicio de Salud Biobío requiere proveer un cargo TÉCNICO EN PREVENCIÓN DE RIESGO, UNIDAD

Más detalles

INSTITUTO NACIONAL DE HIDRAULICA Región Metropolitana Llama a Concurso para proveer el cargo de - Profesional grado 7.

INSTITUTO NACIONAL DE HIDRAULICA Región Metropolitana Llama a Concurso para proveer el cargo de - Profesional grado 7. INSTITUTO NACIONAL DE HIDRAULICA Región Metropolitana Llama a Concurso para proveer el cargo de - Profesional grado 7 Código IPIH 01 El Instituto Nacional de Hidráulica llama a concurso para proveer un

Más detalles

DISPOSICION INTERNA Nº 19 /15. Piedra del Águila, 09 de Diciembre de 2015.

DISPOSICION INTERNA Nº 19 /15. Piedra del Águila, 09 de Diciembre de 2015. DISPOSICION INTERNA Nº 19 /15. Piedra del Águila, 09 de Diciembre de 2015. VISTO: La necesidad de cubrir un cargo vacante de Mucama/o para el Hospital y; CONSIDERANDO: Que por Disposición 271/04 se aprobaron

Más detalles

BASES DE CONCURSO CORPORACION DE ASISTENCIA JUDICIAL DE LA REGIÓN DE VALPARAÍSO

BASES DE CONCURSO CORPORACION DE ASISTENCIA JUDICIAL DE LA REGIÓN DE VALPARAÍSO BASES DE CONCURSO CORPORACION DE ASISTENCIA JUDICIAL DE LA REGIÓN DE VALPARAÍSO A. ASPECTOS GENERALES BASES DE CONCURSO ASISTENTE SOCIAL SECRETARÍA REGIONAL MINISTERIAL DE JUSTICIA DE VALPARAÍSO La Corporación

Más detalles

a) Requisitos establecidos en los artículos 10 y 11 de la Ley N 18.883, Estatuto Administrativo de los Funcionarios Municipales.

a) Requisitos establecidos en los artículos 10 y 11 de la Ley N 18.883, Estatuto Administrativo de los Funcionarios Municipales. BASES CONCURSO PUBLICO DE ANTECEDENTES 1. MATERIA DE CONCURSO. El llamado a Concurso Público de antecedentes para proveer el cargo profesional de Planta Municipal, según lo establecido en el artículo 10

Más detalles

BASES DE PUBLICACION CONCURSO DE PERSONAL MINISTERIO DE OBRAS PUBLICAS SUBSECRETARÍA DE OBRAS PÚBLICAS REGIÓN DE LOS LAGOS

BASES DE PUBLICACION CONCURSO DE PERSONAL MINISTERIO DE OBRAS PUBLICAS SUBSECRETARÍA DE OBRAS PÚBLICAS REGIÓN DE LOS LAGOS SUBSECRETARÍA DE OBRAS PÚBLICAS REGIÓN DE LOS LAGOS Llama a Concurso para proveer el cargo de SECRETARIA CONTABLE Código: SEC/CONT SRM X (12) TIPO DE CONTRATO Y GRADO Contrata, Estamento Técnico, Grado

Más detalles

PERFIL Y REQUISITOS DEL CARGO ENCARGADO DE MANTENCION DESCRIPCION DEL CARGO

PERFIL Y REQUISITOS DEL CARGO ENCARGADO DE MANTENCION DESCRIPCION DEL CARGO PERFIL Y REQUISITOS DEL CARGO ENCARGADO DE MANTENCION DESCRIPCION DEL CARGO a) OBJETIVO DEL CARGO El cargo se establece como una jefatura de nivel medio dentro de la administración del Complejo Fronterizo.

Más detalles

BASE DE SELECCIÓN PARA CARGOS DE ENFERMERAS PROGRAMA DE APOYO A LA ENFERMERA RURAL Y DESARROLLO PROFESIONAL HOSPITAL DE TIL TIL AÑO 2013

BASE DE SELECCIÓN PARA CARGOS DE ENFERMERAS PROGRAMA DE APOYO A LA ENFERMERA RURAL Y DESARROLLO PROFESIONAL HOSPITAL DE TIL TIL AÑO 2013 BASE DE SELECCIÓN PARA CARGOS DE ENFERMERAS PROGRAMA DE APOYO A LA ENFERMERA RURAL Y DESARROLLO PROFESIONAL HOSPITAL DE TIL TIL AÑO 2013 ASIGNACIÓN DE PUNTAJES El proceso constará de dos etapas, una de

Más detalles

PROCESO DE SELECCIÓN: PROFESIONAL RECURSOS HUMANOS

PROCESO DE SELECCIÓN: PROFESIONAL RECURSOS HUMANOS PROCESO DE SELECCIÓN: PROFESIONAL RECURSOS HUMANOS Ministerio Ministerio de Salud Cargo Profesional Área de Trabajo Área para cumplir misión institucional Ciudad SANTIAGO Institución / Entidad Instituto

Más detalles

La Dirección Nacional de Vialidad llama a Concurso para proveer el cargo de ABOGADO/A. Código 13 611

La Dirección Nacional de Vialidad llama a Concurso para proveer el cargo de ABOGADO/A. Código 13 611 La Dirección Nacional de Vialidad llama a Concurso para proveer el cargo de ABOGADO/A Código 13 611 Tipo de Contrato: Contrata, Profesional Grado 12 EUS Renta Bruta Mensual: $ 1.187.732.- Aprox. Vacantes:

Más detalles

PAUTA PROCESO DE SELECCIÓN CARGO: ENFERMERA/O PABELLÓN QUIRÚRGICO HOSPITAL SAN JAVIER SERVICIO DE SALUD MAULE

PAUTA PROCESO DE SELECCIÓN CARGO: ENFERMERA/O PABELLÓN QUIRÚRGICO HOSPITAL SAN JAVIER SERVICIO DE SALUD MAULE 2015 PAUTA PROCESO DE SELECCIÓN CARGO: ENFERMERA/O PABELLÓN QUIRÚRGICO HOSPITAL SAN JAVIER SERVICIO DE SALUD MAULE APROBADAS POR RESOLUCIÓN Nº 482 DEL 05 DE JUNIO DEL 2015 BASES PARA LLAMADO A PRESENTACION

Más detalles

Chillán Viejo, Z 4 MAR 2015

Chillán Viejo, Z 4 MAR 2015 M unícipalidad de Chíllán Viejo APRUEBA BASES LLAMADO A CONCURSO PUBLICO PARA CARGO DE DIRECTOR DE ADMINISTRACION Y FINANZAS Y CARGO TECNICO GRADO 12 DE LA MUNICIPAL DE CHILLAN VIEJO. Decreto Alcaldicio

Más detalles

SUBSECRETARÍA DE OBRAS PÚBLICAS Nivel Central. Llama a Proceso de Selección para proveer el cargo de TECNICO EN TELECOMUNICACIONES

SUBSECRETARÍA DE OBRAS PÚBLICAS Nivel Central. Llama a Proceso de Selección para proveer el cargo de TECNICO EN TELECOMUNICACIONES SUBSECRETARÍA DE OBRAS PÚBLICAS Nivel Central Llama a Proceso de Selección para proveer el cargo de TECNICO EN TELECOMUNICACIONES Código: 05 TEC/TELEC (NC) 13. TIPO DE CONTRATO Y GRADO Contrata, Estamento

Más detalles

BASES DE PROCESO DE SELECCIÓN 25 DE NOVIEMBRE 2009 PARA PROVEER CARGOS EN EL SERVICIO NACIONAL DE MENORES

BASES DE PROCESO DE SELECCIÓN 25 DE NOVIEMBRE 2009 PARA PROVEER CARGOS EN EL SERVICIO NACIONAL DE MENORES BASES DE PROCESO DE SELECCIÓN 25 DE NOVIEMBRE 2009 PARA PROVEER CARGOS EN EL SERVICIO NACIONAL DE MENORES En conformidad a lo resuelto por la Dirección Nacional del Servicio Nacional de Menores, se llama

Más detalles

PAUTA PROCESO DE SELECCIÓN ANALISTA DESARROLLO ORGANIZACIONAL

PAUTA PROCESO DE SELECCIÓN ANALISTA DESARROLLO ORGANIZACIONAL PAUTA DE EVALUACIÓN PROCESOS DE Página: 1 de 8 PAUTA PROCESO DE ANALISTA DESARROLLO ORGANIZACIONAL El presente documento comprende la pauta de evaluación que regulará el proceso de selección para proveer

Más detalles

PROCESO DE SELECCIÓN CONTRATA DIRECCIÓN DE BIBLIOTECAS, ARCHIVOS Y MUSEOS

PROCESO DE SELECCIÓN CONTRATA DIRECCIÓN DE BIBLIOTECAS, ARCHIVOS Y MUSEOS PROCESO DE SELECCIÓN CONTRATA DIRECCIÓN DE BIBLIOTECAS, ARCHIVOS Y MUSEOS Llámese a proceso de selección para proveer cargo a contrata para que se desempeñe como Encargado/a de Unidad de Registro y Control,

Más detalles

BASES ADMINISTRATIVAS PROCESO DE SELECCIÓN INTERNO CARGO ANALISTA DE DISCAPACIDAD COMPIN

BASES ADMINISTRATIVAS PROCESO DE SELECCIÓN INTERNO CARGO ANALISTA DE DISCAPACIDAD COMPIN BASES ADMINISTRATIVAS PROCESO DE SELECCIÓN INTERNO CARGO ANALISTA DE DISCAPACIDAD COMPIN 1.- Presentación La Subsecretaría de Salud Pública convoca a participar del Llamado a Proceso de Selección Interno,

Más detalles

PROCESO CAS Nº 079-2015-IGSS-CAS

PROCESO CAS Nº 079-2015-IGSS-CAS (01) ESPECIALISTA EN SERVICIOS DE SALUD PARA LA UNIDAD DE SERVICIOS DE VEINTITRES (23) CONDUCTORES DE AMBULANCIA I. GENERALIDADES 1 OBJETO DE LA CONVOCATORIA Contratar, bajo el régimen de contratación

Más detalles

BASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA PROVISIÓN DE CARGO A CONTRATA DE AUXILIAR DE ALIMENTACIÓN HOSPITAL DE NIÑOS DR.

BASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA PROVISIÓN DE CARGO A CONTRATA DE AUXILIAR DE ALIMENTACIÓN HOSPITAL DE NIÑOS DR. BASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA PROVISIÓN DE CARGO A CONTRATA DE AUXILIAR DE ALIMENTACIÓN HOSPITAL DE NIÑOS DR. ROBERTO DEL RÍO 1. IDENTIFICACIÓN DE LA VACANTE CARGO Nº DE VACANTES Auxiliar de Alimentación

Más detalles

PROFESIONAL APOYO APR Código 08-10-PROFESIONALAPR-VIII-10

PROFESIONAL APOYO APR Código 08-10-PROFESIONALAPR-VIII-10 La Dirección de Obras Hidráulicas Región de BIO-BIO llama a Concurso para proveer el cargo de PROFESIONAL APOYO APR Código 08-10-PROFESIONALAPR-VIII-10 Tipo de Contrato: Contrata, Profesional Grado 10

Más detalles

La Subsecretaría de Obras Públicas llama a Concurso para proveer el cargo de: Analista de Gestión de Recursos Humanos Código: ANALIST-13-V2-09

La Subsecretaría de Obras Públicas llama a Concurso para proveer el cargo de: Analista de Gestión de Recursos Humanos Código: ANALIST-13-V2-09 La Subsecretaría de Obras Públicas llama a Concurso para proveer el cargo de: Analista de Gestión de Recursos Humanos Código: ANALIST-13-V2-09 I.- Tipo de Contrato: Contrata, Profesional, Grado 11 E.U.S.

Más detalles

BASES DEL LLAMADO A OPOSICION DE ANTECEDENTES PARA PROVISIÓN DE CARGO JEFE DE REMUNERACIONES HOSPITAL DR. GUSTAVO FRICKE

BASES DEL LLAMADO A OPOSICION DE ANTECEDENTES PARA PROVISIÓN DE CARGO JEFE DE REMUNERACIONES HOSPITAL DR. GUSTAVO FRICKE BASES DEL LLAMADO A OPOSICION DE ANTECEDENTES PARA PROVISIÓN DE CARGO JEFE DE REMUNERACIONES HOSPITAL DR. GUSTAVO FRICKE Las siguientes bases regularán el llamado a concurso para proveer el cargo de Encargado

Más detalles

1. DESCRIPCIÓN Y VALORACIÓN DE PUESTO DE TRABAJO

1. DESCRIPCIÓN Y VALORACIÓN DE PUESTO DE TRABAJO Control Ejecución Dirección Planificac.. DESCRIPCIÓN Y VALORACIÓN DE PUESTO DE TRABAJO. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Denominación del puesto CHOFER DE AMBULANCIA SITUACIÓN DESCRITA TIPO DE CONCURSO Real:

Más detalles