Empleabilidad. Prácticas laborales. Ofertas Part Time. Alumnos

Transcripción

1 Empleabilidad Prácticas laborales Ofertas Part Time Alumnos

2 Training Laboral DIRIGIDO A Está orientado a estudiantes de Santo Tomás que desean auto gestionar el proceso de desarrollo de competencias personales y profesionales emergentes, que asegure la eficiencia y excelencia, potenciando el desarrollo del talento a través de formación, alineado a las necesidades de las empresas y que potencia las habilidades, actitudes y/o conocimientos indispensables para mejorar la competitividad y desempeño en el mercado, así como también una actitud laboral que fomente un pensamiento proactivo y sólido para el desarrollo de carrera. Duración: 4 hrs. Lugas: Sedes de Santo Tomás

3 Alumna de la carrera de Enfermería Universidad OBJETIVO TRAINING LABORAL TALLER DE FORMACIÓN SELF BUILDING Al finalizar el training laboral, los participantes serán capaces de redireccionar estratégicamente el pensamiento como elemento clave en el éxito integral con el fin de lograr la construcción de un Personal Branding (marca personal) susceptible de ser aplicado al proceso académico y al desarrollo laboral continuo; sensibilizarse ante las herramientas claves (interés personal, responsabilidad, compromiso y toma de decisiones.

4 OBJETIVOS ESPECÍFICOS Desarrollar herramientas potenciadoras de autoprogramación, que permita a los participantes autoevaluar el rol personal-profesional TRAINING LABORAL UP GRADE. Reconocimiento de fortalezas y debilidades, proceso de conversión de la imagen personal o UP GRADE. Desarrollar sana autocrítica y altos estándares a través de un proceso guiado de autoevaluación consciente para sensibilizarse y participar en diversos escenarios. Reconocimiento de autoestima presente y sus principales efectos en la conducta para el automodelamiento reflexivo y génesis de su propio Personal Branding (marca personal). Desarrollo de habilidades y competencias personales (self) e inteligencia emocional (I.E.) aplicables a la construcción del proyecto profesional y personal. Conocer y analizar los elementos que distinguen un proceso de personal up grade coaching. CONTENIDOS Temáticas a tratar: El training laboral es un programa integral de formación personal experiencial emergente con efecto directo en la administración de habilidades específicas (duras) pertinentes a cada desarrollo de carrera. Su aplicación práctica es directamente aplicable a la promoción y gestión laboral renovada. El programa especializado es acreditado por un psicólogo Master Coach en P.N.L y preparación en psicología aplicada a Team (grupos) en el ámbito de las organizaciones con acreditación internacional. Destrezas a desarrollar: Capacidad de escucha, empatía e involucramiento (Rapport). Desarrollo de la responsabilidad y espíritu de equipo. Desarrollo de autoliderazgo. Desarrollo humano y de personas, potenciación de la inteligencia emocional. Desarrollo de competencias personales para el ámbito laboral. Desarrollo de autoestima y autoimagen. Capacidad de aprendizaje. METODOLOGÍA El training laboral será impartido bajo la modalidad de entrenamiento o Training Grupal (Team Coaching con aplicación práctica en talleres de P.N.L) con desarrollo de revisión de casos individuales in situ (formativo didácticos).el enfoque es un curso-taller para facilitar las estrategias pedagógicas, es decir, acompaña el desarrollo conceptual, incorporando en la didáctica ejercicios prácticos de aplicación de técnicas y dinámicas grupales. Se realizarán Rolle Playing (juego de roles) para aplicar las técnicas en ejercicios prácticos contextualizados al tema (incorporación de ejercicios P.N.L). Aplicación de encuesta evaluativa y medición de expectativas con control de finalización de proceso. RELATOR FACILITADOR BEATRIZ PEREIRA CARTES. Relatora Training laboral Santo Tomás Psicóloga, Postgrado en Hipnosis Clínica Instituto Milton Erickson, Master Coach, Bs. Aires, Master Practitioner en programaciónneurolingüística, Sociedad Chilena de Programación Neurolingüística, Coach Integral icc certificada internacionalmente en Coaching y Programación Neurolingüística, International Coaching Comunity, Londres, Magíster en Psicología Aplicada a la Consultoría y Desarrollo Directivo Gerencial, U. Adolfo Ibáñez.

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