REGLAMENTACIÓN DEL TRABAJO DE GRADO Aprobado con carácter transitorio por el Consejo de Facultad. Acta 155 dic. 4 de 1995.

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1 UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANAS DEPARTAMENTO DE SOCIOLOGÍA REGLAMENTACIÓN DEL TRABAJO DE GRADO Aprobado con carácter transitorio por el Consejo de Facultad. Acta 155 dic. 4 de ANTECEDENTES Y JUSTIFICACIÓN El plan de estudios de Sociología (aprobado por acuerdo académico 151 de abril 2//91) establece como requisito imprescindible para optar al título de Sociólogo la elaboración de una Monografía de Grado, para la actual el estudiante tiene derecho a recibir una asesoría teórica-metodologica, por no más de un año, luego de haber concluido las asignaturas del pensum. El acuerdo académico 168 (mayo 19/92) plantea que cada unidad académica que exija el requisito de trabajo de grado, debe expedir una reglamentación clara sobre el asunto, ofreciendo a los estudiantes varias opciones para realizar su trabajo. El acuerdo académico 038 de 1995 establece los principios generales y reglamenta la actividad de elaboración de trabajo de grado en los programas de pregrado. El Consejo de Facultad en Diciembre de 1992, fijó unas políticas generales de reglamentación de Monografía en la Facultad de Ciencias Sociales y Humanas. En consecuencia, con dichos acuerdos el Departamento de Sociología acoge la siguiente reglamentación: 1. MODALIDADES DEL TRABAJO DE GRADO Las diferentes modalidades del trabajo de grado buscan que el estudiante que esta próximo a egresar de la carrera integre y promueva los conocimientos sociológicos en el trabajo profesional e investigativo. Con las opciones del trabajo de grado el futuro profesional dimensionará su quehacer sociológico hacia problemas, situaciones y comunidades específicas aplicando los instrumentos teórico-conceptuales y metodológicos adquiridos a lo largo de su formación profesional. Se pretende entonces que el estudiante ponga a prueba su capacidad de análisis y tratamiento de problemas, en el campo de la investigación, análisis o intervención de una problemática. De esta manera el trabajo de grado significa para el estudiante realizar una reflexión teórica sobre un objeto de estudio particular. Es una exigencia hacer del trabajo de grado una experiencia previa a la obtención del titulo que implique rigor, disciplina y compromiso profesional con el saber sociológico. De acuerdo a los objetivos del plan de Estudios vigente en la carrera de Sociología y buscando ofrecer a los estudiantes alternativas a la Monografía de Grado como trabajo del estudiante, adicional a las materias del pensum, se asumen las siguientes modalidades de Trabajo de Grado: 1.1 Monografía de Grado: Es un trabajo de reflexión teórica o teórico-práctico sobre un problema de pertinencia sociológica realizado por un estudiante o grupo de estudiantes con la asesoría de un profesor. 1.2 Pasantía en Investigación: Participación del estudiante en calidad de asistente, auxiliar o coinvestigador en un proyecto institucional de la Universidad o fuera de ella. Estas dos opciones responde al objetivo de formar investigadores de la realidad social.

2 1.3 Práctica profesional: Trabajo en actividades propias del Sociólogo en entidades públicas o privadas. Responde a la necesidad de formar sociólogos capaces de contribuir a la solución o intervención de problemas sociales. 2. REGISTROS Y EVALUACIÓN Para cualquiera de las tres modalidades el estudiante debe tener por lo menos 140 créditos aprobados. Deberá matricular los cursos Trabajo de Grado I y II en los dos últimos semestres, o Trabajo de Grado I y II en un semestre si va a hacerlo de forma intensiva, previa aprobación del Comité de Trabajo de Grado. Estas materias son de tipo 9, (sin créditos, no habilitables, no validables). Para todos los efectos académicos y administrativos el trabajo de grado será sometido al mismo régimen general de los cursos, (Acuerdo académico 168, artículo 2), por tanto, finalizados los cursos, el profesor o profesores responsables aprobaran o reprobaran las materias. Para la evaluación se tendrá en cuenta los siguientes criterios: - Plan de trabajo 10% - Informe de Avance 30% - Informe Final 40% - Participación en el Seminario Final 20% Los profesores o asesores de los cursos de Monografía, de Práctica Profesional y de Pasantía en Investigación serán seleccionados por su experiencia investigativa y su trabajo docente y de extensión en las áreas o temas de Monografía, Prácticas o Proyectos de Investigación. El estudiante que realiza el Trabajo de Grado en dos semestres podrá tener un máximo de 8 créditos semestre, si la realiza en un semestre se pretende que tenga dedicación exclusiva y que excepcionalmente tome una materia en el semestre. Del informe final de Trabajo de Grado entregará de a una copia, para: la Biblioteca Central (sala de autores antioqueños), al Centro de Documentación de la Facultad de Ciencias Sociales y Humanas y al Departamento de Sociología. El estudiante realizará la Práctica Profesional o La Pasantía de Investigación en una misma institución, salvo situaciones especiales evaluadas por el Comité de Trabajo de Grado. Igualmente el estudiante solo podrá cambiar el tema de la Monografía en el segundo semestre, previa aprobación por parte del Comité de Trabajo de Grado de un nuevo proyecto de investigación. 3. REGLAMENTACIÓN POR MODALIDADES 3.1 Monografía de Grado En esta modalidad el Trabajo de Grado se guiará hacia la realización de un proyecto de investigación individual o grupal, que durante dos semestres, y bajo la asesoría de un docente, elabore, concrete y desarrolle una temática o problemática asociada a la Sociología La elaboración de la Monografía puede asumirse bajo una de las siguientes opciones: - el Departamento ofrece Seminarios de Monografía, sobre temas específicos, los estudiantes interesados en la temática realizan su Trabajo de Grado bajo la dirección de u n asesor, el cual es simultáneamente titular de los cursos. - Laboratorio de Investigación: es un espacio de investigación y docencia en el cual un profesor desarrolla una investigación de acuerdo a un proyecto previamente aprobado, al cual se articulan los proyectos de investigación de los estudiantes, quienes trabajan bajo la dirección del profesor. Cada estudiante presentará el informe individual.

3 El proyecto del profesor debe corresponder a una trayectoria de investigación demostrada y garantizar la posibilidad de involucrar los proyectos de los estudiantes. El profesor previa entrevista y presentación de la solicitud, selecciona el grupo que trabajara en el laboratorio. - Asesoría en grupos según líneas temáticas: un profesor ofrece dirección de Monografía en determinada área temática a la cual se inscriben los estudiantes, con proyectos individuales Funciones del Asesor - Definir con el estudiante o grupo de estudiantes el tema especifico a trabajar. - Asesorar en la elaboración del proyecto individual del trabajo de grado. - Organizar, previo acuerdo con el estudiante, un plan de reuniones y asesorías. - Orientar y supervisar al estudiante en el desarrollo de su trabajo hasta su culminación. - Presentar periódicamente informe al Comité de Trabajo de Grado sobre el estado de trabajo del estudiante. - Reportar al finalizar el semestre la nota correspondiente a los diferentes trabajos asesorados. - Darle el visto bueno a la presentación del trabajo final cuando considere que éste reúne las condiciones de una Monografía de Grado Procedimiento de Evaluación (para Monografía) Se tendrá en cuenta para la evaluación los siguientes aspectos: - Aporte del trabajo a la temática estudiada - Originalidad del trabajo respecto, a su tema, fuentes y metodología. - Estilo y redacción. - Adecuado manejo de la bibliografía y las fuentes. 3.2 Pasantía en Investigación Requisitos: Como requisito adicional para esta modalidad de Grado el estudiante deberá haber aprobado el área de investigación y el área de Formación Teórica relativa al campo temático y al proyecto de investigación. Presentar por escrito su interés en la incorporación al proyecto de investigación. El estudiante desarrolla su trabajo de grado en el marco de una investigación institucional ya aprobada (puede ser en institución distinta a la Universidad) en la cual participa como auxiliar, coinvestigador o asistente del director de la investigación. La participación del estudiante en la investigación debe constituir una experiencia completa, equivalente a las otras modalidades y dar lugar a la elaboración de un plan de trabajo y un informe final. El Plan de Trabajo debe corresponder a dos semestres de medio tiempo (20 horas semanales) o un semestre de tiempo completo (40 horas semanales) si la pasantía se realiza intensivamente. El Plan de Trabajo debe ser aprobado por el director de la investigación y por el asesor de la Universidad Es Responsabilidad del Estudiante: 1. Asistir a los foros institucionales. 2. Asistir a la reunión de Inducción a las Prácticas que organiza el Coordinador. 3. Asistir al seminario de Trabajos de Grado que se programa semestralmente con los estudiantes que finalizan la Práctica o la Pasantía. 4. Registrarse en el seminario de Iniciación a la vida profesional que organiza Bienestar Universitario con cada dependencia. 5. Una vez elegido el proyecto, obtener del director del proyecto de investigación la información pertinente, indagar el interés del proyecto en la vinculación de un Sociólogo. Presentar y concertar con el director del proyecto y con el coordinador de Trabajo de Grado un plan de trabajo. Este último deberá incluir: - Un resumen ejecutivo del proyecto.

4 - Una definición clara de sus funciones y actividades. - Un cronograma de actividades. 6. Iniciada la Pasantía de Investigación, el estudiante cumplirá con las funciones y responsabilidades, horarios de trabajo y normas convenidas con el director del proyecto investigativo. Cualquier modificación al plan de trabajo será consultada y aprobada por el director, el coordinador de trabajo de grado y el asesor. 7. En el desarrollo de la Pasantía cada estudiante entregará dos informes: el primero un avance sobre el desarrollo del trabajo, actividades, dificultades y logros; el segundo, corresponde a informe final de los resultados de la investigación que no será el mismo de la institución sino otro de carácter individual, donde quedan consignados los resultados de la propia experiencia acumulada en le proceso. Este informe contendrá: a. Problema abordado. b. Objetivos. c. Aproximación teórica y conceptual al problema. d. Recursos y fuentes consultadas. e. Enfoques y estrategias metodologicas. f. Reflexión sobre los resultados. 8. La extensión de este informe final no será inferior a 30 páginas. 9. Presentar el informe de Pasantía en el seminario de Trabajo de Grado que al finalizar cada semestre académico organiza el Comité de Trabajo de Grado. 10. Mantener la continuidad del trabajo aún en condiciones de anormalidad académica en la Universidad Del Director de la Investigación son responsabilidades del Director de la Investigación: - Ubicar al auxiliar de Investigación en le proyecto a desarrollar y vincularlo al equipo de trabajo. - Coordinar el trabajo del auxiliar de Investigación. - Mantener contacto permanente con el asesor de la universidad acerca de la marcha del trabajo. - Acordar con el estudiante el plan de trabajo a desarrollar, planteando sus funciones y responsabilidades. - Evaluar el trabajo del estudiante y pasar informe escrito al Comité de Trabajo de Grado Del Asesor - El Departamento de Sociología designará un asesor para cada uno de los proyectos de investigación que vinculen estudiantes como auxiliares, coinvestigadores o asistentes de investigación. - El asesor orientará teóricamente y metodológicamente el trabajo de los estudiantes en comunicación permanente con el Director de la investigación. - Presentará al Comité de Trabajo de Grado informes parciales y finales sobre el desempeño de los estudiantes en la Pasantía de investigación y la marcha de los proyectos a él encomendados. - El asesor evaluará el desempeño del estudiante y asignará el concepto académico semestral del estudiante tomando en cuenta: 1. Informe del Director de la Investigación. 2. Desarrollo del plan de trabajo aprobado al iniciar la Pasantía en Investigación. 3. Aporte Teórico y metodológico en la realización de la investigación. 4. Cumplimiento de horarios y funciones concertados en el plan de trabajo. 5. Participación del estudiante en el Seminario de Iniciación a la Vida Profesional 6. Participación en el Seminario de Socialización de Experiencia de Trabajo de Grado. 3.3 Práctica Profesional La práctica profesional se ha convertido en el medio esencial y sensibilizador de la realidad social, que le permite al estudiante poner en ejercicio los conocimientos teóricos adquiridos; generando a su vez un desarrollo intelectual, social y cultural a través de la interacción con las necesidades e intereses de la comunidad y el sector productivo. Esto se logra mediante proyectos Inter.-transdisciplinarios que cimienten su actuar en la investigación. Para esta modalidad el estudiante se integra a un grupo profesional de una institución donde se espera produzca aportes teóricos y prácticos a los problemas y actividades en las que se desempeñe; aplique los conocimientos adquiridos en las distintas asignaturas y sea un soporte del trabajo grupal.

5 El estudiante puede desarrollar el trabajo de grado a través de una práctica en una institución, de carácter público o privado, donde tenga oportunidad de desarrollar actividades propias del Sociólogo Es Responsabilidad del Estudiante: 1. Asistir al Foro Institucional. 2. Participar en el Seminario de Iniciación a la Vida Profesional. 3. Presentar por escrito la sustentación de su interés en dicha práctica y el área especifica que desea ejercerla. 4. El Comité de Trabajo de Grado asignará los campos de práctica de los estudiantes previa evaluación o concepto del asesor. 5. Una vez elegido un campo de práctica realizar un aproximación a la institución, obtener la información pertinente o indagar el interés de la institución en la vinculación de un sociólogo. 6. Presentar un plan de trabajo al asesor institucional y al asesor del Departamento de Sociología, el cual debe contener: a. Objetivos de la vinculación a la institución. b. Definición de las responsabilidades y de las funciones que asumirá. c. Actividades especificas que desarrollará a partir de un cronograma tentativo,. d. Dependencia a la que estará adscrito. 7. A partir de dicho plan, el Departamento asignará un asesor interno para el practicante y oficializará la vinculación del estudiante a la institución. 8. Iniciada la práctica el estudiante cumplirá con los compromisos, horarios de trabajo y normas convenidas con la institución. Cualquier modificación al Plan de Trabajo deberá ser aprobada por la institución y por el asesor. 9. Finalizando el primer semestre, el estudiante redactará un informe parcial de su experiencia. Su extensión será mínimo de 15 páginas y será entregado tanto al asesor como a la institución donde realiza la práctica. 10. Al finalizar la práctica, el estudiante redactará un informe final, con un mínimo de 30 páginas en el cual: - Evaluará el proceso teórico metodológico y profesional en el cual participó. - Tratará de analizar y conceptuar sobre su significación en la formación sociológica y evaluará las dificultades y respuestas dadas a las actividades profesionales que estuvieron bajo su responsabilidad. 11. Asistir al Foro Institucional antes de iniciar la práctica y participar en el Seminario de Trabajo de Grado al finalizar la misma Responsabilidad de la Institución 1. La Institución se compromete a orientar al practicante acerca de sus objetivos, políticas y programas y en la elaboración de su plan de trabajo. 2. La Institución designará un profesional del área de trabajo del practicante para que oriente y supervise su trabajo y sirva de contacto con la Universidad. 3. El asesor de la institución se reunirá periódicamente con el asesor de la Universidad y con le practicante para evaluar su trabajo y si es del caso reorientarlo. 4. El asesor de la Institución presentará informe escrito del desempeño del practicante al finalizar el semestre académico, el cual será tenido en cuenta por el asesor interno para asignar la calificación correspondiente Del Asesor de la Universidad: 12. El Departamento de Sociología responderá por la asignación de un asesor con experiencia e igual interés, para cada uno de los campos de práctica. 13. El asesor tendrá la responsabilidad de orientar la actividad de los estudiantes en coordinación permanente con la institución. 14. El aseso recibirá, además, las observaciones del Asesor de la Institución, evaluará los informes del estudiante, presentará a la Coordinación de Trabajos de Grado evaluación sobre la pertinencia del campo de práctica para la formación de sociólogos y asignará el concepto académico semestral al estudiante. 4. ASPECTOS GENERALES 4.1 Funciones del Coordinador de Trabajo de Grado

6 A la Coordinación corresponde: a. Gestionar y presentar alternativas de campos de Pasantías de Investigación y de Prácticas a los estudiantes, acordes con el perfil del sociólogo. b. Programar un Foro Institucional donde se presenten las distintas ofertas de campos de Práctica y/o pasantía. c. Ubicar a los estudiantes, en la medida de lo posible, en instituciones que respondan a su área de interés. d. Programar actividades de inducción a la Práctica y Pasantía tanto a estudiantes como a los asesores. e. Sugerir modificaciones al pensum de acuerdo a la evaluación semestral de Trabajos de Grado. f. Programar al finalizar el semestre académico seminarios que permitan el intercambio de experiencias entre estudiantes, asesores (internos y externos) y los Coordinadores de Proyectos. g. Elaborar un informe final evaluativo del Trabajo de Grado, con base en la s evaluaciones de los estudiantes y Asesores Externos y de la Universidad. h. Mantener un archivo de todos los materiales escritos, de las instituciones donde se realiza la práctica y pasantías como una forma de levantar la historia y hacer seguimiento y evaluación de la experiencia. i. Será secretario del Comité De Trabajo de Grado. j. Convoca y coordina las reuniones con los asesores. Cita a reunión al Comité de Trabajo de Grado. 4.2 Del Comité De Trabajo De Grado Esta constituido por el Coordinador de Trabajo de Grado, el Jefe del Departamento, un representante de los profesores asesores y un representante de los estudiantes. 4.3Funciones Del Comité 1. Asesorar al Coordinador de Trabajo de Grado en todos los aspectos relacionados con el desarrollo de las prácticas, monografías y pasantías de investigación. 2. Plantear y desarrollar políticas, proyectos y programas que cualifiquen los trabajos de grado. 3. Colaborar con el coordinador de Trabajo de Grado en el establecimiento de criterios para la selección de los campos de práctica y pasantía y para la asignación de estudiantes a los mismos. 4. Estudiar los problemas presentados en las prácticas y pasantías y buscar alternativas concertadas de solución. 5. Conceptuar sobre el cierre de campos de práctica y pasantía, cuando sus condiciones no permitan su desarrollo normal. 6. Establecer criterios para evaluación de los planes de trabajo y de los informes de Trabajo de Grado. 7. Estudiar nuevos campos de práctica y pasantía de acuerdo al interés de los estudiantes, el desarrollo de la sociología y a las demandas institucionales. 8. Nombrar asesores y Jurados para las Monografías. 9. Programara Seminario de Monografía. 4.4 Convenios interinstitucionales La Práctica y la Pasantía de investigación son consideradas como un convenio de contraprestación de servicios, mediante el cual los estudiantes se comprometen a cumplir con el Plan de Trabajo elaborado con la Institución, con el visto bueno del asesor y la Coordinación de Trabajo de Grado. De igual manera la institución y los proyectos de investigación ofrecerán las condiciones para la realización del trabajo de los estudiantes. La Universidad firmará convenios sin efectos laborales, con las instituciones donde se realicen las prácticas o pasantías de investigación. 4.5 Articulación en el Pensum Los cursos de Trabajo de Grado bajo las modalidades aquí reglamentadas- se articulan al Área de Estrategias de Investigación. De acuerdo a los temas específicos que se aborden, a los proyectos de investigación a los cuales se adscriben los estudiantes y a los campos de práctica; se buscará mediante Seminarios y Asesorías, el apoyo teórico de las Áreas de Paradigmas Teóricos y de Sociologías Especiales.

7 NOTA: Las modalidades de Trabajo de Grado (Monografía, Práctica Profesional y Pasantía de Investigación) reglamentadas aquí cobijan a los estudiantes que ingresaron a la Universidad a partir del semestre 91- II. Los estudiantes que ingresaron antes del 91- II pueden optar por realizar la Monografía de Grado como trabajo independiente de acuerdo con la reglamentación vigente en el momento de su ingreso (no requieren matricularse). Las modalidades reglamentadas aquí pueden ser acogidas por quienes egresaron después del semeste 93-I

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