GUÍA DOCENTE DE DERECHO DE LA EMPRESA GRADO: ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

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1 GUÍA DOCENTE DE DERECHO DE LA EMPRESA 1. DATOS GENERALES DE LA ASIGNATURA ASIGNATURA: DERECHO DE LA EMPRESA CÓDIGO: CENTRO: TIPOLOGÍA: BÁSICA GRADO: ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS CRÉDITOS ECTS: 6 (150 HORAS) CURSO: PRIMER CURSO SEMESTRE: 1º LENGUA EN QUE SE IMPARTIRÁ: CASTELLANO USO DOCENTE DE OTRAS LENGUAS: NO PROFESORADO QUE LA IMPARTE NOMBRES: - SUSANA CASADO DÍAZ. PROFESORA DE DERECHO CIVIL. - ANTONIO GÓMEZ MERINO. PROFESOR DE DERECHO CIVIL. - ENRIQUE VÍCTOR MURO BENAYAS. PROFESOR DE DERECHO MERCANTIL. DEPARTAMENTOS: - DEPARTAMENTO DE DERECHO CIVIL E INTERNACIONAL PRIVADO. - DEPARTAMENTO DE DERECHO PÚBLICO Y DE LA EMPRESA. - SUSANA CASADO DÍAZ. DESPACHO 2:21 (EXT. 5655) - ANTONIO GÓMEZ MERINO. DESPACHO 2.10 (EXT. 5648) - ENRIQUE VÍCTOR MURO BENAYAS. DESPACHO 2:9 (EXT. 5647) 1

2 HORARIOS DE TUTORÍA: - SUSANA CASADO DÍAZ: LUNES Y MARTES DE 18-20H. - ANTONIO GÓMEZ MERINO: JUEVES Y VIERNES DE 17-19H. - ENRIQUE VÍCTOR MURO BENAYAS: VIERNES DE 10-14H. 2. REQUISITOS PREVIOS No se establecen requisitos previos. 3. JUSTIFICACIÓN EN EL PLAN DE ESTUDIOS, RELACIÓN CON OTRAS ASIGNATURAS Y CON LA PROFESIÓN La asignatura se orienta a la consecución del objetivo del título, que en la memoria correspondiente se enuncia de las siguiente manera: Conocer los modelos y técnicas de análisis del entorno económico y jurídico al que las empresas se enfrentan en la actualidad, con especial atención a la búsqueda de oportunidades y la anticipación a los posibles cambios, para la correcta toma de decisiones. Entre las materias relacionadas con el entorno jurídico que prevé el plan de estudios, es básica respecto de las que se ofrecen en cursos posteriores. Permitirá al estudiante conocer las principales instituciones del Derecho privado general (Derecho civil), y del Derecho privado especial de los empresarios (mercantil). Este conocimiento constituye una herramienta imprescindible para la toma de decisiones en el seno de una empresa, tanto en lo que se refiere a su organización interna (Derecho de sociedades, Derecho de insolvencia), como a los cauces jurídicos necesarios para ofrecer bienes y servicios en el mercado (Derecho de la contratación). 2

3 4. COMPETENCIAS DE LA TITULACIÓN QUE LA ASIGNATURA CONTRIBUYE A ALCANZAR (consultar Proyecto de Título) - Comprender el marco jurídico y fiscal que condiciona la actividad económica y empresarial. (E14) - Capacidad para comprender la responsabilidad ética y la deontología profesional de la actividad de la profesión de economista. Conocer y aplicar la legislación y reconocimiento de los derechos humanos, así como las cuestiones de género. (G2) - Desarrollar la comunicación oral y escrita para elaborar informes, proyectos de investigación y proyectos empresariales, y ser capaz de defenderlos ante cualquier comisión o colectivo (especializado o no) en más de un idioma, recogiendo evidencias pertinentes e interpretándolas de forma adecuada. (G3) - Utilizar de manera adecuada las TIC, aplicándolas al departamento empresarial correspondiente con programas específicos de dichos ámbitos empresariales. (G4) - Capacidad para trabajar en equipo, liderar, dirigir, planificar y supervisar equipos multidisciplinares y multiculturales, en el entorno nacional e internacional de la empresa y sus respectivos departamentos, de forma que se consigan sinergias beneficiosas para la entidad. (G 5) 5. OBJETIVOS O RESULTADOS ESPERADOS - Utilizar los modelos y técnicas de análisis del entorno económico y jurídico al que las empresas se enfrentan en la actualidad, con especial atención a la búsqueda de oportunidades y la anticipación a los posibles cambios. - Asumir una responsabilidad social y ética en la toma de decisiones. - Escuchar, negociar, persuadir y defender argumentos oralmente o por escrito. - Buscar información, su análisis, interpretación, síntesis y transmisión. - Trabajo autónomo e iniciativa personal. Nivel de competencias: BÁSICO o INICIAL 6. TEMARIO / CONTENIDOS 3

4 1. El concepto de Derecho Civil 1.1. Derecho privado y Derecho público 1.2. Derecho común y Derecho especial. El Código civil y las leyes civiles especiales Derecho común y derechos forales. 2. Las fuentes del Derecho Civil español 2.1. Enumeración y jerarquía La Constitución española La Ley La costumbre y los usos normativos Los principios generales del derecho La función de la jurisprudencia El ordenamiento jurídico comunitario. 3. La persona 3.1. Distinción entre persona física y jurídica La persona física y su capacidad La persona jurídica: clasificación. 4. El derecho subjetivo 4.1. Concepto y contenido del derecho subjetivo Tipos de derechos subjetivos Adquisición, ejercicio y extinción de los derechos subjetivos. 5. La obligación 5.1. Concepto y fuentes de las obligaciones. En particular, las mercantiles 5.2. Clases de obligaciones El pago o cumplimiento 5.4. Incumplimiento de la obligación: supuestos. Reacciones del acreedor frente al incumplimiento. Las garantías de la obligación Modificación y transmisión de las obligaciones La extinción de las obligaciones. 6. El contrato 6.1. Concepto y clases. En particular, contratos mercantiles 6.2. Los elementos del contrato: consentimiento, objeto y causa. La forma del contrato La formación del contrato: fases. 4

5 6.4. La eficacia del contrato: entre las partes y frente a terceros La ineficacia del contrato y sus diversas categorías. 7. Contratos en particular 7.1. Contratos traslativos del dominio: la compraventa Contratos de financiación: El préstamo El arrendamiento financiero o leasing 7.3. Contratos de garantía: Garantías personales: la fianza Garantías reales: la prenda y la hipoteca inmobiliaria. 8. Derecho privado especial de los empresarios: el Derecho mercantil 8.1. Evolución histórica. Concepto y fuentes 8.2. Concepto jurídico de empresa y empresario. Estatuto jurídico del empresario 8.3. Colaboradores del empresario y representación mercantil 9. Protección del ejercicio de la actividad empresarial: defensa de la competencia y competencia desleal 9.1 Derecho de la defensa de la competencia, comunitario y nacional 9.2. Competencia desleal: cláusula general y supuestos concretos 10. Propiedad industrial 10.1 Invenciones industriales: patentes, modelos de utilidad, diseño industrial 10.2 Signos distintivos de la empresa: marcas, nombre comercial 11. Derecho de sociedades mercantiles 11.1 Teoría general de sociedades 11.2 Sociedades personalistas: el tipo general civil, colectiva y comanditaria mercantiles 11.3 Las sociedades de capital: sociedad anónima, sociedad limitada y otras formas de empresa 12. Títulos valores: 12.1 Teoría general de los valores y títulos valores. Concepto y tipos 12.2 Títulos de crédito: letra de cambio, cheque y pagaré 12.3 Títulos de tradición y participación 5

6 13. Régimen jurídico de la insolvencia del empresario: Derecho concursal 13.1 Concepto jurídico de insolvencia 13.2 Fase común del procedimiento: determinación de las masas activa y pasiva 13.3 Convenio y liquidación concursales 7. ACTIVIDADES O BLOQUES DE ACTIVIDAD Y METODOLOGÍA (Las que tengan un peso en la evaluación se relacionarán con los apartados 8 y 9) 8. CRITERIOS DE EVALUACIÓN 9. VALORACIONES (Sobre el total de la asignatura) Explicación de las claves de cada tema del programa - Clase teórica apoyada en esquemas proyectados en el aula. Presentación de los materiales necesarios para obtener la formación en cada una de las materias que componen la asignatura. G2, G3, G4, E14 Evaluación continua. La calificación será proporcional a la adquisición de competencias y resultados obtenidos por el estudiante Se evaluará la progresión del estudiante sobre la base de: - Los resultados obtenidos por el estudiante en las dos pruebas tipo test programadas. Por razón de la materia enseñada, de las competencias que han de asumirse, y de la ubicación de la asignatura en el plan de estudios, es condición necesaria (aunque no suficiente) la acreditación de los conocimientos adquiridos en las pruebas objetivas de evaluación. - Prueba de conocimiento tipo test (2): 70% Realización de ejercicios - Clases prácticas: resolución de casos prácticos, realización de comentarios de sentencias. Exposición y defensa oral de las conclusiones. - La valoración de la participación, debate y resolución de casos prácticos y en el debate de los temas suscitados en el aula. - Valoración de las prácticas: 15% 6

7 G2, G3, G4,G5, E14 Exposición en grupo y análisis de un caso o problema concreto - Trabajos en equipo sobre temas previamente seleccionados y dirigidos en su proceso de realización por el profesor y exposición oral. G2, G3, G4,G5, E14 - La valoración del proceso conducente a la realización del trabajo en equipo y de su resultado. - Valoración de trabajo: 15% Aquellos estudiantes que no superen la evaluación conjunta de los dos exámenes, de las prácticas y resto de trabajos tendrán la posibilidad de presentarse a la convocatoria extraordinaria, teniéndose en cuenta la calificación obtenida a lo largo del curso de las prácticas y del resto de los trabajos. En esta convocatoria, la prueba tipo test puntuará un 70% con respecto a la calificación total. SECUENCIA TEMÁTICA Y DE ACTIVIDADES (ordinarias y de evaluación) Semana Clases Estudio clases Clases prácticas Realización prácticas Trabajos a Realización de Estudio TOTAL 7

8 teóricas (presencial) teóricas (trabajo autónomo) (presencial) (trabajo autónomo) presentar (autónomo) exámenes (presencial) exámenes (trabajo autónomo) 1 3 h. 1 h. 1 h. 1 h. 2 h h. 1 h. 1 h. 1 h. 2 h h. 1 h. 1 h. 1 h. 2 h h. 1 h. 1 h. 1 h. 2 h h. 1 h. 1 h. 1 h. 2 h h. 1 h. 1 h. 1 h. 2 h h. 1 h. 1 h. 1 h. 2 h h. 1 h. 1 h. 1 h. 2 h h. 1 h. 1 h. 1 h. 2 h h. 1 h. 1 h. 1 h. 2 h h. 1 h. 1 h. 1 h. 2 h h. 1 h. 1 h. 1 h. 2 h h. 1 h. 1 h. 1 h. 2 h h. 1 h. 1 h. 1 h. 2 h. 2 h h. 1 h. 1 h. 1 h. 6 Período exámenes h. 26 h. 30 TOTAL HORAS Créditos 1,8 0,7 0,7 0,7 0,9 0,2 1,0 6 % 30% 10% 10% 10% 16% 6% 19% 100% 11. BIBLIOGRAFÍA, RECURSOS - BELTRÁN, E. M. / ORDUÑA, F. J. (Dir.) / MERCADER, J. R. / CAMPUZANO, Curso de Derecho Privado, 11ª ed.,

9 - BERCOVITZ RODRIGUEZ-CANO, R. / VALLADARES RASCÓN, E., Manual de Introducción al Derecho. Derecho Civil Patrimonial, Bercal, Madrid, últ. ed. - CAPILLA RONCERO, F., Introducción al derecho patrimonial privado, Valencia, Tirant lo Blanch, CARRASCO PERERA, A., Derecho civil, 2ª ed., Tecnos, Madrid, últ. ed. - LACRUZ BERDEJO, J. L., Nociones de Derecho civil patrimonial e Introducción al Derecho, Dykinson, Madrid, BERCOVITZ RODRÍGUEZ-CANO, R. (coordinador), Manual de Derecho Civil. Contratos, Bercal, Madrid, BERCOVITZ RODRÍGUEZ-CANO, R. (coordinador), Manual de Derecho Civil. Obligaciones, Bercal, Madrid, SÁNCHEZ CALERO, F., Principios de Derecho Mercantil, 13ª ed.,

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