Observatorio de las Ocupaciones. Informe del Mercado de Trabajo de Salamanca. Datos 2014

Transcripción

1 Observatorio de las Ocupaciones 2015 Informe del Mercado de Trabajo de Salamanca Datos 2014

2 Observatorio de las Ocupaciones 2015 Informe del Mercado de Trabajo de Salamanca Datos 2014 Catálogo general de publicaciones de la Administración General del Estado Edición realizada por el Servicio Público de Empleo Estatal Condesa de Venadito, Madrid NIPO:

3 PRESENTACIÓN Dentro de un contexto económico en el que los estudios sobre la situación laboral cobran, si cabe, una mayor relevancia, el Servicio Público de Empleo Estatal, mediante su página web ( presenta un año más, el Informe sobre Mercado de Trabajo de la provincia de Salamanca como parte de los documentos que viene elaborando el Observatorio de las Ocupaciones a través de sus unidades territoriales, respaldadas por su contrastada experiencia y conocimiento específico de la situación. Con estos informes, además de proporcionar una información exhaustiva y actualizada sobre el mercado de trabajo provincial, el Servicio Público de Empleo Estatal pretende acercar la información al ciudadano, facilitar el intercambio de información entre los distintos estamentos, y aportar nuevos elementos de reflexión sobre el propio estudio del mercado de trabajo. Así mismo, el Servicio Público de Empleo estatal, pone un especial énfasis en analizar el posible comportamiento y evolución de las variables que componen dicho mercado, tanto a corto como a medio plazo. El contenido de las mencionadas publicaciones se estructura en una serie de capítulos, que tienen como finalidad presentar de forma clara y sencilla la situación del mercado de trabajo de cada provincia a través de las principales variables que lo configuran, tanto desde el punto de vista de los cambios estructurales que puedan surgir, como desde la evolución y tendencias que puedan registrarse en los diferentes sectores y actividades económicas, utilizando para ello una metodología prospectiva. Se ofrece además información específica sobre las ocupaciones, así como de los principales datos económicos y el intercambio y movilidad de trabajadores. De igual modo se incluye información sobre beneficiarios de prestaciones, tanto en función de la propia prestación como de los perceptores, y municipios, datos más significativos de empleo, información enfocada también bajo la prospectiva y análisis de las principales variables que configuran el mercado laboral. Por último, señalar que en la página web del Observatorio de las Ocupaciones se puede acceder a los informes provinciales sobre colectivos de interés para el empleo (personas jóvenes, mujeres, personas extranjeras, personas mayores de 45 años, personas con discapacidad y demandantes parados de larga duración) y que todos estos documentos están elaborados siguiendo los criterios de actuación del Observatorio de las Ocupaciones, encaminados a mantener los niveles de calidad y homogeneidad establecidos en cuanto a estructura y contenido, para que en todos los ámbitos geográficos se disponga de la misma información. Abril de 2015 Reyes Zatarain del Valle Directora General del SEPE

4 2015 INFORME DEL MERCADO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA DE SALAMANCA DATOS 2014 ÍNDICE GENERAL ASPECTOS METODOLÓGICOS OBJETIVOS INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA DATOS DEMOGRÁFICOS POBLACIÓN ACTIVA (EPA) DATOS ECONÓMICOS AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS PERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS A LA SEGURIDAD SOCIAL CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD Y JORNADA LABORAL CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE CENTROS CONTRATACIÓN EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN PERFIL DE LOS TRABAJADORES CONTRATADOS CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS TIPOLOGÍA DE LA CONTRATACIÓN MOVILIDAD GEOGRÁFICA DE LA CONTRATACIÓN DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS PERFIL DE LOS DEMANDANTES PARADOS PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO OCUPACIONES OCUPACIONES Y CONTRATACIÓN OCUPACIONES Y PARO REGISTRADO... 52

5 6. PROSPECTIVA DE MERCADO DE TRABAJO PANORÁMICA DEL MERCADO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA. SITUACIÓN Y TENDENCIA DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO OCUPACIONES CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO Y NECESIDADES FORMATIVAS PREVISIONES Y PROPUESTAS DE ACTUACIÓN Y DE MEJORA EN LOS SECTORES DE FUTURO I+D+, UNA ACTIVIDAD ECONÓMICA RELEVANTE INFORMACIÓN MUNICIPAL ANEXOS ACTIVIDADES ECONÓMICAS. DATOS MÁS RELEVANTES OCUPACIONES. DATOS MÁS RELEVANTES FUENTES... 92

6 ÍNDICE DE TABLAS TABLA 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO TABLA 2. MIGRACIONES PROVINCIALES SEGÚN NACIONALIDAD TABLA 3. MIGRACIONES PROVINCIALES SEGÚN GRUPO DE EDAD TABLA 4. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA E INACTIVA SEGÚN SEXO TABLA 5. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS TABLA 6. P.I.B. POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTORES ECONÓMICOS. DATOS ABSOLUTOS Y EN PORCENTAJE TABLA 7. PRINCIPALES INDICADORES TABLA 8. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO TABLA 9. PERFIL DE LOS TRABAJADORES SEGÚN RÉGIMEN DE AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL TABLA 10. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS TABLA 11. EVOLUCIÓN DE TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS TABLA 12. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA TABLA 13. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACCIÓN LABORAL Y SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA TABLA 14. LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR NUMERO DE TRABAJADORES DE MÁS DE 60 AÑOS TABLA 15. TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD Y JORNADA LABORAL TABLA 16. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES DEL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE CENTROS TABLA 17. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO TABLA 18. CONTRATACIÓN EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO TABLA 19. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS TABLA 20. CONTRATACIÓN SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA TABLA 21. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR CONTRATACIÓN TABLA 22. CONTRATACIÓN POR TIPO DE CONTRATO, SEXO Y JORNADA LABORAL TABLA 23. ROTACIÓN DE LA CONTRATACIÓN TABLA 24. MOVILIDAD INTERPROVINCIAL DE LA CONTRATACIÓN TABLA 25. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN TABLA 26. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN TABLA 27. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO TABLA 28. PARO REGISTRADO EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO TABLA 29. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS TABLA 30. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA TABLA 31. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MÁS PARO REGISTRADO TABLA 32. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES SEGÚN TIPO DE PRESTACIÓN POR DESEMPLEO TABLA 33. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO TABLA 34. OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL... 47

7 TABLA 35. ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE MÁS CONTRATAN EN CADA GRAN GRUPO OCUPACIONAL TABLA 36. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS TABLA 37. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN TABLA 38. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN TABLA 39. OCUPACIONES CON VARIACIÓN POSITIVA EN LA CONTRATACIÓN TABLA 40. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN G.G.O TABLA 41. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN AA.EE TABLA 42. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS DIEZ OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS TABLA 43. INFORMACIÓN MUNICIPAL TABLA 44. SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS. DATOS MÁS RELEVANTES TABLA 45. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS TABLA 46. LAS 50 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS TABLA 47. CONTRATOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS TABLA 48. CONTRATOS SEGÚN SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA TABLA 49. LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS TABLA 50. DEMANDANTES PARADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL... 89

8 ÍNDICE DE GRÁFICOS GRÁFICO 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN SEXO GRÁFICO 2. PIRÁMIDE DE POBLACIÓN GRÁFICO 3. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ACTIVIDAD, EMPLEO Y PARO GRÁFICO 4. P.I.B. POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTORES ECONÓMICOS GRÁFICO 5. EVOLUCIÓN DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SEXO GRÁFICO 6. DISTRIBUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS GRÁFICO 7. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE CONTRATOS REGISTRADOS Y PERSONAS CONTRATADAS GRÁFICO 8. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO GRÁFICO 9. CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO, EDAD Y NIVEL FORMATIVO GRÁFICO 10. CONTRATOS REALIZADOS A DEMANDANTES DE EMPLEO SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA GRÁFICO 11. DISTRIBUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS GRÁFICO 12. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LA CONTRATACIÓN GRÁFICO 13. EVOLUCIÓN DE LA ESTABILIDAD Y TEMPORALIDAD DE LA CONTRATACIÓN GRÁFICO 14. PORCENTAJES DE CONTRATACIÓN POR JORNADA LABORAL, SEXO Y TEMPORALIDAD GRÁFICO 15. PROVINCIAS DE ORIGEN Y DE DESTINO DE LOS CONTRATOS REGISTRADOS GRÁFICO 16. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS GRÁFICO 17. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SEXO GRÁFICO 18. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SEXO, EDAD Y NIVEL FORMATIVO GRÁFICO 19. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO GRÁFICO 20: DEMANDANTES PARADOS DE LARGA DURACIÓN SEGÚN SEXO, EDAD Y NIVEL FORMATIVO GRÁFICO 21. DISTRIBUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS GRÁFICO 22. EVOLUCIÓN MENSUAL DEL PARO REGISTRADO GRÁFICO 23. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO SEGÚN SEXO GRÁFICO 24. EVOLUCIÓN DE LA DISTRIBUCIÓN DE LA CONTRATACION EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES GRÁFICO 25. EVOLUCIÓN DE LAS OCUPACIONES SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES GRÁFICO 26. TENDENCIA DE LA AFILIACIÓN EN LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS... 57

9 ASPECTOS METODOLÓGICOS En la elaboración del informe se utilizan diferentes técnicas de investigación para el análisis del mercado de trabajo, que fundamentalmente consisten en la aplicación del método científico a la realidad, características y circunstancias del mercado de trabajo, con un enfoque interdisciplinar y utilizando un conjunto diversificado de instrumentos. Estudio comparativo, basado en el análisis de datos de diferentes periodos para poder establecer relaciones entre ellos y explicar las variaciones que se manifiesten en los mismos. Análisis cuantitativo y cualitativo de las diversas variables que componen el mercado de trabajo, así como su interacción que permitan obtener resultados más amplios y complejos que contemplen perspectivas diferentes en función de la variable que predomine. Análisis estadístico, fundamentalmente a través de distribuciones y variables categóricas, tanto nominales como ordinales, representadas mediante diferentes tipos de gráficos. Técnicas cualitativas de investigación que nos permiten acercarnos a la realidad y extraer conclusiones que resulten útiles para la planificación. Las técnicas empleadas a lo largo del informe ha sido por un lado, la revisión documental y la entrevista a personas expertas en la materia, especialmente agentes institucionales, empresariales y sindicales de la provincia. El informe se estructura en siete capítulos y anexos con amplia información sobre actividades económicas y ocupaciones. Los datos recogidos son los correspondientes a un año natural, de 1 de enero a 31 de diciembre, analizando las evoluciones de los últimos años y las variaciones más significativas. Al inicio del documento se hace un resumen general con la información más relevante del mercado de trabajo provincial. En el capítulo primero se presenta el marco socioeconómico en el que se desarrolla el mercado de trabajo, a través de la descripción de los indicadores económicos básicos de la economía provincial y el análisis de las características más significativas de la población, con especial atención en la población activa, partiendo de los datos proporcionados por la Revisión del Padrón municipal y de la Encuesta de Población Activa 1, ambas operaciones estadísticas elaboradas por el Instituto Nacional de Estadística. El segundo capítulo está dedicado a la afiliación a la seguridad social y se analiza la situación tanto de los Centros de cotización de las empresas de la provincia como de los afiliados en alta. La información se obtiene a partir del fichero de Centros de cotización a la Seguridad Social y de los Trabajadores afiliados en los distintos regímenes 2. El tercer estudia los contratos registrados en la provincia durante el año 2014, atendiendo a los parámetros del perfil de los contratados, la tipología de la contratación así como la movilidad geográfica de los trabajadores. La fuente de información de la que se obtienen los datos es el Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). El cuarto se dedica a la demanda de empleo y al paro registrado 3, siguiendo el mismo esquema que el capítulo anterior y utilizando la misma fuente. Se incluye un apartado dedicado al análisis de los demandantes que están recibiendo algún tipo de prestación por desempleo. 1 A partir de 2014 los datos de EPA se calculan con la nueva base de población que incorpora la información actualizada de los Censos de Población y Viviendas de El INE ha proporcionado las series retrospectivas homogéneas, calculadas con la misma base de población, para el periodo , comparables con los resultados de Los datos de años anteriores a 2014 que se presentan en este estudio se corresponden con los datos actualizados por el INE, por lo que difieren de los publicados en las ediciones anteriores del presente informe. 2 Para una correcta interpretación de los datos hay que tener en cuenta que los trabajadores afiliados figuran agrupados bajo un código de centro de cotización a la Seguridad Social; dicho código agrupa a un colectivo de trabajadores pertenecientes a una misma empresa que desarrollan su actividad laboral en una misma provincia y que tienen características homogéneas frente a la cotización. Por tal motivo, una misma empresa puede tener asignadas varias cuentas de cotización. 3 El paro registrado es una magnitud que se corresponde con las demandas registradas en los Servicios Públicos de Empleo, que se encuentran en alta el último día laborable del mes de referencia, excluyendo las que correspondan a las actuaciones descritas en la Orden Ministerial de 11 de marzo de Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Salamanca. Datos 2014

10 En el capítulo quinto se aborda el análisis de las ocupaciones, entendidas como el conjunto de puestos de trabajo cuyas tareas presentan una gran similitud. El estudio se realiza, tanto desde el punto de vista de la contratación como de la demanda de empleo. Para este análisis se ha utilizado el CNO-11 con diferentes niveles de desagregación. En el capítulo sexto se continúa con el trabajo de campo dirigido a la detección de actividades económicas y ocupaciones con mayor potencial de desarrollo, recabando la opinión de expertos en el mercado de trabajo de la provincia y consolidando el análisis cualitativo y prospectivo. Los datos más importantes del mercado laboral a nivel municipal se ofrecen en el capítulo séptimo. Finalmente en anexos, se han recopilado y elaborado un conjunto de tablas estadísticas con los datos más relevantes sobre actividades económicas y ocupaciones Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Salamanca. Datos

11 OBJETIVOS Entre los objetivos que se pretenden conseguir en esta publicación destacan los siguientes. 1. Ofrecer una información resumida, pero al mismo tiempo suficiente, de tal manera que sirva de orientación básica y eficaz a la hora de tomar cualquier decisión a nivel institucional. 2. Acercar la información al ámbito que rodea al usuario para que pueda aprovechar mejor las posibilidades que ofrece el mercado laboral de su entorno en cuanto a formación y empleo. 3. Profundizar en el análisis de los factores que influyen e integran el mercado de trabajo para seguir avanzando y mejorando, tanto en su conocimiento, como en la repercusión que cada uno tiene dentro del propio mercado. 4. Analizar e indagar sobre la posible evolución y prospección del mercado de trabajo en base al comportamiento de las distintas variables que lo configuran y a la opinión de los propios agentes inmersos en el mismo. 5. Actualizar la información que el Observatorio de las Ocupaciones presenta en la página web del Servicio Público de Empleo Estatal sobre cada uno de los mercados de trabajo provinciales. 6. Servir de base para la elaboración de otros informes del propio Observatorio de las Ocupaciones y de cualquier otra entidad o usuario que lo requiera Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Salamanca. Datos 2014

12 INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE

13 INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE La población de Salamanca muestra una ligera tendencia al descenso y al envejecimiento. Salamanca es destino deseable residencialmente para las personas de mayor edad, mientras que los jóvenes marchan a otros destinos en busca de trabajo o de mejores expectativas de las que esta provincia ofrece. El mercado de trabajo de Salamanca-2014 se ha presentado con mejores cifras que en años anteriores, tanto la reducción del número de parados y el aumento del número de contratos, como en el comportamiento estacional, como en las desagregaciones por colectivos, sexos y edades, en la rotación de contratos o en la tendencia al alza del número de contratos, incluido el sector de la construcción. Se tiende a formalizar contratos temporales con jornadas a tiempo parciales. Según la Encuesta de Población Activa de 2014, la población activa salmantina fue de personas, perdiendo activos en el último año, con mujeres activas menos y hombres más. En 2014 proliferaron datos alentadores: Aumentó el número de pernoctaciones turísticas (+0,73%), de matriculaciones de vehículos (+67,72%), de consumo de gasolinas, gasóleos y fuelóleos (+0,53%), el número de metros cuadrados para los que se solicitó visado de obra nueva (32,45%), repuntó el número de alumnos de español en los cursos internacionales de verano de la Universidad (1.800 alumnos), Fomento ejecutó más de la mitad de la electrificación de la vía que unirá Salamanca-Madrid en 84 minutos. El ICO aumentó en un 52,1% sus créditos en Salamanca, la capital cerró 2014 con récord de creación de empresas poniéndose en marcha 847 negocios, 2014 fue un buen año apícola y fue récord para el mercado de ganado con un cierre de 40,6 millones de euros en transacciones (+22,7% con respecto de 2013), de visitantes a museos (+9,1%), etc. Pero también incrementaron indicadores de emigración juvenil o pobreza: aumentaron las personas asistidas por el banco de alimentos, el número de corrales domésticos y de huertos familiares en la mayoría de municipios Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Salamanca. Datos 2014

14 INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA

15 1. INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA La Reforma Laboral (Real Decreto-Ley 3/2012 de 10 de febrero) introdujo mejoras en la competitividad y reducción de costes laborales ha dejado sentir efectos moderados en el mercado de trabajo de Salamanca de 2014, en el que algunos datos pudieran indicar que el escenario recesivo existente desde 2008 está tocando fondo. La emigración de jóvenes, la despoblación y el envejecimiento de la población, principalmente en los núcleos rurales, modifican hábitos sociales en una provincia en la que la actividad turística y estudiantil realza la imagen de sus calles. En el bienio España se resituó en el escenario internacional, hecho que se celebró renovando credibilidad financiera (esto es, la bajada de la prima de riesgo), aún a costa de haber elevado la deuda pública y la presión tributaria. Esta mejor condición macroeconómica ha dejado sentir moderadamente su beneficio en el mercado de trabajo salmantino de 2014 pese a la continuada pérdida de jóvenes que emigran de la provincia por falta de oportunidades. Salamanca sobrellevó los cambios económicos gracias a los fuertes lazos familiares y a las retribuciones estables de una población estructurada, aproximadamente: a) con una cuarta parte de asalariados b) una cuarta parte de pensionistas que han elegido Salamanca como destino residencial o de jubilación e) un 10% de trabajadores autónomos que ejercen en Salamanca su actividad profesional f) un 5% de la población beneficiaria de prestaciones por desempleo y otros ciudadanos de distintas edades, circunstancias, actividades e ingresos que realizan su vida en esta provincia DATOS DEMOGRÁFICOS En 2014 Salamanca contaba con una población de derecho de ciudadanos, a la pérdida de principios de personas de 2013, se añade la pérdida de personas en la mismas fecha de TABLA 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO Ámbito geográfico Salamanca Castilla y León España Fuente: INE. Padrón Municipal. 1 de enero de cada año. GRÁFICO 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN SEXO Hombres Mujeres Fuente: INE. Padrón Municipal. 1 de enero de cada año Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Salamanca. Datos 2014

16 GRÁFICO 2. PIRÁMIDE DE POBLACIÓN años más Hombres Mujeres Fuente: INE. Padrón Municipal. 1 de enero de Con referencia a la pérdida de población joven, Salamanca registró baja censal de personas menores de 35 años en el último año. Atendiendo al movimiento de la población salmantina, el saldo migratorio fue de personas, con emigrados y inmigrados del extranjero Nacionalidad Otras provincias TABLA 2. MIGRACIONES PROVINCIALES SEGÚN NACIONALIDAD Inmigrantes Emigrantes Saldo migratorio Extranjero Otras provincias Extranjero Otras provincias Extranjero Españoles Extranjeros Fuente: INE. Estadística Migraciones. Año Grupo de edad TABLA 3. MIGRACIONES PROVINCIALES SEGÚN GRUPO DE EDAD Otras provincias Inmigrantes Emigrantes Saldo migratorio Extranjero Otras provincias Extranjero Otras provincias Extranjero 0-15 años años años años años años ó más años Fuente: INE. Estadística Migraciones. Año Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Salamanca. Datos

17 1.2. POBLACIÓN ACTIVA (EPA) Según la Encuesta de Población Activa de 2014, la población activa salmantina fue de personas, perdiendo activos en el último año, con mujeres activos menos y más hombres. De estos activos, se contabilizaban hombres ocupados más y mujeres menos que el año anterior. A pesar del descenso interanual del paro en el último ejercicio (2014), los datos de la última década muestran un aumento de las tasas de actividad y paro, en 1,80 y 9,33 puntos porcentuales respectivamente; mientras que la tasa de empleo disminuyó en 3,43 puntos ACTIVOS, OCUPADOS Y PARADOS (EPA) GRÁFICO 3. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ACTIVIDAD, EMPLEO Y PARO 51,94 52,13 50,52 52,50 53,27 52,47 53,66 54,04 54,05 53,74 45,75 46,73 46,84 43,77 45,99 44,21 44,45 42,48 41,62 42,32 11,92 10,37 7,28 16,63 13,67 15,75 17,17 21,38 22,99 21, Fuente: INE. Encuesta de Población Activa. IV trimestre de cada año. Tasa de actividad Tasa de empleo Tasa de paro TABLA 4. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA E INACTIVA SEGÚN SEXO Sexo Activos (en miles) 156,9 159,8 159,6 158,2 156 Hombres 86,7 85,5 85, ,9 Mujeres 70,2 74, ,3 70,1 Ocupados (en miles) 132,2 132,3 125,5 121,8 122,9 Hombres 73,3 72,9 69,2 66,4 71,2 Mujeres 58,9 59,4 56,3 55,4 51,7 Parados (en miles) 24,7 27,4 34,1 36,4 33,2 Hombres 13,4 12,6 16,4 15,6 14,7 Mujeres 11,3 14,8 17,7 20,8 18,4 Inactivos (en miles) 142, ,8 134,5 134,3 Hombres 58, , ,8 Mujeres ,1 74,5 79,6 Fuente: INE. Encuesta de Población Activa. IV trimestre de cada año Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Salamanca. Datos 2014

18 POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS TABLA 5. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS Sector económico Activos (en miles) 156,9 159,8 159,6 158,2 156 Agricultura 7,1 9,9 11,9 7,6 15,7 Industria 16,8 18,5 18,4 12,3 13,8 Construcción 11,2 13,8 9,7 10,1 8,6 Servicios 109, ,4 107,4 96 Parados 1 12,3 15,6 21,2 20,7 21,9 Ocupados (en miles) 132,2 132,3 125,5 121,8 122,9 Agricultura 6,3 9,2 11,7 7,2 15,1 Industria 15, , ,1 Construcción 9,5 11,3 8,1 9,1 6,9 Servicios 101,2 93, ,6 87,8 Fuente: INE. Encuesta de Población Activa. IV trimestre de cada año. Nota: 1 Los parados que hace doce meses o menos que han dejado su empleo se clasifican en el sector económico correspondiente a dicho empleo. La encuesta del INE muestra el importante aumento del número de activos que encontraron refugio en la agricultura, que prácticamente duplicó los valores anteriores DATOS ECONÓMICOS El Valor añadido Bruto de Salamanca se ha estabilizado en los últimos años, en 2012 ofrecía los resultados que se muestran en la tabla adjunta: TABLA 6. P.I.B. POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTORES ECONÓMICOS. DATOS ABSOLUTOS Y EN PORCENTAJE Sectores económicos Salamanca Datos absolutos. Miles de Castilla y León España Salamanca Porcentaje Castilla y León España Agricultura ,83 6,27 2,46 Industria ,58 21,61 17,36 Construcción ,83 9,14 8,56 Servicios ,76 62,97 71, ,00 100,00 100,00 Fuente: INE. Elaboración propia. Excluidos impuestos netos. Nota: Datos provisionales año A título orientativo, las variaciones de V.A.B. por sectores económicos en los años 2012/2011 fueron las siguientes en los distintos ámbitos geográficos: 2015 Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Salamanca. Datos

19 GRÁFICO 4. P.I.B. POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTORES ECONÓMICOS. VARIACIONES INTERANUALES EN % 2012/ ,2 3,1 3,1 2,1 2,1 0,5 0,5 0,5 0,5-0,3-0,3-2,1-2,1-3,8 Agricultura Industria Construcción Servicios Provincia CCAA España 2,2 Fuente: INE. Elaboración propia. Datos provisionales año 2011 y Excluidos impuestos netos Siendo que los principales indicadores salmantinos ofrecían los siguientes valores en 2014: TABLA 7. PRINCIPALES INDICADORES Indicador Unidad Periodo Valor 2014/2013 PIB per cápita Euros Año ,35 Consumo de gasolinas, gasóleos y fuelóleos Tm Año ,53 Matriculación de turismos Unidades Año ,72 Viajeros en establecimientos hoteleros Personas Año ,38 Pernoctaciones en establecimientos hoteleros Unidades Año ,73 Visados de dirección de obra nueva m 2 Año ,45 Licitación Pública Miles de euros Año ,63-16,85 IPC variaciones anuales Índice dic dic ,6-1,3 Hipotecas Número de fincas Año ,76 Depósitos de Administración Pública y Otros sectores residentes en entidades de depósito Crédito a Administración Pública y Otros sectores residentes Miles de euros diciembre ,72 Miles de euros diciembre ,33 Exportaciones Miles de euros Año ,49-9,97 Importaciones Miles de euros Año ,67 9,78 Trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo Número de trabajadores Año ,88 Pensiones en vigor. Seguridad Social Nº de pensiones 1-enero ,90 Pensiones en vigor. Clases pasivas Nº de pensiones diciembre ,97 Fuentes: INE, Comisión Nacional de la Energía (CNE), Dirección General de Tráfico (DGT), Ministerio de Fomento, SEOPAN, Banco de España, Ministerio de Economía y Competitividad (ICEX), Ministerio de Empleo y Seguridad Social, Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Salamanca. Datos 2014

20 AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

21 2. AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL Para analizar la evolución de los centros de cotización de 2014, ha de tenerse en cuenta el Real Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre, por la que se regula la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar. Se computan como centros cotización a los empleadores que hayan contratado y dado de alta a un empleado del hogar a partir del 1 de enero de 2012, lo que supone unas variaciones interanuales que no tienen mayor explicación que la anterior EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS A 31 de diciembre de 2014 constituían la estructura empresarial de la provincia de Salamanca centros de cotización y afiliados, mostrando una ligera pero positiva subida con respecto del año anterior. TABLA 8. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO Ámbito geográfico Centros de cotización Salamanca Castilla y León España Trabajadores Salamanca Castilla y León España Fuente: MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año. GRÁFICO 5. EVOLUCIÓN DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SEXO Hombres Mujeres Fuente: MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año. El gráfico 5 muestra un positivo cambio de tendencia en la afiliación provincial de trabajadores en 2014 frente al año anterior, aunque en la última década el balance sigue siendo negativo, con afiliados menos que en PERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS A LA SEGURIDAD SOCIAL A 31 de Diciembre de 2014 figuraban afiliados a los distintos regímenes de la seguridad social. El 70,71% de los trabajadores afiliados a la Seguridad Social de Salamanca pertenecen al Régimen General, contabilizando una Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Salamanca. Datos 2014

22 subida del 1,44% de afiliados con respecto de El 25,11% son Autónomos y los afiliados al Régimen del Hogar, que representan el 2,58% del total, decrecieron un 1,86%. Por sexos, del total de afiliados, el 55,07% son hombres y el 44,93% mujeres. Según el tipo de régimen de afiliación la distribución por sexo varía, destacan muy por encima de la media los hombres afiliados en el Régimen Agrario y Autónomos y por el contrario las mujeres en Régimen del Hogar. Atendiendo a los tramos de edad, los mayores descensos de afiliación se producen en los jóvenes de entre 16 a 24 años con el 3,37% de caída interanual en el régimen general: El mayor aumento de afiliación (3,50%) correspondió a los mayores de 55 años que inician su actividad como autónomos, siguiendo la tendencia de los últimos años (el incremento de trabajadores autónomos mayores de 55 años en 2013 frente a 2012 fue del +1,94%). TABLA 9. PERFIL DE LOS TRABAJADORES SEGÚN RÉGIMEN DE AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL Perfil del trabajador Sexo Tramos de edad Régimen General Régimen General Sistema Especial Agrario Regímenes Especiales Sist. Espec. Empleados Autónomos Mar Hogar 1 Minería Carbón Hombres Mujeres No consta a a a a No consta Fuente: MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de Desde enero 2013 en el Sistema Especial de Empleados de Hogar, se incluyen los afiliados del extinguido Régimen Especial de Empleados del Hogar (discontinuos 2.3. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS El sector servicios predomina claramente sobre los demás sectores, tanto por el número de afiliados (75,37%) como por el número de centros de cotización (78,12%). Con respecto del año anterior, 2013, el número de centros de cotización experimentó un aumento del 1,78% y el número de afiliados el 1,44%. GRÁFICO 6. DISTRIBUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS Centros de cotización Servicios 78,12% Servicios 75,37% Trabajadores afiliados Construc. 7,34% Industria 7,72% Agricult. 5,65% No consta 0,01% Construc. 6,76% Industria 10,63% Agricult. 7,11% No consta 0,13% Fuente: MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de (Ver Anexo3) 2015 Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Salamanca. Datos

23 Sectores económicos TABLA 10. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS Centros de cotización % de variación /09 11/10 12/11 13/12 14/13 Agricultura y pesca ,57 0-1,19 2,21 3,35 Industria ,66-3,78-5,32-0,26 3,12 Construcción ,21-11,1-14,56-8,77 3,57 Servicios ,9-0,78 20,29-1,11 1,35 No consta , ,18-2,13 12,78-1,43 1,78 Fuente: MEYSS. Centros de cotización registrados en la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año. Nota: 1 No se ha calculado la variación al hacer referencia a centros de cotización no codificados en ningún sector concreto en el año de estudio. Sectores económicos TABLA 11. EVOLUCIÓN DE TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS Trabajadores afiliados % de variación /09 11/10 12/11 13/12 14/13 Agricultura y pesca ,78-2,53-3,21-2,63 0,31 Industria ,24-2,76-7,25-4,03 1,76 Construcción ,88-12,66-15,83-7,55 1,97 Servicios ,30-0,56-2,01-0,63 1,49 No consta ,94 22,03-87,53-29,39-13, ,81-1,76-5,14-1,70 1,44 Fuente: MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año. Nota: 1 No se ha calculado la variación al hacer referencia a trabajadores no codificados en ningún sector concreto en el año de estudio CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA TABLA 12. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA A Secciones de actividad económica Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca Centros de cotización Trabajadores afiliados ,81 0, ,11 0,31 B Industrias extractivas 17 0,11 0, ,17 0,00 C Industria manufacturera ,11 0, ,31 0,20 D E Suministro energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado Suministro agua, saneamiento, residuos y descontaminación 28 0,18 0, ,29-0, ,32 0, ,86 0,00 F Construcción ,34 0, ,76 1,97 G Comercio por mayor y menor; reparación de vehículos ,85 0, ,51-0,05 H Transporte y almacenamiento 472 3,06-0, ,53-0,03 I Hostelería ,54 0, ,51 0,16 J Información y comunicaciones 106 0,69-0, ,42 0,37 K Actividades financieras y de seguros 152 0,99 0, ,14 0,00 L Actividades Inmobiliarias 97 0,63-0, ,26 0,01 M Actividades profesionales, científica y técnica 569 3,69 0, ,68-0, Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Salamanca. Datos 2014

24 TABLA 12. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA N O Secciones de actividad económica Actividades administrativas y servicio auxiliar Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria Centros de cotización Trabajadores afiliados 449 2,91 0, ,61 0, ,72 0, ,93 0,74 P Educación 355 2,30 0, ,36-0,40 Q R Actividades sanitarias y de servicios sociales Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento 527 3,42 0, ,33 0, ,33 0, ,33 0,19 S Otros servicios 505 3,28 0, ,06 0,06 T U Actividades hogares, empleador personal doméstico Actividades organizaciones y organismos extraterritoriales ,71-0, ,70-0,02 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 No consta 1 1 0,01 0, ,13-0, ,00 1, ,00 1,44 Fuente: MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de Nota: 1 No se ha calculado la variación al hacer referencia a trabajadores no codificados en ningún sector concreto en el año de estudio. El Comercio, las Actividades Sanitarias, la Industria manufacturera y la Hostelería reflejan su mayor peso en los datos de afiliación según se puede apreciar en las tablas adjuntas. La mayoría de afiliados en Actividades Sanitarias e Industria manufacturera lo son por cuenta ajena; mientras que, aproximadamente, la tercera parte de los afiliados de Comercio. A TABLA 13. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACCIÓN LABORAL Y SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Secciones de actividad económica Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca Cuenta propia Cuenta ajena ,20-0, ,72 0,05 B Industrias extractivas 24 0,09-0, ,20 0,00 C Industria manufacturera ,48 0, ,26 0,25 D E Suministro energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado Suministro agua, saneamiento, residuos y descontaminación 25 0,09-0, ,35-0, ,07 0, ,13 0,00 F Construcción ,72-0, ,10 0,21 G Comercio por mayor y menor; reparación de vehículos ,39-0, ,20-0,05 H Transporte y almacenamiento ,86 0, ,42-0,04 I Hostelería ,42-0, ,54 0,29 J Información y comunicaciones 274 0,99 0, ,56 0,48 K Actividades financieras y de seguros 415 1,51 0, ,35-0,02 L Actividades Inmobiliarias 132 0,48 0, ,19-0,01 M N O Actividades profesionales, científica y técnica Actividades administrativas y servicio auxiliar Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria ,45 3, ,09 2, ,11-3, ,11-2, ,06 0, ,23 0, Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Salamanca. Datos

25 TABLA 13. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACCIÓN LABORAL Y SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Secciones de actividad económica Cuenta propia Cuenta ajena P Educación 483 1,75 0, ,90-0,56 Q R Actividades sanitarias y de servicios sociales Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento 656 2,38 0, ,33 0, ,11 0, ,40 0,25 S Otros servicios ,83 0, ,14 0,07 T U Actividades hogares, empleador personal doméstico Actividades organizaciones y organismos extraterritoriales 1 0,00 0, ,61-0,02 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 No consta ,17-0, ,00 0, ,00 1,79 Fuente: MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de Nota: 1 No se ha calculado la variación al hacer referencia a trabajadores no codificados en ningún sector concreto en el año de estudio EMPLEO DE REPOSICIÓN Según las previsiones de oferta y demanda del Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional (CEDEFOP), más del 90% de la demanda de ocupación en la Unión Europea hasta el 2025 será de reposición, esto es, trabajadores que accederán al mercado laboral a puestos de trabajo ya existentes sustituyendo a jubilaciones y a otras salidas del mercado laboral debido al fuerte envejecimiento de la población ocupada. TABLA 14. LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR NUMERO DE TRABAJADORES DE MÁS DE 60 AÑOS Actividades económicas 1 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas trabajadores total trabaj. >60 años % >60 años , ,05 Actividades sanitarias , ,83 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria , ,85 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas , ,22 Educación , ,11 Servicios de comidas y bebidas , ,82 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto vehículos de motor y motocicletas , ,53 Servicios a edificios y actividades de jardinería , ,61 Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico , ,19 Transporte terrestre y por tubería , ,98 Fuente: Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS)l. 30 de diciembre de Nota: 1 Se han seleccionado las 10 actividades económicas con mayor número de trabajadores de más de 60 años y que signifiquen más del 3.24% del total de la afiliación provincial del colectivo Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Salamanca. Datos 2014

26 2.4. TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD Y JORNADA LABORAL Continúa la tendencia de la contratación hacia los contratos temporales de jornada a tiempo parcial. TABLA 15. TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD Y JORNADA LABORAL Tipo de contrato Temporal Indefinido Jornada laboral Hombres Mujeres Completa ,79 7,68 Parcial ,94 6,00 Completa ,17-0,98 Parcial ,05 2,32 Indefinido fijo discontinuo ,20 46,46 No consta ,85-1, ,00 12,84 Fuente: MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de Nota: 1 No se especifica el tipo de jornada, generalmente es a jornada completa. 2 No incluido los datos del Sistema Especial del Hogar CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE CENTROS Adjunto se detalla la variación de afiliados y centros de cotización de la provincia en 2014 frente al 2013, destacándose el aumento de centros de cotización y de trabajadores afiliados por pequeñas empresas de 1 a 5 trabajadores.. TABLA 16. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES DEL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE CENTROS Tamaño de empresa Centros de cotización Trabajadores afiliados 1-5 trabajadores ,95 1, ,11 0, trabajadores ,26 0, ,46 0, trabajadores 243 2,15 0, ,85 1, trabajadores 104 0,92-0, ,68-0, trabajadores 69 0,61-0, ,23-0,88 > 500 trabajadores 12 0,11 0, ,67 0,96 No consta 0 0,00 0,00 0 0,00 0, ,00 2, ,00 1,73 Fuente: MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de Nota: 1 No incluido los datos del Sistema Especial del Hogar Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Salamanca. Datos

27 CONTRATACIÓN

28 3. CONTRATACIÓN Atendiendo al número de contratos, Salamanca presenta una evolución creciente en los últimos tres años, presentando resultados en línea con los de la Comunidad Autónoma y en el Estado EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN Se invierte la tendencia en sentido positivo de la contratación en cuanto al número de personas beneficiadas por la formalización de un contrato y se mantiene al alza el número de los mismos. TABLA 17. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO Ámbito geográfico Salamanca Castilla y León España Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). anual. GRÁFICO 7. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE CONTRATOS REGISTRADOS Y PERSONAS CONTRATADAS Contratos Personas contratadas Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). anual. GRÁFICO 8. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO Hombres Mujeres Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). anual Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Salamanca. Datos

29 Siendo que Salamanca no presenta grandes distingos en la contratación por sexos, se incrementa el distanciamiento entre la contratación de hombres y mujeres en PERFIL DE LOS TRABAJADORES CONTRATADOS El trabajador contratado en Salamanca responde a una persona (hombre o mujer, indistintamente) de entre 25 y 35 años (tramo con el 35,98% de los contratos, en proporción semejante al año anterior) con una formación de ESO con titulación (nivel del 29,96% de los casos) CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO, EDAD Y NIVEL FORMATIVO GRÁFICO 9. CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO, EDAD Y NIVEL FORMATIVO Contratos según sexo y edad Contratos según sexo y nivel formativo Hombres Mujeres Sin estudios/no acreditados Estudios primarios ESO sin titulación ESO con titulación Bachillerato y equiv. Grado medio FP Grado superior FP Univ. ciclo medio Univ. segundo ciclo E.E.E. Superior Otras titulaciones Indeterminado Hombres Mujeres Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). año CONTRATOS REALIZADOS A DEMANDANTES DE EMPLEO SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA GRÁFICO 10. CONTRATOS REALIZADOS A DEMANDANTES DE EMPLEO SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA mes >1 y 3 meses >3 y 6 meses >6 y 12 meses >12 y 24 meses >24 meses Hombres Mujeres Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). año Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Salamanca. Datos 2014

30 Con respecto del total anual de contratos, en 2014 aumentaron los formalizados a personas inscritas como demandantes de empleo, alcanzando el 36,52% del total, siendo un 28,74% la cuota del año anterior CONTRATACIÓN EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO TABLA 18. CONTRATACIÓN EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO Colectivo Nº de contratos contratos % variación Mujeres ,76 9,64 Jóvenes menores de 30 años ,85 6,36 Mayores de 45 años ,30 21,12 Extranjeros ,18-0,47 Personas con discapacidad ,12 40,21 Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). año CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS Por el número de contratos, en 2014 el 84,91% de los contratos correspondió al sector Servicios. Los sectores Industria y Agricultura aumentaron su cuota de presencia con el 6,84% y el 2,69%, mientras que la Construcción sigue perdiendo protagonismo en la provincia. GRÁFICO 11. DISTRIBUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS Servicios 84,91% Construc. 5,56% Industria 6,84% Agricultura 2,69% Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). año Sectores económicos Agricultura pesca y TABLA 19. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS Contratos registrados % de variación /09 11/10 12/11 13/12 14/13(*) ,89 5,96-8,27 9,55 25,92 Industria ,68-3,33 2,24-16,98 49,64 Construcción ,05-9,94-18,80 0,60 11,54 Servicios ,82-2,74 4,73 5,49 9, ,04-3,14 2,53 3,86 11,92 Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). anual. (*) Desde enero de 2014, los contratos de puesta a disposición se asignan a la actividad económica de la empresa usuaria, lo que afecta a las variaciones interanuales de la contratación, y esto explica los altos porcentajes de variación que se observan en algunas actividades Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Salamanca. Datos