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1 BOLETIN INFORMATIVO 24 Con éxito en asistencia y ponencia, se realizó el ciclo de Conferencias, con el Ph.D. Idalberto Chiavenato, los días 26 y 27 de mayo de 2014, en el Centro de Convenciones de la UNA. Esta actividad académica fue organizada por Facultad Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de Asunción (FCE UNA) y el Colegio de Administradores del Paraguay con el apoyo de la Organización Latinoamericana de Administración (OLA) y ha sido declarada de Interés Académico por la FCE UNA Este evento contó con la presencia del Decano de la FCE Prof. Dr. Antonio R. Rodríguez Rojas, Vicedecano Prof. Dr. Vicente Renna Leguizamón, Presidente del Colegio de Administradores del Paraguay, Miembros del Consejo Directivo, Directores de la Casa Central, Docentes, la presidenta de la Organización Latinoamericana de Administración (OLA), funcionarios, presidente y miembros del Centro de Estudiantes de la Institución. La Directora de la Escuela de Administración Dra. Dora Ramírez de Colmán dio la bienvenida a los participantes y agradeció a los profesionales que vinieron de distintas partes del país para asistir a la conferencia. El Dr. Ph.D Idalberto Chiavenato es Autor de más de 40 publicaciones en la lengua portuguesa; 17 de los mismos traducido al español, siendo uno de los escritores brasileros con mayor número de publicaciones, referencia nacional en Administración y Recursos Humanos; Consultor, Profesor y Conferencista de las principales Universidades de Administración de Brasil, España y América Latina. Posee dos títulos Honoris Causa en el exterior en contribución al área de Recursos Humanos. Sus libros son best-sellers en mercado de la administración. La primera conferencia se habló sobre La moderna gestión del Capital Humano y fue dirigida a una selecta concurrencia compuesta de profesionales de distintitas instituciones del país y docentes de distintas universidades, además asistieron

2 estudiantes interesados en el tema de la conferencia. El coordinador para preguntas y respuestas fue el Prof. Lic. Alfredo Woralesky. El conferencista Chiavenato comenzó su disertación destacando las diferentes etapas pasadas desde la era de la agricultura, la era industrial y de la información hasta llegar a la nueva era del conocimiento. Las transformaciones de la era del conocimiento son el cambio y la innovación. El principal cambio es invisible: cambiar el formato organizacional, la cultura, la mentalidad y el estilo de gestión. El capital humano está constituido por los talentos que incluyen las personalidades, inteligencias, actitudes, experiencias, competencias, habilidades, innovación y creación de valor de las personas. Los cambios en la administración de recursos humanos, apuntan hacia la gestión de los gerentes en la administración del talento humano, es decir las habilidades, conocimientos y capacidades de los miembros de la empresa para lograr que los objetivos organizacionales vayan de la mano con los objetivos individuales y alcanzar la competitividad en este mundo empresarial cambiante. Según Chiavenato una organización no es nunca una unidad completa y terminada, sino un organismo social vivo y sujeto a constantes cambios. En el futuro la habilidad de gestión será identificar, cultivar y explotar las competencias esenciales que hagan posible el crecimiento de la organización. El equipo debe tener una comunicación intensa a través de charlas para la divulgación de la estrategia, desayuno con el presidente, periódico o boletín electrónico, reuniones y encuentros con colaboradores, juegos corporativos para la alineación de las personas, eventos periódicos de monitoreo de resultados, intranet y mail de comunicación interna. La empresa debe ser dedicada al conocimiento y focalizarse en la formación de líderes y equipos. El capital humano no significa solamente tener talentos que son las personalidades, inteligencias, actitudes, competencias, habilidades, creatividad, innovación y creación de valor de las personas. Debe contar con la arquitectura organizacional que es el diseño organizacional o sea el trabajo en equipo, organización, políticas, conectividad, plataforma, base de apoyo, procesos, flujos de trabajo, tecnología. Hay que derrumbar barreras y fronteras, barreras verticales (niveles jerárquicos), barreras horizontales (separación inter-unidades), barreras externas (clientes y

3 proveedores), barreras geográficas (entre diferentes culturas y mercados geográficos) para construir puentes: permeabilidad y conectividad. La participación debe ser activa y proactiva de todos, una cuestión de liderazgo de liderazgos. Terminó su primera conferencia diciendo que al fin de cuentas, el valor de una empresa, es el valor de las personas que la componen. El día martes 27 de mayo se realizó la segunda conferencia y fue dirigida a los estudiantes. Fue moderadora la Prof. Lic. Lidia Rosa Saldivar de Salinas. Tuvo una gran convocatoria, aproximadamente 1500 estudiantes procedentes de distintas universidades del país, además de la FCE UNA, Sede Central y las distintas filiales. Filial de Caacupé, Villa Hayes, Paraguarí, San Estanislao, Coronel Oviedo, Villarrica, Caaguazú y San Pedro y también de la Casa Central. El segundo tema del ciclo de conferencia fue El papel del administrador en el mundo empresarial contemporáneo. El maestro Chiavenato, comenzó su disertación diciendo, que vivimos en un mundo de organizaciones y todas ellas necesitan ser administradas. Dijo a los estudiantes que cada uno se debe preparar para ocupar niveles jerárquicos elevados y los instó a hacer el esfuerzo de pertenecer al nivel operacional (supervisores), táctico (gerentes), estratégico (director y presidente), en vez de estar en el nivel de la ejecución (ejecutores). Dijo que cada líder necesita saber lidiar con personas y con equipos y que la arquitectura organizacional está conformado por los equipos de trabajo de las diferentes áreas. Chiavenato enfatizó a los jóvenes que el conocimiento tiene poder y que controla las oportunidades y crecimiento. La visión estratégica impone 3 focos diferentes: visión sistémica (ver el todo y no una parte), visión periférica (mirar afuera de la caja) y visión anticipatoria (mirar el futuro, imaginar las consecuencias). Las tendencias actuales es crear valor, ampliar valor, producir valor, entregar valor, repartir valor y capturar valor. Terminó la segunda conferencia con la frase de George Bernard Shaw: Las personas que vencen en este mundo son las que procuran las circunstancias que necesitan. Y cuando no las encuentran, las crean. La FCE UNA Y EL Colegio de Administradores del Paraguay organizaron esta conferencia con la intención de colaborar con los profesionales y estudiantes de nuestro país, presentando una vez más a un gran científico, cuya conferencia fue de primer mundo, con la aceptación total de todos los presentes quienes siguieron con

4 atención ambas conferencias, superando ampliamente las expectativas de los participantes. El Ph.D Idalberto Chiavenato, gran maestro y científico dejó con sencillez una gran enseñanza a todos los presentes: lo más importante de una organización son las personas. El verdadero desafío de los administradores es gestionar líderes de líderes para la formación de victoriosos equipos de trabajo, Al final de cada conferencia hubo preguntas y sorteos. A continuación se anexan fotos de la conferencia del Ph.D. Idalberto Chiavenato: Momento en que el Decano Prof. Dr. Antonio Rodríguez Rojas saluda al Ph.D. Idalverto Chiavenato De izquierda a derecha se encuentran el Vicedecano Prof. Dr. Vicente Renna Leguizamón, el Decano Prof. Dr. Antonio Rodríguez Rojas, el conferencista Ph.D. Idalberto Chiavenato, la Directora de la Escuela de Administración Prof. Dra. Dora Ramírez de Colman, la Presidente de OLA Prof. Lic. Maura Lucía Olazar y el Presidente del Colegio de Administradores Prof. Lic. Jorge Adalberto Cáceres

5 La Directora de la Escuela de Administración da la bienvenida a los presentes El Decano de la FCE UNA Prof. Dr. Antonio Rodríguez Rojas, Vicedecano Vicente Renna Leguizamón, El director de la Escuela de Contabilidad Prof. Dr. Marcos Lezcano y la Directora de la Escuela de Administración la Dra. Dora Ramírez de Colman. El Prof. Jorge Cáceres presidente del Colegio de Administradores del Paraguay haciendo uso de la palabra en el ciclo de conferencia.

6 Momento de la segunda conferencia dirigida a más de estudiantes de diferentes partes del país, las filiales y casa central. El Ph.D responde las preguntas que la moderadora Prof. Lic. Lidia Rosa Saldivar de Salinas recibió del numeroso público participante

7 Entrega de premios a los presentes de manos de la Directora de la Escuela de Administración Prof. Dora Ramírez de Colmán El Momento Artístico con la actuación del elenco de danza de la Facultad de Ciencias Económicas Departamento de Comunicación y Prensa FCE UNA

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