MODERNA BRIGADA DE EMERGENCIA

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Trinidad Medina Iglesias
hace 8 años
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1 MODERNA BRIGADA DE EMERGENCIA

2 AMENAZAS CATASTROFICAS Geológicas, hidrometereologicas, tecnológicas, sociales, sanitarias, antropicas, astrofísicas, etc.

3 RIESGOS LOCATIVOS ESPECIFICOS ASOCIADOS AL ENTORNO DESCRITOS EN EL PANORAMA DE RIESGOS RESULTADO DE LA CARENCIA DE PREVENCION

4 VULNERABILIDAD VULNERABILIDAD VULNERABILIDAD VULNERABILIDAD FÍSICA FÍSICA FÍSICA FÍSICA AMBIENTAL AMBIENTAL AMBIENTAL AMBIENTAL ESTRUCTURAL ESTRUCTURAL ESTRUCTURAL ESTRUCTURAL FUNCIONAL FUNCIONAL FUNCIONAL FUNCIONAL ECONÓMICA ECONÓMICA ECONÓMICA ECONÓMICA ECONÓMICA ECONÓMICA ECONÓMICA ECONÓMICA ETNICA ETNICA ETNICA ETNICA CULTURAL CULTURAL CULTURAL CULTURAL SOCIAL SOCIAL SOCIAL SOCIAL GEOGRAFICA GEOGRAFICA GEOGRAFICA GEOGRAFICA POLITICA POLITICA POLITICA POLITICA EDUCACIONAL EDUCACIONAL EDUCACIONAL EDUCACIONAL

ECONÓMICA ECONÓMICA ECONÓMICA ECONÓMICA ETNICA ETNICA ETNICA ETNICA CULTURAL CULTURAL CULTURAL CULTURAL SOCIAL SOCIAL SOCIAL

5 EVENTO ADVERSO Respuesta de la Brigada de Emergencia Los recursos empresariales son suficientes Supera la capacidad de respuesta local y de recuperación. Requiere apoyo externo EMERGENCIA DESASTRE

6 ALGUNAS CONCIDERACIONES DE LA MODERNA BRIGADA DE EMERGENCIA políticas gubernamentales panorama de riesgos locativos específicos antecedentes de accidentes laborales capacidad de reacción organismos de socorro

riesgos locativos específicos antecedentes de

7 BRIGADA DE EMERGENCIA Grupo de TRABAJADORES dispuestos a intervenir en situaciones de crisis, por sus conocimientos, destrezas y entrenamiento; dotados de elementos y equipos. Su misión supera los linderos empresariales como compromiso social. en el esquema de seguridad integral ciudadano.

8 MISION LA BRIGADA DE EMERGENCIA TIENE EL DEBER DE SALVAGUARDAR LA INTEGRIDAD FISICA Y PSICOLOGICA DEL SER HUMANO EN SU ENTORNO LABORAL, COMUNITARIO Y FAMILIAR, EN SU CONDICION DE PRIMER RESPONDIENTE.

DEL SER HUMANO EN SU ENTORNO LABORAL, COMUNITARIO

9 VISIÓN LA BRIGADA DE EMERGENCIA SIEMPRE SERÁ UN EQUIPO DE TRABAJO ORGANIZADO, CAPACITADO, ENTRENADO Y DOTADO DE MANERA ACORDE A LAS CARACTERISTICAS Y NECESIDADES DE LA EMPRESA Y SU ENTORNO SOCIAL, DISPUESTA A ATENDER LOS EVENTOS ADVERSOS COMO primer respondiente

CARACTERISTICAS Y NECESIDADES DE LA EMPRESA Y SU ENTORNO SOCIAL,

10 DESARROLLO HISTORICO 1902 Europa, organización de los Departamentos de Bomberos privados e industriales a. Guerra mundial, defensa de intereses industriales Colombia, Código Sustantivo del Trabajo (Ley 50) 1989 Decreto 919 de 1989, Sistema Nacional para la Prevención y Atención de Desastres en Colombia Ley 100 de 1993 Sistema Nacional de Salud, Decreto 1295 de 1997 Sistema de Riesgos Profesionales Ley 322 de 1997 Sistema Nacional de Bomberos Colombia, catástrofe Eje Cafetero Pasto Nariño organiza la Asociación Colombiana Brigadas de Emergencia Empresariales - ASOBEECOL

1949 Colombia, Código Sustantivo del Trabajo (Ley 50) 1989 Decreto 919 de 1989, Sistema Nacional para la Prevención y Atención de Desastres en Colombia.

11 ASPECTO LEGAL CONSTITUCION NACIONAL 1991: Art. 11, 25, 48, 49. CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO, Ley 50 de 1949 LEY 100 de 1993 S.G.S.S.S. DECRETO 1295 junio 22 de 1994 S.G.R.P. RESOLUCIÓN 1016 de 1989 Salud Ocupacional. DECRETO 919 de 1989 Sistema Nacional de Prevención y Atención de Desastres, Art. 1, 8, 9, 17 y 22. LEY 322 de 1996 Sistema Nacional de Bomberos, Art. 11. RESPONSABILIDAD SOCIAL

G.R.P. RESOLUCIÓN 1016 de 1989 Salud Ocupacional.

12 PROTOCOLOS INTERNACIONALES NFPA 600 ( National Fire Protectíon Association) OSHA -20 CFR, Parte 1910 (Normas de Salud y Seguridad Ocupacional) OSHA ( Occupational Safety and Health Administration)

13 PROTOCOLOS - NORMAS ISO, CERTIFICACIONES ICONTEC - NORMAS CONSEJO COLOMBIANO DE SEGURIDAD - DIRECTRICES MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL - NORMAS MINISTERIO DEL INTERIOR Y JUSTICIA

14 FUNCIONES GENERALES SALVAGUARDAR LA VIDA HUMANA MITIGAR RIESGOS LOCATIVOS ATENDER CON PRIORIDAD LOS EVENTOS ADVERSOS DEL ENTORNO LABORAL, AMBIENTAL Y SOCIAL DE SER POSIBLE PROTEGER VALORES Y BIENES MATERIALES PARTICIPAR DEL PROGRAMA DE AYUDA MUTUA Y OTROS SISTEMAS NACIONALES INTERRELACIONADOS CON LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DEL INDIVIDUO

POSIBLE PROTEGER VALORES Y BIENES MATERIALES PARTICIPAR DEL PROGRAMA DE AYUDA MUTUA

15 GRUPO TACTICO primer respondiente DISPONIBILIDAD PERMANENTE. RESPUESTA INMEDIATA ANTE URGENCIAS MEDICAS, SITUACIONES CRITICAS. AUTORIDAD DENTRO DE LA EMPRESA.

16 PRINCIPIOS DEL BRIGADISTA CIVISMO HUMANIDAD SOLIDARIDAD IMPARCIALIDAD RESPONSABILIDAD SOCIAL VOLUNTAD DE SERVICIO COMPROMISO INSTITUCIONAL SENTIDO DE SUPERACION Y PERTENENCIA

17 PERFIL DEL BRIGADISTA DEL SIGLO XXI LÍDER PUNTUAL PRACTICO DINÁMICO TRANQUILO RECURSIVO ORGANIZADO RESPONSABLE DON DE MANDO COMPROMETIDO EXPERIENCIA APLICADA ACTITUD MENTAL POSITIVA CONOCIMIENTO ACADÉMICO

RESPONSABLE DON DE MANDO COMPROMETIDO EXPERIENCIA

18 COMPOSICION BRIGADA DE EMERGENCIA PERFILES TURNOS EDADES GENERO NUMERO DE PERSONAS RIESGOS LOCATIVOS UBICACIÓN GEOGRAFICA

19 ESTRUCTURA ORGANICA DE LA BRIGADA DE EMERGENCIA DIRECCION NACIONAL REPRESENTANTE LEGAL ADM.RIESGOS PROFESIONALES COORDINADOR GENERAL B.E.E. COORDINADOR GRUPO ASISTENCIA PRE HOSPITALARIA COORDINADOR GRUPO CONTRA INCENDIOS COORDINADOR GRUPO EVACUACION BRIGADISTAS BRIGADISTAS BRIGADISTAS TRANSPORTES COMUNICACIONES

COORDINADOR GRUPO ASISTENCIA PRE HOSPITALARIA COORDINADOR GRUPO CONTRA

20 EVACUACION Participa en el diseño de planes de emergencia y evacuación. Activa alarmas. Dirige la evacuación. Coordina actividades académicas, entrenamientos y simulacros. Realiza rescate. Sistema de comunicaciones.

21 Asistencia pre Hospitalaria Estabilización, inmovilización, transporte de lesionados; Campañas preventivas; Apoyo al programa de promoción y prevención; Acompañamiento y rehabilitación físico psicológica; Manejo de equipos de primeros auxilios; Integra los equipos de triage pre hospitalarios.

22 CONTRA INCENDIOS Disminuye los riesgos de incendio, promocionando campañas de mitigación; Mantenimiento preventivo de equipos y elementos de control de incendios; Manejo de equipos durante emergencias; Coordina operaciones con entidades de apoyo externo.

23 GRUPOS ESPECIALES GRUPO HAZMAT Acciones preventivas. Primer respondiente. Orienta la evacuación. Asegura el perímetro. Establece las comunicaciones. Transporte de lesionados descontaminados Evaluación de daños.

24 BÚSQUEDA CANINA - CONTROL DE ELEMENTOS O SUSTANCIAS PELIGROSAS - BÚSQUEDA DE SOBREVIVIENTES - VIGILANCIA LOCATIVA

25 PUNTO DE PARTIDA PARA PREPARARNOS...

26 ARMENIA, enero de primer respondiente Brigada de Emergencia

27 INTERNA PÉRMANENTE CLASE Y NIVEL: BRIGADA DE EMERGENCIA INTEGRAL INTERDISCIPLINARIA VOLUNTARIA

28 CLASE Y NIVEL - Brigada de Emergencia Estructural Interior - Brigada de Emergencia Estructural Exterior - Brigada de Emergencia Avanzada Interior - Brigada de Emergencia Avanzada Exterior

29 FUNCIONES DE LA BRIGADA DE EMERGENCIA primer respondiente RESPECTO A LOS ORGANISMOS DE SOCORRO BRIGADA DE EMERGENCIA - MULTIFUNCIONAL - Jurisdicción empresarial. - Grupo privado empresarial. - Voluntarios: organizados, capacitados, entrenados integralmente. - Dotación adecuada. - Profesionales universitarios en diferentes áreas. - Respaldo patronal y estatutario. - Estabilidad laboral. - Seguridad social. - Apoya a la comunidad en crisis en coord. con autoridades ORGANISMO DE SOCORRO - MULTIFUNCIONAL - Jurisdicción local. - Grupo privado / estatal de servicio comunitario. - Voluntarios Remunerados: organizados, capacitados, entrenados integralmente. - Dotación adecuada. - Profesionales oficios. - Respaldo estatutario. - Seguro de vida estatal. - Grupo de apoyo externo.

30 LOGISTICA Sensor de calor y humo. Sistemas de alarma, amplificación e iluminación. Equipos de primeros auxilios y A.P.H. Equipo básico de rescate. Equipos de comunicaciones.

31 ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL Y BIO SEGURIDAD

32 EQUIPOS ESPECIALES

33 PROGRAMA EMPRESARIAL DE CAPACITACION PERMANENTE E INTEGRAL - Cursos A.R.P. (específicos y avanzados) - Entrenamientos de campo. - Seminarios y talleres. - Conferencias. - Estudios profesionales electivas.

34 CAPACITACION INTEGRAL - Primeros auxilios, asistencia pre hospitalaria e inyectologia, - Control de incendios estructurales, -Planes de emergencia, evacuación y contingencia, - Análisis de vulnerabilidad, - Manejo de sustancias peligrosas, - Radio comunicaciones, - Natación y rescate acuático;

35 CAPACITACION INTEGRAL - Rescate en espacios colapsados, - Manejo de cuerdas y escaleras, - Prevención de desastres, - Tripulaciones de ambulancia, - Mantenimiento de equipos, - Técnicas en salud ocupacional, - Manejo del triage, - Administración y comando de incidentes. - Cartografía y GPS. aproximadamente 120 hs.

36 COMPROMISO SOCIAL SISTEMA NACIONAL AMBIENTAL SISTEMA NACIONAL PARA LA ATENCION POBLACION DESPLAZADA SISTEMA NACIONAL DE EDUCACION

37 SISTEMA NACIONAL DE BOMBEROS, LEY 322 DE 1996, ARTICULO 11 - Grupos de bomberos privados - Brigadas de Emergencia - Particulares y comunidades organizadas En APOYO a los Cuerpos de Bomberos en situaciones de desastre

38 SISTEMA NACIONAL PARA LA PREVENCION Y ATENCION DE DESASTRES, DECRETO 919 MAYO 1 DE 1989, ART. 1, 60 y 71 - Entidades publicas y privadas que tengan relación con el sistema - Invitados al CREPAD y COLPAD

39 COMPROMISO SOCIAL: APOYOS EN ALBERGUES TEMPORALES, RADIO COMUNICACIONES, RESCATE Y TRANSPORTE DE HERIDOS, PROTECCION DE BIENES Y VALORES, ALERTAS TEMPRANAS, SALAS DE URGENCIAS.

40 SISTEMA DE COMUNICACIONES - ENLACE VÍA TELÉFONO - CELULAR - ENLACE TELEFÓNICO EMPRESARIAL - SISTEMA BANDA VHF (repetidora) - LÍNEA DE EMERGENCIA ENLACE BANDA VHF frecuencia CBV

41 APOYO INTER INSTITUCIONAL CAPACITACION PRESTAMO DE EQUIPOS APOYO OPERATIVO

42 UNIDAD DE TAREAS ESPECIALES U.T.E. PRIMERA RESPUESTA S.A.R. M A N O S U N I D A S

43 PROGRAMA DE AYUDA MUTUA SECTOR PRODUCTIVO UBICACION GEOGRAFICA

44 PREPARANDO LA SEGUNDA GENERACIÓN

45 GRACIAS Dr. Oscar Armando Gómez Cifuentes

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