POLÍTICA GLOBAL ANTICORRUPCIÓN
|
|
- Rosa María Miguélez Carmona
- hace 8 años
- Vistas:
Transcripción
1 POLÍTICA GLOBAL ANTICORRUPCIÓN VERSIÓN 4 24 DE SEPTIEMBRE DE 2012 APROBADO POR: Bradley J. Tandy Vice-presidente Senior, Asesor General y Secretario de Biomet, Inc. Sujata Dayal Vice-presidente Corporativo y Director de Cumplimiento de Biomet, Inc.
2 Política Global Anticorrupción / Página 2 de 5 COMPROMISO DE BIOMET CON EL CUMPLIMIENTO GLOBAL Biomet, Inc. y sus sociedades controladas en el mundo (en conjunto, Biomet ) han asumido el compromiso de cumplir con la legislación anticorrupción de los países en donde desarrolla su actividad comercial. Por ejemplo, en Estados Unidos, la Ley de Protección de los Pacientes de Medicare y Medicaid de 1987 ( Ley Anti-soborno ) [Medicare and Medicaid Patient Protection Act of 1987]; las Leyes Stark ; la Ley Federal de Reclamos Falsos [Federal False Claims Law]; la Ley sobre Prácticas de Corrupción en el Extranjero ( FCPA ) [United States Foreign Corrupt Practices Act], la Ley Canadiense sobre Corrupción de Funcionarios Extranjeros [Canadian Corruption of Foreign Officials Act], la Ley del Reino Unido sobre Soborno de 2010 [United Kingdom Bribery Act 2010], y las leyes promulgadas de conformidad con la Convención de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico sobre la Lucha contra el Soborno de Funcionarios Públicos Extranjeros en Transacciones Comerciales Internacionales (la Convención de la OECD ) [Organization for Economic Co-operation and Development Convention on Combating Bribery of Foreign Public Officials in International Business Transactions]. La presente Política es vinculante para todos los empleados y representantes de Biomet, tales como directivos, funcionarios, miembros del directorio y demás personas físicas o jurídicas que realicen servicios en nombre o representación de Biomet, en cualquier parte del mundo. Se deberá informar a los terceros (tales como distribuidores, representantes de venta, agentes, intermediarios, consultores, y socios de empresas de riesgo compartido) a cerca de la presente Política, quienes deberán comprometerse a cumplirla, junto con la legislación anticorrupción aplicable, como requisito previo a fin de actuar en representación de Biomet, o junto con ella. Biomet prohíbe realizar o aceptar pagos indebidos de toda naturaleza, incluyendo cualquier pago indebido para o de cualquier Tercero sin importar si ese Tercero es un Oficial Gubernamental, un Profesional del Cuidado de la Salud (HCP, por sus siglas en inglés) u otro individuo o entidad. Ya que Biomet continúa sus esfuerzos para asegurar el cumplimiento de todas las leyes aplicables y para lograr alcanzar los estándares más altos en sus programas de cumplimiento, es importante el apoyo no solo de todos los empleados sino de todos los terceros que interactúan en el negocio de Biomet para lograr nuestra meta. Como dijo Jeffrey R. Binder, Presidente y Director Ejecutivo, nuestra junta directiva y el equipo de gerencia sénior están comprometidos a establecer los estándares más altos posibles de conducta ética empresarial en toda la compañía. POLÍTICA GLOBAL ANTICORRUPCIÓN A. Biomet prohíbe el soborno. Ningún individuo o entidad que realice servicios para o en representación de Biomet puede pagar, dar, aceptar, ofrecer o prometer pagar, dar una cosa de valor directa o indirectamente a Terceros, incluidos sin limitación los Oficiales Gubernamentales y/o los HCP, cualquier otro individuo o entidad para realizar de forma inapropiada cualquier tarea o actividad con el fin de ayudar a que Biomet o cualquier tercero obtenga o mantenga una ventaja comercial indebida. B. Los pagos prohibidos incluyen pero no se limitan a: Facilidades de pago de cualquier naturaleza; Los pagos que garanticen una ventaja indebida, incluida la decisión de seleccionar a Biomet para proveer productos o servicios, o de otorgar a Biomet condiciones preferenciales, tales como por ejemplo, entregar información confidencial, privilegiada o de la competencia que pueda dar a Biomet una ventaja indebida; Los pagos de honorarios, comisiones o acuerdos de ganancia compartida, o demás pagos indebidos, realizados a favor de los HCP a fin de incentivarlos a utilizar los productos de Biomet; Los obsequios, la hospitalidad y demás objetos no monetarios que sean proporcionados a Terceros, incluyendo Profesionales del Cuidado de la Salud, que no cumplan con los Procedimientos Globales para el Cumplimiento de Operaciones; Los pagos realizados para influenciar una acción o decisión de un Oficial Gubernamental u otro Tercero en su capacidad comercial u oficial para abusar de su poder para obtener una ganancia propia o inducir a éste a realizar o a incumplir con la realización de cualquier acto ; Los pagos realizados para inducir a un Tercero, incluyendo cualquier Oficial Gubernamental a que utilice sus poderes en el gobierno o una de sus dependencias para incidir en una acción o decisión de gobierno o una de sus dependencias; Los obsequios o el entretenimiento proporcionados a Oficiales Gubernamentales que no sean un HCP; Los gastos de viaje de Oficiales Gubernamentales, a menos que el Departamento de Asuntos Legales los apruebe expresamente con anterioridad para cubrir necesidades comerciales legítimas, como las inspecciones de control de las instalaciones de Biomet; y
3 Política Global Anticorrupción / Página 3 de 5 Las contribuciones políticas por parte de Biomet hechas sin la aprobación previa por escrito del Departamento Legal. C. Los libros y registros de Biomet deben de reflejar con precisión todos los pagos. Como emisor de títulos valores de los Estados Unidos, Biomet debe llevar y conservar libros, registros y cuentas que reflejen con detalle razonable y de forma precisa y fiel las transacciones y los bienes de Biomet, y debe contar con un sistema adecuado de controles contables internos. No se deben llevar cuentas sin registro a fin de gestionar o encubrir pagos indebidos. Se debe informar y registrar de forma precisa y fidedigna todo gasto, obsequio, objeto educativo, hospitalidad, donación benéfica, subsidio educativo y demás pagos. Los registros contables, informes de gastos, facturas, comprobantes y demás registros comerciales deben completarse de forma precisa y total, conservarse de forma adecuada, e informarse y registrarse de forma fidedigna. Por ningún motivo se deben establecer ni conservar fondos, cuentas, bienes o pagos no informados o registrados. Se prohíbe eludir, evadir o intentar eludir evadir los controles contables internos de Biomet. D. Biomet requiere el cumplimiento de todas las leyes de corrupción aplicables. Si la legislación local, los códigos de conducta o cualquier otra normativa de determinado país o región fueran más restrictivas en este asunto, o requirieran la aprobación gubernamental para la transacción, entonces Biomet y cualquier Filial o el o representante de Biomet, incluidos los distribuidores, representantes de ventas, agentes, intermediarios o consultores que operen en ese país o región deberán cumplir con los requisitos más restrictivos. EJEMPLOS DE CUESTIONES DE CUMPLIMIENTO La lista siguiente ejemplifica las situaciones de muestreo que plantean temas a considerar de conformidad con diversas leyes anti-soborno y anticorrupción. Usted es responsable de conocer tales temas, y deberá denunciarlos inmediatamente al Departamento de Cumplimiento para su análisis: 1. Toda persona física o jurídica que represente, este siendo considerada para representar, distribuya o provea a Biomet (o a sus clientes a través de Biomet) que: esté involucrada en prácticas comerciales indebidas, o haya sido acusada de estar involucrada en ellas; tenga un vínculo familiar u otra relación que pueda influenciar de forma indebida la decisión de un Tercero; se dirija a los empleados de Biomet en el momento de celebración de un contrato o de una decisión de adquisición, incluidos los procesos de licitación, o cerca de ese momento, y manifieste tener un arreglo especial con un Oficial Gubernamental, cliente o potencial cliente; insista en recibir un pago por comisión antes del anuncio de un contrato o decisión de adquisición; exija una comisión u honorarios de servicios inusualmente altos; solicite pago en efectivo o pago "sin registro"; ponga de resalto sus "conexiones"; solicite comisión u honorarios adicionales para "gestionar" servicios; exija entretenimientos, obsequios o viajes lujosos antes de comenzar las negociaciones contractuales u otros servicios; solicite un contrato de consultoría separado de un contrato de distribución o ligado a este; solicite una donación de cliente o una parte estando en posición de incidir sobre una ventaja comercial potencial que Biomet obtenga o mantenga; solicite un pago para "pasar por alto" posibles violaciones de la ley; o solicite empleo para un amigo o pariente. 2. Falta de transparencia, de documentación de respaldo o documentación inconsistente con respecto a los gastos de proveedores, particularmente de despachos jurídicos, consultores y agentes de viajes. 3. Comentarios que sugieran que una determinada forma de hacer negocios es "la forma en la que aquí se hacen los negocios". 4. Una gran cantidad de transacciones por caja chica. 5. El uso de acuerdos complementarios. 6. El empleo de un consultor que no aparente poseer la capacidad de realizar los servicios establecidos. 7. El empleo de un consultor cuya ubicación laboral no sea congruente con el servicio que ofrece. 8. La recomendación por parte de un cliente, Oficial Gubernamental o HCP de emplear a un determinado Tercero.
4 Política Global Anticorrupción / Página 4 de 5 9. Los pedidos para que una comisión u otro pago se realice en otro país o a otro nombre o empresa diferente de la que recibe la comisión. 10. Las comisiones, los pagos o precios/descuentos de venta al distribuidor, que resulten excesivos en relación con los servicios suministrados. 11. Las solicitudes de emplear un representante de ventas, agente, intermediario, consultor, distribuidor o proveedor específico, a quien Biomet no recurra generalmente o no conozca. La anterior no es una lista taxativa de las cuestiones de cumplimiento. En caso de duda, usted debe consultar en primer lugar al Departamento de Cumplimiento de conformidad con las siguientes pautas de denuncia. RESPONSABILIDAD DE DENUNCIA Si usted se entera de alguna conducta que considera que viola la presente Política, tiene la responsabilidad de denunciarla. Puede denunciar dicha conducta a través de sus relaciones habituales de informe a su supervisor o de los Departamentos de Asuntos Legales o de Cumplimiento de Biomet. Además, Biomet ha establecido una línea de ayuda gratuita y un sitio web como se describe a continuación, para permitir a sus empleados denunciar las violaciones de la presente Política. Si las leyes locales lo permiten, los empleados de Biomet pueden optar por permanecer anónimos al denunciar una posible violación a través de la línea de ayuda. Las denuncias pueden enviarse además a través del siguiente sitio web: Debe seleccionar Realizar una nueva denuncia e ingresar el nombre de la compañía Biomet. Se puede efectuar la denuncia a través del teléfono o del sitio web. Si decide hacerlo telefónicamente, deberá seguir las instrucciones establecidas en el sitio web. A las denuncias se les dará un tratamiento confidencial y se utilizarán únicamente con el fin de abordar el problema específico denunciado. Se informarán dichas denuncias a la gerencia de Biomet y otras personas autorizadas sólo si fuera necesario. A menos que actúen de mala fe, los empleados de Biomet no estarán sujetos a represalias por brindar información acerca de posibles violaciones. AUDITORÍA Y CONTROL Biomet auditará y controlará en forma periódica el cumplimiento de esta Política a través de evaluaciones de cumplimiento anticorrupción programadas y también aleatorias, así como a través de otros métodos de control que utilice el Departamento de Cumplimiento o demás terceros contratados por Biomet. Todos los empleados de Biomet deberán realizar certificaciones periódicas del cumplimiento de la Política, y también asistir a la capacitación relacionada con la legislación anticorrupción y completarla con éxito. SANCIONES Y CONSECUENCIAS Cada empleado de Biomet es responsable de cumplir con la presente Política. Las violaciones de sus disposiciones pueden traer como resultado un riesgo penal o civil para Biomet y cada uno de sus empleados involucrados, incluido el arresto y otras sanciones graves. Por ejemplo, según lo establece la ley, las multas impuestas a las personas físicas por violaciones de la FCPA no las puede abonar Biomet: lo debe hacer la persona que comete la violación. Asimismo, muchos países cuentan con leyes que imponen diversas multas y/o sanciones penales. Aparte de las sanciones que puedan imponerse en virtud de las leyes de los países en donde llevamos a cabo nuestra actividad comercial, las violaciones de la presente Política pueden ser penadas con sanciones disciplinarias, incluido el despido del empleado de Biomet y su derivación para un proceso penal. A DÓNDE CONCURRIR PARA MÁS INFORMACIÓN Si tiene preguntas acerca de la Política deberá dirigirlas al Departamento de Cumplimiento. Además, puede encontrar políticas adicionales y otra información de cumplimiento de Biomet en internet en o en la intranet de Biomet, Para más información sobre: (i) la Convención de la OECD, visite (ii) la FCPA, visite (iii) la Ley de Soborno del Reino Unido, visite (iv) el Código de Ética de AdvaMed sobre las relaciones con los Profesionales del Cuidado de la Salud, visite y (v) las Pautas EUCOMED sobre Relaciones con los profesionales para el cuidado de la salud, visite
5 Política Global Anticorrupción / Página 5 de 5 DEFINICIONES 1. Cosa de valor: incluye pagos efectivo, obsequios, gastos de viaje, ofertas de empleo, comidas de negocios y cualquier otra ventaja personal o empresarial. Asimismo, se considera como cosa de valor a cualquier patrocinio de eventos, contrato de consultoría, beca, subsidio por investigación y contribución benéfica realizada a pedido o beneficio de un Tercero; incluyendo, sus familiares o demás relaciones, si corresponde, incluso las entregadas a una entidad de beneficencia legítima. 2. Filial: empresa en la que Biomet Inc. tenga un porcentaje de participación directa o indirecta. 3. Pago de facilitación: todo pago efectuado fuera de la actividad comercial normal de la compañía a fin de garantizar la realización de una acción por parte de un Oficial Gubernamental. Los pagos por facilitación están prohibidos. 4. Entidad Gubernamental: A los fines de la presente Política, las Entidades Gubernamentales serán empresas comerciales, instituciones, agencias, departamentos, dependencias y otras entidades públicas que sean propiedad del gobierno o que estén bajo su control (sea la participación o el control total o parcial), incluidas las instituciones para el cuidado de la salud, de investigación, universidades u hospitales. 5. Oficiales Gubernamentales: A los fines de la presente Política, el término Oficial Gubernamental será interpretado en sentido amplio. Incluye: (1) funcionarios y empleados de Entidades Gubernamentales, (2) funcionarios y empleados de organizaciones internacionales no gubernamentales (por ej., la Organización Mundial de la Salud, Médicos sin Fronteras, la Cruz Roja), y (3) toda persona responsable de asignar o incidir sobre el gasto de los fondos gubernamentales, incluso aquellas personas que ocupen cargos ad honorem, honoríficos o de asesoría, y médicos particulares con pacientes asegurados por planes gubernamentales. El término Oficial Gubernamental también comprende a un HCP que trabaje en un establecimiento del cuidado de la salud, institución, universidad u hospital del gobierno, o que trabaje en su representación, o que este afiliado de alguna otra manera con dichas entidades. 6. Sistema de patrocinio gubernamental: programa, sistema o establecimiento para el cuidado de la salud que sea total o parcialmente propiedad del gobierno o de una dependencia gubernamental, o sea administrado, financiado o controlado por ellos. 7. Profesional del cuidado de la salud ( HCP ): persona física o jurídica que se encuentre en posición de comprar, dar en locación, recomendar, utilizar, disponer o prescribir productos médicos tecnológicos de Biomet, o incidir sobre su compra o locación, tales como por ejemplo, un médico matriculado, un residente médico o similar; un profesional del cuidado de la salud no médico; un estudiante de medicina; y/o una institución educativa o un establecimiento para el cuidado de la salud, entidad u organización, tal como un centro médico académico, incluidos también los representantes y empleados de cada una de las mencionadas personas físicas o jurídicas. Se considera que un HCP está afiliado con una entidad si se encuentra empleado por ella, tiene beneficios de personal en ella, o si ocupa un cargo con incidencia en ella. 8. Pagos: Se refiere a toda compensación o remuneración, como por ejemplo los pagos y reembolsos por gastos o contribuciones relacionadas con servicios personales o profesionales, comidas, viajes, becas, patrocinios, subsidios por investigación, estudios clínicos, reuniones profesionales, capacitación de producto, educación médica, financiamiento de investigaciones, servicios de desarrollo de producto, servicios en especie (tales como el uso de aeronaves), publicidad, promoción, gastos y apoyo de marketing, así como las regalías u otros pagos por la transferencia de propiedad intelectual documentada. 9. Tercero: Cualquier entidad que no sea Biomet y cualquier individuo que no sea un empleado, funcionario o director de Biomet.
Política antisoborno y de cumplimiento de la Ley sobre Prácticas Corruptas en el Extranjero
Política antisoborno y de cumplimiento de la Ley sobre Prácticas Corruptas en el Extranjero Crawford & Company y todas sus subsidiarias en todo el mundo están sujetas a ciertas obligaciones de registros
Más detallesARTHUR J. GALLAGHER & CO. Política Internacional Sobre el Cumplimiento de las Leyes Anti soborno.
ARTHUR J. GALLAGHER & CO. Política Internacional Sobre el Cumplimiento de las Leyes Anti soborno. POLITICA GENERAL Estamos comprometidos con el cumplimiento de todas las leyes anti soborno que afectan
Más detallesPOLÍTICA ANTICORRUPCIÓN DE DANAHER CORPORATION
I. OBJETIVO POLÍTICA ANTICORRUPCIÓN DE DANAHER CORPORATION La corrupción está prohibida por las leyes de casi toda jurisdicción en el mundo. Danaher Corporation ( Danaher ) está comprometida a obedecer
Más detallesSUNEDISON, INC. Septiembre 2013 POLÍTICA DE ANTICORRUPCIÓN EN EL EXTRANJERO
SUNEDISON, INC. Septiembre 2013 POLÍTICA DE ANTICORRUPCIÓN EN EL EXTRANJERO Declaración de la política. Es política de la empresa que la empresa, todas sus subsidiarias y afiliados, así como todos sus
Más detallesPolítica. Anticorrupción. Tenemos la energía de la gente del norte
Política Anticorrupción Tenemos la energía de la gente del norte Contenido Entorno Objeto Alcance Responsabilidades Principios de actuación Implementación Aprobación 6 7 2 Política Anticorrupción EMELARI
Más detallesCódigo de Conducta. Principios Generales
Código de Conducta Código de Conducta Principios Generales Petroil Energy trabaja con honestidad y justicia en todos los aspectos de su negocio y establece altos estándares de exigencia para cada una de
Más detallesCÓDIGO DE CONDUCTA Y ÉTICA POLÍTICA DE SOBORNO Y PAGOS INDEBIDOS
CÓDIGO DE CONDUCTA Y ÉTICA POLÍTICA DE SOBORNO Y PAGOS INDEBIDOS Magna International Inc. Policy on Gifts & Entertainment 1 POLÍTICA DE SOBORNO Y PAGOS INDEBIDOS Magna prohíbe el soborno y los pagos indebidos
Más detallesESTANDARES Y GUIAS DE POLITICAS
Las versiones actuales de los documentos aprobados se mantienen en línea. Las copias impresas no tienen control. Página 1 de 10 ESTANDARES Y GUIAS DE POLITICAS PREVENCION DE PAGOS INAPROPIADOS Número:
Más detallesPolítica Anti Soborno
vv vv Política Anti Soborno Contenido Nuestro compromiso 1. Nuestra política y su propósito 2. A quien aplica la política 3. Definiciones 4. No al soborno de funcionarios públicos 5. No a pagos de facilitación
Más detallesPOLÍTICA DE APORTES A LA COMUNIDAD CELULOSA ARAUCO Y CONSTITUCIÓN S.A. Y FILIALES
POLÍTICA DE APORTES A LA COMUNIDAD CELULOSA ARAUCO Y CONSTITUCIÓN S.A. Y FILIALES Santiago, 24 de Noviembre de 2015 INTRODUCCIÓN La Empresa desarrolla sus actividades en un ambiente de negocios en donde
Más detallesTHE WARRANTY GROUP, INC. POLÍTICA DE DELEGACIÓN DE FACULTADES
THE WARRANTY GROUP, INC. POLÍTICA DE DELEGACIÓN DE FACULTADES Aprobada por el Consejo de Administración: 30 de enero de 2014 OBJETO Y ALCANCE: La presente Política de delegación de facultades (en lo sucesivo
Más detallesAVISO DE PRIVACIDAD RESPONSABLE DE LA PROTECCIÓN DE SUS DATOS PERSONALES
AVISO DE PRIVACIDAD RESPONSABLE DE LA PROTECCIÓN DE SUS DATOS PERSONALES En cumplimiento con lo dispuesto por la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares (la Ley )
Más detallesCUMPLIMIENTO DEL ACTA DE PRÁCTICAS DE ANTICORRUPCIÓN EN EL EXTRANJERO
CUMPLIMIENTO DEL ACTA DE PRÁCTICAS DE ANTICORRUPCIÓN EN EL EXTRANJERO Política relacionada con pagos a funcionarios del gobierno Gran Tierra Energy, Inc. ( Gran Tierra o la Compañía ) está incorporada
Más detallesPolítica anticorrupción
Política anticorrupción 1 Introducción 1.1 Finalidad La finalidad de esta política es garantizar que Ebiquity y sus empleados cumplen con las leyes anticorrupción y los procedimientos adecuados para combatir
Más detallesEstándares para socios comerciales de Nidera
Estándares para socios comerciales de Nidera Estimado Socio Comercial, La historia de nuestra empresa incluye un antiguo compromiso por el respeto a la ley en todos los lugares donde llevamos a cabo nuestras
Más detallesPOLÍTICA RELATIVA A REGALOS, SERVICIOS DE HOSPITALIDAD, DONACIONES Y PATROCINIOS
POLÍTICA RELATIVA A REGALOS, SERVICIOS DE HOSPITALIDAD, DONACIONES Y PATROCINIOS En la presente Política: Por Empresa se entenderá Canadian Bank Note Company, Limited y sus filiales en todo el mundo. Por
Más detallesSEKO Logistics. Política acerca de la Ley de Prácticas Corruptas en el Extranjero y Anti-Corrupción
SEKO Logistics Política acerca de la Ley de Prácticas Corruptas en el Extranjero y Anti-Corrupción Política general: SEKO Logistics ("SEKO") realiza sus actividades comerciales en forma ética y en conformidad
Más detallesANEXO VI REFERIDO EN EL ARTÍCULO 2.3 EN RELACIÓN CON LA ASISTENCIA ADMINISTRATIVA MUTUA EN ASUNTOS ADUANEROS
ANEXO VI REFERIDO EN EL ARTÍCULO 2.3 EN RELACIÓN CON LA ASISTENCIA ADMINISTRATIVA MUTUA EN ASUNTOS ADUANEROS ANEXO VI REFERIDO EN EL ARTÍCULO 2.3 EN RELACIÓN CON LA ASISTENCIA ADMINISTRATIVA MUTUA EN ASUNTOS
Más detallesPolítica Antisoborno
Política Antisoborno Introducción RPC Group Plc (la Empresa ) tiene una política de tolerancia cero respecto al soborno y la corrupción en sus operaciones de negocios a nivel mundial, tanto en el sector
Más detallesPOLÍTICA SOBRE SOBORNOS Y ANTI-CORRUPCIÓN. Pautas de guía sobre la conducta del negocio para prevenir sobornos y la corrupcion
POLÍTICA SOBRE SOBORNOS Y ANTI-CORRUPCIÓN Pautas de guía sobre la conducta del negocio para prevenir sobornos y la corrupcion 1.0 Introducción 1.1 Se ha desarrollado esta política para facilitar unas pautas
Más detallesSOCIOS COMERCIALES POLÍTICA ANTI-CORRUPCIÓN
SOCIOS COMERCIALES POLÍTICA ANTI-CORRUPCIÓN La integridad es uno de los valores más importantes de ASR Group. Adjuntamos la Política en contra de la corrupción y el soborno para su cumplimiento por el
Más detallesEl Código fue adoptado originariamente por el Consejo de Administración en el año 2008 y posteriormente revisado y actualizado en el año 2013.
Código de conducta El Código de Conducta del Grupo Husqvarna adopta los principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, cuyo objetivo es que las empresas respeten los principios relativos a derechos
Más detalles25 de marzo de 2015. Procedimiento para conflictos de interés y operaciones vinculadas con consejeros, accionistas significativos y altos directivos
25 de marzo de 2015 Procedimiento para conflictos de interés y operaciones vinculadas con consejeros, accionistas significativos y altos directivos Índice TÍTULO PRELIMINAR. DEFINICIONES 3 TÍTULO I. DE
Más detallesPOLÍTICA DE CUMPLIMIENTO CON LA LEY SOBRE PRÁCTICAS DE CORRUPCIÓN EN EL EXTRANJERO
POLÍTICA DE CUMPLIMIENTO CON LA LEY SOBRE PRÁCTICAS DE CORRUPCIÓN EN EL EXTRANJERO El siguiente lineamiento se deriva de la Ley sobre Prácticas de Corrupción en el Extranjero ( FCPA por sus siglas en inglés)
Más detallesHILLENBRAND, INC. Y SUBSIDIARIAS. Declaración de Política y Guía de Cumplimiento Anticorrupción Global
HILLENBRAND, INC. Y SUBSIDIARIAS Declaración de Política y Guía de Cumplimiento Anticorrupción Global Hillenbrand, Inc., incluidas todas sus subsidiarias (denominadas en conjunto la "Compañía"), mantiene
Más detallesNormas Internacionales de Contabilidad Participaciones en Negocios Conjuntos (NIC 31).
Normas Internacionales de Contabilidad Participaciones en Negocios Conjuntos (NIC 31). Julio 2011 Alcance La entidad aplicará esta NIC a: La contabilización de participaciones en negocios conjuntos (NC)
Más detallesAMERIS CAPITAL ADMINISTRADORA GENERAL DE FONDOS S.A. MANUAL DE MANEJO DE INFORMACIÓN DE INTERÉS PARA EL MERCADO
AMERIS CAPITAL ADMINISTRADORA GENERAL DE FONDOS S.A. MANUAL DE MANEJO DE INFORMACIÓN DE INTERÉS PARA EL MERCADO 1 I. ASPECTOS GENERALES 1. Objeto. Ameris Capital Administradora General de Fondos S.A. (en
Más detallesUNITED TECHNOLOGIES CORPORATION SUPPLIER CODE OF CONDUCT. Resumen. Cumplimiento de las leyes. Calidad, salud ambiental y seguridad
Resumen United Technologies Corporation, incluyendo, cada una de sus divisiones, unidades de negocio y filiales (colectivamente, "UTC") está comprometida con los más altos estándares de ética y conducta
Más detallesPLAN PREVENCIÓN DE CORRUPCIÓN PLAN PPC
PLAN PREVENCIÓN DE CORRUPCIÓN PLAN PPC Índice 1. Principios generales 2. Plan PPC: compromisos 2.1 Sobornos 2.2 Donaciones a partidos políticos 2.3 Donaciones a organizaciones benéficas y patrocinio 2.4
Más detallesASISTENCIA ADMINISTRATIVA MUTUA EN MATERIA DE ADUANAS ARTÍCULO 1. Definiciones
ANEXO V ASISTENCIA ADMINISTRATIVA MUTUA EN MATERIA DE ADUANAS ARTÍCULO 1 Definiciones Para los efectos del presente Anexo: «autoridad requerida» significa toda autoridad administrativa designada para este
Más detallesST. ELIZABETH MEDICAL CENTER. Educación sobre cumplimiento corporativo
ST. ELIZABETH MEDICAL CENTER Educación sobre cumplimiento corporativo RESUMEN En qué consiste el cumplimiento corporativo? El Estado de Nueva York y los temas de cumplimiento Elementos de un plan de cumplimiento
Más detallesA. Compromiso de Ecolab con la Protección de la Privacidad de Datos
DECLARACIÓN DE POLÍTICA DE PRIVACIDAD DE ECOLAB INC. A. Compromiso de Ecolab con la Protección de la Privacidad de Datos La Declaración siguiente precisa los Datos Personales que Ecolab puede recolectar,
Más detallesRPM INTERNATIONAL INC. Y SUS FILIALES Y EMPRESAS OPERATIVAS NOTIFICACIÓN DE PRIVACIDAD DE PUERTO SEGURO. EN VIGOR DESDE EL: 28 de julio de 2011
RPM INTERNATIONAL INC. Y SUS FILIALES Y EMPRESAS OPERATIVAS NOTIFICACIÓN DE PRIVACIDAD DE PUERTO SEGURO EN VIGOR DESDE EL: 28 de julio de 2011 Esta Notificación establece los principios que RPM International
Más detallesREGLAMENTO DE RIPLEY PUNTOS
REGLAMENTO DE RIPLEY PUNTOS Ripley Puntos es un programa diseñado por Ripley Compañía de Financiamiento ( Ripley ) para fidelizar a sus clientes, otorgándoles incentivos por su preferencia y frecuencia
Más detallesFormulario de solicitud
A. CONTEXTO Programa Acción Convocatoria/Año de solicitud Idioma de la solicitud Acción final Agencia Nacional Dirección postal Dirección de correo electrónico Página web Erasmus + TCA / Actividades de
Más detallesCAPÍTULO DIEZ COMERCIO TRANSFRONTERIZO DE SERVICIOS. comercio transfronterizo de servicios significa suministrar un servicio:
CAPÍTULO DIEZ COMERCIO TRANSFRONTERIZO DE SERVICIOS Artículo 10.01: Definiciones Para efectos de este Capítulo: comercio transfronterizo de servicios significa suministrar un servicio: del territorio de
Más detallesPolítica Sobre Operaciones con Valores Última modificación: Marzo del 2010
Normatividad Declaración de Política Interna Política Sobre Operaciones con Valores Última modificación: Marzo del 2010 Preparada por: Autorizada por: Héctor Campa Martínez - Departamento de Normatividad
Más detallesNOTIFICACIÓN DE LOS DERECHOS A LA PRIVACIDAD
NOTIFICACIÓN DE LOS DERECHOS A LA PRIVACIDAD ESTA NOTIFICACIÓN DESCRIBE COMO LA INFORMACIÓN MÉDICA (INCLUYENDO INFORMACIÓN DE SALUD MENTAL), PUEDE SER UTILIZADA O REVELADA Y CÓMO USTED PUEDE TENER ACCESO
Más detallesLa integridad guía nuestra conducta para con la Sociedad, asociados y colegas.
STI- ITS Argentina, Asociación Civil sin Fines de Lucro Pautas de Conducta La integridad guía nuestra conducta para con la Sociedad, asociados y colegas. Esta declaración básica y nuestros Valores constituyen
Más detallesESTADOS UNIDOS DE AMÉRICA DEPARTAMENTO DE TRANSPORTE OFICINA DE LA SECRETARIA WASHINGTON, DC. Notificación del Departamento de Transporte
ESTADOS UNIDOS DE AMÉRICA DEPARTAMENTO DE TRANSPORTE OFICINA DE LA SECRETARIA WASHINGTON, DC Notificación del Departamento de Transporte Requisitos referentes a vuelos de partidos universitarios de fútbol
Más detallesplataforma GloBAl de defensa Y promoción
plataforma GloBAl de defensa Y promoción Acerca del Instituto de Auditores Internos El Instituto de Auditores Internos (IIA, en inglés) es la voz global de la profesión de auditoría interna, reconocida
Más detallesAEA ASOCIACIÓN EMPRESARIAL DE ALQUILIER DE VIVIENDAS DE LA PROVINCIA DE ALICANTE
AEA ASOCIACIÓN EMPRESARIAL DE ALQUILIER DE VIVIENDAS DE LA PROVINCIA DE ALICANTE ÍNDICE Página 1. RESPONSABILIDAD CORPORATIVA 2 2. A QUIEN SE APLICA ESTE MANUAL? 3 3. PRINCIPIOS BÁSICOS DE ACTUACIÓN 3
Más detallesque existen programas para ayudar a las personas a pagar sus medicamentos? Recibe ayuda para pagar sus medicamentos en la actualidad?
? Sabía que existen programas para ayudar a las personas a pagar sus medicamentos? Existen programas para ayudar a las personas con recursos limitados a pagar sus medicamentos. El programa Ayuda Adicional
Más detallesCODIGO DE ETICA EMPRESARIAL GRUPO MUNSA
CODIGO DE ETICA EMPRESARIAL PRINCIPIOS: En. Los principios de lealtad, responsabilidad, compromiso, respeto, integridad, honestidad, el trato justo y el la observancia irrestricta de la legislación vigente
Más detallesApéndice 4 de los ÉSTANDARES PARA CUALIFICACIONES EFPA CÓDIGO ÉTICO
Apéndice 4 de los ÉSTANDARES PARA CUALIFICACIONES EFPA CÓDIGO ÉTICO Apéndice nº 4 de los ESTÁNDARES PARA CUALIFICACIONES EFPA NORMAS Y RECOMENDACIONES Código Ético (Aprobado por la Junta Directiva el 11.06.2013)
Más detallesdirectiva de la oficina IGDS Número 69 (Versión 2)
directiva de la oficina IGDS Número 69 (Versión 2) 12 de enero de 2015 Política antifraude Introducción 1. La presente Directiva se difunde en virtud de la facultad otorgada al Director General de conformidad
Más detallesNORMA TÉCNICA DE AUDITORÍA SOBRE CONSIDERACIONES RELATIVAS A LA AUDITORÍA DE ENTIDADES QUE EXTERIORIZAN PROCESOS DE ADMINISTRACIÓN
Resolución de 26 de marzo de 2004, del Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas, por la que se publica la Norma Técnica de Auditoría sobre consideraciones relativas a la auditoría de entidades
Más detallesCÓDIGO DE ÉTICA DEL GRUPO INTERBANK POLÍTICA SOBRE CONFLICTOS DE INTERÉS
1 CÓDIGO DE ÉTICA DEL GRUPO INTERBANK POLÍTICA SOBRE CONFLICTOS DE INTERÉS I. CÓDIGO DE ÉTICA A. Política General La política de IFH PERÚ LTD., INTERGROUP FINANCIAL SERVICES e INTERBANK así como de sus
Más detallesLegitimación del Canal de Denuncia en cumplimiento de la LOPD. Línea Whistleblowing
Legitimación del Canal de Denuncia en cumplimiento de la LOPD. Línea Whistleblowing Lluch Consulting & Training, S.L. Canal de Denuncia o Línea Whistleblowing, sistema de denuncia interna o canal de comunicación
Más detallesRGIS POLÍTICA ANTI-CORRUPCIÓN
RGIS POLÍTICA ANTI-CORRUPCIÓN I. DECLARACIÓN DE LA POLÍTICA La política de RGIS Especialistas en Inventarios S de RL de CV ( RGIS o la Compañía ) es conducir las operaciones mundiales de manera ética y
Más detallesLegitimación del Canal de Denuncia en cumplimiento de la LOPD. Línea Whistleblowing
Legitimación del Canal de Denuncia en cumplimiento de la LOPD. Línea Whistleblowing Lluch Consulting & Training, S.L. Canal de Denuncia o Línea Whistleblowing, sistema de denuncia interna o canal de comunicación
Más detallesNotificación de Prácticas de Privacidad de PMC. Esta Notificación es efectiva desde el 1 de enero de 2015
Notificación de Prácticas de Privacidad de PMC Esta Notificación es efectiva desde el 1 de enero de 2015 ESTA NOTIFICACIÓN DESCRIBE CÓMO SU INFORMACIÓN MÉDICA PUEDE SER UTILIZADA O DIVULGADA Y CÓMO USTED
Más detallesWINTERBOTHAM FIDUCIARIA S.A. ADMINISTRADORA DE FONDOS DE INVERSIÓN CÓDIGO DE ETICA
WINTERBOTHAM FIDUCIARIA S.A. ADMINISTRADORA DE FONDOS DE INVERSIÓN CÓDIGO DE ETICA 1 Asunto: CÓDIGO DE ETICA Para uso por: Todo el personal Fecha de aprobación: Abril 2015 Contenido: 1. Introducción 2.
Más detallesAVISO DE PRACTICAS DE PRIVACIDAD
AVISO DE PRACTICAS DE PRIVACIDAD ESTE AVISO DESCRIBE CÓMO SE PUEDE USAR Y DIVULGAR SU INFORMACIÓN MÉDICA Y CÓMO TENER ACCESO A ESTA INFORMACIÓN. POR FAVOR REVÍSELO CUIDADOSAMENTE. NUESTRA PROMESA SOBRE
Más detallesEn relación con las operaciones comerciales que pueden realizarse en el país, se formulan las siguientes consultas:
INFORME N. 054-2013-SUNAT/4B0000 MATERIA: En relación con las operaciones comerciales que pueden realizarse en el país, se formulan las siguientes consultas: 1. Una empresa no inscrita en el Registro Único
Más detalles17 de junio de 2010. Barreau du Québec (Colegio de Abogados de Quebec) Sistema de concesión de licencias para el ejercicio de la abogacía
Sistema de concesión de licencias para el ejercicio de la abogacía Seminario binacional México-Canadá Mérida, 24-25 de junio de 2010 1 Índice 1. Introducción 2. Admisión a la profesión 3. Control de la
Más detallesPolítica de conflictos de intereses
Política de conflictos de intereses Política global de Novartis 1 de Septiembre de 2015 Versión GIC 101.V1.ES 1. Introducción 1.1 Objetivo Novartis tiene el compromiso de dirigir sus negocios de modo que
Más detallesAVISO DE PRIVACIDAD RESPONSABLE DE LA PROTECCIÓN DE SUS DATOS PERSONALES
AVISO DE PRIVACIDAD RESPONSABLE DE LA PROTECCIÓN DE SUS DATOS PERSONALES ALCHEMIST CHEMICAL S.A DE C.V. CALLE BUGAMBILIAS LOTE 28-B CASA BLANCA, PUEBLA, PUEBLA C.P 72361. PARA QUE FINES RECABAMOS Y UTILIZAMOS
Más detallesPROYECTOS ADMINISTRADOS POR LA FUNDACIÓN DR EDUARDO ACEVEDO INSTRUCTIVO PARA LA UTILIZACIÓN DE FONDOS
PROYECTOS ADMINISTRADOS POR LA FUNDACIÓN DR EDUARDO ACEVEDO INSTRUCTIVO PARA LA UTILIZACIÓN DE FONDOS Antecedentes La Fundación Eduardo Acevedo es una asociación civil sin fines de lucro creada por la
Más detallesANEXO VI REFERIDO EN EL PARRAFO 2 DEL ARTÍCULO 2.3 (REGLAS DE ORIGEN Y ASISTENCIA MUTUA EN ASUNTOS ADUANEROS)
ANEXO VI REFERIDO EN EL PARRAFO 2 DEL ARTÍCULO 2.3 (REGLAS DE ORIGEN Y ASISTENCIA MUTUA EN ASUNTOS ADUANEROS) RESPECTO A ASISTENCIA ADMINISTRATIVA MUTUA EN ASUNTOS ADUANEROS ANEXO VI REFERIDO EN EL PARRAFO
Más detallesCONDICIONES DE USO DEL SITIO WEB Estas condiciones de uso (junto con la documentación a la que hacen referencia) describen la forma de utilizar
CONDICIONES DE USO DEL SITIO WEB Estas condiciones de uso (junto con la documentación a la que hacen referencia) describen la forma de utilizar nuestro sitio Web, ya sea como invitado o como usuario registrado.
Más detallesI. INTRODUCCION 1 II. OBJETO 1 III. AMBITO SUBJETIVO 1 PERSONAL U ORGANO SOCIETARIO RESPONSABLE DE ESTABLECER LAS DISPOCISIONES DEL MANUAL
INDICE I. INTRODUCCION 1 II. OBJETO 1 III. AMBITO SUBJETIVO 1 IV. PERSONAL U ORGANO SOCIETARIO RESPONSABLE DE ESTABLECER LAS DISPOCISIONES DEL MANUAL 2 V. PERSONAL U ORGANO SOCIETARIO RESPONSABLE DE HACER
Más detallesNORMATIVA SOBRE LA SOLICITUD DE AVAL Y/O APOYO A: ACTIVIDADES FORMATIVAS, REUNIONES CIENTÍFICAS, PUBLICACIONES
NORMATIVA SOBRE LA SOLICITUD DE AVAL Y/O APOYO A: ACTIVIDADES FORMATIVAS, REUNIONES CIENTÍFICAS, PUBLICACIONES Y OTRAS ACTIVIDADES NO RELACIONADAS CON LA INVESTIGACIÓN Madrid, Diciembre 2008 ÍNDICE Introducción...3
Más detallesCORPORACIÓN COLEGIATURA COLOMBIANA AVISO DE PROTECCIÓN DATOS PERSONALES AUTORIZACIÓN Y REFRENDACIÓN DE USO DE DATOS PERSONALES
CORPORACIÓN COLEGIATURA COLOMBIANA AVISO DE PROTECCIÓN DATOS PERSONALES AUTORIZACIÓN Y REFRENDACIÓN DE USO DE DATOS PERSONALES Con la expedición de la ley 1581 de 2012 y el Decreto 1377 de 2013, se da
Más detallesPolítica del Manejo de las Relaciones de Negocios
Boletín #: 4 Política del Manejo de las Relaciones de Negocios Fecha de Vigencia: 15 de junio de 2015 Versión: 13 Autor: Business and Relationship Management (BRM) I. INTRODUCCION A. Principios Generales
Más detallesCódigo Ético y de Conducta Empresarial de CITESA
Código Ético y de Conducta Empresarial de CITESA INTRODUCCIÓN Desde la fundación de la Empresa, la integridad, la honestidad, el trato justo y el pleno cumplimiento de todas las leyes aplicables han guiado
Más detallesSu información. Sus derechos. Nuestras responsabilidades.
Klondike Dental Care! John P. James, D.D.S. Notificación de Prácticas de Privacidad Su información. Sus derechos. Nuestras responsabilidades. Esta notificación describe cómo puede utilizarse y divulgarse
Más detallesANEXO INSTRUCCIONES DECLARACION DE GASTOS EN LINEA DE BIENES DE CAPITAL
ANEXO INSTRUCCIONES DECLARACION DE GASTOS EN LINEA DE BIENES DE CAPITAL INDICE TEMATICO Página 1. INTRODUCCION 3 2. DEFINICIONES 3 3. PLAZOS PARA DECLARAR 4 4. DOCUMENTOS PERMITIDOS 4 4.1 TIPO DE DOCUMENTOS
Más detallesPOLÍTICA DE PROTECCION DE DATOS PERSONALES DE ACH COLOMBIA S.A.
POLÍTICA DE PROTECCION DE DATOS PERSONALES DE ACH COLOMBIA S.A. 1. CONSIDERANDO 1.1. ACH COLOMBIA tiene implementado un Sistema de Gestión de Seguridad de la Información bajo el marco de la norma ISO 27001,
Más detallesInformación Importante sobre el Cuidado Médico si tiene una Lesión o Enfermedad Relacionada con el Trabajo
Información Importante sobre el Cuidado Médico si tiene una Lesión o Enfermedad Relacionada con el Trabajo Notificación por Escrito Completa para los Empleados: Red de Proveedores Médicos (Titulo 8, Código
Más detallesSISTEMA DE GESTION DE CALIDAD Fecha: 31/08/2015 MANUAL DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES
Página 1 de 9 TABLA DE CONTENIDO 1. PRESENTACIÓN... 2 2. OBJETO... 3 3. ÁMBITO DE APLICACIÓN Y BASES DE DATOS... 3 4. ALCANCE... 3 5. FINALIDAD DE LA BASE DE DATOS... 4 6. TRATAMIENTO DE... 4 7. DERECHOS
Más detallesSUS DERECHOS Y RESPONSABILIDADES COMO PACIENTE. El derecho a los cuidados respetuosos, expertos y compasivos de su mente, espíritu y cuerpo:
SUS DERECHOS Y RESPONSABILIDADES COMO PACIENTE El derecho a los cuidados respetuosos, expertos y compasivos de su mente, espíritu y cuerpo: Tiene derecho, como paciente, a recibir oralmente y por escrito,
Más detallesNORMAS PARA EL PATROCINIO COMERCIAL DE LAS ACTIVIDADES DE FORMACIÓN CONTINUADA DE LAS PROFESIONES SANITARIAS
NORMAS PARA EL PATROCINIO COMERCIAL DE LAS ACTIVIDADES DE FORMACIÓN CONTINUADA DE LAS PROFESIONES SANITARIAS Sumario Preámbulo Normativa 1. RESPONSABILIDADES GENERALES DE LOS ORGANIZADORES 2. MATERIALES
Más detallesPROCEDIMIENTO PARA LA REVISIÓN AMBIENTAL Y LABORAL DE PROYECTOS FINANCIADOS POR LA CII
PROCEDIMIENTO PARA LA REVISIÓN AMBIENTAL Y LABORAL DE PROYECTOS FINANCIADOS POR LA CII I. INTRODUCCIÓN 1.1 Los proyectos financiados directa e indirectamente por la Corporación Interamericana de Inversiones
Más detallesCÓDIGO DE ÉTICA Renner Herrmann S.A.
CÓDIGO DE ÉTICA Renner Herrmann S.A. CONTENIDOS PRESENTACIÓN Presentación 4 Relacionamiento con Accionistas Mercado Medio de información Público interno Socios y proveedores Comunidad y Medio Ambiente
Más detallesCÓDIGO DE BUENAS PRÁCTICAS
CÓDIGO DE BUENAS PRÁCTICAS I) INTRODUCCIÓN El Banco de la República Oriental del Uruguay es un Ente Autónomo del dominio comercial e industrial del Estado que actúa en el mercado financiero, teniendo como
Más detallesDatos sobre FSMA. Norma propuesta sobre las acreditaciones de los auditores externos. Sumario
Datos sobre FSMA Norma propuesta sobre las acreditaciones de los auditores externos Sumario El 26 de julio de 2013, la FDA publicó para comentarios públicos su norma propuesta para establecer un programa
Más detallesRRHH-I-05 CÓDIGO DE ÉTICA
CÓDIGO DE ÉTICA Tabla de Contenido Revisión...3 Mensaje de nuestro Presidente...5 Nuestra Empresa, Su Visión, Misión, y Política de Calidad.....5 Nuestros Valores Gobernantes..6 Principios Éticos......6-11
Más detallesAviso de prácticas de privacidad de Livongo
English EN ESTE AVISO SE DESCRIBE CÓMO SE PUEDE UTILIZAR Y REVELAR SU INFORMACIÓN MÉDICA Y CÓMO PUEDE USTED OBTENER ACCESO A ELLA. FAVOR DE REVISARLO DETENIDAMENTE. Livongo Health, Inc. ( Livongo Health
Más detallesCaso Estudio Construcciones S.A. 11 de diciembre de 2006
Caso Estudio Construcciones S.A. 11 de diciembre de 2006 UNA HERRAMIENTA DE TRASPARENCIA POR COLOMBIA Programa de mejoramiento del Clima Ético organizacional CADENA DE VALOR CORONA CONSTRUCCIONES S.A.
Más detallesPolítica de Regalos y Entretenimiento de AES. Octubre 2012
Política de Regalos y Entretenimiento de AES Octubre 2012 Política de Regalos y Entretenimiento de AES Política revisada y aprobada en octubre de 2012. Diseñada para ayudar a proteger la integridad de
Más detallesde nacionalidad, identificado(a) con N, con domicilio en nacido(a) el y de estado civil, con teléfono(s) de contacto,
Página 1-6 YO,, de nacionalidad, identificado(a) con N, con domicilio en, nacido(a) el y de estado civil, con teléfono(s) de contacto, patrocinado por (de ser el caso), identificado(a) con N, en lo referente
Más detallesComprendiendo la Política Anticorrupción de los Socios Comerciales de Anixter
Comprendiendo la Política Anticorrupción de los Socios Comerciales de Anixter INTRODUCCIÓN Anixter tiene CERO tolerancia ante el soborno y la corrupción Este resumen lo ayudará a comprender mejor la Política
Más detallesOperación 8 Claves para la ISO 9001-2015
Operación 8Claves para la ISO 9001-2015 BLOQUE 8: Operación A grandes rasgos, se puede decir que este bloque se corresponde con el capítulo 7 de la antigua norma ISO 9001:2008 de Realización del Producto,
Más detallesInterpretación CINIIF 12 Acuerdos de Concesión de Servicios
Interpretación CINIIF 12 Acuerdos de Concesión de Servicios Referencias Marco Conceptual para la Preparación y Presentación de Estados Financieros NIIF 1 Adopción por Primera vez de las Normas Internacionales
Más detallesGUÍA DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN GUÍA GOBIERNO CORPORATIVO PARA EMPRESAS SEP
GUÍA DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN GUÍA GOBIERNO CORPORATIVO PARA EMPRESAS SEP 1. Introducción La información puede adoptar o estar representada en diversas formas: impresa o escrita (papeles de trabajo,
Más detallesPREGUNTAS Y RESPUESTAS: Derechos de los pacientes en materia de asistencia sanitaria transfronteriza
COMISIÓN EUROPEA NOTA INFORMATIVA Bruselas, 22 de octubre de 2013 PREGUNTAS Y RESPUESTAS: Derechos de los pacientes en materia de asistencia sanitaria transfronteriza Un jubilado alemán diabético se lleva
Más detallesCÓDIGO DE CONDUCTA Y ÉTICA DIRECTRICES CON RESPECTO A LOS REGALOS Y ENTRETENIMIENTO
CÓDIGO DE CONDUCTA Y ÉTICA DIRECTRICES CON RESPECTO A LOS REGALOS Y ENTRETENIMIENTO MAGNA INTERNATIONAL INC. DIRECTRICES CON RESPECTO A LOS REGALOS Y ENTRETENIMIENTO Ofrecer y recibir regalos y entretenimiento
Más detallesMOORE STEPHENS CORPORATE COMPLIANCE. www.mszaragoza.com PRECISE. PROVEN. PERFORMANCE.
MOORE STEPHENS CORPORATE COMPLIANCE PRECISE. PROVEN. PERFORMANCE.. Las empresas reconocen cada vez más el potencial de maximizar el rendimiento a través de la aplicación de las mejores prácticas y la obtención
Más detallesMUELLER INDUSTRIES, INC. POLÍTICA ANTICORRUPCIÓN
MUELLER INDUSTRIES, INC. POLÍTICA ANTICORRUPCIÓN ESTA POLÍTICA HA SIDO APROBADA POR EL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE MUELLER INDUSTRIES, INC., Y LE ES APLICABLE A TODOS LOS CONSEJEROS, FUNCIONARIOS, EMPLEADOS,
Más detallesNIFBdM C-7 OTRAS INVERSIONES PERMANENTES
NIFBdM C-7 OTRAS INVERSIONES PERMANENTES OBJETIVO Establecer los criterios de valuación, presentación y revelación para el reconocimiento inicial y posterior de las otras inversiones permanentes del Banco.
Más detallesVERA MARTÍN CONSULTORES Y AUDITORES, S.L. / Informe de Transparencia 2014 / 1 INFORME DE TRANSPARENCIA 2014
VERA MARTÍN CONSULTORES Y AUDITORES, S.L. / Informe de Transparencia 2014 / 1 INFORME DE TRANSPARENCIA 2014 VERA MARTÍN CONSULTORES Y AUDITORES, S.L. / Informe de Transparencia 2014 / 2 MIGUEL ÁNGEL VERA
Más detallesAVISO DE PRIVACIDAD. Para qué fines utilizaremos sus datos personales?
AVISO DE PRIVACIDAD Buserdi, S.A. de C.V., en adelante BUSERDI, con domicilio en Belisario Domínguez 155, colonia Del Carmen, delegación Coyoacán, C.P. 04100, México, Distrito Federal, México, teléfono
Más detallesNota metodológica de Gilead sobre los informes de transparencia
Nota metodológica de Gilead sobre los informes de Contenido 1 Introducción... 2 2 Transferencias de Valor... 2 3 Definición y gestión del Gasto Transfronterizo... 3 4 Destinatarios de Transferencias de
Más detallesGeneralitat de Catalunya Departament de Salut Direcció General de Recursos Sanitaris
MODELO DE CONTRATO PARA ENSAYOS CLÍNICOS CON MEDICAMENTOS CONTRATO ENTRE (nombre de la entidad promotora) Y EL (nombre del centro donde se realizará el ensayo) PARA LA REALIZACIÓN DEL ENSAYO CLÍNICO (título
Más detallesCONSENTIMIENTO INFORMADO PARA PARTICIPAR EN UN REGISTRO DE INVESTIGACIÓN DE LA DIABETES
CONSENTIMIENTO INFORMADO PARA PARTICIPAR EN UN REGISTRO DE INVESTIGACIÓN DE LA DIABETES INVESTIGADOR PRINCIPAL: Andrew S. Pumerantz, DO 795 E. Second Street, Suite 4 Pomona, CA 91766-2007 (909) 706-3779
Más detallesDeclaración de Derechos Humanos. PACIFIC RUBIALES ENERGY CORP. Y SUS SUBSIDIARIAS (Colectivamente, la Corporación )
Declaración de Derechos Humanos PACIFIC RUBIALES ENERGY CORP. Y SUS SUBSIDIARIAS (Colectivamente, la Corporación ) La presente Declaración se desprende de la Política de Sostenibilidad de la Corporación
Más detallesCÓDIGO DE CONDUCTA DEL GRUPO EMPRESARIAL REDEXIS GAS
DEL GRUPO EMPRESARIAL REDEXIS GAS ÍNDICE PREÁMBULO... 2 TÍTULO I. OBJETO Y ÁMBITO DE APLICACIÓN... 3 Artículo 1.- Objeto... 3 Artículo 2.- Ámbito de aplicación... 3 TÍTULO II. NORMAS DE CONDUCTA... 4 CAPÍTULO
Más detallesCÓDIGO DE CONDUCTA Y ÉTICA EMPRESARIAL. Confidencialidad, protección y uso adecuado de los activos de la Compañía 4
CÓDIGO DE CONDUCTA Y ÉTICA EMPRESARIAL CÓDIGO DE CONDUCTA Y ÉTICA EMPRESARIAL Introducción y propósito 2 Principios éticos generales 2 Conflicto de intereses 3 Confidencialidad, protección y uso adecuado
Más detallesDISPOSICIONES CONTRACTUALES DE ÉTICA EMPRESARIAL CONTRA LA CORRUPCIÓN Y CONTRA EL LAVADO DE DINERO
ANEXO I DISPOSICIONES CONTRACTUALES DE ÉTICA EMPRESARIAL CONTRA LA CORRUPCIÓN Y CONTRA EL LAVADO DE DINERO Al desempeñar sus obligaciones de conformidad con el presente acuerdo (Orden de Compra y/o Contrato),
Más detalles