A TU LADO, EN TODO MOMENTO

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "A TU LADO, EN TODO MOMENTO"

Transcripción

1 A TU LADO, EN TODO MOMENTO

2 ÍNDICE Nuestro objetivo En qué creemos Bupa en el mundo Nuestra historia Facilitamos el acceso a la asistencia sanitaria Colaboraciones Apostamos por una sanidad mejor Nuestra gente Comunidades sanas, planeta sano

3 NUESTRO OBJETIVO Bupa quiere ayudar a la gente a tener una vida más larga, más sana y más feliz. Para ello ofrecemos una amplia gama de servicios sanitarios, de apoyo y asesoramiento a las personas a lo largo de toda su vida. Somos un grupo internacional líder en atención sanitaria. Ofrecemos seguros de salud para personas y empresas, gestionamos residencias para mayores y hospitales, y ofrecemos servicios sanitarios en los lugares de trabajo, asesoramiento, servicios de gestión de enfermedades crónicas y de asistencia sanitaria a domicilio, además de formación en salud. Al no tener accionistas, reinvertimos íntegramente los beneficios derivados de la actividad empresarial en la mejora de nuestros servicios. Gracias a ello, nuestros miles de empleados pueden centrarse en cuidar de millones de personas en todo el mundo. Nuestro compromiso es conseguir que la asistencia sanitaria de calidad, centrada en el cliente y asequible, sea más accesible en las áreas de la medicina de bienestar, del tratamiento de enfermedades crónicas y de cuidados de las personas mayores. 03

4 EN QUÉ CREEMOS? EN SER EL EXPERTO EN SALUD QUE LA GENTE NECESITA 04

5 EN QUÉ CREEMOS En ser un experto en salud y en tratar a las personas como individuos. En hacer más accesibles una mejor asistencia sanitaria y mejores estilos de vida aumentando las opciones disponibles, mejorando la calidad, y haciendo que los servicios sanitarios sean más asequibles. En dar oportunidades para que las personas participen en la toma de decisiones relacionadas con su salud, especialmente colaborando con los profesionales sanitarios, para que todas las personas puedan tomar la decisión adecuada en el momento adecuado y conseguir lo mejor para ellos. En la colaboración con las Administraciones Públicas, porque una buena colaboración entre los sectores público y privado en sanidad, permite conseguir mejores servicios sanitarios, más asequibles, sostenibles y universales. En un uso inteligente de los datos sanitarios para optimizar el uso y efectividad de los servicios de salud. Esto puede ayudar, además, a reducir los costes, lo que supone a una prestación de servicios sanitarios más eficiente. En que prevenir es mejor que curar, en enseñar a las personas a identificar los riesgos para su salud, ayudándoles a cambiar sus estilos de vida para que esos cambios tengan un impacto positivo en la salud. En una atención personalizada a las personas mayores y en que los residentes tengan un acceso a cuidados de calidad, que se basen en un conocimiento de sus necesidades médicas y emocionales. En que unos empleados sanos son más felices y más productivos, y en ayudar a las organizaciones a cuidar y promover la salud de sus empleados. En preocuparnos de los cuidadores, dado que la asistencia que prestan la familia y los amigos a sus seres queridos es de un valor incalculable y los cuidadores son vitales, no sólo para conseguir una economía sanitaria sostenible, sino para la sociedad en su conjunto. En una sanidad sostenible, y en que el desarrollo de las comunidades y un planeta sano son importantes para el bienestar de todos. 05

6 BUPA ESTÁ MUY PRESENTE EN TODO EL MUNDO Y SIGUE EXPANDIÉNDOSE A NUEVOS MERCADOS BUPA EN EL MUNDO SALUD Y BIENESTAR ATENCIÓN A MAYORES APOYO PARA LA TOMA DE DECISIONES PRESTACIÓN DE SERVICIOS SANITARIOS Bupa International es una compañía de seguros de salud para expatriados, líder a nivel internacional y con clientes en más de 190 países. Bupa Australia se fusionó con MBF en mayo de 2008 para crear el grupo de seguros de salud más grande de Australia, de gestión privada, y se encarga de velar por la salud de más de tres millones de australianos. Bupa Health and Wellbeing UK ofrece diversos servicios, a más de tres millones de personas: seguros de salud, asesoría sanitaria y servicios sanitarios en lugares de trabajo. Sanitas Seguros es una de las compañías de asistencia sanitaria líderes en España, con casi dos millones de clientes en el país. Bupa Latin America, con sede en Miami, ofrece seguros de salud internacionales para clientes de Latinoamérica y el Caribe. Bupa Thailand ofrece seguros de salud a particulares y prestaciones sanitarias para empleados a personas y empresas. Bupa Hong Kong ofrece seguros de salud a clientes. Max Bupa es una joint venture creada con Max India, que ofrece seguros de salud en este país. Bupa es líder mundial en la prestación de servicios de atención a personas mayores. Somos especialistas en el cuidado de personas con demencia, con casi residentes. En Reino Unido, somos el mayor proveedor de servicios de atención a la demencia, con más de residentes. Más de un 70% de los residentes en Reino Unido de Bupa reciben financiación del estado. En España, ofrecemos servicio a residentes en 41 centros de atención a mayores. En Australia, ofrecemos servicio a residentes en 47 residencias. En Nueva Zelanda, nuestras residencias y hospitales cuidan de residentes. Las alarmas médicas personales de Bupa son utilizadas por personas. Health Dialog, con sede en EE.UU. ofrece herramientas de análisis de datos sanitarios, formación sobre salud y de apoyo a la toma decisiones a más de 20 millones de personas de todo el mundo. Health Dialog ayuda a las personas a sentirse bien y a tomar mejores decisiones en relación a su salud, para conseguir una atención de mayor calidad y con un menor coste. En Reino Unido, Bupa Health Dialog colabora estrechamente con las autoridades sanitarias de Reino Unido y con los médicos para ayudarles a organizar y a interpretar los datos de sus pacientes. En España, Health Dialog colaboró con Sanitas para lanzar el primer servicio de asesoramiento sanitario del país en 2009, centrándose en el tratamiento de enfermedades crónicas. En Francia, Health Dialog promovió el primer servicio de formación sanitaria del país en En Australia, Bupa Health Dialog se ha establecido para ofrecer formación sobre salud y estilos de vida, así como servicios de análisis de datos para el gobierno, empresas y otros. Bupa Health Dialog presta también un programa sobre el tratamiento de enfermedades crónicas a los clientes del seguro de salud de Bupa Australia. En España, Sanitas cuenta con hospitales, centros médicos, dentales y centros de bienestar. Además abrió un hospital público en 2009 para ofrecer servicios de atención primaria y de cuidados intensivos a través de una innovadora colaboración entre el sector público y privado con el gobierno regional valenciano. Bupa Cromwell Hospital es un importante hospital londinense que cuenta con 128 camas y se ocupa principalmente de clientes de seguros sanitarios, de clientes privados y de embajadas. Bupa Home Healthcare ofrece cuidados fuera del hospital en Reino Unido a pacientes del servicio nacional de salud, satisfaciendo el deseo de los pacientes de recibir tratamiento en su propia casa y ayudando así a liberar los recursos del servicio nacional de salud británico. OFICINA DE REPRESENTACIÓN En China, Bupa cuenta con una oficina de representación y ha estado trabajando con el gobierno chino para un plan de acreditación para hospitales. Bupa Arabia es la compañía de seguros de salud más grande de Arabia Saudí, con más de un millón de clientes

7 nuestra historia En abril de 1947, diecisiete entidades de servicios de atención social se unieron para formar Bupa, con el objetivo de evitar, aliviar y curar enfermedades y males de todo tipo. Dimos nuestros primeros pasos en el Reino Unido con tan solo clientes. Nuestra historia se remonta todavía más en Australia, pues nuestro negocio se fundó allí en los años treinta para ofrecer una respuesta a las personas que no podían permitirse pagar las tarifas de los médicos. En las siguientes décadas, Bupa ha seguido creciendo anticipándose a las necesidades cambiantes de las personas y satisfaciéndolas, colaborando con las administraciones públicas. Años 50 Años 60 Años 70 Fuimos pioneros en la creación del primer plan de seguros de asistencia sanitaria para empresas. El número de clientes aumentó a medida que la demanda de servicios sanitarios crecía de forma espectacular. Para satisfacer esta demanda, Bupa fundó el Nursing Homes Charitable Trust, después denominado Nuffield Hospitals. En 1955, el número de socios de Bupa superaba ya los En 1954, se fundó Sanitas para ofrecer seguros de salud en España. Debido a la presión que había en los hospitales de Reino Unido, Bupa creó una red nacional de hospitales que ofrecía una atención de calidad. Además, ayudó a financiar la Internacional Federation of Voluntary Health Service Funds (Federación Internacional de Financiación Voluntaria de Servicios Sanitarios) y el número de clientes de Bupa alcanzó los 1,5 millones. Nace la Fundación Bupa, una institución independiente dedicada a la investigación médica. Nuestro compromiso con el bienestar de las personas nos ha permitido ser también pioneros en el seguimiento de la salud, con el primer centro de seguimiento en el centro de Londres. Además, comenzamos a expandir nuestros servicios a Asia, empezando por Hong Kong en

8 Prevenir, aliviar y curar las enfermedades y males de todo tipo Principio fundacional, Bupa, 1947 Años 80 Años 90 Primera Ampliamos nuestra presencia en Europa con la compra en 1989 de Sanitas, la compañía de asistencia sanitaria más importante de España. Además, comenzamos a colaborar con el servicio nacional de salud de Reino Unido, en la gestión de algunos servicios y empezamos a colaborar con universidades en la formación postuniversitaria de jóvenes médicos. En 1982, se lanzó Bupa International para ofrecer cobertura médica en todo el mundo a las personas que trabajaban lejos de su país. Bupa entró en el sector de atención a mayores, con la adquisición, en primer lugar, de 30 centros en Reino Unido en Hoy, somos una de las compañías más importantes del mundo de atención residencial para personas mayores y prestamos nuestros servicios en Reino Unido, España, Nueva Zelanda y Australia. Además, extendimos nuestra presencia en Asia a Tailandia a mediados de los noventa. d é c a d a del S. XXI Vendimos nuestros hospitales en el Reino Unido para poder crecer de forma rápida, y realizamos adquisiciones importantes en Australia de MBF, HBA y Mutual Community, además de otras adquisiciones en Nueva Zelanda, Latinoamérica e incorporamos a Health Dialog en E.UU. Además, aumentamos nuestra presencia en Europa, también a través de Bupa Home Healthcare. Nuestro negocio sigue creciendo en Oriente Medio y China. Max Bupa, nuestra joint venture, empezó a funcionar en India en Nuestra experiencia y presencia internacional indican que estamos más preparados que nunca para cumplir nuestro principal objetivo 09

9 FACILITAMOS EL ACCESO A LA ASISTENCIA SANITARIA Tratamos de que la asistencia sanitaria sea más accesible para todas las personas, en cualquier parte del mundo, mejorando la calidad, y controlando los costes. Las personas vivimos cada vez más años. Por eso, nos hemos centrado en ayudarles a vivir mejor, en tratar las enfermedades crónicas para mejorar la calidad de vida y en mejorar los cuidados para las personas mayores. Confiar en los servicios sanitarios es importante para todos. Queremos saber que cuando los necesitemos, recibiremos los cuidados adecuados y el asesoramiento correcto, estemos donde estemos. Como promotor y proveedor de una amplia gama de servicios sanitarios, y como empresa que colabora con los sistemas de salud públicos de todo el mundo, la excelencia clínica sigue siendo la base de todo lo que hacemos. Trabajamos con hospitales y gobiernos para crear modelos de atención sanitaria de calidad. Aumentar la capacidad médica trae consigo mayores retos en la toma de decisiones. A medida que disponemos de mayores opciones de tratamiento, Bupa se compromete a ayudar a los pacientes a tomar las decisiones más adecuadas para ellos. El aumento del precio de los servicios sanitarios en las principales economías del mundo ha superado con creces el nivel general de inflación, haciendo que los servicios sanitarios sean cada vez menos asequibles. Nos hemos comprometido a facilitar a las personas el acceso a servicios sanitarios asequibles, aunque los costes sean cada vez mayores por la oferta de cuidados cada vez más efectivos. 10

10

11 GESTIONAMOS EL AUMENTO DE COSTES EN LA SANIDAD En todo el mundo, los costes de la sanidad están incrementándose por encima de la tasa de inflación. Muchos creen que esta tendencia es insostenible y que debemos ser capaces de proporcionar una sanidad de mejor calidad conteniendo los costes. Una de las causas que lleva al incremento de los costes es la diferencia de tratamientos que reciben los pacientes dependiendo de dónde sean tratados. La compañía de Bupa, Health Dialog, ha realizado una amplia investigación para entender esa variación sin garantías, es decir, las diferencias en los tratamientos que reciben las personas en condiciones similares, y que no pueden justificarse clínicamente. Descubrieron que en EE.UU., esas variaciones pueden suponer hasta un 30% de los costes sanitarios, y que, además, causaban insatisfacción en los pacientes. Gracias a los datos que manejamos sobre la salud de nuestros clientes, Health Dialog está ayudando a los sistemas de salud nacionales, aseguradoras privadas y grupos de médicos a identificar estas variaciones sin garantías y a hacerles frente, mejorando así la satisfacción de los pacientes y reduciendo costes sanitarios innecesarios. 12

12 AYUDAMOS A LAS PERSONAS EN LA TOMA DE DECISIONES SOBRE SU SALUD En Australia, Bupa está ayudando a las personas a mejorar su salud con el programa The COACH Program (Programa de Formación para Mejorar la Salud Cardiovascular). El COACH Program es un programa de prevención que utiliza la formación para la prevención de enfermedades crónicas. El COACH Program se centra en las personas que han tenido que ser ingresados tras un infarto, un ataque al corazón, una cirugía de bypass o cualquier otro problema cardiovascular. El programa resulta efectivo porque unos dietistas expertos ayudan a los pacientes a dar los pasos adecuados para mejorar su salud y ayudarles a poner en práctica estos consejos. Un estudio independiente realizado por el Departamento de Servicios Sociales del estado de Victoria, en Australia, demostró que el The COACH Program reduce los ingresos hospitalarios posteriores hasta en un 20%, frente a aquellas personas que no se han unido al programa. Se han realizado dos estudios más que indican que The COACH Program es muy efectivo para reducir los factores de riesgo coronario (como el colesterol y la presión sanguínea) en las personas con enfermedades cardiovasculares.

13 APOSTAMOS POR LOS CUIDADOS DE ALTA CALIDAD En 2009, Bupa realizó un estudio de los residentes de sus centros en Reino Unido, España, Australia y Nueva Zelanda. Se trata del estudio más extenso que se ha realizado en el sector. Los resultados han revelado datos únicos, que nos han permitido realizar mejoras en la atención a las personas mayores. El estudio muestra una divergencia entre los síntomas que presenta esta enfermedad y su diagnóstico, e indica que las evaluaciones médicas que se realizan tras la admisión en las residencias de mayores, como se lleva a cabo en Australia y Nueva Zelanda, pueden resultar muy beneficiosas para los residentes de otros países. Bupa está tratando de utilizar éste y otros datos para mejorar la atención a las personas mayores.

14 LOS PACIENTES TIENEN LA VOZ CANTANTE Bupa cuenta con una larga experiencia en la colaboración con administraciones públicas para ayudar a dar forma a la política sanitaria y defender los intereses de los pacientes. Bupa inició la recogida rutinaria de opiniones de pacientes hace casi una década y, desde entonces, ha tratado de tomarlas en consideración para mejorar la atención que les ofrecemos. Estas opiniones evalúan los cuidados que reciben los pacientes desde su propia perspectiva. Ellos son la clave para conocer en qué debemos mejorar. Bupa ha asesorado a los grupos de interés que gestionan la valoración de pacientes del Gobierno de Reino Unido y ha realizado también una campaña a nivel internacional para el uso de esas valoraciones. 15

15 Hospital de Manises, España OFRECEMOS UNA SANIDAD ASEQUIBLE, DE CALIDAD Y CENTRADA EN EL PACIENTE Colaboraciones Colaboramos con numerosas organizaciones sanitarias, con las administraciones públicas de diferentes países y asesoramos a los gobiernos para mejorar la calidad de atención sanitaria y ofrecer los cuidados más adecuados. Lo hacemos a través de nuestro negocio y por diferentes vías: nuestro Hospital de Manises, Health Dialog y Bupa Home Healthcare son tres negocios líderes en la colaboración con los gobiernos para mejorar la sanidad. Hospital de Manises, España El Hospital de Manises es un hospital público situado en Valencia (España). Inaugurado en mayo de 2009, es una colaboración entre el sector público y privado con el gobierno regional valenciano. El hospital da cobertura a 14 localidades y a una población de personas. Sanitas gestiona, a demás, 20 centros de atención primaria de la zona. El Hospital de Manises pone el foco en la atención al paciente, la innovación y la excelencia médica para ofrecer los mejores especialistas. Además, utiliza las técnicas médicas más novedosas, centrándose en la eficiencia. Construido por Sanitas, el hospital ofrece una nueva forma de poner a disposición de las personas una sanidad pública de calidad y eficiente. Bupa Home Healthcare Bupa Home Healthcare ofrece servicios sanitarios a pacientes que acaban de recibir el alta y a aquellos que necesitan cuidados de larga duración. Nuestros servicios permiten a los pacientes volver antes a casa, lo que les da una mayor independencia y les permite estar cerca de los suyos, a la vez que dejan libres camas en el hospital que pueden ser muy necesarias. En Reino Unido trabajamos con el Sistema Nacional de Salud, entidades sociales y educativas, y aseguradoras médicas privadas, de forma que los pacientes tratados en su propia casa reciben cuidados continuos y de calidad. Somos el proveedor más experimentado del Reino Unido en la prestación de servicios sanitarios especializados a domicilio, ofreciendo servicios de enfermería y farmacia a cerca de pacientes. Health Dialog Con sede en Boston, EE.UU., Health Dialog se estableció con la idea de ayudar a los pacientes a tomar decisiones médicas informadas y mejorar la satisfacción de los pacientes. A través de Health Dialog, hemos colaborado con algunos gobiernos, en concreto, en la puesta en marcha de servicios sanitarios. Hemos demostrado que se puede mejorar la satisfacción de los pacientes y ahorrar costes. Health Dialog se incorporó al grupo Bupa en 2008 y acaba de expandirse por Europa y Australia

16 APOSTAMOS POR UNA SANIDAD MEJOR Para contribuir a una sanidad de mayor calidad, Bupa ha creado distintas fundaciones, en Reino Unido, España y Australia. Éstas financian proyectos de educación e investigación para ayudar a ofrecer una sanidad efectiva, más asequible y centrada en el paciente. Desde su creación, las fundaciones han financiado estudios pioneros que han conseguido numerosos beneficios, desde nuevos enfoques para la gestión de enfermedades crónicas, hasta un mejor conocimiento de las desigualdades de salud. Además, Health Dialog financia a la Fundación para la Toma de Decisiones Médicas Informadas (FIMDM en sus siglas en inglés) dedicada a avanzar en investigaciones, políticas y modelos clínicos de forma que los pacientes tengan la información que necesiten para tomar decisiones importantes en relación a su salud y bienestar. Las fundaciones invierten millones al año en iniciativas en todo el mundo.

17 FINANCIAMOS LA INNOVACIÓN Y LA INVESTIGACIÓN EN TODO EL MUNDO Uno de cada cinco australianos sufre de dolencias crónicas, y eso le cuesta a la economía australiana aproximadamente millones de dólares australianos ( millones de euros) al año. La Bupa Health Foundation financió al Pain Management Research Institute (Instituto de Investigación sobre Tratamiento del Dolor) para desarrollar una estrategia en Australia que permitiera informar sobre un desarrollo efectivo de la política para la prevención y tratamiento del dolor crónico. La Fundación, junto con el Colegio de anestesistas de Australia y Nueva Zelanda, la Facultad de Medicina del Dolor, la Australian Pain Society (Sociedad del Dolor de Australia), Chronic Pain Australia (Asociación sobre el Dolor Crónico en Australia) y el Pain Management Research Institute (Instituto de Investigación para el Tratamiento del Dolor), reunieron a algunos de los principales expertos en dolor de Australia y grupos de consumidores en agosto de De esta reunión surgió la primera estrategia nacional para el dolor que se adoptó formalmente en marzo de 2010 y ha sido ahora compartida con gobiernos nacionales y federales, promotores, médicos, consumidores, investigadores. 19

18 LÍDERES EN DEMENCIA Bupa se asoció con la Sociedad del Alzheimer para lanzar Dementia Champions, un programa pionero para mejorar la calidad de los cuidados para personas con demencia. Cada residencia cuenta con un Dementia Champion, un líder que recibe cursos de formación sobre la atención a personas con demencia. Tras el éxito del programa piloto, el plan se está desarrollando en todas las residencias de Bupa especializadas en demencia del Reino Unido, así como en España y Australia.

19 nuestra gente La experiencia de nuestra gente es muy importante para ofrecer cuidados de alta calidad. Bupa cuenta con más de empleados en todo el mundo, que cubren desde puestos de atención al cliente, a analistas sanitarios. En todos los niveles, nuestra reputación se basa en la calidad de los cuidados, los servicios y la experiencia que ofrecemos, lo que supone atraer y retener a excelentes personas, y aprovechando y desarrollando sus talentos. Ayudamos a nuestra gente a crecer: la experiencia de nuestra gente es muy importante para ofrecer cuidados de alta calidad, sobre los que se basa la reputación de Bupa. Invertimos en desarrollar esta capacidad en todos los niveles, desde la incorporación de expertos líderes en nuestra organización, a la colaboración con organizaciones externas para dar nuevos enfoques a los cuidados. Diversidad e inclusión: la diversidad es muy importante para ser una organización creativa y dinámica. Queremos reconocer y fomentar la diferencia para situarnos mejor frente a aquellos a los que cuidamos. Comprometidos con nuestros empleados: hemos invertido en fomentar una mayor colaboración en Bupa y solemos preguntar a nuestros empleados qué piensan y qué podemos hacer para ser una buena empresa para trabajar. Cuidamos de nuestra gente: además de ofrecer un buen plan de salud y seguridad, ayudamos a nuestra gente a conseguir un estilo de vida equilibrado y saludable. Realizamos controles médicos, una línea de atención sobre el bienestar y acceso a diversos gimnasios y clubs deportivos y sociales. Premiamos a nuestra gente: tratamos de motivar a nuestra gente ofreciendo empleos de calidad y condiciones económicas justas y competitivas. Nuestro programa de prestaciones está acompañado de un plan de pensiones.. 21

20 comunidades sanas, planeta sano desafío global Bupa lanzó recientemente un programa de voluntariado a nivel global en Ecuador. El Desafío global permitió que 120 voluntarios de Bupa de todo el mundo se reunieran en Ecuador para transformar las vidas de distintas familias de la región de Miraflores. Los voluntarios construyeron un centro de salud para esa comunidad. Su dedicación, compromiso y trabajo en equipo hicieron posible que la población de esa localidad tuviera acceso a la sanidad que merece toda persona. El futuro de este proyecto está garantizado por el apoyo de Bupa Latinoamérica. 22

21 En Bupa creemos que el desarrollo de las comunidades y un planeta sano son importantes para el bienestar de todos. Por eso, queremos usar nuestra experiencia en sanidad de una forma que beneficie a la sociedad, al medioambiente y que sea rentable para nuestro negocio. Actividad en nuestras comunidades Nuestro propósito de ayudar a las personas a tener una vida más larga, más sana y más feliz está en línea con nuestro compromiso con las comunidades tanto en las que operamos, como en el resto, donde la atención sanitaria primaria es la principal necesidad. Animamos a nuestros empleados a compartir su experiencia y habilidades en sanidad. En tan sólo un año, unas personas han dedicado más de horas de su tiempo a trabajar para sus comunidades locales. Además, invertimos el dinero que Bupa obtiene de su gente en ONG s de todo el mundo. Reducción del 3% de nuestra huella de carbono INTERNACIONAL en 2009 (VS 2008) Sostenibilidad medioambiental Una salud y un bienestar a largo plazo dependen de un planeta sano. El crecimiento de la población y el cambio climático traerán un aumento de los costes sociales, de migraciones, de hambre, obesidad y una reducción de los recursos naturales. Nos hemos comprometido a hacer una aportación positiva a largo plazo y, para ello, hemos tomado medidas para reducir nuestra huella de carbono. The British United Provident Association Limited Domicilio social: Bupa House Bloomsbury Way, Londres WC1A 2BA Bupa 2010

22 Residencias para mayores Planes de ahorro Seguros dentales Análisis de datos de salud Asesoramiento en salud Medicina del trabajo Centros de salud Formación sanitaria Información sobre salud Seguros de salud Asistencia sanitaria a domicilio Hospitales Seguros de salud internacionales Alarmas médicas personales Residencias para mayores Seguros de viaje 11.75mm 9.25mm

DECÁLOGO MUNDIAL SOBRE LA DEMENCIA PUEDO VIVIR BIEN CON DEMENCIA

DECÁLOGO MUNDIAL SOBRE LA DEMENCIA PUEDO VIVIR BIEN CON DEMENCIA DECÁLOGO MUNDIAL SOBRE LA DEMENCIA PUEDO VIVIR BIEN CON DEMENCIA bupa.com/dementia alz.co.uk Prólogo La demencia, en la que se incluye la enfermedad de Alzheimer, es uno de los mayores problemas de salud

Más detalles

CASO CORONA COLCERÁMICA

CASO CORONA COLCERÁMICA CASO CORONA COLCERÁMICA CÁMARA DE COMERCIO DE BOGOTÁ Los criterios de evaluación de las 53 postulaciones recibidas fueron: El Premio de Valor Compartido, creado por la Cámara de Comercio de Bogotá (CCB),

Más detalles

La segunda edición del curso Avances en Dolor reúne a la SED, SEOM, SECPAL y SEOR para profundizar en el dolor oncológico

La segunda edición del curso Avances en Dolor reúne a la SED, SEOM, SECPAL y SEOR para profundizar en el dolor oncológico La segunda edición del curso Avances en Dolor reúne a la SED, SEOM, SECPAL y SEOR para profundizar en el dolor oncológico El abordaje del dolor en el cáncer de colon y de páncreas es un reto para los profesionales

Más detalles

Ciudadanía global HP. Mensaje general

Ciudadanía global HP. Mensaje general Ciudadanía global HP Mensaje general Con el alcance global de HP viene la responsabilidad global. Asumimos nuestro rol con seriedad siendo un activo económico, intelectual y social para las comunidades

Más detalles

TU BIENESTAR, NUESTRO COMPROMISO CON EL MUNDO.

TU BIENESTAR, NUESTRO COMPROMISO CON EL MUNDO. TU BIENESTAR, NUESTRO COMPROMISO CON EL MUNDO. COMPROMISO QUE MANTENEMOS CADA DÍA. 1 No ocurre en una sala de juntas. Ni en la oficina. Tampoco en una clínica. Ni siquiera en el laboratorio. Porque el

Más detalles

Moda + Producción + Expansión. What s on your mind?

Moda + Producción + Expansión. What s on your mind? Moda + Producción + Expansión What s on your mind? Calidad. Diseño. Fabricación Innovación. Experiencia. Moda española. Familiar. Global. Líder del sector. Superación. Cercanía. Confianza. Experiencia.

Más detalles

Dossier de prensa. Contenido. Contacto

Dossier de prensa. Contenido. Contacto Contenido Información general... 2 Perfil de la compañía... 3 Grünenthal en España... 3 Investigación + Desarrollo... 5 Responsabilidad Social... 7 Principales hitos... 11 Contacto Grünenthal Pharma Beatriz

Más detalles

La sostenibilidad, pieza fundamental de nuestro negocio

La sostenibilidad, pieza fundamental de nuestro negocio La sostenibilidad, pieza fundamental de nuestro negocio SURA Chile es una compañía perteneciente a SURA Asset Management. En Chile tiene presencia en el mercado de fondos mutuos, seguros de vida y en la

Más detalles

Cuidando a las personas en todas las etapas de su vida. III Foro Chile-Unión Europea César Oyarzo M. Bupa Chile 22 de julio de 2015

Cuidando a las personas en todas las etapas de su vida. III Foro Chile-Unión Europea César Oyarzo M. Bupa Chile 22 de julio de 2015 Cuidando a las personas en todas las etapas de su vida III Foro Chile-Unión Europea César Oyarzo M. Chile 22 de julio de 2015 Acerca de (British United Provident Association) es una empresa de origen británico,

Más detalles

Eficiencia en el uso de los recursos. Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente

Eficiencia en el uso de los recursos. Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente Eficiencia en el uso de los recursos Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente Reseña El crecimiento económico y el desarrollo social no pueden ser sostenibles si continuamos con los patrones

Más detalles

Los criterios de evaluación de las 53 postulaciones recibidas fueron:

Los criterios de evaluación de las 53 postulaciones recibidas fueron: CASO NESTLÉ CÁMARA DE COMERCIO DE BOGOTÁ Los criterios de evaluación de las 53 postulaciones recibidas fueron: El Premio de Valor Compartido, creado por la Cámara de Comercio de Bogotá (CCB), es un reconocimiento

Más detalles

CONSTRUYENDO EL FUTURO

CONSTRUYENDO EL FUTURO CONSTRUYENDO EL FUTURO La sociedad actual demanda empresas que ofrezcan una gran competencia aportando a cada proyecto la última tecnología y los recursos humanos más profesionales. Es en este mercado,

Más detalles

CARTA DE LOS AFECTADOS POR ELA

CARTA DE LOS AFECTADOS POR ELA CARTA DE LOS AFECTADOS POR ELA CARTA DE LOS AFECTADOS POR ELA Para lograr calidad de vida, dignidad y respeto para la gente con ELA y sus cuidadores. La Carta de los afectados por ELA contiene los derechos

Más detalles

ESTUDIO SOBRE LA INMIGRACIÓN Y EL SISTEMA SANITARIO PÚBLICO ESPAÑOL CONCLUSIONES

ESTUDIO SOBRE LA INMIGRACIÓN Y EL SISTEMA SANITARIO PÚBLICO ESPAÑOL CONCLUSIONES ESTUDIO SOBRE LA INMIGRACIÓN Y EL SISTEMA SANITARIO PÚBLICO ESPAÑOL CONCLUSIONES INTRODUCCIÓN El Foro Fundación Pfizer de Debate Social nace en 2007 como una iniciativa para crear una plataforma de análisis

Más detalles

Pensando de forma global y actuando de forma local: Inversión y compromiso con la comunidad en América Latina

Pensando de forma global y actuando de forma local: Inversión y compromiso con la comunidad en América Latina Pensando de forma global y actuando de forma local: Inversión y compromiso con la comunidad en América Latina Para HP, la ciudadanía global es un objetivo corporativo a largo plazo. Asumimos la responsabilidad

Más detalles

Responsabilidad Social Corporativa Nuestros compromisos con el desarrollo sostenible

Responsabilidad Social Corporativa Nuestros compromisos con el desarrollo sostenible Responsabilidad Social Corporativa Nuestros compromisos con el desarrollo sostenible El desarrollo sostenible de nuestro planeta es una necesidad. El desarrollo sostenible de las áreas en las que operamos

Más detalles

Globality YouGenio. Protección personalizada en un mundo globalizado

Globality YouGenio. Protección personalizada en un mundo globalizado Globality YouGenio Protección personalizada en un mundo globalizado Asistencia de primera categoría y coberturas a la medida Enfoque internacional. Contacto local Experiencia y conocimientos especializados

Más detalles

CURSO DE NEUROCIENCIA Y COACHING 2014-15

CURSO DE NEUROCIENCIA Y COACHING 2014-15 CURSO DE NEUROCIENCIA Y COACHING 2014-15 1 Índice 1.- Presentación 2.- Sobre el CSC 3.- Qué es la Neurociencia? 4.- Programa: 4.1.- Objetivos del programa 4.2.- A quién va dirigido? 4.3.- Contenido. 4.4.-

Más detalles

Plan de Actuación e Emprendimiento y Empleo Joven

Plan de Actuación e Emprendimiento y Empleo Joven Plan de Actuación e Emprendimiento y Empleo Joven 2013-2016 1. MEMORIA DE LA ENTIDAD Hazloposible es una organización que trabaja para impulsar de manera innovadora la interacción y la participación de

Más detalles

La plataforma para los profesionales de la construcción sostenible. Construyámosla juntos! Es de todos! CATÁLOGO DE FORMACIÓN

La plataforma para los profesionales de la construcción sostenible. Construyámosla juntos! Es de todos! CATÁLOGO DE FORMACIÓN La plataforma para los profesionales de la construcción sostenible Construyámosla juntos! Es de todos! CATÁLOGO DE FORMACIÓN Índice de contenidos Carta de la Directora de Construction21 España. / pag.3

Más detalles

PREGUNTAS Y RESPUESTAS: Derechos de los pacientes en materia de asistencia sanitaria transfronteriza

PREGUNTAS Y RESPUESTAS: Derechos de los pacientes en materia de asistencia sanitaria transfronteriza COMISIÓN EUROPEA NOTA INFORMATIVA Bruselas, 22 de octubre de 2013 PREGUNTAS Y RESPUESTAS: Derechos de los pacientes en materia de asistencia sanitaria transfronteriza Un jubilado alemán diabético se lleva

Más detalles

CANADÁ. Perspectiva general: Estrategia Canadiense para el Control del Cáncer (ECCC)

CANADÁ. Perspectiva general: Estrategia Canadiense para el Control del Cáncer (ECCC) CANADÁ Perspectiva general: Estrategia Canadiense para el Control del Cáncer (ECCC) El número de canadienses diagnosticados de cáncer aumenta todos los años. El crecimiento y el envejecimiento de la población

Más detalles

JUNTOS Aportamos Valor Social

JUNTOS Aportamos Valor Social JUNTOS Aportamos Valor Social! Tu ILUSIÓN funciona Índice ILUNION materializa en el ámbito empresarial la iniciativa social de la ONCE y su Fundación. 02 Tu ilusión funciona 04 Nuestros valores, nuestra

Más detalles

PLAN DE ACCIÓN EN SALUD MENTAL HELSINKI

PLAN DE ACCIÓN EN SALUD MENTAL HELSINKI PLAN DE ACCIÓN EN SALUD MENTAL HELSINKI La Conferencia Ministerial de la OMS para salud mental (Helsinki, 12-15 Enero 2005), reconoce que la salud mental es fundamental para la calidad de vida y productividad

Más detalles

La Asistencia Sociosanitaria en la Comunidad Valenciana. Situación actual y propuestas de futuro

La Asistencia Sociosanitaria en la Comunidad Valenciana. Situación actual y propuestas de futuro La Asistencia Sociosanitaria en la Comunidad Valenciana. Situación actual y propuestas de futuro Eduardo Zafra Galán. Médico. Jefe de Servicio de Asistencia Sociosanitaria. Dirección general de Asistencia

Más detalles

WORLDSKILLS... INSPIRANDO LA EXCELENCIA EN LAS HABILIDADES PARA EL TRABAJO. v1 2

WORLDSKILLS... INSPIRANDO LA EXCELENCIA EN LAS HABILIDADES PARA EL TRABAJO. v1 2 WORLDSKILLS... INSPIRANDO LA EXCELENCIA EN LAS HABILIDADES PARA EL TRABAJO v1 2 3 v2 CONTENIDO MoVE international 3 Aprendiendo para la Vida 4 5 Camino hacia la Identidad Profesional 6 7 Líderes en Potencia

Más detalles

Microsoft América Latina 2012 Reporte de Ciudadanía Corporativa

Microsoft América Latina 2012 Reporte de Ciudadanía Corporativa Microsoft América Latina 2012 Reporte de Ciudadanía Corporativa Impacto Real para una América Latina Mejor. Microsoft siempre ha creído que la tecnología crea oportunidades para que las personas y organizaciones

Más detalles

LA INTERNACIONALIZACIÓN EMPRESARIAL COMO ALTERNATIVA A LA CRISIS POLÍGONO SAN CRISTÓBAL-FEBRERO 2013

LA INTERNACIONALIZACIÓN EMPRESARIAL COMO ALTERNATIVA A LA CRISIS POLÍGONO SAN CRISTÓBAL-FEBRERO 2013 LA INTERNACIONALIZACIÓN EMPRESARIAL COMO ALTERNATIVA A LA CRISIS POLÍGONO SAN CRISTÓBAL-FEBRERO 2013 QUÉ ES IBEREX? UN PROYECTO COMÚN IBEREX IBEROAMÉRICA Es un proyecto que se fundamenta en el concepto

Más detalles

Y es que carecer de acceso al agua no sólo es una fuente de conflictos sociales sino también una causa ineludible de pobreza.

Y es que carecer de acceso al agua no sólo es una fuente de conflictos sociales sino también una causa ineludible de pobreza. Buenos días Quiero, en primer lugar, agradecer su presencia en esta jornada en la que vamos a debatir y analizar el papel que hoy en día está jugando la ingeniería hidráulica para solucionar, me atrevería

Más detalles

Ahorre energía mientras mejora el rendimiento

Ahorre energía mientras mejora el rendimiento Ahorre energía mientras mejora el rendimiento Building Performance Optimization Answers for infrastructure. Satisfacer sus necesidades es nuestra máxima prioridad Advantage Services facilita una cartera

Más detalles

LA SALLE PARQUE DE INNOVACIÓN DE SERVICIOS PARA LAS PERSONAS

LA SALLE PARQUE DE INNOVACIÓN DE SERVICIOS PARA LAS PERSONAS LA SALLE PARQUE DE INNOVACIÓN DE SERVICIOS PARA LAS PERSONAS 1. QUÉ ES UN PARQUE DE INNOVACIÓN DE SERVICIOS PARA LAS PERSONAS? 2. EN QUÉ SE DIFERENCIA DE LOS PARQUES CIENTÍFICOS Y TECNOLÓGICOS 3. POR QUÉ

Más detalles

SIG RETAIL Ahorro de costes. Ventaja competitiva para la máxima eficacia

SIG RETAIL Ahorro de costes. Ventaja competitiva para la máxima eficacia SIG RETAIL Ahorro de costes. Ventaja competitiva para la máxima eficacia Reducción de costes en cada proceso gracias a la experiencia internacional y específica para cada sector SIG RETAIL Nuestra especialidad?

Más detalles

Ingresos mínimos. Discriminación por motivos de edad

Ingresos mínimos. Discriminación por motivos de edad Sanidad Ingresos mínimos Envejecimiento activo Discriminación por motivos de edad Movilidad Nuevas tecnologías Pensiones Publicado en abril de 2010 Quienes somos Plataforma Europea AGE es el nuevo nombre

Más detalles

III Foro Chile-Unión Europea

III Foro Chile-Unión Europea III Foro Chile-Unión Europea La innovación como motor de desarrollo y de inclusión social Santiago de Chile, 21 y 22 de julio de 2015 III Foro Chile-Unión Europea La innovación y las nuevas tecnologías

Más detalles

Programa empleaverde Una apuesta por los trabajadores, las empresas y el medio ambiente. Resultados

Programa empleaverde Una apuesta por los trabajadores, las empresas y el medio ambiente. Resultados Programa empleaverde Una apuesta por los trabajadores, las empresas y el medio ambiente Resultados Prólogo Un millón trescientos mil destinatarios, 2.600 nuevas empresas y líneas de negocio, doscientos

Más detalles

Francesc Sistach ESPAÑA

Francesc Sistach ESPAÑA Francesc Sistach ESPAÑA Francesc ha implementado en España Specialisterne, un modelo que está cambiando la forma en la que la sociedad ve el autismo, transformando una discapacidad en una ventaja competitiva

Más detalles

Altran España. Julio 2012. Innovación. Tecnología. Sostenibilidad

Altran España. Julio 2012. Innovación. Tecnología. Sostenibilidad Innovación Altran España Julio 2012 Tecnología ALTRAN: INNOVACIÓN ORIENTADA A CLIENTE 1. Altran en el mundo 2. 3. 4. 5. Innovación 6. 7. 1. Altran en el mundo Visión Como líder global en consultoría tecnológica

Más detalles

CENTRO DE EXCELENCIA TECNOLÓGICO DE ENERGÍAS RENOVABLES CENTRO DE EXCELENCIA TECNOLÓGICO DE ENERGÍAS RENOVABLES L APROVECHAMIENTO DE LAS FUENTES DE ENERGÍA RENOVABLE, entre ellas la energía solar, eólica

Más detalles

SERVI-INDUSTRIA DE LA SALUD.

SERVI-INDUSTRIA DE LA SALUD. SERVI-INDUSTRIA DE LA SALUD. La tendencia constante a superar la esperanza de vida, en un contexto de universalidad en el acceso de la atención sanitaria de calidad, es la clave para comprender el crecimiento

Más detalles

La Responsabilidad Social Corporativa en Bancaja

La Responsabilidad Social Corporativa en Bancaja La Responsabilidad Social Corporativa en Bancaja Bancaja La RSC en Bancaja RSE y reputación corporativa: generación de confianza Los Compromisos Bancaja Algunos impactos en la reputación Para conocer más..

Más detalles

Coaching de Salud para Clubes de Fitness y Entrenadores Personales

Coaching de Salud para Clubes de Fitness y Entrenadores Personales Coaching de Salud para Clubes de Fitness y Entrenadores Personales La profesión del futuro ya está en España La figura de un Coach de Salud empieza a ser demandada en aquellos centros donde se busca un

Más detalles

Cuando más nos necesita, estamos.

Cuando más nos necesita, estamos. Cuando más nos necesita, estamos. También cumplimos en la Argentina. Somos la compañía que respetó en la moneda originalmente pactada las inversiones de los clientes y su patrimonio durante la crisis de

Más detalles

Las TIC ante el nuevo modelo de atención sociosanitario. TELEFONICA ESPAÑA Grandes Empresas Septiembre 2008

Las TIC ante el nuevo modelo de atención sociosanitario. TELEFONICA ESPAÑA Grandes Empresas Septiembre 2008 Las TIC ante el nuevo modelo de atención sociosanitario TELEFONICA ESPAÑA Grandes Empresas Septiembre 2008 Retos en el entorno sociosanitario: Contexto de mercado Envejecimiento Afrontando con recursos

Más detalles

Informe de gases de efecto invernadero 2012 GRUPO EULEN

Informe de gases de efecto invernadero 2012 GRUPO EULEN Informe de gases de efecto invernadero 2012 GRUPO EULEN Página 1 de 10 Índice 1.- Introducción 2.- Cuantificación de las emisiones 3.- Descripción de la organización 4.- Límites de la Organización 5.-

Más detalles

http://www.equiposytalento.com/talentstreet/entrevistas/otis/jordi-casas/director-de-rr...

http://www.equiposytalento.com/talentstreet/entrevistas/otis/jordi-casas/director-de-rr... Trabajamos para que nuestra plantilla esté comprometida e ilusionada Jordi Casas, director de RRHH para el Sur de Europa de Otis Si uno tiene ganas y quiere trabajar, Otis es una empresa que brinda oportunidades.

Más detalles

PLAN DE ACCIÓN PARA LA CAPACITACIÓN DE LOS DIRIGENTES DE LAS ORGANIZACIONES EMPRESARIALES LATINOAMERICANAS

PLAN DE ACCIÓN PARA LA CAPACITACIÓN DE LOS DIRIGENTES DE LAS ORGANIZACIONES EMPRESARIALES LATINOAMERICANAS PLAN DE ACCIÓN PARA LA CAPACITACIÓN DE LOS DIRIGENTES DE LAS ORGANIZACIONES EMPRESARIALES LATINOAMERICANAS 1 América Latina continúa con el afán de conseguir un despegue económico sostenido, pero tiene

Más detalles

SESIÓN INAUGURAL DE LA II CONFERENCIA ESPAÑA- IBEROAMÉRICA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS EMPRESAS: ALIANZAS PÚBLICO-PRIVADAS PARA EL DESARROLLO

SESIÓN INAUGURAL DE LA II CONFERENCIA ESPAÑA- IBEROAMÉRICA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS EMPRESAS: ALIANZAS PÚBLICO-PRIVADAS PARA EL DESARROLLO SESIÓN INAUGURAL DE LA II CONFERENCIA ESPAÑA- IBEROAMÉRICA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS EMPRESAS: ALIANZAS PÚBLICO-PRIVADAS PARA EL DESARROLLO Buenos días a todas y a todos Quiero comenzar esta sesión

Más detalles

Reflexiones sobre Coordinación Sociosanitaria

Reflexiones sobre Coordinación Sociosanitaria Reflexiones sobre Coordinación Sociosanitaria Dr. Julio Zarco Rodríguez Director General de Atención al Paciente COORDINACIÓN SOCIOSANITARIA Página 2 Coordinación Socio sanitaria. Qué es? Atención Sociosanitaria

Más detalles

ENFERMERA COMUNITARIA DE ENLACE EN ANDALUCÍA PROMOCIÓN DEL AUTOCUIDADO 2ª EDICIÓN DE LOS PREMIOS ENFERMERÍA EN DESARROLLO

ENFERMERA COMUNITARIA DE ENLACE EN ANDALUCÍA PROMOCIÓN DEL AUTOCUIDADO 2ª EDICIÓN DE LOS PREMIOS ENFERMERÍA EN DESARROLLO ENFERMERA COMUNITARIA DE ENLACE EN ANDALUCÍA PROMOCIÓN DEL AUTOCUIDADO 2ª EDICIÓN DE LOS PREMIOS ENFERMERÍA EN DESARROLLO INDICE 1. Resumen:... 3 2. Justificación... 3 3. Desarrollo... 4 POBLACION DIANA...

Más detalles

La expansión de la economía irlandesa en los años 90 D. Owen McBreen

La expansión de la economía irlandesa en los años 90 D. Owen McBreen La expansión de la economía irlandesa en los años 90 D. Owen McBreen Director de Proyectos de Innovación. Enterprise Ireland La expansión de la economía irlandesa en los años 90 Owen McBreen I. INTRODUCCIÓN

Más detalles

Palabras del Presidente en la presentación de la memoria 2012 (def) Madrid, 2 de abril de 2013

Palabras del Presidente en la presentación de la memoria 2012 (def) Madrid, 2 de abril de 2013 Palabras del Presidente en la presentación de la memoria 2012 (def) Madrid, 2 de abril de 2013 Buenos días. Muchas gracias por acompañarnos en la presentación de la Memoria de 2012, y bienvenidos a esta

Más detalles

Cambio organizativo en el Hospital Universitario Arnau de Vilanova: innovación y gestión clínica

Cambio organizativo en el Hospital Universitario Arnau de Vilanova: innovación y gestión clínica > artículos Cambio organizativo en el Hospital Universitario Arnau de Vilanova: innovación y gestión clínica»»dra. Candela Calle»»Directora de Centro del Hospital Arnau de Vilanova Resumen El presente

Más detalles

Para el año 2011, se operarán desde España cinco programas básicos de retorno con Colombia, a saber:

Para el año 2011, se operarán desde España cinco programas básicos de retorno con Colombia, a saber: PROGRAMA DE RETORNO AMERICA ESPAÑA SOLIDARIDAD Y COOPERACION AESCO La ONG América España -AESCO- ha venido siendo operadora desde hace unos 4 años, de programas de retorno asistido de migrantes colombianos

Más detalles

Los Principios de Melbourne Para la Sostenibilidad de las Ciudades. Melbourne Principles For Sustainable Cities

Los Principios de Melbourne Para la Sostenibilidad de las Ciudades. Melbourne Principles For Sustainable Cities Los Principios de Melbourne Para la Sostenibilidad de las Ciudades Melbourne Principles For Sustainable Cities Preámbulo Las ciudades son fundamentales para las oportunidades económicas y la interacción

Más detalles

15055/15 mfh/mfh/nas 1 DGB 3B

15055/15 mfh/mfh/nas 1 DGB 3B Consejo de la Unión Europea Bruselas, 7 de diciembre de 2015 (OR. en) 15055/15 SAN 429 RESULTADO DE LOS TRABAJOS De: Secretaría General del Consejo Fecha: 7 de diciembre de 2015 A: Delegaciones N.º doc.

Más detalles

Las TIC al servicio de la sostenibilidad. Madrid, 29 de Septiembre de 2011

Las TIC al servicio de la sostenibilidad. Madrid, 29 de Septiembre de 2011 Las TIC al servicio de la sostenibilidad Madrid, 29 de Septiembre de 2011 AMETIC, la patronal tecnológica española AMETIC es la patronal española de la electrónica, las tecnologías de la información, las

Más detalles

a pacientes crónicos oncológicos Onco PC O

a pacientes crónicos oncológicos Onco PC O Programadeformación dirigido Programa de formación dirigido a pacientes crónicos oncológicos Onco PC O Índice de la presentación 1. Introducción 2. Presentación y contexto 3. Justificación 4. Objetivos

Más detalles

17. Dirección de Diversificación. Servicios de calidad y atención individualizada a las personas

17. Dirección de Diversificación. Servicios de calidad y atención individualizada a las personas 17. Dirección de Diversificación Servicios de calidad y atención individualizada a las personas CASER / INFORME ANUAL 2011 71 Valentín García, Director de Diversifi cación EL NEGOCIO DE DIVERSIFICACIÓN

Más detalles

JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS DE TELECINCO Miércoles, 11 de abril de 2007

JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS DE TELECINCO Miércoles, 11 de abril de 2007 JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS DE TELECINCO Miércoles, 11 de abril de 2007 DISCURSO GIUSEPPE TRINGALI, CONSEJERO DELEGADO Buenos días a todos. Agradezco a nuestro Presidente sus palabras. Para los miembros

Más detalles

INTERVENCIÓN DEL MINISTRO DE INDUSTRIA, TURISMO Y COMERCIO. CONVENIOS DE COLABORACIÓN BANESTO- MITYC Sede Banesto Miércoles, 3 de junio de 2009

INTERVENCIÓN DEL MINISTRO DE INDUSTRIA, TURISMO Y COMERCIO. CONVENIOS DE COLABORACIÓN BANESTO- MITYC Sede Banesto Miércoles, 3 de junio de 2009 INTERVENCIÓN DEL MINISTRO DE INDUSTRIA, TURISMO Y COMERCIO CONVENIOS DE COLABORACIÓN BANESTO- MITYC Sede Banesto Miércoles, 3 de junio de 2009 Ana Patricia, Autoridades, Señoras y señores, La incertidumbre

Más detalles

Dossier de prensa Octubre de 2008

Dossier de prensa Octubre de 2008 Dossier de prensa Octubre de 2008 Índice 1. Cruz Roja y la seguridad alimentaria 2. Juntos Sembramos Vida apoya proyectos de Cruz Roja 3. Proyectos: 3. 1.- Mozambique 3. 2.- Angola 4. Grupo Danone y su

Más detalles

La visión en sostenibilidad de Smurfit Kappa

La visión en sostenibilidad de Smurfit Kappa La visión en sostenibilidad de Smurfit Kappa Un Mensaje de Gary McGann, Director Ejecutivo del Grupo El cuidado del medio ambiente y de las comunidades en donde tenemos el privilegio de operar siempre

Más detalles

Conoce la estrategia de negocio de Mark Mastrov.

Conoce la estrategia de negocio de Mark Mastrov. Conoce la estrategia de negocio Fundador de 24 hour fitness, Energy fitness y Hard Candy Fitness. Líderes en la industria a nivel mundial. 01 Mark S. Mastrov fue Presidente y Consejero Delegado por más

Más detalles

La gobernanza de Internet. Inversión y universalización de las infraestructuras de telecomunicación

La gobernanza de Internet. Inversión y universalización de las infraestructuras de telecomunicación La gobernanza de Internet. Inversión y universalización de las infraestructuras de telecomunicación Bruno Soria y Manuel Javier García Porras Servicios Por qué el futuro de Internet pasa por la igualdad

Más detalles

ENTENDIENDO EL ESTADO DE CUENTA DE SU TARJETA DE CREDITO

ENTENDIENDO EL ESTADO DE CUENTA DE SU TARJETA DE CREDITO ENTENDIENDO EL ESTADO DE CUENTA DE SU TARJETA DE CREDITO Consolidated Credit 5701 West Sunrise Boulevard Fort Lauderdale, FL 33313 1-800-210-3481 www.sindeudas.org Felicitaciones por tomar este importante

Más detalles

Perspectivas de los empleadores sobre las redes sociales: conclusiones globales más importantes. gente tecnología. Una encuesta de Manpower

Perspectivas de los empleadores sobre las redes sociales: conclusiones globales más importantes. gente tecnología. Una encuesta de Manpower Perspectivas de los empleadores sobre las redes sociales: conclusiones globales más importantes gente tecnología Una encuesta de Manpower Redes sociales: Cómo manejar la próxima transformación del lugar

Más detalles

Green Jobs Programme and the use of EU Structural Funds to promote green jobs to a green business

Green Jobs Programme and the use of EU Structural Funds to promote green jobs to a green business Silvia Fernández Campa de Luis Coordinadora Fundación Biodiversidad Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente Green Jobs Programme and the use of EU Structural Funds to promote green jobs

Más detalles

Primer Congreso de Cátedras de Empresa, Comunidad Valenciana Valencia, 17 noviembre de 2011 José Vicente González

Primer Congreso de Cátedras de Empresa, Comunidad Valenciana Valencia, 17 noviembre de 2011 José Vicente González Primer Congreso de Cátedras de Empresa, Comunidad Valenciana Valencia, 17 noviembre de 2011 José Vicente González Honorable Conseller de Educación, Formación y Empleo Ilustrísimo Rector de la Universidad

Más detalles

La misión de Corresponsables es convertirse en el medio de. todas aquellas organizaciones y personas que quieren poner en valor

La misión de Corresponsables es convertirse en el medio de. todas aquellas organizaciones y personas que quieren poner en valor Cómo aplicar e integrar la RSE en los servicios ii de atención a las personas mayores La importancia de la RSE en el contexto actual La misión de Corresponsables es convertirse en el medio de comunicación

Más detalles

ARCE Consultoría, SC

ARCE Consultoría, SC ARCE Consultoría, SC Portafolio de Servicios ARCE Consultores en Informática, S.C. Cuatitlan 684, Si requiere mayor información, o desea que lo visite Chapalita uno de Oriente, nuestros Ejecutivos en Soluciones,

Más detalles

NOTA DE PRENSA. Ana Botín: Es intención del Consejo aumentar un 5% el dividendo por acción con cargo a 2016

NOTA DE PRENSA. Ana Botín: Es intención del Consejo aumentar un 5% el dividendo por acción con cargo a 2016 JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS 2016 NOTA DE PRENSA Ana Botín: Es intención del Consejo aumentar un 5% el dividendo por acción con cargo a 2016 El dividendo total sería de 21 céntimos de euro por acción,

Más detalles

Unipart Rail. Expertos en cadenas de suministro, soluciones de ingeniería y asesoría para la industria ferroviaria SERVING THE WORLD S RAILWAYS

Unipart Rail. Expertos en cadenas de suministro, soluciones de ingeniería y asesoría para la industria ferroviaria SERVING THE WORLD S RAILWAYS Unipart Rail Expertos en cadenas de suministro, soluciones de ingeniería y asesoría para la industria ferroviaria SERVING THE WORLD S RAILWAYS Desde un servicio integral de gestión de la cadena de suministro

Más detalles

PROPUESTA DE LA FUNDACION FIDE AL FONPRODE

PROPUESTA DE LA FUNDACION FIDE AL FONPRODE PROPUESTA DE LA FUNDACION FIDE AL FONPRODE Una propuesta sobre realidades concretas para la nueva cooperación financiera para el desarrollo que nace con el Fonprode PROPUESTA DE LA FUNDACIÓN IBEROAMERICANA

Más detalles

EE.UU LAS PRESTACIONES SANITARIAS DE LOS TRABAJADORES EN ESTADOS UNIDOS EN EL 2009

EE.UU LAS PRESTACIONES SANITARIAS DE LOS TRABAJADORES EN ESTADOS UNIDOS EN EL 2009 43 EE.UU LAS PRESTACIONES SANITARIAS DE LOS TRABAJADORES EN ESTADOS UNIDOS EN EL 2009 Antes de los 65 años en Estados Unidos todos los empleados, trabajadores y profesionales no tienen ningún tipo de seguro

Más detalles

British Council Colombia. Universidad del Rosario. Bogotá. D.C.

British Council Colombia. Universidad del Rosario. Bogotá. D.C. British Council Colombia Universidad del Rosario. Bogotá. D.C. Octubre 5, 2010 Quiénes somos El British Council es el organismo encargado de la promoción de las relaciones culturales y educativas del Reino

Más detalles

GESTIÓN Y FINANCIACIÓN DE LA I+D+i

GESTIÓN Y FINANCIACIÓN DE LA I+D+i GESTIÓN Y FINANCIACIÓN DE LA I+D+i IDETRA, S.A. Lino Sánchez Ibarzabal Socio y Director Técnico Hermosilla, 48-3º Izq. 28001 Madrid Tel.: 915774014 linosanchez@idetra.com www.idetra.com idetra Innovación,

Más detalles

La Declaración de México. Mejorar la salud del sistema circulatorio para todos

La Declaración de México. Mejorar la salud del sistema circulatorio para todos La Declaración de México Mejorar la salud del sistema circulatorio para todos La Declaración de México para la Salud del Sistema Circulatorio reúne a organizaciones globales de salud comprometidas a mejorar

Más detalles

CASO SECURITAS COLOMBIA

CASO SECURITAS COLOMBIA CASO SECURITAS COLOMBIA CÁMARA DE COMERCIO DE BOGOTÁ Los criterios de evaluación de las 53 postulaciones recibidas fueron: El Premio de Valor Compartido, creado por la Cámara de Comercio de Bogotá (CCB),

Más detalles

CO SEJO DE LA U IÓ EUROPEA. Bruselas, 7 de diciembre de 2012 (10.12) (OR. en) 17468/12 SOC 992 SA 322

CO SEJO DE LA U IÓ EUROPEA. Bruselas, 7 de diciembre de 2012 (10.12) (OR. en) 17468/12 SOC 992 SA 322 CO SEJO DE LA U IÓ EUROPEA Bruselas, 7 de diciembre de 2012 (10.12) (OR. en) 17468/12 SOC 992 SA 322 OTA De: Consejo (EPSCO) A: Delegaciones N.º doc. prec.: 16592/12 SOC 948 SAN 289 Asunto: Declaración

Más detalles

REFORMAS PARA FOMENTAR LA INNOVACIÓN Y EL CRECIMIENTO

REFORMAS PARA FOMENTAR LA INNOVACIÓN Y EL CRECIMIENTO REFORMAS PARA FOMENTAR LA INNOVACIÓN Y EL CRECIMIENTO Introducción A partir de la globalización de los mercados, el orden y el tamaño de las economías más importantes ha cambiado. La jerarquía de países

Más detalles

Sesión 6º. Dinámica de grupo. Un mercado alternativo?

Sesión 6º. Dinámica de grupo. Un mercado alternativo? Sesión 6º. Dinámica de grupo. Un mercado alternativo? Duración: 60 minutos Materiales necesarios: hojas en blanco, bolígrafos, afiches, pizarra. El objetivo de la dinámica es realizar un mapeo de la Economía

Más detalles

Gracias a la crisis y a las críticas ahora somos una mejor empresa

Gracias a la crisis y a las críticas ahora somos una mejor empresa Gracias a la crisis y a las críticas ahora somos una mejor empresa En su primera entrevista con un medio de Argentina, la Vicepresidenta de Sustentabilidad e Innovación de Nike, Hannah Jones deja interesantes

Más detalles

Una nueva forma de hacer seguros

Una nueva forma de hacer seguros Una nueva forma de hacer seguros ahorro&protección asesores s.a. Concepto T.A.S.I. En ahorro&protección asesores, Correduría de Seguros, ofrecemos asesoramiento independiente, profesional e imparcial.

Más detalles

CURSO DE VOLUNTARIOS DE LA ONU

CURSO DE VOLUNTARIOS DE LA ONU CURSO DE VOLUNTARIOS DE LA ONU El programa de Voluntarios de las Naciones Unidas (VNU) es la organización de la ONU que contribuye a la paz y al desarrollo en todo el mundo por medio del voluntariado.

Más detalles

Dossieres Franquicias

Dossieres Franquicias Dossieres Franquicias Grupo VIPS 2016 FRANQUICIAS Haz click en el logo de cada marca para abrir su ficha Información de franquicias: Tel.: 616 545 000 de lunes a viernes, de las 09:00h a las 19:00h - Email:

Más detalles

DISCURSO EN EL ACTO DE FIRMA DE CONVENIO CON LA UNIVERSIDAD DE CANTABRIA. 22 de Diciembre de 2014 (v9)

DISCURSO EN EL ACTO DE FIRMA DE CONVENIO CON LA UNIVERSIDAD DE CANTABRIA. 22 de Diciembre de 2014 (v9) DISCURSO EN EL ACTO DE FIRMA DE CONVENIO CON LA UNIVERSIDAD DE CANTABRIA 22 de Diciembre de 2014 (v9) SALUDO - Señor Rector; - Señor Presidente de la Comunidad Cántabra; - Señor Alcalde; - Autoridades

Más detalles

Down Madrid FOCUS Formación para el empleo

Down Madrid FOCUS Formación para el empleo Título Pl Down Madrid FOCUS Formación para el empleo Índice 1. Introducción 2. Descripción Línea estratégica de Formación 3. Descripción Proyecto Formativo FOCUS 4. Compromiso con y de la sociedad con

Más detalles

OBSERVATORIO DE INCLUSIÓN SOCIAL

OBSERVATORIO DE INCLUSIÓN SOCIAL 4.8. FUNDACIÓN GERÓN SEVILLA FUNDACIÓN GERÓN nació en Sevilla el 18 de febrero de 1994 con el paso de los años, fue creciendo y solidificándose con el buen hacer de sus profesionales y voluntarios/as hasta

Más detalles

EDUCACIÓN Y COMUNICACIÓN AMBIENTAL

EDUCACIÓN Y COMUNICACIÓN AMBIENTAL EDUCACIÓN Y COMUNICACIÓN AMBIENTAL C/ Nicolás Morales, 38. 28019. Madrid Tf: 91 279 83 33 / 662150000 / 662150009 educando@educando.coop www.educando.coop LAS CLAVES DE EDUCANDO UNA MOTIVACIÓN SINCERA

Más detalles

Mensaje de Ana Botín. Ana Botín, presidenta de Banco Santander.

Mensaje de Ana Botín. Ana Botín, presidenta de Banco Santander. Mensaje de Ana Botín El pasado mes de septiembre asumí la presidencia de Banco Santander. Desde entonces, hemos realizado cambios importantes en el consejo, en el gobierno corporativo y en el equipo directivo

Más detalles

Escrito por Enfermepedia Lunes, 12 de Noviembre de 2012 13:42 - Actualizado Lunes, 12 de Noviembre de 2012 19:10

Escrito por Enfermepedia Lunes, 12 de Noviembre de 2012 13:42 - Actualizado Lunes, 12 de Noviembre de 2012 19:10 Seguros Médicos Cómo cubrir tus gastos médicos en Alemania Si piensas venir a Alemania, lo primero que necesitas es un seguro médico. Las medicinas, los médicos y los hospitales son extremadamente caros,

Más detalles

Agosto 2013. Príncipe de Vergara, 156 28002 Madrid España. Aegon España T +34 915 636 222. www.aegonseguros.es

Agosto 2013. Príncipe de Vergara, 156 28002 Madrid España. Aegon España T +34 915 636 222. www.aegonseguros.es Agosto 2013 Aegon España T +34 915 636 222 Príncipe de Vergara, 156 28002 Madrid España www.aegonseguros.es Grupo Aegon de un vistazo Datos 2012 Marco estratégico Historia de Aegon en España Comité de

Más detalles

Mutua Madrileña. Jornada Asociación n Española Calidad. Responsabilidad Social Corporativa 28 04 2011

Mutua Madrileña. Jornada Asociación n Española Calidad. Responsabilidad Social Corporativa 28 04 2011 Mutua Madrileña Jornada Asociación n Española Calidad Responsabilidad Social Corporativa Indice RSC Grupo Mutua Madrileña RSC MM Aresa Salud Aplicación a Seguro Salud Experiencia en Aresa 2 RSC Grupo Mutua

Más detalles

MBBE. Master Business & Building Engineering. www.idesie.com

MBBE. Master Business & Building Engineering. www.idesie.com MBBE Master Business & Building Engineering ÍNDICE 1. Carta del Presidente. 2. Instituto de Estudios Superiores de Ingeniería y Empresa. IDESIE Business School. 3. El MBBE. 4. Por qué el MBBE en IDESIE.

Más detalles

LIBRO VERDE Fomentar un marco europeo para la responsabilidad social de las empresas Respuestas al proceso de consulta

LIBRO VERDE Fomentar un marco europeo para la responsabilidad social de las empresas Respuestas al proceso de consulta LIBRO VERDE Fomentar un marco europeo para la responsabilidad social de las empresas Respuestas al proceso de consulta Grupo de Estudios Sociales y Económicos del Tercer Sector [GESES] Universidad de Zaragoza

Más detalles

Proyecto Creando un Mejor Ambiente Memoria final

Proyecto Creando un Mejor Ambiente Memoria final 1 Proyecto Creando un Mejor Ambiente Memoria final Índice 1. Presentación 3 2. Quién ejecuta el proyecto 4 3. Datos generales 5 3.1 Objetivo del proyecto 3.2 Principales participantes 4. Acciones 7 5.

Más detalles

Carta Internacional para la Educación del Ocio

Carta Internacional para la Educación del Ocio Anexo 3 Carta Internacional para la Educación del Ocio WLRA Carta Internacional para la Educación del Ocio 1 El Seminario de WRLA sobre Educación del Ocio, celebrado en Jerusalén en agosto de 1993, fue

Más detalles

IBM en México Breve Reseña

IBM en México Breve Reseña IBM en México Breve Reseña IBM en México Breve reseña 2 Nuestra trayectoria en México Desde su fundación en México en 1927, IBM se encuentra a la vanguardia de las soluciones tecnológicas. Hoy la compañía

Más detalles

BBVA convoca la sexta edición del Premio Integra para promover la inclusión laboral de las personas con discapacidad

BBVA convoca la sexta edición del Premio Integra para promover la inclusión laboral de las personas con discapacidad BBVA convoca la sexta edición del Premio Integra para promover la inclusión laboral de las personas con discapacidad El Premio Integra de BBVA está dotado con 200.000 euros y tiene como objetivo reconocer

Más detalles

La Fundación Adecco registra un crecimiento del 6% en la contratación a personas en riesgo de exclusión social

La Fundación Adecco registra un crecimiento del 6% en la contratación a personas en riesgo de exclusión social Presentación Resultados Fundación Adecco 2013 NOTA DE PRENSA La Fundación Adecco registra un crecimiento del 6% en la contratación a personas en riesgo de exclusión social En 2013, la Fundación Adecco

Más detalles