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1 1. Secretaria General de la Organización de Estados Americanos y Asistencia Técnica en Tecnologías en para la Organización Publica (Asociación Civil) - TOP. Nº NOMBRE DE LA CONVOCATORIA 01 Diplomado en Elaboración de Contratos de Gestión por Resultados PERFIL DEL PARTICIPANTE MODALIDAD DURACIÓN FECHA LÍMITE metodologías y herramientas para formular contratos de gestión por resultados y establecer mecanismos de rendición de cuentas en unidades organizativas de instituciones, programas o proyectos y emprendimientos multi institucionales. Distancia 03 meses 21 de Mayo 2012 habilidades básicas para el uso de las herramientas GPR a través de sus aplicaciones en casos de estudios.

2 02 Gestión Estratégica de Recursos Humanos en Organizaciones Públicas. elementos de juicios apara analizar la necesidad y conveniencia de aplicar GPR en determinados casos, tales como procesos de reorganización, formulación de programas y proyectos y otros. Brindar a los participantes los elementos y herramientas necesarias para: - La orientación de los sistemas de recursos humanos de las instituciones estatales a la mayor consistencia técnica compatible con las reglas de juego de lo público y las especificidades de cada organización - La forma de reclutar y seleccionar personas y grupos de trabajo en base a las condiciones del entorno y las reales necesidades actuales y futuras de la organización. Distancia 03 Meses 09 Julio 2012

3 - Los métodos de evaluación del desempeño y los resultados del trabajo de las personas y grupos, en los organismos públicos. - Las necesidades de capacitación de las personas y grupos de trabajo. - Las competencias de las personas en base a sus potencialidades y frente a los objetivos estratégicos de la organización. 03 Diplomado en Elaboración de Planes Estratégicos de Unidades de Gestión - La mejor manera de promover la equidad, competitividad y orientación a incentivos en la administración salarial pública. Ofrecer herramientas metodológicas que permitan: - Elaborar Planes Estratégicos de Unidades de Gestión. Distancia 03 Meses 24 Agosto 2012

4 - Establecer los vínculos entre los objetivos políticos, los estratégicos y los recursos necesarios para su concreción. - Lograr participación y consenso en el plano de los equipos e interactuar con las instancias políticas e institucionales y decisores sobre financiamiento 04 Diplomado en Indicadores ORH (Gestión de Organización y Recursos Humanos en Ámbitos Públicos) metodologías y herramientas conceptuales para la comprensión del estado de situación ORH en su organización o área de trabajo que ayuden a la toma de conciencia desde una perspectiva integrada. metodologías y herramientas prácticas para la medición y evaluación del estado de situación Distancia 3 Meses 07 Septiembre 2012

5 ORH en su organización o área de trabajo que ayuden participar en cambios desde la perspectiva del aporte de soluciones. - Realizar prácticas de aplicación de indicadores de diagnóstico ORH que ayuden a aplicarlos en ámbitos de trabajo y procesos de cambio.

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