ATENCIÓN Y ASESORÍA PSICOLÓGICA

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "ATENCIÓN Y ASESORÍA PSICOLÓGICA"

Transcripción

1 Integral de la 1. PROPÓSITO. Brindar herramientas de apoyo psicológico con el fin de mejorar las relaciones familiares de la población que vive en un ambiente de vulnerabilidad familiar, a través de sesiones de apoyo psicológico y la sugerencia de atención a otros organismos e instituciones que puedan y estén en condiciones de brindarles ayuda. 2. LCNCE. Este procedimiento es aplicable a toda la población sinaloense que vive en un ambiente de vulnerabilidad familiar y que solicita los servicios del DIF en materia de apoyo psicológico. El procedimiento inicia cuando se recibe al usuario y culmina cuando se le da de alta de todas las consultas de apoyo psicológico. 3. POLÍTICS DE OPERCIÓN. La asesoría psicológica se dará únicamente a los casos relacionados con violencia familiar y delitos sexuales. Es requerido que el usuario asista a todas y cada una de las citas a las que se le requiere para poder llevarle a buen término la asistencia psicológica. 4. DOCUMENTOS DE REFERENCI. Modelo de orientación familiar SELLO Elaboró: Revisó: probó: Número de Copia: Lic. Montserrat C. Carvajal Domínguez Área de Psicología Lic. Lizbeth G. Osuna Hernández Procuradora de la Defensa del Menor, la Mujer y la Lic. Jorge Miller Benítez Director General 1 de 7

2 Integral de la 5. REGISTROS Hoja de solicitud de servicio Entrevista psicológica inicial Programación de sesiones de terapia grupal Reporte de pacientes que asistieron a terapia grupal Canalización Interna para servicio de jurídico y trabajo social RDPDMMF RDPDMMF RDPDMMF TÉRMINOS Y DEFINICIONES PDMMF: DIF: SNIS: Procuraduría para la Defensa. Integral de la stema Nacional de Información sobre sistencia Social 7. DIGRM DE FLUJO. Recepcionista Psicólogos del Departamento de Psicología Psiquiatra INICIO 5 B 1. Recibe al usuario Seguimiento del caso Solicita datos 3. Realiza entrevista de planteamiento del problema Requiere alternar con otros tipos de atención? 7 Definir tipo de terapia que requiere el usuario Existe necesidad de terapia grupal? 4 Establece estrategias de acción 6 Canaliza al área correspondiente Existe violencia famliar? 8. Conforma el grupo Es necesario sugerir servicios externos? Se realiza sugerencia para atención de servicios externos 10.Da continuidad a la terapia individual Pasa a proced. de área jurídica y/o trabajo social Requiere atención psiquiátrica? NO SI B 9 Llevar a cabo sesiones de terapia grupal Requiere vinculación en terapia individual? 11. Da de alta al usuario FIN 2 de 7

3 Integral de la 8. DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO. Responsable ctividad Tareas Registro Recepcionista 1. Recibe al usuario 1.1. La recepcionista recibe al usuario 2. Solicita datos 2.1. Se le solicitan datos generales y se capturan en una Hoja de Solicitud de Servicio perteneciente al sistema SNIS Hoja de solicitud de servicio 3.1. Comienza el proceso de entrevista dirigida, corroborando los datos de la Hoja de Servicio. Psicólogas del Departamento de Psicología 3. Realiza entrevista de planteamiento de problema 4. Establece estrategia de acción. 5. Seguimiento del caso. 6. Canaliza al área correspondiente. 7. Define tipo de terapia que requiere el usuario. 8. Conforma el grupo 3.2. De la entrevista dirigida se obtiene el planteamiento del problema de parte del usuario, y se obtiene información también de su situación familiar Se establece la línea de confianza, en donde el psicólogo le explica al usuario en que consiste su intervención y las posibles herramientas que utilizará en el curso del proceso terapéutico Con los datos anteriores se determina si es necesario sugerir la atención de servicios externos. La sugerencia queda reflejada en el apartado de observaciones del registro entrevista psicológica inicial Es necesario sugerir servicios externos? se realiza sugerencia para atención de servicios externos. (Fin del procedimiento) continuar en actividad Se determina el tipo de atención que el usuario requiere, iniciándose el proceso terapéutico Durante el proceso se determina si el seguimiento del paciente puede ser de forma alterna entre las diferentes modalidades de atención, las cuales son: atención psicológica individual y/o grupal, psiquiátrica, asesoría jurídica y trabajo social Hay necesidad de alternar con otros tipos de atención? continuar con actividad 6. pasa a la actividad Existe violencia familiar? pasa al procedimiento del área jurídica y/o trabajo social. En caso de requerir atención psiquiátrica continúa en actividad 12. pasa a la actividad 7. Una vez que se canalizó al área correspondiente el usuario regresa al área de psicología para darle continuidad al caso y continúa en la siguiente actividad Se define el tipo de terapia que se cree conveniente de acuerdo a la problemática. 7.2 Existe necesidad de terapia grupal? continúa en actividad 8. pasa a la actividad Se consulta la programación establecida para las terapias grupales, cada cuatro meses. Entrevista psicológica inicial Canalización interna para servicio de jurídico y trabajo social 01.10) Programación de sesiones de terapia grupal 3 de 7

4 Integral de la 9. Lleva a cabo sesiones de terapia grupal. 10. Da continuidad a la terapia individual. 11. Da de alta al usuario En tal documento se muestra: Tipo de terapia Día y hora de terapia mbre del encargado y asistente de la terapia 8.3. Los usuarios son remitidos al grupo que le corresponde Cada una de las psicólogas encargadas de grupo, elabora un listado de sus usuarios Se llevan a cabo las sesiones desarrollando la temática que corresponda. 9.2 Requiere vinculación en terapia individual? pasa a la actividad 10. pasa a la actividad Una vez detectada la problemática del usuario, se enfoca a terapia psicológica Una vez solucionado el problema por el que inicialmente se le atendió, se le da de alta o bien cuando el usuario no acude a las citas programadas, se anota en el apartado observaciones del registro Hoja Subsecuente o Entrevista Psicológica Inicial. (Fin del procedimiento) 01.04) Reporte de pacientes que asistieron a terapia grupal 01.06) 01.03) Psiquiatra 12. Da tratamiento psiquiátrico La psicóloga canaliza al usuario con el médico psiquiatra, registrando en el apartado de observaciones del registro Entrevista Psicológica Inicial o en la Hoja Subsecuente Secretaria y psicóloga revisan agenda y asigna las citas, tanto en terapia psicológica como con el médico psiquiatra Recibe a usuario y realiza entrevista, anota observaciones en hoja subsecuente Elabora diagnóstico médico psiquiátrico del usuario y anexa al expediente Indica tratamiento a seguir por el usuario y entrega receta médica genda nueva cita al usuario Recibe nuevamente al usuario y realiza seguimiento al diagnóstico médico psiquiátrico, en caso de que el usuario concluya con su tratamiento da de alta y termina el procedimiento, de lo contrario reprograma cita y continua en actividad 12.3 Entrevista psicológica inicial 01.02) 01.03) 01.03) 4 de 7

5 Integral de la 9. DOCUMENTCIÓN DE CTIVIDDES CRÍTICS 10. PRODUCTOS Productos Personas asesoradas psicológicamente en cuanto a un conflicto personal y/o familiar. 11. CONTROL DE CMBIOS. Revisión Fecha Revisó probó Descripción del cambio 00 29/09/09 Lizbeth Patricia Paredes Castro 01 03/06/2011 Lic. Emma guilar Cota 02 /10/2011 Lic. Emma guilar Cota 03 16/07/2013 Lic. Montserrat C. Carvajal Domínguez Ethelvina rista Ruiz Lic. Balbina Villa Martínez Lic. Balbina Villa Martínez Lic. Lizbeth Osuna Hernández 5 de 7 Versión inicial del documento Se cambió el logotipo de la institución, modificación de formato de encabezado y pie de página ; nombres de los titulares de la Coordinadora del Área de Psicología, Procuradora para la Defensa ; Dirección General. Se canceló el registro de control de citas 01.09), se agregó un indicador referente a la actividad # 13, que manifiesta el impacto de los trabajos de atención y asesoría psicológica. Se cambió número de revisión, 1. Propósito, 2. lcance, reducción en 5. Registros, 6. Términos y definiciones, modificación en 7. Diagrama de flujo, 8. Descripción del procedimiento en actividades y tareas, reducción de: 9. Documentación de actividades críticas, 10. Productos, y 12. nexos. Se modificaron los indicadores de desempeño. Se actualizaron nombre de titulares: Sofía Irene Valdéz Riveros Sánchez por Dr. Iván guilar Enríquez; Balbina Villa Martínez por Lizbeth G. Osuna Hernández. Se eliminó la política de operación: el usuario deberá asistir voluntariamente a las sesiones de asesoría psicológica. Elemento 5 y 12 - R Registros, nexos Se incluyó el registro Hoja de Solicitud de Servicio. Se invirtió el orden de las tareas 5.2 y 5.3. Se agregó actividad 12: Da tratamiento psiquiátrico y las siguientes tareas: La psicóloga canaliza al usuario con el médico psiquiatra, registrando en el apartado de observaciones del registro Entrevista Psicológica Inicial o en la Hoja Subsecuente Secretaria y psicóloga revisan agenda y asigna las citas, tanto en terapia psicológica como con el médico psiquiátrico Recibe a usuario y realiza entrevista, anota observaciones en hoja subsecuente Elabora diagnóstico médico psiquiátrico del usuario y anexa al expediente Indica tratamiento a seguir por el usuario y entrega receta médica genda nueva cita al usuario Recibe nuevamente al usuario y realiza seguimiento al diagnóstico médico psiquiátrico, en caso de que el usuario concluya con su tratamiento da de alta y termina el procedimiento, de lo contrario reprograma cita y continua en actividad 12.3 Se eliminó indicador: # de terapias grupales realizadas * 100 / # de terapias programadas con periodo de medición trimestral.

6 Integral de la 04 20/02/ /09/2014 Lic. Lizbeth G. Osuna Hernández Procuradora de la Defensa del Menor, la Mujer y la Lic. Lizbeth G. Osuna Hernández Procuradora de la Defensa del Menor, la Mujer y la Lic. Jorge Miller Benítez Director General Lic. Jorge Miller Benítez Director General # de asesorías otorgadas *100 / # de asesorías programadas con periodo de medición mensual. Se agregó anexo 1 tabla para disposición de registros. Se modifico la tarea 8.1 y se cambio el titular del stema DIF naloa Sustituir Tabla de Disposición de Registros por Tabla de Control de Registros. 12. NEXOS. Hoja de solicitud de solicitud de servicio Entrevista psicológica inicial Programación de sesiones de terapia grupal Reporte de pacientes que asistieron a terapia grupal Canalización Interna para servicio de jurídico y trabajo social RDPDMMF RDPDMMF RDPDMMF de 7

7 Integral de la nexo 1 Tabla de control de registros IDENTIFICCIÓN LMCENMIENTO PROTECCIÓN RECUPERCIÓN RETENCIÓN DISPOSICIÓN HOJ DE SOLICITUD DE SERVICIO ENCRGDO DE RCHIVO 5 ÑOS ENTREVIST PSICOLÓGIC INICIL ENCRGDO DE RCHIVO 5 ÑOS HOJ SUBSECUENTE ENCRGDO DE RCHIVO 5 ÑOS PROGRMCIÓN DE SESIONES DE TERPI GRUPL RDPDMMF REPORTE DE PCIENTES QUE SISTIERON TERPI RDPDMMF CNLIZCIÓN INTERN PR SERVICIO DE JURÍDICO Y TRBJO SOCIL RDPDMMF COORDINDOR DE PSICOLOGÍ PC DE COORDINDOR DE PSICOLOGÍ ENCRGD DE TERPI DE GRUPO ENCRGDO DE RCHIVO MIS DOCUMENTOS/PRO GRMCIÓN DE SESIONES 1 ÑO 1 ÑO 5 ÑOS BORRR RCHIVO ELECTRÓNICO 7 de 7

Procedimiento: Formación de Alumnos en Servicio Social, Estancia Básica e Integrativa Profesional

Procedimiento: Formación de Alumnos en Servicio Social, Estancia Básica e Integrativa Profesional Versión vigente No. 01 Fecha: 07/07/09 Contenido 1. Propósito 2. lcance 3. Responsabilidad y autoridad 4. Normatividad aplicable 5. Políticas 6. Diagrama de bloque del procedimiento 7. Glosario 8. nexos

Más detalles

Instructivo: Formación de Alumnos en Servicio Social, Estancia Básica e Integrativa Profesional Revisión No. 00

Instructivo: Formación de Alumnos en Servicio Social, Estancia Básica e Integrativa Profesional Revisión No. 00 Contenido 1. Propósito 2. lcance 3. Responsabilidad y autoridad 4. Normatividad aplicable 5. Políticas 6. Diagrama de bloque del procedimiento 7. Glosario 8. nexos (formatos y registros) 9. Revisión Histórica

Más detalles

REHABILITACIÓN NUTRICIONAL

REHABILITACIÓN NUTRICIONAL Integral de la 1. PROPÓSITO. Recuperar nutricionalmente a niños y niñas a través de la atención médica y nutricional, así como la atención al grupo familiar, para revertir daños y evitar complicaciones

Más detalles

En este procedimiento intervienen el paciente, el responsable del Área de Terapia Física, el Terapeuta Ocupacional y el Medico Especialista.

En este procedimiento intervienen el paciente, el responsable del Área de Terapia Física, el Terapeuta Ocupacional y el Medico Especialista. 1. PROPÓSITO. Dirigir la respuesta del paciente a una actividad seleccionada para favorecer y mantener la salud, prevenir la incapacidad, valorar la conducta y tratar o adiestrar a los pacientes con disfunciones

Más detalles

DESARROLLO Y SEGUIMIENTO AL PROGRAMA DE VALORES

DESARROLLO Y SEGUIMIENTO AL PROGRAMA DE VALORES 1. PROPÓSITO. Promover el conocimiento y vivencia de en las familias sinaloenses. 2. ALCANCE. Este procedimiento aplica para los DIF Municipales, voluntarias y áreas del Sistema DIF Sinaloa; inicia con

Más detalles

AUDITORÍAS INTERNAS 1. PROPÓSITO.

AUDITORÍAS INTERNAS 1. PROPÓSITO. 1. PROPÓSITO. Establecer los lineamientos para planificar, ejecutar y reportar auditorías internas, con el fin de verificar el cumplimiento del Sistema DIF Sinaloa, con los requisitos especificados, así

Más detalles

DESINCORPORACIÓN DE LA MANO DE OBRA INFANTIL JORNALERA

DESINCORPORACIÓN DE LA MANO DE OBRA INFANTIL JORNALERA 1. PROPÓSITO. Crear una opción alternativa que desde diferentes perspectivas logre desalentar el trabajo infantil y la permanencia de los niños jornaleros en las aulas, mediante la entrega de apoyo alimentario

Más detalles

REVISIÓN DE INVENTARIOS

REVISIÓN DE INVENTARIOS Unidad de 1. PROPÓSITO. Mantener una adecuada administración y control para el eficiente uso y aprovechamiento racional de los recursos materiales y bienes propios del Sistema DIF Sinaloa en sus diferentes

Más detalles

ESTIMULACIÓN MÚLTIPLE TEMPRANA

ESTIMULACIÓN MÚLTIPLE TEMPRANA 1. PROPÓSITO. Establecer la metodología y lineamientos para proporcionar al niño las experiencias necesarias para un mejor desarrollo sensorial y motriz como prevención y rehabilitación para disminuir

Más detalles

Manual de Procedimientos. Coordinación de Atención Ciudadana

Manual de Procedimientos. Coordinación de Atención Ciudadana Manual de Procedimientos mayo 2015 Manual de Procedimientos Coordinación de Atención Ciudadana Elaboró Presentó Validó LiC. Concepciòn Molina Ballesteros, Coordinadora de Atención Ciudadana Mtra. Eloìsa

Más detalles

Los pretensos adoptar deberán llevar a cabo el taller grupal de psicología el cual se realizará en 8 sesiones. Elaboró: Revisó: Aprobó:

Los pretensos adoptar deberán llevar a cabo el taller grupal de psicología el cual se realizará en 8 sesiones. Elaboró: Revisó: Aprobó: Integral de la 1. PROPÓTO. Brindar asesoría jurídica y llevar a cabo los trámites judiciales relativos a juicios de adopción de menores albergados en Casa Cuna y juicios externos. 2. ALCANCE. Este procedimiento

Más detalles

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS TÉCNICOS DE TRABAJO SOCIAL.

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS TÉCNICOS DE TRABAJO SOCIAL. CASA HOGAR PARA DE. CASA HOGAR PARA 1 ÍNDICE. ÍNDICE.-------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1 INTRODUCCIÓN.-------------------------------------------------------------------------------------------

Más detalles

ELABORACIÓN DE PROCEDIMIENTOS

ELABORACIÓN DE PROCEDIMIENTOS NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: Atención Temprana a la CÓDIGO DEL PROCEDIMIENTO: 64-APD-P08/Rev.00 Fecha de Emisión: 29 de Marzo de 2013. I. OBJETIVO DEL PROCEDIMIENTO Brindar a los padres de familia las herramientas

Más detalles

SEGUIMIENTO Y CONTROL DE PROYECTOS PRODUCTIVOS Y DE ASISTENCIA SOCIAL

SEGUIMIENTO Y CONTROL DE PROYECTOS PRODUCTIVOS Y DE ASISTENCIA SOCIAL Dirección de 1. PROPÓSITO. Seguimiento de productivos de asistencia social y de mejoramiento en el servicio que presta la institución en beneficio de la población vulnerable del Estado. 2. ALCANCE. En

Más detalles

ELABORACIÓN DE PROCEDIMIENTOS

ELABORACIÓN DE PROCEDIMIENTOS NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: Servicio de Reclutamiento y de Personal. CÓDIGO DEL PROCEDIMIENTO: 64-DRH-P01/ Rev.02 Fecha de Emisión: 21 de Noviembre de 2014 I. OBJETIVO DEL PROCEDIMIENTO Establecer las directrices

Más detalles

Macroproceso: Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Revisión 07

Macroproceso: Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. Revisión 07 1. PROPÓSITO. Brindar rehabilitación asistida a niños y adultos que presentan alteraciones de habla, voz y lenguaje, logrando su integración al medio en que se desenvuelve. 2. ALCANCE. Este Procedimiento

Más detalles

En caso de que se requiere de la compra de algún equipo o componente tecnológico, la gestión de esta compra es responsabilidad del área interesada.

En caso de que se requiere de la compra de algún equipo o componente tecnológico, la gestión de esta compra es responsabilidad del área interesada. 1. PROPÓSITO. Llevar a cabo la correcta gestión de las tecnologías de información para maximizar el uso de estos recursos, y de esta manera contribuir a mejorar la eficiencia de las áreas del Sistema DIF.

Más detalles

INSTITUTO SINALOENSE DE LAS MUJERES SISTEMA DE GESTIÓN DE EQUIDAD DE GÉNERO PROCEDIMIENTO PARA EL CONTROL DE DOCUMENTOS Y REGISTROS MEG:2003 4.2.

INSTITUTO SINALOENSE DE LAS MUJERES SISTEMA DE GESTIÓN DE EQUIDAD DE GÉNERO PROCEDIMIENTO PARA EL CONTROL DE DOCUMENTOS Y REGISTROS MEG:2003 4.2. 1. PROPÓSITO ÍNDICE. ALCANCE 3. DEFINICIONES 4. RESPONSABILIDAD 5. DESARROLLO DE ACTIVIDADES 5.1 Elementos de los documentos internos. 5. Identificación de los documentos internos y externos 5.3 Entrada

Más detalles

ELABORACIÓN DE PROCEDIMIENTOS

ELABORACIÓN DE PROCEDIMIENTOS NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO:Servicio de CÓDIGO DEL PROCEDIMIENTO:64-APD-P19/Rev. 00 Fecha de Emisión:30 de Agosto de 2013 I. OBJETIVO DEL PROCEDIMIENTO Establecer la metodología y los lineamientos para proporcionar

Más detalles

COPPEL MANUAL TÉCNICO MCC DE SISTEMAS PROGRAMACIÓN DESCRIPCIÓN DEL PROCESO DE ARQUITECTURA DE SOFTWARE

COPPEL MANUAL TÉCNICO MCC DE SISTEMAS PROGRAMACIÓN DESCRIPCIÓN DEL PROCESO DE ARQUITECTURA DE SOFTWARE COPPEL MANUAL TÉCNICO MCC DE SISTEMAS PROGRAMACIÓN DESCRIPCIÓN DEL PROCESO DE ARQUITECTURA DE SOFTWARE Creado en May/14 Objetivo: Contar con una guía de las actividades que se deben realizar en esta fase,

Más detalles

OFICINA DE ASUNTOS INTERNACIONALES Y COOPERACIÓN INTERUNIVERSITARIA

OFICINA DE ASUNTOS INTERNACIONALES Y COOPERACIÓN INTERUNIVERSITARIA Se cambió el nombren a Oficina de Cooperación Técnica Internacional en el Estatuto de la UNSM 2004 OFICINA DE ASUNTOS INTERNACIONALES Y COOPERACIÓN INTERUNIVERSITARIA FUNCIÓN GENERAL DE LA OFICINA DE ASUNTOS

Más detalles

DESCRIPCIÓN NARRATIVA DE LOS PROCEDIMIENTOS

DESCRIPCIÓN NARRATIVA DE LOS PROCEDIMIENTOS DESCRIPCIÓN NARRATIVA DE LOS PROCEDIMIENTOS DO-PR03.1 Consulta buco DEL 8. PROCEDIMIENTO 9.No. 10. DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD Recibir e informar al beneficiario los servicios Valorar y atender al paciente

Más detalles

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL DEPARTAMENTO DE SALUD MENTAL

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL DEPARTAMENTO DE SALUD MENTAL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL DEPARTAMENTO DE SALUD MENTAL RELACIÓN DE PROCEDIMIENTOS Nombre Procedimiento Hoja De Consulta de Psicología y psiquiátrica 1 1 6 Formación de grupos autogestivos 2 1 5 Platicas

Más detalles

PROGRAMACION DE ACTIVIDADES ACADÉMICAS DE EDUCACIÓN CONTINUA, CAPACITACIÓN Y EDUCACION PARA LA SALUD

PROGRAMACION DE ACTIVIDADES ACADÉMICAS DE EDUCACIÓN CONTINUA, CAPACITACIÓN Y EDUCACION PARA LA SALUD PROGRAMACION DE ACTIVIDADES ACADÉMICAS DE EDUCACIÓN CONTINUA, CAPACITACIÓN Y EDUCACION PARA LA SALUD JUN. 2015 Hoja: 1 de 10 PROGRAMACION DE ACTIVIDADES ACADÉMICAS DE EDUCACIÓN CONTINUA, CAPACITACIÓN Y

Más detalles

Programas De Conferencias Y Talleres Que Se Ofrecen Constantemente A La Población:

Programas De Conferencias Y Talleres Que Se Ofrecen Constantemente A La Población: Centro De Integración De La Familia Y El Adolescente (CIFA) Objetivo: es ofrecer a la comunidad urbana y rural de bajo recursos la Atención Psicológica en tres niveles que son la prevención, intervención

Más detalles

Procedimiento para la. elaboración y operación del. Social y Practicas Profesionales CONTROL DE FIRMAS

Procedimiento para la. elaboración y operación del. Social y Practicas Profesionales CONTROL DE FIRMAS Página 1 de 13 CONTROL DE FIRMAS Elaboración Verónica Salazar Martiñon Responsable de Sergio Navarrete Arvízu Jefe de Revisión Víctor Leonardo Beltrán Sánchez de Aparicio Subdirector de Recursos Humanos

Más detalles

ORGANIZACIÓN Y COORDINACIÓN DE ACCIONES DE CAPACITACIÓN

ORGANIZACIÓN Y COORDINACIÓN DE ACCIONES DE CAPACITACIÓN C O N T E N I D O 1. Objetivo 2. Glosario términos 3. Normatividad aplicable 4. Alcance 5. Periodicidad 6. Responsabilidas 7. Políticas 8. Descripción l procedimiento 9. Diagrama flujo l procedimiento

Más detalles

CARGO : DIRECTOR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO III No. HOJA: 018 DIRECTOR GENERAL No. CAP : 019 D5-05-295-3 F - 4

CARGO : DIRECTOR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO III No. HOJA: 018 DIRECTOR GENERAL No. CAP : 019 D5-05-295-3 F - 4 SECRETARÍA GENERAL 1. ORGANIGRAMA FUNCIONAL DIRECCIÓN NACIONAL SECRETARIA GENERAL DIRECCIÓN TÉCNICA DE LA BIBLIOTECA NACIONAL DEL PERU 2.FUNCIONES GENERALES. Son funciones de la Secretaría General: a.

Más detalles

PROCEDIMIENTO DEL ÁREA DE INFORMÁTICA PARA MANTENIMIENTO

PROCEDIMIENTO DEL ÁREA DE INFORMÁTICA PARA MANTENIMIENTO PROCEDIMIENTO DEL ÁREA DE INFORMÁTICA PARA MANTENIMIENTO DE A U T O R I Z A C I Ó N ELABORÓ: APROBÓ: AUTORIZÓ: RÚBRICA SALVADOR BARBOSA RAMÍREZ ENCARGADO DEL ÁREA DE INFORMÁTICA RÚBRICA LAE JORGE ADRIÁN

Más detalles

TECNOLÓGICO DE ESTUDIOS SUPERIORES DE VILLA GUERRERO

TECNOLÓGICO DE ESTUDIOS SUPERIORES DE VILLA GUERRERO PROCEDIMIENTO PARA LA OPERACIÓN Y ACREDITACIÓN DE LA RESIDENCIA PROFESIONAL ELABORÓ: REVISÓ: AUTORIZÓ: Coordinador del SGC RED Dirección FECHA: Revisión: 00 Página 1 de 6 Índice 1. Propósito 3 2. Alcance

Más detalles

CONTROL Y RESGUARDO DE ACTIVOS FIJOS

CONTROL Y RESGUARDO DE ACTIVOS FIJOS 1. PROPÓSITO. Establecer los lineamientos para realizar el control de los activos fijos de todas las áreas y asegurarse de que estos se encuentren debidamente resguardados. 2. ALCANCE. Este procedimiento

Más detalles

Actividades del DIF. Presidencia

Actividades del DIF. Presidencia II. Actividades del DIF Presidencia Representar al Organismo como persona moral, sin actos de representación legal con las facultades que establece la ley de asistencia social para actos de dominio y administración.

Más detalles

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE SERVICIOS A LA NAVEGACIÓN EN EL ESPACIO AÉREO MEXICANO

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE SERVICIOS A LA NAVEGACIÓN EN EL ESPACIO AÉREO MEXICANO OBJETIVO ESTRATÉGICO: Implementar Sistemas de Calidad en los diferentes procesos para la prestación eficiente de los servicios que se proporcionan, elaborando las estadísticas operacionales a nivel nacional.

Más detalles

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS. Dirección de Vinculación Social, Filantropía y Evaluación del Impacto

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS. Dirección de Vinculación Social, Filantropía y Evaluación del Impacto Hoja 1 de 17 5.- PROCEDIMIENTO PARA AUTORIZAR AYUDAS FUNCIONALES EN ESPECIE A PERSONAS FÍSICAS DE ESCASOS RECURSOS SIN COBERTURA DE SEGURIDAD SOCIAL (RECURSOS PRESUPUESTALES Y PATRIMONIALES). Hoja 2 de

Más detalles

Procedimiento de Auditoría Interna

Procedimiento de Auditoría Interna Fecha de liberación: 01.08.05 Área responsable: Representante de la Dirección Procedimiento de auditoria interna Fecha de versión: 30.04.13 Páginas : 1/26 Código de documento: FCE-RD-PR.03 Tipo de documento:

Más detalles

Nombre del Procedimiento: 05.003.- Inscripción y Cambio de Beneficiarios en el Seguro de Vida Institucional

Nombre del Procedimiento: 05.003.- Inscripción y Cambio de Beneficiarios en el Seguro de Vida Institucional PAG. 1 OBJETIVO GENERAL: Incorporar al personal de la Delegación al, a efecto de recibir los beneficios que corresponden a esta Prestación Social. POLÍTICAS Y/O NORMAS DE OPERACIÓN: La ( ) es el área responsable

Más detalles

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS SECRETARÍA DE DESARROLLO SOCIAL

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS SECRETARÍA DE DESARROLLO SOCIAL Unidad Administrativa: : MANUAL DE PROCEDIMIENTOS SECRETARÍA DE DESARROLLO SOCIAL DICTAMEN /2007 JULIO DE 2007 Unidad Administrativa: : PROCEDIMIENTO INSCRIPCIÓN DE LAS ORGANIZACIONES CIVILES EN EL REGISTRO

Más detalles

Plan de Calidad para el Proceso de la Comisión Permanente de Enfermería

Plan de Calidad para el Proceso de la Comisión Permanente de Enfermería Dirección de los Servicios de Salud Subdirección de Calidad en Salud de emisión: 20/02/2015 Versión N. 4 Página: 1 de 4 Plan de Calidad para el Proceso de la Comisión Permanente de Elaboró Revisó Lic.

Más detalles

Establecer un método sistemático y ordenado mediante el cual se ofrezcan las

Establecer un método sistemático y ordenado mediante el cual se ofrezcan las 9.1 PROCEDIMIENTO PARA MENOR VULNERABLE AGOSTO 2007 1 MOP-DIF-03 1 de 3 9.1.1 Propósito Establecer un método sistemático y ordenado mediante el cual se ofrezcan las condiciones de salud, seguridad y educación

Más detalles

SERVICIOS PRESTADOS POR LA LÍNEA MUJER 075

SERVICIOS PRESTADOS POR LA LÍNEA MUJER 075 SERVICIOS PRESTADOS POR LA LÍNEA MUJER 075 1. Se proporciona atención psicológica a mujeres que se encuentren en crisis emocional por motivo de violencia en alguno de sus tipos o modalidades. 2. Se facilitar

Más detalles

VINCULACIÓN LABORAL DE EGRESADOS DV-01

VINCULACIÓN LABORAL DE EGRESADOS DV-01 Hoja 1 VINCULACIÓN LABORAL DE EGRESADOS 30 de junio de 2001 31 de octubre de 2011 Hoja 2 ÍNDICE Índice 2 Objetivo 3 Normas y Políticas de Operación 3 Procedimiento 4 Diagrama de Flujo 9 Hoja 3 OBJETIVO

Más detalles

Matriz de Indicadores para Resultados (MIR)

Matriz de Indicadores para Resultados (MIR) Matriz de Indicadores para Resultados (MIR) Nombre del Proyecto Eje de Política Pública Objetivo Asistencia Integral a la población vulnerable del Plan Nacional de Desarrollo 2013-2018 II. México Incluyente.

Más detalles

PROCEDIMIENTO OPERATIVO PARA EL SERVICIO DE PSICOLOGÍA PO CPSS SPP 29

PROCEDIMIENTO OPERATIVO PARA EL SERVICIO DE PSICOLOGÍA PO CPSS SPP 29 1. Definiciones Psicología Conducta Historia Clínica Psicológica Conducta Desadaptada Rama de la Ciencia que estudia la conducta de los Seres vivos. Forma particular del comportamiento de los seres vivos

Más detalles

PROCEDIMIENTO: COLEGIO DE BACHILLERES DEL ESTADO DE VERACRUZ VERSIÓN NÚMERO: 4 FECHA DE APROBACIÓN: 13/03/12 PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS

PROCEDIMIENTO: COLEGIO DE BACHILLERES DEL ESTADO DE VERACRUZ VERSIÓN NÚMERO: 4 FECHA DE APROBACIÓN: 13/03/12 PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PÁGINA: 1 DE 14 PROCEDIMIENTO: PÁGINA: 2 DE 14 1. Objetivo: Asegurar el control y manejo adecuado de la documentación declarada en el Sistema de Gestión de la Calidad (SGC), por medio del establecimiento

Más detalles

Control de Cambios y Mejoras

Control de Cambios y Mejoras 24/11/2014 Revisión: 02 Página 1 de 5 Control de Cambios y Mejoras Nivel de Revisión Descripción de la Modificación y Mejora Elaboró/Fecha entrada en vigor 00 Primer establecimiento por las Direcciones

Más detalles

LINEAMIENTO DE VISITAS ASISTENCIA TÉCNICA O CAPACITACIÓN EN LOS APLICATIVOS GESPROY-SGR O CUENTAS-SGR Y FUT

LINEAMIENTO DE VISITAS ASISTENCIA TÉCNICA O CAPACITACIÓN EN LOS APLICATIVOS GESPROY-SGR O CUENTAS-SGR Y FUT Departamento Nacional de Planeación Bogotá, 2015 Página 2 de 8 VERSIÓN: 0 TABLA DE CONTENIDO 1 OBJETIVOS... 3 1.1 General... 3 1.2 Específicos... 3 2 ALCANCE... 3 3 REFERENCIAS NORMATIVAS... 3 4 DEFINICIONES...

Más detalles

UNIVERSIDAD ICEL ORGANIZACIÓN Y METODOS

UNIVERSIDAD ICEL ORGANIZACIÓN Y METODOS HOJA DE PRESENTACIÓN ADMINISTRATIVO Página 1 de 11 ÁMBITO DE APLICACIÓN INDICE PÁGINA I. PROPÓSITO........................................................ 2 II. ALCANCE..........................................................

Más detalles

PROCEDIMIENTO: EXPEDICIÓN DE DICTAMEN DE REVALIDACIÓN DE ESTUDIOS A ALUMNOS DEL BACHILLERATO A DISTANCIA

PROCEDIMIENTO: EXPEDICIÓN DE DICTAMEN DE REVALIDACIÓN DE ESTUDIOS A ALUMNOS DEL BACHILLERATO A DISTANCIA PROCEDIMIENTO: EXPEDICIÓN DE DICTAMEN DE REVALIDACIÓN DE ESTUDIOS A ALUMNOS DEL BACHILLERATO A DISTANCIA MAYO 2010 Página Página 1 de 22 ÍNDICE PÁG. PRESENTACIÓN... 2 I. OBJETIVO GENERAL... 3 II. IDENTIFICACIÓN

Más detalles

INVENTARIO DE PROCESOS

INVENTARIO DE PROCESOS INVENTARIO DE PROCESOS DO-PR02.1 5. LÍDER DE 8. RESPONSABLE DEL PROCESO Director (a) de Fortalecimiento de la Familia 6. TELÉFONO: 36993882 difguadalajara@yahoo.com. 7. E-MAIL: mx 9. SERVICIOS 10. TIPO

Más detalles

REPARACIÓN Y MANTENIMIENTO DE VEHÍCULOS

REPARACIÓN Y MANTENIMIENTO DE VEHÍCULOS C O N T E N I D O 1. Objetivo 2. Glosario de términos 3. Normatividad aplicable 4. Alcance 5. Periodicidad 6. Responsabilidades 7. Políticas 8. Descripción del procedimiento 9. Diagrama de flujo del procedimiento

Más detalles

PROCEDIMIENTO DEL SISTEMA DE CONSEJERÍA PSICOLÓGICA DE LA FACULTAD DE ESTOMATOLOGÍA

PROCEDIMIENTO DEL SISTEMA DE CONSEJERÍA PSICOLÓGICA DE LA FACULTAD DE ESTOMATOLOGÍA Página 1 de 10 FACULTAD DE ESTOMATOLOGÍA Elaboró Revisó Aprobó Dirección de la Carrera de Pregrado de Estomatología y Dra. Lola Sueng Navarrete Lic. Fernando Sulca Castillo Comité de Currículo Dr. Víctor

Más detalles

Manual de Procedimientos. Coordinación Estatal de Bibliotecas del Estado de Baja California Sur.

Manual de Procedimientos. Coordinación Estatal de Bibliotecas del Estado de Baja California Sur. Manual de s. Bibliotecas del Estado de Baja California Sur. La Paz, Baja California Sur, del Manual de s. Bibliotecas del Estado de Baja California Sur. Vo. Bo. ELABORÓ Coordinadora Estatal de Bibliotecas

Más detalles

Procedimiento Proceso de Mantenimiento Preventivo y Correctivo de Maquinaria y Equipo

Procedimiento Proceso de Mantenimiento Preventivo y Correctivo de Maquinaria y Equipo Mogel Fluidos, s.a. de C.V. Proceso de Mantenimiento Preventivo y Correctivo de Maquinaria y Equipo Elaboró Lic. lan Ríos Fajardo Revisó CP. Verónica Sandoval Jiménez probó Ing. Francisco Ríos Maldonado

Más detalles

INSTITUTO TECNOLÓGICO DE SONORA SGCA-CDR-FO-02-01 Documentación de Procedimientos

INSTITUTO TECNOLÓGICO DE SONORA SGCA-CDR-FO-02-01 Documentación de Procedimientos I. OBJETIVO: Validar los estudios realizados por lo alumnos en el semestre correspondiente con la finalidad de que continúen sus estudios. II. ALCANCE: Coordinación de Estudios, Vicerrectoría Académica

Más detalles

En este procedimiento participan el Coordinador de Servicios Funerarios, Trabajadora Social, Personal Operativo, Embalsamadores y Secretaria.

En este procedimiento participan el Coordinador de Servicios Funerarios, Trabajadora Social, Personal Operativo, Embalsamadores y Secretaria. 1. PROPÓSITO. Brindar un servicio ágil y sin contratiempos a las familias en momentos en los que el dolor personal no tenga que complicarse con exigencias económicas infranqueables. 2. ALCANCE. Este procedimiento

Más detalles

6. La Subgerencia de Capacitación a través de su titular realizará un diagnóstico, para detectar necesidades y demandas en materia de capacitación.

6. La Subgerencia de Capacitación a través de su titular realizará un diagnóstico, para detectar necesidades y demandas en materia de capacitación. Gerencia de Desarrollo Humano y Subgerencia de Procedimiento Nombre: para el personal operativo y administrativo. Objetivo: Organizar, seleccionar, implementar y dar seguimiento a los programas de capacitación

Más detalles

Referencia de la Norma ISO 9001:2008 6.2 REVISIONES Y ACTUALIZACIONES

Referencia de la Norma ISO 9001:2008 6.2 REVISIONES Y ACTUALIZACIONES ISO 9001:20 6.2 No. de Rev. Fecha de Modificación REVISIONES Y ACTUALIZACIONES Hoja modificada 01 6/04/09 4,5,6,7 Descripción de la revisión o actualización Se modifican el Propósito, Alcance, Referencia,

Más detalles

Contar con un proceso administrativo que identifique las instancias y defina la norma para realizar este Procedimiento.

Contar con un proceso administrativo que identifique las instancias y defina la norma para realizar este Procedimiento. Página 1 de 14 1. Introducción Se elaboró el Procedimiento para efectuar trámite de pago por Línea de Crédito o Transferencia de Fondos en el sistema bancario con el fin de definir las diferentes modalidades

Más detalles

Procedimiento de Paso a Producción de un Nuevo Sistema

Procedimiento de Paso a Producción de un Nuevo Sistema SERVICIO NACIONAL PARA LA PREVENCIÓN Y REHABILITACIÓN DEL CONSUMO DE DROGAS Y ALCOHOL Procedimiento de Paso a Producción de un Nuevo Sistema Sistema de Gestión de la Seguridad de la Información Código:

Más detalles

INSTRUCTIVO DE GESTION DE DONACIONES Y COMODATOS

INSTRUCTIVO DE GESTION DE DONACIONES Y COMODATOS 1. Propósito y Alcance: Describir el proceso de Gestión de Donaciones y Comodatos con la finalidad de coordinar y establecer los lineamientos a seguir. Este instructivo es aplicable para todos los procesos

Más detalles

Manual para Empresas Prácticas Curriculares

Manual para Empresas Prácticas Curriculares Manual para Empresas Prácticas Curriculares ÍNDICE 1. Introducción... 3. Registro y Acceso... 3.1. Registro Guiado... 4.1. Registro Guiado Datos Básicos... 5.1. Registro Guiado Contactos... 5 3. Creación

Más detalles

PROCESO DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO PROCEDIMIENTO GESTIÓN DE PROYECTOS DE INVERSIÓN

PROCESO DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO PROCEDIMIENTO GESTIÓN DE PROYECTOS DE INVERSIÓN Página: 1 de 7 1. Objetivo Establecer los lineamientos metodológicos para la formulación, evaluación previa, registro, programación, ejecución y seguimiento de los proyectos de inversión. 2. Alcance El

Más detalles

Guía de Gestión de Software Educativo

Guía de Gestión de Software Educativo Cierre de Brecha Digital Dirigida al Sostenedor y al Establecimiento Educacional Estimado Sostenedor y Director, El Ministerio de Educación se encuentra implementando el plan Tecnologías para una Educación

Más detalles

ADMINISTRACIÓN DE LA ZONA LIBRE DE COLÓN

ADMINISTRACIÓN DE LA ZONA LIBRE DE COLÓN 1.0 PROPOSITO: ADMINISTRACIÓN DE LA ZONA LIBRE DE Velar que el desarrollo de la Acción de Capacitación se dé con todo el orden posible y llegue a cumplir con expectativas esperadas por los participantes.

Más detalles

Procedimiento del SGC de Auditoría Interna Referencia de la Norma ISO 9001:2008 8.2.2 REVISIONES Y ACTUALIZACIONES

Procedimiento del SGC de Auditoría Interna Referencia de la Norma ISO 9001:2008 8.2.2 REVISIONES Y ACTUALIZACIONES Procedimiento del SGC de Auditoría 90:2008 8.2.2 No. de Rev. Fecha de Modificación REVISIONES Y ACTUALIZACIONES Hoja modificada 21//20 TODAS 02 16/06/21 TODAS 03 /10/22 4,5 04 19/08/24 2 10/09/25 TODAS

Más detalles

ATENCIÓN JURÍDICA EN MATERIA PENAL

ATENCIÓN JURÍDICA EN MATERIA PENAL Integral de la 1. PROPÓSITO. Brindar asistencia jurídica en coordinación con la Agencia del Ministerio Público, a los menores, mujeres, familias, adultos mayores y personas con capacidades diferentes,

Más detalles

MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE DESARROLLO Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE DESARROLLO Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL PROCEDIMIENTO: 062 DÍAS ECONÓMICOS PARA SERVIDORES PÚBLICOS GENERALES (AFILIADOS AL SUTEYM) OBJETIVO: Otorgar a los servidores públicos generales afiliados al SUTEYM, el disfrute de licencias para ocuparse

Más detalles

PRÁCTICAS ADMINISTRATIVAS

PRÁCTICAS ADMINISTRATIVAS DIPLOMATURA EN GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA PROGRAMA DE LA ASIGNATURA PRÁCTICAS ADMINISTRATIVAS Código: 445 (16 créditos) CURSO 2011-12 Coordinadora: Mª Teresa Balaguer Coll Departamento de Finanzas

Más detalles

ÍNDICE. 6.2 Evaluación de la eficacia de la Dirección

ÍNDICE. 6.2 Evaluación de la eficacia de la Dirección PROCEDIMIENTO OPERATIVO DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD NMPO 02.01 Hoja 1 de 4 ÍNDICE 1. OBJETO 2. ALCANCE 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA 4. DEFINICIONES 5. RESPONSABILIDADES 6. REALIZACIÓN 6.1. Plan

Más detalles

Casa y Taller Montessori A.C.

Casa y Taller Montessori A.C. Página: 1 de 9 Elaboró Revisó Aprobó L.E.P Paola Dávalos Álvarez Coordinación de Servicios Escolares de Preescolar M.E Patricia Méndez Vega Coordinación de Calidad LEP Ana C. Torre Campbell Dirección General

Más detalles

Manual de: Procesos y Políticas de Capacitación y

Manual de: Procesos y Políticas de Capacitación y Manual de: Procesos y Políticas de Capacitación y Desarrollo. Elaborado por: La Coordinación de Capacitación y Desarrollo México D.F, Mayo 2014 Introducción: En la Universidad Insurgentes existe personal

Más detalles

PODER JUDICIAL Gestión Humana Análisis de Puestos

PODER JUDICIAL Gestión Humana Análisis de Puestos PODER JUDICIAL Gestión Humana Análisis de Puestos ABOGADO DE ATENCIÓN Y PROTECCIÓN A LA VÍCTIMA DEL DELITO I. NATURALEZA DEL TRABAJO Ejecutar labores jurídicas necesarias para la verificación, asesoramiento,

Más detalles

Descripción de Cargos. Escuela de Informática y Telecomunicaciones

Descripción de Cargos. Escuela de Informática y Telecomunicaciones Escuela de Informática y Telecomunicaciones Abril de 2010 Descripción de cargos Director de Escuela El Director de Escuela es la autoridad responsable de dicha organización académica. Será designado por

Más detalles

10. Visitas médicas domiciliarias para diagnóstico de salud

10. Visitas médicas domiciliarias para diagnóstico de salud OBJETIVO GENERAL Realizar una Valoración Geriátrica Integral a las personas mayores de 70 años, para otorgar atención primaria continua en su domicilio y promover que este lugar sea una opción de atención

Más detalles

Universidad Tecnológica de Panamá Secretaría General Manual de Procedimientos

Universidad Tecnológica de Panamá Secretaría General Manual de Procedimientos 1 Introducción: Este procedimiento establece las acciones a seguir para la selección del personal idóneo para cubrir los puestos requeridos por, la realización de la evaluación del desempeño del personal

Más detalles

MANUAL DE USO DE BIBLIOTECA EN LINEA

MANUAL DE USO DE BIBLIOTECA EN LINEA MANUAL DE USO DE BIBLIOTECA EN LINEA DIRECCIÓN DE TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN UNIVERSIDAD DEL ISTMO Manual del uso del nuevo Sistema de Catálogo de Biblioteca en Línea Pantalla de Inicio de Sesión: Ingrese

Más detalles

CASA HOGAR DE LA TERCERA EDAD OBJETIVO

CASA HOGAR DE LA TERCERA EDAD OBJETIVO CASA HOGAR DE LA TERCERA EDAD OBJETIVO La casa Hogar de la Tercera Edad brinda atención Integral a las necesidades físicas y psicológicas de los adultos mayores que se encuentren en situación de riesgo,

Más detalles

MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE DESARROLLO Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE DESARROLLO Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE DESARROLLO Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL PROCEDIMIENTO: 221 PROGRAMA GENERAL DE CAPACITACIÓN OBJETIVO: Estructurar anualmente, el programa General de Capacitación que

Más detalles

GERENCIA DE INTEGRACIÓN

GERENCIA DE INTEGRACIÓN GERENCIA DE INTEGRACIÓN CONTENIDO Desarrollo del plan Ejecución del plan Control de cambios INTRODUCCIÓN La gerencia de integración del proyecto incluye los procesos requeridos para asegurar que los diversos

Más detalles

PROCEDIMIENTO PARA LA CONCILIACIÓN BANCARIA Y CONTROL DE REEMBOLSOS.

PROCEDIMIENTO PARA LA CONCILIACIÓN BANCARIA Y CONTROL DE REEMBOLSOS. PROCEDIMIENTO PARA LA CONCILIACIÓN BANCARIA Y CONTROL DE REEMBOLSOS. DOCUMENTÓ: VO. BO.: APROBÓ AUTORIZACIONES RÚBRICA L.C.P. EDUARDO HERNÁNDEZ RAMÍREZ APOYO ADMINISTRATIVO RÚBRICA L.C.P. ALMA ANGÉLICA

Más detalles

SECRETARIA GENERAL DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN ACADÉMICA

SECRETARIA GENERAL DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN ACADÉMICA SECRETARIA GENERAL DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN ACADÉMICA LINEAMIENTOS PARA EL TRABAJO DE LAS ACADEMIAS i OCTUBRE 14, 2011 INTRODUCCIÓN En presente documento pretende dar a conocer los lineamientos para el

Más detalles

ABENGOA. Política de comunicación y contactos con accionistas, inversores institucionales y asesores de voto de Abengoa, S.A.

ABENGOA. Política de comunicación y contactos con accionistas, inversores institucionales y asesores de voto de Abengoa, S.A. Política de comunicación y contactos con accionistas, inversores institucionales y asesores de voto de Abengoa, S.A. El Consejo de Administración de Abengoa, S.A. ( Abengoa o la Sociedad ) entiende que,

Más detalles

PROCEDIMIENTO PARA DAR CURSO A LOS PROBLEMAS DE ALCOHOLISMO QUE SURJAN EN LA UNED

PROCEDIMIENTO PARA DAR CURSO A LOS PROBLEMAS DE ALCOHOLISMO QUE SURJAN EN LA UNED CONSEJO DE RECTORÍA 1. Objetivo PROCEDIMIENTO PARA DAR CURSO A LOS PROBLEMAS DE ALCOHOLISMO QUE SURJAN EN LA UNED El propósito de este procedimiento es definir los principios a utilizar para dar curso

Más detalles

ATENCIÓN DE PETICIONES, CONSULTAS, QUEJAS, RECLAMOS Y SUGERENCIAS

ATENCIÓN DE PETICIONES, CONSULTAS, QUEJAS, RECLAMOS Y SUGERENCIAS Página 1 de 6 1. CARACTERIZACIÓN DEL PROCEDIMIENTO 1.1. Objetivo: Establecer los parámetros para el trámite oportuno de peticiones, consultas, quejas, reclamos y sugerencias que ingresan a la ANE. 1.2.

Más detalles

POLITICAS Y PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO PARA LA CAPACITACION DEL PERSONAL

POLITICAS Y PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO PARA LA CAPACITACION DEL PERSONAL POLITICAS Y PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO PARA LA CAPACITACION DEL PERSONAL INDICE I. INTRODUCCION II. OBJETIVO III. MARCO NORMATIVO IV. POLITICAS V. ANEXOS I. INTRODUCCION LA CAPACITACION ES UNA HERRAMIENTA

Más detalles

MANUAL de Organización

MANUAL de Organización COORDINACIÓN GENERAL DE PLANEACIÓN MANUAL de Organización APLICADO A: DEPARTAMENTO DE PLANEACIÓN Y DESARROLLO DE PROYECTOS SAN LUIS POTOSÍ, S.L.P., NOVIEMBRE DEL 2008. C O N T E N I D O Sección Introducción

Más detalles

PROCEDIMIENTO DE AUDITORIA INTERNA

PROCEDIMIENTO DE AUDITORIA INTERNA ELABORÓ: REVISÓ: APROBÓ: JEFE PROCESO DE DIRECCIÓN Y MEJORA CONTÍNUA JEFE PROCESO DE DIRECCIÓN Y MEJORA CONTÍNUA SUBDIRECCION DE PLANEACION Fecha de Aprobación: DD: 06 MM: 11 AAAA: 2009 Página 2 de 9 1.

Más detalles

PPRL.11. Procedimiento de Creación, Revisión, Control y Gestión de la Documentación de Prevención de Riesgos Laborales

PPRL.11. Procedimiento de Creación, Revisión, Control y Gestión de la Documentación de Prevención de Riesgos Laborales PPRL.11. Procedimiento de Creación, Revisión, Control y Gestión de la Documentación de Prevención de Riesgos Laborales Página 1 de 13 REGISTRO DE CAMBIOS DEL PROCEDIMIENTO PPRL 11 Nº Revisión Fecha Páginas

Más detalles

Antes de imprimir este documento piense en el medio ambiente!

Antes de imprimir este documento piense en el medio ambiente! Versión 2.0 Pág. 1 de 7 1. OBJETIVO Coordinar acciones orientadas a encontrar una familia adoptiva y/o referente afectivo para niños, niñas y s declarados en adoptabilidad en firme, con características

Más detalles

Antes de imprimir este documento piense en el medio ambiente!

Antes de imprimir este documento piense en el medio ambiente! Versión 11.0 Página 1 de 7 1. OBJETIVO: Definir los lineamientos para la formulación y la ejecución del plan anual de Bienestar de los Servidores del ICBF. Favoreciendo su desarrollo integral, contribuyendo

Más detalles

INSTITUTO MUNICIPAL DE LA MUJER Y LA FAMILIA Unidad

INSTITUTO MUNICIPAL DE LA MUJER Y LA FAMILIA Unidad 31120-0001 0001 Direccion 58% asistir a 12 reuniones al consejo estatal para prevenir y erradicar la violencia contra 1 la mujer # 12.00 33% elaborar reportes bimestrales de las actividades realizadas

Más detalles

Guía para la Evaluación Clínica y Diagnóstica

Guía para la Evaluación Clínica y Diagnóstica Fecha de emisión: 14/11/2014 Versión N. 0 Página: 1 de 10 Guía para la Evaluación Clínica y Diagnóstica Elaboró Revisó Lts. Lilia Margarita Machuca Ayala Ps. Blanca Estela González Herrera Documentadora

Más detalles

PROCEDIMIENTO DE AUDITORIA INTERNA

PROCEDIMIENTO DE AUDITORIA INTERNA ELABORÓ: REVISÓ: APROBÓ: JEFE PROCESO DE DIRECCIÓN Y MEJORA CONTÍNUA JEFE PROCESO DE DIRECCIÓN Y MEJORA CONTÍNUA SUBDIRECCION DE PLANEACION Fecha de Aprobación: DD: 06 MM: 11 AAAA: 2009 Página 2 de 9 1.

Más detalles

C O N T E N I D O. 1. Propósito. 2. Alcance. 3. Responsabilidad y autoridad. 4. Normatividad aplicable. 5. Políticas

C O N T E N I D O. 1. Propósito. 2. Alcance. 3. Responsabilidad y autoridad. 4. Normatividad aplicable. 5. Políticas Coordinación del C O N T E N I D O 1. Propósito 2. Alcance 3. Responsabilidad y autoridad 4. Normatividad aplicable 5. Políticas 6. Diagrama de bloque del procedimiento 7. Glosario 8. Anexos 9. Revisión

Más detalles

CÓDIGO FECHA DE REVISIÓN No. DE REVISIÓN PÁGINA. PR-AD-02 Marzo 2015 18 1 de 13

CÓDIGO FECHA DE REVISIÓN No. DE REVISIÓN PÁGINA. PR-AD-02 Marzo 2015 18 1 de 13 . PR-AD-02 Marzo 2015 18 1 de 13 1. OBJETIVO: Establecer los mecanismos adecuados que permitan Reclutar, Seleccionar y Contratar personal competente con un perfil acorde a la cultura de Universal International

Más detalles

PROCEDIMIENTO 082: AUTORIZACIÓN PARA LA INTEGRACIÓN O ACTUALIZACIÓN DE PÁGINAS WEB AL PORTAL ELECTRÓNICO DEL GOBIERNO

PROCEDIMIENTO 082: AUTORIZACIÓN PARA LA INTEGRACIÓN O ACTUALIZACIÓN DE PÁGINAS WEB AL PORTAL ELECTRÓNICO DEL GOBIERNO Página 219 de 266 PROCEDIMIENTO 082: AUTORIZACIÓN PARA LA INTEGRACIÓN O ACTUALIZACIÓN DE PÁGINAS WEB AL PORTAL ELECTRÓNICO DEL GOBIERNO Objetivo Ampliar la imagen y difusión de información, programas y

Más detalles

Procedimiento para Duplicado de Certificado de Educación Preescolar, Primaria y Secundaria.

Procedimiento para Duplicado de Certificado de Educación Preescolar, Primaria y Secundaria. Página 1 de 29 Procedimiento para Duplicado de Certificado de Educación Preescolar, Primaria y Secundaria. TIEMPO PROMEDIO DEL PROCEDIMIENTO 15 días hábiles FECHA DE ELABORACIÓN 10 de Julio 2012 FECHA

Más detalles

Nombre del Procedimiento: Orientación y/o Atención Psicoterapéutica para la Prevención y Tratamiento de Adicciones.

Nombre del Procedimiento: Orientación y/o Atención Psicoterapéutica para la Prevención y Tratamiento de Adicciones. OBJETIVO GENERAL: Prevenir el consumo de sustancias adictivas, proporcionando orientación y tratamiento a personas adictas y/o codependientes, con la finalidad de lograr que su salud física y mental permita

Más detalles

2. OBJETIVOS. 2.1. GENERAL.

2. OBJETIVOS. 2.1. GENERAL. ACUERDO QUE CONTIENE LAS REGLAS DE OPERACIÓN DEL PROGRAMA ATENCIÓN Y ORIENTACIÓN A MIGRANTES HIDALGUENSES EN EL ESTADO Y EN EL EXTRANJERO PARA EL EJERCICIO FISCAL 2013. 1. INTRODUCCIÓN. Derivado de las

Más detalles

PROGRAMAS DE MOVILIDAD DE ESTUDIANTES. DOCENCIA Página 1 de 11 1. OBJETO... 3 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN... 3 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA...

PROGRAMAS DE MOVILIDAD DE ESTUDIANTES. DOCENCIA Página 1 de 11 1. OBJETO... 3 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN... 3 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA... DOCENCIA Página 1 de 11 ÍNDICE 1. OBJETO... 3 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN... 3 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA... 3 3.1. Procesos relacionados..3 4. DEFINICIONES... 4 5. RESPONSABILIDADES... 4 5.1. Responsabilidades

Más detalles