Aprovechá tu talento (ATT) responsabilidad social gerenciada por el estado (RSGE) ATT-RSGE.

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1 V Jornadas de Jóvenes Investigadores. Instituto de Investigaciones Gino Germani, Facultad de Ciencias Sociales, Universidad de Buenos Aires, Buenos Aires, Aprovechá tu talento (ATT) responsabilidad social gerenciada por el estado (RSGE) ATT-RSGE. Franco, Elizabeth, Giordano, Daniela, Mitri, Alejandro, Segura, Jimena y Povloski, Silvina. Cita: Franco, Elizabeth, Giordano, Daniela, Mitri, Alejandro, Segura, Jimena y Povloski, Silvina (2009). Aprovechá tu talento (ATT) responsabilidad social gerenciada por el estado (RSGE) ATT-RSGE. V Jornadas de Jóvenes Investigadores. Instituto de Investigaciones Gino Germani, Facultad de Ciencias Sociales, Universidad de Buenos Aires, Buenos Aires. Dirección estable: Acta Académica es un proyecto académico sin fines de lucro enmarcado en la iniciativa de acceso abierto. Acta Académica fue creado para facilitar a investigadores de todo el mundo el compartir su producción académica. Para crear un perfil gratuitamente o acceder a otros trabajos visite:

2 Apellido y Nombre Lic. Franco, Elizabeth Cdra. Giordano, Daniela Lic. Mitri, Alejandro Cdra. Segura, Jimena Cdra. Povloski, Silvina

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6 Programa Aprovecha tu Talento Responsabilidad Social Gestionada por el Estado " Campo de interés.el proyecto social que emprendemos tiene como finalidad la integración entre el Estado, la Sociedad Civil y las Empresas con el fin subyacente de mejorar la interacción y densidad del tejido social. Como objetivo paralelo queremos lograr la implementación de una política pública por la cual cada organismo del Estado incluya de forma explícita dentro de su misión y visión, la incorporación efectiva a un Programa de Responsabilidad Social Gerenciado y Administrado por el Estado. En este caso obrando como agente ejemplificador, e integrando a los Ciudadanos, Empresas $%$ &$'()*()+," " $ % " " -(.),'/)/0().,-1"& ' & ( )* & ( + $ " ( +,,&)(-&.$'","' -. // ( 0 $, ',, 5

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36 Programa Aprovecha tu Talento Responsabilidad Social Gestionada por el Estado <0J1&$3$'$$1$K)1&$K0,().,-).> 2'( ( / E ( ' $ /" (, Todos los sujetos alcanzados por dicha ley deberán observar como requisito de permanencia en el cargo, una conducta acorde con la ética pública en el ejercicio de sus funciones. Si así no lo hicieren serán sancionados o removidos por los procedimientos establecidos en el régimen propio de su función. Consideramos que los deberes y pautas de conducta previamente mencionados deben ser cumplidos por los futuros integrantes del proyecto. Un aspecto que consideramos importante mencionar es que será necesario, que aquellos funcionarios que estén al frente del presente organismo, cómo mínimo, desde el grado de directivo, hasta los gerentes y jefes, cuenten con un currículum intachable, referido especialmente a políticas sociales, y asociaciones civiles, trabajando principalmente ya sea en el Estado, o en ONGs, o en el ámbito académico y/o de investigación en temas relacionados. Deben contar con total idoneidad para el puesto, y no pueden haber tenido causas judiciales en contra, por ninguna razón relacionada a su desempeño profesional, cómo pueden ser malversación de fondos, falta al deber de un funcionario público y cualquier otra que lo haga no elegible, por no poder confiarse plenamente en su integridad, honestidad y transparencia. Dado que no se desea que el programa persiga los fines políticos del gobierno de turno sino el fin último del bienestar social, quiénes trabajen en éste programa no deberían ser removidos y deberán contar con permanencia en el tiempo. En ese sentido, sus cargos, tanto en la creación del programa cómo a lo largo de su funcionamiento, deberán ser aprobados por concurso estricto. Para ello al momento de convocarlos deberá elaborarse un minucioso perfil del puesto a cubrir (desde el máximo nivel al nivel inferior). Lo que se busca, es otorgar transparencia y credibilidad a la gestión que lleve adelante el programa. <')$,$1K0/0.($-7.'0,),)'/$).&$$'*.,'-3)1)&-&.()-1> & " 35

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45 Estado RSGE Valores Incentivos Sociedad Civil Empresa 44

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80 Programa Aprovecha tu Talento Responsabilidad Social Gestionada por el Estado 8" ) " (, (- (- (, ) "( ' $ % H/- 3 *5'& ' 9 P7)*.'& 7 7*('&, $ ( ",, ( - K ( % " / ) ' &, /",( ) ' ", K " K // E ' $ ' " -Q-8<0'E7A1'8+-8'8 8)*95.*8*I'&I*+I-'8A0Q 79

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84 Programa Aprovecha tu Talento Responsabilidad Social Gestionada por el Estado D J;),-'P$3 $,$-1$' /-++QQQ /-++QQQ++ + `+ ; /-++QQQ+ /-++QQQ /-++QQQ/++ ``+/Ja3:5 /-++QQQ +JaQba4: /-++QQQ Q++VG6+ / /-++QQQ++ /JaQbaba36G /-++ +9GG;+G3+VV/ V / /-++V+9GG:+G5+VVVVVVV // /-++QQQ +/+ /-++QQQ + /-++QQQ +/+ /-++QQQ++/+ /-++QQQ+ -().,-1$'Q/.'*-B'$' /-++QQQV+ / /-++QQQ+V/ /-++QQQ+ /-++ + `/ /-++ + `/ /-++QQQ H++/+/ /-++QQQ H++ / / `/ /-++QQQ + /-++QQQ ++ /-++QQQ + /-++QQQ+/+ /-++QQQ 3G H+ /-++QQQ + + /-++QQQ+/` /-++QQQ+ /-++QQQ/+ /-++QQQ+VQ+ 83

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88 Programa Aprovecha tu Talento Responsabilidad Social Gestionada por el Estado B * 0 $ 2 ( -/$.73$ &-& (0*-()+, 0;-&$/ I%, (J 9 IJI& J I%" J 87

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90 Programa Aprovecha tu Talento Responsabilidad Social Gestionada por el Estado E Rango de edades de la muestra encuestada 38,10% 9,52% 9,52% 42,86% Entre 18 y 30 años Entre 31 y 40 años Entre 40 y 60 años Mas de 60 años Opinión respecto al objetivo del proyecto 100,00% 90,00% 80,00% 70,00% 60,00% 50,00% 40,00% 30,00% 20,00% 10,00% 0,00% 38,46% 30,77% 23,08% 7,69% 0,00% Malo Regular Bueno Muy bueno Excelente Viabilidad del programa No sé No Serie1 Si 0,00% 20,00% 40,00% 60,00% 80,00% Si No No sé Serie1 71,43% 0,00% 28,57% 89

91 Nivel de gobierno considerado conveniente para impulsar el proyecto 9,52% 33,33% 19,05% Nacional Provincial Municipal Todos los niveles 38,10% Opinión sobre la materialización de la creación del proyecto 54,00% 53,85% 52,00% 50,00% 48,00% 46,00% 44,00% 42,00% 46,15% 1 Creación de un Programa Creación de un Ministerio Creación de un Ministerio Creación de un Programa Participación del personal estatal 85,71% 14,29% Todo el personal del estado en forma obligatoria Todo el personal del estado que quiera participar 90

92 Programa Aprovecha tu Talento Responsabilidad Social Gestionada por el Estado Sectores prioritarios para recibir ayuda 100,00% 80,00% 80,95% 60,00% 40,00% 20,00% 0,00% Clase baja 9,52% Clase media -baja 0,00% 9,52% Clase media Los tres (3) sectores mencionados C1 Serie1 Opinión sobre la creación de Registros de Talentos, Oferentes y Beneficiarios Bueno; 80,95% Muy bueno; 14,29% Excelente; 4,76% Malo; 0,00% Regular; 0,00% Malo Regular Bueno Muy bueno Excelente 91

93 Colaborá o colabora actualmente? 33,33% Si No 66,67% Estaría dispuesto a colaborar? No sé 19,05% No 9,52% Serie1 Si 71,43% 0,00% 20,00% 40,00% 60,00% 80,00% Cree que este proyecto mejoraría la imagen del estado? 28,57% 4,76% 66,67% Si No No sé 92

94 Programa Aprovecha tu Talento Responsabilidad Social Gestionada por el Estado % %,, " ) & 70< ) (- 4 0N 5 0) 6 0* < %,,Q ' %N )*% / %N, 2 " Q,.701-).*--),(10)'$$,$1$;)'/.(+7.%.10,/-).-$-1)O--(()+,'.1)&-)- + " " $ - ) % = -/$-/.'$,$-1$' 93

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98 Programa Aprovecha tu Talento Responsabilidad Social Gestionada por el Estado ),,-L-. E7<M, ( ) ) ' /- ' ', % ( " F(/ F( F(/" " + F 1 /, " ' A"B, & /,, / ' <, /,,(, & $*, 'I-.E7<J -/$4 '/0&).'",,,( / / &(- 97

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115 114

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