Liderazgo Estudiantil

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1 Universidad Simón Bolívar Estudios Generales CSA : Venezuela ante el Siglo XXI Profesor: Luis Ordoñez Liderazgo Estudiantil Autor: José R. Masabet T. Carnet Nº: Noviembre, Sartenejas

2 Definición de Liderazgo Según el Diccionario de la Lengua Española (1986), Liderazgo se define como la dirección, jefatura o conducción de un partido político, de un grupo social o de otra colectividad. El Diccionario de Ciencias de la Conducta (1956), lo define como las "cualidades de personalidad y capacidad que favorecen la guía y el control de otros individuos".

3 Importancia del Liderazgo - Es importante por ser la capacidad de un jefe para guiar y dirigir. - Una organización puede tener una planeación adecuada, control y procedimiento de organización y no sobrevivir a la falta de un líder apropiado. - Es vital para la supervivencia de cualquier negocio u organización. - Por lo contrario, muchas organizaciones con una planeación deficiente y malas técnicas de organización y control han sobrevivido debido a la presencia de un liderazgo dinámico.

4 Liderazgo Estudiantil Los lideres de ahora requieren ser tanto buenos administradores como buenos dando instrucciones y se centren tanto en aprender como en enseñar. Uno de los puntos clave de ser un líder está en saber las prioridades, concentrándose en las cosas esenciales, es decir los puntos más importantes de primero. La constancia y la satisfacción por ocupar un puesto superior son otras de las características de los líderes que se consideran elegidos por sus valores personales y su capacidad para representar de forma leal los intereses de los demás. La intención de convertirse en puentes entre el poder y sus compañeros es otro de los aspectos destacables en este tipo de personas que ven su liderazgo como una forma de desarrollo personal y de fomento de su creatividad. Un liderazgo efectivo es un hecho que esta en progreso y el cuadro general esta todavía por ser tomado, todo lo que uno haga para mejorar cuenta.

5 Liderazgo en Venezuela Los desafíos actualmente en el país son muy complejos por lo que se necesita una capacidad de respuesta igualmente compleja. Pero esto no puede llevarse a cabo por un líder en solitario ni tampoco por un grupo selecto de personas por lo que es necesario un liderazgo colectivo, en el que muchas organizaciones trabajen entre si, en donde las personas puedan participar y haya conectividad entre miles de seres pensantes. Pero la cultura es algo que nos impide llevar a cabo este tipo de cosas, ya que estamos en mal camino desde los tiempos de la Colonia, en donde el líder tiene que hacer todo por el mismo y los demás solo siguen las instrucciones de este, nada más. Pero esto tiene que cambiar, ya que todos estos problemas que acechan la sociedad venezolana no pueden ser resueltos por una sola persona, hay ciertos cambios indispensables que debe tomarse en cuanto a liderazgo se refiere: Pensar y practicar el liderazgo como un proceso incluyente y colectivo que se utilizará para cumplir el objetivo del liderazgo en si, que es el de crear un sentido de dirección, alineamientos para seguir esa dirección y compromiso para alcanzarla. Ya que para enfrentar todos estos retos complejos no son necesarias muchas personas diciendo lo que hay que hacer, sino muchas personas trabajando en conjunto para llegar a lo que se quiere.

6 Mapa Conceptual

7 Bibliografía: Anónimo (29 de julio de 2005) El líder estudiantil juega un papel esencial para solucionar el bullying en los centros educativos, recuperado el 17 de octubre de 2009 de - Scherer M. (2009) The Leadership Picture, recuperado el 17 de octubre de 2009 de - a7d a2a3670%40sessionmgr14&bdata=jnnpdgu9zwhvc3qtbgl2zq%3d%3d# db=a9h&an= Ponce de León A. Q. (2003) Liderazgo, recuperado el 17 de octubre de 2009 de - Angel Alfredo C. (2004) Los retos del Liderazgo en Venezuela, recuperado el 31 de octubre de 2009 de -

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